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Para la A.I.H.A (American Industrial Hygienist Association) se trata de la “ciencia
y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores
ambientales o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y que
puede ocasionar enfermedades, destruir la salud y el bienestar o crear algún
malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad”.




                                   HIGIENE                 HIGIENE DE
                                   TEÓRICA                   CAMPO
 Ramas fundamentales
  dentro de la Higiene
       Industrial:

                                  HIGIENE                   HIGIENE
                                 ANALÍTICA                 OPERATIVA
Para la A.I.H.A, un Higienista
  Industrial es “una persona
    que, teniendo estudios
            medios o
 superiores, preferentement
        e licenciado en
ingeniería, química, física, m
       edicina o ciencias
   biológicas, por especiales
           estudios y
      entrenamiento, ha
  adquirido competencia en
      Higiene Industrial”.
Evaluar los          Conocer el marco
                      procesos y            jurídico para la             Participar en
                   los métodos de       práctica de la higiene       el análisis del riesgo
                       trabajo.          industrial en su país       global y la gestión de
                                                                     un agente, proceso o
  Prever los riesgos                                                   lugar de trabajo.
    para la salud.

                                                                          Educar, formar,
Identificar y conocer                                                 informar y asesorar a
    en el medio                     Capacidades de un                 personas en todos los
                                       Capacidades
ambiente de trabajo.                    higienista                         aspectos de
                                          de un
                                        industrial                     la comunicación de
                                        higienista
   Conocer las vías                                                          riesgos
                                        industrial
   de entrada y los
  efectos de agentes                                                Trabajar con eficacia en
   en el organismo.                                                        un equipo
                                                                       interdisciplinario.
       Evaluar la exposición       Diseñar y
       de los trabajadores a     recomendar             Identificar los agentes
       agentes y factores       estrategias de          y factores que pueden
       nocivos.                control y evaluar           tener un impacto
                                  su eficacia.             medioambiental.
Las etapas clásicas de la práctica de la higiene industrial son las
siguientes:




                                                                             3. Prevención y control de
                                         2. Evaluación de los peligros, un   riesgos, consiste en desarrollar e
                                         proceso que permite valorar la      implantar estrategias para
                                         exposición y extraer conclusiones   eliminar o reducir a niveles
    1. Identificación de posibles        sobre el nivel de riesgo para la    aceptables la presencia de agentes
    peligros para la salud en el medio   salud humana:                       y factores nocivos en el lugar de
    ambiente de trabajo.                                                     trabajo, teniendo también en
                                         - Agentes a evaluar
                                                                             cuenta la protección del medio
    -Tipos de riesgo                     - Selección del área                ambiente.
    -Exposición                          - tipo de monitoreo                 - Tipo de control
    -Probabilidad                        - Selección de equipo               - Costo-beneficio
    -Intensidad                          - Metodología                       - Costo-efectividad
                                         - Muestreo                          - Mantenimiento
                                         - Análisis de resultado             - Cuantificación en disminución de
                                                                             riesgo
Es una etapa fundamental en la práctica de la higiene industrial, indispensable para
una planificación adecuada de la evaluación de riesgos y de las estrategias de
control, así como para el establecimiento de prioridades de acción.
• Bacterias         •   Fatiga mental

• Virus             •   Estrés

                    •   Motivación deficiente
• Hongos
                    •   Monotonía
• Parásitos
  (protozoarios y   •   etc.
  helmintos o
  lombrices)
• Ruido
                                     Polvos
• Condiciones térmicas               Niebla
                         Aerosoles
  alteradas                          Humas
                                     humo
•   Vibraciones

