SlideShare una empresa de Scribd logo
UNIDAD DIDACTICA I:
LA ORGANIZACIÓN
OBJETIVOS ESPECIFICOS :
Analizar, comprender y explicar el significado de la organización y del empresariado
Analizar, comprender y explicar el rol que cumple la organización como parte del
proceso administrativo en la administración moderna y sus perspectivas futuras.
Analizar, comprender y explicar la importancia de la estructura organizacional
Lección 1.1 Introducción, lineamientos generales, objetivo contenido,
metodología, bibliografía. Fundamentos de la organización:
Ambiente, tecnología, estructura y diseño de la organización.
• La creación de una estructura, la cual determine las jerarquías
necesarias y agrupación de actividades, con el fin de simplificar las
mismas y sus funciones dentro del grupo social.
• Esencialmente, la organización nació de la necesidad humana de
cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener
sus fines personales, por razón de sus limitaciones físicas, biológicas,
sicológicas y sociales. En la mayor parte de los casos, esta
cooperación puede ser más productiva o menos costosa si se dispone
de una estructura de organización
INTRODUCCION
3
LA PALABRA ORGANIZACIÓN TIENE 03 ACEPCIONES
1.- ETIMOLOGIA: Proviene del griego ORGANON que significa
instrumento.
2.- Se refiere a la organización como una ENTIDAD o GRUPO SOCIAL.
3.- Se refiere a la organización como un PROCESO.
* ACEPCIONES: SIGNIFICADO
4
CONCEPTOS DE ORGANIZACIÓN
AGUSTIN REYES PONCE:
La organización es la estructuración de las relaciones que deben
existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos
materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su
máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.
5
HAROLD KOONTZ Y CYRIL O´DONNELL: Organizar es
agrupar las actividades necesarias para alcanzar
ciertos objetivos, asignar a cada grupo un
administrador con la autoridad necesaria para
supervisarlo y coordinar tanto en sentido horizontal
como vertical toda la estructura de la empresa.
• LYNDALL URWICK: Disposición y correlación de la
actividades de una empresa.
• MARIO SVERDLIK: Proceso de estructurar o arreglar
las partes de una empresa.
6
• División del trabajo. Para dividir el trabajo es
necesario seguir una secuencia que abarca las
siguientes etapas: La primera; (jerarquización)
que dispone de las funciones del grupo social por
orden de rango, grado o importancia. La
segunda; (departamentalización) que divide y
agrupa todas las funciones y actividades, en
unidades específicas, con base en su similitud.
• Coordinación. Es la sincronización de los recursos
y los esfuerzos de un grupo social, con el fin de
lograr oportunidad, unidad, armonía y rapidez,
en desarrollo de los objetivos.
Elementos de la organización:
7
DIVISION DEL
TRABAJO
DESCRIPCION DE
FUNCIONES
DEPARTAMENTALIZACIO
N
JERARQUIZACION
ORGANIZACION
COORDINACION
ETAPAS DE LA ORGANIZACIÓN
Establecimiento de objetivos y metas
Declaración de Objetivos: Se define qué es lo que se quiere lograr a través del plan.
Son el resultado natural de una declaración de misión.
Establecimiento de Metas: Acciones concretas a realizar para cumplir con los objetivos. 8
•Es un conjunto de cargos cuyas reglas y
normas de comportamiento, deben
sujetarse a todos sus miembros y así,
valerse el medio que permite a una
empresa alcanzar determinados
objetivos
¿Qué es Organización?
9
11
ORGANIZACIONES
ORGANIZACIÓN TECNOLOGICA
Lección 1.2 El propósito de la Organización,
principios, causa.
PROPOSITO DE LA ORGANIZACION
Esencialmente, la organización nació de la necesidad humana de
cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener
sus fines personales, por razón de sus limitaciones físicas, biológicas,
sicológicas y sociales. En la mayor parte de los casos, esta cooperación
puede ser más productiva o menos costosa si se dispone de una
estructura de organización.
¿cual es el propósito que tiene una organización?
a)Reunir los medios esenciales para realizar unas tarea principal y una
segundaría
b)Ahorrar dinero a la empresa
c) Métodos para lograr un resultado con mayor eficacia y eficiencia
PROPOSITOS
Permitir la consecución de los objetivos primordiales de la empresa
lo más eficientemente y con un mínimo esfuerzo.
Eliminar duplicidad de trabajo.
Establecer canales de comunicación.
Representar la estructura oficial de la empresa
Causa de la organización:
• La causa básica de la estructura organizacional es la limitación del
tramo de la administración. Si no existiera esa limitación, una
empresa no organizada podría tener un solo gerente.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Organización
OrganizaciónOrganización
Organización
LARAMARTHA
 
