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DECRETO No. 54.-


EL ÓRGANO EJECUTIVO DE LA REPÚBLICA DE EL SALVADOR,


CONSIDERANDO:


 I. Que de acuerdo a la Constitución de la República, los trabajadores
    tienen derecho a devengar un salario mínimo, el cual se fijará con
    base a la ley vigente. Dicho salario debe ser suficiente para
    satisfacer las necesidades normales del hogar del trabajador en lo
    material, moral y cultural;


 II. Que mediante Decreto Ejecutivo No. 133, de fecha 19 de diciembre
    de 2008, publicado en el Diario Oficial No. 241, Tomo No. 381, del
    22 de ese mismo mes y año, se fijaron las tarifas de los salarios
    mínimos que se aplican a los trabajadores que laboran en el Sector
    Agropecuario, a partir del uno de enero de dos mil nueve;


III. Que en atención a lo anteriormente expuesto, la situación
    económica del país y con base a los estudios técnicos y económicos
    analizados para tal efecto en el Consejo Nacional de Salario Mínimo
    y a las propuestas presentadas por el sector trabajador, es
    procedente fijar nuevos salarios mínimos para los trabajadores que
    laboran en las actividades del agro, en niveles que puedan ser
    absorbidos por los productores agropecuarios.




POR TANTO,
en uso de sus facultades legales y a propuesta del Consejo Nacional de
Salario Mínimo,
DECRETA la siguiente:


      TARIFA DE SALARIO MÍNIMO PARA LOS TRABAJADORES
                          AGROPECUARIOS


      Art. 1.- A partir del dieciséis de mayo de dos mil once, los
trabajadores   agropecuarios, sin distinción de edad, sexo o condición
física, que laboren en cualquier lugar de la República, devengarán por
jornada ordinaria de trabajo diario diurno TRES DÓLARES CINCUENTA
CENTAVOS ($3.50), equivalente a CERO PUNTO CUATRO TRES
SIETE DE DÓLAR ($0.437) por hora.


      Art. 2.- De conformidad con las disposiciones legales sobre la
materia, los patronos deberán llevar y exhibir los registros, controles de
asistencia, planillas de pago de salarios, recibos, documentos o
constancias necesarias para comprobar que pagan a sus trabajadores
los salarios mínimos y prestaciones a que se refiere este Decreto.


      Art. 3.- Se prohíbe a los patronos alterar en perjuicio de los
trabajadores las condiciones de trabajo que prevalezcan en la empresa
al entrar en vigencia este Decreto, especialmente:


      a) Reducir los salarios que se pagan a sus trabajadores en virtud
         de contratos de trabajo, reglamentos internos, costumbres de
         empresa y demás fuentes de obligaciones laborales; y,


      b) Aumentar las medidas acostumbradas o recargar, en cualquier
         forma, el trabajo que debe realizarse.
Art. 4.- Los derechos establecidos en este Decreto son
irrenunciables y no tendrán ningún valor los acuerdos, pactos o contratos
que los contravengan.


      Art. 5.- De conformidad con lo dispuesto en el Código de Trabajo,
los patronos que infringieren cualquier disposición de este Decreto,
incurrirán en una multa de CINCUENTA Y SIETE DÓLARES CATORCE
CENTAVOS por cada violación al salario mínimo diario establecido en
este Decreto, sin que por ello deje de cumplirse con la norma infringida.


      Art. 6.- La Dirección General de Inspección de Trabajo impondrá y
hará efectivas las multas a que se refiere el artículo anterior aplicando lo
dispuesto en los artículos 628, 629, 630 y 631 del Código de Trabajo, así
como los establecidos en la Ley de Organización y Funciones del Sector
Trabajo y Previsión Social.


      Art. 7.- Derógase el Decreto Ejecutivo No. 133, de fecha 19 de
diciembre de 2008, publicado en el Diario Oficial No 241, Tomo No. 381,
del 22 de ese mismo mes y año.


      Art. 8.- El presente Decreto entrará en vigencia el día dieciséis de
mayo de dos mil once, previa su publicación en el Diario Oficial.


DADO EN CASA PRESIDENCIAL: San Salvador, a los seis días del
mes de mayo de dos mil once.

              CARLOS MAURICIO FUNES CARTAGENA,
                   Presidente de la República.




