SlideShare una empresa de Scribd logo
9NORMAS LEGALESDomingo 29 de octubre de 2017El Peruano /
Que, en consecuencia, resulta necesario establecer
el monto, condiciones, características y vigencia para
el otorgamiento de la asignación por jornada de trabajo
adicional a favor de los profesores encargados en un
cargo directivo o jerárquico de institución educativa
multigrado o polidocente; y encargado de especialista en
educación, así como la asignación por cargo que perciben
los designados en dichos cargos, en el marco de la citada
Ley; y, la asignación por jornada de trabajo adicional a
favor de los profesores encargados en un cargo de
director en institución educativa unidocente, conforme a lo
indicado en los considerandos precedentes;
De conformidad con lo establecido en el artículo 4 del
Decreto de Urgencia Nº 011-2017; y la Cuarta Disposición
Transitoria de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema
Nacional de Presupuesto;
DECRETA:
Artículo 1.- Asignación por Jornada de Trabajo
Adicional y Asignación por Cargo
1.1 Establézcase el monto de la Asignación por Jornada
de Trabajo Adicional que percibe el profesor encargado del
puesto o de las funciones, según corresponda, de Director,
Subdirector o Jerárquico de institución educativa multigrado
o polidocente; así como, el profesor encargado del puesto de
Especialista en Educación; según la escala magisterial en la
que se encuentra, conforme al siguiente detalle:
Escala Magisterial
Asignación por Jornada de Trabajo
Adicional S/
Profesor de 26 horas Profesor de 30 horas
Octava 1 960,10 1 400,07
Sétima 1 773,42 1 266,73
Sexta 1 633,42 1 166,73
Quinta 1 400,07 1 000,05
Cuarta 1 213,39 866,71
Tercera 1 120,26 800,04
Segunda 1 026,72 733,37
Primera 933,38 666,70
1.2 Establézcase el monto de la Asignación por Cargo
que percibe el profesor encargado del puesto o de las
funciones, según corresponda, de Director, Subdirector
o Jerárquico de institución educativa multigrado o
polidocente; así como, el profesor encargado del puesto
de Especialista en Educación, según la escala magisterial
en la que se encuentra, conforme al siguiente detalle:
Cargo encargado
Asignación por Cargo
S/
Director de I.E. (1 turno de funcionamiento) 360,00
Director de I.E. (2 turnos de funcionamiento) 480,00
Subdirector de I.E. 240,00
Jerárquicos 180,00
Especialista en Educación 900,00
1.3 Establézcase el monto de la Asignación por
Jornada de Trabajo Adicional que percibe el profesor
encargado de las funciones de Director en una institución
educativa unidocente de la modalidad de Educación
Básica Regular de los niveles de educación Inicial
y Primaria, según la escala magisterial en la que se
encuentra, conforme al siguiente detalle:
Escala Magisterial
Asignación por Jornada de
Trabajo Adicional S/
Profesor de 30 horas
Octava 1 400,07
Sétima 1 266,73
Sexta 1 166,73
Escala Magisterial
Asignación por Jornada de
Trabajo Adicional S/
Profesor de 30 horas
Quinta 1 000,05
Cuarta 866,71
Tercera 800,04
Segunda 733,37
Primera 666,70
Artículo 2.- Vigencia y características de las
asignaciones
Las asignaciones temporales establecidas en el
artículo 1 del presente Decreto Supremo entran en
vigencia a partir del 01 de noviembre de 2017.
La Asignación por Cargo establecida en el numeral
1.2 del artículo 1 de la presente norma, no tiene carácter
remunerativo ni pensionable, no se incorpora a la
Remuneración Íntegra Mensual – RIM del profesor, no
forma base de cálculo para la asignación por tiempo
de servicios, compensación por tiempo de servicios,
vacaciones truncas, remuneración vacacional o cualquier
otro tipo de bonificaciones, asignaciones, asignaciones o
entregas, ni está afecta a cargas sociales.
Artículo 3.- Criterios Técnicos para la percepción
de las asignaciones
La Asignación por Jornada de Trabajo Adicional y
la Asignación por Cargo, son percibidas por el profesor
encargado en tanto éste desempeñe el puesto o la función
efectiva, caso contrario dejará de percibirla.
En el caso de los profesores que perciben remuneración
por una jornada de trabajo de cuarenta (40) horas y que
asuman el encargo del puesto o de las funciones, según
corresponda, de un cargo Directivo, Jerárquico o el encargo
del puesto de Especialista en Educación, perciben la
Asignación por Cargo establecida en el numeral 1.2 del
artículo 1 del presente Decreto Supremo, dejando de percibir,
de ser el caso, la Asignación por Cargo que percibían en
atención a su cargo de origen.Asimismo, no les corresponde
percibir la Asignación por Jornada de Trabajo Adicional.
Los profesores nombrados provenientes de la Ley N°
24029, Ley del Profesorado o de la Ley N° 29062, Ley
de la Carrera Pública Magisterial y comprendidos en la
Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial que asumen el
encargo del puesto o de las funciones, según corresponda,
de un cargo directivo o jerárquico de institución educativa
o el encargo del puesto de especialista en educación,
no podrán percibir adicionalmente, las asignaciones por
cargo y las que se deriven de esta acción de personal,
establecidas para su régimen laboral de procedencia.
La Asignación por Jornada de Trabajo Adicional y de
la Asignación por Cargo, a las que se refiere el presente
Decreto Supremo, deben estar registradas en el Aplicativo
Informático del Registro Centralizado de Planillas y Datos
de los Recursos Humanos del Sector Público a cargo del
Ministerio de Economía y Finanzas (AIRHSP).
Las Unidades Ejecutoras de los pliegos
correspondientes son responsables del otorgamiento
de la Asignación por Jornada de Trabajo Adicional y
de la Asignación por Cargo, teniendo en cuenta las
características y criterios establecidos en la presente
norma, y la información registrada en el AIRHSP.
Artículo 4.- Refrendo
El presente Decreto Supremo es refrendado por
la Ministra de Economía y Finanzas y el Ministro de
Educación.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiocho
días del mes de octubre del año dos mil diecisiete.
PEDRO PABLO KUCZYNSKI GODARD
Presidente de la República
Claudia MarÍa Cooper Fort
Ministra de Economía y Finanzas
Idel Alfonso Vexler Talledo
Ministro de Educación
1581571-2
10 NORMAS LEGALES Domingo 29 de octubre de 2017 / El Peruano
Establecen monto, criterios y condiciones
paraelpagodelacompensaciónportiempo
de servicios y del subsidio por luto y sepelio
a otorgarse a los docentes contratados en el
marco del Contrato de Servicio Docente
Decreto Supremo
N° 307-2017-ef
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, el literal h) del artículo 80 de la Ley Nº 28044,
Ley General de Educación, establece que corresponde
al Ministerio de Educación definir las políticas sectoriales
de personal, programas de mejoramiento del personal
directivo, docente y administrativo del sector e implementar
la carrera pública magisterial;
Que, el artículo 1 de la Ley N° 30328, Ley que
establece medidas en materia educativa y dicta otras
disposiciones, señala que el Contrato de Servicio
Docente regulado en la Ley N° 29944, Ley de Reforma
Magisterial, tiene por finalidad permitir la contratación
temporal del profesorado en instituciones educativas
públicas de educación básica y técnico productiva;
asimismo, se establece que el Contrato de Servicio
Docente es de plazo determinado, su duración no puede
ser mayor al periodo que corresponde al año fiscal
respectivo dentro del cual se efectúa la contratación y
procede en el caso que, de acuerdo a lo dispuesto en
el artículo 76 de la Ley N° 29944, exista plaza vacante
en las instituciones educativas; disponiéndose que al
citado Contrato se accede por concurso público;
Que, el numeral 3.1 del artículo 3 del Decreto de
Urgencia N° 011-2017, que dicta medidas extraordinarias
para continuar con la revalorización de la profesión
docente y la implementación de la Ley de Reforma
Magisterial, dispone que, a partir del 01 de setiembre de
2017, el profesor contratado en el marco del Contrato
de Servicio Docente al que se refiere la Ley Nº 30328,
percibirá los conceptos de Compensación por Tiempo
de Servicio y Subsidio por Luto y Sepelio; asimismo, el
numeral 3.2 del citado artículo señala que los montos,
criterios y condiciones para el pago de los citados
conceptos se aprueban por Decreto Supremo refrendado
por la Ministra de Economía y Finanzas y el Ministro de
Educación, a propuesta de este último;
Que, de acuerdo con lo señalado en el numeral 1 de
la Cuarta Disposición Transitoria de la Ley N° 28411, Ley
General del Sistema Nacional de Presupuesto, las escalas
remunerativas y beneficios de toda índole, así como los
reajustes de las remuneraciones y bonificaciones que
fueran necesarios durante el año fiscal para los pliegos
presupuestarios comprendidos dentro de los alcances de
la referida Ley se aprueban mediante Decreto Supremo
refrendado por la Ministra de Economía y Finanzas, a
propuesta del Titular del Sector, señalando que es nula
toda disposición contraria, bajo responsabilidad;
Que, con Informe Nº 582-2017-MINEDU/SPE-
OPEP-UPP, la Unidad de Planificación y Presupuesto
de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto
del Ministerio de Educación señala que el presupuesto
institucional del pliego 010: Ministerio de Educación,
en la Fuente de Financiamiento 1: Recursos Ordinarios
cuenta con recursos disponibles para financiar la
implementación del Decreto Supremo que establece la
aprobación de los montos, criterios y condiciones para
el pago de los conceptos de Compensación por Tiempo
de Servicio y Subsidio por Luto y Sepelio a favor del
profesor contratado en el marco del Contrato de Servicio
Docente al que se refiere la Ley Nº 30328; en virtud de
lo cual a través del Oficio N°  01981‑2017‑MINEDU/SG,
el Ministerio de Educación, solicita dar trámite al referido
proyecto normativo;
Que, en consecuencia, resulta necesario establecer
los montos, criterios y condiciones para el pago de la
Compensación por Tiempo de Servicio y del Subsidio por
Luto y Sepelio al profesorado contratado en el marco del
Contrato de Servicio Docente al que se refiere la Ley Nº
30328;
De conformidad con lo establecido en el artículo 3
del Decreto de Urgencia N° 011-2017, que dicta medidas
extraordinarias para continuar con la revalorización de
la profesión docentes y la implementación de la Ley
de Reforma Magisterial; y el numeral 1 de la Cuarta
Disposición Transitoria de la Ley Nº 28411, Ley General
del Sistema Nacional de Presupuesto;
DECRETA:
Artículo 1.- Compensación por tiempo de servicio
