SlideShare una empresa de Scribd logo
ADICCION AL TRABAJO DR. JOSE GUILLERMO MARTINEZ ZAMUDIO. PSIQUIATRA ADICTOLOGO
ANTECEDENTES En los últimos siglos se ha producido una humanización progresiva de las condiciones laborales.  Se han disminuido las horas de trabajo en favor del incremento de las de ocio y descanso dando un salto cualitativo en la calidad de vida.
ANTECEDENTES El equilibrio entre las horas de trabajo, ocio y descanso resulta determinante para el bienestar personal . La sociedad de hoy en día, “de consumo” potencia el deshecho del tiempo libre a favor de un trabajo adicional que haga aumentar las ganancias para un aumento del consumo.
 
ANTECEDENTES Es en este contexto donde se ha comenzado a estudiar un “nuevo” trastorno  mental  que se caracteriza por la pérdida de control en la actividad laboral:   “ adicción al trabajo ” . No hay una definición médica aceptada de manera general para definir esta condición .
ANTECEDENTES En inglés se ha acuñado el término  “ workaholic ”  para referirse a este padecimiento   utilizada así por Wayne Oates con el fin de acentuar el concepto de enfermedad. La adicción al trabajo carece de antecedentes claros ya que tiene poco tiempo de ser reconocida ,  de tal manera que no existen registros claros de la misma .
ANTECEDENTES Es a partir de los años ochenta con el advenimiento de los  “ yuppies ”  cuando la adicción al trabajo es estudiada de manera científica y reconocida como una patología . Un antecedente de esta enfermedad es el síndrome de Karoshi (síndrome de Fatiga Crónica). Karoshi fallece repentinamente como consecuencia de una hemorragia cerebral, hipertensión ,  insuficiencia cardiaca y respiratoria ,  debido a exceso de fatiga .
 
Adicciones químicas y adicciones psicológicas   La noción de adicción ha sido asociada tradicionalmente a las sustancias químicas. Los trastornos adictivos cuentan con dos componentes fundamentales: Falta de control y síndrome de dependencia. Los síntomas de adicción psicológica son similares a los de las adicciones químicas. Controladas en un principio por reforzadores positivos, pero después terminan controladas por reforzadores negativos.
CONCEPTOS Adicciones psicológicas: conductas repetitivas que resultan placenteras y que generan una pérdida de control en el sujeto. Adicción al trabajo :Una implicación progresiva, excesiva y desadaptativa a la actividad laboral con pérdida de control respecto a los límites del trabajo y que afecta a otros ámbitos de la vida cotidiana. Marilyn Machlowitz
Características   Implicación elevada.  Impulso por presiones personales.  Poca capacidad de disfrute.  Búsqueda de poder o prestigio.  Acompañado frecuentemente por minusvalía y miedo al fracaso.
DATOS CLINICOS   Negación del problema.  Distorsión de la realidad.  Necesidad de control y gran sentido del deber  .  Tolerancia creciente.  Síntomas de abstinencia en vacaciones.  Insatisfecho o irritable cuando está fuera del trabajo. Aislamiento .
DATOS CLINICOS Desinterés por las relaciones interpersonales no productivas . Agotamiento  y  debilitamiento de la salud.  Pérdida de satisfacción de actividades antes placenteras. Alteración  del ciclo de sueño. Tiempo libre muy reducido. Consumo elevado de alcohol, tabaco y otras sustancias.   Castro, B. Le workaholisme. Practiques psychologiques.
 
¿ A quién afecta generalmente? A personas con profesiones liberales y que no se mueven exclusivamente por necesidades económicas. Más hombres que mujeres afectados . Alto nivel de exigencia laboral. Rigidez de pensamiento y Perfeccionismo.
Patrón de conducta de tipo A y adicción al trabajo .  Tipo de personalidad caracterizados: - Constante implicación por una lucha excesiva y relativamente crónica para conseguir un número ilimitado de logros en el menor tiempo posible. - Son personas perfeccionistas.  - Impaciencia constante.  - Quieren resultados de una manera inmediata .
EPIDEMIOLOGIA Profesionales de alto rango entre la 3, 4 y 5 década de la vida. Se calcula que entre el 7 al 20% de la población mundial la padece. La mujer es menos vulnerable dado que ésta se inclina naturalmente al cuidado de los hijos y la familia.   Normalmente son gente de clase media-alta.   Frecuente en médicos, abogados, hombres de negocios y economistas.
DATOS PRODROMICOS Prisa constante y ocupación continua. Urgencia de tiempo y necesidad de hacer varias tareas simultáneamente.  Necesidad de control y  No delegar.  Dificultades en las relaciones personales e intolerancia. Dificultad para relajarse y divertirse. Pérdida de concentración por atención simultánea a muchas cosas.
Secuencia evolutiva de la adicción al trabajo   Primera Secuencia. La adicción se empieza a manifestar en el individuo cuando se le observa un comportamiento autoritario con la familia y con sus subordinados.  Segunda Secuencia. Sujeto se caracteriza por un visible síndrome de estrés, se deteriora la capacidad laboral y por ello acude a las sustancias y fármacos que alivian provisionalmente el cansancio y mantienen elevado desempeño.
Secuencia evolutiva de la adicción al trabajo Tercera Secuencia. El estrés deriva en trastornos mentales como depresión, ansiedad o en un trastorno psicosomático. Ello suele ir acompañado con un consumo excesivo de alcohol  y otras sustancias. Cuarta Secuencia. Deterioro físico gradual que desemboca  en enfermedad coronaria o en una muerte repentina.   Alonso – Fernández  (2003). “Las nuevas adicciones” .
 
Tipologías de “Laboradictos”   Trabajador ambicioso. - lucha despiadada e imposición.  Trabajador competitivo. - necesidad de sentirse superior.  Trabajador culpabilizado. - sobrecarga de trabajo como imperativo ético.  Trabajador inseguro. - búsqueda continua y ansiosa de aprobación y autoestima.  Trabajador aislado y solitario. - relación profesional como sustituto de relación interpersonal.  Alonso – Fernández  (2003). “Las nuevas adicciones” .
FACTORES QUE LO FOMENTAN Es vista socialmente como una virtud. Conducta apoyada por los gobiernos, organizaciones públicas y en general por la sociedad. El adicto al trabajo es premiado o de alguna manera recibe recompensa la cual por supuesto es el éxito.  Las leyes laborales no tienen contemplada la adicción al trabajo ni programas preventivos.
DIAGNOSTICO DIFERENCIAL Síndrome de Karoshi. Acoso laboral “mobbing”. Síndrome de desgaste profesional “bourn out”. Periodos de gran laboriosidad determinados por factores propios del trabajo. Trastorno Obsesivo Compulsivo.
TRATAMIENTO Inespecífico. Identificar diagnostico dual. Equipo multidisciplinario. Farmacológico. Psicoterapia individual y familiar. Grupos de autoayuda “workaholics anonymous”
FARMACOLOGICO Antidepresivos, ansiolíticos y anticomiciales. Encaminado a atender comorbilidad psiquiátrica como trastornos de ansiedad, depresión, somatomorfos y otros. Identificar y tratar patologías físicas como cardiopatías, HAS, dislipidemia etc.
PSICOTERAPIA Cognitivo conductual es la mas empleada y con mejores resultados en forma individual. Programación de actividades laborales de 8 horas intercalados con actividades de esparcimiento involucrando a familia o grupo de autoayuda. Reestructuración cognitiva de satisfactores e identificación de disparadores. Terapia familiar.
PREVENCIÒN   ABSTINENCIA: En la cual se recomienda dejar de trabajar por un tiempo. Controlar el “gatillo”, que no es otra cosa más que identificar las situaciones desencadenantes de la conducta adictiva, lo que nos permitirá esquivar al detonante antes que se desarrolle la conducta. Elaborar un programa de trabajo que regule la actividad, mientras no se aprenda a separar el mundo laboral del personal.   Esquemas los empiezan a aplicar grandes compañías transnacionales con sus empleados.
 
