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Subtítulo de la presentación
2
01 Descripción del
proyecto
02 Objetivos
03 Partes implicadas
04 Ventajas inCV
05 Innovación, sostenibilidad e impacto
en la sociedad
06 Hitos
07 Resultados
08 Próximos pasos
Índice
3
3
Sopra Steria, en colaboración con la Fundación
Randstad y la Universidad Internacional de
La Rioja (UNIR), ha desarrollado una aplicación
móvil gratuita que facilita a personas con
discapacidad intelectual el acceso al mercado
laboral, permitiéndoles crear un CV de forma
ágil y sencilla.
Esta iniciativa, que se he llevado a cabo durante
los últimos dos años, pone de manifiesto los
beneficios de un proyecto trasversal entre el
ámbito universitario, fundacional y de empresa
tecnológica que continuará en constante mejora
para ofrecer la mejor experiencia de usuario/a.
Descripción del proyecto
¿Qué es inCV?
4
inCV es una aplicación móvil gratuita que facilita a personas con discapacidad
intelectual cumplimentar de manera sencilla y adaptada su CV mediante escritura y
reconocimiento de voz a través de cuatro pasos. El usuario también puede añadir
una foto y, al finalizar la carga de todos los datos, generar un PDF que puede
enviar vía mail, WhatsApp y aplicaciones compatibles, a empresas y organizaciones
para aplicar a una oferta de empleo.
Esta herramienta ha sido creada, tanto para dispositivos Android, como iOS.
Para su desarrollo se ha utilizado el framework React Native, que permite crear
aplicaciones nativas manteniendo la experiencia de usuario de éstas y combina las
mejores partes del desarrollo nativo con la librería de Javascript React. Entre otras
funcionalidades, incorpora la opción de grabación por voz y diversos elementos
que, de manera intuitiva, permiten mejorar la accesibilidad. En la versión actual,
toda la información del usuario se almacena en el propio dispositivo y la mayoría de
las funcionalidades están disponibles offline.
Descripción del proyecto
¿Qué es inCV?
o App gratuita disponible
en 25 países de habla
hispana
o Creación de CV de forma
sencilla y autónoma
o Personalizable
o Descarga de CV en
formato PDF
o Envío directo de CV
(mail, WhatsApp y
aplicaciones compatibles)
o Almacenamiento en
dispositivo y
funcionalidades offline
5
La aplicación ha sido diseñada y elaborada por profesionales de Sopra
Steria y alumnos del Grado en Ingeniería Informática de la UNIR. Por
su parte, la Fundación Randstad ha participado en el asesoramiento para
adaptarla a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual
facilitando las pruebas de testeo de la aplicación con usuarios reales.
En todos los casos, el feedback ha sido muy positivo. La aplicación ha resultado
muy útil, fácil de usar, y ha permitido a todos los usuarios, realizar su CV de
manera autónoma en una media de 20 a 30 minutos (cuando sin ella, el proceso
puede durar horas). Todos disponían al final de la sesión de un CV en formato
PDF en su dispositivo móvil, listo para ser enviado por correo electrónico o por
WhatsApp a cualquier empresa, con el fin de solicitar un empleo o de contestar
a alguna eventual oferta.
Actualmente, la app inCV se encuentra disponible en un total de 25 países
de habla hispana. Hasta la fecha, se han registrado casi 500 descargas entre
la App Store iOS y la Play Store Android.
Descripción del proyecto
¿Qué es inCV?
6
6
Descripción del proyecto
¿Qué es inCV?
7
Objetivo | Desarrollar una app dirigida a personas con discapacidad
intelectual para favorecer su integración socio-laboral y disminuir la brecha
digital (objetivo prioritario de RC) bajo el esquema de colaboración:
Objetivos
Empresa [Sopra Steria] + Fundación [Randstad] + Universidad [UNIR]
Objetivos específicos de desarrollo sostenible|
Cumplir con los ODS 8, 9, 10 y 11 de la Agenda 2030
8
8
✓ Participa en el 100% del
proceso
✓ Investigación y desarrollo
del proyecto
✓ Diseño de la campaña de
comunicación
✓ Proyecto de inversión:
50.000 euros
Partes implicadas
Sopra Steria
• 4 personas del Centro de Servicios Digital de
Sopra Steria
• 5 personas del área de UX de Sopra Steria
• 6 personas del área de Marketing, Comunicación
y Responsabilidad Corporativa de Sopra Steria
Rol
Propuesta, implicación en la investigación y desarrollo
del proyecto desde el inicio hasta la finalización del
mismo.
Empleados implicados
9
9
Entidad sin ánimo de lucro
que persigue la integración en la
sociedad de las personas con
discapacidad a través de un empleo.
Trabajamos con esta fundación desde
hace más de 4 años (candidatos con
discapacidad y charla del Día
Internacional de la Discapacidad, la
acción más valorada en la encuesta de
Comunicación Interna).
Partes implicadas
Fundación Randstad
Rol
• Asesoría en la primera parte de la investigación para
detectar el colectivo al que dirigir el proyecto y una
necesidad concreta con la que mejorar su integración
socio-laboral.