Organización
OrganizaciónOrganización
Organización
Griselda Medina
 
Las Organizaciones -Organización Empresas I
Las Organizaciones -Organización Empresas ILas Organizaciones -Organización Empresas I
Las Organizaciones -Organización Empresas I
ISIV - Educación a Distancia
 
que es organizacion
que es organizacionque es organizacion
Organizacion dentro de la administracion Julysi Rodirguez
Organizacion dentro de la administracion Julysi RodirguezOrganizacion dentro de la administracion Julysi Rodirguez
Organizacion dentro de la administracion Julysi Rodirguez
Andres Lopez
 
Diapositivas organización, tipos y características
Diapositivas organización, tipos y características Diapositivas organización, tipos y características
Diapositivas organización, tipos y características
Lina Camacho
 
Portafolio final
Portafolio finalPortafolio final
Portafolio final
jjarias70
 
La Organización como Sistemas
La Organización como SistemasLa Organización como Sistemas
La Organización como Sistemas
EsterAndreaPrezAguil
 
Organizacion
OrganizacionOrganizacion
Organizacion
anolauri1989
 
Elementos de una Organización
Elementos de una Organización Elementos de una Organización
Elementos de una Organización
BUAP
 
Unidad 1
Unidad 1Unidad 1
Unidad 1
Liz León
 
La Organizacion I
La Organizacion ILa Organizacion I
La Organizacion I
guest41f0cf
 
OrganizacióN, Caracteristicas Y Teorias
OrganizacióN, Caracteristicas Y TeoriasOrganizacióN, Caracteristicas Y Teorias
OrganizacióN, Caracteristicas Y Teorias
migdaliadiaz
 
Las Organizaciones
Las OrganizacionesLas Organizaciones
Las Organizaciones
David Villanueva
 
Dirección
DirecciónDirección
Dirección
Griselda Medina
 
Realidad, ArmoníAs Y Disonancias(Luz)
Realidad, ArmoníAs Y Disonancias(Luz)Realidad, ArmoníAs Y Disonancias(Luz)
Realidad, ArmoníAs Y Disonancias(Luz)
luzherrera
 
La Cultura Organizacional
La Cultura OrganizacionalLa Cultura Organizacional
La Cultura Organizacional
Danny Riofrio
 
Analizar y explicar cómo las organizaciones sociales formales y no formales e...
Analizar y explicar cómo las organizaciones sociales formales y no formales e...Analizar y explicar cómo las organizaciones sociales formales y no formales e...
Analizar y explicar cómo las organizaciones sociales formales y no formales e...
YalianisMadrid1
 
2a teoria de las organizaciones
2a teoria de las organizaciones2a teoria de las organizaciones
2a teoria de las organizaciones
agosto1967
 
Organizacion 1
Organizacion 1Organizacion 1
Organizacion 1
KleiserVillarroel
 

La actualidad más candente (20)

Organización
OrganizaciónOrganización
Organización
 
Organización
OrganizaciónOrganización
Organización
 
Las Organizaciones -Organización Empresas I
Las Organizaciones -Organización Empresas ILas Organizaciones -Organización Empresas I
Las Organizaciones -Organización Empresas I
 
que es organizacion
que es organizacionque es organizacion
que es organizacion
 
Organizacion dentro de la administracion Julysi Rodirguez
Organizacion dentro de la administracion Julysi RodirguezOrganizacion dentro de la administracion Julysi Rodirguez
Organizacion dentro de la administracion Julysi Rodirguez
 
