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CONTRATO DE JORNADA PARCIAL<br />Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte Ángel Leonardo Poma Minga portador de la cédula de ciudadanía 1103423610, en su calidad de EMPLEADOR y  por otra parte la Srta. Liliana Alexandra Revelo Orbe portadora de la cédula de ciudadanía # 1716871825 en su calidad de TRABAJADORA.  Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Tulcán y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo de jornada parcial con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas.<br />El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.<br />PRIMERA.- ANTECEDENTES.-<br />El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de la Srta. Liliana Alexandra Revelo Orbe, revisados los antecedentes declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado de secretaria, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, El EMPLEADOR y el TRABAJADOR  proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.<br />SEGUNDA.- OBJETO.<br />El EMPLEADOR contrata los servicios personales de la Srta. Liliana Alexandra Revelo Orbe para que trabaje en calidad de secretaria de consultorio y realice funciones inherentes al cargo.<br />TERCERA.- HORARIO.-<br />El TRABAJADOR se obliga y acepta, por su parte, a laborar por jornadas de trabajo, de Seis (6) horas diarias, de 9 am a 12 del día y de catorce horas a diecisiete horas de lunes a viernes, establecidos por El EMPLEADOR de acuerdo a sus necesidades y actividades.<br />CUARTA.- REMUNERACIÓN.-<br />El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR  por la prestación de sus servicios la remuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de 209.79  DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA (USD$ …,oo), tomando en consideración la proporcionalidad en relación con la remuneración que corresponde a la jornada completa.<br />El EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los demás beneficios establecidos en la legislación ecuatoriana.<br />QUINTA.- DURACIÓN.-<br />El tiempo de duración del presente Contrato tiene una duración de tres meses a contarse desde su suscripción.<br />Este contrato podrá terminar por las causales establecidas  en el Art. 169 del Código de Trabajo.<br />SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO.-<br />El TRABAJADOR desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las instalaciones ubicadas en la calle Boyacá y Bolívar  en la ciudad de Tulcán, provincia del Carchi para el cumplimiento cabal de las funciones a él encomendadas.<br />SÉPTIMA.- Obligaciones de los TRABAJADORES Y EMPLEADORES:<br />En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto  en el Código de Trabajo en su   Capítulo IV  de las obligaciones del empleador y del trabajador, a más de las estipuladas en este contrato. Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar por terminadas  la relación laboral.<br />OCTAVA.- LEGISLACIÓN APLICABLE<br />En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan las partes, éstas se sujetan al Código del Trabajo.<br />NOVENA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA.-<br />En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar  en que este contrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral determinados por la Ley.<br />DÉCIMA.- SUSCRIPCIÓN.-<br />Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en la ciudad de Tulcán el día 01 del mes de  Julio del año 2011<br />EL EMPLEADORELTRABAJADOR (a)<br />C.C. <br />C.C<br />
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