SlideShare una empresa de Scribd logo
PLANTILLA
E-PORTAFOLIO DE GESTIÓN EMPRESARIAL
COD. 201512
EDNA LIZBETH ROMERO RUIZ COD. 1.122.127.620
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD
E portafolio gestión empresarial
E portafolio gestión empresarial
E portafolio gestión empresarial
RESULTADOS SIMULADOR CREA Y COMPITE
RESULTADOS SIMULADOR CREA Y COMPITE
RESULTADOS SIMULADOR CREA Y COMPITE
RESULTADOS SIMULADOR CREA Y COMPITE
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
RESUMEN VIDEO 1. ATREVETE A SOÑAR
El videos nos muestra lo que queremos para el futuro, nos indica que se
deben poner fechas para cumplir tus sueños. Para lograrlo se debe
conocer algunos conceptos como la zona de confort, zona de aprendizaje,
al salir de la zona de confort, donde exploran otras cosas. El video nos
indica que lo mas aconsejable son los cambios , las experiencias, salir de
la zona de confort, tomar riesgos de aprender. Formularnos estas
preguntas, Quien, que, porque, para que, tener paciencia, perseverancia y
optimista, trabajar duro para que los sueños se hagan la realidad.
RESUMEN VIDEO 2. DE DONDE VIENEN LAS IDEAS
Según el video Steven Jobs, indica que las buenas ideas vienen de la
colisión de pequeñas corazonadas, y necesitan tiempo de incubación para
que las corazonadas sean visibles. Estas corazonadas chocan junto con
otras. Steven indica que un gran motor de la innovación científica y
tecnológica ha sido el incremento histórico de conectividad, que es la
capacidad de intercambiar ideas con otras personas y transformarlas en
algo nuevo.
RESUMEN VIDEO 3. QUE ES LA INNOVACIÓN
La innovación es un producto nuevo, un nuevo proceso y una nueva
forma de hacer las cosas. Según el video existen 4 tipos de innovación
que corresponden a la innovación del producto, el cual implica introducir
nuevas especificaciones técnicas., componentes y características
funcionales del producto. En la innovación del proceso se habla de
mejorados métodos de producción de la logística, en el cambio de las
técnicas, equipos o programas informáticos. En la innovación organizativa es
la introducción de un nuevo método en las practicas, organización del
trabajo o en relaciones externas de la empresa, enlazada a las decisiones
estratégicas. La innovación de marketing involucra mejores diseños de
envasados y mejoras en los métodos de distribución en el
posicionamientos del producto y la promoción.
La innovación es la creación de valor de algo nuevo para la empresa y el
mercado.
RESUMEN VIDEO 4. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
El video nos indica que las responsabilidades son muy importantes en una
empresa, pero que el trabajo en equipo es fundamental para enfrentar la
crisis ante un problema. Para la solución de problemas debe propiciarse el
trabajo en equipo, porque si se toman individualmente no conllevan a
nada.
RESUMEN VIDEO 5. COMERCIO ELECTRONICO A TRAVES DE GOOGLE.
El video nos indica que una de las mejores formar para crecer en la
empresa es impulsarlo en la web por medio de tiendas, catálogos virtuales
o información pertinente para que otras personas puedan visualizarlas.
Existen sitios de comercio electronico como Amazon los cuales son como
mercados gigantes donde se pueden vender productos y servicios.
RESUMEN VIDEO 6. GESTIÓN ASOCIATIVA_EL CASO DE PEDRO
Un ejemplo claro es el caso de Pedro con el producto de los quesos, el cual
empieza siendo una empresa donde pedro se asocia y empiezan con una
cooperativa para incrementar su empresa, mediante técnicas de mercadeo.
La empresa se incrementa y se vuelve llamativa nacionalmente, con una alta
demanda, pero lo importante es que el esfuerzo y el compromiso por hacer
algo no puede obstaculizar el sueño de formar empresa y crecimiento a una
región determinada, como es el caso de Pedro descrito en el video.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Plantilla unad
Plantilla unadPlantilla unad
Plantilla unad
amorenoce01
 
