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Contenido
                                                                               Comunidad
                                                                               Perspectivas
                                                                                   Globales
                                                                                  El congreso de más alta
                                                                               calidad para los profesionales
                                                                                     del entrenamiento
                                                                                       y el desarrollo


                                                                                                       2013


                                                                                      DALLAS, TX, USA
                                                                                      MAY 19-22, 2013
                                                                                      astd.org/ASTD2013Conference




¡Regístrese hoy mismo!
astd.org/ASTD2013Conference
Para responder sus preguntas, póngase en contacto con international@astd.org     Conferencia y exposición internacional ASTD 2013 | 2
MARQUE LA DIFERENCIA EN EL 2013
         A medida que los negocios se tornan más globales y competitivos,
         un diferenciador clave para el éxito será el talento. Es su
         responsabilidad final la de asegurar que su fuerza de trabajo esté
         entrenada y lista para enfrentar los retos de hoy en día.

         Conocer las últimas tendencias y mejores prácticas; el mejor
         lugar para aprender esto y más es en el ASTD 2013.

         Ningún otro evento de aprendizaje reúne la perspectiva global,
         el contenido especialista y la comunidad de practicantes como lo hace
         el ASTD 2013.

         Haga que en este año usted marque la diferencia.



                                       Tony Bingham
                                       Presidente y director ejecutivo
                                       de ASTD
        011391.45210




1 | Conferencia y exposición internacional ASTD 2013
Conferencia y exposición internacional ASTD 2013                  Regístrese en línea hoy mismo en astd.org/ASTD2013Conference
Contenido                                      LA EXPERIENCIA ASTD 2013
      Comunidad                                      EN DONDE EL ENTRENAMIENTO Y EL DESARROLLO COBRAN VIDA




      Perspectivas
                                                     El congreso y exposición internacional ASTD 2013 trae a la vida la
                                                     industria del entrenamiento y desarrollo. Todos los aspectos de la
                                                     industria están cubiertos para todos los niveles de practicantes,
                                                     desde el director ejecutivo hasta el especialista, desde el decano
                                                     hasta el estudiante.
                                                     En el ASTD 2013, únase a más de 9,000 de sus colegas del aprendizaje
                                                     alrededor del mundo para compartir las mejores prácticas y
                                                     conocimientos. Conocerá tendencias actuales y futuras, encontrará
                                                     cómo aplicarlas en el trabajo para obtener resultados. Aprenderá
                                                     de los líderes del pensamiento reconocidos en el mundo, y de los



           Globales
                                                     conocedores de la industria. El ASTD 2013 ofrecerá las herramientas
                                                     y recursos necesarios para impulsarlo a usted y a su organización
                                                     hacia delante.
                                                             ¡Feliz aniversario, ASTD! Celebre con nosotros en el
                                                             ASTD 2013 mientras marcamos los 70 años de servir a la
                                                             industria de entrenamiento y desarrollo. Habrán actividades
                                                             especiales de aniversario en el stand de ASTD: conozca el
                                                             NUEVO modelo de competencia ASTD; reflexione sobre la
                                                             historia de ASTD; realice predicciones sobre el futuro de
                                                             la profesión y póngalas en la cápsula del tiempo. ¡Únase a
                                                             nosotros para esta celebración especial de nuestra historia,
                                                             nuestro futuro y nuestra profesión!
                                                     UBICACIÓN, UBICACIÓN, UBICACIÓN
                                                     Dallas es una ciudad moderna y sofisticada que atrae visitantes
                                                     de todas partes del mundo y es el hogar de varias compañías
                                                     Fortune 500. A través de los años, se ha convertido en una sociedad
                                                     multicultural. El arte, la música, comida, los monumentos históricos
                                                     y el estilo de vida urbano auténticos de Dallas contribuyen a la
                                                     composición de la ciudad. Con muchos festivales, exhibiciones,
                                                     eventos y atracciones, Dallas ofrece muchas oportunidades de
                                                     experimentar y apreciar su amplia diversidad. Agréguele a esto una
                                                     de las mejores compras en el sureste, un clima agradable, deportes
                                                     durante todo el año y la hospitalidad sureña, y se dará cuenta
                                                     fácilmente cómo Dallas cumple con las expectativas de su slogan:
                                                     "Viva en grande. Piense en grande".
                                                     EXPOSICIÓN DE CLASE MUNDIAL
                                                     La exposición ASTD 2013 está llena de actividad. Creará vínculos
                                                     con personas del mismo rubro, se encontrará con proveedores
                                                     y descubrirá los últimos productos y soluciones que la industria
                                                     puede ofrecer. Tendrá acceso a más de 400 compañías exhibidoras
                                                     que están ansiosas de escuchar sus retos, ayudarle a superarlos
                                                     y ofrecerle soluciones que le ayudarán a realizar un mejor trabajo.
                                                     Para una vista previa de una lista completa de los exhibidores del
                                                     ASTD, por favor visite astd/exhibitors.




Para responder sus preguntas, póngase en contacto con international@astd.org       Conferencia y exposición internacional ASTD 2013 | 2
                                                                                                                                      1
LA EXPERIENCIA ASTD 2013
        OCHO CAMPOS DE CONTENIDO
        Hemos dividido la conferencia en las siguientes ocho campos para
        servir todas sus necesidades de aprendizaje. Obtenga las respuestas
        que necesita de las campos que desee.

           •	   Desarrollo de la carrera profesional incluye la planificación de
                su carrera desde el punto de vista organizacional e individual.

           •	   Diseño y facilitación del aprendizaje cubre los métodos
                básicos e innovadores del diseño y de la facilitación.

           •	   Desarrollo global de recursos humanos se enfoca en la
                diversidad cultural, la globalización, la localización y las
                mejores prácticas por región.

           •	   Capital humano cubre la guía, tutoría, mejora del desempeño,
                administración de los cambios, manejo de la función del
                aprendizaje y manejo del talento.

           •	   Desarrollo del liderazgo cubre los métodos de desarrollo tanto
                individual como organizacional.

