SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
Descargar para leer sin conexión
Diraodor Gereral
de Escuees
"Alio del Bicentenario del Cruce de Los Andes
de la Gesta Libertadora Sanmartiniana"
GOBIERNO DE MENDOZA
DirecciOn General de Escuelas 2 7 DIC 2017
RESOLUCION N°
2 9 5 8Exped iente N° 7583-D-2017-02369
ANEXO I
EDUCACION INICIAL Y PRIMARIA
1°.- El ofrecimiento de continuidad se realizard a los docentes suplentes con
evaluaciOn positiva, segUn su funciOn, de su superior inmediato, cuya prestaciOn
de servicios sea como:
a) Director.
b) Director Maestro.
c) Vice-director.
d) Maestro secretario.
e) Maestro de grado.
f) Maestro de sala.
g) Maestro recuperador.
h) Maestro de EducaciOn Musical.
i) Maestro de EducaciOn Fisica.
j) Maestro de EducaciOn Pldstica y Artesanias.
k) Maestro de Ingles.
I) Docentes de teatro.
m) Docente encargado de Laboratorio.
n) Asesor pedagOgico de los gabinetes seccionales.
o) Docentes del Programa de Aceleración, Terminalidad y Apoyo a las
trayectorias.
p) Maestro de grado comiAn domiciliario/hospitalario.
q) Docentes bajo proyecto.
2°.- En el caso de docentes que se desemperien frente a alumnos, el ofrecimiento
de continuidad se realizara a aquellos suplentes:
a) Que hayan accedido al reemplazo a travas del bono de puntaje
otorgado por Junta Calificadora de Mèritos.
b) Maestros que pertenecen al Area Idioma Extranjero (Ingles) que
hayan acreditado su competencia con el titulo establecido por la normativa
vigente.
c) Maestros de Areas especiales a cargo de espacios curriculares:
EducaciOn Plastica, EducaciOn Musical, EducaciOn Fisica, que hayan
accedido el reemplazo a traves de Carpeta de antecedentes, ratificada por
Junta Calificadora de Meritos y que hayan cumplimentado, al momento de
ofrecer la continuidad, la competencia de titulo establecida por la
normativa.
3°.- No tendran continuidad los docentes suplentes en horas catedra y cargos que:
a) Tengan suplencias a tërmino comprendidas en los programas de:
Jornada extendida y Mendoza Educa.
b) Adeudaran y no hubieren cumplimentado toda la documentaciOn
requerida para acceder a suplencia.
c) Docentes que tengan un informe negativo fundado del superior
jerarquico (Art. 176°, Decreto N° 313/85).
Lic. Emma MagdalmeK:Metti
Subsecretaria de Planeamiento y
EvaluaciOn de la Calidad Educativa
D.G.E.
Gobierno de Mendoza
Direcadn General!
de Escuelas
"Alio del Bicentenario del Cruce de Los Andes
de la Gesta Libertadora Sanmartiniana"
GOBIERNO DE MENDOZA
DirecciOn General de Escuelas 2 7 DIC 2017
RESOLUCION N° 2 9 5 8
ANEXO II
EDUCACION PERMANENTE DE JOVENES Y ADULTOS
1°.- El ofrecimiento de continuidad se realizara a los docentes suplentes con
evaluacidn positiva, segiin su funciOn, de su superior inmediato cuya prestaciOn de
servicios sea como:
Expediente N° 7583-D-2017-02369
1.1. Centros de EducaciOn Basica de Adultos:
a) Director.
b) Director Maestro.
c) Maestro Secretario.
d) Maestro con cargo u horas catedra en cargos vacantes.
e) Docentes con cargo u horas catedra de EducaciOn Fisica.
f) Docentes con horas catedra del Area Artistica.
g) Docentes con horas catedra de Idioma Extranjero.
h) Docentes con horas catedra de Primer Ciclo Bdsico Secundario.
i) Personal que se desempena en horas catedra destinadas a
Psicopedagogos, Asesores PedagOgicos, Psicdlogos y Trabajadores
Sociales u otros profesionales dependientes de los Servicios de
OrientaciOn seccionales o institucionales.
j) Docentes con cargo u horas catedra de InformAtica.
k) Docentes en horas catedra que se desempenan en Proyectos de
Semipresencialidad.
I) Docentes con horas catedra o cargos destinadas a proyectos
institucionales con el aval del Supervisor y de la DirecciOn de Linea.
La continuidad de todas las horas catedra y los cargos referidos anteriormente
dependera de la estricta y fundada evaluacidn positiva del superior jeràrquico que
corresponda en cada caso.
1.2. Centros Educativos de Nivel Secundario:
a) Director.
b) Secretario.
c) Preceptor.
d) Docentes con horas catedra o cargo.
e) Personal que se desempena en horas catedra destinadas a
Psicopedagogos, Asesores PedagOgicos, Psicdlogos y Trabajadores
Sociales u otros profesionales dependientes de los Servicios de
OrientaciOn seccionales o institucionales.
f) Docentes en horas catedra que se desempenan en Proyectos de
Semipresencialidad.
g) Las horas catedra asignadas a los directivos para la CoordinaciOn del
Plan de Mejora Institucional y Referentes de Terminalidad Educativa.
"Ano del Bicentenario del Cruce de Los Andes
de la Gesta Libertadora Sanmartiniana"
GOBIERNO DE MENDOZA
Direcci6n General de Escuelas
27 DEC 2017
Expediente N° 7583-D-2017-02369
...///
RESOLUCION N°
- 2258
-2-
ANEXO II
h) Docentes con horas catedra o cargos destinadas a proyectos
institucionales con el aval del Supervisor y de la DirecciOn de Linea.
Dlreeadn General
de ESCJei es La continuidad de todas las horas catedra y los cargos referidos anteriormente
dependera de la estricta y fundada evaluaciOn positive del superior jererquico que
