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Subido portejeRedes
Erotizando las organziaciones
El documento explora la importancia del amor (eros) en la construcción de organizaciones más creativas y autónomas, sugiriendo que el eros actúa como un pegamento biológico entre las personas. Presenta experimentos que contrastan la aceptación y la negación dentro de las dinámicas organizacionales, destacando que la aceptación promueve la armonía mientras que la negación causa división. Se proponen tecnologías sociales como reuniones en círculo y el uso de tótems para fomentar un ambiente organizacional más positivo y participativo.