           •	   Tecnologías del aprendizaje incluye un rango de métodos
                nuevos y tradicionales para el uso de la tecnología en el
                aprendizaje.

           •	   Medición, evaluación, retorno de inversión se enfoca en medir
                la efectividad de todos los tipos de programas (por ejemplo,
                aprendizaje social, desarrollo de liderazgo y demás) además
                de estrategias de evaluación y retorno de inversión.

           •	   Desarrollo de la fuerza de trabajo para profesionales
                no involucrados con el entrenamiento, esta pista ofrece
                herramientas, estrategias y las mejores prácticas para que
                los gerentes desarrollen su fuerza de trabajo.


        TRES CAMPOS DE LA INDUSTRIA:

           •	   Educación superior está dirigida a los profesores de la
                universidad, a los decanos y a los líderes de la educación.

           •	   Gobierno estas sesiones son dirigidas por y para trabajadores
                del gobierno a todos los niveles: federal, estatal y local.

           •	   Capacitación en las ventas es la programación para
                profesionales de capacitación en las ventas, incluyendo
                entrenadores de ventas, guías, líderes y ejecutivos que cubren
                las mejores prácticas, liderazgo del pensamiento, diseño y
                desarrollo, habilidades de ventas y competencias.




2
1 | Conferencia y exposición internacional ASTD 2013                   Regístrese en línea hoy mismo en astd.org/ASTD2013Conference
PROGRAMAS DE CERTIFICACIÓN
     PREVIOS AL CONGRESO ASTD
     ¿Necesita mejorar sus habilidades para un
     mejor desempeño en el trabajo y avanzar en
     su carrera? ¿Está buscando soluciones para
     los retos más grandes de su organización?
     Los programas de certificación de dos y
     tres días de ASTD pueden ayudar. Nuestro
     contenido de clase mundial le permitirá
     mantener la delantera y demostrar su valor
     a su empleador. ¡Gánese un certificado de
     terminación para mostrar el conocimiento
     que aprendió!

     LOS PROGRAMAS DE CERTIFICACIÓN
     INCLUYEN:
     Habilidades básicas
       •	 Certificado de entrenamiento
       •	 Certificado de habilidades de
          consultoría
       •	 Certificado de aprendizaje en diseño
     Aprendizaje de habilidades técnicas
       •	 Certificado de diseño instruccional
          de aprendizaje electrónico avanzado
                                                        PERFECCIONAR SUS TALENTOS
       •	 Certificado de aprendizaje mezclado
       •	 Certificado de diseño instruccional           TALLERES PREVIOS A LA CONFERENCIA DE ASTD
          de aprendizaje electrónico                    Los talleres previos a la conferencia son programas de día completo
                                                        con un enfoque más profundo y experimental sobre un tema.
       •	 Certificado de multimedia
          para profesionales en el aprendizaje
                                                        LOS TALLERES INCLUYEN:
     ¡Y mucho más!                                        •	 Ser móvil: Cómo diseñar, desarrollar e implementar
       •	 Certificado en medición y evaluación               aplicaciones que realmente cambien el desempeño
          del aprendizaje
                                                          •	 Aplicación de métodos efectivos para el entrenamiento
       •	 Certificado del manejo del                         y aprendizaje
          conocimiento organizacional
                                                          •	 Fomentar la creatividad a través de la improvisación
     Por favor tenga en cuenta que los talleres y los
                                                          •	 Agregar el poder de la historia a sus iniciativas de reclutamiento,
     programas de certificados requieren registro
                                                             entrenamiento, guía y compromiso con el empleado
     anticipado y un cargo adicional.
                                                          •	 Crear una travesía de aprendizaje para sus líderes
                                                          •	 Aprendizaje a través de las culturas: implementación de sus
                                                             programas L&D alrededor del mundo
                                                          •	 Jugar para aprender: Diseño de juegos de aprendizaje efectivos
                                                          •	 Ventaja destacada para los individuos
                                                          •	 Estándares de referencia de clase mundial: Ver el éxito en acción




Para responder sus preguntas, póngase en contacto con international@astd.org          Conferencia y exposición internacional ASTD 2013 | 2
                                                                                                                                         3
CONFERENCISTAS MAGISTRALES
        SIR KEN ROBINSON
        Sir Ken Robinson, PhD, es un líder reconocido internacionalmente en
        el desarrollo de la educación, la creatividad y la innovación. También
        es uno de los oradores más notables en el mundo, causando un
        profundo impacto en todas sus audiencias. Los videos de sus
        famosas charlas del 2006 y 2010 en las prestigiosas conferencias
        TED han sido vistas por aproximadamente unas 200 millones de
        personas en más de 150 países. Trabaja con los gobiernos de
                        Europa, Asia y los Estados Unidos, además de
                            agencias internacionales, compañías Fortune 500
                              y algunas de las organizaciones culturales más
                              importantes del mundo. Le habla a audiencias
                              en todo el mundo sobre los retos de creatividad
                              que enfrentan los negocios y la educación en las
                             nuevas economías globales.

        JOHN SEELY BROWN
        John Seely Brown es un erudito y consejero para el Provost en
        la Universidad de California del Sur (USC) y es el copresidente
        independiente del Deloitte Center for the Edge. Antes de esto, era
        jefe científico de la compañía Xerox Corporation y director del Centro
        de investigación Palo Alto Research Center (PARC)—posición que
        mantuvo por cerca de dos décadas. Mientras estuvo a la cabeza del
                          PARC, Brown expandió el papel de la investigación
                             corporativa para incluir temas tales como
                               aprendizaje organizacional, administración del
                               conocimiento, sistemas adaptables complejos
                               y tecnologías nano/mems. Fue uno de los
                               cofundadores del Institute for Research on
                              Learning (IRL).