corresponda en cada caso.
2°.- Establezcase la continuidad de las horas catedra destinadas a los talleres
socioculturales de CEBJA y CENS que se encuentran comprendidos en la
Modalidad de EducaciOn en Contexto de PrivaciOn de Libertad, ajustada a una
rigurosa evaluaciOn por parte de la Coordination de la Modalidad EducaciOn en
Contexto de PrivaciOn de Libertad y de la Direcci6n de Linea.
3.- No tendran continuidad los docentes suplentes en horas catedra y cargos que:
a) Adeudaran y no hubieren cumplimentado toda la documentation
requerida para acceder a suplencia.
b) Tenga un informe negativo fundado del superior jererquico ad
referendum de la DirecciOn de Linea la que emitira la Resolution respective.
c) Se desempenan en horas catedra del Programa Mendoza Educe.
Lic. E. 0 ena Cunietti
Subsec a de Planeamiento y
Evaluation de la Calidad Educativa
D.G.E.
Gobiemo de Mendoza
Direccidn Genera
de EXIJ13189
"Alio del Bicentenario del Cruce de Los Andes
de la Gesta Libertadora Sanmartiniana"
GOBIERNO DE MENDOZA
DirecciOn General de Escuelas
2 7 DIC 2017
Expediente N° 7583-D-2017-02369
RESOLUCION NP 2 9 9 8
ANEXO III
EDUCACION ESPECIAL
1°: El ofrecimiento de continuidad se realizara a los docentes suplentes con
evaluaciOn positiva, segCm su funciOn, de su superior inmediato, cuya prestaciOn
de servicios sea como:
a) Director.
b) Director-maestro
c) Vice director.
d) Maestro Secretario.
e) Maestro de Grado: con titulo Docente de la Modalidad y Especialidad que
se desempena.
- cargo de grado.
- cargo de apoyo.
f) Maestro de Pre-taller.
g) Maestro de Taller.
h) Maestro domiciliario y hospitalario: con titulo docente del nivel y/o
modalidad y especialidad, segUn el cargo en el que se desempene.
i) Equipo Tecnico o Servicios de orientaciOn de cada escuela o Profesionales
ECAPDI, que se desempenan en cargos u horas, que acredite el titulo
especifico del area en que se desempenan y/o bono de puntaje con el cual
accedieron a la suplencia.
j) Coordinador de Apoyo.
k) Administrador de Red.
I) Maestro de Materias Especiales (EducaciOn Musical, EducaciOn Fisica,
Plastica y Artesanias, Teatro, Danza, Psicomotricidad y/u otros) que haya
optado con bono especifico de la especialidad.
2°: No tendran continuidad los docentes suplentes en horas catedra y cargos que:
a) Cuando el titulo y/o bono de puntaje con el cual accedieron a la suplencia
no corresponde a la modalidad EducaciOn Especial, del cargo ofrecido.
b) Tenga un informe negativo fundado del superior jerarquico ad referendum
de la DirecciOn de Linea la que emitirà la ResoluciOn respective.
c) Tengan suplencias a termino comprendidas en el programa de Jornada
extendida y Mendoza Educa.
d) A maestras domiciliarias cuyos alumnos hayan finalizado su cursado en
Instituciones de la Modalidad o docentes cuyos alumnos hayan finalizado
sus tratamientos.
Lie. Enim lagda a Cunietti
Subsecretaria d aneamiento y
EvaluaciOn a Calidad Educativa
D.G.E.
Gobierno de Mendoza
Direccidn General
do Escuelas
"API° del Bicentenario del Cruce de Los Andes
de la Gesta Libertadora Sanmartiniana"
GOBIERNO DE MENDOZA
DirecciOn General de Escuelas 2 7 BIC 2D17
Expediente N° 7583-0-2017-02369
RESOLUCION N°
2 9 5 8
ANEXO IV
EDUCACION SECUNDARIA (ORIENTADA Y TECNICA)
1°: El ofrecimiento de continuidad se realizard a los docentes suplentes con
evaluaciOn positiva, segt:in su funciOn, de su superior inmediato cuya prestacion de
servicios sea como:
a) Director.
b) Vicedirector.
c) Regente.
d) Subregente.
e) Secretario.
f) Jefe de Preceptores.
g) Preceptor.
h) Jefe de Laboratorio.
i) ATP.
j) Jefe General de Ensenanza Practica.
k) Jefe de SecciOn.
I) Maestro de ensenanza practica (MEP).
m) Profesor con horas catedra.
n) En horas Institucionales (que posean norma legal) destinadas a Asesores
PedagOgicos, Orientadores PsicopedagOgicos, Orientadores sociales y
Coordinadores PedagOgicos, si el Director asi lo considere, segtlin la
evaluaciOn del proyecto.
o) En horas catedra destinadas a coordinadores de Areas de Matematica,
Lengua, Ciencias Sociales, Ciencias Naturales, Idioma Extranjero (Res. N°
353-DES-10), Coordinadores de las Orientaciones (segt:in ResoluciOn
N°499-DES-14) y Coordinadores de Educacicin Fisica (Res. N° 403-DES
16) y del Area de EducaciOn Artistica.
ID) Como Referente Informdtico con funciones de Administrador de Red, de
acuerdo a la evaluaciOn del superior jerarquico.
q) En horas catedra destinadas a EducaciOn Sexual, de acuerdo a la
evaluaciOn del superior jerarquico.
r) Como Coordinador de Area Tecnica en instituciones de EducaciOn
Secundaria Tecnica y Sedes de Supervision de Educación Tecnica.
s) En horas catedras de CoordinaciOn del Plan de Mejora Institucional en
EducaciOn Secundaria Tecnica (INET).
t) Como Ayudante de Trabajos Prdcticos (ATP) Multimedia en escuelas
especializadas en arte, de acuerdo a la evaluaciOn del superior jerarquico.
u) En el Proyecto "Aulas Virtuales para EscolarizaciOn Protegida" segbn