Luz Mercedes Niño Orozco_grupo_201512_71
Luz Mercedes Niño Orozco_grupo_201512_71Luz Mercedes Niño Orozco_grupo_201512_71
Luz Mercedes Niño Orozco_grupo_201512_71
LUZ NIÑO
 
Resumen de videos de administración de negocios
Resumen de videos de administración de negociosResumen de videos de administración de negocios
Resumen de videos de administración de negocios
Marcela Alvarado
 
E portafolio eduar-naranjo_fabra_grupo_201512_111
E portafolio eduar-naranjo_fabra_grupo_201512_111E portafolio eduar-naranjo_fabra_grupo_201512_111
E portafolio eduar-naranjo_fabra_grupo_201512_111
eduardnaranjo
 
Actividad individual e portafolio
Actividad individual e portafolioActividad individual e portafolio
Actividad individual e portafolio
ebiyan
 
E - portafolio Israel arboleda grupo 201512-6
E - portafolio Israel arboleda grupo 201512-6E - portafolio Israel arboleda grupo 201512-6
E - portafolio Israel arboleda grupo 201512-6
loquefaltaba
 
E-- Portafolio- Oscar Soto Castillo -- Grupo Grupo 201512_12.
E-- Portafolio- Oscar Soto Castillo -- Grupo Grupo 201512_12.E-- Portafolio- Oscar Soto Castillo -- Grupo Grupo 201512_12.
E-- Portafolio- Oscar Soto Castillo -- Grupo Grupo 201512_12.
Oscar Reyes
 
El juego lean agile de la empresa
El juego lean agile de la empresaEl juego lean agile de la empresa
El juego lean agile de la empresa
jorgemac
 
Transformación cultural para innovar
Transformación cultural para innovarTransformación cultural para innovar
Transformación cultural para innovar
Guillermo Beuchat
 
TRANSFORME Innovación con Resultados: Rompiendo Mitos y Paradigmas
TRANSFORME Innovación con Resultados: Rompiendo Mitos y ParadigmasTRANSFORME Innovación con Resultados: Rompiendo Mitos y Paradigmas
TRANSFORME Innovación con Resultados: Rompiendo Mitos y Paradigmas
Guillermo Beuchat
 
E portafolio erika-rodríguez
E portafolio erika-rodríguezE portafolio erika-rodríguez
E portafolio erika-rodríguez
erikabasante
 

La actualidad más candente (11)

Plantilla unad
Plantilla unadPlantilla unad
Plantilla unad
 
Luz Mercedes Niño Orozco_grupo_201512_71
Luz Mercedes Niño Orozco_grupo_201512_71Luz Mercedes Niño Orozco_grupo_201512_71
Luz Mercedes Niño Orozco_grupo_201512_71
 
Resumen de videos de administración de negocios
Resumen de videos de administración de negociosResumen de videos de administración de negocios
Resumen de videos de administración de negocios
 
E portafolio eduar-naranjo_fabra_grupo_201512_111
E portafolio eduar-naranjo_fabra_grupo_201512_111E portafolio eduar-naranjo_fabra_grupo_201512_111
E portafolio eduar-naranjo_fabra_grupo_201512_111
 
Actividad individual e portafolio
Actividad individual e portafolioActividad individual e portafolio
Actividad individual e portafolio
 
E - portafolio Israel arboleda grupo 201512-6
E - portafolio Israel arboleda grupo 201512-6E - portafolio Israel arboleda grupo 201512-6
E - portafolio Israel arboleda grupo 201512-6
 
E-- Portafolio- Oscar Soto Castillo -- Grupo Grupo 201512_12.
E-- Portafolio- Oscar Soto Castillo -- Grupo Grupo 201512_12.E-- Portafolio- Oscar Soto Castillo -- Grupo Grupo 201512_12.
E-- Portafolio- Oscar Soto Castillo -- Grupo Grupo 201512_12.
 
