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1 a dirigir-liderar

  • 2. Comparación de funciones Dirigir Liderar •  Planificar •  Crear visión y estrategia •  Organizar y asignar recursos •  Conseguir una cultura y unos •  Controlar y poner límites valores compartidos •  Resolver problemas •  Ayudar al desarrollo •  Distancia emocional profesional de los empleados •  Orientado a la estabilidad y •  Inspirar y motivar la eficiencia •  Establecer conexiones emocionales •  Crear y facilitar el cambio www.leonciomoreno.com
  • 3. Planificar: qué vamos a hacer y cuándo Establecer objetivos y estrategias Evaluar alternativas Acordar el para lograr plan los objetivos Planificar y Definir secuenciar programas y tareas presupuestos www.leonciomoreno.com
  • 4. Organizar: cómo lo vamos a hacer, dónde, quién Asignar recursos Asesorar y Definir participar en procedimientos y reuniones normas Coordinar Proporcionar los actividades con recursos otros grupos www.leonciomoreno.com
  • 5. Controlar: métricas y ajustes Medir: ¿qué información necesito? ¿Quién, cómo y cuándo (frecuencia) me suministra esta información? ¿Qué voy a hacer con la información? Monitorizar y evaluar Tomar decisiones basadas en la información www.leonciomoreno.com
  • 6. DIRIGIR LIDERAR INDICA DONDE INDICA HACIA ESTAMOS DONDE VAMOS www.leonciomoreno.com
  • 7. PASADO PRESENTE FUTURO •  Producir cambios positivos •  Mejorar las estructuras •  Gestionar el LIDERAR de la empresa “día a día” •  Gestionar el •  Reaccionar DIRIGIR “día a día” ante las pensando en presiones el futuro del entorno •  Preservar el “status quo” existente www.leonciomoreno.com
  • 8. Dificultades para realizar actividades directivas y sus consecuencias Experto en un área •  Baja hasta demasiados detalles de su •  Desatiende otras áreas de responsabilidad responsabilidad •  Poca dedicación a la coordinación Deficiente •  Llevar la contabilidad: no es dirigir interpretación de las •  Diseñar un nuevo producto: no es dirigir técnicas de •  Analizar/resolver incidencias: no es dirigir dirección •  Dedica poco tiempo a dirigir Orientación a •  Pide las cosas de un día para otro realizar tareas •  Poca disponibilidad www.leonciomoreno.com
  • 9. ¿Hacia dónde se inclina la balanza? ¿Qué debemos hacer mejor? DIRIGIR LIDERAR www.leonciomoreno.com