L’esposizione si incentra sulla presentazione dei risultati relativi alla regione Marche dei tre censimenti economici del 2011 (sulle imprese e servizi, sulle istituzioni non profit e sulle istituzioni pubbliche) che l’Istat ha diffuso tramite i propri canali istituzionali. Sono trattati sia il quadro economico generale, in cui si evidenziano le caratteristiche strutturali e i cambiamenti intervenuti rispetto alle precedenti rilevazioni nelle strutture presenti nel territorio e nel mercato del lavoro. Sono presentati nel dettaglio approfondimenti per tipo di rilevazione censuaria a livello provinciale e settoriale sottolineando gli aspetti innovativi delle rilevazioni con alcuni primi approfondimenti tratti dall’indagine campionaria sulle imprese. Sono inoltre analizzate le caratteristiche del multiforme mondo del non profit, l’articolazione delle strutture delle amministrazioni pubbliche e gli effetti di sostituzione fra settori e comparti che stanno avvenendo nel sistema economico della regione.

1. Ancona, 19 giugno 2014
Imprese,
istituzioni pubbliche
e settore non profit
nelle Marche
Marco Ricci
Dirigente dell’Ufficio territoriale
per l’Emilia-Romagna e le Marche
Istat
9° Censimento dell’industria e dei servizi
e Censimento delle Istituzioni non profit
Check-up delle Marche
alla luce dei dati censuari

2. Il tessuto economico delle Marche al 31 dicembre 2011
460 mila addetti
(2,8 per cento del totale nazionale)
40 mila addetti
(1,4 per cento del totale nazionale)
15 mila addetti
(2,3 per cento del totale nazionale)
131.386 imprese
(3,0 per cento del totale nazionale)
406 istituzioni pubbliche
(3,3 per cento del totale nazionale)
10.676 istituzioni non profit
(3,5 per cento del totale nazionale)
che
occupano
Inoltre, le unità locali delle istituzioni pubbliche occupano 36 mila addetti di
amministrazioni nazionali, le imprese extraregionali 25 mila addetti
(differenze rispetto agli addetti alle unità giuridiche)
Ancona, 19 giugno 2014

3. La dinamica 2001-2011 delle unità giuridico-economiche e degli addetti
8 mila addetti in più, ma 6 mila lavoratori
esterni o temporanei in meno
3 mila addetti in più e
3 mila lavoratori
esterni o temporanei
in più
Ancona, 19 giugno 2014

4. Addetti delle unità locali: composizione e dinamica per settore di attività economica
Bologna, 9 maggio 2014
ADDETTI ISTRUZIONE - 500 IP + 1700 INP - 150 IMPRESE
ADDETTI SANITA’ E ASSIST. SOC + 100 IP +2700 INP + 2800 IMPRESE

5. I settori di attività con le maggiori variazioni di addetti
Ancona, 19 giugno 2014

6. LE IMPRESE: DIECI ANNI DI TRASFORMAZIONI
IMPRESA – Unità giuridico-economica che produce beni e servizi destinabili alla
vendita e che, in base alle leggi vigenti o a proprie norme statutarie, ha facoltà di
distribuire i profitti realizzati ai soggetti proprietari, siano essi pubblici o privati.
Tra le imprese sono comprese, anche se costituite in forma artigiana: le imprese
individuali, le società di persone, le società di capitali, le società cooperative (ad
esclusione delle cooperative sociali), i consorzi di diritto privato, gli enti pubblici
economici, le aziende speciali e le aziende pubbliche di servizi. Sono considerate
imprese anche i lavoratori autonomi e i liberi professionisti.
Ancona, 19 giugno 2014

7. Andamenti diversificati tra le province nel decennio (var. %)
Ancona, 19 giugno 2014

8. Grandi
medie
piccole
e micro
imprese
Gli addetti aumentano nelle
grandi imprese (+32,4 %)….
 macchinari e apparecchiature
 articoli in pelle
 servizi per edifici e paesaggio
 commercio al dettaglio
… e nelle micro imprese (+ 5,6%)
 ristorazione
 lavori di costruzione specializzata
 studi di architettura e ingegneria
 attività immobiliari
Ancona, 19 giugno 2014

