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Actualmente resulta imprescindible atraer, gestionar y retener el talento en las empresas y lograr
experiencias satisfactorias y motivantes para los empleados. El libro “50 casos de éxito: Experiencia
de empleado” tiene como fin conseguir mejorar el rendimiento y compromiso de los empleados para
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tiene la capacidad de impactar de una manera positiva, o negativa, en la percepción que el cliente pueda
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“El libro surgió con un reto claro: queremos inspirar a los directores de
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50 casos de éxito_ Experiencia de empleado - ORH _ Observatorio de Recursos Humanos

  • 1. 25/1/2016 50 casos de éxito: Experiencia de empleado ­ ORH | Observatorio de Recursos Humanos http://www.observatoriorh.com/gestion/50­casos­de­exito­experiencia­de­empleado.html 1/3      INICIO ÁREAS  EMPLEO REVISTA FOCUS NEWSLETTER PREMIOS  EVENTOS  + WEBS ORH  50 casos de éxito: Experiencia de empleado GESTIÓN  By Cristina Fragua on 10 diciembre, 2015 Actualmente resulta imprescindible atraer, gestionar y retener el talento en las empresas y lograr experiencias satisfactorias y motivantes para los empleados. El libro “50 casos de éxito: Experiencia de empleado” tiene como fin conseguir mejorar el rendimiento y compromiso de los empleados para convertirlos en embajadores de la propia marca. Las organizaciones no deben olvidar que el empleado tiene la capacidad de impactar de una manera positiva, o negativa, en la percepción que el cliente pueda tener sobre la compañía. Las organizaciones están investigando y poniendo en práctica proyectos innovadores en el ámbito de la gestión de personas con el fin de evolucionar hacia una empresa más flexible, compretida, creativa, cercana, saludable, colaborativa, empática y sociable. La obra contiene 50 casos de gestión del talento implantados con éxito en organizaciones que operan en España como Abante, Altadis, Bankinter, Clínica Baviera, DHL Express, Henkel, Lidl, Lukkap, Orange, Ricoh, SEUR, Xerox; entre otras. “El libro surgió con un reto claro: queremos inspirar a los directores de Recursos Humanos mostrándoles tendencias de futuro que ya son una realidad y con propuestas de acción, casos reales al fin y al cabo, que son un fiel reflejo de lo mucho, y muy bueno, que ya se está haciendo en nuestro país en el ámbito de los RR.HH.” BUSCAR ÚLTIMAS NOTICIAS GALERÍA FOTOGRÁFICA EN TWITTER To search, type and press enter. 0 25 ENERO, 2016 Nubelo lanza una app para acepta descartar entrevistas de trabajo 25 ENERO, 2016 Los riesgos laborales del frío 25 ENERO, 2016 Eduardo Recoder, nuevo presiden de Astra Zeneca España 25 ENERO, 2016 Las mujeres Millennials creen que generación logrará la paridad de género en las compañías 25 ENERO, 2016 Tiempo libre .@Nubelo lanza una app para aceptar o descartar entrevistas de #trabajo https://t.co/FQ4W7tYizM #Innovación #Tecnología  @ORH_RH - 4 horas ago Uso de cookies Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de privacidad. ACEPTAR
  • 2. 25/1/2016 50 casos de éxito: Experiencia de empleado ­ ORH | Observatorio de Recursos Humanos http://www.observatoriorh.com/gestion/50­casos­de­exito­experiencia­de­empleado.html 2/3  TAGS: experiencia de empleado Gestión Ignacio Fernández Ignacio Fernández de Piérola Itziar Nieto libro Rafael Vara Related Stories SUBMIT COORDINADORES DE “50 ÉXITOS: EXPERIENCIA DE EMPLEADO” Rafael Vara, licenciado en Económicas y Empresariales en ICADE, consejero delegado de Lukkap. Itziar Nieto, licenciada en Sociología y Ciencias Políticas. Ignacio Fernández de Piérola, licenciado en Farmacia por la Universidad de Navarra y MBA por el Insituto de Empresa. Leave A Reply Your Comment Your Name (required) Your Email (required) Your Website (optional) ÁREAS DE CONOCIMIENTO ETIQUETAS Adecco agenda blogosfera Coaching COMPROMISO Comunicación CONCILIACIÓN desarrollo diversidad EMPLEO empresas estimulando FLEXIBILIDAD focus FORMACIÓN Francisco J. Fernández Ferreras Gestión Gestión del Cambio Gestión del Talento Igualdad Innovación la del viernes LIDERAZGO LinkedIn Maite Sáenz Mercado de Trabajo mercado laboral Mercer Meta4 MOTIVACIÓN Nombramiento ORH Peoplematters PRL productividad Randstad RECLUTAMIENTO Redes Sociales RR.HH. rrhh Salud Laboral SELECCIÓN Talento Tecnología video Elegir categoría  13     Conoce y participa en el Club de Bibliocoaching ¿Cómo integrar un plan de retribución flexible en mi organización? Estos serán los perfiles más buscados y cotizados en 2016
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