ResoluciOn N° 029-DES-16 y ResoluciOn N° 093-DES-17).
v) En el Proyecto de Aulas de Experiencias Protegidas (segOn ResoluciOn N°
518-DES-14) y de Trayectos de Experiencias Protegidas (segt:in ResoluciOn
N° 2088-DGE-17).
Careccen General!
de ESCUO189
"An° del Bicentenario del Cruce de Los Andes
de la Gesta Libertadora Sanmartiniana"
GOBIERNO DE MENDOZA
DirecciOn General de Escuelas
2 7 DIC 2att
Expediente N° 7583-D-2017-02369
RESOLUCION N° 2 9 5 8
..///
-2–
ANEXO IV
w) Coordinadores referentes de EducaciOn Domiciliaria/Hospitalaria y a
Docentes y Tutores de los servicios de EducaciOn Domiciliaria/Hospitalaria
que al 30 de diciembre no hayan concluido con la evaluaciOn trimestral de
sus estudiantes cuya causal sea la situación de enfermedad de los mismos.
2°: DispOngase la continuidad de las horas catedra asignadas a los Directores
para la coordinaciOn del Plan de Mejora Institucional (ResoluciOn N° 1093-DGE-
11)
3°: No tendran continuidad los docentes suplentes en horas catedra y cargos que:
a) Docentes en horas catedra correspondientes a desdoblamientos de
EducaciOn Fisica e Idioma Extranjero, creados para el ciclo lectivo 2017,
haciendose extensivo a los desdoblamientos realizados en anos anteriores.
b) Tenga un informe negativo fundado del superior jerarquico ad referendum
de la DirecciOn de Linea la que emitira la ResoluciOn respectiva.
c) Docentes que se desempenen en horas catedras asignadas para Proyectos
Institucionales (durante 2017 y anos anteriores), Proyectos Especiales con
horas Extra clase, Proyecto "Mejor en Mi Escuela" (ResoluciOn N° 0066-
DES-17), "Mendoza Educa", "Jornada extendida"(con baja al 30/11 segUn
ResoluciOn N° 119-DES-17).
d) Docentes y Tutores de EducaciOn Domiciliaria y Hospitalaria cuya
prestaciOn de servicios haya finalizado por alta medica de los alumnos.
e) Personal y docentes con contrato a termino.
f) Adeudaran y no hubieren cumplimentado toda la documentaciOn requerida
para acceder a suplencia.
Lic. E. a agdalera-Cunietti
Subsecretaria de Pjarreamiento y
EvaluaciOn de 1,e-e- alidad Educativa
D.G.E.
Gobierno de Mendoza
Direction General
de Escueies
"Arlo del Bicentenario del Cruce de Los Andes
de la Gesta Libertadora Sanmartiniana"
GOBIERNO DE MENDOZA
DirecciOn General de Escuelas 2 7 DI C
RESOLUCION N° 2 9 5 8
Expediente N° 7583-D-2017-02369
ANEXO V
CENTROS DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO
1°: El ofrecimiento de continuidad se realizarà a los docentes suplentes con
evaluaciOn positiva, segUn su funciOn, de su superior inmediato cuya prestaciOn de
servicios sea como:
a) Director.
b) Vicedirector.
c) Director Maestro.
d) Maestro con cargo u horas catedra, cuya matricula no esta en riesgo de
acuerdo con la reglamentaciOn vigente.
e) Profesores con cargo u horas catedra de EducaciOn Fisica.
f) Profesores con cargo u horas catedra de N6cleo de FormaciOn General.
g) Directivos cuyas horas catedra estan asignadas para Gest& o Proyectos.
h) Coordinadores designados en horas catedra del Plan de Mejora
Institucional (INET).
i) Nixleo de FormaciOn de Fundamento (administraciOn).
2°: No tendran continuidad los docentes suplentes en horas catedra y cargos que:
a) Tengan convenios vencidos.
b) Se desempenan en cursos que la DirecciOn del Centro de CapacitaciOn
para el Trabajo determine su cierre a efectos de adecuar la oferta educativa
a la demanda de la comunidad y/o del desarrollo local (Art. 23°, Ley N°
4934).
c) Docentes que tengan un informe negativo fundado del superior jerarquico
(Art. 176°, Decreto N° 313/85).
d) Adeudaran y no hubieren cumplimentado toda la documentaciOn requerida
para acceder a suplencia.
Liu. Emma ag Cunietti
Subsecretan earl-demo y
EvaluaciOn de a C idad Educativa
D.G.E.
Gobierno de Mendoza
Dirac:ci8:1 General
de Bait-3;03
"Arlo del Bicentenario del Cruce de Los Andes
de la Gesta Libertadora Sanmartiniana"
GOBIERNO DE MENDOZA
DirecciOn General de Escuelas 2 7 D1C 2017
Expediente N° 7583-D-2017-02369
RESOLUCION N°
295
ANEXO VI
ESCUELAS ARTISTICAS VOCACIONALES
1°: El ofrecimiento de continuidad se realizara a los docentes suplentes con
evaluaciOn positiva, seg6n su funciOn, de su superior inmediato cuya prestaciOn de
servicios sea como:
a) Director Maestro.
b) Maestro Secretario.
c) Maestro con titulo docente del Lenguaje Artistic° y especialidad.
d) Maestro con titulo habilitante del Lenguaje Artistic° y especialidad.
e) Maestro de MOsica con titulo supletorio del Lenguaje Artistic° y
especialidad.
f) Docente en cargo u horas de Encargado del Laboratorio de Informatica
Aplicada a las especialidades de la Modalidad EducaciOn Artistica.
2°: No tendran continuidad los docentes suplentes en horas catedra y cargos que:
a) Docente que tenga un informe negativo fundado del superior jerdrquico (Art.
176°, Decreto N° 313/85).
b) Adeudaran y no hubieren cumplimentado toda la documentaciOn requerida
para acceder a suplencia.
Lic. Emmanietti
Subsecre rniento y
EvaluaciOn ad Educativa
D.
Gobierno de Mendoza