¿Como saber si soy adicto al trabajo?   ¿Te emocionas más con tu trabajo que con tu familia o cualquier otra cosa?  ¿Hay ocasiones en las que puedes hacerte cargo de tu trabajo y otras en las que no puedes?  ¿Te llevas el trabajo a casa? ¿Los fines de semana? ¿En vacaciones?  ¿Es el trabajo la actividad que haces mejor y de la que más hablas?  ¿Trabajas más de 40 horas por semana?  ¿Conviertes tus pasatiempos en actividades para obtener dinero?
¿Tomas la responsabilidad completa por los resultados de tu trabajo?  ¿Haz hecho esperar demasiado a tu familia o amigos?  ¿Haces trabajo extra porque te preocupa quede otra forma este no será hecho?  ¿Subestimas cuanto tomará un proyecto grande y después te apresuras a completarlo?  ¿Consideras que está bien trabajar por muchas horas porque amas lo que haces?
¿ Te impacientas con la gente que tiene otras prioridades aparte del trabajo?  ¿Temes que si no trabajas duro perderás tu trabajo o habrá algún fallo?  ¿Es el futuro una preocupación constante aún cuando las cosas van bien?  ¿Realizas las cosas muy competitivamente, incluyendo el juego?  ¿Te irritas cuando la gente te pide que dejes de trabajar para hacer algo más?
¿ Ha afectado tu trabajo a tu familia u otras relaciones?  ¿Piensas en el trabajo mientras manejas, te vas a dormir o cuando otros hablan?  ¿Trabajas o lees durante las comidas?  ¿Crees que el dinero resolverá los demás problemas de tu vida? Si respondes "SI" a tres o más preguntas entonces tu puedes ser un adicto al trabajo.  Relájate. No estás solo, incluyéndome a mí, claro ! Bryan E. Robinson  en su libro “Chained to the Desk: A Guidebook for Workaholics, Their Partners and Children, and the Clinicians Who Treat Them” .
 
BIBLIOGRAFÍA   Burke, R. J. (2001).  "Predictors of workaholism components and behaviors".  International Journal of Stress Management . Vol. 8,  pp. 113-127. Killinger, B. (1994).  Adicción al trabajo. Una dependencia respetable. Guía para la familia . México: Ed. Paidós. Machlowitz, M. (1980).  Workaholics: Living with them, working with them . EUA: Addison-Wesley. Alonso-Fernández , F. (2003). Las nuevas adicciones . Espana:  TEA Ediciones .
Castro, B. Le workaholisme une uraie dependence? Practiques psychologiques. Vol. 4, pp.79-87. Robinson , B .  “Chained to the Desk: A Guidebook for Workaholics, Their Partners and Children, and the Clinicians Who Treat The m. New York university Press. Kozakai,T. (l997). Les japonais “drogues de travail” Mythes et realite.  Practiques psychologiques. Vol. 4, pp.69-77. Hosokawa, M. (1982). Karoshi. Tokio : Rodo-Kerizam.
GRACIAS [email_address]

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

El síndrome de burnout
El síndrome de burnoutEl síndrome de burnout
El síndrome de burnout
Luis Eduardo
 
Prevención del mobbing o acoso laboral
Prevención del mobbing o acoso laboralPrevención del mobbing o acoso laboral
Prevención del mobbing o acoso laboral
Zona Positiva
 
El Mobbing PowerPoint
El Mobbing PowerPoint El Mobbing PowerPoint
El Mobbing PowerPoint
IgnacioMoranMoncada
 
Modelo estructural
Modelo estructuralModelo estructural
Modelo estructural
Gloria Elena Wilson Ames
 
Plan de intervencion ii
Plan de intervencion iiPlan de intervencion ii
Plan de intervencion ii
maryg280
 
Prevención de estrés laboral
Prevención de estrés laboralPrevención de estrés laboral
Prevención de estrés laboral
TVPerú
 
La alianza terapéutica
La alianza terapéuticaLa alianza terapéutica
La alianza terapéutica
llamitash
 
La Psicología Organizacional
La Psicología OrganizacionalLa Psicología Organizacional
La Psicología Organizacional
Rima Bouchacra
 
3. El papel del terapeuta sistémico.
3. El papel del terapeuta sistémico.3. El papel del terapeuta sistémico.
3. El papel del terapeuta sistémico.
Laura O. Eguia Magaña
 
Síndrome del Burnout
Síndrome del BurnoutSíndrome del Burnout
Síndrome del Burnout
Enrique Borrell
 
Sindrome de burnout
Sindrome de  burnoutSindrome de  burnout
Sindrome de burnout
Jairo SB
 
Crisis familiar psicologia de la familiar
Crisis familiar psicologia de la familiarCrisis familiar psicologia de la familiar
Crisis familiar psicologia de la familiar
RuxierM
 
Acoso laboral o mobbing
Acoso laboral o mobbingAcoso laboral o mobbing
Acoso laboral o mobbing
Lilian Lemus
 
Salud Laboral y Salud Mental---Presentación 02 12-2009
Salud Laboral y Salud Mental---Presentación 02 12-2009Salud Laboral y Salud Mental---Presentación 02 12-2009
Salud Laboral y Salud Mental---Presentación 02 12-2009
Mariano Raúl Conti
 
Satisfacción laboral
Satisfacción laboralSatisfacción laboral
Satisfacción laboral
Mirian Susana Oviedo de Candia
 
Mobbing
MobbingMobbing
Mobbing
Jamil Ramón
 
Pedro Espino Vargas y el Estres Laboral
Pedro Espino Vargas y el Estres LaboralPedro Espino Vargas y el Estres Laboral
Pedro Espino Vargas y el Estres Laboral
Dr. Pedro Espino Vargas
 
Acoso laboral
Acoso laboralAcoso laboral
Acoso laboral
Bruno Dominguez
 
El estres en la vida del cuidador
El estres en la vida del cuidador  El estres en la vida del cuidador
El estres en la vida del cuidador
Jaime Partsch
 
El acoso laboral
El acoso laboralEl acoso laboral
El acoso laboral
Dr. Lucas Burchard Señoret
 

La actualidad más candente (20)

El síndrome de burnout
El síndrome de burnoutEl síndrome de burnout
El síndrome de burnout
 
Prevención del mobbing o acoso laboral
Prevención del mobbing o acoso laboralPrevención del mobbing o acoso laboral
Prevención del mobbing o acoso laboral
 
El Mobbing PowerPoint
El Mobbing PowerPoint El Mobbing PowerPoint
El Mobbing PowerPoint
 
Modelo estructural
Modelo estructuralModelo estructural
Modelo estructural
 
Plan de intervencion ii
Plan de intervencion iiPlan de intervencion ii
Plan de intervencion ii
 
Prevención de estrés laboral
Prevención de estrés laboralPrevención de estrés laboral
Prevención de estrés laboral
 
La alianza terapéutica
La alianza terapéuticaLa alianza terapéutica
La alianza terapéutica
 
La Psicología Organizacional
La Psicología OrganizacionalLa Psicología Organizacional
La Psicología Organizacional
 
3. El papel del terapeuta sistémico.
3. El papel del terapeuta sistémico.3. El papel del terapeuta sistémico.
3. El papel del terapeuta sistémico.
 