• Realización del entorno de pruebas del proyecto con
un grupo de usuarios reales seleccionado por
Randstad.
• Seguimiento cercano por parte de las cinco personas
de la fundación implicadas en el proyecto.
10
10
✓ Universidad 100% en línea
Imparte 40 grados oficiales y
más de 120 postgrados.
✓ Cuenta con 50.000 estudiantes
que trabajan en sus aulas
presenciales-virtuales
✓ Desde más de 100 países,
especialmente España y
Latinoamérica.
Partes implicadas
UNIR
Rol
Grado en Ingeniería Informática
Participación con estudiantes para el desarrollo del
proyecto en colaboración con Sopra Steria, además de
un tutor de la universidad.
Perfil de los estudiantes
11
Ventajas de inCV
Objetivo 8. Promover el crecimiento
económico sostenido, inclusivo y sostenible,
el empleo pleno y productivo y el trabajo
decente para todos.
Objetivo 9. Construir infraestructuras
resilientes, promover la industrialización
inclusiva y sostenible y fomentar la
innovación.
Objetivo 10. Reducir la desigualdad en y
entre los países.
Objetivo 11. Lograr que las ciudades y los
asentamientos humanos sean inclusivos,
seguros, resilientes y sostenibles.
Las últimas encuestas del CIS evidencian que el
desempleo sigue siendo la principal preocupación de
los españoles. En este caso, el proyecto contribuye a
facilitar la búsqueda de empleo al colectivo de
personas con discapacidad intelectual para lograr que
tengan independencia económica. Desde Sopra Steria,
hemos contribuido con esta aplicación a facilitar este
proceso a través de lo que mejor sabemos hacer:
tecnología.
Cumplimos 4 ODS
12
Ventajas de inCV
Cumplimiento del Reglamento General de
Protección de Datos, no se comparte ningún
dato de los usuarios por parte de terceros. El
usuario es dueño de su información
Acceso libre y gratuito:
Descarga gratuita y universal de la app (Android e
IOS)
Desarrollo en React Native:
Posibilidad de adjuntar la foto de perfil, descargar el
currículum en pdf para aplicar en una vacante,
almacenamiento de datos en el dispositivo y facilidad
para envío de información laboral
Reconocimiento de voz:
Dictado por comandos de voz en un contexto de
posibles dificultades del habla
13
Ventajas de inCV
Gamificación:
El avance en la introducción de datos se realiza
por medio de técnicas de gamificación
Multilenguaje:
Se ha desarrollado en castellano y actualmente está
disponible en más de 25 países de habla hispana.
También se ha traducido al inglés y al francés y
próximamente estará disponible en las stores de
países de habla inglesa y francesa.
Mejora continua de la usabilidad:
Modo oscuro de pantalla, para optimizar la
legibilidad de la letra.
Adaptación de la aplicación a diferentes tamaños
de letra: desde la XS a la XXL
Iconografía de botones:
Se han incluido iconos que ayudan a la comprensión
de la aplicación
14
Innovación, sostenibilidad e impacto en la sociedad
Retención de talento y aporte de valor
Investigación continua de un
grupo estable de especialistas en
continua formación y desarrollo
de proyectos con clientes de
diferente perfil (Administraciones
Públicas, Aeroespacial, Banca,
Industria, Retail, etc.).
INVESTIGACIÓN
Innovación mediante el uso de
tecnologías de última generación
que nos permitan ampliar el stack
tecnológico de Sopra Steria
España.
Uso de las últimas tecnologías en
cuanto a desarrollo móvil y
reconocimiento del lenguaje
natural en contextos de
dificultades del habla derivadas
de la discapacidad intelectual.
TECNOLOGÍA
Construcción de una aplicación
sencilla e intuitiva con un enfoque
de principio a fin, es decir, tiene
el objetivo de servir de utilidad a
sus usuarios, no solo mientras
buscan trabajo, sino que
posteriores evolutivos incluirán
funcionalidades para realizar
seguimiento una vez se ha
encontrado.
APLICACIÓN SENCILLA E
INTUITIVA
Aplicación de las últimas
tendencias en diseño de
experiencia de usuario centrada
en las personas.
HUMAN CENTERED
DESIGN
UNIÓN UX + CENTRO DE
SERVICIOS DIGITAL
15
• El desarrollo y madurez de la aplicación es completo. Además de todo el
desarrollo tecnológico, se han realizado ya las pruebas con un grupo de 30 usuarios
reales con distintas discapacidades de la Fundación Randstad.
• El equipo de mantenimiento de Aplicaciones Internas de Sopra Steria se encarga de la
gestión de la iniciativa y el crecimiento de esta, integrándola en un programa
formativo de la compañía donde juniors o seniors con inquietudes tecnológicas
concretas puedan avanzar en su carrera y la vez aumentar el product backlog de la
aplicación.
• La app está lanzada al mercado y disponible, de forma totalmente gratuita, en las
stores de iOS y Android
• Con este proyecto, replicable en entidades y ONGs, lo que evidencia su
sostenibilidad, Sopra Steria y las organizaciones implicadas pretenden facilitar la
inserción laboral de personas con discapacidad, elaborando su currículum de manera
sencilla e intuitiva y, con ello, lograr que este colectivo pueda tener una
independencia económica.