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Resumen proyecto de apoyo a la regionalización de la educación superior
Resumen proyecto de apoyo a la regionalización de la educación superiorResumen proyecto de apoyo a la regionalización de la educación superior
Resumen proyecto de apoyo a la regionalización de la educación superior
kettyyadirarenteria
 

La actualidad más candente (8)

Lineamientos para el simulacro nacional escolar del 22 de abril de 2015
Lineamientos para el simulacro nacional escolar del 22 de abril de 2015Lineamientos para el simulacro nacional escolar del 22 de abril de 2015
Lineamientos para el simulacro nacional escolar del 22 de abril de 2015
 
Formato de evaluacion
Formato de evaluacionFormato de evaluacion
Formato de evaluacion
 
Directiva 12 de 2009
Directiva 12 de 2009Directiva 12 de 2009
Directiva 12 de 2009
 
Resumen proyecto de apoyo a la regionalización de la educación superior
Resumen proyecto de apoyo a la regionalización de la educación superiorResumen proyecto de apoyo a la regionalización de la educación superior
Resumen proyecto de apoyo a la regionalización de la educación superior
 
Plan anual de trabajo 2014
Plan anual de trabajo 2014Plan anual de trabajo 2014
Plan anual de trabajo 2014
 
Plan contingencia IE 0589 Yumbatos - Caynarachi - año escolar 2017
Plan contingencia IE 0589 Yumbatos - Caynarachi - año escolar 2017Plan contingencia IE 0589 Yumbatos - Caynarachi - año escolar 2017
Plan contingencia IE 0589 Yumbatos - Caynarachi - año escolar 2017
 
Informe de defensa civil final simulacro2012
Informe de defensa civil final simulacro2012Informe de defensa civil final simulacro2012
Informe de defensa civil final simulacro2012
 
LMVA Guanacaste lowres
LMVA Guanacaste  lowresLMVA Guanacaste  lowres
LMVA Guanacaste lowres
 

Similar a Continuidad docentes suplentes

Continuidad SUPLENTE
Continuidad SUPLENTEContinuidad SUPLENTE
Continuidad SUPLENTE
alfredogiuli
 
Reglamento del personal - Colegio Amancay La Florida
Reglamento del personal - Colegio Amancay La FloridaReglamento del personal - Colegio Amancay La Florida
Reglamento del personal - Colegio Amancay La Florida
pete
 
Reglemento interno
Reglemento internoReglemento interno
Reglemento interno
janelusy
 
Pregunta Prueba Evaluacion
Pregunta Prueba EvaluacionPregunta Prueba Evaluacion
Pregunta Prueba Evaluacion
yoagr56
 

Similar a Continuidad docentes suplentes (20)

Cuenta PúBlica GestióN 2007
Cuenta PúBlica GestióN 2007Cuenta PúBlica GestióN 2007
Cuenta PúBlica GestióN 2007
 
Repaso carrera
Repaso carreraRepaso carrera
Repaso carrera
 
Repaso carrera
Repaso carreraRepaso carrera
Repaso carrera
 
Ccatca perfil educativo
Ccatca perfil educativoCcatca perfil educativo
Ccatca perfil educativo
 
Continuidad SUPLENTE
Continuidad SUPLENTEContinuidad SUPLENTE
Continuidad SUPLENTE
 
17 Planes estratégicos que se desarrollan
17 Planes estratégicos que se desarrollan17 Planes estratégicos que se desarrollan
17 Planes estratégicos que se desarrollan
 
Sistema Institucional De Evaluación 2017
Sistema Institucional De Evaluación 2017Sistema Institucional De Evaluación 2017
Sistema Institucional De Evaluación 2017
 
Reglamento interno escuela Diego Portales 2014 2015
Reglamento interno escuela Diego Portales 2014 2015Reglamento interno escuela Diego Portales 2014 2015
Reglamento interno escuela Diego Portales 2014 2015
 
Reglamento del personal - Colegio Amancay La Florida
Reglamento del personal - Colegio Amancay La FloridaReglamento del personal - Colegio Amancay La Florida
Reglamento del personal - Colegio Amancay La Florida
 
Reglemento interno
Reglemento internoReglemento interno
Reglemento interno
 
Cuenta pública 2010
Cuenta pública 2010  Cuenta pública 2010
Cuenta pública 2010
 
Normas de evaluación iv bim
Normas de evaluación iv bimNormas de evaluación iv bim
Normas de evaluación iv bim
 
Plan horas adicionales 2018
Plan horas adicionales 2018Plan horas adicionales 2018
Plan horas adicionales 2018
 
ORIENTACIONES PARA EL DESARROLLO DEL AÑO ESCOLAR 2018 DE LA EBR.
ORIENTACIONES PARA EL DESARROLLO DEL AÑO ESCOLAR 2018 DE LA EBR.ORIENTACIONES PARA EL DESARROLLO DEL AÑO ESCOLAR 2018 DE LA EBR.
ORIENTACIONES PARA EL DESARROLLO DEL AÑO ESCOLAR 2018 DE LA EBR.
 
RESOLUCIÓN MINISTERIAL.pptx
RESOLUCIÓN MINISTERIAL.pptxRESOLUCIÓN MINISTERIAL.pptx
RESOLUCIÓN MINISTERIAL.pptx
 
Pregunta Prueba Evaluacion
Pregunta Prueba EvaluacionPregunta Prueba Evaluacion
Pregunta Prueba Evaluacion
 
Convocatoria ampliacion-cas17
Convocatoria ampliacion-cas17Convocatoria ampliacion-cas17
Convocatoria ampliacion-cas17
 
Plan Academico 09 10 Cbtis141(3)
Plan Academico 09 10 Cbtis141(3)Plan Academico 09 10 Cbtis141(3)
Plan Academico 09 10 Cbtis141(3)
 
3435 plan-horas-adicionales-2018
3435 plan-horas-adicionales-20183435 plan-horas-adicionales-2018
3435 plan-horas-adicionales-2018
 
Proyecto de reglamentos interno
Proyecto de reglamentos internoProyecto de reglamentos interno
Proyecto de reglamentos interno
 

Más de Jime Catalá

Más de Jime Catalá (20)

Regimen disciplinario del empleado publico
Regimen disciplinario del empleado publicoRegimen disciplinario del empleado publico
Regimen disciplinario del empleado publico
 