El juego lean agile de la empresa
El juego lean agile de la empresaEl juego lean agile de la empresa
El juego lean agile de la empresa
 
Transformación cultural para innovar
Transformación cultural para innovarTransformación cultural para innovar
Transformación cultural para innovar
 
TRANSFORME Innovación con Resultados: Rompiendo Mitos y Paradigmas
TRANSFORME Innovación con Resultados: Rompiendo Mitos y ParadigmasTRANSFORME Innovación con Resultados: Rompiendo Mitos y Paradigmas
TRANSFORME Innovación con Resultados: Rompiendo Mitos y Paradigmas
 
E portafolio erika-rodríguez
E portafolio erika-rodríguezE portafolio erika-rodríguez
E portafolio erika-rodríguez
 

Destacado

Schul und Qualitätsentwicklung
Schul  und QualitätsentwicklungSchul  und Qualitätsentwicklung
Schul und Qualitätsentwicklung
ericheiden
 
Die Alumnis der Gemeinschaft der Wirtschaftswissenschaftler der Uni Mainz arb...
Die Alumnis der Gemeinschaft der Wirtschaftswissenschaftler der Uni Mainz arb...Die Alumnis der Gemeinschaft der Wirtschaftswissenschaftler der Uni Mainz arb...
Die Alumnis der Gemeinschaft der Wirtschaftswissenschaftler der Uni Mainz arb...
Wiwi Uni Mainz
 
Buchakademie: Google, Facebook & Co. – von den Strategien der digitalen Vorre...
Buchakademie: Google, Facebook & Co. – von den Strategien der digitalen Vorre...Buchakademie: Google, Facebook & Co. – von den Strategien der digitalen Vorre...
Buchakademie: Google, Facebook & Co. – von den Strategien der digitalen Vorre...
Tim Bruysten
 
Gott und die Welt2.0: Kirche als Community
Gott und die Welt2.0: Kirche als CommunityGott und die Welt2.0: Kirche als Community
Gott und die Welt2.0: Kirche als Community
Florian Semle
 
CI mit Hudson/Jenkins
CI mit Hudson/JenkinsCI mit Hudson/Jenkins
CI mit Hudson/Jenkins
Ingo Reinhart
 
Dresden Germany's Homless
Dresden Germany's HomlessDresden Germany's Homless
Dresden Germany's Homless
Terra Price
 
Ostfalia Webdesign Hausaufgaben Schematics
Ostfalia Webdesign Hausaufgaben SchematicsOstfalia Webdesign Hausaufgaben Schematics
Ostfalia Webdesign Hausaufgaben Schematics
Ostfalia Webdesign
 
Catálogo D' Paula 2013
Catálogo D' Paula 2013Catálogo D' Paula 2013
Catálogo D' Paula 2013
mapplemkt
 
Planos
PlanosPlanos
Planos
Yunae
 
Gobierno Abierto: Nuevo Reto de la Transparencia
Gobierno Abierto: Nuevo Reto de la TransparenciaGobierno Abierto: Nuevo Reto de la Transparencia
Gobierno Abierto: Nuevo Reto de la Transparencia
Joel Salas
 
Mobile web #bch11
Mobile web #bch11Mobile web #bch11
Mobile web #bch11
Leif Janzik
 
Marketingkampagne Winter 2013/14 Ungarn
Marketingkampagne Winter 2013/14 UngarnMarketingkampagne Winter 2013/14 Ungarn
Marketingkampagne Winter 2013/14 Ungarn
Austrian National Tourist Office
 
Präsentation Bergblick
Präsentation BergblickPräsentation Bergblick
Präsentation Bergblick
Lisa Sebald
 
Goethens Loch
Goethens LochGoethens Loch
Goethens Loch
HansSuter
 
Marketingkampagne Winter 2013/14 Schweden
Marketingkampagne Winter 2013/14 SchwedenMarketingkampagne Winter 2013/14 Schweden
Marketingkampagne Winter 2013/14 Schweden
Austrian National Tourist Office
 