Innovación, sostenibilidad e
impacto en la sociedad
16
Hitos
03
DESARROLLO Y
PRUEBAS
Firma acuerdo de colaboración de
Sopra Steria, Randstad y UNIR:
✓ Acto público en sede de UNIR
✓ Nota de prensa
✓ Fotos para medios
✓ Redes sociales
01
FIRMA ACUERDO
DE COLABORACIÓN
Marzo 2022
02
IDEACIÓN E
INVESTIGACIÓN
Focus Group con usuarios reales:
Sesión de dos horas para para poner a
prueba por primera vez la aplicación. Con
la participación de 10 usuarios reales en
búsqueda de empleo y 4 técnicos de
Fundación Randstad. Elaboración de un
informe con los resultados y valoraciones
obtenidas.
04
FOCUS GROUP
USUARIOS REALES
Enero 2023
17
Hitos
08
MEJORA CONTÍNUA y
PRÓXIMOS PASOS
Presentación de la aplicación:
Rueda de prensa en la sede de UNIR
con la participación de las tres partes
implicadas y distribución de Nota de
Prensa con fotos.
05
LANZAMIENTO
Mayo 2023
06
TALLERES DE
VALIDACIÓN
Julio 2023
Talleres de validación:
3 talleres presenciales los días 19 de
julio, 25 de julio y 18 de septiembre.
En total, contamos con 30 usuarios
con distintas discapacidades
probando la app.
Presentación estudio de validación:
Presentación de las nuevas funcionalidades
de inCV en un evento dirigido a entidades
sociales, preparadores laborales y usuarios
de la Fundación celebrado en el Hub de
Innovación Social de Fundación Randstad.
07
PRESENTACIÓN ESTUDIO
DE VALIDADCIÓN
Nov 2023
18
¿Cuándo? 7 de marzo de 2022
¿Dónde? Sede de la Universidad Internacional de la Rioja
“Estamos muy agradecidos con la Fundación Randstad, con la que hemos trabajado
durante más de 4 años, y con UNIR, por apostar por este proyecto, con el que esperamos
contribuir a la inclusión sociolaboral del colectivo de personas con discapacidad”
Antonio Peñalver, Director General de Sopra Steria España
Hitos | Firma acuerdo colaboración La alta dirección de las
tres entidades implicadas
(Fundación Randstad,
Sopra Steria y UNIR) ha
participado activamente
en la iniciativa.
19
• Durante el proceso de ideación, investigación y diseño, se
analizaron casi 100 apps destinadas a mejorar las
competencias básicas (matemáticas, lectura, emociones, etc.)
en personas con discapacidad intelectual, así como las
relacionadas directa o indirectamente con la discapacidad y el
empleo.
• Especialistas en estas áreas expusieron sus ideas e
iniciativas en diferentes ‘focus groups’.
• Se identificó la necesidad de dar apoyo en diferentes
áreas a través de la herramienta y desarrollar
funcionalidades que permitan acompañar a la persona con
discapacidad intelectual desde el momento que comienza a
buscar empleo.
Hitos |Ideación e investigación
20
90%
coincidió al afirmar que
se trata de una
aplicación útil e intuitiva,
con una interfaz que
permite la introducción
sencilla de la información
mediante la voz y el 80%
ha sido capaz de crear
un currículum
personalizado de manera
exitosa en menos de 30
minutos.
En los primeros meses de 2023 se llevó a cabo la fase de testing previa al
lanzamiento. Participaron 10 usuarios reales con discapacidad intelectual y
5 personas de la Fundación Randstad.
Hitos | Pruebas con usuarios finales
El
21
Evento en formato híbrido
Presencial:
• Sede UNIR Madrid
• Con la asistencia de representantes
de las tres organizaciones,
estudiantes de UNIR y medios de
comunicación
Virtual:
Retransmitido en abierto a través de
LinkedIn Live y Zoom
Con la participación de:
• Emma Albaladejo, Directora de
Comunicación, Marketing y RC de Sopra Steria
• Rubén González Crespo, Vicerrector de
Ordenación Académica y Profesorado en UNIR
• José Drac, Director del Centro de Servicios
Digital de Sopra Steria
• María Viver, Directora de la Fundación
Randstad
• Jorge Torres, Director de la Escuela Superior
de Ingeniería y Tecnología de UNIR.
Hitos | Evento de lanzamiento
24 de mayo de 2023 a las 13 horas
22
Hitos |Evento de lanzamiento
“Estamos muy
orgullosos de esta
alianza que abre nuevas
vías de colaboración,
líneas de investigación y
permite contribuir a la
inclusión laboral de
personas con
discapacidad a través de
lo que mejor sabemos
hacer: tecnología”
Emma Albaladejo, Directora
de Comunicación, Marketing
y RC de Sopra Steria
23
• Se realizaron 3 talleres presenciales los días 19 y 25 de
julio y 18 de septiembre. En total, contamos con 30
usuarios con distintas discapacidades probando la
app.