Síndrome del Burnout
Síndrome del BurnoutSíndrome del Burnout
Síndrome del Burnout
 
Sindrome de burnout
Sindrome de  burnoutSindrome de  burnout
Sindrome de burnout
 
Crisis familiar psicologia de la familiar
Crisis familiar psicologia de la familiarCrisis familiar psicologia de la familiar
Crisis familiar psicologia de la familiar
 
Acoso laboral o mobbing
Acoso laboral o mobbingAcoso laboral o mobbing
Acoso laboral o mobbing
 
Salud Laboral y Salud Mental---Presentación 02 12-2009
Salud Laboral y Salud Mental---Presentación 02 12-2009Salud Laboral y Salud Mental---Presentación 02 12-2009
Salud Laboral y Salud Mental---Presentación 02 12-2009
 
Satisfacción laboral
Satisfacción laboralSatisfacción laboral
Satisfacción laboral
 
Mobbing
MobbingMobbing
Mobbing
 
Pedro Espino Vargas y el Estres Laboral
Pedro Espino Vargas y el Estres LaboralPedro Espino Vargas y el Estres Laboral
Pedro Espino Vargas y el Estres Laboral
 
Acoso laboral
Acoso laboralAcoso laboral
Acoso laboral
 
El estres en la vida del cuidador
El estres en la vida del cuidador  El estres en la vida del cuidador
El estres en la vida del cuidador
 
El acoso laboral
El acoso laboralEl acoso laboral
El acoso laboral
 

Destacado

adicciones siglo XXI
adicciones siglo XXIadicciones siglo XXI
adicciones siglo XXI
Joe Cano
 
Las adicciones mas frecuentes
Las adicciones mas frecuentesLas adicciones mas frecuentes
Las adicciones mas frecuentes
Theffy ML
 
Adicciones del Siglo 21
Adicciones del Siglo 21Adicciones del Siglo 21
Adicciones del Siglo 21
Milenio Bicentenario
 
ADICCIONES Y SOLUCIONES
ADICCIONES Y SOLUCIONESADICCIONES Y SOLUCIONES
ADICCIONES Y SOLUCIONES
cursoscdc
 
ADICCIONES SIGLO XXI
ADICCIONES SIGLO XXIADICCIONES SIGLO XXI
ADICCIONES SIGLO XXI
LIZETHALLAUCA
 
Juan camilo aguirre ponce
Juan camilo aguirre ponceJuan camilo aguirre ponce
Juan camilo aguirre ponce
Juan Camilo Aguirre Ponce
 
Adicciones en la actualidad
Adicciones en la actualidadAdicciones en la actualidad
Adicciones en la actualidad
Jimmy J Naranjo Niño
 
Adicciones químicas
Adicciones químicasAdicciones químicas
Adicciones químicas
Gabriela Casal
 
La Ortorexia
La OrtorexiaLa Ortorexia
La Ortorexia
Lucero Hernández
 
Quiero ser libre de la codependencia ala coparticipacion positiva ma esther ...
Quiero ser libre de la codependencia ala coparticipacion positiva  ma esther ...Quiero ser libre de la codependencia ala coparticipacion positiva  ma esther ...
Quiero ser libre de la codependencia ala coparticipacion positiva ma esther ...
Maggie Beltran
 
Bloque iv nat
Bloque iv natBloque iv nat
Bloque iv nat
lupitaguzman13
 
Anorexia, Bulimia Y Ortorexia[1]
Anorexia, Bulimia Y Ortorexia[1]Anorexia, Bulimia Y Ortorexia[1]
Anorexia, Bulimia Y Ortorexia[1]
pellicerpinilla
 
Las Adicciones PsicolóGicas MáS Frecuentes
Las Adicciones PsicolóGicas MáS                 FrecuentesLas Adicciones PsicolóGicas MáS                 Frecuentes
Las Adicciones PsicolóGicas MáS Frecuentes
danielspinoxa
 
Ciencias bloque 1 tema 1 quinto grado 2013
Ciencias bloque 1 tema 1 quinto grado 2013Ciencias bloque 1 tema 1 quinto grado 2013
Ciencias bloque 1 tema 1 quinto grado 2013
lupitaguzman13
 
Antidepresivos y Ansioliticos
Antidepresivos y Ansioliticos Antidepresivos y Ansioliticos
Antidepresivos y Ansioliticos
Universidad Santiago de Cali
 
7. desarrollo en la pubertad y adolescencia
7. desarrollo en la pubertad y adolescencia7. desarrollo en la pubertad y adolescencia
7. desarrollo en la pubertad y adolescencia
fernyurias15
 
Adicciones
AdiccionesAdicciones
Adicciones
macatc
 
Fármacos ansiolíticos
Fármacos ansiolíticosFármacos ansiolíticos
Fármacos ansiolíticos
Carolina Garcia
 
Diapositivas prevención de adicciones
Diapositivas prevención de adiccionesDiapositivas prevención de adicciones
Diapositivas prevención de adicciones
maria
 
Las adicciones (diapositivas)
Las adicciones (diapositivas)Las adicciones (diapositivas)
Las adicciones (diapositivas)
Fernanda Figueroa
 

Destacado (20)

adicciones siglo XXI
adicciones siglo XXIadicciones siglo XXI
adicciones siglo XXI
 
Las adicciones mas frecuentes
Las adicciones mas frecuentesLas adicciones mas frecuentes
Las adicciones mas frecuentes
 
Adicciones del Siglo 21
Adicciones del Siglo 21Adicciones del Siglo 21
Adicciones del Siglo 21
 
ADICCIONES Y SOLUCIONES
ADICCIONES Y SOLUCIONESADICCIONES Y SOLUCIONES
ADICCIONES Y SOLUCIONES
 
ADICCIONES SIGLO XXI
ADICCIONES SIGLO XXIADICCIONES SIGLO XXI
ADICCIONES SIGLO XXI
 
Juan camilo aguirre ponce
Juan camilo aguirre ponceJuan camilo aguirre ponce
Juan camilo aguirre ponce
 
Adicciones en la actualidad
Adicciones en la actualidadAdicciones en la actualidad
Adicciones en la actualidad
 
Adicciones químicas
Adicciones químicasAdicciones químicas
Adicciones químicas
 
La Ortorexia
La OrtorexiaLa Ortorexia
La Ortorexia
 
Quiero ser libre de la codependencia ala coparticipacion positiva ma esther ...
Quiero ser libre de la codependencia ala coparticipacion positiva  ma esther ...Quiero ser libre de la codependencia ala coparticipacion positiva  ma esther ...
Quiero ser libre de la codependencia ala coparticipacion positiva ma esther ...
 
