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10 Reflexiones
1
    El único capital irremplazable
    que tiene una organización es
    el conocimiento de su gente.
    La productividad de ese capital
    depende de cómo lo comparten
    con aquellos que pueden
    utilizarlo
2
   La mayoría de las empresas
    están fragmentadas, lo que
  limita su capacidad para que
las buenas ideas se extiendan.
                                     Andrew McAfee,
    in his book «Collaborative tools for your Organization´s
                                      toughest Challenges»
3
    La principal razón del éxito de los
    ataques del 11 S fue la falta de
    colaboración entre el FBI & CIA

         David Johnston, The New York Times, 24 Julio 2003
         Basándose en el estudio elaborado para el Congreso de los EEUU
4
    El 71% de los usuarios creen que
    es más fácil encontrar el
    conocimiento en Internet que en
    sus sistemas internos
5
    Cuando afrontamos desafíos en el trabajo, tendemos
    a confiar en nuestros colegas más cercanos. Si
    queremos innovación, tenemos que buscar primero
    en nuestros vínculos débiles

    Mark Granovetter
    author of «The Strenght of weak ties;      Inexistente
    the network theory revisited
                                               Potencial

                                                 Débil
                                                 Débil


                                                 Fuerte
6
    Como media, cada empleado de Intel
    dedica un día a la semana tratando de
    encontrar a gente con la experiencia y
    conocimientos, además de la información
    necesaria para hacer su trabajo.
    Déjeme decirle que esto nos ha motivado
    a pasar a la acción.
7
    Las empresas que utilizan la
    web 2.0 tienen mayor cuota de
    mercado y unos márgenes más
    altos que la competencia.
    DECEMBER 2010 • Jacques Bughin and Michael Chui
    Source: McKinsey Global Institute
8
      Solo un8%    de las
     empresas tienen una
    red social corporativa.
9
    Sólo un 10% de las empresas en
    España tienen definida una
    política de uso de redes sociales
    para sus empleados
        Global Human Capital Group, Políticas de uso de redes
        sociales en la empresa. El código de conducta 2.0
10
 80% de las personas
 con acceso a internet
 en España usan redes
 sociales cada día.

                           Comscore,
                         february 2010
Thanks & Enjoy
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10 reflexiones sobre el social media en la empresa

  • 1. Social Media for the Enterprise
  • 3. 1 El único capital irremplazable que tiene una organización es el conocimiento de su gente. La productividad de ese capital depende de cómo lo comparten con aquellos que pueden utilizarlo
  • 4. 2 La mayoría de las empresas están fragmentadas, lo que limita su capacidad para que las buenas ideas se extiendan. Andrew McAfee, in his book «Collaborative tools for your Organization´s toughest Challenges»
  • 5. 3 La principal razón del éxito de los ataques del 11 S fue la falta de colaboración entre el FBI & CIA David Johnston, The New York Times, 24 Julio 2003 Basándose en el estudio elaborado para el Congreso de los EEUU
  • 6. 4 El 71% de los usuarios creen que es más fácil encontrar el conocimiento en Internet que en sus sistemas internos
  • 7. 5 Cuando afrontamos desafíos en el trabajo, tendemos a confiar en nuestros colegas más cercanos. Si queremos innovación, tenemos que buscar primero en nuestros vínculos débiles Mark Granovetter author of «The Strenght of weak ties; Inexistente the network theory revisited Potencial Débil Débil Fuerte
  • 8. 6 Como media, cada empleado de Intel dedica un día a la semana tratando de encontrar a gente con la experiencia y conocimientos, además de la información necesaria para hacer su trabajo. Déjeme decirle que esto nos ha motivado a pasar a la acción.
  • 9. 7 Las empresas que utilizan la web 2.0 tienen mayor cuota de mercado y unos márgenes más altos que la competencia. DECEMBER 2010 • Jacques Bughin and Michael Chui Source: McKinsey Global Institute
  • 10. 8 Solo un8% de las empresas tienen una red social corporativa.
  • 11. 9 Sólo un 10% de las empresas en España tienen definida una política de uso de redes sociales para sus empleados Global Human Capital Group, Políticas de uso de redes sociales en la empresa. El código de conducta 2.0
  • 12. 10 80% de las personas con acceso a internet en España usan redes sociales cada día. Comscore, february 2010
  • 13. Thanks & Enjoy hello@raona.com
  • 14. gracias Demo
  • 15. Presentación en nuestro grupo de Linkedin Raona, Pasión por el software