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Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
Innovación en el emprendimiento
Financiado por:
Fomento de la Cultura
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LA CULTURA
EMPRENDEDORA
“Un viaje a mil
kilómetros comienza a
un paso”
PROVERBIO CHINO
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EMPRESA
necesitamos tener
ideas
Para Crear tu propia
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PERFIL DE UN
EMPRENDEDOR/A
"Un hombre con una nueva idea
es un loco hasta que ésta triunfa".
Mark Twain.
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BAÑO SEGURO
EL VISIONARIO
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Fomento de la Cultura
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Se denomina emprendedor o
emprendedora a aquella persona que
identifica una oportunidad y organiza
los recursos necesarios para ponerla
en marcha.
La primera tarea del emprendedor es
tener la visión de la oportunidad y su
misión de transformar esa
oportunidad en realidad.
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• satisface las necesidades de las y los
clientes,
• ofrece un producto o servicio que están
dispuestos a pagar,
• y responde a las demandas del
mercado.
Decidir qué vamos a producir o
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negocio
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DUCHOTERAPIA
EL ESPECIALISTA
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EL VISIONARIO
EL ESPECIALISTA
EL CAZA OPORTUNIDADES
EL EMPRENDOR POR NECESIDAD
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EL CAZA
OPORTUNIDADES
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QUE BUENA IDEA¡¡¡¡¡¡¡
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la idea debe ser:
Innovadora  Que aporte algo nuevo
 Que la diferencie de la competencia
Creativa
Viable
 Que pueda convertirse en una
empresa
 Que tenga un hueco en el mercado
 Que nazca con idea de futuro
 Que busque nuevos caminos.
 Que produzca algo nuevo a partir
de algo ya conocido
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Pistas para identificar qué es lo que el mercado necesita.
• Costumbres de consumo y de producción en la zona.
• Reglas establecidas por la tradición y la religión.
• Personas y empresas con las que nos relacionamos.
• Cambios en el entorno: éxitos/fracasos inesperados, nuevos
acontecimientos…
• Cambios en el mercado…
• Quejas de la gente sobre productos ya existentes.
• Sectores que están siendo impulsados desde la Administración
Fuentes de creatividad
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¿Dónde buscar las ideas?
 Hobbies y habilidades personales
 Cubriendo nuevas necesidades
 Imitando negocios existentes y
dándoles otro carácter
 En los cambios sociales, las nuevas tecnologías
 En la experiencia profesional
 Sectores novedosos: NYE´s
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TU IDEA DE NEGOCIO¡¡¡¡¡¡¡
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CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE UN EMPRENDEDOR
Características esenciales que todo emprendedor debe tener para
alcanzar sus objetivos.
1,- La constancia, el esfuerzo y la capacidad para renunciar a los
beneficios a corto plazo son la clave del éxito de cualquier proyecto
laboral
2.-La creatividad y originalidad se convierten en dos componentes
básicos en la mente de un emprendedor.
3. - El emprendedor debe estar siempre convencido de su éxito final.
1. Disponer de
energía y
perseverancia
2. Pensar
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Emprendedor
3. Creer en el
propio proyecto
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CARÁCTERÍSTICAS BÁSICAS DE UN EMPRENDEDOR
4. Podemos afirmar que debemos aprender una nueva profesión; “la de
empresario”.
5. El emprendedor tendrá que dedicar todo su tiempo, recursos, ingenio
y esfuerzos en su emprendimiento.
6. Debemos estar preparados para no dejarnos vencer en momentos de
crisis, ser capaces de organizarnos y tener a su vez la flexibilidad para
garantizar un resultado final exitoso.
4. Capacidad para
gestionar
5. Dedicación
plena
6. Afrontar los
desafios
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CARÁCTERÍSTICAS BÁSICAS DE UN EMPRENDEDOR
7. “Sobre las cenizas de los fracasos se debe construir la escalera de los
triunfos”. Sobre esta frase de Carlos Vejar, se puede resumir el dicho de
que quién no arriesga no gana.
8. Un emprendedor trabaja en equipo y debe establecer un clima de
armonía en sus relaciones personales, con sus compañeros de trabajo,
sus proveedores, sus clientes.
9. La comunicación eficaz es la base de las buenas relaciones y los
negocios. Esto implica no solamente expresar nuestras ideas con
claridad y ser concretos, sino también saber escuchar y no romper la
cadena de la retroalimentación.
7. Ver al fracaso
como el camino
hacia el éxito
9. Ser un hábil
Comunicador
8. Estabilidad
en las relaciones
personales
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QUÉ DEBES SABER A LA
HORA DE EMPRENDER
“Descubrí cinco mil formas para
no hacer bombillas antes de
inventar como hacerlo”
THOMAS EDISON
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CASO PRACTICO: TEST DE
LA CAPACIDAD
EMPRENDEDORA
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RENOVACIÓN
CONSTANTE EN LOS
PRODUCTOS Y
SERVICIOS.