Bloque iv nat
Bloque iv natBloque iv nat
Bloque iv nat
 
Anorexia, Bulimia Y Ortorexia[1]
Anorexia, Bulimia Y Ortorexia[1]Anorexia, Bulimia Y Ortorexia[1]
Anorexia, Bulimia Y Ortorexia[1]
 
Las Adicciones PsicolóGicas MáS Frecuentes
Las Adicciones PsicolóGicas MáS                 FrecuentesLas Adicciones PsicolóGicas MáS                 Frecuentes
Las Adicciones PsicolóGicas MáS Frecuentes
 
Ciencias bloque 1 tema 1 quinto grado 2013
Ciencias bloque 1 tema 1 quinto grado 2013Ciencias bloque 1 tema 1 quinto grado 2013
Ciencias bloque 1 tema 1 quinto grado 2013
 
Antidepresivos y Ansioliticos
Antidepresivos y Ansioliticos Antidepresivos y Ansioliticos
Antidepresivos y Ansioliticos
 
7. desarrollo en la pubertad y adolescencia
7. desarrollo en la pubertad y adolescencia7. desarrollo en la pubertad y adolescencia
7. desarrollo en la pubertad y adolescencia
 
Adicciones
AdiccionesAdicciones
Adicciones
 
Fármacos ansiolíticos
Fármacos ansiolíticosFármacos ansiolíticos
Fármacos ansiolíticos
 
Diapositivas prevención de adicciones
Diapositivas prevención de adiccionesDiapositivas prevención de adicciones
Diapositivas prevención de adicciones
 
Las adicciones (diapositivas)
Las adicciones (diapositivas)Las adicciones (diapositivas)
Las adicciones (diapositivas)
 

Similar a 2008-adicciones-16-Adicción al Trabajo

Adición ó Traballo
Adición ó TraballoAdición ó Traballo
Adición ó Traballo
Sil Sill
 
Sindrome de bornuot
Sindrome de bornuotSindrome de bornuot
Sindrome de bornuot
Willian Córdova
 
Sindrome de bornuot
Sindrome de bornuotSindrome de bornuot
Sindrome de bornuot
Willian Córdova
 
Sindrome de bornuot
Sindrome de bornuotSindrome de bornuot
Sindrome de bornuot
Willian Córdova
 
Burnout
BurnoutBurnout
Burnout
laura campo
 
Burnout: cuando el trabajo te quema
Burnout: cuando el trabajo te quemaBurnout: cuando el trabajo te quema
Burnout: cuando el trabajo te quema
Mónica Muruaga
 
Dependencia al trabajo
Dependencia al trabajoDependencia al trabajo
Dependencia al trabajo
Maira Tiscornia
 
Síndrome del quemado
Síndrome del quemadoSíndrome del quemado
Síndrome del quemado
Valeria Alave
 
Grupo 13.adicción al trabajo
Grupo 13.adicción al trabajoGrupo 13.adicción al trabajo
Grupo 13.adicción al trabajo
Winsi Quinsi
 
Sindrome del burn out
Sindrome del burn outSindrome del burn out
Sindrome del burn out
Stuart Carranza
 
Presentación sobre el Estres definicion.pptx
Presentación sobre el Estres definicion.pptxPresentación sobre el Estres definicion.pptx
Presentación sobre el Estres definicion.pptx
KaryTcio
 
Estres
EstresEstres
Estres
guestc01c95
 
Riesgos Psicologicos
Riesgos PsicologicosRiesgos Psicologicos
Riesgos Psicologicos
Itzayana Niiño
 
Tanatofinal
TanatofinalTanatofinal
Tanatofinal
tadeus123
 
Diapositivas de estres laboral chikita
Diapositivas de estres laboral chikitaDiapositivas de estres laboral chikita
Diapositivas de estres laboral chikita
benjaminbenlevi
 
Adictos al trabajo o workaholic
Adictos  al trabajo o workaholicAdictos  al trabajo o workaholic
Adictos al trabajo o workaholic
Liga Consultores
 
Burnout
BurnoutBurnout
Clasevirtual s05-google drive
Clasevirtual s05-google driveClasevirtual s05-google drive
Clasevirtual s05-google drive
Dalia Melissa Mayta Huaccha
 
Burn out
Burn outBurn out
Estres laboral - essarp
Estres laboral - essarpEstres laboral - essarp
Estres laboral - essarp
cursavirtual
 

Similar a 2008-adicciones-16-Adicción al Trabajo (20)

Adición ó Traballo
Adición ó TraballoAdición ó Traballo
Adición ó Traballo
 
Sindrome de bornuot
Sindrome de bornuotSindrome de bornuot
Sindrome de bornuot
 
Sindrome de bornuot
Sindrome de bornuotSindrome de bornuot
Sindrome de bornuot
 
Sindrome de bornuot
Sindrome de bornuotSindrome de bornuot
Sindrome de bornuot
 
Burnout
BurnoutBurnout
Burnout
 
Burnout: cuando el trabajo te quema
Burnout: cuando el trabajo te quemaBurnout: cuando el trabajo te quema
Burnout: cuando el trabajo te quema
 
Dependencia al trabajo
Dependencia al trabajoDependencia al trabajo
Dependencia al trabajo
 
Síndrome del quemado
Síndrome del quemadoSíndrome del quemado
Síndrome del quemado
 
Grupo 13.adicción al trabajo
Grupo 13.adicción al trabajoGrupo 13.adicción al trabajo
Grupo 13.adicción al trabajo
 
Sindrome del burn out
Sindrome del burn outSindrome del burn out
Sindrome del burn out
 
Presentación sobre el Estres definicion.pptx
Presentación sobre el Estres definicion.pptxPresentación sobre el Estres definicion.pptx
Presentación sobre el Estres definicion.pptx
 
Estres
EstresEstres
Estres
 
Riesgos Psicologicos
Riesgos PsicologicosRiesgos Psicologicos
Riesgos Psicologicos
 
Tanatofinal
TanatofinalTanatofinal
Tanatofinal
 
Diapositivas de estres laboral chikita
Diapositivas de estres laboral chikitaDiapositivas de estres laboral chikita
Diapositivas de estres laboral chikita
 
Adictos al trabajo o workaholic
Adictos  al trabajo o workaholicAdictos  al trabajo o workaholic
Adictos al trabajo o workaholic
 
Burnout
BurnoutBurnout
Burnout
 
Clasevirtual s05-google drive
Clasevirtual s05-google driveClasevirtual s05-google drive
Clasevirtual s05-google drive
 
Burn out
Burn outBurn out
Burn out
 
Estres laboral - essarp
Estres laboral - essarpEstres laboral - essarp
Estres laboral - essarp
 

Más de National Institute of Psychiatry

Aspectos juridicos de la familia
Aspectos juridicos de la familiaAspectos juridicos de la familia
Aspectos juridicos de la familia
National Institute of Psychiatry
 
Violencia sexual y parte3
Violencia sexual y  parte3Violencia sexual y  parte3
Violencia sexual y parte3
National Institute of Psychiatry
 
Violencia Sexual y de Género - parte 2
Violencia Sexual y de Género - parte 2Violencia Sexual y de Género - parte 2
Violencia Sexual y de Género - parte 2
National Institute of Psychiatry
 