        LIZ WISEMAN
        Liz Wiseman enseña liderazgo para los ejecutivos alrededor
        del mundo. Es presidenta del Wiseman Group, una firma de
        investigación y desarrollo sobre el liderazgo con sus oficinas en             Provoca
                                                                                      al pensamiento
        Silicon Valley, California. Algunos de sus clientes más recientes
        incluyen: Abbott Labs, Adobe, Apple, Campbell’s, Dubai Bank,
        Gap, Genentech/Roche, Kellogg’s, Nike, Oracle, PayPal, PepsiCo,
        Salesforce.com, SAP, Symantec, Twitter y Yale New Haven Health
        System. Ella es la autora de Multipliers: How the Best Leaders




                                                                                      &inspira
                          Make Everyone Smarter, un libro de mayor venta
                              del periódico Wall Street Journal. Ha conducido
                               investigaciones significativas en el campo
                                del liderazgo y de la inteligencia colectiva, y
                                escribe para Harvard Business Review y una
                               variedad de otros negocios y periódicos sobre
                             el liderazgo.




4 | Conferencia y exposición internacional ASTD 2013               Regístrese en línea hoy mismo en astd.org/ASTD2013Conference
LÍDERES DE LA PROFESIÓN
                                                     Los conferencistas del ASTD 2013 incluyen personas líderes del
                                                     pensamiento más avanzado que han hecho y continúan haciendo
                                                     contribuciones significativas a la profesión a través de contenido
                                                     seminal el cual es usado por usted y sus colegas. Continúan
                                                     trayendo nuevas ideas y herramientas a nuestra industria.

                                                     Michael Allen
                                                     Sesión: Leaving ADDIE for SAM (dejar a ADDIE por SAM)

                                                     Ruth Clark
                                                     Sesión: Aceleración del conocimiento con aprendizaje electrónico
                                                     basado en escenarios

                                                     Elaine Biech
                                                     Sesión: Cree un programa exitoso de desarrollo de liderazgo:
                                                     Una experiencia de solución de problemas

                                                     Ken Blanchard
                                                     Sesiones: El liderazgo en un mercado mundial
                                                     La confianza funciona: Cuatro claves para crear relaciones
                                                     a largo plazo

                                                     Jane Bozarth
                                                     Sesión: Medios sociales para entrenadores

                                                     Jack Phillips
                                                     Sesión: Cómo están enfrentando las organizaciones los retos
                                                     para medir el retorno de inversión

                                                     Bob Pike
                                                     Sesión: Técnicas creativas de entrenamiento: La alternativa
                                                     comprobada al entrenamiento basado en conferencias	

                                                     David Rock
                                                     Sesión: La neurociencia del crecimiento del talento

                                                     Allison Rossett
                                                     Sesión: Móvil para el aprendizaje y el apoyo al desempeño—
                                                     ¡El momento es ahora!

                                                     Bill Treasurer
                                                     Sesión: Movidas inteligentes: Mejores prácticas para tomar riesgos
                                                     en su carrera profesional

                                                     Michael Wilkinson
                                                     Sesión: Los secretos de la facilitación




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MEDIR SUS PRÁCTICAS CONTRA UN ESTÁNDAR
        Con más de 240 sesiones de educación, tendrá acceso a más recursos
        de la industria que en cualquier otro evento. Tendrá la oportunidad de
        medir sus prácticas contra algunas de las compañías más importantes
        de aprendizaje de hoy en día.

        Lo siguiente es sólo una pequeña muestra del contenido al que tendrá
        acceso en el ASTD 2013.

        DESARROLLO DE LÍDERES GLOBALES CREATIVOS, LECCIONES DE IBM
        Robert Osmond Partner, Global Business Services, IBM

        En IBM, las mejoras por transformación son manejadas por líderes en
        todos los niveles. Los líderes establecen la visión y la dirección estratégica,
        obtienen los recursos necesarios y tácticamente ejecutan el plan para
        obtener los resultados deseados. Esta sesión es para cualquier persona
        interesada en aprender cómo afinar sus programas existentes de liderazgo
        y cómo desarrollar nuevos programas de liderazgo que preparen y creen
        líderes que prosperen en el ámbito actual de negocios globales.

        HONDA SE TORNA MÓVIL: PROMOVER LA LEALTAD DEL CLIENTE
        Rick Kramer, Gerente nacional, American Honda Motor Company, Inc.
        Terry Coates, Presidente, 10/10ths Development Corporation

        Como compañía global que enfatiza la conciencia hacia el medio ambiente,
        Honda lanzó una iniciativa de un taller sin papel que ha cambiado la
        manera de pensar de los participantes sobre el entrenamiento y además
        ha reducido los costos de entrenamiento. Conocerá la manera en que
        Honda suministra iPads a sus estudiantes para usarlos en actividades del
        taller. Verá los beneficios administrativos y logísticos que Honda realizó al
        cambiar sus iniciativas de entrenamiento hacia una plataforma móvil.

        CÓMO AT&T USA LA TUTORÍA MULTIFACÉTICA
        PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO
        Jeff Kudlata, Consultoría estratégica, Desarrollo de talento, AT&T
        Randy Emelo, Presidente y Director ejecutivo, Triple Creek

        Durante esta sesión de estudio de casos interactivos, los conferencistas
        hablarán sobre la estrategia, la travesía y el proceso basado en la
        Internet que usan para la tutoría. Los puntos específicos cubiertos
        incluirán: la visión de la tutoría en AT&T; ejemplos de los varios tipos
        de tutoría que se usan, y las estrategias para su implementación y
        evaluación. Explorará ejemplos de casos reales, lecciones aprendidas
        y las técnicas emergentes asociadas con la implementación de un
        programa moderno de tutoría. Además, saldrá de esta sesión con ideas
        sobre cómo implementar un programa de tutoría multifacético en su
        propia organización para aprovechar los talentos ocultos.




6 | Conferencia y exposición internacional ASTD 2013                 Regístrese en línea hoy mismo en astd.org/ASTD2013Conference
APRENDIZAJE DE LAS TECNOLOGÍAS EN YUM: PASADO,
                                                     PRESENTE, FUTURO
                                                     Cody Cluff, Director, Restaurant Training & HR Technologies,
                                                     	           Yum Restaurants International
                                                     Mary Woolf, Directora, Learning Technologies, Yum!