Reforma codigo procesal laboral
Reforma codigo procesal laboralReforma codigo procesal laboral
Reforma codigo procesal laboral
 
Continuidad docentes suplentes resolución
Continuidad docentes suplentes resoluciónContinuidad docentes suplentes resolución
Continuidad docentes suplentes resolución
 
Aborto en Argentina
Aborto en ArgentinaAborto en Argentina
Aborto en Argentina
 
Modificación artículos Código de Faltas
Modificación artículos Código de FaltasModificación artículos Código de Faltas
Modificación artículos Código de Faltas
 
Documento Convocante a la Cumbre de los Pueblos
Documento Convocante a la Cumbre de los Pueblos Documento Convocante a la Cumbre de los Pueblos
Documento Convocante a la Cumbre de los Pueblos
 
Precandidatos de Cambia Mendoza para las Legislativas
Precandidatos de Cambia Mendoza para las Legislativas Precandidatos de Cambia Mendoza para las Legislativas
Precandidatos de Cambia Mendoza para las Legislativas
 
Peticion cidh-xumek
Peticion cidh-xumekPeticion cidh-xumek
Peticion cidh-xumek
 
Plan de modernización del estado cornejo
Plan de modernización del estado cornejoPlan de modernización del estado cornejo
Plan de modernización del estado cornejo
 
Importación exportación mercado vitivinícola
Importación exportación mercado vitivinícolaImportación exportación mercado vitivinícola
Importación exportación mercado vitivinícola
 
Red Argentina de Personas con Sida
Red Argentina de Personas con Sida Red Argentina de Personas con Sida
Red Argentina de Personas con Sida
 
Informe epidemiológico sobre el vih sida 2016
Informe epidemiológico sobre el vih sida   2016Informe epidemiológico sobre el vih sida   2016
Informe epidemiológico sobre el vih sida 2016
 
Despacho proyecto de ley unidad de prevencion (1)
Despacho proyecto de ley unidad de prevencion (1)Despacho proyecto de ley unidad de prevencion (1)
Despacho proyecto de ley unidad de prevencion (1)
 
Despacho proyecto de ley modificacion codigo de faltas
Despacho proyecto de ley modificacion codigo de faltas Despacho proyecto de ley modificacion codigo de faltas
Despacho proyecto de ley modificacion codigo de faltas
 
Nueva Reforma al Código Procesal Penal
Nueva Reforma al Código Procesal PenalNueva Reforma al Código Procesal Penal
Nueva Reforma al Código Procesal Penal
 
Nueva denuncia contra Luis Lobos
Nueva denuncia contra Luis Lobos Nueva denuncia contra Luis Lobos
Nueva denuncia contra Luis Lobos
 
Lobos y Sgró ante la Justicia
Lobos y Sgró ante la Justicia Lobos y Sgró ante la Justicia
Lobos y Sgró ante la Justicia
 
Incorporaciones y grilla de Radio Nacional Mendoza
Incorporaciones y grilla de Radio Nacional Mendoza Incorporaciones y grilla de Radio Nacional Mendoza
Incorporaciones y grilla de Radio Nacional Mendoza
 
Diputados por distrito
Diputados por distrito Diputados por distrito
Diputados por distrito
 
Notificación ministerio de trabajo
Notificación ministerio de trabajoNotificación ministerio de trabajo
Notificación ministerio de trabajo
 

Último

Último (14)

Conversación traducida de amenazas contra la periodista.pdf
Conversación traducida de amenazas contra la periodista.pdfConversación traducida de amenazas contra la periodista.pdf
Conversación traducida de amenazas contra la periodista.pdf
 
LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1081
LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1081LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1081
LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1081
 
Denuncia realizada por la periodistas.pdf
Denuncia realizada por la periodistas.pdfDenuncia realizada por la periodistas.pdf
Denuncia realizada por la periodistas.pdf
 
Programa electoral del PSOE para las elecciones europeas
Programa electoral del PSOE para las elecciones europeasPrograma electoral del PSOE para las elecciones europeas
Programa electoral del PSOE para las elecciones europeas
 
Listado de viviendas turísticas con licencia Madrid 2024
Listado de viviendas turísticas con licencia Madrid 2024Listado de viviendas turísticas con licencia Madrid 2024
Listado de viviendas turísticas con licencia Madrid 2024
 
Imágenes de documento con firma de Juan Guaidó.pdf
Imágenes de documento con firma de Juan Guaidó.pdfImágenes de documento con firma de Juan Guaidó.pdf
Imágenes de documento con firma de Juan Guaidó.pdf
 
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_19_AL_25_DE_MAYO_DE_2024.pdf
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_19_AL_25_DE_MAYO_DE_2024.pdfPRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_19_AL_25_DE_MAYO_DE_2024.pdf
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_19_AL_25_DE_MAYO_DE_2024.pdf
 
CAMARA OLIVICOLA RIOJANA ( COR) Y OTRO c/ SECRETARIA DE ENERGIA DE LA NACION ...
CAMARA OLIVICOLA RIOJANA ( COR) Y OTRO c/ SECRETARIA DE ENERGIA DE LA NACION ...CAMARA OLIVICOLA RIOJANA ( COR) Y OTRO c/ SECRETARIA DE ENERGIA DE LA NACION ...
CAMARA OLIVICOLA RIOJANA ( COR) Y OTRO c/ SECRETARIA DE ENERGIA DE LA NACION ...
 