Violencia sexual y de género - parte 1
Violencia sexual y de género - parte 1Violencia sexual y de género - parte 1
Violencia sexual y de género - parte 1
National Institute of Psychiatry
 
Bioetica Y Salud Mental Videoconferencia
Bioetica Y Salud Mental VideoconferenciaBioetica Y Salud Mental Videoconferencia
Bioetica Y Salud Mental Videoconferencia
National Institute of Psychiatry
 
26-03-10_Religion
26-03-10_Religion26-03-10_Religion
19-02-10 Psicopatía
19-02-10 Psicopatía19-02-10 Psicopatía
19-02-10 Psicopatía
National Institute of Psychiatry
 
19-03-10_ Social Stigma Homoparentalidad
19-03-10_ Social Stigma Homoparentalidad19-03-10_ Social Stigma Homoparentalidad
19-03-10_ Social Stigma Homoparentalidad
National Institute of Psychiatry
 
05 03 10 Regulacion De La Emocion En La Depresion
05 03 10 Regulacion De La Emocion En La Depresion05 03 10 Regulacion De La Emocion En La Depresion
05 03 10 Regulacion De La Emocion En La Depresion
National Institute of Psychiatry
 
26-02-10_El sueño
26-02-10_El sueño26-02-10_El sueño
Sesión Clínica 12 Febrero 2010
Sesión Clínica 12 Febrero 2010Sesión Clínica 12 Febrero 2010
Sesión Clínica 12 Febrero 2010
National Institute of Psychiatry
 
Genética, Genómica y Psiquiatría
Genética, Genómica y PsiquiatríaGenética, Genómica y Psiquiatría
Genética, Genómica y Psiquiatría
National Institute of Psychiatry
 
Melatonina Y Envejecimiento
Melatonina Y EnvejecimientoMelatonina Y Envejecimiento
Melatonina Y Envejecimiento
National Institute of Psychiatry
 
La Sexualidad Y Sus Alteraciones
La Sexualidad Y Sus AlteracionesLa Sexualidad Y Sus Alteraciones
La Sexualidad Y Sus Alteraciones
National Institute of Psychiatry
 
TDAH
TDAHTDAH
Dx Dual
Dx DualDx Dual
1.4 Modelo De Evaluacion Familiarmc
1.4 Modelo De Evaluacion Familiarmc1.4 Modelo De Evaluacion Familiarmc
1.4 Modelo De Evaluacion Familiarmc
National Institute of Psychiatry
 
Senectud
SenectudSenectud
Psicopatología de la Senectud
Psicopatología de la SenectudPsicopatología de la Senectud
Psicopatología de la Senectud
National Institute of Psychiatry
 
Tdah Diplomado Inprf
Tdah  Diplomado InprfTdah  Diplomado Inprf
Tdah Diplomado Inprf
National Institute of Psychiatry
 

Más de National Institute of Psychiatry (20)

Aspectos juridicos de la familia
Aspectos juridicos de la familiaAspectos juridicos de la familia
Aspectos juridicos de la familia
 
Violencia sexual y parte3
Violencia sexual y  parte3Violencia sexual y  parte3
Violencia sexual y parte3
 
Violencia Sexual y de Género - parte 2
Violencia Sexual y de Género - parte 2Violencia Sexual y de Género - parte 2
Violencia Sexual y de Género - parte 2
 
Violencia sexual y de género - parte 1
Violencia sexual y de género - parte 1Violencia sexual y de género - parte 1
Violencia sexual y de género - parte 1
 
Bioetica Y Salud Mental Videoconferencia
Bioetica Y Salud Mental VideoconferenciaBioetica Y Salud Mental Videoconferencia
Bioetica Y Salud Mental Videoconferencia
 
26-03-10_Religion
26-03-10_Religion26-03-10_Religion
26-03-10_Religion
 
19-02-10 Psicopatía
19-02-10 Psicopatía19-02-10 Psicopatía
19-02-10 Psicopatía
 
19-03-10_ Social Stigma Homoparentalidad
19-03-10_ Social Stigma Homoparentalidad19-03-10_ Social Stigma Homoparentalidad
19-03-10_ Social Stigma Homoparentalidad
 
05 03 10 Regulacion De La Emocion En La Depresion
05 03 10 Regulacion De La Emocion En La Depresion05 03 10 Regulacion De La Emocion En La Depresion
05 03 10 Regulacion De La Emocion En La Depresion
 
26-02-10_El sueño
26-02-10_El sueño26-02-10_El sueño
26-02-10_El sueño
 
Sesión Clínica 12 Febrero 2010
Sesión Clínica 12 Febrero 2010Sesión Clínica 12 Febrero 2010
Sesión Clínica 12 Febrero 2010
 
Genética, Genómica y Psiquiatría
Genética, Genómica y PsiquiatríaGenética, Genómica y Psiquiatría
Genética, Genómica y Psiquiatría
 
Melatonina Y Envejecimiento
Melatonina Y EnvejecimientoMelatonina Y Envejecimiento
Melatonina Y Envejecimiento
 
La Sexualidad Y Sus Alteraciones
La Sexualidad Y Sus AlteracionesLa Sexualidad Y Sus Alteraciones
La Sexualidad Y Sus Alteraciones
 
TDAH
TDAHTDAH
TDAH
 
Dx Dual
Dx DualDx Dual
Dx Dual
 
1.4 Modelo De Evaluacion Familiarmc
1.4 Modelo De Evaluacion Familiarmc1.4 Modelo De Evaluacion Familiarmc
1.4 Modelo De Evaluacion Familiarmc
 
Senectud
SenectudSenectud
Senectud
 
Psicopatología de la Senectud
Psicopatología de la SenectudPsicopatología de la Senectud
Psicopatología de la Senectud
 
Tdah Diplomado Inprf
Tdah  Diplomado InprfTdah  Diplomado Inprf
Tdah Diplomado Inprf
 

Último

Cap 4. Ventilación con Presión Positiva.pptx.pdf
Cap 4. Ventilación con Presión Positiva.pptx.pdfCap 4. Ventilación con Presión Positiva.pptx.pdf
Cap 4. Ventilación con Presión Positiva.pptx.pdf
JorgeCabrera173
 
DOLOR TORACICO.docx_540_094_Enfermeria**
DOLOR TORACICO.docx_540_094_Enfermeria**DOLOR TORACICO.docx_540_094_Enfermeria**
DOLOR TORACICO.docx_540_094_Enfermeria**
antonio342901
 
ENFERMEDADES EXANTEMÁTICAS completa .pptx
ENFERMEDADES EXANTEMÁTICAS completa .pptxENFERMEDADES EXANTEMÁTICAS completa .pptx
ENFERMEDADES EXANTEMÁTICAS completa .pptx
JoseDavidValencia1
 
Campaña SPR, OPV .........................
Campaña SPR, OPV  .........................Campaña SPR, OPV  .........................
Campaña SPR, OPV .........................
ruby619513
 
Guías-IDSA de la neumonia adquirad en la comunidad
Guías-IDSA   de  la neumonia   adquirad  en la  comunidadGuías-IDSA   de  la neumonia   adquirad  en la  comunidad
Guías-IDSA de la neumonia adquirad en la comunidad
BermudezBermudezLadi
 
Cuándo derivar a un paciente para ablación de fibrilación auricular
Cuándo derivar a un paciente para ablación de fibrilación auricularCuándo derivar a un paciente para ablación de fibrilación auricular
Cuándo derivar a un paciente para ablación de fibrilación auricular
Alejandro Paredes C.
 