•   Iluminación

•   Radiación
                                     Gases y
                            gases
                                     vapores
Las evaluaciones de
 higiene industrial se
realizan para valorar la
    exposición de los
  trabajadores y para
 obtener información
que permita diseñar o
       establecer
   la eficiencia de las
 medidas de control.
• Identificar y caracterizar las fuentes
  Estas mediciones tienen                       contaminantes
como finalidad investigar la                  • Localizar puntos críticos en recintos
 presencia de agentes y las                     o sistemas cerrados .
 pautas de los parámetros                     • Determinar las vías de propagación
 de exposición en el medio                      en el medio ambiente de trabajo.
                               Objetivos de   • Comparar diferentes intervenciones
    ambiente de trabajo           estas
        pueden ser                              de control.
                               mediciones
  extremadamente útiles                       • Verificar que el polvo respirable se
                                                ha depositado junto con el polvo
  para planificar y diseñar
                                                grueso visible, cuando se utilizan
   medidas de control y                         nebulizadores de agua.
    métodos de trabajo.                       • Comprobar que el aire contaminado
                                                no procede de un área adyacente.
Es el conjunto de actividades
                                           dedicadas al diseño,
                                     implementación de sistemas
                                     de control de los factores de
                                     riesgo que pueden ocasionar
                                        accidentes de trabajo y/o
                                       acciones y actividades que
                                         hacen que el trabajador
                                          labore en condiciones
                                       seguras tanto ambientales
                                      como personales, con el fin
                                         de conservar la salud y
     El objetivo es generar y             preservar los recursos
  desarrollar programas para la          humanos y personales.
atención, prevención y mitigación
de riesgos, incidentes, accidentes
         y emergencias.
Accidente de trabajo: es la lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o
posterior, o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo.
Incidente: no existe lesión orgánica o perturbación funcional.

Entre las causas que dan origen al accidente existen dos que conducen a la producción del
mismo:


                                       Directas o
                       1               próximas

                                     Indirectas o
                       2               remotas
1. Directas o próximas: dependen del ambiente de trabajo donde se
        realizo el accidente y de las condiciones biológicas intrínsecas del propio
        accidentado. Existen dos formas:

• Condiciones inseguras: son las
  causas que se derivan del
  medio en que los trabajadores
  realizan sus labores, tales como
  materiales, maquinaria, etc. Y
  que presenta un gran peligro de
  accidente.

• Practicas inseguras: son las
  causas que dependen de las
  acciones del propio trabajador y
  que pueden dar como resultado        Los factores principales que pueden dar origen
  un accidente.                        al acto inseguro son:

                                       • La falta de capacitación y adiestramiento
                                         para el puesto de trabajo.
                                       • La confianza excesiva.
2. Indirectas o remotas: como ejemplo podemos pensar cuando una persona estiba
cajas, mismas que le caen al obrero: él es víctima inocente del riesgo que sufre.

CLASIFICACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO SEGÚN LA FORMA DEL
ACCIDENTE:

 • Caída de personas.
 • Caída de objetos.
 • Pisado de objetos.
 • Aprisionamiento entre
   objetos.
 • Esfuerzos excesivos.
 • Exposición de temperaturas
   extremas.
 • Exposición a la corriente
   eléctrica.
 • Exposición a sustancias
   nocivas.
1. El orden y la vigilancia dan seguridad al trabajo. Colabora en conseguirlo.
2. Corrige o da aviso de las condiciones peligrosas e inseguras.
3. No uses máquinas o vehículos sin estar autorizado para ello.
4. Usa las herramientas apropiadas y cuida de su conservación. Al terminar el
trabajo déjalas en el sitio adecuado.
5. Utiliza, en cada paso, las prendas de protección establecidas. Mantenlas en
buen estado.
6. No quites sin autorización ninguna protección de seguridad o señal de peligro.
Piensa siempre en los demás.
7. Todas las heridas requieren atención. Acude al servicio médico o botiquín
8. No gastes bromas en el trabajo. Si quieres que te respeten respeta a los demás
9. No improvises, sigue las instrucciones y cumple las normas. Si no las conoces,
pregunta
10. Presta atención al trabajo que estás realizando. Atención a los minutos finales.
La prisa es el mejor aliado del accidente.
1. Mantén limpio y ordenado tu puesto de trabajo
2. No dejes materiales alrededor de las máquinas. Colócalos en lugar seguro
                                    y donde
                              no estorben el paso.
 3. Recoge las tablas con clavos, recortes de chapas y cualquier otro objeto
                       que pueda causar un accidente
 4. Guarda ordenadamente los materiales y herramientas. No los dejes en
                               lugares inseguros
   5. No obstruyas los pasillos, escaleras, puertas o salidas de emergencia.




