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MEJORA DE LA
PRODUCTIVIDAD PERSONAL:

TAREAS Y TIEMPO

Logre evitar a los ladrones del tiempo que más le impactan y organice
sus tareas con efectividad ahorrando tiempo y esfuerzo
OBJETIVOS
• Aumentar la productividad y eficiencia en la gestión del tiempo en
todos los ámbitos de la vida y en equilibrio: trabajo, persona y familia.
• Identificar los ladrones del tiempo y superarlos.
• Aumentar la productividad personal con una gestión eficiente del
tiempo.
• Aprender a planificar tareas y tiempo.
• Entender que es importante y que es urgente. Prioridades.
MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD PERSONAL:

AREAS Y TIEMPO

AGENDA PRIMERA PARTE
BLOQUE 1.- INTRODUCCIÓN
1.1.- Los conceptos del tiempo.
1.2.- Metodología
1.3.- Toma de conciencia

BLOQUE 2.- LOS LADRONES DEL TIEMPO
2.1.- En mi gestión
2.2.- En relación con los superiores
2.3.- Yo mismo en relación con el resto

BLOQUE 3.- LA ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO
3.1.- Identificación de la problemática
3.2.- Los objetivos como guía
3.3.-Planificar tareas y tiempo
PRESENCIAL: DISEÑA UN PLAN DE ACCIÓN E IMPLÁNTALO
CON ÉXITO.

BLOQUE 4.- MEJORA Y PLAN DE ACCIÓN
4.1.- Competencias para la excelencia y el desempeño en la gestión del
tiempo.
4.2.- Cambiar para mejorar.
4.3.- Proceso de aprendizaje en el ser humano.
4.4.- Cómo desarrollar competencias:
4.1.- Cómo aprendemos.
4.2.- Cómo cambiar rutinas, hábitos y comportamientos.

4.5.- Diseño de un plan de acción para mejora de la productividad.
COACH COORDINADOR
Francisco Herrándiz Pinilla
Socio Consejero
Teléfono: 902 947 227
Móvil: 619 20 69 64
E-mail: consejo1@visionyvalor.es

•Tesis doctoral: "Gestión empresarial sostenible basada en la
excelencia“.
•Máster: "Executive Development Programme“ por la Univ. de
Pretoria en Sudáfrica y China.
Máster de experto en Coaching (certificado por ASESCO).
•Actual: Socio Consejero de Visión y Valor Consulting y la
marca Re-Cursos.
•Experiencia: más de 15 años en alta dirección, ocupando
diferentes puestos, como jefe de proyectos internacionales,
director comercial, director general y consejero; en
Latinoamérica, España, Portugal; tanto en empresas
nacionales como multinacionales del sector de construcción,
estructuras auxiliares y maquinaria.
•Méritos específicos: Profesor de Máster de la Univ. de Alcalá
de Henares.
•Ponente y profesor de cursos y seminarios para directivos y
comerciales en diferentes materias.
PRESUPUESTO PROGRAMA
TARIFA
*El programa formativo es 100% bonificable por la Fundación Tripartita.

TAMAÑOS DE LOS GRUPOS
Grupos reducidos min. 8 y max. 15 participantes.

DURACIÓN
16 horas presenciales y entrega de contenidos para profundizar 20 horas

INCLUYE
•Cuestionarios y material para diagnosis previas a acciones formativas.
•Carpeta con material de trabajo.
•Seguimiento y acompañamiento de los participantes durante el desarrollo
del programa e implementación plan de acción.
¿QUIÉNES SOMOS?
Damos respuesta a las necesidades de CONSULTORÍA DE
FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL, aplicando
herramientas innovadoras que aseguren la creación de valor
sostenible, bajo el compromiso diferenciador de la calidad y
la excelencia.

NUESTRO EQUIPO DE
CONSULTORES-COACH

•Carrera profesional en la empresa privada en puestos de
responsabilidad (mín.10 años).
•Master certificado en coaching por ASESCO, ICF u otra
homologación (100-250 horas).