para el profesor contratado.
El profesor contratado en el marco del Contrato del
Servicio Docente al que se refiere la Ley N° 30328, Ley
que establece medidas en materia educativa y dicta
otras disposiciones, percibe, al finalizar el año fiscal, una
Compensación por Tiempo de Servicio, a razón del 14%
de la Remuneración Mensual vigente al momento de la
culminación de su contrato, por año o fracción mayor a
seis (6) meses de servicios continuos. El pago de este
beneficio se efectúa hasta un máximo de treinta (30)
veces.
Para el otorgamiento de dicho beneficio se considera
el tiempo de servicios docentes efectivamente laborados
en institución educativa pública, PRONOEI, ONDEC
u ODEC, en condición de contratado en el marco del
Contrato de Servicio Docente al que se refiere la Ley
N° 30328.
Las resoluciones que se emitan para efectos de
pago y las horas adicionales laboradas a las que se
refiere la “Norma que regula el procedimiento, requisitos
y condiciones para las contrataciones en el marco del
Contrato del Servicio Docente a que hace referencia la
Ley Nº 30328, Ley que establece medidas en materia
educativa y dicta otras disposiciones”, aprobada
mediante Decreto Supremo N° 001‑2017‑MINEDU, no
constituyen Contrato de Servicio Docente por lo que
no son consideradas a efectos del otorgamiento de la
Compensación por Tiempo de Servicio.
La Compensación por Tiempo de Servicio a la
que se hace referencia en el presente artículo no tiene
carácter remunerativo ni pensionable, no se incorporan a
la Remuneración Mensual del profesor contratado y no
están afectas a cargas sociales.
Artículo 2.- Subsidio por Luto y Sepelio para el
profesor contratado
Fíjese en TRES MIL Y 00/100 SOLES (S/ 3 000,00)
el monto único del Subsidio por Luto y Sepelio, al que
se refiere el numeral 3.1 del artículo 3 del Decreto de
Urgencia Nº 011-2017.
El Subsidio por Luto y Sepelio se otorga al profesor
contratado que se encuentre prestando servicio efectivo,
al fallecimiento de su cónyuge o conviviente reconocido
legalmente, padres o hijos.
Corresponde también su otorgamiento al cónyuge
o conviviente reconocido legalmente, hijos, padres
o hermanos, en ese orden de prelación y en forma
excluyente, al fallecimiento del profesor contratado que se
encuentre prestando servicio efectivo. En caso de existir
más de un deudo con el mismo rango de prelación y con
derecho al subsidio, este es distribuido en partes iguales
entre los beneficiarios.
El monto del Subsidio por Luto y Sepelio se otorga
a petición de parte y corresponde ser otorgado al
profesor contratado en el marco del Contrato del Servicio
Docente al que se refiere la Ley Nº 30328, siempre que
el fallecimiento del profesor, su cónyuge o conviviente
reconocido legalmente, padres o hijos, haya ocurrido
antes de la extinción de su vínculo laboral. Asimismo,
la acción por el referido subsidio prescribe en el plazo
señalado en la Ley Nº 27321, Ley que establece nuevo
plazo de prescripción de las acciones derivadas de la
relación laboral.
El Subsidio por Luto y Sepelio se otorga por una
sola vez independientemente del número de contratos
vigentes con los que cuente el profesor contratado, bajo
responsabilidad del solicitante y de los funcionarios de la
administración que lo autorizan.
11NORMAS LEGALESDomingo 29 de octubre de 2017El Peruano /
Las resoluciones que se emitan para efectos de
pago conforme a lo establecido en la “Norma que
regula el procedimiento, requisitos y condiciones para
las contrataciones en el marco del Contrato del Servicio
Docente a que hace referencia la Ley Nº 30328, Ley que
establece medidas en materia educativa y dicta otras
disposiciones”, aprobada mediante Decreto Supremo N°
001-2017-MINEDU, no constituyen Contrato del Servicio
Docente por lo que no son consideradas a efectos del
pago del Subsidio por Luto y Sepelio.
La percepción del Subsidio por Luto y Sepelio a
que hace referencia el numeral 3.1 del artículo 3 del
Decreto de Urgencia Nº 011-2017, es incompatible con
la percepción de cualquier otro beneficio en especie o
dinerario de naturaleza similar que, con igual o diferente
denominación, otorga la entidad pública.
El Subsidio por Luto y Sepelio al que se hace referencia
en el presente artículo no tiene carácter remunerativo
ni pensionable, no se incorporan a la Remuneración
Mensual del profesor contratado y no están afectas a
cargas sociales.
Artículo 3.- Criterio técnico para la percepción del
subsidio por Luto y Sepelio
Para efectos del presente Decreto Supremo el
servicio efectivo incluye el periodo en el que se encuentra
percibiendo los subsidios regulados en la Ley Nº 26790,
Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, y
el periodo en el que se encuentra haciendo en uso de las
licencias que le corresponden según lo establecido en el
marco normativo vigente.
Artículo 4.- Registro en el Aplicativo Informático
Para el pago de la Compensación por Tiempo de
Servicio y Subsidio por Luto y Sepelio establecido en
el presente Decreto Supremo, el personal beneficiario
debe estar registrado en el Aplicativo Informático para
el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los
Recursos Humanos del Sector Público a cargo del
Ministerio de Economía y Finanzas.
Artículo 5.- Refrendo
El presente Decreto Supremo es refrendado por
la Ministra de Economía y Finanzas y el Ministro de
Educación.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiocho
días del mes de octubre del año dos mil diecisiete.
PEDRO PABLO KUCZYNSKI GODARD
Presidente de la República
Claudia MarÍa Cooper Fort
Ministra de Economía y Finanzas
Idel Alfonso Vexler Talledo
Ministro de Educación
1581571-3
Autorizan Transferencia de Partidas en el
Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2017 a favor de Gobiernos Locales en
el marco del Programa de Incentivos a la
Mejora de la Gestión Municipal y disponen
otra medida
Decreto Supremo
Nº 308-2017-EF
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Ley N° 29332 y modificatorias, se
creó el Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión
Municipal, el cual tiene por objetivos: i) Mejorar los niveles
de recaudación y la gestión de los tributos municipales,
fortaleciendo la estabilidad y eficiencia en la percepción
de los mismos; ii) Mejorar la ejecución de proyectos de
inversión pública, considerando los lineamientos de
política de mejora en la calidad del gasto; iii) Reducir
la desnutrición crónica infantil en el país; iv) Simplificar
trámites generando condiciones favorables para el clima
de negocios y promoviendo la competitividad local;
v) Mejorar la provisión de servicios públicos locales
prestados por los gobiernos locales en el marco de la
Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades; y, vi)
Prevenir riesgos de desastres;
Que, el literal c) del artículo 19 de la Ley N° 30518,
Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal
2017, autoriza al Ministerio de Economía y Finanzas al
financiamiento de los fines del Programa de Incentivos
a la Mejora de la Gestión Municipal, con cargo a los
recursos de su presupuesto institucional, hasta por la
suma de MIL MILLONES Y 00/100 SOLES (S/ 1 000
000 000,00), disponiendo que la incorporación de los
referidos recursos en los gobiernos locales se aprueba
mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de
Economía y Finanzas, a solicitud de la Dirección General
de Presupuesto Público, en la fuente de financiamiento
Recursos Determinados;
Que, mediante Decreto Supremo N° 394-2016-EF,
modificado con Decreto Supremo N° 115-2017-EF, se
aprobaron los Procedimientos para el cumplimiento de
metas y la asignación de los recursos del Programa de
Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal del año
2017; estableciéndose en el artículo 9 de los citados
Procedimientos que los recursos para el referido
Programa de Incentivos serán distribuidos en dos partes;
la primera, hasta el 60% de los recursos asignados, y la
segunda hasta el 40%; asimismo, ambas partes están
condicionadas al cumplimiento de determinadas metas
y a lo regulado sobre las condiciones de otorgamiento
señaladas en la Nonagésima Octava Disposición
Complementaria Final de la Ley N° 29951, Ley de
Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013,
modificada por la Sexta Disposición Complementaria
Modificatoria de la Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del
Sector Público para el Año Fiscal 2014;
Que, de acuerdo a lo establecido en los Procedimientos
aprobados mediante Decreto Supremo N° 394-2016-EF y
su modificatoria, la transferencia de los recursos a favor
de los gobiernos locales que hayan cumplido con las
metas correspondientes al 31 de julio de 2017, se realiza
hasta el mes de octubre de 2017;
Que, el artículo 11 de los Procedimientos aprobados
mediante Decreto Supremo N° 394-2016-EF y su
modificatoria, establece que los recursos del Programa
de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal no
asignados por incumplimiento de metas durante el
año 2017, son distribuidos de manera adicional entre
aquellas municipalidades que cumplieron con todas
las metas evaluadas durante dicho año; asimismo, se
dispone que los recursos del referido Programa de
Incentivos no asignados por aplicación de la Nonagésima
Octava Disposición Complementaria Final de la Ley N°
29951, modificada por la Ley N° 30114, y que no fueron
distribuidos en la primera transferencia, se mantienen en
el presupuesto institucional del Ministerio de Economía y
Finanzas, pudiendo ser transferidos a las municipalidades
en la segunda transferencia; siendo que los recursos no
asignados luego de realizada la segunda transferencia,
por aplicación de la Nonagésima Octava Disposición
Complementaria Final de la Ley N° 29951 y modificatoria,
se deberán mantener en el presupuesto institucional del
Ministerio de Economía y Finanzas hasta el cierre del
ejercicio fiscal;
Que, mediante Resolución Ministerial N° 102-2017-
EF/50, se aprobaron los montos máximos de recursos
que corresponden a cada una de las municipalidades que
cumplan todas las metas evaluadas en el Programa de
Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal en el año
2017;
Que, con Resolución Directoral N° 020-2017-EF/50.01,
cuyo Anexo fue complementado mediante la Resolución
Directoral N° 022-2017-EF/50.01, la Dirección General
de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y
Finanzas aprobó los resultados de la evaluación del
cumplimiento de las metas del Programa de Incentivos a