                                                     Esta sesión examinará la implementación de nuevas tecnologías
                                                     en Yum!, la compañía de restaurantes más grande del mundo.
                                                     Conocerá los impulsores comerciales detrás de la decisión de
                                                     Yum! de implementar herramientas para la administración del
                                                     aprendizaje, por qué seleccionaron proveedores específicos,
                                                     cómo implementaron los sistemas (dirección, administración del
                                                     cambio, el impacto sobre los materiales de entrenamiento), y los
                                                     beneficios obtenidos de esta implementación. Saldrá de esta sesión
                                                     con conocimientos prácticos para la implementación de nuevas
                                                     tecnologías de aprendizaje a una escala global.

                                                     CURSOS MASIVOS ABIERTOS EN LÍNEA:
                                                     EL FUTURO DEL APRENDIZAJE CORPORATIVO
                                                     Julia Wilkowski, Diseñadora instruccional, Google
                                                     Phil Wagner, Diseñador instruccional, Google

                                                     Los cursos masivos abiertos (MOOC por sus siglas en inglés) están
                                                     ganando popularidad rápidamente tanto en la academia como en
                                                     los ambientes corporativos. Google ha experimentado con los MOOC
                                                     diseñando y entregando varios MOOC de manera externa e interna.
                                                     Saldrá de esta sesión con ideas sobre las mejores prácticas (generadas
                                                     a través de conversaciones comunitarias) cuando se conducen cursos
                                                     de apertura abierta para el público y las audiencias corporativas. Los
                                                     conferencistas hablarán sobre el diseño instruccional, la evaluación,
                                                     la comunidad, los recursos y las consideraciones tecnológicas para
                                                     la implementación de un MOOC. Instalaremos un MOOC simulado en
                                                     donde los participantes aprenderán, intercambiarán ideas y aplicarán
                                                     sus conocimientos mientras usan la tecnología en línea.

                                                     Para ver una lista completa de los conferencistas y sus sesiones,
                                                     por favor visite: astd.org/sessions.




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LA EXPERIENCIA INTERNACIONAL
        INTERPRETACIÓN SIMULTÁNEA*
        Habrá disponibilidad de interpretación simultánea en tres idiomas:
        Coreano, mandarín y japonés.
        * Los servicios de interpretación estarán disponibles bajo una tarifa.

        PROGRAMA ASTD MASTER TRAINER™
        PARA LOS VISITANTES INTERNACIONALES
        14 al 17 de mayo, 2013

        El programa ASTD Master Trainer es un certificado exclusivo basado
        en la evaluación que cubre el proceso completo de suministrar
        entrenamiento, incluyendo la evaluación, la preparación, la creación
        de un ambiente de aprendizaje positivo, la facilitación del aprendizaje
        y la evaluación del aprendizaje. Fundado de manera teórica y
        enfocado en la práctica y la aplicación, este programa desarrollará
        su capacidad profesional en el suministro de un área de experiencia
        en el entrenamiento. Aprenda a suministrar el entrenamiento más
        efectivo y comprometedor.

        ALDEA GLOBAL (GLOBAL VILLAGE)
        Venga, planifique su experiencia de conferencia y actividades diarias.
        La Aldea global es un excelente lugar para tomar un descanso de
        la agitación de la conferencia. Cree vínculos profesionales con sus
        colegas de alrededor del mundo y relájese para disfrutar refrigerios
        de cortesía. También puede publicar mensajes para conectarse con
        otros visitantes y conocer el personal de Relaciones internacionales
        de ASTD.

        ORIENTACIÓN INTERNACIONAL
        Sesión informativa sobre qué esperar y cómo obtener el máximo
        de la conferencia.

        RECEPCIÓN INTERNACIONAL
        Recepción festiva para crear vínculos profesionales para los
        visitantes internacionales.

        NOCHE PARA VÍNCULOS PROFESIONALES: ¡ESTA ES UNA NOCHE
        QUE NO SE QUERRÁ PERDER!
        Durante la noche de vínculos profesionales, tendrá la oportunidad
        especial de atender a un evento exclusivo en Gilley's, Dallas, un
        lugar legendario de entretenimiento. Desde el momento que llegue,
        hasta el último baile al final de la noche, tendrá la oportunidad de
        experimentar una amplia variedad de entretenimiento y la posibilidad
        de crear vínculos profesionales con sus compañeros visitantes.




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1 | Conferencia y exposición internacional ASTD 2013                Regístrese en línea hoy mismo en astd.org/ASTD2013Conference
Fecha               Evento
     De jueves a sábado
                          Programas de
     16 al 18 de mayo,
                          certificación
     2013
                          Programas de


                                                     PROGRAMA Y PRECIOS
     Sábado
                          certificación, talleres
     18 de mayo, 2013
                          de pre conferencia
                          Orientación
                          para el visitante
                          internacional,                              ¡ÚNASE A ASTD Y AHORRE!
     Domingo              Orientación para
     19 de mayo, 2013     los visitantes                 Tarifas                  Registro +
                                                                      Miembro                                    Período de
                          nuevos, Sesiones de            (USD/                    membresía      No miembro
                                                                      de ASTD                                    efectividad
                                                        persona)                   de ASTD
                          educación, Reunión
                          anual                       Tarifa                                                       02/01 -
                                                                       1,200         1,369           1,500
                          Sesión General,             anticipada                                                 03/31/2013
                          Apertura de la              Tarifas de                                                   04/01 -
                                                                       1,500         1,669           1,800
     Lunes                exposición, Sesiones        pre registro                                               05/10/2013
     20 de mayo, 2013     de educación,
                                                      Tarifa de
                          Recepción                                                                                02/01 -
                                                      delegación       1,100         1,269           1,400
                          internacional                                                                          05/10/2013
                                                      (cinco o más)
                          Sesión General,
                                                                                                                 Después del
                          Apertura de la              Tarifa en la
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                          exposición, Sesiones        ubicación
     Martes                                                                                                          2013
                          de educación,
     21 de mayo, 2013
                          Noche de vínculos
                          profesionales de           REGÍSTRESE
                          ASTD                       En línea: astd.org/ASTD2013Conference
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                          Sesión de cierre           Merrifield, VA 22167 USA
                                                     Fax: 1.703.299.8723 Por teléfono: Atención al cliente de ASTD al
                                                     1.703.683.8100
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                                                     El equipo de Relaciones internacionales de ASTD apoya y le da la
                                                     bienvenida a los participantes, grupos y delegaciones internacionales
                                                     que visiten la Conferencia y exposición internacional de ASTD. Con
                                                     un mínimo de cinco participantes pagados, puede organizar una
                                                     delegación internacional. Los beneficios incluyen precios favorables,
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                                                     para organizar una delegación internacional.
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                                                     Centro de convenciones. Visite astd.org/ASTD2013Conference y haga
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ASTD 2013 International Conference & Exposition highlights
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How to lead a delegation to ASTD 2013
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ASTD 2013 brochure Spanish