Tourismus und Nachhaltigkeit: Version 2.0
Tourismus und Nachhaltigkeit: Version 2.0Tourismus und Nachhaltigkeit: Version 2.0
Tourismus und Nachhaltigkeit: Version 2.0
Daxboeck_Mostviertel
 
Plantas para estar sano
Plantas para estar sanoPlantas para estar sano
Plantas para estar sano
pepillo1b
 
GESTION DE RIESGOS
GESTION DE RIESGOSGESTION DE RIESGOS
GESTION DE RIESGOS
anyelinasanchez
 
ANALISIS DE OBJETOS
ANALISIS DE OBJETOSANALISIS DE OBJETOS
ANALISIS DE OBJETOS
vafragu
 

Destacado (20)

Schul und Qualitätsentwicklung
Schul  und QualitätsentwicklungSchul  und Qualitätsentwicklung
Schul und Qualitätsentwicklung
 
Die Alumnis der Gemeinschaft der Wirtschaftswissenschaftler der Uni Mainz arb...
Die Alumnis der Gemeinschaft der Wirtschaftswissenschaftler der Uni Mainz arb...Die Alumnis der Gemeinschaft der Wirtschaftswissenschaftler der Uni Mainz arb...
Die Alumnis der Gemeinschaft der Wirtschaftswissenschaftler der Uni Mainz arb...
 
Buchakademie: Google, Facebook & Co. – von den Strategien der digitalen Vorre...
Buchakademie: Google, Facebook & Co. – von den Strategien der digitalen Vorre...Buchakademie: Google, Facebook & Co. – von den Strategien der digitalen Vorre...
Buchakademie: Google, Facebook & Co. – von den Strategien der digitalen Vorre...
 
Gott und die Welt2.0: Kirche als Community
Gott und die Welt2.0: Kirche als CommunityGott und die Welt2.0: Kirche als Community
Gott und die Welt2.0: Kirche als Community
 
CI mit Hudson/Jenkins
CI mit Hudson/JenkinsCI mit Hudson/Jenkins
CI mit Hudson/Jenkins
 
Dresden Germany's Homless
Dresden Germany's HomlessDresden Germany's Homless
Dresden Germany's Homless
 
Ostfalia Webdesign Hausaufgaben Schematics
Ostfalia Webdesign Hausaufgaben SchematicsOstfalia Webdesign Hausaufgaben Schematics
Ostfalia Webdesign Hausaufgaben Schematics
 
Catálogo D' Paula 2013
Catálogo D' Paula 2013Catálogo D' Paula 2013
Catálogo D' Paula 2013
 
Planos
PlanosPlanos
Planos
 
Gobierno Abierto: Nuevo Reto de la Transparencia
Gobierno Abierto: Nuevo Reto de la TransparenciaGobierno Abierto: Nuevo Reto de la Transparencia
Gobierno Abierto: Nuevo Reto de la Transparencia
 
Mobile web #bch11
Mobile web #bch11Mobile web #bch11
Mobile web #bch11
 
Marketingkampagne Winter 2013/14 Ungarn
Marketingkampagne Winter 2013/14 UngarnMarketingkampagne Winter 2013/14 Ungarn
Marketingkampagne Winter 2013/14 Ungarn
 
Acero edificio
Acero edificio Acero edificio
Acero edificio
 
Präsentation Bergblick
Präsentation BergblickPräsentation Bergblick
Präsentation Bergblick
 
Goethens Loch
Goethens LochGoethens Loch
Goethens Loch
 
Marketingkampagne Winter 2013/14 Schweden
Marketingkampagne Winter 2013/14 SchwedenMarketingkampagne Winter 2013/14 Schweden
Marketingkampagne Winter 2013/14 Schweden
 
Tourismus und Nachhaltigkeit: Version 2.0
Tourismus und Nachhaltigkeit: Version 2.0Tourismus und Nachhaltigkeit: Version 2.0
Tourismus und Nachhaltigkeit: Version 2.0
 
Plantas para estar sano
Plantas para estar sanoPlantas para estar sano
Plantas para estar sano
 