                     UN SÓLO TRABAJADOR
                   IMPRUDENTE PUEDE HACER
                   INSEGURO TODO UN TALLER
1. Utiliza el equipo de seguridad que la
empresa pone a tu disposición
2. Si observas alguna deficiencia en él,
ponlo enseguida en conocimiento de tu
superior
3. Mantén tu equipo de seguridad en
perfecto estado de conservación y cuando
esté deteriorado pide que sea cambiado
por otro
4. Lleva ajustadas las ropas de trabajo; es
peligroso llevar partes desgarradas,
sueltas o que cuelguen
5. En trabajos con riesgos de lesiones en
la cabeza, utiliza el casco
6. Si ejecutas o presencias trabajos con
proyecciones, salpicaduras,                   7. Si hay riesgos de lesiones para tus pies, no dejes
deslumbramientos, etc.; utiliza gafas de      de usar calzado de seguridad
seguridad.                                    8. Cuando trabajes en alturas colócate el cinturón
                                              de seguridad
                                              9. Tus vías respiratorias y oídos también pueden
                                              ser protegidos: infórmate.
1. Utiliza las herramientas
    manuales sólo para sus fines
    específicos. Inspecciónalas
         periódicamente.

2. Las herramientas defectuosas
   deben ser retiradas de uso

3. No lleves herramientas en los
    bolsillos salvo que estén
      adaptados para ello

4. Cuando no la utilices deja las
herramientas en lugares que no
  puedan producir accidentes
1. Conoce las causas que pueden provocar un
   incendio en tu área de trabajo y las medidas
              preventivas necesarias.
2. Recuerda que el buen orden y limpieza son los
  principios más importantes de prevención de
                       incendios.
  3. No fumes en lugares prohibidos, ni tires las
            colillas o cigarros sin apagar.
4. Controla las chispas de cualquier origen ya que
      pueden ser causa de muchos incendios.
  5. Ante un caso de incendio conoce tu posible
                  acción y cometido.
6. Los extintores son fáciles de utilizar, pero sólo
     se conocen; entérate de cómo funcionan.
    7. Si manejas productos inflamables, presta
      mucha atención y respeta las normas de
                      seguridad.
1. Preocúpate por conocer el plan de
emergencia. Conoce las instrucciones de la
             empresa al respecto.
     2. Sigue las instrucciones que se te
indiquen, y en particular, de quien tenga la
    responsabilidad en esos momentos.
   3. No corras ni empujes a los demás; si
  estás en un lugar cerrado busca la salida
     más cercana sin atropellamientos.
4. Usa las salidas de emergencia, nunca los
          ascensores o montacargas.
   5. Presta atención a la señalización. te
       ayudará a localizar las salidas de
                 emergencia.
   6. Tu ayuda es inestimable para todos.
                   Colabora.
1.Mantén la calma pero actúa con
     rapidez. Tu tranquilidad dará
confianza al lesionado y a los demás.
2. Piensa antes de actuar. Asegúrate
     de que no hay más peligros.
 3. Asegúrate quien necesita más tu
 ayuda y atiende al herido o heridos
      con cuidado y precaución.
4. No hagas más de lo indispensable;
    recuerda que tu misión no es
         remplazar al médico.
   5. No des jamás de beber a una
 persona sin conocimiento; puedes
        ahogarla con el líquido.
   6. Avisa inmediatamente por los
   medios que puedas al médico o
          servicio de socorro.
Es una filosofía de gestión que mejora la dignidad del empleado, realiza cambios culturales y brindad
oportunidades de desarrollo y progreso personal
La calidad de vida laboral
generalmente se refiere a las
políticas de recursos humanos que
afectan      directamente a los
empleados,         tales     como
compensaciones y beneficios,
carrera administrativa, diversidad,
balance trabajo-familia, horarios
flexibles, salud y bienestar,
seguridad laboral, cuidado de sus
dependientes        y    beneficios
domésticos.