Diapositivas organización, tipos y características
Diapositivas organización, tipos y características Diapositivas organización, tipos y características
Diapositivas organización, tipos y características
 
Portafolio final
Portafolio finalPortafolio final
Portafolio final
 
La Organización como Sistemas
La Organización como SistemasLa Organización como Sistemas
La Organización como Sistemas
 
Organizacion
OrganizacionOrganizacion
Organizacion
 
Elementos de una Organización
Elementos de una Organización Elementos de una Organización
Elementos de una Organización
 
Unidad 1
Unidad 1Unidad 1
Unidad 1
 
La Organizacion I
La Organizacion ILa Organizacion I
La Organizacion I
 
OrganizacióN, Caracteristicas Y Teorias
OrganizacióN, Caracteristicas Y TeoriasOrganizacióN, Caracteristicas Y Teorias
OrganizacióN, Caracteristicas Y Teorias
 
Las Organizaciones
Las OrganizacionesLas Organizaciones
Las Organizaciones
 
Dirección
DirecciónDirección
Dirección
 
Realidad, ArmoníAs Y Disonancias(Luz)
Realidad, ArmoníAs Y Disonancias(Luz)Realidad, ArmoníAs Y Disonancias(Luz)
Realidad, ArmoníAs Y Disonancias(Luz)
 
La Cultura Organizacional
La Cultura OrganizacionalLa Cultura Organizacional
La Cultura Organizacional
 
Analizar y explicar cómo las organizaciones sociales formales y no formales e...
Analizar y explicar cómo las organizaciones sociales formales y no formales e...Analizar y explicar cómo las organizaciones sociales formales y no formales e...
Analizar y explicar cómo las organizaciones sociales formales y no formales e...
 
2a teoria de las organizaciones
2a teoria de las organizaciones2a teoria de las organizaciones
2a teoria de las organizaciones
 
Organizacion 1
Organizacion 1Organizacion 1
Organizacion 1
 

Similar a 1 semana LA ORGANIZACION

Organizacion
OrganizacionOrganizacion
Organizacion
genesismendozag
 
Modulo unidad ii organización.2011
Modulo unidad ii organización.2011Modulo unidad ii organización.2011
Modulo unidad ii organización.2011
Nelia González
 
Econ sesión 1 factores en el proceso de organizar [autoguardado]
Econ sesión 1 factores en el proceso de organizar [autoguardado]Econ sesión 1 factores en el proceso de organizar [autoguardado]
Econ sesión 1 factores en el proceso de organizar [autoguardado]
Wilder Calderón Castro
 
Ppt introducción a la administración semana 5
Ppt introducción a la administración semana 5Ppt introducción a la administración semana 5
Ppt introducción a la administración semana 5
Augusto Javes Sanchez
 
Definición, objetivos, propósito, características, importancia en el contexto...
Definición, objetivos, propósito, características, importancia en el contexto...Definición, objetivos, propósito, características, importancia en el contexto...
Definición, objetivos, propósito, características, importancia en el contexto...
oscarmariorodriguez
 
TRABAJO DE COMPONENTES DEL PROCESO PRODUCTIVO ORGANIZACION.docx
TRABAJO DE COMPONENTES DEL PROCESO PRODUCTIVO ORGANIZACION.docxTRABAJO DE COMPONENTES DEL PROCESO PRODUCTIVO ORGANIZACION.docx
TRABAJO DE COMPONENTES DEL PROCESO PRODUCTIVO ORGANIZACION.docx
carlosazuaje23
 
Introducción a las organizaciones y la administración
Introducción a las organizaciones y la administraciónIntroducción a las organizaciones y la administración
Introducción a las organizaciones y la administración
Jorge Carvajal
 
Administración de empresas
Administración de empresasAdministración de empresas
Administración de empresas
Roverd Forero
 
Conceptos generales
Conceptos generalesConceptos generales
Conceptos generales
Marcosrgalindo
 
Unidad 1 DO.pptx
Unidad 1 DO.pptxUnidad 1 DO.pptx
Unidad 1 DO.pptx
VeritoMocha1
 
Organizaciones sociales
Organizaciones socialesOrganizaciones sociales
Organizaciones sociales
Videoconferencias UTPL
 