Programa de Sumar Elecciones Europeas 9-J.
Programa de Sumar Elecciones Europeas 9-J.Programa de Sumar Elecciones Europeas 9-J.
Programa de Sumar Elecciones Europeas 9-J.
 
atentado de las torres gemelas 11 de septiembre del 2001
atentado de las torres gemelas 11 de septiembre del 2001atentado de las torres gemelas 11 de septiembre del 2001
atentado de las torres gemelas 11 de septiembre del 2001
 
Imágenes de documentos originales de HSH.pdf
Imágenes de documentos originales de HSH.pdfImágenes de documentos originales de HSH.pdf
Imágenes de documentos originales de HSH.pdf
 
Escenario asimetrico 2024 actualizado 1.pptx v pdf.pdf
Escenario asimetrico 2024 actualizado 1.pptx v pdf.pdfEscenario asimetrico 2024 actualizado 1.pptx v pdf.pdf
Escenario asimetrico 2024 actualizado 1.pptx v pdf.pdf
 
Estados Financieros - Programa Federal Plurianual de Construcción de Viviendas
Estados Financieros - Programa Federal Plurianual de Construcción de ViviendasEstados Financieros - Programa Federal Plurianual de Construcción de Viviendas
Estados Financieros - Programa Federal Plurianual de Construcción de Viviendas
 
Imágenes de amenazas traducidas - Williams.pdf
Imágenes de amenazas traducidas - Williams.pdfImágenes de amenazas traducidas - Williams.pdf
Imágenes de amenazas traducidas - Williams.pdf
 

