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CAMBIOS EN EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL
En los últimos años se han producido cambios en diversos ámbitos que han conducido a la situación laboral actual: políticos y económicos, incorporación de las nuevas tecnologías, incorporación de la mujer al ámbito público, democratización de la enseñanza…
En la organización del trabajo: “ hace 100 años el ser humano destinaba un 38% de su vida al trabajo remunerado, hoy un 13% y en el futuro se espera que un 6%” Trabajo individual  Trabajo en equipo Especialidad Polivalencia funcional Delegación Empoderamiento Cumplimiento Compromiso Jefe Facilitador Aumento del papel de los RRHH
En la formación: Nuevos cursos de formación para dar respuesta a las demandas actuales (gestionado por el INEM) Necesidad de formar profesionales, ampliamente especializados y cualificados Desarrollo de los planes de formación continua (formación para activos) Emergen nuevas vías de enseñanza (formación on-line)
Nuevos yacimientos de empleo: Servicios de la vida diaria Servicios de mejora del marco de vida Servicios culturales y de ocio Servicios de medio ambiente
Servicios de la vida diaria:  Servicios a domicilio: doméstico, dependientes,  comidas a domicilio… Cuidado de niños: con dificultades de aprendizaje, actividades extraescolares… Ayuda a los jóvenes con dificultades y a la inserción: drogodependientes, discapacitados… Nuevas tecnologías Nuevos servicios empresariales: servicios financieros...
Servicios de mejora del marco de vida: Vivienda: rehabilitación, reformas, mantenimiento y vigilancia… Seguridad: de lugares públicos, empresas… Transportes colectivos urbanos: aumento de líneas, cambios en la forma de pago…
Servicios culturales y de ocio: Turismo: más especializado Sector audiovisual:  TV interactiva, TDT… Valorización del patrimonio cultural Resurgimiento de los deportes
Servicios medioambientales: Gestión de residuos: tratamiento selectivo, recuperación de materiales… Gestión del agua: educación pública, infraestructuras y mantenimiento… Protección y mantenimiento de zonas naturales: reservas naturales, reforestación… Control de contaminación en los productos Control de la energía: no malgastar
CARACTERÍSTICAS ACTUALES: Exceso de mano de obra cualificada y escasez de profesionales como fontaneros, albañiles… Empleados “sobreformados” Incremento de los matriculados en la “nueva FP” Necesidad de realizar posgrados universitarios Prolongación del inicio de la vida laboral Independencia familiar tardía
RADIOGRAFÍA DE UN PARADO: Años 80: María del Carmen 20 años y soltera Graduado escolar y curso secretariado Tiempo medio de búsqueda:  2 meses Espera encontrar un marido y formar una familia Año 2010: Carolina 27 años y soltera Estudios universitarios  superiores y posgrado  en el extranjero Tiempo medio de búsqueda: 15 meses Tiene grandes aspiraciones  profesionales y espera poder conciliar vida familiar y laboral

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Cambios en el mercado laboral español

  • 1. CAMBIOS EN EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL
  • 2. En los últimos años se han producido cambios en diversos ámbitos que han conducido a la situación laboral actual: políticos y económicos, incorporación de las nuevas tecnologías, incorporación de la mujer al ámbito público, democratización de la enseñanza…
  • 3. En la organización del trabajo: “ hace 100 años el ser humano destinaba un 38% de su vida al trabajo remunerado, hoy un 13% y en el futuro se espera que un 6%” Trabajo individual Trabajo en equipo Especialidad Polivalencia funcional Delegación Empoderamiento Cumplimiento Compromiso Jefe Facilitador Aumento del papel de los RRHH
  • 4. En la formación: Nuevos cursos de formación para dar respuesta a las demandas actuales (gestionado por el INEM) Necesidad de formar profesionales, ampliamente especializados y cualificados Desarrollo de los planes de formación continua (formación para activos) Emergen nuevas vías de enseñanza (formación on-line)
  • 5. Nuevos yacimientos de empleo: Servicios de la vida diaria Servicios de mejora del marco de vida Servicios culturales y de ocio Servicios de medio ambiente
  • 6. Servicios de la vida diaria: Servicios a domicilio: doméstico, dependientes, comidas a domicilio… Cuidado de niños: con dificultades de aprendizaje, actividades extraescolares… Ayuda a los jóvenes con dificultades y a la inserción: drogodependientes, discapacitados… Nuevas tecnologías Nuevos servicios empresariales: servicios financieros...
  • 7. Servicios de mejora del marco de vida: Vivienda: rehabilitación, reformas, mantenimiento y vigilancia… Seguridad: de lugares públicos, empresas… Transportes colectivos urbanos: aumento de líneas, cambios en la forma de pago…
  • 8. Servicios culturales y de ocio: Turismo: más especializado Sector audiovisual: TV interactiva, TDT… Valorización del patrimonio cultural Resurgimiento de los deportes
  • 9. Servicios medioambientales: Gestión de residuos: tratamiento selectivo, recuperación de materiales… Gestión del agua: educación pública, infraestructuras y mantenimiento… Protección y mantenimiento de zonas naturales: reservas naturales, reforestación… Control de contaminación en los productos Control de la energía: no malgastar
  • 10. CARACTERÍSTICAS ACTUALES: Exceso de mano de obra cualificada y escasez de profesionales como fontaneros, albañiles… Empleados “sobreformados” Incremento de los matriculados en la “nueva FP” Necesidad de realizar posgrados universitarios Prolongación del inicio de la vida laboral Independencia familiar tardía
  • 11. RADIOGRAFÍA DE UN PARADO: Años 80: María del Carmen 20 años y soltera Graduado escolar y curso secretariado Tiempo medio de búsqueda: 2 meses Espera encontrar un marido y formar una familia Año 2010: Carolina 27 años y soltera Estudios universitarios superiores y posgrado en el extranjero Tiempo medio de búsqueda: 15 meses Tiene grandes aspiraciones profesionales y espera poder conciliar vida familiar y laboral