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Accidentes de Trabajo y/o Enfermedades Profesionales, con el fin de:
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ENTRENADOR
Ing. Ricardo Zambonino, Msc.
Ingeniero Ambiental por la Universidad Politécnica Nacional,
Calificado en el Ministerio de Trabajo
Especialidades como Consultor:
 Sólidos conocimientos para diseñar, ejecutar y evaluar planes de
manejo en estudios de impacto ambiental, gestión ambiental en
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Residuales, calidad del aire, ordenamiento territorial, manejo de
cuencas Hidrográficas y zonificación ambiental mediante sistemas de
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INFORMACIÓN GENERAL
Lugar y Fechas:
• Quito, 20 y 21 de Agosto 2015
• Guayaquil, 26 y 27 de Agosto 2015
Horario:
Primer día: 08h00 a 18h00
Segundo día: 08h00 a 13h00
Incluye:
• Seminario-Taller de 20 h. académicas, Coffee breaks, materiales, CD con
información y Certificado de asistencia emitido por Liderazgo operadora
calificada por el Ministerio de Trabajo y la Red Global de mentores
VALOR DE LA INVERSIÓN
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  • 2. 3 SEMINARIO - TALLER NUEVAS NORMATIVAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL VIGENTE EN ECUADOR: Acuerdo Ministerial 141 DIRIGIDO A: Gerentes de Recursos Humanos de empresas públicas y privadas, Gerentes y Jefes de Seguridad, de Producción, Gerentes de Operaciones, Miembros de Comités de Seguridad Industrial, Jefes de Departamentos de Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, Jefes o Representantes de Sistemas Integrados de Gestión. Jefes de Departamentos de Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, Gerentes de Operaciones, Jefes de Producción, Jefes de Sistemas Integrados de Gestión, Auditores Sistemas ISO 14001 (2004), técnicos y representantes de Entidades Públicas de Control, Municipios, Consejos Provinciales, Auditores Internos Sistemas OHSAS 18001. Miembros del comité. OBJETIVOS DEL SEMINARIO - TALLER Dar a conocer los nuevos lineamientos del Ministerio de Trabajo para empresas y responsables de la Unidad de Seguridad y Salud y demás departamentos. Establecer y aplicar en las empresas la normativa nacional e internacional en los Accidentes de Trabajo y/o Enfermedades Profesionales, con el fin de: • Minimizar los riesgos para los trabajadores. • Alinear los planes y acciones en base al conocimiento de la normativa vigente • Mejorar el funcionamiento de las propias empresas. OBJETIVOS ESPECÍFICIOS: • Contribuir para la integración de la gestión administrativa del talento humano y técnica en todos los procedimientos organizacionales por medio de: Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
  • 3. 3 • Aplicación de la normativa vigente Seguridad y Salud Ocupacional. • Verificar el cumplimiento del Reglamento de Riesgos del Trabajo. • Responsabilidades Patronales y normas conexas. METODOLOGÍA Generar el escenario idóneo para que los participantes aprovechen al máximo las experiencias y conocimientos adquiridos, logrando el compromiso de práctica cotidiana para lograr aplicación de la normas y logro de objetivos comunes. Estudio, análisis y discusión de casos reales de riesgos en las operaciones departamentales entre los participantes y facilitador. Empleo de herramientas audiovisuales y taller práctico de enseñanza aprendizaje en base a exposiciones, discusiones moderadas, ejercicios y casos de estudio prácticos. BENEFICIOS AL TOMAR EL TALLER: Al finalizar el presente taller el participante estará en capacidad de: • Conocer, entender y la normativa vigente para la Seguridad y Salud dentro del ambiente laboral. • Establecer y aplicar en las empresas la normativa nacional e internacional en los Accidentes de Trabajo y/o Enfermedades Profesionales, con el fin de: o Evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores. o Mejorar el funcionamiento y productividad de la empresa. Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
  • 4. 3 EJE TEMÁTICO: MODULO 1: Legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo. - Acuerdo Ministerial 141 (nuevo) - Codigo del Trabajo SST - Decisión 584 de la Comunidad Andina de Naciones, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Resolución 957 de la Comunidad Andina de Naciones, Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Decreto 2393 - Reglamento de auditorías del sistema de prevención de riesgos laborales MODULO 2: Simulación del Instructivo guía para el Registro de Organismos Paritarios y Aprobación del Reglamento de Seguridad y Salud. Web MDT - Instructivo Guía paso a paso en la página web del Ministerio de Trabajo. - Organismos Paritarios. - Reglamentos de Seguridad y Salud. Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
  • 5. 3 - Cambios en el reglamento de auditorías del sistema de prevención de riesgos laborales. MODULO 3: Identificación, Análisis y Evaluación de Riesgos laborales. - Conceptos Introductorios de Seguridad y Salud Ocupacional. - Identificación de Peligros y Riesgos en los puestos de trabajo. - Sistemas de Gestión SST - Inspecciones-Auditorías Ministerio de Trabajo. MODULO 4: Multas y Sanciones (Código de trabajo - Art. 638) - Conclusiones y Recomendaciones ENTRENADOR Ing. Ricardo Zambonino, Msc. Ingeniero Ambiental por la Universidad Politécnica Nacional, Calificado en el Ministerio de Trabajo Especialidades como Consultor:  Sólidos conocimientos para diseñar, ejecutar y evaluar planes de manejo en estudios de impacto ambiental, gestión ambiental en residuos sólidos, vertidos líquidos, potabilización y tratamiento de agua Residuales, calidad del aire, ordenamiento territorial, manejo de cuencas Hidrográficas y zonificación ambiental mediante sistemas de información geográfico (SIG); cumpliendo con la legislación ambiental vigente, con el fin de prevenir y mitigar impactos negativos en el medio ambiente.  Capacidad de gerencial en proyectos en sus diferentes fases: iniciación, planificación, ejecución, control y cierre; utilizando las mejores prácticas administrativas que logren los objetivos de un proyecto, dentro del alcance, plazo, calidad y costos preestablecidos. Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
  • 6. 3  Seguridad Industrial y Salud Ocupacional  Sistema de Auditoria de Riesgos del trabajo (SART) Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
  • 7. 3 INFORMACIÓN GENERAL Lugar y Fechas: • Quito, 20 y 21 de Agosto 2015 • Guayaquil, 26 y 27 de Agosto 2015 Horario: Primer día: 08h00 a 18h00 Segundo día: 08h00 a 13h00 Incluye: • Seminario-Taller de 20 h. académicas, Coffee breaks, materiales, CD con información y Certificado de asistencia emitido por Liderazgo operadora calificada por el Ministerio de Trabajo y la Red Global de mentores VALOR DE LA INVERSIÓN CLIENTES Precio con Tarjeta de Crédito: Corriente 3 meses sin intereses Precio con Descuento para pago en efectivo o cheque Público en General 299 + iva 289 + iva Clientes Liderazgo 289 + iva 279 +iva Aceptamos todas las tarjetas de crédito MAYOR INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES Quito: 02 -2229667 ext. 103, 118. celular 0984535948 Mails: liderazgoac@gmail.com , academico@liderazgo.com.ec www.liderazgo.com.ec Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
  • 8. 3 CALIFICADOS POR: Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales www.liderazgo.com.ec 3