Teorias de las organizaciones
Teorias de las organizacionesTeorias de las organizaciones
Teorias de las organizaciones
i_lobmy
 
Coordinar organizar (1)
Coordinar organizar (1)Coordinar organizar (1)
Coordinar organizar (1)
dariela5
 
Semana 6 administracion
Semana 6 administracionSemana 6 administracion
Semana 6 administracion
Irving Yazkin Hernandez Ponce
 
Tema i elementos basicos de la administracion
Tema i elementos basicos de la administracionTema i elementos basicos de la administracion
Tema i elementos basicos de la administracion
glenda88
 
Ppt introducción a la administración semana 5
Ppt introducción a la administración semana 5Ppt introducción a la administración semana 5
Ppt introducción a la administración semana 5
Augusto Javes Sanchez
 
LA ORGANIZACIÓN COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
LA ORGANIZACIÓN COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVOLA ORGANIZACIÓN COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
LA ORGANIZACIÓN COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
Eveling Giselle Cruz Vásquez
 
D-1 Generalidades
D-1 GeneralidadesD-1 Generalidades
D-1 Generalidades
GIOVANNY CASTRO MANJARREZ
 
Organizacion
Organizacion Organizacion
Organizacion
micaelaarechiga
 
8va sem organización
8va sem organización8va sem organización
8va sem organización
Augusto Javes Sanchez
 

Similar a 1 semana LA ORGANIZACION (20)

Organizacion
OrganizacionOrganizacion
Organizacion
 
Modulo unidad ii organización.2011
Modulo unidad ii organización.2011Modulo unidad ii organización.2011
Modulo unidad ii organización.2011
 
Econ sesión 1 factores en el proceso de organizar [autoguardado]
Econ sesión 1 factores en el proceso de organizar [autoguardado]Econ sesión 1 factores en el proceso de organizar [autoguardado]
Econ sesión 1 factores en el proceso de organizar [autoguardado]
 
Ppt introducción a la administración semana 5
Ppt introducción a la administración semana 5Ppt introducción a la administración semana 5
Ppt introducción a la administración semana 5
 
Definición, objetivos, propósito, características, importancia en el contexto...
Definición, objetivos, propósito, características, importancia en el contexto...Definición, objetivos, propósito, características, importancia en el contexto...
Definición, objetivos, propósito, características, importancia en el contexto...
 
TRABAJO DE COMPONENTES DEL PROCESO PRODUCTIVO ORGANIZACION.docx
TRABAJO DE COMPONENTES DEL PROCESO PRODUCTIVO ORGANIZACION.docxTRABAJO DE COMPONENTES DEL PROCESO PRODUCTIVO ORGANIZACION.docx
TRABAJO DE COMPONENTES DEL PROCESO PRODUCTIVO ORGANIZACION.docx
 
Introducción a las organizaciones y la administración
Introducción a las organizaciones y la administraciónIntroducción a las organizaciones y la administración
Introducción a las organizaciones y la administración
 
Administración de empresas
Administración de empresasAdministración de empresas
Administración de empresas
 
Conceptos generales
Conceptos generalesConceptos generales
Conceptos generales
 
Unidad 1 DO.pptx
Unidad 1 DO.pptxUnidad 1 DO.pptx
Unidad 1 DO.pptx
 
Organizaciones sociales
Organizaciones socialesOrganizaciones sociales
Organizaciones sociales
 
Teorias de las organizaciones
Teorias de las organizacionesTeorias de las organizaciones
Teorias de las organizaciones
 
Coordinar organizar (1)
Coordinar organizar (1)Coordinar organizar (1)
Coordinar organizar (1)
 
Semana 6 administracion
Semana 6 administracionSemana 6 administracion
Semana 6 administracion
 
Tema i elementos basicos de la administracion
Tema i elementos basicos de la administracionTema i elementos basicos de la administracion
Tema i elementos basicos de la administracion
 
Ppt introducción a la administración semana 5
Ppt introducción a la administración semana 5Ppt introducción a la administración semana 5
Ppt introducción a la administración semana 5
 