• Cada sesión fue impartida por dos técnicos de la
Fundación Randstad que realizaron una formación ad
hoc sobre su uso. De manera simultánea, para cada
apartado y con la supervisión del técnico, los usuarios
completaron un reporte previamente validado por la UNIR
con los aspectos requeridos en la medición de la validación
de la herramienta.
Hitos |Talleres validación posteriores al
proceso de diseño
24
¿Cuándo? 22 de noviembre de 2023
¿Dónde? HUB de Innovación Social de la Fundación Randstad
Luis Rodríguez Baena, Subdirector de Calidad de la Escuela Superior de Ingeniería y
Tecnología de UNIR, presentó los resultados del estudio de validación. En este sentido, hizo
hincapié en la buena aceptación por parte de los/as usuarios/as. El 77% señaló que se
trata de una aplicación intuitiva y fácil de usar.
También se presentaron las últimas funcionalidades añadidas a la app y se abrió un
coloquio en el que pudimos escuchar la opinión de otras asociaciones y trabajar
colaborativamente en futuras mejoras.
Hitos | Presentación estudio de validación El evento contó con la
participación de
diferentes entidades
vinculadas a este
colectivo y con personas
con discapacidad.
25
Resultados | Premios y reconocimientos
Sopra Steria ha sido galardonada, en la
categoría de RSC y Voluntariado, con el
premio a ‘Las 100 mejores ideas’, otorgado
por la revista ‘Actualidad Económica’, de
Unidad Editorial, por la aplicación inCV,
que hemos desarrollado, en colaboración
con la Fundación Randstad y la
Universidad Internacional de La Rioja
(UNIR).
Este premio, con más de 44 ediciones y que reconoce
las ideas más útiles e innovadoras puestas en marcha
por diferentes compañías e instituciones españolas en
el último año, fue recogido por Emma Albaladejo
Poyatos, Directora de Comunicación, Marketing y RC, y
José Drac Llorens, Director del Centro de Servicios
Digital en un evento celebrado en Madrid.
26
Resultados | Evento de lanzamiento
MÉTRICAS
INSCRITOS A TRAVÉS DE
LINKEDIN
CONECTADOS
PERSONAS
PRESENCIALES
144
INSCRITOS A TRAVÉS DE
ZOOM
27
Resultados | Publicaciones en medios (25/05/2023)
NOTA DE PRENSA
Sopra Steria,
Fundación Randstad
y la UNIR lanzan
inCV, una app para
la inclusión laboral
de personas con
discapacidad
RESULTADOS
o Total de publicaciones en medios: 22
o Valor publicitario: 87.226 €
o Audiencia estimada: 2.337.822
o Medios Tier 1: 46%
Análisis cuantitativo
Análisis cualitativo
0%
20%
40%
60%
80%
100%
120%
Medios nacionales Noticias
protagónicas
Online Tier 1
Cobertura
Publicaciones 22
Notas de prensa 1
Artículos/entrevistas 2
28
Resultados | Algunos ejemplos de impactos en prensa
CORRESPONSABLES LA VANGUARDIA SERVIMEDIA
29
Resultados | Impactos en RRSS
Twitter Instagram Facebook LinkedIn
Posts 5 5 5 5
Impresiones 1.757 1.977 1.286 28.404
Engagement (likes,
shares y comentarios)
78 201 226 2.231
Engagement rate 4,43 10,16 17,57 7,85
30
Resultados | Comunicaciones firma de acuerdo (07/07/2022)
Análisis cualitativo
Análisis cuantitativo
Cobertura
Publicaciones 16
Notas de prensa 1
Radio/TV 1
Impactos RRSS
Twitter Instagram Facebook
Posts 2 1 1
Impresiones 1.727 493 564
Engagement (likes, shares y
comentarios)
37 54 29
Engagement rate 2,14 10,95 5,14
Medios nacionales Noticias
protagónicas
Online Tier 1
31
https://www.computing.es/mercado-
ti/noticias/1131982046401/sopra-steria-unir-y-
fundacion-randstad-facilitan-inclusion-laboral-
de-personas-discapacidad.1.html
https://www.lavanguardia.com/local/la-rioja/20220308/8108007/unir-
sopra-steria-fundacion-randstad-desarrollaran-software-facilitar-
inclusion-laboral-personas-discapacitadas.html
https://www.europapress.es/la-rioja/noticia-
unir-sopra-steria-fundacion-randstad-
desarrollaran-software-facilitar-inclusion-
laboral-personas-discapacitadas-
20220308112839.html
Resultados | Algunos ejemplos de impactos en prensa
32
Resultados | Comunicaciones sobre ampliaciones (23/11/2023)
Análisis cualitativo
Análisis cuantitativo
Cobertura
Publicaciones 7
Notas de prensa 1
Artículos/entrevistas 0
Impactos RRSS
LinkedIn Twitter Instagram Facebook
Posts 2 2 2 2
Impresiones 7.276 202 1.094 752
Engagement (likes,
shares y
comentarios)
1.309 26 79 70
Engagement rate 18 12 7 9
0%
20%
40%
60%
80%
100%
120%
Medios nacionales Noticias
protagónicas
Online Tier 1
33
https://www.servimedia.es/noticias/aplicacion-
incv-para-personas-discapacidad-ya-esta-
disponible-25-paises-habla-hispana/4096590
https://www.corresponsables.com/actualidad/app-personas-
discapacidad-incv-disponible-25-paises-habla-hispana
https://www.rrhhdigital.com/secciones/selecci
on/735141/la-herramienta-desarrollada-por-
sopra-steria-fundacion-randstad-y-unir-que-
pretende-facilitar-el-acceso-al-empleo-a-
personas-de-este-colectivo/
Resultados | Algunos ejemplos de impactos en prensa
34
34
En siguientes etapas se planea incorporar la posibilidad de
hacer un videocurrículum, incluir distintas plantillas
macro para para elegir el diseño del CV y añadir nuevas
opciones del formato del archivo de descarga (Word
además de pdf).