GESTION DE RIESGOS
GESTION DE RIESGOSGESTION DE RIESGOS
GESTION DE RIESGOS
 
ANALISIS DE OBJETOS
ANALISIS DE OBJETOSANALISIS DE OBJETOS
ANALISIS DE OBJETOS
 

Similar a E portafolio gestión empresarial

E portafolio gestión empresarial
E portafolio gestión empresarialE portafolio gestión empresarial
E portafolio gestión empresarial
elromeror52
 
E portafolioEmilsonBenitezGrupo_201512_134
E portafolioEmilsonBenitezGrupo_201512_134E portafolioEmilsonBenitezGrupo_201512_134
E portafolioEmilsonBenitezGrupo_201512_134
emilsonb
 
E portafolio jesus carreño grupo 133
E portafolio jesus carreño grupo 133E portafolio jesus carreño grupo 133
E portafolio jesus carreño grupo 133
jacarrenof
 
E portafolio_Lorena Henao Jimenez_Grupo174
E  portafolio_Lorena Henao Jimenez_Grupo174E  portafolio_Lorena Henao Jimenez_Grupo174
E portafolio_Lorena Henao Jimenez_Grupo174
Lorena Jimenez
 
E portafolio Marly Jaramillo Orozco Grupo 219
E portafolio Marly Jaramillo Orozco Grupo 219E portafolio Marly Jaramillo Orozco Grupo 219
E portafolio Marly Jaramillo Orozco Grupo 219
Marly Jaramillo
 
E portafolio yolima-rojas_201512_271
E portafolio yolima-rojas_201512_271E portafolio yolima-rojas_201512_271
E portafolio yolima-rojas_201512_271
yarojasor
 
E portafolio Edinson Jimenez Chiquillo_201512_114
E portafolio Edinson Jimenez Chiquillo_201512_114E portafolio Edinson Jimenez Chiquillo_201512_114
E portafolio Edinson Jimenez Chiquillo_201512_114
Ejimenezchiquillo
 
Patriciarestrepo 34603362
Patriciarestrepo 34603362Patriciarestrepo 34603362
Patriciarestrepo 34603362
patyrestrepom
 
E portafolio martha-restrepo
E portafolio martha-restrepoE portafolio martha-restrepo
E portafolio martha-restrepo
mlrestrepo
 
E portafolio .erika suarez 201512-46
E portafolio .erika suarez 201512-46E portafolio .erika suarez 201512-46
E portafolio .erika suarez 201512-46
Erika Suarez
 
E - Portafolio Paola paladinez 201512_251
E - Portafolio Paola paladinez  201512_251E - Portafolio Paola paladinez  201512_251
E - Portafolio Paola paladinez 201512_251
ppaladinez
 
E portafolio Nelson Navarro 201512_124
E portafolio Nelson Navarro 201512_124E portafolio Nelson Navarro 201512_124
E portafolio Nelson Navarro 201512_124
nnavarroc
 
E portafolio jackeline valencia
E  portafolio jackeline valenciaE  portafolio jackeline valencia
E portafolio jackeline valencia
jackita1201
 
Luis fernando-rueda-201512-130
Luis fernando-rueda-201512-130Luis fernando-rueda-201512-130
Luis fernando-rueda-201512-130
LuisFerRueda
 
Yolima...activida gestion empresarial final
Yolima...activida gestion empresarial  finalYolima...activida gestion empresarial  final
Yolima...activida gestion empresarial final
yolima1987
 
E portafolioGestion Empresarial Karen Mejia Tamara
E portafolioGestion Empresarial Karen Mejia TamaraE portafolioGestion Empresarial Karen Mejia Tamara
E portafolioGestion Empresarial Karen Mejia Tamara
Karen Mejia Tamara
 
E portafolio trabajos de gestion empresarial
E portafolio trabajos de gestion empresarialE portafolio trabajos de gestion empresarial
E portafolio trabajos de gestion empresarial
Karen Mejia Tamara
 
E portafolio olimpa-palencia_mieles201512_25
E portafolio olimpa-palencia_mieles201512_25E portafolio olimpa-palencia_mieles201512_25
E portafolio olimpa-palencia_mieles201512_25
Oli Palencia Mieles
 