LA ORGANIZACIÓN COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
LA ORGANIZACIÓN COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVOLA ORGANIZACIÓN COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
LA ORGANIZACIÓN COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
 
D-1 Generalidades
D-1 GeneralidadesD-1 Generalidades
D-1 Generalidades
 
Organizacion
Organizacion Organizacion
Organizacion
 
8va sem organización
8va sem organización8va sem organización
8va sem organización
 

Más de Universidad Inca Garcilazo de la Vega

Costo y presupuesto III
Costo y presupuesto IIICosto y presupuesto III
Costo y presupuesto III
Universidad Inca Garcilazo de la Vega
 
7 semana - organizaciones
7 semana - organizaciones7 semana - organizaciones
7 semana - organizaciones
Universidad Inca Garcilazo de la Vega
 
8 semana-organizaciones
8 semana-organizaciones8 semana-organizaciones
8 semana-organizaciones
Universidad Inca Garcilazo de la Vega
 
Reglamento general de estudiantes UIGV
Reglamento general de estudiantes UIGVReglamento general de estudiantes UIGV
Reglamento general de estudiantes UIGV
Universidad Inca Garcilazo de la Vega
 
Fabula la hormiga
Fabula la hormigaFabula la hormiga
4 semana ORGANIGRAMA
4 semana ORGANIGRAMA4 semana ORGANIGRAMA
3 semana DEPARTAMENTALIZACION
3 semana DEPARTAMENTALIZACION3 semana DEPARTAMENTALIZACION
3 semana DEPARTAMENTALIZACION
Universidad Inca Garcilazo de la Vega
 
2 semana LA ORGANIZACION FORMAL E INFORMAL
2 semana LA ORGANIZACION FORMAL E INFORMAL2 semana LA ORGANIZACION FORMAL E INFORMAL
2 semana LA ORGANIZACION FORMAL E INFORMAL
Universidad Inca Garcilazo de la Vega
 

Más de Universidad Inca Garcilazo de la Vega (8)

Costo y presupuesto III
Costo y presupuesto IIICosto y presupuesto III
Costo y presupuesto III
 
7 semana - organizaciones
7 semana - organizaciones7 semana - organizaciones
7 semana - organizaciones
 
8 semana-organizaciones
8 semana-organizaciones8 semana-organizaciones
8 semana-organizaciones
 
Reglamento general de estudiantes UIGV
Reglamento general de estudiantes UIGVReglamento general de estudiantes UIGV
Reglamento general de estudiantes UIGV
 
Fabula la hormiga
Fabula la hormigaFabula la hormiga
Fabula la hormiga
 
4 semana ORGANIGRAMA
4 semana ORGANIGRAMA4 semana ORGANIGRAMA
4 semana ORGANIGRAMA
 
3 semana DEPARTAMENTALIZACION
3 semana DEPARTAMENTALIZACION3 semana DEPARTAMENTALIZACION
3 semana DEPARTAMENTALIZACION
 
2 semana LA ORGANIZACION FORMAL E INFORMAL
2 semana LA ORGANIZACION FORMAL E INFORMAL2 semana LA ORGANIZACION FORMAL E INFORMAL
2 semana LA ORGANIZACION FORMAL E INFORMAL
 

Último

Instituciones que preservan el Patrimonio Cultural en el Perú
Instituciones que preservan el Patrimonio Cultural en el PerúInstituciones que preservan el Patrimonio Cultural en el Perú
Instituciones que preservan el Patrimonio Cultural en el Perú
elisbanruddybenavide
 
Roberto Butragueño Revenga - eRetail Day - edición México 2024
Roberto Butragueño Revenga - eRetail Day - edición México 2024Roberto Butragueño Revenga - eRetail Day - edición México 2024
Roberto Butragueño Revenga - eRetail Day - edición México 2024
eCommerce Institute
 
PROBLEMAS-RESUELTOS-DE-INGENIERIA-QUIMICA-Y-BIOQUIMICA-
PROBLEMAS-RESUELTOS-DE-INGENIERIA-QUIMICA-Y-BIOQUIMICA-PROBLEMAS-RESUELTOS-DE-INGENIERIA-QUIMICA-Y-BIOQUIMICA-
PROBLEMAS-RESUELTOS-DE-INGENIERIA-QUIMICA-Y-BIOQUIMICA-
Akemmy123
 