Empresas líderes están elaborando políticas y prácticas innovadoras en este ámbito, las cuales
reflejan y respetan las necesidades de todos los trabajadores según los objetivos de la
empresa, y contemplan la atracción y retención de los mejores talentos.
Finalmente para explicar de una forma más clara el concepto de calidad de vida
laboral y lo que implica cada indicador, se muestra a continuación un esquema de
la calidad de vida laboral
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Higiene y seguridad idustrial

  • 1.
  • 2.
  • 3. Para la A.I.H.A (American Industrial Hygienist Association) se trata de la “ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y que puede ocasionar enfermedades, destruir la salud y el bienestar o crear algún malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad”. HIGIENE HIGIENE DE TEÓRICA CAMPO Ramas fundamentales dentro de la Higiene Industrial: HIGIENE HIGIENE ANALÍTICA OPERATIVA
  • 4. Para la A.I.H.A, un Higienista Industrial es “una persona que, teniendo estudios medios o superiores, preferentement e licenciado en ingeniería, química, física, m edicina o ciencias biológicas, por especiales estudios y entrenamiento, ha adquirido competencia en Higiene Industrial”.
  • 5. Evaluar los Conocer el marco procesos y jurídico para la Participar en los métodos de práctica de la higiene el análisis del riesgo trabajo. industrial en su país global y la gestión de un agente, proceso o Prever los riesgos lugar de trabajo. para la salud. Educar, formar, Identificar y conocer informar y asesorar a en el medio Capacidades de un personas en todos los Capacidades ambiente de trabajo. higienista aspectos de de un industrial la comunicación de higienista Conocer las vías riesgos industrial de entrada y los efectos de agentes Trabajar con eficacia en en el organismo. un equipo interdisciplinario. Evaluar la exposición Diseñar y de los trabajadores a recomendar Identificar los agentes agentes y factores estrategias de y factores que pueden nocivos. control y evaluar tener un impacto su eficacia. medioambiental.
  • 6. Las etapas clásicas de la práctica de la higiene industrial son las siguientes: 3. Prevención y control de 2. Evaluación de los peligros, un riesgos, consiste en desarrollar e proceso que permite valorar la implantar estrategias para exposición y extraer conclusiones eliminar o reducir a niveles 1. Identificación de posibles sobre el nivel de riesgo para la aceptables la presencia de agentes peligros para la salud en el medio salud humana: y factores nocivos en el lugar de ambiente de trabajo. trabajo, teniendo también en - Agentes a evaluar cuenta la protección del medio -Tipos de riesgo - Selección del área ambiente. -Exposición - tipo de monitoreo - Tipo de control -Probabilidad - Selección de equipo - Costo-beneficio -Intensidad - Metodología - Costo-efectividad - Muestreo - Mantenimiento - Análisis de resultado - Cuantificación en disminución de riesgo
  • 7. Es una etapa fundamental en la práctica de la higiene industrial, indispensable para una planificación adecuada de la evaluación de riesgos y de las estrategias de control, así como para el establecimiento de prioridades de acción.
  • 8. • Bacterias • Fatiga mental • Virus • Estrés • Motivación deficiente • Hongos • Monotonía • Parásitos (protozoarios y • etc. helmintos o lombrices)
  • 9. • Ruido Polvos • Condiciones térmicas Niebla Aerosoles alteradas Humas humo • Vibraciones • Iluminación • Radiación Gases y gases vapores
  • 10. Las evaluaciones de higiene industrial se realizan para valorar la exposición de los trabajadores y para obtener información que permita diseñar o establecer la eficiencia de las medidas de control.