El manual de La reflexología-podal....pdf
El manual de La reflexología-podal....pdfEl manual de La reflexología-podal....pdf
El manual de La reflexología-podal....pdf
MercedesCastillo66
 
Tratado del Dolor - Wall y Melzack 5edpdf.pdf
Tratado del Dolor - Wall y Melzack 5edpdf.pdfTratado del Dolor - Wall y Melzack 5edpdf.pdf
Tratado del Dolor - Wall y Melzack 5edpdf.pdf
sistemascomjalvan
 
INOTROPICOS Y VASOPRESORES EN UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS.pptx
INOTROPICOS Y VASOPRESORES EN UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS.pptxINOTROPICOS Y VASOPRESORES EN UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS.pptx
INOTROPICOS Y VASOPRESORES EN UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS.pptx
SamuelSaldaaCabanill
 
Introduccion farmacotecnia-clases 1.pptx
Introduccion farmacotecnia-clases 1.pptxIntroduccion farmacotecnia-clases 1.pptx
Introduccion farmacotecnia-clases 1.pptx
JuanSaboya2
 
INSTITUTO LUIS FELIPE DE LAS CASAS GRIEVE - REYNA CASTILLO RUCONA ( APLICACIO...
INSTITUTO LUIS FELIPE DE LAS CASAS GRIEVE - REYNA CASTILLO RUCONA ( APLICACIO...INSTITUTO LUIS FELIPE DE LAS CASAS GRIEVE - REYNA CASTILLO RUCONA ( APLICACIO...
INSTITUTO LUIS FELIPE DE LAS CASAS GRIEVE - REYNA CASTILLO RUCONA ( APLICACIO...
istlfreynacastillo
 
DIAPOSITIVAS ENFERMERIA ESTERILIZACIÓN.pdf
DIAPOSITIVAS ENFERMERIA ESTERILIZACIÓN.pdfDIAPOSITIVAS ENFERMERIA ESTERILIZACIÓN.pdf
DIAPOSITIVAS ENFERMERIA ESTERILIZACIÓN.pdf
JuniorHaro3
 
Introductoria Anatomía II.pptx iniciando con anatomia cardiovascular
Introductoria Anatomía II.pptx iniciando con anatomia cardiovascularIntroductoria Anatomía II.pptx iniciando con anatomia cardiovascular
Introductoria Anatomía II.pptx iniciando con anatomia cardiovascular
Eliecer68
 
enfermeriaquirurgicaexposiciones4-231030010856-cc1b5977 (1) (1).pptx
enfermeriaquirurgicaexposiciones4-231030010856-cc1b5977 (1) (1).pptxenfermeriaquirurgicaexposiciones4-231030010856-cc1b5977 (1) (1).pptx
enfermeriaquirurgicaexposiciones4-231030010856-cc1b5977 (1) (1).pptx
NatalyGallego3
 
Hernias Diafragmaticas, TRATAMIENTO QUIRURGICO
Hernias Diafragmaticas, TRATAMIENTO QUIRURGICOHernias Diafragmaticas, TRATAMIENTO QUIRURGICO
Hernias Diafragmaticas, TRATAMIENTO QUIRURGICO
1902565f
 
Eventos Adversos y Seguridad del Paciente en Odontología
Eventos Adversos y Seguridad del Paciente en OdontologíaEventos Adversos y Seguridad del Paciente en Odontología
Eventos Adversos y Seguridad del Paciente en Odontología
Jorge Enrique Manrique-Chávez
 
Modulo-1-Curso Basico-Primeros Auxilios.pptx
Modulo-1-Curso Basico-Primeros Auxilios.pptxModulo-1-Curso Basico-Primeros Auxilios.pptx
Modulo-1-Curso Basico-Primeros Auxilios.pptx
PauloLandaeta
 
Tabla compatibilidad de farmacos. Farmacologia
Tabla compatibilidad de farmacos. FarmacologiaTabla compatibilidad de farmacos. Farmacologia
Tabla compatibilidad de farmacos. Farmacologia
LilyLazaro
 
PAI DIABETES MELLITUS TIPO 2 IMSS .pptx
PAI DIABETES MELLITUS TIPO 2 IMSS  .pptxPAI DIABETES MELLITUS TIPO 2 IMSS  .pptx
PAI DIABETES MELLITUS TIPO 2 IMSS .pptx
1villegas250717
 
Mi carrera de emfermeria técnica en el instituto
Mi carrera de emfermeria técnica en el institutoMi carrera de emfermeria técnica en el instituto
Mi carrera de emfermeria técnica en el instituto
istlfluceroerikacabr
 

Último (20)

Cap 4. Ventilación con Presión Positiva.pptx.pdf
Cap 4. Ventilación con Presión Positiva.pptx.pdfCap 4. Ventilación con Presión Positiva.pptx.pdf
Cap 4. Ventilación con Presión Positiva.pptx.pdf
 
DOLOR TORACICO.docx_540_094_Enfermeria**
DOLOR TORACICO.docx_540_094_Enfermeria**DOLOR TORACICO.docx_540_094_Enfermeria**
DOLOR TORACICO.docx_540_094_Enfermeria**
 
ENFERMEDADES EXANTEMÁTICAS completa .pptx
ENFERMEDADES EXANTEMÁTICAS completa .pptxENFERMEDADES EXANTEMÁTICAS completa .pptx
ENFERMEDADES EXANTEMÁTICAS completa .pptx
 
Campaña SPR, OPV .........................
Campaña SPR, OPV  .........................Campaña SPR, OPV  .........................
Campaña SPR, OPV .........................
 
Guías-IDSA de la neumonia adquirad en la comunidad
Guías-IDSA   de  la neumonia   adquirad  en la  comunidadGuías-IDSA   de  la neumonia   adquirad  en la  comunidad
Guías-IDSA de la neumonia adquirad en la comunidad
 
Cuándo derivar a un paciente para ablación de fibrilación auricular
Cuándo derivar a un paciente para ablación de fibrilación auricularCuándo derivar a un paciente para ablación de fibrilación auricular
Cuándo derivar a un paciente para ablación de fibrilación auricular
 
El manual de La reflexología-podal....pdf
El manual de La reflexología-podal....pdfEl manual de La reflexología-podal....pdf
El manual de La reflexología-podal....pdf
 
Tratado del Dolor - Wall y Melzack 5edpdf.pdf
Tratado del Dolor - Wall y Melzack 5edpdf.pdfTratado del Dolor - Wall y Melzack 5edpdf.pdf
Tratado del Dolor - Wall y Melzack 5edpdf.pdf
 
INOTROPICOS Y VASOPRESORES EN UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS.pptx
INOTROPICOS Y VASOPRESORES EN UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS.pptxINOTROPICOS Y VASOPRESORES EN UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS.pptx
INOTROPICOS Y VASOPRESORES EN UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS.pptx
 
Introduccion farmacotecnia-clases 1.pptx
Introduccion farmacotecnia-clases 1.pptxIntroduccion farmacotecnia-clases 1.pptx
Introduccion farmacotecnia-clases 1.pptx
 
INSTITUTO LUIS FELIPE DE LAS CASAS GRIEVE - REYNA CASTILLO RUCONA ( APLICACIO...
INSTITUTO LUIS FELIPE DE LAS CASAS GRIEVE - REYNA CASTILLO RUCONA ( APLICACIO...INSTITUTO LUIS FELIPE DE LAS CASAS GRIEVE - REYNA CASTILLO RUCONA ( APLICACIO...
INSTITUTO LUIS FELIPE DE LAS CASAS GRIEVE - REYNA CASTILLO RUCONA ( APLICACIO...
 