E portafolio Luis Eduardo Bastidas Grupo 131
E portafolio Luis Eduardo Bastidas Grupo 131E portafolio Luis Eduardo Bastidas Grupo 131
E portafolio Luis Eduardo Bastidas Grupo 131
LUIS EDUARDO
 
E portafolio-Eder Aguilar
E portafolio-Eder AguilarE portafolio-Eder Aguilar
E portafolio-Eder Aguilar
eaguilarr
 

Similar a E portafolio gestión empresarial (20)

E portafolio gestión empresarial
E portafolio gestión empresarialE portafolio gestión empresarial
E portafolio gestión empresarial
 
E portafolioEmilsonBenitezGrupo_201512_134
E portafolioEmilsonBenitezGrupo_201512_134E portafolioEmilsonBenitezGrupo_201512_134
E portafolioEmilsonBenitezGrupo_201512_134
 
E portafolio jesus carreño grupo 133
E portafolio jesus carreño grupo 133E portafolio jesus carreño grupo 133
E portafolio jesus carreño grupo 133
 
E portafolio_Lorena Henao Jimenez_Grupo174
E  portafolio_Lorena Henao Jimenez_Grupo174E  portafolio_Lorena Henao Jimenez_Grupo174
E portafolio_Lorena Henao Jimenez_Grupo174
 
E portafolio Marly Jaramillo Orozco Grupo 219
E portafolio Marly Jaramillo Orozco Grupo 219E portafolio Marly Jaramillo Orozco Grupo 219
E portafolio Marly Jaramillo Orozco Grupo 219
 
E portafolio yolima-rojas_201512_271
E portafolio yolima-rojas_201512_271E portafolio yolima-rojas_201512_271
E portafolio yolima-rojas_201512_271
 
E portafolio Edinson Jimenez Chiquillo_201512_114
E portafolio Edinson Jimenez Chiquillo_201512_114E portafolio Edinson Jimenez Chiquillo_201512_114
E portafolio Edinson Jimenez Chiquillo_201512_114
 
Patriciarestrepo 34603362
Patriciarestrepo 34603362Patriciarestrepo 34603362
Patriciarestrepo 34603362
 
E portafolio martha-restrepo
E portafolio martha-restrepoE portafolio martha-restrepo
E portafolio martha-restrepo
 
E portafolio .erika suarez 201512-46
E portafolio .erika suarez 201512-46E portafolio .erika suarez 201512-46
E portafolio .erika suarez 201512-46
 
E - Portafolio Paola paladinez 201512_251
E - Portafolio Paola paladinez  201512_251E - Portafolio Paola paladinez  201512_251
E - Portafolio Paola paladinez 201512_251
 
E portafolio Nelson Navarro 201512_124
E portafolio Nelson Navarro 201512_124E portafolio Nelson Navarro 201512_124
E portafolio Nelson Navarro 201512_124
 
E portafolio jackeline valencia
E  portafolio jackeline valenciaE  portafolio jackeline valencia
E portafolio jackeline valencia
 
Luis fernando-rueda-201512-130
Luis fernando-rueda-201512-130Luis fernando-rueda-201512-130
Luis fernando-rueda-201512-130
 
Yolima...activida gestion empresarial final
Yolima...activida gestion empresarial  finalYolima...activida gestion empresarial  final
Yolima...activida gestion empresarial final
 
E portafolioGestion Empresarial Karen Mejia Tamara
E portafolioGestion Empresarial Karen Mejia TamaraE portafolioGestion Empresarial Karen Mejia Tamara
E portafolioGestion Empresarial Karen Mejia Tamara
 
E portafolio trabajos de gestion empresarial
E portafolio trabajos de gestion empresarialE portafolio trabajos de gestion empresarial
E portafolio trabajos de gestion empresarial
 
E portafolio olimpa-palencia_mieles201512_25
E portafolio olimpa-palencia_mieles201512_25E portafolio olimpa-palencia_mieles201512_25
E portafolio olimpa-palencia_mieles201512_25
 
