El documento describe la historia y objetivos del Mercado Común del Sur (MERCOSUR), un bloque económico y comercial formado en 1991 por Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay. Su objetivo principal es la integración económica de los países miembros a través de la libre circulación de bienes, servicios y factores productivos. En 1994 se estableció su estructura institucional a través del Protocolo de Ouro Preto. Actualmente tiene países asociados como Bolivia, Chile, Colombia, Perú y Ecuador.
O documento apresenta as novidades de uma pizzaria para seus clientes neste ano, incluindo suas opções de massas caseiras a partir de R$12,90 com escolha de talharim, fusilli ou spaguetti e molhos de sugo, bolognesa ou 4 queijos, além dos contatos da pizzaria.
A aprovação do estatuto da juventude em questãoUFPB
O documento discute a aprovação do Estatuto da Juventude no Congresso brasileiro, apontando que: (1) A aprovação representa um avanço, mas demanda mais mobilização para garantir direitos; (2) Muitas propostas de movimentos sociais não foram contempladas devido à influência partidária; (3) Falta priorização do tema juventude pelo governo, com poucos investimentos em políticas públicas.
Esta monografia analisa um projeto social de educação ambiental realizado em uma creche na Vila Kennedy em Santa Maria-RS. O projeto teve como objetivo promover ações educativas interdisciplinares e estimular a cidadania na comunidade. A pesquisa utilizou observação participante, relatos e entrevistas para analisar como o projeto ampliou o entendimento da comunidade sobre meio ambiente, possibilitou a superação da estrutura disciplinar da escola e inseriu a temática ambiental em diferentes disciplinas. Os resultados apontaram limitações e perspect
El diseño organizacional se refiere tanto a la estructura formal de una organización como a una metáfora que proporciona el marco para alcanzar los objetivos. Implica conectar la estructura de la organización con sus sistemas internos para crear un sistema sinérgico. El objetivo del diseño organizacional es crear una organización capaz de generar valor continuo para los clientes y optimizar la organización.
El documento describe la historia y objetivos del Mercado Común del Sur (MERCOSUR), un bloque económico y comercial formado en 1991 por Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay. Su objetivo principal es la integración económica de los países miembros a través de la libre circulación de bienes, servicios y factores productivos. En 1994 se estableció su estructura institucional a través del Protocolo de Ouro Preto. Actualmente tiene países asociados como Bolivia, Chile, Colombia, Perú y Ecuador.
O documento apresenta as novidades de uma pizzaria para seus clientes neste ano, incluindo suas opções de massas caseiras a partir de R$12,90 com escolha de talharim, fusilli ou spaguetti e molhos de sugo, bolognesa ou 4 queijos, além dos contatos da pizzaria.
A aprovação do estatuto da juventude em questãoUFPB
O documento discute a aprovação do Estatuto da Juventude no Congresso brasileiro, apontando que: (1) A aprovação representa um avanço, mas demanda mais mobilização para garantir direitos; (2) Muitas propostas de movimentos sociais não foram contempladas devido à influência partidária; (3) Falta priorização do tema juventude pelo governo, com poucos investimentos em políticas públicas.
Esta monografia analisa um projeto social de educação ambiental realizado em uma creche na Vila Kennedy em Santa Maria-RS. O projeto teve como objetivo promover ações educativas interdisciplinares e estimular a cidadania na comunidade. A pesquisa utilizou observação participante, relatos e entrevistas para analisar como o projeto ampliou o entendimento da comunidade sobre meio ambiente, possibilitou a superação da estrutura disciplinar da escola e inseriu a temática ambiental em diferentes disciplinas. Os resultados apontaram limitações e perspect
El diseño organizacional se refiere tanto a la estructura formal de una organización como a una metáfora que proporciona el marco para alcanzar los objetivos. Implica conectar la estructura de la organización con sus sistemas internos para crear un sistema sinérgico. El objetivo del diseño organizacional es crear una organización capaz de generar valor continuo para los clientes y optimizar la organización.