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Du 012 2017 restablecimiento del servicio educativo
Du 012 2017  restablecimiento del servicio educativoDu 012 2017  restablecimiento del servicio educativo
Du 012 2017 restablecimiento del servicio educativo
Aulas Fundación Telefónica
 
Minedu directiva de contrato docente 2016, 25 01-2016
Minedu directiva de contrato docente 2016, 25 01-2016Minedu directiva de contrato docente 2016, 25 01-2016
Minedu directiva de contrato docente 2016, 25 01-2016
Yhon G
 
Modificación del reglamento de la ley n° 29944, ley de reforma magisterial en...
Modificación del reglamento de la ley n° 29944, ley de reforma magisterial en...Modificación del reglamento de la ley n° 29944, ley de reforma magisterial en...
Modificación del reglamento de la ley n° 29944, ley de reforma magisterial en...
Colegio
 
Norma que regula el procedimiento requisitos y condiciones de contratp docent...
Norma que regula el procedimiento requisitos y condiciones de contratp docent...Norma que regula el procedimiento requisitos y condiciones de contratp docent...
Norma que regula el procedimiento requisitos y condiciones de contratp docent...
Colegio
 
Sintesis rm 470 plan recuperación
Sintesis rm 470 plan recuperaciónSintesis rm 470 plan recuperación
Sintesis rm 470 plan recuperación
Aulas Fundación Telefónica
 
1585931 1
1585931 11585931 1
DECRETO SUPREMO Nº 315-2017-EF
DECRETO SUPREMO Nº 315-2017-EFDECRETO SUPREMO Nº 315-2017-EF
DECRETO SUPREMO Nº 315-2017-EF
gabrielsorel
 
DS Nº 070- 2017-EF. FIJAN NUEVO RIM DE PRIMERA ESCALA MAGISTERIAL
DS Nº 070- 2017-EF. FIJAN NUEVO RIM DE PRIMERA ESCALA MAGISTERIALDS Nº 070- 2017-EF. FIJAN NUEVO RIM DE PRIMERA ESCALA MAGISTERIAL
DS Nº 070- 2017-EF. FIJAN NUEVO RIM DE PRIMERA ESCALA MAGISTERIAL
RUBENTH
 
D.s. n° 01 2016 modifican reglamento de lrm-recontrato de docentes de etp por...
D.s. n° 01 2016 modifican reglamento de lrm-recontrato de docentes de etp por...D.s. n° 01 2016 modifican reglamento de lrm-recontrato de docentes de etp por...
D.s. n° 01 2016 modifican reglamento de lrm-recontrato de docentes de etp por...
Colegio
 
Fiduprevisora analisis desde el 1278
Fiduprevisora analisis desde el 1278Fiduprevisora analisis desde el 1278
Fiduprevisora analisis desde el 1278
haguar
 
Proyecto contrato colectivo 2015 -2017
Proyecto contrato colectivo 2015 -2017Proyecto contrato colectivo 2015 -2017
Proyecto contrato colectivo 2015 -2017
Sindi Cato Andres Bello
 
DS.191-2017-EF establece el monto, criterios y condiciones de la remuneración...
DS.191-2017-EF establece el monto, criterios y condiciones de la remuneración...DS.191-2017-EF establece el monto, criterios y condiciones de la remuneración...
DS.191-2017-EF establece el monto, criterios y condiciones de la remuneración...
Teresa Clotilde Ojeda Sánchez
 
Proyecto de-ley-de-calidad-y-equidad-de-la-educacion
Proyecto de-ley-de-calidad-y-equidad-de-la-educacionProyecto de-ley-de-calidad-y-equidad-de-la-educacion
Proyecto de-ley-de-calidad-y-equidad-de-la-educacion
Pedro Fernando Godoy Gomez
 
Anexo Decreto 933
Anexo Decreto 933Anexo Decreto 933
Anexo Decreto 933
iejcg
 
381
381381
V Convenio Colectivo Comentado
V Convenio Colectivo  ComentadoV Convenio Colectivo  Comentado
V Convenio Colectivo Comentado
espeluy
 
Norma para contratar acompañantes 2016 y mas (requisitos)
Norma para contratar acompañantes 2016 y mas (requisitos)Norma para contratar acompañantes 2016 y mas (requisitos)
Norma para contratar acompañantes 2016 y mas (requisitos)
Yhon G
 
Establecen monto, criterios y condiciones del docente contratado 4 de agosto...
Establecen monto, criterios y condiciones  del docente contratado 4 de agosto...Establecen monto, criterios y condiciones  del docente contratado 4 de agosto...
Establecen monto, criterios y condiciones del docente contratado 4 de agosto...
Colegio
 
Establecen monto-criterios-y-condiciones-de-la-remuneracion-decreto-supremo-n...
Establecen monto-criterios-y-condiciones-de-la-remuneracion-decreto-supremo-n...Establecen monto-criterios-y-condiciones-de-la-remuneracion-decreto-supremo-n...
Establecen monto-criterios-y-condiciones-de-la-remuneracion-decreto-supremo-n...
Teresa Clotilde Ojeda Sánchez
 
DECRETO SUPREMO N° 008-2015-EF
DECRETO SUPREMO N° 008-2015-EFDECRETO SUPREMO N° 008-2015-EF
DECRETO SUPREMO N° 008-2015-EF
Williams Oviedo Ticona
 

La actualidad más candente (20)

Du 012 2017 restablecimiento del servicio educativo
Du 012 2017  restablecimiento del servicio educativoDu 012 2017  restablecimiento del servicio educativo
Du 012 2017 restablecimiento del servicio educativo
 
Minedu directiva de contrato docente 2016, 25 01-2016
Minedu directiva de contrato docente 2016, 25 01-2016Minedu directiva de contrato docente 2016, 25 01-2016
Minedu directiva de contrato docente 2016, 25 01-2016
 
Modificación del reglamento de la ley n° 29944, ley de reforma magisterial en...
Modificación del reglamento de la ley n° 29944, ley de reforma magisterial en...Modificación del reglamento de la ley n° 29944, ley de reforma magisterial en...
Modificación del reglamento de la ley n° 29944, ley de reforma magisterial en...
 
Norma que regula el procedimiento requisitos y condiciones de contratp docent...
Norma que regula el procedimiento requisitos y condiciones de contratp docent...Norma que regula el procedimiento requisitos y condiciones de contratp docent...
Norma que regula el procedimiento requisitos y condiciones de contratp docent...
 
Sintesis rm 470 plan recuperación
Sintesis rm 470 plan recuperaciónSintesis rm 470 plan recuperación
Sintesis rm 470 plan recuperación
 
1585931 1
1585931 11585931 1
1585931 1
 
DECRETO SUPREMO Nº 315-2017-EF
DECRETO SUPREMO Nº 315-2017-EFDECRETO SUPREMO Nº 315-2017-EF
DECRETO SUPREMO Nº 315-2017-EF
 
DS Nº 070- 2017-EF. FIJAN NUEVO RIM DE PRIMERA ESCALA MAGISTERIAL
DS Nº 070- 2017-EF. FIJAN NUEVO RIM DE PRIMERA ESCALA MAGISTERIALDS Nº 070- 2017-EF. FIJAN NUEVO RIM DE PRIMERA ESCALA MAGISTERIAL
DS Nº 070- 2017-EF. FIJAN NUEVO RIM DE PRIMERA ESCALA MAGISTERIAL
 
D.s. n° 01 2016 modifican reglamento de lrm-recontrato de docentes de etp por...
D.s. n° 01 2016 modifican reglamento de lrm-recontrato de docentes de etp por...D.s. n° 01 2016 modifican reglamento de lrm-recontrato de docentes de etp por...
D.s. n° 01 2016 modifican reglamento de lrm-recontrato de docentes de etp por...
 
Fiduprevisora analisis desde el 1278
Fiduprevisora analisis desde el 1278Fiduprevisora analisis desde el 1278
Fiduprevisora analisis desde el 1278
 
Proyecto contrato colectivo 2015 -2017
Proyecto contrato colectivo 2015 -2017Proyecto contrato colectivo 2015 -2017
Proyecto contrato colectivo 2015 -2017
 
DS.191-2017-EF establece el monto, criterios y condiciones de la remuneración...
DS.191-2017-EF establece el monto, criterios y condiciones de la remuneración...DS.191-2017-EF establece el monto, criterios y condiciones de la remuneración...
DS.191-2017-EF establece el monto, criterios y condiciones de la remuneración...
 
Proyecto de-ley-de-calidad-y-equidad-de-la-educacion
Proyecto de-ley-de-calidad-y-equidad-de-la-educacionProyecto de-ley-de-calidad-y-equidad-de-la-educacion
Proyecto de-ley-de-calidad-y-equidad-de-la-educacion
 
Anexo Decreto 933
Anexo Decreto 933Anexo Decreto 933
Anexo Decreto 933
 
381
381381
381
 
V Convenio Colectivo Comentado
V Convenio Colectivo  ComentadoV Convenio Colectivo  Comentado
V Convenio Colectivo Comentado
 
Norma para contratar acompañantes 2016 y mas (requisitos)
Norma para contratar acompañantes 2016 y mas (requisitos)Norma para contratar acompañantes 2016 y mas (requisitos)
Norma para contratar acompañantes 2016 y mas (requisitos)
 
Establecen monto, criterios y condiciones del docente contratado 4 de agosto...
Establecen monto, criterios y condiciones  del docente contratado 4 de agosto...Establecen monto, criterios y condiciones  del docente contratado 4 de agosto...
Establecen monto, criterios y condiciones del docente contratado 4 de agosto...
 
Establecen monto-criterios-y-condiciones-de-la-remuneracion-decreto-supremo-n...
Establecen monto-criterios-y-condiciones-de-la-remuneracion-decreto-supremo-n...Establecen monto-criterios-y-condiciones-de-la-remuneracion-decreto-supremo-n...
Establecen monto-criterios-y-condiciones-de-la-remuneracion-decreto-supremo-n...
 
