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Amparo Galindez
Enero, 2017
SALARIO
LEGAL
Es determinado
por la ley
Son
remuneraciones
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Lo obtienen por
prestación de
servicios
Aparte esta
también el bono
alimenticio, el
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También por el
sueldo, jornada,
tiempo, comisión
La retribución
pactada es por
la índole del
contrato
Así mismo esta
la asistencia
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patrono .
TIPOS DE SALARIO
Por unidad
de tiempo
• Se refiere a la duración del servicio
• El trabajo prestado durante un determinado
tiempo
Por unidad
de obra
• Es cumplir cuando se ha terminado la tarea
• Culminar la jornada de trabajo estipulada
Comision
• Es la participación personal en una negociación
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trabajador acuerdan las condiciones,
de palabra o por escrito. Cuando no
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considera que existe un contrato tácito
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jornal: Cuando el empleador y el
trabajador pactan una remuneración
tomando como base cierta unidad de
tiempo. En este tipo de contratos
también se incluyen los contratos en
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Contrato por tiempo fijo o contrato
por tiempo indefinido: Cuando el
empleador y el trabajador acuerdan
mantener una relación laboral durante
un tiempo fijo o durante un tiempo
indefinido. En ambos casos el tiempo
mínimo de duración del contrato es de
un año
Contratos por obra cierta: Cuando el
empleador y el trabajador acuerdan
mantener una relación laboral
solamente durante un tiempo definido
en el que se realice una obra que no
sea habitual a la actividad de la
empresa u organización
Tipos de
contratos
Tipos de
Contratos
Contratos eventuales: : Cuando el
empleador y el trabajador acuerdan
desarrollar una relación laboral
solamente durante un corto tiempo o una
temporada específica, para satisfacer
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reemplazo de personal que se encuentra
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necesidades emergentes o
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actividad habitual del empleador, y
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que en razón de la costumbre o de
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Clase de contrato y concepto legal del salario

  • 2. SALARIO LEGAL Es determinado por la ley Son remuneraciones y beneficios Lo obtienen por prestación de servicios Aparte esta también el bono alimenticio, el alojamiento También por el sueldo, jornada, tiempo, comisión La retribución pactada es por la índole del contrato Así mismo esta la asistencia medica Seguros sociales vigentes Y las indemnizaciones debidas por el patrono .
  • 3. TIPOS DE SALARIO Por unidad de tiempo • Se refiere a la duración del servicio • El trabajo prestado durante un determinado tiempo Por unidad de obra • Es cumplir cuando se ha terminado la tarea • Culminar la jornada de trabajo estipulada Comision • Es la participación personal en una negociación • Es un porcentaje sobre el precio fijado del negocio
  • 4. Contrato expreso, escrito o verbal: Cuando el empleador y el trabajador acuerdan las condiciones, de palabra o por escrito. Cuando no existe un acuerdo expreso se considera que existe un contrato tácito de trabajo. Contrato a sueldo ó contrato a jornal: Cuando el empleador y el trabajador pactan una remuneración tomando como base cierta unidad de tiempo. En este tipo de contratos también se incluyen los contratos en participación,. Contrato por tiempo fijo o contrato por tiempo indefinido: Cuando el empleador y el trabajador acuerdan mantener una relación laboral durante un tiempo fijo o durante un tiempo indefinido. En ambos casos el tiempo mínimo de duración del contrato es de un año Contratos por obra cierta: Cuando el empleador y el trabajador acuerdan mantener una relación laboral solamente durante un tiempo definido en el que se realice una obra que no sea habitual a la actividad de la empresa u organización Tipos de contratos
  • 5. Tipos de Contratos Contratos eventuales: : Cuando el empleador y el trabajador acuerdan desarrollar una relación laboral solamente durante un corto tiempo o una temporada específica, para satisfacer exigencias circunstanciales tales como reemplazo de personal que se encuentra ausente Contratos ocasionales: Cuando la relación laboral se refiere a atender necesidades emergentes o extraordinarias, no vinculadas con la actividad habitual del empleador, y cuya duración no excederá el tiempo de treinta días en un año Contratos de temporada: Aquellos que en razón de la costumbre o de la contratación colectivapara que realicen trabajos cíclicos o periódicos, en razón de la naturaleza discontinua de sus labores Contratos de servicio doméstico, contratos de aprendizaje, contratos celebrados entre artesanos y sus operarios: Cuando la relación laboral se refiere específicamente a cada caso mencionado.
  • 6. Tipos de contrato Contratos a prueba: Cuando el empleador y el trabajador acuerdan iniciar una relación laboral por primera vez, comenzando con un período de prueba. Estos contratos pueden tener una duración máxima de 90 días Contratos por obra cierta: Cuando el empleador y el trabajador acuerdan llevar adelante una relación laboral para ejecutar una obra definida, sin tomar en consideración el tiempo que se invierta en ejecutarla. Contratos por tarea: Cuando el trabajador se compromete a ejecutar una determinada cantidad de trabajo en la jornada o durante un periodo de tiempo definido Contratos a destajo: Cuando el trabajador se compromete a realizar el trabajo por piezas sin tomar en cuenta el tiempo invertido en la labor.