DIAPOSITIVAS ENFERMERIA ESTERILIZACIÓN.pdf
DIAPOSITIVAS ENFERMERIA ESTERILIZACIÓN.pdfDIAPOSITIVAS ENFERMERIA ESTERILIZACIÓN.pdf
DIAPOSITIVAS ENFERMERIA ESTERILIZACIÓN.pdf
 
Introductoria Anatomía II.pptx iniciando con anatomia cardiovascular
Introductoria Anatomía II.pptx iniciando con anatomia cardiovascularIntroductoria Anatomía II.pptx iniciando con anatomia cardiovascular
Introductoria Anatomía II.pptx iniciando con anatomia cardiovascular
 
enfermeriaquirurgicaexposiciones4-231030010856-cc1b5977 (1) (1).pptx
enfermeriaquirurgicaexposiciones4-231030010856-cc1b5977 (1) (1).pptxenfermeriaquirurgicaexposiciones4-231030010856-cc1b5977 (1) (1).pptx
enfermeriaquirurgicaexposiciones4-231030010856-cc1b5977 (1) (1).pptx
 
Hernias Diafragmaticas, TRATAMIENTO QUIRURGICO
Hernias Diafragmaticas, TRATAMIENTO QUIRURGICOHernias Diafragmaticas, TRATAMIENTO QUIRURGICO
Hernias Diafragmaticas, TRATAMIENTO QUIRURGICO
 
Eventos Adversos y Seguridad del Paciente en Odontología
Eventos Adversos y Seguridad del Paciente en OdontologíaEventos Adversos y Seguridad del Paciente en Odontología
Eventos Adversos y Seguridad del Paciente en Odontología
 
Modulo-1-Curso Basico-Primeros Auxilios.pptx
Modulo-1-Curso Basico-Primeros Auxilios.pptxModulo-1-Curso Basico-Primeros Auxilios.pptx
Modulo-1-Curso Basico-Primeros Auxilios.pptx
 
Tabla compatibilidad de farmacos. Farmacologia
Tabla compatibilidad de farmacos. FarmacologiaTabla compatibilidad de farmacos. Farmacologia
Tabla compatibilidad de farmacos. Farmacologia
 
PAI DIABETES MELLITUS TIPO 2 IMSS .pptx
PAI DIABETES MELLITUS TIPO 2 IMSS  .pptxPAI DIABETES MELLITUS TIPO 2 IMSS  .pptx
PAI DIABETES MELLITUS TIPO 2 IMSS .pptx
 
Mi carrera de emfermeria técnica en el instituto
Mi carrera de emfermeria técnica en el institutoMi carrera de emfermeria técnica en el instituto
Mi carrera de emfermeria técnica en el instituto
 