Además, se pretende publicar la app en las stores
francesas y países de habla inglesa, además de seguir
promocionando la aplicación en los países en los que ya
está disponible.
En este sentido, Sopra Steria, junto a Fundación Randstad
y UNIR, está preparando una campaña de
comunicación a nivel nacional e internacional para
impulsar su uso y fomentar las descargas.
Próximos pasos
Gracias

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  • 1. Subtítulo de la presentación
  • 2. 2 01 Descripción del proyecto 02 Objetivos 03 Partes implicadas 04 Ventajas inCV 05 Innovación, sostenibilidad e impacto en la sociedad 06 Hitos 07 Resultados 08 Próximos pasos Índice
  • 3. 3 3 Sopra Steria, en colaboración con la Fundación Randstad y la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), ha desarrollado una aplicación móvil gratuita que facilita a personas con discapacidad intelectual el acceso al mercado laboral, permitiéndoles crear un CV de forma ágil y sencilla. Esta iniciativa, que se he llevado a cabo durante los últimos dos años, pone de manifiesto los beneficios de un proyecto trasversal entre el ámbito universitario, fundacional y de empresa tecnológica que continuará en constante mejora para ofrecer la mejor experiencia de usuario/a. Descripción del proyecto ¿Qué es inCV?
  • 4. 4 inCV es una aplicación móvil gratuita que facilita a personas con discapacidad intelectual cumplimentar de manera sencilla y adaptada su CV mediante escritura y reconocimiento de voz a través de cuatro pasos. El usuario también puede añadir una foto y, al finalizar la carga de todos los datos, generar un PDF que puede enviar vía mail, WhatsApp y aplicaciones compatibles, a empresas y organizaciones para aplicar a una oferta de empleo. Esta herramienta ha sido creada, tanto para dispositivos Android, como iOS. Para su desarrollo se ha utilizado el framework React Native, que permite crear aplicaciones nativas manteniendo la experiencia de usuario de éstas y combina las mejores partes del desarrollo nativo con la librería de Javascript React. Entre otras funcionalidades, incorpora la opción de grabación por voz y diversos elementos que, de manera intuitiva, permiten mejorar la accesibilidad. En la versión actual, toda la información del usuario se almacena en el propio dispositivo y la mayoría de las funcionalidades están disponibles offline. Descripción del proyecto ¿Qué es inCV? o App gratuita disponible en 25 países de habla hispana o Creación de CV de forma sencilla y autónoma o Personalizable o Descarga de CV en formato PDF o Envío directo de CV (mail, WhatsApp y aplicaciones compatibles) o Almacenamiento en dispositivo y funcionalidades offline
  • 5. 5 La aplicación ha sido diseñada y elaborada por profesionales de Sopra Steria y alumnos del Grado en Ingeniería Informática de la UNIR. Por su parte, la Fundación Randstad ha participado en el asesoramiento para adaptarla a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual facilitando las pruebas de testeo de la aplicación con usuarios reales. En todos los casos, el feedback ha sido muy positivo. La aplicación ha resultado muy útil, fácil de usar, y ha permitido a todos los usuarios, realizar su CV de manera autónoma en una media de 20 a 30 minutos (cuando sin ella, el proceso puede durar horas). Todos disponían al final de la sesión de un CV en formato PDF en su dispositivo móvil, listo para ser enviado por correo electrónico o por WhatsApp a cualquier empresa, con el fin de solicitar un empleo o de contestar a alguna eventual oferta. Actualmente, la app inCV se encuentra disponible en un total de 25 países de habla hispana. Hasta la fecha, se han registrado casi 500 descargas entre la App Store iOS y la Play Store Android. Descripción del proyecto ¿Qué es inCV?