(LA INNOVACION ES UN 10%
INSPIRACION Y UN 90%
TRANSPIRACION – SUDOR,
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RENOVACIÓN DE PRODUCTOS
Fase de generación y búsqueda
de ideas: se persigue concebir
nuevas ideas sobre productos
que sean coherentes con las
estrategias de la empresa. La
empresa necesita como soporte
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Fase de selección de ideas:
permitirá filtrar aquellas
ideas más acordes con los
propósitos de la empresa y
compatibles con sus
recursos.
RENOVACIÓN CONSTANTE EN LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS.
Fase de evaluación
económica: para las ideas
que superen la fase
selectiva. Obtención de los
ingresos / gastos previstos a
lo largo del tiempo durante
el cual se va a comercializar
el nuevo producto
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Fase de prueba del
producto en el mercado,
consiste en comercializar el
producto en condiciones
similares a las definitivas.
Fase de análisis de
resultados que se obtengan
de la prueba en el mercado
permitirán a la empresa el
lanzamiento del producto.
La fase de toma de decisiones
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producto, la empresa podrá
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marketing a emplear o,
sencillamente, eliminarlo.
RENOVACIÓN DE PRODUCTOS
RENOVACIÓN CONSTANTE EN LOS PRODUCTOS
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Fase identificación del servicio y
definición del objetivo : es el
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transformarla en un proyecto de
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.
La fase del diseño de la
solución. Es una etapa
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competidores imiten la
innovación tan pronto es
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RENOVACIÓN DE SERVICIOS
RENOVACIÓN CONSTANTE EN LOS SERVICIOS.
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BE-MAKE-CREATE, S.L.
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DIR
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• Ref: CSS1. Siete modelos y medio para trabajar
en la adversidad.
• Ref: CSS2 .La Responsabilidad social
corporativa como factor competitivo ligado a los
valores empresariales
Cursos socialmente solidarios
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• BMCINNOVA ha planificado dentro de
sus acciones de responsabilidad
solidaria la impartición de jornadas
sobre gestión empresarial en el
Parque Técnológico de Andalucía.
• Las jornadas tendrán lugar en la
Fundación Habitec, C/ Marie Curie, nº
22 en el PTA en horario de 10h a 14h.
Cursos socialmente solidarios
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• En función del grado de satisfacción del
alumno con la jornada, cada asistente
podrá realizar a posteriori la aportación
voluntaria que considere.
• En cada jornada se contará con la
participación de una ong malagueña, la
cual tendrá la posibilidad de exponer los
proyectos que desarrolla y un 10% del
beneficio se donará a la ong.
Cursos socialmente solidarios
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ONG´s QUE PARTICIPAN
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CARACTERÍSTICAS
BÁSICAS DE LA
INNOVACIÓN EN LA
EMPRESA.
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MARIDO PARA TODO
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LA INNOVACIÓN CENTRADA
EN LAS PERSONAS:
CREATIVIDAD E INICIATIVA.
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La creatividad es la base de
la innovación, son
actividades
complementarias.
No existe la innovación sin
ideas creativas.
Las técnicas para la generación
de la creatividad se
implementan en la
organización. A través de ellas
se fomentan as posibilidades
para el desarrollo de las
habilidades creativas
personales y de grupo.
La creatividad puede ser
aprendida, practicada y
desarrollada utilizando técnicas
experimentadas, las cuales,
ayudan las personas a salir de
sus estilos habituales de
análisis.
CREATIVIDAD
LA INNOVACIÓN CENTRADA EN LAS PERSONAS: CREATIVIDAD E INICIATIVA.
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TÉCNICAS DE CREATIVIDAD
MAPAS MENTALES
El proceso innovador en su fase de creatividad puede aplicar algunas
técnicas dirigidas a estimular el pensamiento lateral.
Algunas de ellas son las siguientes:
BRAINSTORMING: los participantes dicen todo aquello que se les ocurra
de acuerdo al problema planteado de acuerdo a unas reglas.
EL ARTE DE PREGUNTAR: desarrolla una serie de preguntas para
el Brainstorming que puede ser aplicada en la exploración del problema:
¿Cuándo? ¿Por qué? ¿Cuáles? ¿En qué?¿Qué?, etc.
MAPAS MENTALES: El mapa mental es una técnica gráfica que permite
acceder al potencial del cerebro.
BRAINSTORMING EL ARTE DE
PREGUNTAR
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Componentes en la empresa – Cultura –
El teorema del mono
1) Ponga veinte chimpancés en una habitación.
2) Ate un plátano al techo y ponga una escala que permita llegar al plátano.
3) Asegúrese de que no haya otro medio de llegar al plátano.