DECRETO SUPREMO N° 008-2015-EF
DECRETO SUPREMO N° 008-2015-EFDECRETO SUPREMO N° 008-2015-EF
DECRETO SUPREMO N° 008-2015-EF
 

Similar a Ds n° 307 2017-ef. establecen monto, criterios y condiciones para el pago de la compensación por tiempo de servicios y del subsidio por luto y sepelio a otorgarse a los docentes contratados en el marco del contr

Ds n° 306 2017-ef. establecen montos, condiciones, características y vigencia...
Ds n° 306 2017-ef. establecen montos, condiciones, características y vigencia...Ds n° 306 2017-ef. establecen montos, condiciones, características y vigencia...
Ds n° 306 2017-ef. establecen montos, condiciones, características y vigencia...
RUBENTH
 
DS.227-2013-EF
DS.227-2013-EFDS.227-2013-EF
Ds227 2013-ef asignac directores y subdirect
Ds227 2013-ef asignac directores y subdirectDs227 2013-ef asignac directores y subdirect
Ds227 2013-ef asignac directores y subdirect
scostif
 
Ley N° 30328 Establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones
Ley N° 30328  Establece medidas en materia educativa y dicta otras disposicionesLey N° 30328  Establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones
Ley N° 30328 Establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones
Teresa Clotilde Ojeda Sánchez
 
Ley que establece medidas en materia educativa, entre otras otras disposiciones
Ley que establece medidas en materia educativa, entre otras otras disposicionesLey que establece medidas en materia educativa, entre otras otras disposiciones
Ley que establece medidas en materia educativa, entre otras otras disposiciones
Colegio
 
Decreto supremo-n-191-2017-ef-1 aumento de suelto contratado
Decreto supremo-n-191-2017-ef-1  aumento de suelto contratadoDecreto supremo-n-191-2017-ef-1  aumento de suelto contratado
Decreto supremo-n-191-2017-ef-1 aumento de suelto contratado
Colegio
 
D.S. 191 2017-EF -Aumento de remuneración a contratados
D.S. 191 2017-EF -Aumento de remuneración a contratadosD.S. 191 2017-EF -Aumento de remuneración a contratados
D.S. 191 2017-EF -Aumento de remuneración a contratados
Estela Polanco Ventura
 
Remuneración mensual y bonificaciones del profesorado contratado en el Sector...
Remuneración mensual y bonificaciones del profesorado contratado en el Sector...Remuneración mensual y bonificaciones del profesorado contratado en el Sector...
Remuneración mensual y bonificaciones del profesorado contratado en el Sector...
Teresa Clotilde Ojeda Sánchez
 
Establecen remuneración mensual y asignaciones de los profesores contratados ...
Establecen remuneración mensual y asignaciones de los profesores contratados ...Establecen remuneración mensual y asignaciones de los profesores contratados ...
Establecen remuneración mensual y asignaciones de los profesores contratados ...
Henry Fernando Quispe Amezquita
 
Decreto 2354 de diciembre 19 de 2018
Decreto 2354 de diciembre 19 de 2018Decreto 2354 de diciembre 19 de 2018
Decreto 2354 de diciembre 19 de 2018
Idelfonso bello
 
Subsidio por Luto y Sepelio para Profesores de la Ley de Reforma Magisterial ...
Subsidio por Luto y Sepelio para Profesores de la Ley de Reforma Magisterial ...Subsidio por Luto y Sepelio para Profesores de la Ley de Reforma Magisterial ...
Subsidio por Luto y Sepelio para Profesores de la Ley de Reforma Magisterial ...
Teresa Clotilde Ojeda Sánchez
 
DS. N° 01-2016-ED modifican reglamento de Ley de Reforma Magisterial
DS. N° 01-2016-ED  modifican reglamento de Ley de Reforma MagisterialDS. N° 01-2016-ED  modifican reglamento de Ley de Reforma Magisterial
DS. N° 01-2016-ED modifican reglamento de Ley de Reforma Magisterial
Teresa Clotilde Ojeda Sánchez
 
Tabla salar
Tabla salarTabla salar
Tabla salar
Jhoani Rave Rivera
 
Autorizan crédito suplementario en el presupuesto del sector público para el ...
Autorizan crédito suplementario en el presupuesto del sector público para el ...Autorizan crédito suplementario en el presupuesto del sector público para el ...
Autorizan crédito suplementario en el presupuesto del sector público para el ...
Yhon G
 
Resignación por interés personal y por unidad familiar_ RM.Nº 0617-2013-ED
Resignación por interés personal y por unidad familiar_ RM.Nº 0617-2013-EDResignación por interés personal y por unidad familiar_ RM.Nº 0617-2013-ED
Resignación por interés personal y por unidad familiar_ RM.Nº 0617-2013-ED
Teresa Clotilde Ojeda Sánchez
 
Decreto de Urgencia N° 011-2017
Decreto de Urgencia N° 011-2017Decreto de Urgencia N° 011-2017
Decreto de Urgencia N° 011-2017
Ministerio de Educación - Minedu
 
DU_N011-2017-Medidas extraordinarias para continuar con la revalorización doc...
DU_N011-2017-Medidas extraordinarias para continuar con la revalorización doc...DU_N011-2017-Medidas extraordinarias para continuar con la revalorización doc...
DU_N011-2017-Medidas extraordinarias para continuar con la revalorización doc...
Eugenio Marlon Evaristo Borja
 
DECRETO DE URGENCIA 011-2017 DECRETO QUE DICTA MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA L...
DECRETO DE URGENCIA 011-2017 DECRETO QUE DICTA MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA L...DECRETO DE URGENCIA 011-2017 DECRETO QUE DICTA MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA L...
DECRETO DE URGENCIA 011-2017 DECRETO QUE DICTA MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA L...
ÑAHUI JOSE LUIS
 
Subsidio por luto y sepelio
Subsidio por luto y  sepelioSubsidio por luto y  sepelio
Subsidio por luto y sepelio
Sute Sullana
 
Subsidio por luto y sepelio
Subsidio por luto y  sepelioSubsidio por luto y  sepelio
Subsidio por luto y sepelio
Sute Sullana
 

Similar a Ds n° 307 2017-ef. establecen monto, criterios y condiciones para el pago de la compensación por tiempo de servicios y del subsidio por luto y sepelio a otorgarse a los docentes contratados en el marco del contr (20)

Ds n° 306 2017-ef. establecen montos, condiciones, características y vigencia...
Ds n° 306 2017-ef. establecen montos, condiciones, características y vigencia...Ds n° 306 2017-ef. establecen montos, condiciones, características y vigencia...
Ds n° 306 2017-ef. establecen montos, condiciones, características y vigencia...
 
DS.227-2013-EF
DS.227-2013-EFDS.227-2013-EF
DS.227-2013-EF
 
Ds227 2013-ef asignac directores y subdirect
Ds227 2013-ef asignac directores y subdirectDs227 2013-ef asignac directores y subdirect
Ds227 2013-ef asignac directores y subdirect
 
Ley N° 30328 Establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones
Ley N° 30328  Establece medidas en materia educativa y dicta otras disposicionesLey N° 30328  Establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones
Ley N° 30328 Establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones
 
Ley que establece medidas en materia educativa, entre otras otras disposiciones
Ley que establece medidas en materia educativa, entre otras otras disposicionesLey que establece medidas en materia educativa, entre otras otras disposiciones
Ley que establece medidas en materia educativa, entre otras otras disposiciones
 
Decreto supremo-n-191-2017-ef-1 aumento de suelto contratado
Decreto supremo-n-191-2017-ef-1  aumento de suelto contratadoDecreto supremo-n-191-2017-ef-1  aumento de suelto contratado
Decreto supremo-n-191-2017-ef-1 aumento de suelto contratado
 
D.S. 191 2017-EF -Aumento de remuneración a contratados
D.S. 191 2017-EF -Aumento de remuneración a contratadosD.S. 191 2017-EF -Aumento de remuneración a contratados
D.S. 191 2017-EF -Aumento de remuneración a contratados
 
Remuneración mensual y bonificaciones del profesorado contratado en el Sector...
Remuneración mensual y bonificaciones del profesorado contratado en el Sector...Remuneración mensual y bonificaciones del profesorado contratado en el Sector...
Remuneración mensual y bonificaciones del profesorado contratado en el Sector...
 
Establecen remuneración mensual y asignaciones de los profesores contratados ...
Establecen remuneración mensual y asignaciones de los profesores contratados ...Establecen remuneración mensual y asignaciones de los profesores contratados ...
Establecen remuneración mensual y asignaciones de los profesores contratados ...
 
Decreto 2354 de diciembre 19 de 2018
Decreto 2354 de diciembre 19 de 2018Decreto 2354 de diciembre 19 de 2018
Decreto 2354 de diciembre 19 de 2018
 
Subsidio por Luto y Sepelio para Profesores de la Ley de Reforma Magisterial ...
Subsidio por Luto y Sepelio para Profesores de la Ley de Reforma Magisterial ...Subsidio por Luto y Sepelio para Profesores de la Ley de Reforma Magisterial ...
Subsidio por Luto y Sepelio para Profesores de la Ley de Reforma Magisterial ...
 
DS. N° 01-2016-ED modifican reglamento de Ley de Reforma Magisterial
DS. N° 01-2016-ED  modifican reglamento de Ley de Reforma MagisterialDS. N° 01-2016-ED  modifican reglamento de Ley de Reforma Magisterial
DS. N° 01-2016-ED modifican reglamento de Ley de Reforma Magisterial
 
Tabla salar
Tabla salarTabla salar
Tabla salar
 
Autorizan crédito suplementario en el presupuesto del sector público para el ...
Autorizan crédito suplementario en el presupuesto del sector público para el ...Autorizan crédito suplementario en el presupuesto del sector público para el ...
Autorizan crédito suplementario en el presupuesto del sector público para el ...
 
Resignación por interés personal y por unidad familiar_ RM.Nº 0617-2013-ED
Resignación por interés personal y por unidad familiar_ RM.Nº 0617-2013-EDResignación por interés personal y por unidad familiar_ RM.Nº 0617-2013-ED
Resignación por interés personal y por unidad familiar_ RM.Nº 0617-2013-ED
 
Decreto de Urgencia N° 011-2017
Decreto de Urgencia N° 011-2017Decreto de Urgencia N° 011-2017
Decreto de Urgencia N° 011-2017
 
DU_N011-2017-Medidas extraordinarias para continuar con la revalorización doc...
DU_N011-2017-Medidas extraordinarias para continuar con la revalorización doc...DU_N011-2017-Medidas extraordinarias para continuar con la revalorización doc...
DU_N011-2017-Medidas extraordinarias para continuar con la revalorización doc...
 
DECRETO DE URGENCIA 011-2017 DECRETO QUE DICTA MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA L...
DECRETO DE URGENCIA 011-2017 DECRETO QUE DICTA MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA L...DECRETO DE URGENCIA 011-2017 DECRETO QUE DICTA MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA L...
DECRETO DE URGENCIA 011-2017 DECRETO QUE DICTA MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA L...
 