  • 7. 7 Objetivo | Desarrollar una app dirigida a personas con discapacidad intelectual para favorecer su integración socio-laboral y disminuir la brecha digital (objetivo prioritario de RC) bajo el esquema de colaboración: Objetivos Empresa [Sopra Steria] + Fundación [Randstad] + Universidad [UNIR] Objetivos específicos de desarrollo sostenible| Cumplir con los ODS 8, 9, 10 y 11 de la Agenda 2030
  • 8. 8 8 ✓ Participa en el 100% del proceso ✓ Investigación y desarrollo del proyecto ✓ Diseño de la campaña de comunicación ✓ Proyecto de inversión: 50.000 euros Partes implicadas Sopra Steria • 4 personas del Centro de Servicios Digital de Sopra Steria • 5 personas del área de UX de Sopra Steria • 6 personas del área de Marketing, Comunicación y Responsabilidad Corporativa de Sopra Steria Rol Propuesta, implicación en la investigación y desarrollo del proyecto desde el inicio hasta la finalización del mismo. Empleados implicados
  • 9. 9 9 Entidad sin ánimo de lucro que persigue la integración en la sociedad de las personas con discapacidad a través de un empleo. Trabajamos con esta fundación desde hace más de 4 años (candidatos con discapacidad y charla del Día Internacional de la Discapacidad, la acción más valorada en la encuesta de Comunicación Interna). Partes implicadas Fundación Randstad Rol • Asesoría en la primera parte de la investigación para detectar el colectivo al que dirigir el proyecto y una necesidad concreta con la que mejorar su integración socio-laboral. • Realización del entorno de pruebas del proyecto con un grupo de usuarios reales seleccionado por Randstad. • Seguimiento cercano por parte de las cinco personas de la fundación implicadas en el proyecto.
  • 10. 10 10 ✓ Universidad 100% en línea Imparte 40 grados oficiales y más de 120 postgrados. ✓ Cuenta con 50.000 estudiantes que trabajan en sus aulas presenciales-virtuales ✓ Desde más de 100 países, especialmente España y Latinoamérica. Partes implicadas UNIR Rol Grado en Ingeniería Informática Participación con estudiantes para el desarrollo del proyecto en colaboración con Sopra Steria, además de un tutor de la universidad. Perfil de los estudiantes
  • 11. 11 Ventajas de inCV Objetivo 8. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. Objetivo 9. Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación. Objetivo 10. Reducir la desigualdad en y entre los países. Objetivo 11. Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles. Las últimas encuestas del CIS evidencian que el desempleo sigue siendo la principal preocupación de los españoles. En este caso, el proyecto contribuye a facilitar la búsqueda de empleo al colectivo de personas con discapacidad intelectual para lograr que tengan independencia económica. Desde Sopra Steria, hemos contribuido con esta aplicación a facilitar este proceso a través de lo que mejor sabemos hacer: tecnología. Cumplimos 4 ODS
  • 12. 12 Ventajas de inCV Cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos, no se comparte ningún dato de los usuarios por parte de terceros. El usuario es dueño de su información Acceso libre y gratuito: Descarga gratuita y universal de la app (Android e IOS) Desarrollo en React Native: Posibilidad de adjuntar la foto de perfil, descargar el currículum en pdf para aplicar en una vacante, almacenamiento de datos en el dispositivo y facilidad para envío de información laboral Reconocimiento de voz: Dictado por comandos de voz en un contexto de posibles dificultades del habla
  • 13. 13 Ventajas de inCV Gamificación: El avance en la introducción de datos se realiza por medio de técnicas de gamificación Multilenguaje: Se ha desarrollado en castellano y actualmente está disponible en más de 25 países de habla hispana. También se ha traducido al inglés y al francés y próximamente estará disponible en las stores de países de habla inglesa y francesa. Mejora continua de la usabilidad: Modo oscuro de pantalla, para optimizar la legibilidad de la letra. Adaptación de la aplicación a diferentes tamaños de letra: desde la XS a la XXL Iconografía de botones: Se han incluido iconos que ayudan a la comprensión de la aplicación
  • 14. 14 Innovación, sostenibilidad e impacto en la sociedad Retención de talento y aporte de valor Investigación continua de un grupo estable de especialistas en continua formación y desarrollo de proyectos con clientes de diferente perfil (Administraciones Públicas, Aeroespacial, Banca, Industria, Retail, etc.). INVESTIGACIÓN Innovación mediante el uso de tecnologías de última generación que nos permitan ampliar el stack tecnológico de Sopra Steria España. Uso de las últimas tecnologías en cuanto a desarrollo móvil y reconocimiento del lenguaje natural en contextos de dificultades del habla derivadas de la discapacidad intelectual. TECNOLOGÍA Construcción de una aplicación sencilla e intuitiva con un enfoque de principio a fin, es decir, tiene el objetivo de servir de utilidad a sus usuarios, no solo mientras buscan trabajo, sino que posteriores evolutivos incluirán funcionalidades para realizar seguimiento una vez se ha encontrado. APLICACIÓN SENCILLA E INTUITIVA Aplicación de las últimas tendencias en diseño de experiencia de usuario centrada en las personas. HUMAN CENTERED DESIGN UNIÓN UX + CENTRO DE SERVICIOS DIGITAL
  • 15. 15 • El desarrollo y madurez de la aplicación es completo. Además de todo el desarrollo tecnológico, se han realizado ya las pruebas con un grupo de 30 usuarios reales con distintas discapacidades de la Fundación Randstad. • El equipo de mantenimiento de Aplicaciones Internas de Sopra Steria se encarga de la gestión de la iniciativa y el crecimiento de esta, integrándola en un programa formativo de la compañía donde juniors o seniors con inquietudes tecnológicas concretas puedan avanzar en su carrera y la vez aumentar el product backlog de la aplicación. • La app está lanzada al mercado y disponible, de forma totalmente gratuita, en las stores de iOS y Android • Con este proyecto, replicable en entidades y ONGs, lo que evidencia su sostenibilidad, Sopra Steria y las organizaciones implicadas pretenden facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad, elaborando su currículum de manera sencilla e intuitiva y, con ello, lograr que este colectivo pueda tener una independencia económica. Innovación, sostenibilidad e impacto en la sociedad