E portafolio Luis Eduardo Bastidas Grupo 131
E portafolio Luis Eduardo Bastidas Grupo 131E portafolio Luis Eduardo Bastidas Grupo 131
E portafolio Luis Eduardo Bastidas Grupo 131
 
E portafolio-Eder Aguilar
E portafolio-Eder AguilarE portafolio-Eder Aguilar
E portafolio-Eder Aguilar
 

E portafolio gestión empresarial

  • 1. PLANTILLA E-PORTAFOLIO DE GESTIÓN EMPRESARIAL COD. 201512 EDNA LIZBETH ROMERO RUIZ COD. 1.122.127.620 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD
  • 12. RESUMEN VIDEO 1. ATREVETE A SOÑAR El videos nos muestra lo que queremos para el futuro, nos indica que se deben poner fechas para cumplir tus sueños. Para lograrlo se debe conocer algunos conceptos como la zona de confort, zona de aprendizaje, al salir de la zona de confort, donde exploran otras cosas. El video nos indica que lo mas aconsejable son los cambios , las experiencias, salir de la zona de confort, tomar riesgos de aprender. Formularnos estas preguntas, Quien, que, porque, para que, tener paciencia, perseverancia y optimista, trabajar duro para que los sueños se hagan la realidad. RESUMEN VIDEO 2. DE DONDE VIENEN LAS IDEAS Según el video Steven Jobs, indica que las buenas ideas vienen de la colisión de pequeñas corazonadas, y necesitan tiempo de incubación para que las corazonadas sean visibles. Estas corazonadas chocan junto con otras. Steven indica que un gran motor de la innovación científica y tecnológica ha sido el incremento histórico de conectividad, que es la capacidad de intercambiar ideas con otras personas y transformarlas en algo nuevo.
  • 13. RESUMEN VIDEO 3. QUE ES LA INNOVACIÓN La innovación es un producto nuevo, un nuevo proceso y una nueva forma de hacer las cosas. Según el video existen 4 tipos de innovación que corresponden a la innovación del producto, el cual implica introducir nuevas especificaciones técnicas., componentes y características funcionales del producto. En la innovación del proceso se habla de mejorados métodos de producción de la logística, en el cambio de las técnicas, equipos o programas informáticos. En la innovación organizativa es la introducción de un nuevo método en las practicas, organización del trabajo o en relaciones externas de la empresa, enlazada a las decisiones estratégicas. La innovación de marketing involucra mejores diseños de envasados y mejoras en los métodos de distribución en el posicionamientos del producto y la promoción. La innovación es la creación de valor de algo nuevo para la empresa y el mercado.
  • 14. RESUMEN VIDEO 4. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS El video nos indica que las responsabilidades son muy importantes en una empresa, pero que el trabajo en equipo es fundamental para enfrentar la crisis ante un problema. Para la solución de problemas debe propiciarse el trabajo en equipo, porque si se toman individualmente no conllevan a nada. RESUMEN VIDEO 5. COMERCIO ELECTRONICO A TRAVES DE GOOGLE. El video nos indica que una de las mejores formar para crecer en la empresa es impulsarlo en la web por medio de tiendas, catálogos virtuales o información pertinente para que otras personas puedan visualizarlas. Existen sitios de comercio electronico como Amazon los cuales son como mercados gigantes donde se pueden vender productos y servicios.
  • 15. RESUMEN VIDEO 6. GESTIÓN ASOCIATIVA_EL CASO DE PEDRO Un ejemplo claro es el caso de Pedro con el producto de los quesos, el cual empieza siendo una empresa donde pedro se asocia y empiezan con una cooperativa para incrementar su empresa, mediante técnicas de mercadeo. La empresa se incrementa y se vuelve llamativa nacionalmente, con una alta demanda, pero lo importante es que el esfuerzo y el compromiso por hacer algo no puede obstaculizar el sueño de formar empresa y crecimiento a una región determinada, como es el caso de Pedro descrito en el video.