EL ADVIENTO. Definición, características y actitudes.pptx
EL ADVIENTO. Definición, características y actitudes.pptxEL ADVIENTO. Definición, características y actitudes.pptx
EL ADVIENTO. Definición, características y actitudes.pptx
leonel175044
 
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION AGROPECUARIA I PARCIAL.pptx
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION AGROPECUARIA I PARCIAL.pptxFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION AGROPECUARIA I PARCIAL.pptx
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION AGROPECUARIA I PARCIAL.pptx
AmilcarRMatamorosAlv
 
Taller sobre la Eucaristia. Elementos doctrinarios..pdf
Taller sobre la Eucaristia. Elementos doctrinarios..pdfTaller sobre la Eucaristia. Elementos doctrinarios..pdf
Taller sobre la Eucaristia. Elementos doctrinarios..pdf
JorgeHPereaG
 
Brayan sanchez garcia segundo grado grupo tres
Brayan sanchez garcia segundo grado grupo tresBrayan sanchez garcia segundo grado grupo tres
Brayan sanchez garcia segundo grado grupo tres
brayansangar73
 
Mapa conceptuales de proyectos social y productivo.pdf
Mapa conceptuales de proyectos social y productivo.pdfMapa conceptuales de proyectos social y productivo.pdf
Mapa conceptuales de proyectos social y productivo.pdf
YudetxybethNieto
 

Último (8)

Instituciones que preservan el Patrimonio Cultural en el Perú
Instituciones que preservan el Patrimonio Cultural en el PerúInstituciones que preservan el Patrimonio Cultural en el Perú
Instituciones que preservan el Patrimonio Cultural en el Perú
 
Roberto Butragueño Revenga - eRetail Day - edición México 2024
Roberto Butragueño Revenga - eRetail Day - edición México 2024Roberto Butragueño Revenga - eRetail Day - edición México 2024
Roberto Butragueño Revenga - eRetail Day - edición México 2024
 
PROBLEMAS-RESUELTOS-DE-INGENIERIA-QUIMICA-Y-BIOQUIMICA-
PROBLEMAS-RESUELTOS-DE-INGENIERIA-QUIMICA-Y-BIOQUIMICA-PROBLEMAS-RESUELTOS-DE-INGENIERIA-QUIMICA-Y-BIOQUIMICA-
PROBLEMAS-RESUELTOS-DE-INGENIERIA-QUIMICA-Y-BIOQUIMICA-
 
EL ADVIENTO. Definición, características y actitudes.pptx
EL ADVIENTO. Definición, características y actitudes.pptxEL ADVIENTO. Definición, características y actitudes.pptx
EL ADVIENTO. Definición, características y actitudes.pptx
 
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION AGROPECUARIA I PARCIAL.pptx
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION AGROPECUARIA I PARCIAL.pptxFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION AGROPECUARIA I PARCIAL.pptx
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION AGROPECUARIA I PARCIAL.pptx
 
Taller sobre la Eucaristia. Elementos doctrinarios..pdf
Taller sobre la Eucaristia. Elementos doctrinarios..pdfTaller sobre la Eucaristia. Elementos doctrinarios..pdf
Taller sobre la Eucaristia. Elementos doctrinarios..pdf
 
Brayan sanchez garcia segundo grado grupo tres
Brayan sanchez garcia segundo grado grupo tresBrayan sanchez garcia segundo grado grupo tres
Brayan sanchez garcia segundo grado grupo tres
 
Mapa conceptuales de proyectos social y productivo.pdf
Mapa conceptuales de proyectos social y productivo.pdfMapa conceptuales de proyectos social y productivo.pdf
Mapa conceptuales de proyectos social y productivo.pdf
 