OBJETIVOS

 Interno: Innovadora , mejora continua y excelencia.
 Externo: Mejora del desempeño, desarrollo profesional y
sostenibilidad empresarial basada en el talento…
ALGUNAS REFERENCIAS
Gestión del tiempo
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  • 1. MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD PERSONAL: TAREAS Y TIEMPO Logre evitar a los ladrones del tiempo que más le impactan y organice sus tareas con efectividad ahorrando tiempo y esfuerzo
  • 2. OBJETIVOS • Aumentar la productividad y eficiencia en la gestión del tiempo en todos los ámbitos de la vida y en equilibrio: trabajo, persona y familia. • Identificar los ladrones del tiempo y superarlos. • Aumentar la productividad personal con una gestión eficiente del tiempo. • Aprender a planificar tareas y tiempo. • Entender que es importante y que es urgente. Prioridades.
  • 3. MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD PERSONAL: AREAS Y TIEMPO AGENDA PRIMERA PARTE BLOQUE 1.- INTRODUCCIÓN 1.1.- Los conceptos del tiempo. 1.2.- Metodología 1.3.- Toma de conciencia BLOQUE 2.- LOS LADRONES DEL TIEMPO 2.1.- En mi gestión 2.2.- En relación con los superiores 2.3.- Yo mismo en relación con el resto BLOQUE 3.- LA ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO 3.1.- Identificación de la problemática 3.2.- Los objetivos como guía 3.3.-Planificar tareas y tiempo
  • 4. PRESENCIAL: DISEÑA UN PLAN DE ACCIÓN E IMPLÁNTALO CON ÉXITO. BLOQUE 4.- MEJORA Y PLAN DE ACCIÓN 4.1.- Competencias para la excelencia y el desempeño en la gestión del tiempo. 4.2.- Cambiar para mejorar. 4.3.- Proceso de aprendizaje en el ser humano. 4.4.- Cómo desarrollar competencias: 4.1.- Cómo aprendemos. 4.2.- Cómo cambiar rutinas, hábitos y comportamientos. 4.5.- Diseño de un plan de acción para mejora de la productividad.
  • 5. COACH COORDINADOR Francisco Herrándiz Pinilla Socio Consejero Teléfono: 902 947 227 Móvil: 619 20 69 64 E-mail: consejo1@visionyvalor.es •Tesis doctoral: "Gestión empresarial sostenible basada en la excelencia“. •Máster: "Executive Development Programme“ por la Univ. de Pretoria en Sudáfrica y China. Máster de experto en Coaching (certificado por ASESCO). •Actual: Socio Consejero de Visión y Valor Consulting y la marca Re-Cursos. •Experiencia: más de 15 años en alta dirección, ocupando diferentes puestos, como jefe de proyectos internacionales, director comercial, director general y consejero; en Latinoamérica, España, Portugal; tanto en empresas nacionales como multinacionales del sector de construcción, estructuras auxiliares y maquinaria. •Méritos específicos: Profesor de Máster de la Univ. de Alcalá de Henares. •Ponente y profesor de cursos y seminarios para directivos y comerciales en diferentes materias.
  • 6. PRESUPUESTO PROGRAMA TARIFA *El programa formativo es 100% bonificable por la Fundación Tripartita. TAMAÑOS DE LOS GRUPOS Grupos reducidos min. 8 y max. 15 participantes. DURACIÓN 16 horas presenciales y entrega de contenidos para profundizar 20 horas INCLUYE •Cuestionarios y material para diagnosis previas a acciones formativas. •Carpeta con material de trabajo. •Seguimiento y acompañamiento de los participantes durante el desarrollo del programa e implementación plan de acción.
  • 7. ¿QUIÉNES SOMOS? Damos respuesta a las necesidades de CONSULTORÍA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL, aplicando herramientas innovadoras que aseguren la creación de valor sostenible, bajo el compromiso diferenciador de la calidad y la excelencia. NUESTRO EQUIPO DE CONSULTORES-COACH •Carrera profesional en la empresa privada en puestos de responsabilidad (mín.10 años). •Master certificado en coaching por ASESCO, ICF u otra homologación (100-250 horas). OBJETIVOS  Interno: Innovadora , mejora continua y excelencia.  Externo: Mejora del desempeño, desarrollo profesional y sostenibilidad empresarial basada en el talento…