  • 1. Contenido Comunidad Perspectivas Globales El congreso de más alta calidad para los profesionales del entrenamiento y el desarrollo 2013 DALLAS, TX, USA MAY 19-22, 2013 astd.org/ASTD2013Conference ¡Regístrese hoy mismo! astd.org/ASTD2013Conference Para responder sus preguntas, póngase en contacto con international@astd.org Conferencia y exposición internacional ASTD 2013 | 2
  • 2. MARQUE LA DIFERENCIA EN EL 2013 A medida que los negocios se tornan más globales y competitivos, un diferenciador clave para el éxito será el talento. Es su responsabilidad final la de asegurar que su fuerza de trabajo esté entrenada y lista para enfrentar los retos de hoy en día. Conocer las últimas tendencias y mejores prácticas; el mejor lugar para aprender esto y más es en el ASTD 2013. Ningún otro evento de aprendizaje reúne la perspectiva global, el contenido especialista y la comunidad de practicantes como lo hace el ASTD 2013. Haga que en este año usted marque la diferencia. Tony Bingham Presidente y director ejecutivo de ASTD 011391.45210 1 | Conferencia y exposición internacional ASTD 2013 Conferencia y exposición internacional ASTD 2013 Regístrese en línea hoy mismo en astd.org/ASTD2013Conference
  • 3. Contenido LA EXPERIENCIA ASTD 2013 Comunidad EN DONDE EL ENTRENAMIENTO Y EL DESARROLLO COBRAN VIDA Perspectivas El congreso y exposición internacional ASTD 2013 trae a la vida la industria del entrenamiento y desarrollo. Todos los aspectos de la industria están cubiertos para todos los niveles de practicantes, desde el director ejecutivo hasta el especialista, desde el decano hasta el estudiante. En el ASTD 2013, únase a más de 9,000 de sus colegas del aprendizaje alrededor del mundo para compartir las mejores prácticas y conocimientos. Conocerá tendencias actuales y futuras, encontrará cómo aplicarlas en el trabajo para obtener resultados. Aprenderá de los líderes del pensamiento reconocidos en el mundo, y de los Globales conocedores de la industria. El ASTD 2013 ofrecerá las herramientas y recursos necesarios para impulsarlo a usted y a su organización hacia delante. ¡Feliz aniversario, ASTD! Celebre con nosotros en el ASTD 2013 mientras marcamos los 70 años de servir a la industria de entrenamiento y desarrollo. Habrán actividades especiales de aniversario en el stand de ASTD: conozca el NUEVO modelo de competencia ASTD; reflexione sobre la historia de ASTD; realice predicciones sobre el futuro de la profesión y póngalas en la cápsula del tiempo. ¡Únase a nosotros para esta celebración especial de nuestra historia, nuestro futuro y nuestra profesión! UBICACIÓN, UBICACIÓN, UBICACIÓN Dallas es una ciudad moderna y sofisticada que atrae visitantes de todas partes del mundo y es el hogar de varias compañías Fortune 500. A través de los años, se ha convertido en una sociedad multicultural. El arte, la música, comida, los monumentos históricos y el estilo de vida urbano auténticos de Dallas contribuyen a la composición de la ciudad. Con muchos festivales, exhibiciones, eventos y atracciones, Dallas ofrece muchas oportunidades de experimentar y apreciar su amplia diversidad. Agréguele a esto una de las mejores compras en el sureste, un clima agradable, deportes durante todo el año y la hospitalidad sureña, y se dará cuenta fácilmente cómo Dallas cumple con las expectativas de su slogan: "Viva en grande. Piense en grande". EXPOSICIÓN DE CLASE MUNDIAL La exposición ASTD 2013 está llena de actividad. Creará vínculos con personas del mismo rubro, se encontrará con proveedores y descubrirá los últimos productos y soluciones que la industria puede ofrecer. Tendrá acceso a más de 400 compañías exhibidoras que están ansiosas de escuchar sus retos, ayudarle a superarlos y ofrecerle soluciones que le ayudarán a realizar un mejor trabajo. Para una vista previa de una lista completa de los exhibidores del ASTD, por favor visite astd/exhibitors. Para responder sus preguntas, póngase en contacto con international@astd.org Conferencia y exposición internacional ASTD 2013 | 2 1
  • 4. LA EXPERIENCIA ASTD 2013 OCHO CAMPOS DE CONTENIDO Hemos dividido la conferencia en las siguientes ocho campos para servir todas sus necesidades de aprendizaje. Obtenga las respuestas que necesita de las campos que desee. • Desarrollo de la carrera profesional incluye la planificación de su carrera desde el punto de vista organizacional e individual. • Diseño y facilitación del aprendizaje cubre los métodos básicos e innovadores del diseño y de la facilitación. • Desarrollo global de recursos humanos se enfoca en la diversidad cultural, la globalización, la localización y las mejores prácticas por región. • Capital humano cubre la guía, tutoría, mejora del desempeño, administración de los cambios, manejo de la función del aprendizaje y manejo del talento. • Desarrollo del liderazgo cubre los métodos de desarrollo tanto individual como organizacional. • Tecnologías del aprendizaje incluye un rango de métodos nuevos y tradicionales para el uso de la tecnología en el aprendizaje. • Medición, evaluación, retorno de inversión se enfoca en medir la efectividad de todos los tipos de programas (por ejemplo, aprendizaje social, desarrollo de liderazgo y demás) además de estrategias de evaluación y retorno de inversión. • Desarrollo de la fuerza de trabajo para profesionales no involucrados con el entrenamiento, esta pista ofrece herramientas, estrategias y las mejores prácticas para que los gerentes desarrollen su fuerza de trabajo. TRES CAMPOS DE LA INDUSTRIA: • Educación superior está dirigida a los profesores de la universidad, a los decanos y a los líderes de la educación. • Gobierno estas sesiones son dirigidas por y para trabajadores del gobierno a todos los niveles: federal, estatal y local. • Capacitación en las ventas es la programación para profesionales de capacitación en las ventas, incluyendo entrenadores de ventas, guías, líderes y ejecutivos que cubren las mejores prácticas, liderazgo del pensamiento, diseño y desarrollo, habilidades de ventas y competencias. 2 1 | Conferencia y exposición internacional ASTD 2013 Regístrese en línea hoy mismo en astd.org/ASTD2013Conference