9. Forma giuridica delle imprese
IMPRESE ADDETTI
Le Spa (0,9% delle imprese) occupano il 15,5% degli addetti
Aumenta il peso delle Srl, diminuisce quello delle società di persone
Ancona, 19 giugno 2014

10. Composizione per genere dei lavoratori dipendenti
nelle unità locali delle imprese
Ancona, 19 giugno 2014

11. Lavoratori dipendenti
extra-comunitari
per comune e
provincia (%)
Ancona, 19 giugno 2014

12. Le specializzazioni
manifatturiere di
rllievo regionale
Bologna, 9 maggio 2014
15 - fabbricazione di
articoli in pelle e simili
31 – fabbricazione di
mobili
27 – fabbricazione di
apparecchiature
elettriche ed
apparecchiature per
uso domestico non
elettriche
14 – confezione di
articoli di
abbigliamento e di
articoli in pelle e
pelliccia
22 - fabbricazione di
articoli in gomma e
materie plastiche

13. I mercati di riferimento
Ancona, 19 giugno 2014

14. Altre tematiche rilevate per la prima volta nella rilevazione sulle imprese (cfr. I.Stat)
 PROPRIETA’, CONTROLLO, GESTIONE – il socio principale è una persona
fisica nel 93,7% delle imprese (Italia: 91,8%); holding, banca o altra impresa nel
6,1% dei casi
 RELAZIONI TRA IMPRESE – il 64,2% delle imprese ha relazioni con altre
imprese: commesse e/o subfornitura, accordi formali o informali (Italia: 63,3%)
 FONTI DI FINANZIAMENTO - il 54,2% delle imprese non finanziarie ricorre
all’autofinanziamento (Italia: 60,4%), il 52,1% al credito bancario a medio e lungo
termine (Italia: 42,2%), il 38,3% al credito bancario a breve termine (Italia: 36,0%)
 INTERNAZIONALIZZAZIONE - 140 imprese con investimenti diretti all’estero
(30 nella fabbricazione di articoli in pelle, 28 nei lavori di costruzione
specializzati, 15 nei prodotti in metallo); 1041 imprese con accordi e contratti
all’estero (234 nel commercio all’ingrosso, 211 negli articoli in pelle, 125 nella
ristorazione, 103 nell’abbigliamento)
Ancona, 19 giugno 2014

15. SI RAFFORZA IL RUOLO DEL NON PROFIT
ISTITUZIONE NON PROFIT – Unità giuridico-economica dotata o meno di personalità
giuridica, di natura privata, che produce beni e servizi destinabili o non destinabili
alla vendita e che, in base alle leggi vigenti o a proprie norme statutarie, non ha
facoltà di distribuire, anche indirettamente, profitti o altri guadagni diversi dalla
remunerazione del lavoro prestato ai soggetti che l’hanno istituita o ai soci. Secondo
tale definizione, costituiscono esempi di istituzioni non profit le associazioni riconosciute
e non riconosciute, le fondazioni, le cooperative sociali, i comitati. Rientrano tra le
istituzioni non profit anche le organizzazioni non governative, le organizzazioni di
volontariato, le organizzazioni non lucrative di utilità sociale (Onlus), i partiti politici, i
sindacati, le associazioni di categoria, gli enti ecclesiastici civilmente riconosciuti.
Ancona, 19 giugno 2014

16. Diffusione delle istituzioni non profit e incremento dal 2001
Ancona, 19 giugno 2014

17. Un incremento degli addetti significativo (30,8%)
AN +59,8%
FM +23,5%
PU +19,2%
MC +13,3%
AP - 1,9%
Ancona, 19 giugno 2014

18. Forma giuridica e risorse umane delle istituzioni non profit (1)
10 mila istituzioni con 15 mila addetti…
Le cooperative sociali (2,5% delle INP) occupano il 71,2% degli addetti alle
istituzioni
L’incremento degli addetti (+3600 unità) è interamente dovuto alle
cooperative sociali (+5500) e alle fondazioni (+600)
Ancona, 19 giugno 2014