4) Instale un sistema que arroje agua helada en la habitación cuando alguien
empiece a subir la escala.
5) Los chimpancés aprenderán rápidamente que no se debe subir la escala.
6) Suprima el sistema de agua helada de forma que el ascenso por la escala no
tenga el efecto congelante.
7) Ahora, sustituya uno de los chimpancés por uno nuevo. Éste intentará subir
la escala y sin que entienda por qué, recibirá una paliza de los otros.
8) Sustituya aún uno de los viejos chimpancés por uno nuevo. Éste recibirá
una paliza también y será el que se introdujo
justo antes que él quien golpeará más fuerte.
9) Continúe el proceso hasta que no haya más que chimpancés nuevos.
10) Entonces, ninguno intentará subir por la escala y si, por alguna razón,
alguno se atreviera a pensarlo, los otros lo masacrarían inmediatamente. Lo
peor es que ninguno de los chimpancés tendrá la menor idea sobre el porqué
del asunto.
Así es como nace y funciona la cultura de empresa.
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AUMENTO DEL VALOR
QUE PERCIBEN LOS
CLIENTES
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TORTILLAMEN
http://www.tortiya.es/
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REDES SOCIALES Y
HERRAMIENTAS WEB
“Si vives cada día como si fuera el
último, algún día tendrás razón".
Steve Jobs.
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© Manuel Martínez Mar
Económico.
Financiero.
Tic.
Medio ambiente.
Responsabilidad
social.
Legislación.
Nuevas tecnologías
• Oportunidades y amenazas en:
–Comercial.
–Producción.
–Logística.
–Comercial.
–Marketing.
–RR HH.
–I+D+i.
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GLUTENFREELIST.
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Modelos de empresas
MushTool -
Bolets Setas
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LA SONRISA
 ¿Cuántas veces
sonríe al día un
niño? . . .
350 veces.
 ¿Y un adulto? . . .
20 veces . . . Sólo
el 6%.
“SI NO SABES
SONREIR ...
NO ABRAS UNA
TIENDA”
“SI NO SABES
SONREIR ...
NO ABRAS UNA
TIENDA”
PROVERBIO CHINO
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Libreta de ideas. Anotar ideas y sensaciones.
Cada vez que me encuentre con una situación difícil, generar al
menos 5 alternativas para afrontar el reto.
Reforzar, al menos una vez al día, alguna acción que me parezca
positiva de las personas con las que trato.
Premiar, al menos una vez al día, alguna acción propia que me
parezca positiva.
Practicar alguna actividad física para que mi cuerpo dance.
Al menos una vez a la semana haré algo que no es habitual en mí.
Cada vez que me queje de algo aportaré al menos un aspecto ositivo.
Como estimular la creatividad
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 Los 6 Sombreros para pensar.
 El uso de analogías o asociaciones
forzadas.
 Los mapas mentales.
 El diseño empático.
 El brainstorming o lluvia de ideas.
Técnicas de Creatividad
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Método de generación de ideas en grupo, y permite que el grupo
genere un gran número de ideas en un tiempo no demasiado
prolongado.
El procedimiento generalmente consta de cuatro fases:
1. El grupo de trabajo aporta ideas sin considerar si son o no viables,
buenas, pertinentes, etc. El facilitador incita a los participantes a dar
ideas anotando todas las aportaciones. No está permitida ninguna
forma de crítica. Esta fase puede durar alrededor de 20 minutos.
2. El grupo se divide en equipos que clasifican y organizan las ideas.
3. Los equipos evalúan la organización y clasificación de las ideas,
aportando sugerencias para la mejora.
4. En una sesión plenaria se consideran las ideas creativas y sus
posibilidades de implementación.
Esta técnica permite la generación de gran cantidad de ideas, y suele
resultar útil para romper situaciones de bloqueo ante un problema
Brainstorming (Lluvia de Ideas)
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Gracias
Financiado por:
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  • 1. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas Innovación en el emprendimiento Financiado por:
  • 2. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas LA CULTURA EMPRENDEDORA “Un viaje a mil kilómetros comienza a un paso” PROVERBIO CHINO
  • 3. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas EMPRESA necesitamos tener ideas Para Crear tu propia
  • 4. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas PERFIL DE UN EMPRENDEDOR/A "Un hombre con una nueva idea es un loco hasta que ésta triunfa". Mark Twain.
  • 5. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas BAÑO SEGURO EL VISIONARIO
  • 6. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 7. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas Se denomina emprendedor o emprendedora a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. La primera tarea del emprendedor es tener la visión de la oportunidad y su misión de transformar esa oportunidad en realidad.