2008-adicciones-16-Adicción al Trabajo

  • 1. ADICCION AL TRABAJO DR. JOSE GUILLERMO MARTINEZ ZAMUDIO. PSIQUIATRA ADICTOLOGO
  • 2. ANTECEDENTES En los últimos siglos se ha producido una humanización progresiva de las condiciones laborales. Se han disminuido las horas de trabajo en favor del incremento de las de ocio y descanso dando un salto cualitativo en la calidad de vida.
  • 3. ANTECEDENTES El equilibrio entre las horas de trabajo, ocio y descanso resulta determinante para el bienestar personal . La sociedad de hoy en día, “de consumo” potencia el deshecho del tiempo libre a favor de un trabajo adicional que haga aumentar las ganancias para un aumento del consumo.
  • 4.  
  • 5. ANTECEDENTES Es en este contexto donde se ha comenzado a estudiar un “nuevo” trastorno mental que se caracteriza por la pérdida de control en la actividad laboral: “ adicción al trabajo ” . No hay una definición médica aceptada de manera general para definir esta condición .
  • 6. ANTECEDENTES En inglés se ha acuñado el término “ workaholic ” para referirse a este padecimiento utilizada así por Wayne Oates con el fin de acentuar el concepto de enfermedad. La adicción al trabajo carece de antecedentes claros ya que tiene poco tiempo de ser reconocida , de tal manera que no existen registros claros de la misma .
  • 7. ANTECEDENTES Es a partir de los años ochenta con el advenimiento de los “ yuppies ” cuando la adicción al trabajo es estudiada de manera científica y reconocida como una patología . Un antecedente de esta enfermedad es el síndrome de Karoshi (síndrome de Fatiga Crónica). Karoshi fallece repentinamente como consecuencia de una hemorragia cerebral, hipertensión , insuficiencia cardiaca y respiratoria , debido a exceso de fatiga .
  • 8.  
  • 9. Adicciones químicas y adicciones psicológicas La noción de adicción ha sido asociada tradicionalmente a las sustancias químicas. Los trastornos adictivos cuentan con dos componentes fundamentales: Falta de control y síndrome de dependencia. Los síntomas de adicción psicológica son similares a los de las adicciones químicas. Controladas en un principio por reforzadores positivos, pero después terminan controladas por reforzadores negativos.
  • 10. CONCEPTOS Adicciones psicológicas: conductas repetitivas que resultan placenteras y que generan una pérdida de control en el sujeto. Adicción al trabajo :Una implicación progresiva, excesiva y desadaptativa a la actividad laboral con pérdida de control respecto a los límites del trabajo y que afecta a otros ámbitos de la vida cotidiana. Marilyn Machlowitz
  • 11. Características Implicación elevada. Impulso por presiones personales. Poca capacidad de disfrute. Búsqueda de poder o prestigio. Acompañado frecuentemente por minusvalía y miedo al fracaso.
  • 12. DATOS CLINICOS Negación del problema. Distorsión de la realidad. Necesidad de control y gran sentido del deber . Tolerancia creciente. Síntomas de abstinencia en vacaciones. Insatisfecho o irritable cuando está fuera del trabajo. Aislamiento .
  • 13. DATOS CLINICOS Desinterés por las relaciones interpersonales no productivas . Agotamiento y debilitamiento de la salud. Pérdida de satisfacción de actividades antes placenteras. Alteración del ciclo de sueño. Tiempo libre muy reducido. Consumo elevado de alcohol, tabaco y otras sustancias. Castro, B. Le workaholisme. Practiques psychologiques.
  • 14.  
  • 15. ¿ A quién afecta generalmente? A personas con profesiones liberales y que no se mueven exclusivamente por necesidades económicas. Más hombres que mujeres afectados . Alto nivel de exigencia laboral. Rigidez de pensamiento y Perfeccionismo.
  • 16. Patrón de conducta de tipo A y adicción al trabajo . Tipo de personalidad caracterizados: - Constante implicación por una lucha excesiva y relativamente crónica para conseguir un número ilimitado de logros en el menor tiempo posible. - Son personas perfeccionistas. - Impaciencia constante. - Quieren resultados de una manera inmediata .
  • 17. EPIDEMIOLOGIA Profesionales de alto rango entre la 3, 4 y 5 década de la vida. Se calcula que entre el 7 al 20% de la población mundial la padece. La mujer es menos vulnerable dado que ésta se inclina naturalmente al cuidado de los hijos y la familia. Normalmente son gente de clase media-alta. Frecuente en médicos, abogados, hombres de negocios y economistas.
  • 18. DATOS PRODROMICOS Prisa constante y ocupación continua. Urgencia de tiempo y necesidad de hacer varias tareas simultáneamente. Necesidad de control y No delegar. Dificultades en las relaciones personales e intolerancia. Dificultad para relajarse y divertirse. Pérdida de concentración por atención simultánea a muchas cosas.
  • 19. Secuencia evolutiva de la adicción al trabajo Primera Secuencia. La adicción se empieza a manifestar en el individuo cuando se le observa un comportamiento autoritario con la familia y con sus subordinados. Segunda Secuencia. Sujeto se caracteriza por un visible síndrome de estrés, se deteriora la capacidad laboral y por ello acude a las sustancias y fármacos que alivian provisionalmente el cansancio y mantienen elevado desempeño.
  • 20. Secuencia evolutiva de la adicción al trabajo Tercera Secuencia. El estrés deriva en trastornos mentales como depresión, ansiedad o en un trastorno psicosomático. Ello suele ir acompañado con un consumo excesivo de alcohol y otras sustancias. Cuarta Secuencia. Deterioro físico gradual que desemboca en enfermedad coronaria o en una muerte repentina. Alonso – Fernández (2003). “Las nuevas adicciones” .
  • 21.  
  • 22. Tipologías de “Laboradictos” Trabajador ambicioso. - lucha despiadada e imposición. Trabajador competitivo. - necesidad de sentirse superior. Trabajador culpabilizado. - sobrecarga de trabajo como imperativo ético. Trabajador inseguro. - búsqueda continua y ansiosa de aprobación y autoestima. Trabajador aislado y solitario. - relación profesional como sustituto de relación interpersonal. Alonso – Fernández (2003). “Las nuevas adicciones” .
  • 23. FACTORES QUE LO FOMENTAN Es vista socialmente como una virtud. Conducta apoyada por los gobiernos, organizaciones públicas y en general por la sociedad. El adicto al trabajo es premiado o de alguna manera recibe recompensa la cual por supuesto es el éxito. Las leyes laborales no tienen contemplada la adicción al trabajo ni programas preventivos.
  • 24. DIAGNOSTICO DIFERENCIAL Síndrome de Karoshi. Acoso laboral “mobbing”. Síndrome de desgaste profesional “bourn out”. Periodos de gran laboriosidad determinados por factores propios del trabajo. Trastorno Obsesivo Compulsivo.
  • 25. TRATAMIENTO Inespecífico. Identificar diagnostico dual. Equipo multidisciplinario. Farmacológico. Psicoterapia individual y familiar. Grupos de autoayuda “workaholics anonymous”
  • 26. FARMACOLOGICO Antidepresivos, ansiolíticos y anticomiciales. Encaminado a atender comorbilidad psiquiátrica como trastornos de ansiedad, depresión, somatomorfos y otros. Identificar y tratar patologías físicas como cardiopatías, HAS, dislipidemia etc.
  • 27. PSICOTERAPIA Cognitivo conductual es la mas empleada y con mejores resultados en forma individual. Programación de actividades laborales de 8 horas intercalados con actividades de esparcimiento involucrando a familia o grupo de autoayuda. Reestructuración cognitiva de satisfactores e identificación de disparadores. Terapia familiar.
  • 28. PREVENCIÒN ABSTINENCIA: En la cual se recomienda dejar de trabajar por un tiempo. Controlar el “gatillo”, que no es otra cosa más que identificar las situaciones desencadenantes de la conducta adictiva, lo que nos permitirá esquivar al detonante antes que se desarrolle la conducta. Elaborar un programa de trabajo que regule la actividad, mientras no se aprenda a separar el mundo laboral del personal. Esquemas los empiezan a aplicar grandes compañías transnacionales con sus empleados.
  • 29.  
  • 30. ¿Como saber si soy adicto al trabajo? ¿Te emocionas más con tu trabajo que con tu familia o cualquier otra cosa? ¿Hay ocasiones en las que puedes hacerte cargo de tu trabajo y otras en las que no puedes? ¿Te llevas el trabajo a casa? ¿Los fines de semana? ¿En vacaciones? ¿Es el trabajo la actividad que haces mejor y de la que más hablas? ¿Trabajas más de 40 horas por semana? ¿Conviertes tus pasatiempos en actividades para obtener dinero?
  • 31. ¿Tomas la responsabilidad completa por los resultados de tu trabajo? ¿Haz hecho esperar demasiado a tu familia o amigos? ¿Haces trabajo extra porque te preocupa quede otra forma este no será hecho? ¿Subestimas cuanto tomará un proyecto grande y después te apresuras a completarlo? ¿Consideras que está bien trabajar por muchas horas porque amas lo que haces?
  • 32. ¿ Te impacientas con la gente que tiene otras prioridades aparte del trabajo? ¿Temes que si no trabajas duro perderás tu trabajo o habrá algún fallo? ¿Es el futuro una preocupación constante aún cuando las cosas van bien? ¿Realizas las cosas muy competitivamente, incluyendo el juego? ¿Te irritas cuando la gente te pide que dejes de trabajar para hacer algo más?
  • 33. ¿ Ha afectado tu trabajo a tu familia u otras relaciones? ¿Piensas en el trabajo mientras manejas, te vas a dormir o cuando otros hablan? ¿Trabajas o lees durante las comidas? ¿Crees que el dinero resolverá los demás problemas de tu vida? Si respondes "SI" a tres o más preguntas entonces tu puedes ser un adicto al trabajo. Relájate. No estás solo, incluyéndome a mí, claro ! Bryan E. Robinson en su libro “Chained to the Desk: A Guidebook for Workaholics, Their Partners and Children, and the Clinicians Who Treat Them” .
  • 34.  
  • 35. BIBLIOGRAFÍA Burke, R. J. (2001). "Predictors of workaholism components and behaviors". International Journal of Stress Management . Vol. 8, pp. 113-127. Killinger, B. (1994). Adicción al trabajo. Una dependencia respetable. Guía para la familia . México: Ed. Paidós. Machlowitz, M. (1980). Workaholics: Living with them, working with them . EUA: Addison-Wesley. Alonso-Fernández , F. (2003). Las nuevas adicciones . Espana: TEA Ediciones .
  • 36. Castro, B. Le workaholisme une uraie dependence? Practiques psychologiques. Vol. 4, pp.79-87. Robinson , B . “Chained to the Desk: A Guidebook for Workaholics, Their Partners and Children, and the Clinicians Who Treat The m. New York university Press. Kozakai,T. (l997). Les japonais “drogues de travail” Mythes et realite. Practiques psychologiques. Vol. 4, pp.69-77. Hosokawa, M. (1982). Karoshi. Tokio : Rodo-Kerizam.