19. Forma giuridica e risorse umane delle istituzioni non profit (2)
…5 mila lavoratori esterni e 160 mila volontari
2800 lavoratori esterni in più, di cui 2000 nelle associazioni non riconosciute
49 mila volontari in più, di cui 35 mila nelle associazioni non riconosciute e
9 mila in quelle riconosciute
Ancona, 19 giugno 2014

20. Attività e volume di entrate delle istituzioni non profit nelle Marche
Ancona, 19 giugno 2014

21. I principali settori di attività del non profit
SETTORI
Addetti alle
unità locali
Lavoratori
esterni per 10
addetti
Volontari per
10 addetti
Assistenza sociale e protezione
civile 7615 1 21
Sviluppo economico e coesione
sociale 3154 .. 6
Sanità 2382 1 52
Cultura, sport e ricreazione 1132 29 962
Istruzione e ricerca 972 5 57
Relazioni sindacali e rappresentanza
di interessi 882 5 32
Ancona, 19 giugno 2014

22. Il profilo del volontariato nelle Marche
 59,2% di occupati, 25,4% di ritirati dal lavoro, 15,4% in altra condizione
 20,5% sotto I 30 anni, 44,6% tra I 30 e 54 anni, 21,0% tra I 55 e I 64 anni,
13,9% ultra 64enni
 20,3% laureati, 50,3% diplomati, 29,4% con licenza elementare o media
 65,7% uomini e 34,3% donne (mentre tra I lavoratori retribuiti le donne
sono i due terzi)
 Il volontariato femminile è maggioritario nell’assistenza sociale, quella
maschile preponderante nelle attività sportive
Ancona, 19 giugno 2014

23. Lavoratori retribuiti e volontari nelle unità locali delle istituzioni non profit
(per mille abitanti)
LAVORATORI RETRIBUITI VOLONTARI
Ancona, 19 giugno 2014

24. RAZIONALIZZAZIONE E INNOVAZIONE NELLE ISTITUZIONI PUBBLICHE
ISTITUZIONE PUBBLICA – Unità giuridico-economica la cui funzione principale è quella
di produrre beni e servizi non destinabili alla vendita e/o di redistribuire il reddito e
la ricchezza e le cui risorse principali sono costituite da prelevamenti obbligatori
effettuati presso le famiglie, le imprese e le istituzioni non profit o da trasferimenti a fondo
perduto ricevuti da altre istituzioni dell’Amministrazione Pubblica
Ancona, 19 giugno 2014

25. L’identikit delle 406 istituzioni pubbliche
nelle Marche al 31.12.2011
 L’Ente Regione
 5 Province
 239 Comuni
 19 tra Comunità Montane e Unioni di Comuni (erano 12 nel 2001)
 3 aziende ed enti del SSN (erano 18)
 139 altre istituzioni pubbliche (erano 222 nel 2001), tra cui 73 ordini e collegi
professionali, 17 consorzi di diritto pubblico, 5 CCIAA, 4 Università ecc..
Ancona, 19 giugno 2014

26. 3.258 Unità locali delle istituzioni pubbliche
(-0,6% rispetto al 2001; in Italia – 3,3%)
Si riducono nella Regione (-38%) e nelle Altre Istituzioni pubbliche,
aumentano nelle Province (+200%) e nelle Comunità montane/Unioni di
Comuni.
Ancona, 19 giugno 2014

27. … con 76 mila addetti (- 6,6% rispetto al 2001; in Italia -11%)
3400 addetti in meno nelle amministrazioni centrali e 1900 nei Comuni
1300 addetti in più nelle Aziende del SSN
Ancona, 19 giugno 2014