             VICTORIA MARINA VELÁSQUEZ DE AVILÉS,
                Ministra de Trabajo y Previsión Social.

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Decreto 54: Tarifa de salarios mínimos para los trabajadores agropecuarios.

  • 1. DECRETO No. 54.- EL ÓRGANO EJECUTIVO DE LA REPÚBLICA DE EL SALVADOR, CONSIDERANDO: I. Que de acuerdo a la Constitución de la República, los trabajadores tienen derecho a devengar un salario mínimo, el cual se fijará con base a la ley vigente. Dicho salario debe ser suficiente para satisfacer las necesidades normales del hogar del trabajador en lo material, moral y cultural; II. Que mediante Decreto Ejecutivo No. 133, de fecha 19 de diciembre de 2008, publicado en el Diario Oficial No. 241, Tomo No. 381, del 22 de ese mismo mes y año, se fijaron las tarifas de los salarios mínimos que se aplican a los trabajadores que laboran en el Sector Agropecuario, a partir del uno de enero de dos mil nueve; III. Que en atención a lo anteriormente expuesto, la situación económica del país y con base a los estudios técnicos y económicos analizados para tal efecto en el Consejo Nacional de Salario Mínimo y a las propuestas presentadas por el sector trabajador, es procedente fijar nuevos salarios mínimos para los trabajadores que laboran en las actividades del agro, en niveles que puedan ser absorbidos por los productores agropecuarios. POR TANTO, en uso de sus facultades legales y a propuesta del Consejo Nacional de Salario Mínimo,
  • 2. DECRETA la siguiente: TARIFA DE SALARIO MÍNIMO PARA LOS TRABAJADORES AGROPECUARIOS Art. 1.- A partir del dieciséis de mayo de dos mil once, los trabajadores agropecuarios, sin distinción de edad, sexo o condición física, que laboren en cualquier lugar de la República, devengarán por jornada ordinaria de trabajo diario diurno TRES DÓLARES CINCUENTA CENTAVOS ($3.50), equivalente a CERO PUNTO CUATRO TRES SIETE DE DÓLAR ($0.437) por hora. Art. 2.- De conformidad con las disposiciones legales sobre la materia, los patronos deberán llevar y exhibir los registros, controles de asistencia, planillas de pago de salarios, recibos, documentos o constancias necesarias para comprobar que pagan a sus trabajadores los salarios mínimos y prestaciones a que se refiere este Decreto. Art. 3.- Se prohíbe a los patronos alterar en perjuicio de los trabajadores las condiciones de trabajo que prevalezcan en la empresa al entrar en vigencia este Decreto, especialmente: a) Reducir los salarios que se pagan a sus trabajadores en virtud de contratos de trabajo, reglamentos internos, costumbres de empresa y demás fuentes de obligaciones laborales; y, b) Aumentar las medidas acostumbradas o recargar, en cualquier forma, el trabajo que debe realizarse.
  • 3. Art. 4.- Los derechos establecidos en este Decreto son irrenunciables y no tendrán ningún valor los acuerdos, pactos o contratos que los contravengan. Art. 5.- De conformidad con lo dispuesto en el Código de Trabajo, los patronos que infringieren cualquier disposición de este Decreto, incurrirán en una multa de CINCUENTA Y SIETE DÓLARES CATORCE CENTAVOS por cada violación al salario mínimo diario establecido en este Decreto, sin que por ello deje de cumplirse con la norma infringida. Art. 6.- La Dirección General de Inspección de Trabajo impondrá y hará efectivas las multas a que se refiere el artículo anterior aplicando lo dispuesto en los artículos 628, 629, 630 y 631 del Código de Trabajo, así como los establecidos en la Ley de Organización y Funciones del Sector Trabajo y Previsión Social. Art. 7.- Derógase el Decreto Ejecutivo No. 133, de fecha 19 de diciembre de 2008, publicado en el Diario Oficial No 241, Tomo No. 381, del 22 de ese mismo mes y año. Art. 8.- El presente Decreto entrará en vigencia el día dieciséis de mayo de dos mil once, previa su publicación en el Diario Oficial. DADO EN CASA PRESIDENCIAL: San Salvador, a los seis días del mes de mayo de dos mil once. CARLOS MAURICIO FUNES CARTAGENA, Presidente de la República. VICTORIA MARINA VELÁSQUEZ DE AVILÉS, Ministra de Trabajo y Previsión Social.