Subsidio por luto y sepelio
Subsidio por luto y  sepelioSubsidio por luto y  sepelio
Subsidio por luto y sepelio
 
Subsidio por luto y sepelio
Subsidio por luto y  sepelioSubsidio por luto y  sepelio
Subsidio por luto y sepelio
 

Más de RUBENTH

Normas complementarias-de-la-ley-de-reforma-magisterial
Normas complementarias-de-la-ley-de-reforma-magisterialNormas complementarias-de-la-ley-de-reforma-magisterial
Normas complementarias-de-la-ley-de-reforma-magisterial
RUBENTH
 
RM Nº 271-2018-MINEDU. Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de Insti...
RM Nº 271-2018-MINEDU. Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de Insti...RM Nº 271-2018-MINEDU. Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de Insti...
RM Nº 271-2018-MINEDU. Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de Insti...
RUBENTH
 
PROFESORES ASCENDIDOS EN LA REGIÓN CUSCO
PROFESORES ASCENDIDOS EN LA REGIÓN CUSCOPROFESORES ASCENDIDOS EN LA REGIÓN CUSCO
PROFESORES ASCENDIDOS EN LA REGIÓN CUSCO
RUBENTH
 
Rm nº 585 2017-minedu. aprueban las “orientaciones para la finalización del a...
Rm nº 585 2017-minedu. aprueban las “orientaciones para la finalización del a...Rm nº 585 2017-minedu. aprueban las “orientaciones para la finalización del a...
Rm nº 585 2017-minedu. aprueban las “orientaciones para la finalización del a...
RUBENTH
 
Ds n° 305 2017-ef. fijan remuneración íntegra mensual–rim de profesor de la p...
Ds n° 305 2017-ef. fijan remuneración íntegra mensual–rim de profesor de la p...Ds n° 305 2017-ef. fijan remuneración íntegra mensual–rim de profesor de la p...
Ds n° 305 2017-ef. fijan remuneración íntegra mensual–rim de profesor de la p...
RUBENTH
 
RESOLUCION-MINISTERIAL Nº 529-2017-MINEDU. Dejan sin efecto la RM Nº 350-2017...
RESOLUCION-MINISTERIAL Nº 529-2017-MINEDU. Dejan sin efecto la RM Nº 350-2017...RESOLUCION-MINISTERIAL Nº 529-2017-MINEDU. Dejan sin efecto la RM Nº 350-2017...
RESOLUCION-MINISTERIAL Nº 529-2017-MINEDU. Dejan sin efecto la RM Nº 350-2017...
RUBENTH
 
RM N° 350-2017-MINEDU. Implementación y ejecución a nivel nacional, durante e...
RM N° 350-2017-MINEDU. Implementación y ejecución a nivel nacional, durante e...RM N° 350-2017-MINEDU. Implementación y ejecución a nivel nacional, durante e...
RM N° 350-2017-MINEDU. Implementación y ejecución a nivel nacional, durante e...
RUBENTH
 
Rm n° 350 2017-minedu. implementación y ejecución a nivel nacional, durante e...
Rm n° 350 2017-minedu. implementación y ejecución a nivel nacional, durante e...Rm n° 350 2017-minedu. implementación y ejecución a nivel nacional, durante e...
Rm n° 350 2017-minedu. implementación y ejecución a nivel nacional, durante e...
RUBENTH
 
RM N° 347 2017-MINEDU. Disposiciones para la ejecución de acciones de acondic...
RM N° 347 2017-MINEDU. Disposiciones para la ejecución de acciones de acondic...RM N° 347 2017-MINEDU. Disposiciones para la ejecución de acciones de acondic...
RM N° 347 2017-MINEDU. Disposiciones para la ejecución de acciones de acondic...
RUBENTH
 
RVM N° 094-2017-MINEDU. BASES DE LA XIV OLIMPIADA NACIONAL ESCOLAR DE MATEMÁT...
RVM N° 094-2017-MINEDU. BASES DE LA XIV OLIMPIADA NACIONAL ESCOLAR DE MATEMÁT...RVM N° 094-2017-MINEDU. BASES DE LA XIV OLIMPIADA NACIONAL ESCOLAR DE MATEMÁT...
RVM N° 094-2017-MINEDU. BASES DE LA XIV OLIMPIADA NACIONAL ESCOLAR DE MATEMÁT...
RUBENTH
 
RVM N° 092-2017-MINEDU. Selección y contrato de especialistas en seguimiento ...
RVM N° 092-2017-MINEDU. Selección y contrato de especialistas en seguimiento ...RVM N° 092-2017-MINEDU. Selección y contrato de especialistas en seguimiento ...
RVM N° 092-2017-MINEDU. Selección y contrato de especialistas en seguimiento ...
RUBENTH
 
RSG N°137-2017-MINEDU. NORMA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO DE CERTIFICACIÓN EN ...
RSG N°137-2017-MINEDU. NORMA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO DE CERTIFICACIÓN EN ...RSG N°137-2017-MINEDU. NORMA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO DE CERTIFICACIÓN EN ...
RSG N°137-2017-MINEDU. NORMA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO DE CERTIFICACIÓN EN ...
RUBENTH
 
RSG N° 135-2017-MINEDU. INSTRUCTIVO PARA LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL ...
RSG N° 135-2017-MINEDU. INSTRUCTIVO PARA LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL ...RSG N° 135-2017-MINEDU. INSTRUCTIVO PARA LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL ...
RSG N° 135-2017-MINEDU. INSTRUCTIVO PARA LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL ...
RUBENTH
 
DS Nº 005-2017-MINEDU. MODIFICA DIVERSOS ARTÍCULOS DEL REGLAMENTO DE LA LEY N...
DS Nº 005-2017-MINEDU. MODIFICA DIVERSOS ARTÍCULOS DEL REGLAMENTO DE LA LEY N...DS Nº 005-2017-MINEDU. MODIFICA DIVERSOS ARTÍCULOS DEL REGLAMENTO DE LA LEY N...
DS Nº 005-2017-MINEDU. MODIFICA DIVERSOS ARTÍCULOS DEL REGLAMENTO DE LA LEY N...
RUBENTH
 
DS Nº 004 2017-MINEDU. APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29988
DS Nº 004 2017-MINEDU. APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29988DS Nº 004 2017-MINEDU. APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29988
DS Nº 004 2017-MINEDU. APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29988
RUBENTH
 
RM Nº 268-2017-MINEDU. CRONOGRAMA PARA ASCENSO DE ESCALA MAGISTERIAL
RM Nº 268-2017-MINEDU. CRONOGRAMA PARA ASCENSO DE ESCALA MAGISTERIALRM Nº 268-2017-MINEDU. CRONOGRAMA PARA ASCENSO DE ESCALA MAGISTERIAL
RM Nº 268-2017-MINEDU. CRONOGRAMA PARA ASCENSO DE ESCALA MAGISTERIAL
RUBENTH
 
Rsg Nº 116-2017-MINEDU. NORMA TECNICA PARA EL CONCURSO PUBLICO PARA ASCENSO D...
Rsg Nº 116-2017-MINEDU. NORMA TECNICA PARA EL CONCURSO PUBLICO PARA ASCENSO D...Rsg Nº 116-2017-MINEDU. NORMA TECNICA PARA EL CONCURSO PUBLICO PARA ASCENSO D...
Rsg Nº 116-2017-MINEDU. NORMA TECNICA PARA EL CONCURSO PUBLICO PARA ASCENSO D...
RUBENTH
 
RSG N° 078 -2017-MINEDU. INSTRUMENTO RUBRICAS PARA OBSERVACIÓN EN AULA
RSG N° 078 -2017-MINEDU. INSTRUMENTO RUBRICAS PARA OBSERVACIÓN EN AULARSG N° 078 -2017-MINEDU. INSTRUMENTO RUBRICAS PARA OBSERVACIÓN EN AULA
RSG N° 078 -2017-MINEDU. INSTRUMENTO RUBRICAS PARA OBSERVACIÓN EN AULA
RUBENTH
 
RSG N° 075-2017-MINEDU. Lineamientos para admisión en IESP 2017
RSG N° 075-2017-MINEDU. Lineamientos para admisión en IESP 2017RSG N° 075-2017-MINEDU. Lineamientos para admisión en IESP 2017
RSG N° 075-2017-MINEDU. Lineamientos para admisión en IESP 2017
RUBENTH
 
RSG N° 073- 2017-MINEDU. Norma para implementación del modelo de servicio edu...
RSG N° 073- 2017-MINEDU. Norma para implementación del modelo de servicio edu...RSG N° 073- 2017-MINEDU. Norma para implementación del modelo de servicio edu...
RSG N° 073- 2017-MINEDU. Norma para implementación del modelo de servicio edu...
RUBENTH
 

Más de RUBENTH (20)

Normas complementarias-de-la-ley-de-reforma-magisterial
Normas complementarias-de-la-ley-de-reforma-magisterialNormas complementarias-de-la-ley-de-reforma-magisterial
Normas complementarias-de-la-ley-de-reforma-magisterial
 
RM Nº 271-2018-MINEDU. Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de Insti...
RM Nº 271-2018-MINEDU. Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de Insti...RM Nº 271-2018-MINEDU. Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de Insti...
RM Nº 271-2018-MINEDU. Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de Insti...
 
PROFESORES ASCENDIDOS EN LA REGIÓN CUSCO
PROFESORES ASCENDIDOS EN LA REGIÓN CUSCOPROFESORES ASCENDIDOS EN LA REGIÓN CUSCO
PROFESORES ASCENDIDOS EN LA REGIÓN CUSCO
 
Rm nº 585 2017-minedu. aprueban las “orientaciones para la finalización del a...
Rm nº 585 2017-minedu. aprueban las “orientaciones para la finalización del a...Rm nº 585 2017-minedu. aprueban las “orientaciones para la finalización del a...
Rm nº 585 2017-minedu. aprueban las “orientaciones para la finalización del a...
 
Ds n° 305 2017-ef. fijan remuneración íntegra mensual–rim de profesor de la p...
Ds n° 305 2017-ef. fijan remuneración íntegra mensual–rim de profesor de la p...Ds n° 305 2017-ef. fijan remuneración íntegra mensual–rim de profesor de la p...
Ds n° 305 2017-ef. fijan remuneración íntegra mensual–rim de profesor de la p...
 
RESOLUCION-MINISTERIAL Nº 529-2017-MINEDU. Dejan sin efecto la RM Nº 350-2017...
RESOLUCION-MINISTERIAL Nº 529-2017-MINEDU. Dejan sin efecto la RM Nº 350-2017...RESOLUCION-MINISTERIAL Nº 529-2017-MINEDU. Dejan sin efecto la RM Nº 350-2017...
RESOLUCION-MINISTERIAL Nº 529-2017-MINEDU. Dejan sin efecto la RM Nº 350-2017...
 
RM N° 350-2017-MINEDU. Implementación y ejecución a nivel nacional, durante e...
RM N° 350-2017-MINEDU. Implementación y ejecución a nivel nacional, durante e...RM N° 350-2017-MINEDU. Implementación y ejecución a nivel nacional, durante e...
RM N° 350-2017-MINEDU. Implementación y ejecución a nivel nacional, durante e...
 
Rm n° 350 2017-minedu. implementación y ejecución a nivel nacional, durante e...
Rm n° 350 2017-minedu. implementación y ejecución a nivel nacional, durante e...Rm n° 350 2017-minedu. implementación y ejecución a nivel nacional, durante e...
Rm n° 350 2017-minedu. implementación y ejecución a nivel nacional, durante e...
 