28. Addetti delle unità locali delle istituzioni pubbliche per comune (valori per mille abitanti)
Ancona, 19 giugno 2014

29. Tematiche innovative nel Censimento delle Istituzioni Pubbliche: la rendicontazione sociale
 Il Bilancio Sociale, in base alla Direttiva del 17 febbraio 2006 sulla Rendicontazione sociale nelle amministrazioni pubbliche, Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione
Pubblica è “un documento, da realizzare con cadenza periodica, nel quale l’amministrazione riferisce, a beneficio di tutti i suoi interlocutori privati e pubblici, le scelte operate, le attività svolte
e i servizi resi, dando conto delle risorse a tal fine utilizzate, descrivendo i suoi processi decisionali e operativi”
 Il Bilancio di Mandato è un documento non obbligatorio predisposto dall’amministrazione per rendicontare in modo chiaro e trasparente ai diversi interlocutori sociali gli obiettivi ed i risultati
dell’azione di governo nel periodo di riferimento
 il Bilancio di Missione illustra la missione, i programmi di sviluppo dell’attività sociale, gli obiettivi perseguiti ed i mezzi impiegati per raggiungerli
 il Bilancio Ambientale è il documento con cui vengono messi in evidenza gli impegni e le politiche ambientali dell’ amministrazione
 il Bilancio di Genere è il documento con cui si valuta l’impatto che il bilancio ha su donne e uomini, con ruoli diversi nel lavoro come nella società
Ancona, 19 giugno 2014

30. L’adozione di forme di rendicontazione sociale nelle Marche e in Italia
4°regione
dopo
Emilia-
Romagna
Toscana
Puglia.
Ancona, 19 giugno 2014

31. Sostenibilità ambientale dei comportamenti delle IP
1- Costo eccessivo azioni tutela ambientale
2- Complessità procedure amministrative
3- Difficoltà applicazione norme
4- Mancanza di competenze specifiche
Ancona, 19 giugno 2014

32. Le IP collegate con reti di comunicazione accessibili ad
altre istituzioni pubbliche e/o private accreditate, tra cui
SPC (Sistema pubblico di connettività)
Ancona, 19 giugno 2014

33. I principali canali di comunicazione con l’utente
3°dopo Toscana ed Emilia-R.
Ancona, 19 giugno 2014

34.  Cresce il non profit, più snella la Pubblica Amministrazione, si ristruttura il sistema
delle imprese per la crisi economica e il cambio di contesto competitivo. E' quanto
emerge dalla rilevazione censuaria nelle Marche che ha coinvolto un campione significativo
di imprese, oltre 10mila istituzioni non profit e circa 400 istituzioni pubbliche.
 Dal censimento emerge una realtà regionale contraddistinta da specializzazioni produttive
plurime con un orientamento verso i mercati internazionali. Il tessuto imprenditoriale ha
subito i contraccolpi degli ultimi anni di crisi ma risulta ancora ben strutturato.
 Anche nelle Marche si riduce la dimensione della P.A. a seguito degli interventi di
razionalizzazione. Crescente attenzione alla sostenibilità ambientale, introduzione di
pratiche di rendicontazione sociale e di innovazioni tecnologiche e organizzative
caratterizzano il settore nella regione.
 Il non profit marchigiano cresce a due cifre nell’ultimo decennio. La regione presenta
una dinamica significativa degli addetti, con una concentrazione di personale in tre settori:
assistenza sociale e protezione civile, sviluppo economico e coesione sociale, sanità.
In sintesi
Marche: una regione in profonda trasformazione
Ancona, 19 giugno 2014

35. I dati sono disponibili in:
•I.stat, il datawarehouse dell’Istat, al tema
“Censimento industria, istituzioni pubbliche e non
profit 2011”. Al datawarehouse si accede sia dalla
home page di www.istat.it sia dal sito dedicato
http://censimentoindustriaeservizi.istat.it/.
•Nel report dell’evento di Presentazione dei primi
risultati del 9° Censimento generale
dell’industria e dei servizi e Censimento delle
istituzioni non profit
Roma, 11 luglio 2013
•Nel report dell’evento Check-up delle Marche alla
luce dei dati censuari
Ancona, 19 Giugno 2014
Ancona, 19 giugno 2014

36. Grazie per l’attenzione
MARCO RICCI
Ufficio territoriale
per l’Emilia-Romagna e le Marche
Istat
mrmaricc@istat.it
Ancona, 19 giugno 2014