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UNIVERSIDAD 
DOCTOR ANDRES BELLO 
REGIONAL SAN MIGUEL 
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL 
DE LA EMPRESA 
LIC. FRANCISCO D. LOVOS
QUE ES ÉTICA? 
• La ética es una rama de la filosofía que 
abarca el estudio de la moral, la virtud, el 
deber, la felicidad y el buen vivir. 
• Ello implica establecer una distinción entre 
lo que sea bueno y lo que sea malo desde 
el punto de vista ético, y si el bien y el mal 
éticos coinciden o no con lo que serían el 
bien y el mal en sí.
QUE ES ETICA EMPRESARIAL? 
• Ética empresarial es el conjunto de 
valores, normas y principios reflejados en 
la cultura de la empresa para alcanzar 
una mayor sintonía con la sociedad y 
permitir una mejor adaptación a todos los 
entornos en condiciones que supone 
respetar los derechos reconocidos por la 
sociedad y los valores que ésta comparte.
La mayoría de las empresas han 
desarrollado un código de ética con la 
finalidad de combatir: 
– La corrupción 
– El hostigamiento laboral 
– La difamación 
– Los anuncios engañosos 
– Principios éticos adoptados por algunas 
empresas hoy en día 
– Responsabilidad hacia el ambiente
- Intolerancia hacia la discriminación por: 
 Raza 
 Color 
 Religión 
 Sexo 
 Edad 
- Impedimento Físico 
- Respetar las necesidades y derechos de los empleados 
- Tener visión 
- Mantener un ambiente seguro y saludable 
- Mantener una política contra el hostigamiento sexual.
ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
La responsabilidad social 
corporativa (RSC), también llamada 
responsabilidad social empresarial 
(RSE), puede definirse como “la 
contribución activa y voluntaria al 
mejoramiento social, económico y 
ambiental por parte de las 
empresas, generalmente con el 
objetivo de mejorar su situación 
competitiva y valorativa y su valor 
añadido”.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 
ÉTICAS DE LA EMPRESA CON LOS 
TRABAJADORES Y LA COMUNIDAD 
• Servir a la sociedad con productos útiles y en 
condiciones justas. 
• Crear riqueza de la manera más eficaz 
posible. 
• Respetar los derechos humanos con unas 
condiciones de trabajo dignas que favorezcan 
la seguridad y salud laboral y el desarrollo 
humano y profesional de los trabajadores.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 
ÉTICAS DE LA EMPRESA CON LOS 
TRABAJADORES Y LA COMUNIDAD 
• Procurar la continuidad de la empresa y, si 
es posible, lograr un crecimiento razonable. 
• Respetar el medio ambiente evitando en lo 
posible cualquier tipo de contaminación 
minimizando la generación de residuos y 
racionalizando el uso de los recursos 
naturales y energéticos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 
ÉTICAS DE LA EMPRESA CON LOS 
TRABAJADORES Y LA COMUNIDAD 
• Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, 
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legítimos contratos y compromisos 
adquiridos. 
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riqueza generada
ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
CONCLUSION 
Para la nueva teoría económica, la empresa 
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ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

  • 1. UNIVERSIDAD DOCTOR ANDRES BELLO REGIONAL SAN MIGUEL ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA LIC. FRANCISCO D. LOVOS
  • 2. QUE ES ÉTICA? • La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. • Ello implica establecer una distinción entre lo que sea bueno y lo que sea malo desde el punto de vista ético, y si el bien y el mal éticos coinciden o no con lo que serían el bien y el mal en sí.
  • 3. QUE ES ETICA EMPRESARIAL? • Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
  • 4. La mayoría de las empresas han desarrollado un código de ética con la finalidad de combatir: – La corrupción – El hostigamiento laboral – La difamación – Los anuncios engañosos – Principios éticos adoptados por algunas empresas hoy en día – Responsabilidad hacia el ambiente
  • 5. - Intolerancia hacia la discriminación por:  Raza  Color  Religión  Sexo  Edad - Impedimento Físico - Respetar las necesidades y derechos de los empleados - Tener visión - Mantener un ambiente seguro y saludable - Mantener una política contra el hostigamiento sexual.
  • 8. La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como “la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido”.
  • 9. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ÉTICAS DE LA EMPRESA CON LOS TRABAJADORES Y LA COMUNIDAD • Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas. • Crear riqueza de la manera más eficaz posible. • Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
  • 10. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ÉTICAS DE LA EMPRESA CON LOS TRABAJADORES Y LA COMUNIDAD • Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable. • Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.
  • 11. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ÉTICAS DE LA EMPRESA CON LOS TRABAJADORES Y LA COMUNIDAD • Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos. • Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada
  • 13. CONCLUSION Para la nueva teoría económica, la empresa no es un simple negocio; es una comunidad de personas, es un ente diseñado para satisfacer necesidades humanas con calidad. En tal sentido, la empresa está llamada a conseguir objetivos económicos, pero también debe responder a finalidades sociales.