RM N° 347 2017-MINEDU. Disposiciones para la ejecución de acciones de acondic...
RM N° 347 2017-MINEDU. Disposiciones para la ejecución de acciones de acondic...RM N° 347 2017-MINEDU. Disposiciones para la ejecución de acciones de acondic...
RM N° 347 2017-MINEDU. Disposiciones para la ejecución de acciones de acondic...
 
RVM N° 094-2017-MINEDU. BASES DE LA XIV OLIMPIADA NACIONAL ESCOLAR DE MATEMÁT...
RVM N° 094-2017-MINEDU. BASES DE LA XIV OLIMPIADA NACIONAL ESCOLAR DE MATEMÁT...RVM N° 094-2017-MINEDU. BASES DE LA XIV OLIMPIADA NACIONAL ESCOLAR DE MATEMÁT...
RVM N° 094-2017-MINEDU. BASES DE LA XIV OLIMPIADA NACIONAL ESCOLAR DE MATEMÁT...
 
RVM N° 092-2017-MINEDU. Selección y contrato de especialistas en seguimiento ...
RVM N° 092-2017-MINEDU. Selección y contrato de especialistas en seguimiento ...RVM N° 092-2017-MINEDU. Selección y contrato de especialistas en seguimiento ...
RVM N° 092-2017-MINEDU. Selección y contrato de especialistas en seguimiento ...
 
RSG N°137-2017-MINEDU. NORMA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO DE CERTIFICACIÓN EN ...
RSG N°137-2017-MINEDU. NORMA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO DE CERTIFICACIÓN EN ...RSG N°137-2017-MINEDU. NORMA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO DE CERTIFICACIÓN EN ...
RSG N°137-2017-MINEDU. NORMA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO DE CERTIFICACIÓN EN ...
 
RSG N° 135-2017-MINEDU. INSTRUCTIVO PARA LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL ...
RSG N° 135-2017-MINEDU. INSTRUCTIVO PARA LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL ...RSG N° 135-2017-MINEDU. INSTRUCTIVO PARA LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL ...
RSG N° 135-2017-MINEDU. INSTRUCTIVO PARA LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL ...
 
DS Nº 005-2017-MINEDU. MODIFICA DIVERSOS ARTÍCULOS DEL REGLAMENTO DE LA LEY N...
DS Nº 005-2017-MINEDU. MODIFICA DIVERSOS ARTÍCULOS DEL REGLAMENTO DE LA LEY N...DS Nº 005-2017-MINEDU. MODIFICA DIVERSOS ARTÍCULOS DEL REGLAMENTO DE LA LEY N...
DS Nº 005-2017-MINEDU. MODIFICA DIVERSOS ARTÍCULOS DEL REGLAMENTO DE LA LEY N...
 
DS Nº 004 2017-MINEDU. APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29988
DS Nº 004 2017-MINEDU. APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29988DS Nº 004 2017-MINEDU. APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29988
DS Nº 004 2017-MINEDU. APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29988
 
RM Nº 268-2017-MINEDU. CRONOGRAMA PARA ASCENSO DE ESCALA MAGISTERIAL
RM Nº 268-2017-MINEDU. CRONOGRAMA PARA ASCENSO DE ESCALA MAGISTERIALRM Nº 268-2017-MINEDU. CRONOGRAMA PARA ASCENSO DE ESCALA MAGISTERIAL
RM Nº 268-2017-MINEDU. CRONOGRAMA PARA ASCENSO DE ESCALA MAGISTERIAL
 
Rsg Nº 116-2017-MINEDU. NORMA TECNICA PARA EL CONCURSO PUBLICO PARA ASCENSO D...
Rsg Nº 116-2017-MINEDU. NORMA TECNICA PARA EL CONCURSO PUBLICO PARA ASCENSO D...Rsg Nº 116-2017-MINEDU. NORMA TECNICA PARA EL CONCURSO PUBLICO PARA ASCENSO D...
Rsg Nº 116-2017-MINEDU. NORMA TECNICA PARA EL CONCURSO PUBLICO PARA ASCENSO D...
 
RSG N° 078 -2017-MINEDU. INSTRUMENTO RUBRICAS PARA OBSERVACIÓN EN AULA
RSG N° 078 -2017-MINEDU. INSTRUMENTO RUBRICAS PARA OBSERVACIÓN EN AULARSG N° 078 -2017-MINEDU. INSTRUMENTO RUBRICAS PARA OBSERVACIÓN EN AULA
RSG N° 078 -2017-MINEDU. INSTRUMENTO RUBRICAS PARA OBSERVACIÓN EN AULA
 
RSG N° 075-2017-MINEDU. Lineamientos para admisión en IESP 2017
RSG N° 075-2017-MINEDU. Lineamientos para admisión en IESP 2017RSG N° 075-2017-MINEDU. Lineamientos para admisión en IESP 2017
RSG N° 075-2017-MINEDU. Lineamientos para admisión en IESP 2017
 
RSG N° 073- 2017-MINEDU. Norma para implementación del modelo de servicio edu...
RSG N° 073- 2017-MINEDU. Norma para implementación del modelo de servicio edu...RSG N° 073- 2017-MINEDU. Norma para implementación del modelo de servicio edu...
RSG N° 073- 2017-MINEDU. Norma para implementación del modelo de servicio edu...
 

Último

Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdfCompartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
JimmyDeveloperWebAnd
 
PRINCIPALES INNOVACIONES CURRICULARES 2024.pdf
PRINCIPALES INNOVACIONES CURRICULARES 2024.pdfPRINCIPALES INNOVACIONES CURRICULARES 2024.pdf
PRINCIPALES INNOVACIONES CURRICULARES 2024.pdf
christianMuoz756105
 
Qué entra en el examen de Geografía.pptx
Qué entra en el examen de Geografía.pptxQué entra en el examen de Geografía.pptx
Qué entra en el examen de Geografía.pptx
saradocente
 
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
MiNeyi1
 
Desarrollo-Embrionario-y-Diferenciacion-Celular.pptx
Desarrollo-Embrionario-y-Diferenciacion-Celular.pptxDesarrollo-Embrionario-y-Diferenciacion-Celular.pptx
Desarrollo-Embrionario-y-Diferenciacion-Celular.pptx
TatianaHerrera46
 
ELEMENTOS DE LA COMPRENSION ORAL-ESCUCHA ACTIVA.pdf
ELEMENTOS DE LA COMPRENSION ORAL-ESCUCHA ACTIVA.pdfELEMENTOS DE LA COMPRENSION ORAL-ESCUCHA ACTIVA.pdf
ELEMENTOS DE LA COMPRENSION ORAL-ESCUCHA ACTIVA.pdf
DaliaAndrade1
 
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docxLecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Alejandrino Halire Ccahuana
 
Gui_a para el uso de IA generativa en educacio_n e investigacio_n - UNESCO.pdf
Gui_a para el uso de IA generativa en educacio_n e investigacio_n - UNESCO.pdfGui_a para el uso de IA generativa en educacio_n e investigacio_n - UNESCO.pdf
Gui_a para el uso de IA generativa en educacio_n e investigacio_n - UNESCO.pdf
FRANCISCO PAVON RABASCO
 
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres VivosLos Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
karlafreire0608
 
PPT: Los acontecimientos finales de la tierra
PPT: Los acontecimientos finales de la tierraPPT: Los acontecimientos finales de la tierra
PPT: Los acontecimientos finales de la tierra
https://gramadal.wordpress.com/
 
Mi Comunidad En El Sector Monterrey-Poste Blanco
Mi Comunidad En El Sector Monterrey-Poste BlancoMi Comunidad En El Sector Monterrey-Poste Blanco
Mi Comunidad En El Sector Monterrey-Poste Blanco
Ruth Noemí Soto Villegas
 
La orientación educativa en el proceso de enseñanza-aprendizaje.pptx
La orientación educativa en el proceso de enseñanza-aprendizaje.pptxLa orientación educativa en el proceso de enseñanza-aprendizaje.pptx
La orientación educativa en el proceso de enseñanza-aprendizaje.pptx
PaolaAlejandraCarmon1
 
Elmer crizologo rojas.pdf aplicaciones en internet
Elmer crizologo rojas.pdf aplicaciones en internetElmer crizologo rojas.pdf aplicaciones en internet
Elmer crizologo rojas.pdf aplicaciones en internet
Elmer Crizologo Rojas
 
Jesús calma la tempestad el mar de en.docx
Jesús calma la tempestad el mar de en.docxJesús calma la tempestad el mar de en.docx
Jesús calma la tempestad el mar de en.docx
JRAA3
 
DIPLOMA Teachers For Future junio2024.pdf
DIPLOMA Teachers For Future junio2024.pdfDIPLOMA Teachers For Future junio2024.pdf
DIPLOMA Teachers For Future junio2024.pdf
Alfaresbilingual
 
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACIONANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
carla466417
 
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanzaFundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
iamgaby0724
 
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdfAPUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
VeronicaCabrera50
 
Mapa-conceptual-de-la-Evolucion-del-Hombre-3.pptx
Mapa-conceptual-de-la-Evolucion-del-Hombre-3.pptxMapa-conceptual-de-la-Evolucion-del-Hombre-3.pptx
Mapa-conceptual-de-la-Evolucion-del-Hombre-3.pptx
ElizabethLpez634570
 
Los Recursos Naturales como Base de la Economía
Los Recursos Naturales como Base de la EconomíaLos Recursos Naturales como Base de la Economía
Los Recursos Naturales como Base de la Economía
JonathanCovena1
 

Último (20)

Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdfCompartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
 
PRINCIPALES INNOVACIONES CURRICULARES 2024.pdf
PRINCIPALES INNOVACIONES CURRICULARES 2024.pdfPRINCIPALES INNOVACIONES CURRICULARES 2024.pdf
PRINCIPALES INNOVACIONES CURRICULARES 2024.pdf
 
Qué entra en el examen de Geografía.pptx
Qué entra en el examen de Geografía.pptxQué entra en el examen de Geografía.pptx
Qué entra en el examen de Geografía.pptx
 
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
 
Desarrollo-Embrionario-y-Diferenciacion-Celular.pptx
Desarrollo-Embrionario-y-Diferenciacion-Celular.pptxDesarrollo-Embrionario-y-Diferenciacion-Celular.pptx
Desarrollo-Embrionario-y-Diferenciacion-Celular.pptx
 
ELEMENTOS DE LA COMPRENSION ORAL-ESCUCHA ACTIVA.pdf
ELEMENTOS DE LA COMPRENSION ORAL-ESCUCHA ACTIVA.pdfELEMENTOS DE LA COMPRENSION ORAL-ESCUCHA ACTIVA.pdf
ELEMENTOS DE LA COMPRENSION ORAL-ESCUCHA ACTIVA.pdf
 