  • 5. PROGRAMAS DE CERTIFICACIÓN PREVIOS AL CONGRESO ASTD ¿Necesita mejorar sus habilidades para un mejor desempeño en el trabajo y avanzar en su carrera? ¿Está buscando soluciones para los retos más grandes de su organización? Los programas de certificación de dos y tres días de ASTD pueden ayudar. Nuestro contenido de clase mundial le permitirá mantener la delantera y demostrar su valor a su empleador. ¡Gánese un certificado de terminación para mostrar el conocimiento que aprendió! LOS PROGRAMAS DE CERTIFICACIÓN INCLUYEN: Habilidades básicas • Certificado de entrenamiento • Certificado de habilidades de consultoría • Certificado de aprendizaje en diseño Aprendizaje de habilidades técnicas • Certificado de diseño instruccional de aprendizaje electrónico avanzado PERFECCIONAR SUS TALENTOS • Certificado de aprendizaje mezclado • Certificado de diseño instruccional TALLERES PREVIOS A LA CONFERENCIA DE ASTD de aprendizaje electrónico Los talleres previos a la conferencia son programas de día completo con un enfoque más profundo y experimental sobre un tema. • Certificado de multimedia para profesionales en el aprendizaje LOS TALLERES INCLUYEN: ¡Y mucho más! • Ser móvil: Cómo diseñar, desarrollar e implementar • Certificado en medición y evaluación aplicaciones que realmente cambien el desempeño del aprendizaje • Aplicación de métodos efectivos para el entrenamiento • Certificado del manejo del y aprendizaje conocimiento organizacional • Fomentar la creatividad a través de la improvisación Por favor tenga en cuenta que los talleres y los • Agregar el poder de la historia a sus iniciativas de reclutamiento, programas de certificados requieren registro entrenamiento, guía y compromiso con el empleado anticipado y un cargo adicional. • Crear una travesía de aprendizaje para sus líderes • Aprendizaje a través de las culturas: implementación de sus programas L&D alrededor del mundo • Jugar para aprender: Diseño de juegos de aprendizaje efectivos • Ventaja destacada para los individuos • Estándares de referencia de clase mundial: Ver el éxito en acción Para responder sus preguntas, póngase en contacto con international@astd.org Conferencia y exposición internacional ASTD 2013 | 2 3
  • 6. CONFERENCISTAS MAGISTRALES SIR KEN ROBINSON Sir Ken Robinson, PhD, es un líder reconocido internacionalmente en el desarrollo de la educación, la creatividad y la innovación. También es uno de los oradores más notables en el mundo, causando un profundo impacto en todas sus audiencias. Los videos de sus famosas charlas del 2006 y 2010 en las prestigiosas conferencias TED han sido vistas por aproximadamente unas 200 millones de personas en más de 150 países. Trabaja con los gobiernos de Europa, Asia y los Estados Unidos, además de agencias internacionales, compañías Fortune 500 y algunas de las organizaciones culturales más importantes del mundo. Le habla a audiencias en todo el mundo sobre los retos de creatividad que enfrentan los negocios y la educación en las nuevas economías globales. JOHN SEELY BROWN John Seely Brown es un erudito y consejero para el Provost en la Universidad de California del Sur (USC) y es el copresidente independiente del Deloitte Center for the Edge. Antes de esto, era jefe científico de la compañía Xerox Corporation y director del Centro de investigación Palo Alto Research Center (PARC)—posición que mantuvo por cerca de dos décadas. Mientras estuvo a la cabeza del PARC, Brown expandió el papel de la investigación corporativa para incluir temas tales como aprendizaje organizacional, administración del conocimiento, sistemas adaptables complejos y tecnologías nano/mems. Fue uno de los cofundadores del Institute for Research on Learning (IRL). LIZ WISEMAN Liz Wiseman enseña liderazgo para los ejecutivos alrededor del mundo. Es presidenta del Wiseman Group, una firma de investigación y desarrollo sobre el liderazgo con sus oficinas en Provoca al pensamiento Silicon Valley, California. Algunos de sus clientes más recientes incluyen: Abbott Labs, Adobe, Apple, Campbell’s, Dubai Bank, Gap, Genentech/Roche, Kellogg’s, Nike, Oracle, PayPal, PepsiCo, Salesforce.com, SAP, Symantec, Twitter y Yale New Haven Health System. Ella es la autora de Multipliers: How the Best Leaders &inspira Make Everyone Smarter, un libro de mayor venta del periódico Wall Street Journal. Ha conducido investigaciones significativas en el campo del liderazgo y de la inteligencia colectiva, y escribe para Harvard Business Review y una variedad de otros negocios y periódicos sobre el liderazgo. 4 | Conferencia y exposición internacional ASTD 2013 Regístrese en línea hoy mismo en astd.org/ASTD2013Conference