  • 16. 16 Hitos 03 DESARROLLO Y PRUEBAS Firma acuerdo de colaboración de Sopra Steria, Randstad y UNIR: ✓ Acto público en sede de UNIR ✓ Nota de prensa ✓ Fotos para medios ✓ Redes sociales 01 FIRMA ACUERDO DE COLABORACIÓN Marzo 2022 02 IDEACIÓN E INVESTIGACIÓN Focus Group con usuarios reales: Sesión de dos horas para para poner a prueba por primera vez la aplicación. Con la participación de 10 usuarios reales en búsqueda de empleo y 4 técnicos de Fundación Randstad. Elaboración de un informe con los resultados y valoraciones obtenidas. 04 FOCUS GROUP USUARIOS REALES Enero 2023
  • 17. 17 Hitos 08 MEJORA CONTÍNUA y PRÓXIMOS PASOS Presentación de la aplicación: Rueda de prensa en la sede de UNIR con la participación de las tres partes implicadas y distribución de Nota de Prensa con fotos. 05 LANZAMIENTO Mayo 2023 06 TALLERES DE VALIDACIÓN Julio 2023 Talleres de validación: 3 talleres presenciales los días 19 de julio, 25 de julio y 18 de septiembre. En total, contamos con 30 usuarios con distintas discapacidades probando la app. Presentación estudio de validación: Presentación de las nuevas funcionalidades de inCV en un evento dirigido a entidades sociales, preparadores laborales y usuarios de la Fundación celebrado en el Hub de Innovación Social de Fundación Randstad. 07 PRESENTACIÓN ESTUDIO DE VALIDADCIÓN Nov 2023
  • 18. 18 ¿Cuándo? 7 de marzo de 2022 ¿Dónde? Sede de la Universidad Internacional de la Rioja “Estamos muy agradecidos con la Fundación Randstad, con la que hemos trabajado durante más de 4 años, y con UNIR, por apostar por este proyecto, con el que esperamos contribuir a la inclusión sociolaboral del colectivo de personas con discapacidad” Antonio Peñalver, Director General de Sopra Steria España Hitos | Firma acuerdo colaboración La alta dirección de las tres entidades implicadas (Fundación Randstad, Sopra Steria y UNIR) ha participado activamente en la iniciativa.
  • 19. 19 • Durante el proceso de ideación, investigación y diseño, se analizaron casi 100 apps destinadas a mejorar las competencias básicas (matemáticas, lectura, emociones, etc.) en personas con discapacidad intelectual, así como las relacionadas directa o indirectamente con la discapacidad y el empleo. • Especialistas en estas áreas expusieron sus ideas e iniciativas en diferentes ‘focus groups’. • Se identificó la necesidad de dar apoyo en diferentes áreas a través de la herramienta y desarrollar funcionalidades que permitan acompañar a la persona con discapacidad intelectual desde el momento que comienza a buscar empleo. Hitos |Ideación e investigación
  • 20. 20 90% coincidió al afirmar que se trata de una aplicación útil e intuitiva, con una interfaz que permite la introducción sencilla de la información mediante la voz y el 80% ha sido capaz de crear un currículum personalizado de manera exitosa en menos de 30 minutos. En los primeros meses de 2023 se llevó a cabo la fase de testing previa al lanzamiento. Participaron 10 usuarios reales con discapacidad intelectual y 5 personas de la Fundación Randstad. Hitos | Pruebas con usuarios finales El
  • 21. 21 Evento en formato híbrido Presencial: • Sede UNIR Madrid • Con la asistencia de representantes de las tres organizaciones, estudiantes de UNIR y medios de comunicación Virtual: Retransmitido en abierto a través de LinkedIn Live y Zoom Con la participación de: • Emma Albaladejo, Directora de Comunicación, Marketing y RC de Sopra Steria • Rubén González Crespo, Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado en UNIR • José Drac, Director del Centro de Servicios Digital de Sopra Steria • María Viver, Directora de la Fundación Randstad • Jorge Torres, Director de la Escuela Superior de Ingeniería y Tecnología de UNIR. Hitos | Evento de lanzamiento 24 de mayo de 2023 a las 13 horas
  • 22. 22 Hitos |Evento de lanzamiento “Estamos muy orgullosos de esta alianza que abre nuevas vías de colaboración, líneas de investigación y permite contribuir a la inclusión laboral de personas con discapacidad a través de lo que mejor sabemos hacer: tecnología” Emma Albaladejo, Directora de Comunicación, Marketing y RC de Sopra Steria
  • 23. 23 • Se realizaron 3 talleres presenciales los días 19 y 25 de julio y 18 de septiembre. En total, contamos con 30 usuarios con distintas discapacidades probando la app. • Cada sesión fue impartida por dos técnicos de la Fundación Randstad que realizaron una formación ad hoc sobre su uso. De manera simultánea, para cada apartado y con la supervisión del técnico, los usuarios completaron un reporte previamente validado por la UNIR con los aspectos requeridos en la medición de la validación de la herramienta. Hitos |Talleres validación posteriores al proceso de diseño
  • 24. 24 ¿Cuándo? 22 de noviembre de 2023 ¿Dónde? HUB de Innovación Social de la Fundación Randstad Luis Rodríguez Baena, Subdirector de Calidad de la Escuela Superior de Ingeniería y Tecnología de UNIR, presentó los resultados del estudio de validación. En este sentido, hizo hincapié en la buena aceptación por parte de los/as usuarios/as. El 77% señaló que se trata de una aplicación intuitiva y fácil de usar. También se presentaron las últimas funcionalidades añadidas a la app y se abrió un coloquio en el que pudimos escuchar la opinión de otras asociaciones y trabajar colaborativamente en futuras mejoras. Hitos | Presentación estudio de validación El evento contó con la participación de diferentes entidades vinculadas a este colectivo y con personas con discapacidad.