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docxLecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
 
Gui_a para el uso de IA generativa en educacio_n e investigacio_n - UNESCO.pdf
Gui_a para el uso de IA generativa en educacio_n e investigacio_n - UNESCO.pdfGui_a para el uso de IA generativa en educacio_n e investigacio_n - UNESCO.pdf
Gui_a para el uso de IA generativa en educacio_n e investigacio_n - UNESCO.pdf
 
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres VivosLos Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
 
PPT: Los acontecimientos finales de la tierra
PPT: Los acontecimientos finales de la tierraPPT: Los acontecimientos finales de la tierra
PPT: Los acontecimientos finales de la tierra
 
Mi Comunidad En El Sector Monterrey-Poste Blanco
Mi Comunidad En El Sector Monterrey-Poste BlancoMi Comunidad En El Sector Monterrey-Poste Blanco
Mi Comunidad En El Sector Monterrey-Poste Blanco
 
La orientación educativa en el proceso de enseñanza-aprendizaje.pptx
La orientación educativa en el proceso de enseñanza-aprendizaje.pptxLa orientación educativa en el proceso de enseñanza-aprendizaje.pptx
La orientación educativa en el proceso de enseñanza-aprendizaje.pptx
 
Elmer crizologo rojas.pdf aplicaciones en internet
Elmer crizologo rojas.pdf aplicaciones en internetElmer crizologo rojas.pdf aplicaciones en internet
Elmer crizologo rojas.pdf aplicaciones en internet
 
Jesús calma la tempestad el mar de en.docx
Jesús calma la tempestad el mar de en.docxJesús calma la tempestad el mar de en.docx
Jesús calma la tempestad el mar de en.docx
 
DIPLOMA Teachers For Future junio2024.pdf
DIPLOMA Teachers For Future junio2024.pdfDIPLOMA Teachers For Future junio2024.pdf
DIPLOMA Teachers For Future junio2024.pdf
 
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACIONANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
 
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanzaFundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
 
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdfAPUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
 
Mapa-conceptual-de-la-Evolucion-del-Hombre-3.pptx
Mapa-conceptual-de-la-Evolucion-del-Hombre-3.pptxMapa-conceptual-de-la-Evolucion-del-Hombre-3.pptx
Mapa-conceptual-de-la-Evolucion-del-Hombre-3.pptx
 
Los Recursos Naturales como Base de la Economía
Los Recursos Naturales como Base de la EconomíaLos Recursos Naturales como Base de la Economía
Los Recursos Naturales como Base de la Economía
 

Ds n° 307 2017-ef. establecen monto, criterios y condiciones para el pago de la compensación por tiempo de servicios y del subsidio por luto y sepelio a otorgarse a los docentes contratados en el marco del contr