  • 11. • Identificar y caracterizar las fuentes Estas mediciones tienen contaminantes como finalidad investigar la • Localizar puntos críticos en recintos presencia de agentes y las o sistemas cerrados . pautas de los parámetros • Determinar las vías de propagación de exposición en el medio en el medio ambiente de trabajo. Objetivos de • Comparar diferentes intervenciones ambiente de trabajo estas pueden ser de control. mediciones extremadamente útiles • Verificar que el polvo respirable se ha depositado junto con el polvo para planificar y diseñar grueso visible, cuando se utilizan medidas de control y nebulizadores de agua. métodos de trabajo. • Comprobar que el aire contaminado no procede de un área adyacente.
  • 12. Es el conjunto de actividades dedicadas al diseño, implementación de sistemas de control de los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo y/o acciones y actividades que hacen que el trabajador labore en condiciones seguras tanto ambientales como personales, con el fin de conservar la salud y El objetivo es generar y preservar los recursos desarrollar programas para la humanos y personales. atención, prevención y mitigación de riesgos, incidentes, accidentes y emergencias.
  • 13. Accidente de trabajo: es la lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo. Incidente: no existe lesión orgánica o perturbación funcional. Entre las causas que dan origen al accidente existen dos que conducen a la producción del mismo: Directas o 1 próximas Indirectas o 2 remotas
  • 14. 1. Directas o próximas: dependen del ambiente de trabajo donde se realizo el accidente y de las condiciones biológicas intrínsecas del propio accidentado. Existen dos formas: • Condiciones inseguras: son las causas que se derivan del medio en que los trabajadores realizan sus labores, tales como materiales, maquinaria, etc. Y que presenta un gran peligro de accidente. • Practicas inseguras: son las causas que dependen de las acciones del propio trabajador y que pueden dar como resultado Los factores principales que pueden dar origen un accidente. al acto inseguro son: • La falta de capacitación y adiestramiento para el puesto de trabajo. • La confianza excesiva.
  • 15. 2. Indirectas o remotas: como ejemplo podemos pensar cuando una persona estiba cajas, mismas que le caen al obrero: él es víctima inocente del riesgo que sufre. CLASIFICACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO SEGÚN LA FORMA DEL ACCIDENTE: • Caída de personas. • Caída de objetos. • Pisado de objetos. • Aprisionamiento entre objetos. • Esfuerzos excesivos. • Exposición de temperaturas extremas. • Exposición a la corriente eléctrica. • Exposición a sustancias nocivas.
  • 16. 1. El orden y la vigilancia dan seguridad al trabajo. Colabora en conseguirlo. 2. Corrige o da aviso de las condiciones peligrosas e inseguras. 3. No uses máquinas o vehículos sin estar autorizado para ello. 4. Usa las herramientas apropiadas y cuida de su conservación. Al terminar el trabajo déjalas en el sitio adecuado. 5. Utiliza, en cada paso, las prendas de protección establecidas. Mantenlas en buen estado. 6. No quites sin autorización ninguna protección de seguridad o señal de peligro. Piensa siempre en los demás. 7. Todas las heridas requieren atención. Acude al servicio médico o botiquín 8. No gastes bromas en el trabajo. Si quieres que te respeten respeta a los demás 9. No improvises, sigue las instrucciones y cumple las normas. Si no las conoces, pregunta 10. Presta atención al trabajo que estás realizando. Atención a los minutos finales. La prisa es el mejor aliado del accidente.
  • 17. 1. Mantén limpio y ordenado tu puesto de trabajo 2. No dejes materiales alrededor de las máquinas. Colócalos en lugar seguro y donde no estorben el paso. 3. Recoge las tablas con clavos, recortes de chapas y cualquier otro objeto que pueda causar un accidente 4. Guarda ordenadamente los materiales y herramientas. No los dejes en lugares inseguros 5. No obstruyas los pasillos, escaleras, puertas o salidas de emergencia. UN SÓLO TRABAJADOR IMPRUDENTE PUEDE HACER INSEGURO TODO UN TALLER