1 semana LA ORGANIZACION

  • 1. UNIDAD DIDACTICA I: LA ORGANIZACIÓN OBJETIVOS ESPECIFICOS : Analizar, comprender y explicar el significado de la organización y del empresariado Analizar, comprender y explicar el rol que cumple la organización como parte del proceso administrativo en la administración moderna y sus perspectivas futuras. Analizar, comprender y explicar la importancia de la estructura organizacional
  • 2. Lección 1.1 Introducción, lineamientos generales, objetivo contenido, metodología, bibliografía. Fundamentos de la organización: Ambiente, tecnología, estructura y diseño de la organización.
  • 3. • La creación de una estructura, la cual determine las jerarquías necesarias y agrupación de actividades, con el fin de simplificar las mismas y sus funciones dentro del grupo social. • Esencialmente, la organización nació de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales, por razón de sus limitaciones físicas, biológicas, sicológicas y sociales. En la mayor parte de los casos, esta cooperación puede ser más productiva o menos costosa si se dispone de una estructura de organización INTRODUCCION 3
  • 4. LA PALABRA ORGANIZACIÓN TIENE 03 ACEPCIONES 1.- ETIMOLOGIA: Proviene del griego ORGANON que significa instrumento. 2.- Se refiere a la organización como una ENTIDAD o GRUPO SOCIAL. 3.- Se refiere a la organización como un PROCESO. * ACEPCIONES: SIGNIFICADO 4
  • 5. CONCEPTOS DE ORGANIZACIÓN AGUSTIN REYES PONCE: La organización es la estructuración de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados. 5
  • 6. HAROLD KOONTZ Y CYRIL O´DONNELL: Organizar es agrupar las actividades necesarias para alcanzar ciertos objetivos, asignar a cada grupo un administrador con la autoridad necesaria para supervisarlo y coordinar tanto en sentido horizontal como vertical toda la estructura de la empresa. • LYNDALL URWICK: Disposición y correlación de la actividades de una empresa. • MARIO SVERDLIK: Proceso de estructurar o arreglar las partes de una empresa. 6
  • 7. • División del trabajo. Para dividir el trabajo es necesario seguir una secuencia que abarca las siguientes etapas: La primera; (jerarquización) que dispone de las funciones del grupo social por orden de rango, grado o importancia. La segunda; (departamentalización) que divide y agrupa todas las funciones y actividades, en unidades específicas, con base en su similitud. • Coordinación. Es la sincronización de los recursos y los esfuerzos de un grupo social, con el fin de lograr oportunidad, unidad, armonía y rapidez, en desarrollo de los objetivos. Elementos de la organización: 7
  • 8. DIVISION DEL TRABAJO DESCRIPCION DE FUNCIONES DEPARTAMENTALIZACIO N JERARQUIZACION ORGANIZACION COORDINACION ETAPAS DE LA ORGANIZACIÓN Establecimiento de objetivos y metas Declaración de Objetivos: Se define qué es lo que se quiere lograr a través del plan. Son el resultado natural de una declaración de misión. Establecimiento de Metas: Acciones concretas a realizar para cumplir con los objetivos. 8
  • 9. •Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse el medio que permite a una empresa alcanzar determinados objetivos ¿Qué es Organización? 9
  • 10.
  • 11. 11
  • 12.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 18.
  • 19.
  • 20. Lección 1.2 El propósito de la Organización, principios, causa.
  • 21. PROPOSITO DE LA ORGANIZACION Esencialmente, la organización nació de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales, por razón de sus limitaciones físicas, biológicas, sicológicas y sociales. En la mayor parte de los casos, esta cooperación puede ser más productiva o menos costosa si se dispone de una estructura de organización.
  • 22. ¿cual es el propósito que tiene una organización? a)Reunir los medios esenciales para realizar unas tarea principal y una segundaría b)Ahorrar dinero a la empresa c) Métodos para lograr un resultado con mayor eficacia y eficiencia
  • 23. PROPOSITOS Permitir la consecución de los objetivos primordiales de la empresa lo más eficientemente y con un mínimo esfuerzo. Eliminar duplicidad de trabajo. Establecer canales de comunicación. Representar la estructura oficial de la empresa
  • 24.
  • 25.
  • 26. Causa de la organización: • La causa básica de la estructura organizacional es la limitación del tramo de la administración. Si no existiera esa limitación, una empresa no organizada podría tener un solo gerente.