  • 1. 9NORMAS LEGALESDomingo 29 de octubre de 2017El Peruano / Que, en consecuencia, resulta necesario establecer el monto, condiciones, características y vigencia para el otorgamiento de la asignación por jornada de trabajo adicional a favor de los profesores encargados en un cargo directivo o jerárquico de institución educativa multigrado o polidocente; y encargado de especialista en educación, así como la asignación por cargo que perciben los designados en dichos cargos, en el marco de la citada Ley; y, la asignación por jornada de trabajo adicional a favor de los profesores encargados en un cargo de director en institución educativa unidocente, conforme a lo indicado en los considerandos precedentes; De conformidad con lo establecido en el artículo 4 del Decreto de Urgencia Nº 011-2017; y la Cuarta Disposición Transitoria de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto; DECRETA: Artículo 1.- Asignación por Jornada de Trabajo Adicional y Asignación por Cargo 1.1 Establézcase el monto de la Asignación por Jornada de Trabajo Adicional que percibe el profesor encargado del puesto o de las funciones, según corresponda, de Director, Subdirector o Jerárquico de institución educativa multigrado o polidocente; así como, el profesor encargado del puesto de Especialista en Educación; según la escala magisterial en la que se encuentra, conforme al siguiente detalle: Escala Magisterial Asignación por Jornada de Trabajo Adicional S/ Profesor de 26 horas Profesor de 30 horas Octava 1 960,10 1 400,07 Sétima 1 773,42 1 266,73 Sexta 1 633,42 1 166,73 Quinta 1 400,07 1 000,05 Cuarta 1 213,39 866,71 Tercera 1 120,26 800,04 Segunda 1 026,72 733,37 Primera 933,38 666,70 1.2 Establézcase el monto de la Asignación por Cargo que percibe el profesor encargado del puesto o de las funciones, según corresponda, de Director, Subdirector o Jerárquico de institución educativa multigrado o polidocente; así como, el profesor encargado del puesto de Especialista en Educación, según la escala magisterial en la que se encuentra, conforme al siguiente detalle: Cargo encargado Asignación por Cargo S/ Director de I.E. (1 turno de funcionamiento) 360,00 Director de I.E. (2 turnos de funcionamiento) 480,00 Subdirector de I.E. 240,00 Jerárquicos 180,00 Especialista en Educación 900,00 1.3 Establézcase el monto de la Asignación por Jornada de Trabajo Adicional que percibe el profesor encargado de las funciones de Director en una institución educativa unidocente de la modalidad de Educación Básica Regular de los niveles de educación Inicial y Primaria, según la escala magisterial en la que se encuentra, conforme al siguiente detalle: Escala Magisterial Asignación por Jornada de Trabajo Adicional S/ Profesor de 30 horas Octava 1 400,07 Sétima 1 266,73 Sexta 1 166,73 Escala Magisterial Asignación por Jornada de Trabajo Adicional S/ Profesor de 30 horas Quinta 1 000,05 Cuarta 866,71 Tercera 800,04 Segunda 733,37 Primera 666,70 Artículo 2.- Vigencia y características de las asignaciones Las asignaciones temporales establecidas en el artículo 1 del presente Decreto Supremo entran en vigencia a partir del 01 de noviembre de 2017. La Asignación por Cargo establecida en el numeral 1.2 del artículo 1 de la presente norma, no tiene carácter remunerativo ni pensionable, no se incorpora a la Remuneración Íntegra Mensual – RIM del profesor, no forma base de cálculo para la asignación por tiempo de servicios, compensación por tiempo de servicios, vacaciones truncas, remuneración vacacional o cualquier otro tipo de bonificaciones, asignaciones, asignaciones o entregas, ni está afecta a cargas sociales. Artículo 3.- Criterios Técnicos para la percepción de las asignaciones La Asignación por Jornada de Trabajo Adicional y la Asignación por Cargo, son percibidas por el profesor encargado en tanto éste desempeñe el puesto o la función efectiva, caso contrario dejará de percibirla. En el caso de los profesores que perciben remuneración por una jornada de trabajo de cuarenta (40) horas y que asuman el encargo del puesto o de las funciones, según corresponda, de un cargo Directivo, Jerárquico o el encargo del puesto de Especialista en Educación, perciben la Asignación por Cargo establecida en el numeral 1.2 del artículo 1 del presente Decreto Supremo, dejando de percibir, de ser el caso, la Asignación por Cargo que percibían en atención a su cargo de origen.Asimismo, no les corresponde percibir la Asignación por Jornada de Trabajo Adicional. Los profesores nombrados provenientes de la Ley N° 24029, Ley del Profesorado o de la Ley N° 29062, Ley de la Carrera Pública Magisterial y comprendidos en la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial que asumen el encargo del puesto o de las funciones, según corresponda, de un cargo directivo o jerárquico de institución educativa o el encargo del puesto de especialista en educación, no podrán percibir adicionalmente, las asignaciones por cargo y las que se deriven de esta acción de personal, establecidas para su régimen laboral de procedencia. La Asignación por Jornada de Trabajo Adicional y de la Asignación por Cargo, a las que se refiere el presente Decreto Supremo, deben estar registradas en el Aplicativo Informático del Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público a cargo del Ministerio de Economía y Finanzas (AIRHSP). Las Unidades Ejecutoras de los pliegos correspondientes son responsables del otorgamiento de la Asignación por Jornada de Trabajo Adicional y de la Asignación por Cargo, teniendo en cuenta las características y criterios establecidos en la presente norma, y la información registrada en el AIRHSP. Artículo 4.- Refrendo El presente Decreto Supremo es refrendado por la Ministra de Economía y Finanzas y el Ministro de Educación. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiocho días del mes de octubre del año dos mil diecisiete. PEDRO PABLO KUCZYNSKI GODARD Presidente de la República Claudia MarÍa Cooper Fort Ministra de Economía y Finanzas Idel Alfonso Vexler Talledo Ministro de Educación 1581571-2
  • 2. 10 NORMAS LEGALES Domingo 29 de octubre de 2017 / El Peruano Establecen monto, criterios y condiciones paraelpagodelacompensaciónportiempo de servicios y del subsidio por luto y sepelio a otorgarse a los docentes contratados en el marco del Contrato de Servicio Docente Decreto Supremo N° 307-2017-ef EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, el literal h) del artículo 80 de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, establece que corresponde al Ministerio de Educación definir las políticas sectoriales de personal, programas de mejoramiento del personal directivo, docente y administrativo del sector e implementar la carrera pública magisterial; Que, el artículo 1 de la Ley N° 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones, señala que el Contrato de Servicio Docente regulado en la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, tiene por finalidad permitir la contratación temporal del profesorado en instituciones educativas públicas de educación básica y técnico productiva; asimismo, se establece que el Contrato de Servicio Docente es de plazo determinado, su duración no puede ser mayor al periodo que corresponde al año fiscal respectivo dentro del cual se efectúa la contratación y procede en el caso que, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 76 de la Ley N° 29944, exista plaza vacante en las instituciones educativas; disponiéndose que al citado Contrato se accede por concurso público; Que, el numeral 3.1 del artículo 3 del Decreto de Urgencia N° 011-2017, que dicta medidas extraordinarias para continuar con la revalorización de la profesión docente y la implementación de la Ley de Reforma Magisterial, dispone que, a partir del 01 de setiembre de 2017, el profesor contratado en el marco del Contrato de Servicio Docente al que se refiere la Ley Nº 30328, percibirá los conceptos de Compensación por Tiempo de Servicio y Subsidio por Luto y Sepelio; asimismo, el numeral 3.2 del citado artículo señala que los montos, criterios y condiciones para el pago de los citados conceptos se aprueban por Decreto Supremo refrendado por la Ministra de Economía y Finanzas y el Ministro de Educación, a propuesta de este último; Que, de acuerdo con lo señalado en el numeral 1 de la Cuarta Disposición Transitoria de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, las escalas remunerativas y beneficios de toda índole, así como los reajustes de las remuneraciones y bonificaciones que fueran necesarios durante el año fiscal para los pliegos presupuestarios comprendidos dentro de los alcances de la referida Ley se aprueban mediante Decreto Supremo refrendado por la Ministra de Economía y Finanzas, a propuesta del Titular del Sector, señalando que es nula toda disposición contraria, bajo responsabilidad; Que, con Informe Nº 582-2017-MINEDU/SPE- OPEP-UPP, la Unidad de Planificación y Presupuesto de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto del Ministerio de Educación señala que el presupuesto institucional del pliego 010: Ministerio de Educación, en la Fuente de Financiamiento 1: Recursos Ordinarios cuenta con recursos disponibles para financiar la implementación del Decreto Supremo que establece la aprobación de los montos, criterios y condiciones para el pago de los conceptos de Compensación por Tiempo de Servicio y Subsidio por Luto y Sepelio a favor del profesor contratado en el marco del Contrato de Servicio Docente al que se refiere la Ley Nº 30328; en virtud de lo cual a través del Oficio N°  01981‑2017‑MINEDU/SG, el Ministerio de Educación, solicita dar trámite al referido proyecto normativo; Que, en consecuencia, resulta necesario establecer los montos, criterios y condiciones para el pago de la Compensación por Tiempo de Servicio y del Subsidio por Luto y Sepelio al profesorado contratado en el marco del Contrato de Servicio Docente al que se refiere la Ley Nº 30328; De conformidad con lo establecido en el artículo 3 del Decreto de Urgencia N° 011-2017, que dicta medidas extraordinarias para continuar con la revalorización de la profesión docentes y la implementación de la Ley de Reforma Magisterial; y el numeral 1 de la Cuarta Disposición Transitoria de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto; DECRETA: Artículo 1.- Compensación por tiempo de servicio para el profesor contratado. El profesor contratado en el marco del Contrato del Servicio Docente al que se refiere la Ley N° 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones, percibe, al finalizar el año fiscal, una Compensación por Tiempo de Servicio, a razón del 14% de la Remuneración Mensual vigente al momento de la culminación de su contrato, por año o fracción mayor a seis (6) meses de servicios continuos. El pago de este beneficio se efectúa hasta un máximo de treinta (30) veces. Para el otorgamiento de dicho beneficio se considera el tiempo de servicios docentes efectivamente laborados en institución educativa pública, PRONOEI, ONDEC u ODEC, en condición de contratado en el marco del Contrato de Servicio Docente al que se refiere la Ley N° 30328. Las resoluciones que se emitan para efectos de pago y las horas adicionales laboradas a las que se refiere la “Norma que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones en el marco del Contrato del Servicio Docente a que hace referencia la Ley Nº 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones”, aprobada mediante Decreto Supremo N° 001‑2017‑MINEDU, no constituyen Contrato de Servicio Docente por lo que no son consideradas a efectos del otorgamiento de la Compensación por Tiempo de Servicio. La Compensación por Tiempo de Servicio a la que se hace referencia en el presente artículo no tiene carácter remunerativo ni pensionable, no se incorporan a la Remuneración Mensual del profesor contratado y no están afectas a cargas sociales. Artículo 2.- Subsidio por Luto y Sepelio para el profesor contratado Fíjese en TRES MIL Y 00/100 SOLES (S/ 3 000,00) el monto único del Subsidio por Luto y Sepelio, al que se refiere el numeral 3.1 del artículo 3 del Decreto de Urgencia Nº 011-2017. El Subsidio por Luto y Sepelio se otorga al profesor contratado que se encuentre prestando servicio efectivo, al fallecimiento de su cónyuge o conviviente reconocido legalmente, padres o hijos. Corresponde también su otorgamiento al cónyuge o conviviente reconocido legalmente, hijos, padres o hermanos, en ese orden de prelación y en forma excluyente, al fallecimiento del profesor contratado que se encuentre prestando servicio efectivo. En caso de existir más de un deudo con el mismo rango de prelación y con derecho al subsidio, este es distribuido en partes iguales entre los beneficiarios. El monto del Subsidio por Luto y Sepelio se otorga a petición de parte y corresponde ser otorgado al profesor contratado en el marco del Contrato del Servicio Docente al que se refiere la Ley Nº 30328, siempre que el fallecimiento del profesor, su cónyuge o conviviente reconocido legalmente, padres o hijos, haya ocurrido antes de la extinción de su vínculo laboral. Asimismo, la acción por el referido subsidio prescribe en el plazo señalado en la Ley Nº 27321, Ley que establece nuevo plazo de prescripción de las acciones derivadas de la relación laboral. El Subsidio por Luto y Sepelio se otorga por una sola vez independientemente del número de contratos vigentes con los que cuente el profesor contratado, bajo responsabilidad del solicitante y de los funcionarios de la administración que lo autorizan.
  • 3. 11NORMAS LEGALESDomingo 29 de octubre de 2017El Peruano / Las resoluciones que se emitan para efectos de pago conforme a lo establecido en la “Norma que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones en el marco del Contrato del Servicio Docente a que hace referencia la Ley Nº 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones”, aprobada mediante Decreto Supremo N° 001-2017-MINEDU, no constituyen Contrato del Servicio Docente por lo que no son consideradas a efectos del pago del Subsidio por Luto y Sepelio. La percepción del Subsidio por Luto y Sepelio a que hace referencia el numeral 3.1 del artículo 3 del Decreto de Urgencia Nº 011-2017, es incompatible con la percepción de cualquier otro beneficio en especie o dinerario de naturaleza similar que, con igual o diferente denominación, otorga la entidad pública. El Subsidio por Luto y Sepelio al que se hace referencia en el presente artículo no tiene carácter remunerativo ni pensionable, no se incorporan a la Remuneración Mensual del profesor contratado y no están afectas a cargas sociales. Artículo 3.- Criterio técnico para la percepción del subsidio por Luto y Sepelio Para efectos del presente Decreto Supremo el servicio efectivo incluye el periodo en el que se encuentra percibiendo los subsidios regulados en la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, y el periodo en el que se encuentra haciendo en uso de las licencias que le corresponden según lo establecido en el marco normativo vigente. Artículo 4.- Registro en el Aplicativo Informático Para el pago de la Compensación por Tiempo de Servicio y Subsidio por Luto y Sepelio establecido en el presente Decreto Supremo, el personal beneficiario debe estar registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público a cargo del Ministerio de Economía y Finanzas. Artículo 5.- Refrendo El presente Decreto Supremo es refrendado por la Ministra de Economía y Finanzas y el Ministro de Educación. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiocho días del mes de octubre del año dos mil diecisiete. PEDRO PABLO KUCZYNSKI GODARD Presidente de la República Claudia MarÍa Cooper Fort Ministra de Economía y Finanzas Idel Alfonso Vexler Talledo Ministro de Educación 1581571-3 Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2017 a favor de Gobiernos Locales en el marco del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal y disponen otra medida Decreto Supremo Nº 308-2017-EF EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 29332 y modificatorias, se creó el Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal, el cual tiene por objetivos: i) Mejorar los niveles de recaudación y la gestión de los tributos municipales, fortaleciendo la estabilidad y eficiencia en la percepción de los mismos; ii) Mejorar la ejecución de proyectos de inversión pública, considerando los lineamientos de política de mejora en la calidad del gasto; iii) Reducir la desnutrición crónica infantil en el país; iv) Simplificar trámites generando condiciones favorables para el clima de negocios y promoviendo la competitividad local; v) Mejorar la provisión de servicios públicos locales prestados por los gobiernos locales en el marco de la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades; y, vi) Prevenir riesgos de desastres; Que, el literal c) del artículo 19 de la Ley N° 30518, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2017, autoriza al Ministerio de Economía y Finanzas al financiamiento de los fines del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal, con cargo a los recursos de su presupuesto institucional, hasta por la suma de MIL MILLONES Y 00/100 SOLES (S/ 1 000 000 000,00), disponiendo que la incorporación de los referidos recursos en los gobiernos locales se aprueba mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas, a solicitud de la Dirección General de Presupuesto Público, en la fuente de financiamiento Recursos Determinados; Que, mediante Decreto Supremo N° 394-2016-EF, modificado con Decreto Supremo N° 115-2017-EF, se aprobaron los Procedimientos para el cumplimiento de metas y la asignación de los recursos del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal del año 2017; estableciéndose en el artículo 9 de los citados Procedimientos que los recursos para el referido Programa de Incentivos serán distribuidos en dos partes; la primera, hasta el 60% de los recursos asignados, y la segunda hasta el 40%; asimismo, ambas partes están condicionadas al cumplimiento de determinadas metas y a lo regulado sobre las condiciones de otorgamiento señaladas en la Nonagésima Octava Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013, modificada por la Sexta Disposición Complementaria Modificatoria de la Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014; Que, de acuerdo a lo establecido en los Procedimientos aprobados mediante Decreto Supremo N° 394-2016-EF y su modificatoria, la transferencia de los recursos a favor de los gobiernos locales que hayan cumplido con las metas correspondientes al 31 de julio de 2017, se realiza hasta el mes de octubre de 2017; Que, el artículo 11 de los Procedimientos aprobados mediante Decreto Supremo N° 394-2016-EF y su modificatoria, establece que los recursos del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal no asignados por incumplimiento de metas durante el año 2017, son distribuidos de manera adicional entre aquellas municipalidades que cumplieron con todas las metas evaluadas durante dicho año; asimismo, se dispone que los recursos del referido Programa de Incentivos no asignados por aplicación de la Nonagésima Octava Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29951, modificada por la Ley N° 30114, y que no fueron distribuidos en la primera transferencia, se mantienen en el presupuesto institucional del Ministerio de Economía y Finanzas, pudiendo ser transferidos a las municipalidades en la segunda transferencia; siendo que los recursos no asignados luego de realizada la segunda transferencia, por aplicación de la Nonagésima Octava Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29951 y modificatoria, se deberán mantener en el presupuesto institucional del Ministerio de Economía y Finanzas hasta el cierre del ejercicio fiscal; Que, mediante Resolución Ministerial N° 102-2017- EF/50, se aprobaron los montos máximos de recursos que corresponden a cada una de las municipalidades que cumplan todas las metas evaluadas en el Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal en el año 2017; Que, con Resolución Directoral N° 020-2017-EF/50.01, cuyo Anexo fue complementado mediante la Resolución Directoral N° 022-2017-EF/50.01, la Dirección General de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas aprobó los resultados de la evaluación del cumplimiento de las metas del Programa de Incentivos a