  • 7. LÍDERES DE LA PROFESIÓN Los conferencistas del ASTD 2013 incluyen personas líderes del pensamiento más avanzado que han hecho y continúan haciendo contribuciones significativas a la profesión a través de contenido seminal el cual es usado por usted y sus colegas. Continúan trayendo nuevas ideas y herramientas a nuestra industria. Michael Allen Sesión: Leaving ADDIE for SAM (dejar a ADDIE por SAM) Ruth Clark Sesión: Aceleración del conocimiento con aprendizaje electrónico basado en escenarios Elaine Biech Sesión: Cree un programa exitoso de desarrollo de liderazgo: Una experiencia de solución de problemas Ken Blanchard Sesiones: El liderazgo en un mercado mundial La confianza funciona: Cuatro claves para crear relaciones a largo plazo Jane Bozarth Sesión: Medios sociales para entrenadores Jack Phillips Sesión: Cómo están enfrentando las organizaciones los retos para medir el retorno de inversión Bob Pike Sesión: Técnicas creativas de entrenamiento: La alternativa comprobada al entrenamiento basado en conferencias David Rock Sesión: La neurociencia del crecimiento del talento Allison Rossett Sesión: Móvil para el aprendizaje y el apoyo al desempeño— ¡El momento es ahora! Bill Treasurer Sesión: Movidas inteligentes: Mejores prácticas para tomar riesgos en su carrera profesional Michael Wilkinson Sesión: Los secretos de la facilitación Para responder sus preguntas, póngase en contacto con international@astd.org Conferencia y exposición internacional ASTD 2013 | 5
  • 8. MEDIR SUS PRÁCTICAS CONTRA UN ESTÁNDAR Con más de 240 sesiones de educación, tendrá acceso a más recursos de la industria que en cualquier otro evento. Tendrá la oportunidad de medir sus prácticas contra algunas de las compañías más importantes de aprendizaje de hoy en día. Lo siguiente es sólo una pequeña muestra del contenido al que tendrá acceso en el ASTD 2013. DESARROLLO DE LÍDERES GLOBALES CREATIVOS, LECCIONES DE IBM Robert Osmond Partner, Global Business Services, IBM En IBM, las mejoras por transformación son manejadas por líderes en todos los niveles. Los líderes establecen la visión y la dirección estratégica, obtienen los recursos necesarios y tácticamente ejecutan el plan para obtener los resultados deseados. Esta sesión es para cualquier persona interesada en aprender cómo afinar sus programas existentes de liderazgo y cómo desarrollar nuevos programas de liderazgo que preparen y creen líderes que prosperen en el ámbito actual de negocios globales. HONDA SE TORNA MÓVIL: PROMOVER LA LEALTAD DEL CLIENTE Rick Kramer, Gerente nacional, American Honda Motor Company, Inc. Terry Coates, Presidente, 10/10ths Development Corporation Como compañía global que enfatiza la conciencia hacia el medio ambiente, Honda lanzó una iniciativa de un taller sin papel que ha cambiado la manera de pensar de los participantes sobre el entrenamiento y además ha reducido los costos de entrenamiento. Conocerá la manera en que Honda suministra iPads a sus estudiantes para usarlos en actividades del taller. Verá los beneficios administrativos y logísticos que Honda realizó al cambiar sus iniciativas de entrenamiento hacia una plataforma móvil. CÓMO AT&T USA LA TUTORÍA MULTIFACÉTICA PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO Jeff Kudlata, Consultoría estratégica, Desarrollo de talento, AT&T Randy Emelo, Presidente y Director ejecutivo, Triple Creek Durante esta sesión de estudio de casos interactivos, los conferencistas hablarán sobre la estrategia, la travesía y el proceso basado en la Internet que usan para la tutoría. Los puntos específicos cubiertos incluirán: la visión de la tutoría en AT&T; ejemplos de los varios tipos de tutoría que se usan, y las estrategias para su implementación y evaluación. Explorará ejemplos de casos reales, lecciones aprendidas y las técnicas emergentes asociadas con la implementación de un programa moderno de tutoría. Además, saldrá de esta sesión con ideas sobre cómo implementar un programa de tutoría multifacético en su propia organización para aprovechar los talentos ocultos. 6 | Conferencia y exposición internacional ASTD 2013 Regístrese en línea hoy mismo en astd.org/ASTD2013Conference
  • 9. APRENDIZAJE DE LAS TECNOLOGÍAS EN YUM: PASADO, PRESENTE, FUTURO Cody Cluff, Director, Restaurant Training & HR Technologies, Yum Restaurants International Mary Woolf, Directora, Learning Technologies, Yum! Esta sesión examinará la implementación de nuevas tecnologías en Yum!, la compañía de restaurantes más grande del mundo. Conocerá los impulsores comerciales detrás de la decisión de Yum! de implementar herramientas para la administración del aprendizaje, por qué seleccionaron proveedores específicos, cómo implementaron los sistemas (dirección, administración del cambio, el impacto sobre los materiales de entrenamiento), y los beneficios obtenidos de esta implementación. Saldrá de esta sesión con conocimientos prácticos para la implementación de nuevas tecnologías de aprendizaje a una escala global. CURSOS MASIVOS ABIERTOS EN LÍNEA: EL FUTURO DEL APRENDIZAJE CORPORATIVO Julia Wilkowski, Diseñadora instruccional, Google Phil Wagner, Diseñador instruccional, Google Los cursos masivos abiertos (MOOC por sus siglas en inglés) están ganando popularidad rápidamente tanto en la academia como en los ambientes corporativos. Google ha experimentado con los MOOC diseñando y entregando varios MOOC de manera externa e interna. Saldrá de esta sesión con ideas sobre las mejores prácticas (generadas a través de conversaciones comunitarias) cuando se conducen cursos de apertura abierta para el público y las audiencias corporativas. Los conferencistas hablarán sobre el diseño instruccional, la evaluación, la comunidad, los recursos y las consideraciones tecnológicas para la implementación de un MOOC. Instalaremos un MOOC simulado en donde los participantes aprenderán, intercambiarán ideas y aplicarán sus conocimientos mientras usan la tecnología en línea. Para ver una lista completa de los conferencistas y sus sesiones, por favor visite: astd.org/sessions. Para responder sus preguntas, póngase en contacto con international@astd.org Conferencia y exposición internacional ASTD 2013 | 7