Continuidad docentes suplentes

  • 1. Diraodor Gereral de Escuees "Alio del Bicentenario del Cruce de Los Andes de la Gesta Libertadora Sanmartiniana" GOBIERNO DE MENDOZA DirecciOn General de Escuelas 2 7 DIC 2017 RESOLUCION N° 2 9 5 8Exped iente N° 7583-D-2017-02369 ANEXO I EDUCACION INICIAL Y PRIMARIA 1°.- El ofrecimiento de continuidad se realizard a los docentes suplentes con evaluaciOn positiva, segUn su funciOn, de su superior inmediato, cuya prestaciOn de servicios sea como: a) Director. b) Director Maestro. c) Vice-director. d) Maestro secretario. e) Maestro de grado. f) Maestro de sala. g) Maestro recuperador. h) Maestro de EducaciOn Musical. i) Maestro de EducaciOn Fisica. j) Maestro de EducaciOn Pldstica y Artesanias. k) Maestro de Ingles. I) Docentes de teatro. m) Docente encargado de Laboratorio. n) Asesor pedagOgico de los gabinetes seccionales. o) Docentes del Programa de Aceleración, Terminalidad y Apoyo a las trayectorias. p) Maestro de grado comiAn domiciliario/hospitalario. q) Docentes bajo proyecto. 2°.- En el caso de docentes que se desemperien frente a alumnos, el ofrecimiento de continuidad se realizara a aquellos suplentes: a) Que hayan accedido al reemplazo a travas del bono de puntaje otorgado por Junta Calificadora de Mèritos. b) Maestros que pertenecen al Area Idioma Extranjero (Ingles) que hayan acreditado su competencia con el titulo establecido por la normativa vigente. c) Maestros de Areas especiales a cargo de espacios curriculares: EducaciOn Plastica, EducaciOn Musical, EducaciOn Fisica, que hayan accedido el reemplazo a traves de Carpeta de antecedentes, ratificada por Junta Calificadora de Meritos y que hayan cumplimentado, al momento de ofrecer la continuidad, la competencia de titulo establecida por la normativa. 3°.- No tendran continuidad los docentes suplentes en horas catedra y cargos que: a) Tengan suplencias a tërmino comprendidas en los programas de: Jornada extendida y Mendoza Educa. b) Adeudaran y no hubieren cumplimentado toda la documentaciOn requerida para acceder a suplencia. c) Docentes que tengan un informe negativo fundado del superior jerarquico (Art. 176°, Decreto N° 313/85). Lic. Emma MagdalmeK:Metti Subsecretaria de Planeamiento y EvaluaciOn de la Calidad Educativa D.G.E. Gobierno de Mendoza
  • 2. Direcadn General! de Escuelas "Alio del Bicentenario del Cruce de Los Andes de la Gesta Libertadora Sanmartiniana" GOBIERNO DE MENDOZA DirecciOn General de Escuelas 2 7 DIC 2017 RESOLUCION N° 2 9 5 8 ANEXO II EDUCACION PERMANENTE DE JOVENES Y ADULTOS 1°.- El ofrecimiento de continuidad se realizara a los docentes suplentes con evaluacidn positiva, segiin su funciOn, de su superior inmediato cuya prestaciOn de servicios sea como: Expediente N° 7583-D-2017-02369 1.1. Centros de EducaciOn Basica de Adultos: a) Director. b) Director Maestro. c) Maestro Secretario. d) Maestro con cargo u horas catedra en cargos vacantes. e) Docentes con cargo u horas catedra de EducaciOn Fisica. f) Docentes con horas catedra del Area Artistica. g) Docentes con horas catedra de Idioma Extranjero. h) Docentes con horas catedra de Primer Ciclo Bdsico Secundario. i) Personal que se desempena en horas catedra destinadas a Psicopedagogos, Asesores PedagOgicos, Psicdlogos y Trabajadores Sociales u otros profesionales dependientes de los Servicios de OrientaciOn seccionales o institucionales. j) Docentes con cargo u horas catedra de InformAtica. k) Docentes en horas catedra que se desempenan en Proyectos de Semipresencialidad. I) Docentes con horas catedra o cargos destinadas a proyectos institucionales con el aval del Supervisor y de la DirecciOn de Linea. La continuidad de todas las horas catedra y los cargos referidos anteriormente dependera de la estricta y fundada evaluacidn positiva del superior jeràrquico que corresponda en cada caso. 1.2. Centros Educativos de Nivel Secundario: a) Director. b) Secretario. c) Preceptor. d) Docentes con horas catedra o cargo. e) Personal que se desempena en horas catedra destinadas a Psicopedagogos, Asesores PedagOgicos, Psicdlogos y Trabajadores Sociales u otros profesionales dependientes de los Servicios de OrientaciOn seccionales o institucionales. f) Docentes en horas catedra que se desempenan en Proyectos de Semipresencialidad. g) Las horas catedra asignadas a los directivos para la CoordinaciOn del Plan de Mejora Institucional y Referentes de Terminalidad Educativa.
  • 3. "Ano del Bicentenario del Cruce de Los Andes de la Gesta Libertadora Sanmartiniana" GOBIERNO DE MENDOZA Direcci6n General de Escuelas 27 DEC 2017 Expediente N° 7583-D-2017-02369 .../// RESOLUCION N° - 2258 -2- ANEXO II h) Docentes con horas catedra o cargos destinadas a proyectos institucionales con el aval del Supervisor y de la DirecciOn de Linea. Dlreeadn General de ESCJei es La continuidad de todas las horas catedra y los cargos referidos anteriormente dependera de la estricta y fundada evaluaciOn positive del superior jererquico que corresponda en cada caso. 2°.- Establezcase la continuidad de las horas catedra destinadas a los talleres socioculturales de CEBJA y CENS que se encuentran comprendidos en la Modalidad de EducaciOn en Contexto de PrivaciOn de Libertad, ajustada a una rigurosa evaluaciOn por parte de la Coordination de la Modalidad EducaciOn en Contexto de PrivaciOn de Libertad y de la Direcci6n de Linea. 3.- No tendran continuidad los docentes suplentes en horas catedra y cargos que: a) Adeudaran y no hubieren cumplimentado toda la documentation requerida para acceder a suplencia. b) Tenga un informe negativo fundado del superior jererquico ad referendum de la DirecciOn de Linea la que emitira la Resolution respective. c) Se desempenan en horas catedra del Programa Mendoza Educe. Lic. E. 0 ena Cunietti Subsec a de Planeamiento y Evaluation de la Calidad Educativa D.G.E. Gobiemo de Mendoza
  • 4. Direccidn Genera de EXIJ13189 "Alio del Bicentenario del Cruce de Los Andes de la Gesta Libertadora Sanmartiniana" GOBIERNO DE MENDOZA DirecciOn General de Escuelas 2 7 DIC 2017 Expediente N° 7583-D-2017-02369 RESOLUCION NP 2 9 9 8 ANEXO III EDUCACION ESPECIAL 1°: El ofrecimiento de continuidad se realizara a los docentes suplentes con evaluaciOn positiva, segCm su funciOn, de su superior inmediato, cuya prestaciOn de servicios sea como: a) Director. b) Director-maestro c) Vice director. d) Maestro Secretario. e) Maestro de Grado: con titulo Docente de la Modalidad y Especialidad que se desempena. - cargo de grado. - cargo de apoyo. f) Maestro de Pre-taller. g) Maestro de Taller. h) Maestro domiciliario y hospitalario: con titulo docente del nivel y/o modalidad y especialidad, segUn el cargo en el que se desempene. i) Equipo Tecnico o Servicios de orientaciOn de cada escuela o Profesionales ECAPDI, que se desempenan en cargos u horas, que acredite el titulo especifico del area en que se desempenan y/o bono de puntaje con el cual accedieron a la suplencia. j) Coordinador de Apoyo. k) Administrador de Red. I) Maestro de Materias Especiales (EducaciOn Musical, EducaciOn Fisica, Plastica y Artesanias, Teatro, Danza, Psicomotricidad y/u otros) que haya optado con bono especifico de la especialidad. 2°: No tendran continuidad los docentes suplentes en horas catedra y cargos que: a) Cuando el titulo y/o bono de puntaje con el cual accedieron a la suplencia no corresponde a la modalidad EducaciOn Especial, del cargo ofrecido. b) Tenga un informe negativo fundado del superior jerarquico ad referendum de la DirecciOn de Linea la que emitirà la ResoluciOn respective. c) Tengan suplencias a termino comprendidas en el programa de Jornada extendida y Mendoza Educa. d) A maestras domiciliarias cuyos alumnos hayan finalizado su cursado en Instituciones de la Modalidad o docentes cuyos alumnos hayan finalizado sus tratamientos. Lie. Enim lagda a Cunietti Subsecretaria d aneamiento y EvaluaciOn a Calidad Educativa D.G.E. Gobierno de Mendoza