  • 18. 1. Utiliza el equipo de seguridad que la empresa pone a tu disposición 2. Si observas alguna deficiencia en él, ponlo enseguida en conocimiento de tu superior 3. Mantén tu equipo de seguridad en perfecto estado de conservación y cuando esté deteriorado pide que sea cambiado por otro 4. Lleva ajustadas las ropas de trabajo; es peligroso llevar partes desgarradas, sueltas o que cuelguen 5. En trabajos con riesgos de lesiones en la cabeza, utiliza el casco 6. Si ejecutas o presencias trabajos con proyecciones, salpicaduras, 7. Si hay riesgos de lesiones para tus pies, no dejes deslumbramientos, etc.; utiliza gafas de de usar calzado de seguridad seguridad. 8. Cuando trabajes en alturas colócate el cinturón de seguridad 9. Tus vías respiratorias y oídos también pueden ser protegidos: infórmate.
  • 19. 1. Utiliza las herramientas manuales sólo para sus fines específicos. Inspecciónalas periódicamente. 2. Las herramientas defectuosas deben ser retiradas de uso 3. No lleves herramientas en los bolsillos salvo que estén adaptados para ello 4. Cuando no la utilices deja las herramientas en lugares que no puedan producir accidentes
  • 20. 1. Conoce las causas que pueden provocar un incendio en tu área de trabajo y las medidas preventivas necesarias. 2. Recuerda que el buen orden y limpieza son los principios más importantes de prevención de incendios. 3. No fumes en lugares prohibidos, ni tires las colillas o cigarros sin apagar. 4. Controla las chispas de cualquier origen ya que pueden ser causa de muchos incendios. 5. Ante un caso de incendio conoce tu posible acción y cometido. 6. Los extintores son fáciles de utilizar, pero sólo se conocen; entérate de cómo funcionan. 7. Si manejas productos inflamables, presta mucha atención y respeta las normas de seguridad.
  • 21. 1. Preocúpate por conocer el plan de emergencia. Conoce las instrucciones de la empresa al respecto. 2. Sigue las instrucciones que se te indiquen, y en particular, de quien tenga la responsabilidad en esos momentos. 3. No corras ni empujes a los demás; si estás en un lugar cerrado busca la salida más cercana sin atropellamientos. 4. Usa las salidas de emergencia, nunca los ascensores o montacargas. 5. Presta atención a la señalización. te ayudará a localizar las salidas de emergencia. 6. Tu ayuda es inestimable para todos. Colabora.
  • 22. 1.Mantén la calma pero actúa con rapidez. Tu tranquilidad dará confianza al lesionado y a los demás. 2. Piensa antes de actuar. Asegúrate de que no hay más peligros. 3. Asegúrate quien necesita más tu ayuda y atiende al herido o heridos con cuidado y precaución. 4. No hagas más de lo indispensable; recuerda que tu misión no es remplazar al médico. 5. No des jamás de beber a una persona sin conocimiento; puedes ahogarla con el líquido. 6. Avisa inmediatamente por los medios que puedas al médico o servicio de socorro.
  • 23. Es una filosofía de gestión que mejora la dignidad del empleado, realiza cambios culturales y brindad oportunidades de desarrollo y progreso personal La calidad de vida laboral generalmente se refiere a las políticas de recursos humanos que afectan directamente a los empleados, tales como compensaciones y beneficios, carrera administrativa, diversidad, balance trabajo-familia, horarios flexibles, salud y bienestar, seguridad laboral, cuidado de sus dependientes y beneficios domésticos. Empresas líderes están elaborando políticas y prácticas innovadoras en este ámbito, las cuales reflejan y respetan las necesidades de todos los trabajadores según los objetivos de la empresa, y contemplan la atracción y retención de los mejores talentos.
  • 24. Finalmente para explicar de una forma más clara el concepto de calidad de vida laboral y lo que implica cada indicador, se muestra a continuación un esquema de la calidad de vida laboral