  • 10. LA EXPERIENCIA INTERNACIONAL INTERPRETACIÓN SIMULTÁNEA* Habrá disponibilidad de interpretación simultánea en tres idiomas: Coreano, mandarín y japonés. * Los servicios de interpretación estarán disponibles bajo una tarifa. PROGRAMA ASTD MASTER TRAINER™ PARA LOS VISITANTES INTERNACIONALES 14 al 17 de mayo, 2013 El programa ASTD Master Trainer es un certificado exclusivo basado en la evaluación que cubre el proceso completo de suministrar entrenamiento, incluyendo la evaluación, la preparación, la creación de un ambiente de aprendizaje positivo, la facilitación del aprendizaje y la evaluación del aprendizaje. Fundado de manera teórica y enfocado en la práctica y la aplicación, este programa desarrollará su capacidad profesional en el suministro de un área de experiencia en el entrenamiento. Aprenda a suministrar el entrenamiento más efectivo y comprometedor. ALDEA GLOBAL (GLOBAL VILLAGE) Venga, planifique su experiencia de conferencia y actividades diarias. La Aldea global es un excelente lugar para tomar un descanso de la agitación de la conferencia. Cree vínculos profesionales con sus colegas de alrededor del mundo y relájese para disfrutar refrigerios de cortesía. También puede publicar mensajes para conectarse con otros visitantes y conocer el personal de Relaciones internacionales de ASTD. ORIENTACIÓN INTERNACIONAL Sesión informativa sobre qué esperar y cómo obtener el máximo de la conferencia. RECEPCIÓN INTERNACIONAL Recepción festiva para crear vínculos profesionales para los visitantes internacionales. NOCHE PARA VÍNCULOS PROFESIONALES: ¡ESTA ES UNA NOCHE QUE NO SE QUERRÁ PERDER! Durante la noche de vínculos profesionales, tendrá la oportunidad especial de atender a un evento exclusivo en Gilley's, Dallas, un lugar legendario de entretenimiento. Desde el momento que llegue, hasta el último baile al final de la noche, tendrá la oportunidad de experimentar una amplia variedad de entretenimiento y la posibilidad de crear vínculos profesionales con sus compañeros visitantes. 8 1 | Conferencia y exposición internacional ASTD 2013 Regístrese en línea hoy mismo en astd.org/ASTD2013Conference
  • 11. Fecha Evento De jueves a sábado Programas de 16 al 18 de mayo, certificación 2013 Programas de PROGRAMA Y PRECIOS Sábado certificación, talleres 18 de mayo, 2013 de pre conferencia Orientación para el visitante internacional, ¡ÚNASE A ASTD Y AHORRE! Domingo Orientación para 19 de mayo, 2013 los visitantes Tarifas Registro + Miembro Período de nuevos, Sesiones de (USD/ membresía No miembro de ASTD efectividad persona) de ASTD educación, Reunión anual Tarifa 02/01 - 1,200 1,369 1,500 Sesión General, anticipada 03/31/2013 Apertura de la Tarifas de 04/01 - 1,500 1,669 1,800 Lunes exposición, Sesiones pre registro 05/10/2013 20 de mayo, 2013 de educación, Tarifa de Recepción 02/01 - delegación 1,100 1,269 1,400 internacional 05/10/2013 (cinco o más) Sesión General, Después del Apertura de la Tarifa en la 1,650 1,819 1,950 10 de mayo, exposición, Sesiones ubicación Martes 2013 de educación, 21 de mayo, 2013 Noche de vínculos profesionales de REGÍSTRESE ASTD En línea: astd.org/ASTD2013Conference Sesiones de Por correo: Descargue el formulario de registro en línea en Miércoles educación, Apertura astd.org/ASTD2013Conference y haga clic en la pestaña de registro. 22 de mayo, 2013 de la exposición, Envíe por correo el formulario lleno a ASTD, P.O. Box 1567, Sesión de cierre Merrifield, VA 22167 USA Fax: 1.703.299.8723 Por teléfono: Atención al cliente de ASTD al 1.703.683.8100 Transferencia bancaria: Por favor llame al 1.703.683.8100 para obtener instrucciones completas. DELEGACIÓN INTERNACIONAL El equipo de Relaciones internacionales de ASTD apoya y le da la bienvenida a los participantes, grupos y delegaciones internacionales que visiten la Conferencia y exposición internacional de ASTD. Con un mínimo de cinco participantes pagados, puede organizar una delegación internacional. Los beneficios incluyen precios favorables, invitaciones a eventos especiales y un reconocimiento en la conferencia. Póngase en contacto con international@astd.org para organizar una delegación internacional. ALOJAMIENTO EN HOTELES ASTD tiene una lista de hoteles preferidos que ofrecen tarifas especiales para los visitantes de la conferencia. Reserve su habitación de hotel a tiempo para obtener una mejor oportunidad de poder elegir lo que desee. La fecha final para el alojamiento de visitantes individuales es el 25 de abril, 2013. Hay un servicio gratis de transporte ofrecido por los hoteles preferidos por ASTD hacia el Centro de convenciones. Visite astd.org/ASTD2013Conference y haga clic en la pestaña de Housing and Travel para hacer su reservación en el hotel preferido. Para responder sus preguntas, póngase en contacto con international@astd.org Conferencia y exposición internacional ASTD 2013 | 2 Conferencia y exposición internacional ASTD 2013
  • 12. Experiencia de conferencia Excepcional 240+ Sesiones de educación de la más alta calidad Conferencistas reconocidos mundialmente Estándares de referencia Exposición de clase mundial Vínculos profesionales Dallas, TX El evento más grande de la industria que ofrece la mayor cantidad de opciones para su desarrollo profesional. Marque la diferencia en el 2013. Regístrese hoy mismo. astd.org/ASTD2013Conference