  • 5. Direccidn General do Escuelas "API° del Bicentenario del Cruce de Los Andes de la Gesta Libertadora Sanmartiniana" GOBIERNO DE MENDOZA DirecciOn General de Escuelas 2 7 BIC 2D17 Expediente N° 7583-0-2017-02369 RESOLUCION N° 2 9 5 8 ANEXO IV EDUCACION SECUNDARIA (ORIENTADA Y TECNICA) 1°: El ofrecimiento de continuidad se realizard a los docentes suplentes con evaluaciOn positiva, segt:in su funciOn, de su superior inmediato cuya prestacion de servicios sea como: a) Director. b) Vicedirector. c) Regente. d) Subregente. e) Secretario. f) Jefe de Preceptores. g) Preceptor. h) Jefe de Laboratorio. i) ATP. j) Jefe General de Ensenanza Practica. k) Jefe de SecciOn. I) Maestro de ensenanza practica (MEP). m) Profesor con horas catedra. n) En horas Institucionales (que posean norma legal) destinadas a Asesores PedagOgicos, Orientadores PsicopedagOgicos, Orientadores sociales y Coordinadores PedagOgicos, si el Director asi lo considere, segtlin la evaluaciOn del proyecto. o) En horas catedra destinadas a coordinadores de Areas de Matematica, Lengua, Ciencias Sociales, Ciencias Naturales, Idioma Extranjero (Res. N° 353-DES-10), Coordinadores de las Orientaciones (segt:in ResoluciOn N°499-DES-14) y Coordinadores de Educacicin Fisica (Res. N° 403-DES 16) y del Area de EducaciOn Artistica. ID) Como Referente Informdtico con funciones de Administrador de Red, de acuerdo a la evaluaciOn del superior jerarquico. q) En horas catedra destinadas a EducaciOn Sexual, de acuerdo a la evaluaciOn del superior jerarquico. r) Como Coordinador de Area Tecnica en instituciones de EducaciOn Secundaria Tecnica y Sedes de Supervision de Educación Tecnica. s) En horas catedras de CoordinaciOn del Plan de Mejora Institucional en EducaciOn Secundaria Tecnica (INET). t) Como Ayudante de Trabajos Prdcticos (ATP) Multimedia en escuelas especializadas en arte, de acuerdo a la evaluaciOn del superior jerarquico. u) En el Proyecto "Aulas Virtuales para EscolarizaciOn Protegida" segbn ResoluciOn N° 029-DES-16 y ResoluciOn N° 093-DES-17). v) En el Proyecto de Aulas de Experiencias Protegidas (segOn ResoluciOn N° 518-DES-14) y de Trayectos de Experiencias Protegidas (segt:in ResoluciOn N° 2088-DGE-17).
  • 6. Careccen General! de ESCUO189 "An° del Bicentenario del Cruce de Los Andes de la Gesta Libertadora Sanmartiniana" GOBIERNO DE MENDOZA DirecciOn General de Escuelas 2 7 DIC 2att Expediente N° 7583-D-2017-02369 RESOLUCION N° 2 9 5 8 ../// -2– ANEXO IV w) Coordinadores referentes de EducaciOn Domiciliaria/Hospitalaria y a Docentes y Tutores de los servicios de EducaciOn Domiciliaria/Hospitalaria que al 30 de diciembre no hayan concluido con la evaluaciOn trimestral de sus estudiantes cuya causal sea la situación de enfermedad de los mismos. 2°: DispOngase la continuidad de las horas catedra asignadas a los Directores para la coordinaciOn del Plan de Mejora Institucional (ResoluciOn N° 1093-DGE- 11) 3°: No tendran continuidad los docentes suplentes en horas catedra y cargos que: a) Docentes en horas catedra correspondientes a desdoblamientos de EducaciOn Fisica e Idioma Extranjero, creados para el ciclo lectivo 2017, haciendose extensivo a los desdoblamientos realizados en anos anteriores. b) Tenga un informe negativo fundado del superior jerarquico ad referendum de la DirecciOn de Linea la que emitira la ResoluciOn respectiva. c) Docentes que se desempenen en horas catedras asignadas para Proyectos Institucionales (durante 2017 y anos anteriores), Proyectos Especiales con horas Extra clase, Proyecto "Mejor en Mi Escuela" (ResoluciOn N° 0066- DES-17), "Mendoza Educa", "Jornada extendida"(con baja al 30/11 segUn ResoluciOn N° 119-DES-17). d) Docentes y Tutores de EducaciOn Domiciliaria y Hospitalaria cuya prestaciOn de servicios haya finalizado por alta medica de los alumnos. e) Personal y docentes con contrato a termino. f) Adeudaran y no hubieren cumplimentado toda la documentaciOn requerida para acceder a suplencia. Lic. E. a agdalera-Cunietti Subsecretaria de Pjarreamiento y EvaluaciOn de 1,e-e- alidad Educativa D.G.E. Gobierno de Mendoza
  • 7. Direction General de Escueies "Arlo del Bicentenario del Cruce de Los Andes de la Gesta Libertadora Sanmartiniana" GOBIERNO DE MENDOZA DirecciOn General de Escuelas 2 7 DI C RESOLUCION N° 2 9 5 8 Expediente N° 7583-D-2017-02369 ANEXO V CENTROS DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO 1°: El ofrecimiento de continuidad se realizarà a los docentes suplentes con evaluaciOn positiva, segUn su funciOn, de su superior inmediato cuya prestaciOn de servicios sea como: a) Director. b) Vicedirector. c) Director Maestro. d) Maestro con cargo u horas catedra, cuya matricula no esta en riesgo de acuerdo con la reglamentaciOn vigente. e) Profesores con cargo u horas catedra de EducaciOn Fisica. f) Profesores con cargo u horas catedra de N6cleo de FormaciOn General. g) Directivos cuyas horas catedra estan asignadas para Gest& o Proyectos. h) Coordinadores designados en horas catedra del Plan de Mejora Institucional (INET). i) Nixleo de FormaciOn de Fundamento (administraciOn). 2°: No tendran continuidad los docentes suplentes en horas catedra y cargos que: a) Tengan convenios vencidos. b) Se desempenan en cursos que la DirecciOn del Centro de CapacitaciOn para el Trabajo determine su cierre a efectos de adecuar la oferta educativa a la demanda de la comunidad y/o del desarrollo local (Art. 23°, Ley N° 4934). c) Docentes que tengan un informe negativo fundado del superior jerarquico (Art. 176°, Decreto N° 313/85). d) Adeudaran y no hubieren cumplimentado toda la documentaciOn requerida para acceder a suplencia. Liu. Emma ag Cunietti Subsecretan earl-demo y EvaluaciOn de a C idad Educativa D.G.E. Gobierno de Mendoza
  • 8. Dirac:ci8:1 General de Bait-3;03 "Arlo del Bicentenario del Cruce de Los Andes de la Gesta Libertadora Sanmartiniana" GOBIERNO DE MENDOZA DirecciOn General de Escuelas 2 7 D1C 2017 Expediente N° 7583-D-2017-02369 RESOLUCION N° 295 ANEXO VI ESCUELAS ARTISTICAS VOCACIONALES 1°: El ofrecimiento de continuidad se realizara a los docentes suplentes con evaluaciOn positiva, seg6n su funciOn, de su superior inmediato cuya prestaciOn de servicios sea como: a) Director Maestro. b) Maestro Secretario. c) Maestro con titulo docente del Lenguaje Artistic° y especialidad. d) Maestro con titulo habilitante del Lenguaje Artistic° y especialidad. e) Maestro de MOsica con titulo supletorio del Lenguaje Artistic° y especialidad. f) Docente en cargo u horas de Encargado del Laboratorio de Informatica Aplicada a las especialidades de la Modalidad EducaciOn Artistica. 2°: No tendran continuidad los docentes suplentes en horas catedra y cargos que: a) Docente que tenga un informe negativo fundado del superior jerdrquico (Art. 176°, Decreto N° 313/85). b) Adeudaran y no hubieren cumplimentado toda la documentaciOn requerida para acceder a suplencia. Lic. Emmanietti Subsecre rniento y EvaluaciOn ad Educativa D. Gobierno de Mendoza