  • 25. 25 Resultados | Premios y reconocimientos Sopra Steria ha sido galardonada, en la categoría de RSC y Voluntariado, con el premio a ‘Las 100 mejores ideas’, otorgado por la revista ‘Actualidad Económica’, de Unidad Editorial, por la aplicación inCV, que hemos desarrollado, en colaboración con la Fundación Randstad y la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR). Este premio, con más de 44 ediciones y que reconoce las ideas más útiles e innovadoras puestas en marcha por diferentes compañías e instituciones españolas en el último año, fue recogido por Emma Albaladejo Poyatos, Directora de Comunicación, Marketing y RC, y José Drac Llorens, Director del Centro de Servicios Digital en un evento celebrado en Madrid.
  • 26. 26 Resultados | Evento de lanzamiento MÉTRICAS INSCRITOS A TRAVÉS DE LINKEDIN CONECTADOS PERSONAS PRESENCIALES 144 INSCRITOS A TRAVÉS DE ZOOM
  • 27. 27 Resultados | Publicaciones en medios (25/05/2023) NOTA DE PRENSA Sopra Steria, Fundación Randstad y la UNIR lanzan inCV, una app para la inclusión laboral de personas con discapacidad RESULTADOS o Total de publicaciones en medios: 22 o Valor publicitario: 87.226 € o Audiencia estimada: 2.337.822 o Medios Tier 1: 46% Análisis cuantitativo Análisis cualitativo 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% Medios nacionales Noticias protagónicas Online Tier 1 Cobertura Publicaciones 22 Notas de prensa 1 Artículos/entrevistas 2
  • 28. 28 Resultados | Algunos ejemplos de impactos en prensa CORRESPONSABLES LA VANGUARDIA SERVIMEDIA
  • 29. 29 Resultados | Impactos en RRSS Twitter Instagram Facebook LinkedIn Posts 5 5 5 5 Impresiones 1.757 1.977 1.286 28.404 Engagement (likes, shares y comentarios) 78 201 226 2.231 Engagement rate 4,43 10,16 17,57 7,85
  • 30. 30 Resultados | Comunicaciones firma de acuerdo (07/07/2022) Análisis cualitativo Análisis cuantitativo Cobertura Publicaciones 16 Notas de prensa 1 Radio/TV 1 Impactos RRSS Twitter Instagram Facebook Posts 2 1 1 Impresiones 1.727 493 564 Engagement (likes, shares y comentarios) 37 54 29 Engagement rate 2,14 10,95 5,14 Medios nacionales Noticias protagónicas Online Tier 1
  • 32. 32 Resultados | Comunicaciones sobre ampliaciones (23/11/2023) Análisis cualitativo Análisis cuantitativo Cobertura Publicaciones 7 Notas de prensa 1 Artículos/entrevistas 0 Impactos RRSS LinkedIn Twitter Instagram Facebook Posts 2 2 2 2 Impresiones 7.276 202 1.094 752 Engagement (likes, shares y comentarios) 1.309 26 79 70 Engagement rate 18 12 7 9 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% Medios nacionales Noticias protagónicas Online Tier 1
  • 34. 34 34 En siguientes etapas se planea incorporar la posibilidad de hacer un videocurrículum, incluir distintas plantillas macro para para elegir el diseño del CV y añadir nuevas opciones del formato del archivo de descarga (Word además de pdf). Además, se pretende publicar la app en las stores francesas y países de habla inglesa, además de seguir promocionando la aplicación en los países en los que ya está disponible. En este sentido, Sopra Steria, junto a Fundación Randstad y UNIR, está preparando una campaña de comunicación a nivel nacional e internacional para impulsar su uso y fomentar las descargas. Próximos pasos