  • 8. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas • satisface las necesidades de las y los clientes, • ofrece un producto o servicio que están dispuestos a pagar, • y responde a las demandas del mercado. Decidir qué vamos a producir o qué servicio vamos a prestar Una buena idea de negocio
  • 9. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas DUCHOTERAPIA EL ESPECIALISTA
  • 10. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas EL VISIONARIO EL ESPECIALISTA EL CAZA OPORTUNIDADES EL EMPRENDOR POR NECESIDAD
  • 11. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas EL CAZA OPORTUNIDADES
  • 12. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 13. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 14. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 15. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas QUE BUENA IDEA¡¡¡¡¡¡¡
  • 16. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 17. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas la idea debe ser: Innovadora  Que aporte algo nuevo  Que la diferencie de la competencia Creativa Viable  Que pueda convertirse en una empresa  Que tenga un hueco en el mercado  Que nazca con idea de futuro  Que busque nuevos caminos.  Que produzca algo nuevo a partir de algo ya conocido
  • 18. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas Pistas para identificar qué es lo que el mercado necesita. • Costumbres de consumo y de producción en la zona. • Reglas establecidas por la tradición y la religión. • Personas y empresas con las que nos relacionamos. • Cambios en el entorno: éxitos/fracasos inesperados, nuevos acontecimientos… • Cambios en el mercado… • Quejas de la gente sobre productos ya existentes. • Sectores que están siendo impulsados desde la Administración Fuentes de creatividad
  • 19. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas ¿Dónde buscar las ideas?  Hobbies y habilidades personales  Cubriendo nuevas necesidades  Imitando negocios existentes y dándoles otro carácter  En los cambios sociales, las nuevas tecnologías  En la experiencia profesional  Sectores novedosos: NYE´s
  • 20. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas TU IDEA DE NEGOCIO¡¡¡¡¡¡¡
  • 21. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE UN EMPRENDEDOR Características esenciales que todo emprendedor debe tener para alcanzar sus objetivos. 1,- La constancia, el esfuerzo y la capacidad para renunciar a los beneficios a corto plazo son la clave del éxito de cualquier proyecto laboral 2.-La creatividad y originalidad se convierten en dos componentes básicos en la mente de un emprendedor. 3. - El emprendedor debe estar siempre convencido de su éxito final. 1. Disponer de energía y perseverancia 2. Pensar como Emprendedor 3. Creer en el propio proyecto
  • 22. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas CARÁCTERÍSTICAS BÁSICAS DE UN EMPRENDEDOR 4. Podemos afirmar que debemos aprender una nueva profesión; “la de empresario”. 5. El emprendedor tendrá que dedicar todo su tiempo, recursos, ingenio y esfuerzos en su emprendimiento. 6. Debemos estar preparados para no dejarnos vencer en momentos de crisis, ser capaces de organizarnos y tener a su vez la flexibilidad para garantizar un resultado final exitoso. 4. Capacidad para gestionar 5. Dedicación plena 6. Afrontar los desafios
  • 23. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas CARÁCTERÍSTICAS BÁSICAS DE UN EMPRENDEDOR 7. “Sobre las cenizas de los fracasos se debe construir la escalera de los triunfos”. Sobre esta frase de Carlos Vejar, se puede resumir el dicho de que quién no arriesga no gana. 8. Un emprendedor trabaja en equipo y debe establecer un clima de armonía en sus relaciones personales, con sus compañeros de trabajo, sus proveedores, sus clientes. 9. La comunicación eficaz es la base de las buenas relaciones y los negocios. Esto implica no solamente expresar nuestras ideas con claridad y ser concretos, sino también saber escuchar y no romper la cadena de la retroalimentación. 7. Ver al fracaso como el camino hacia el éxito 9. Ser un hábil Comunicador 8. Estabilidad en las relaciones personales
  • 24. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 25. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 26. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas QUÉ DEBES SABER A LA HORA DE EMPRENDER “Descubrí cinco mil formas para no hacer bombillas antes de inventar como hacerlo” THOMAS EDISON
  • 27. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas CASO PRACTICO: TEST DE LA CAPACIDAD EMPRENDEDORA
  • 28. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 29. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas RENOVACIÓN CONSTANTE EN LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS. (LA INNOVACION ES UN 10% INSPIRACION Y UN 90% TRANSPIRACION – SUDOR, TRABAJO DURO)
  • 30. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas RENOVACIÓN DE PRODUCTOS Fase de generación y búsqueda de ideas: se persigue concebir nuevas ideas sobre productos que sean coherentes con las estrategias de la empresa. La empresa necesita como soporte básico información tanto interna como externa. Fase de selección de ideas: permitirá filtrar aquellas ideas más acordes con los propósitos de la empresa y compatibles con sus recursos. RENOVACIÓN CONSTANTE EN LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS. Fase de evaluación económica: para las ideas que superen la fase selectiva. Obtención de los ingresos / gastos previstos a lo largo del tiempo durante el cual se va a comercializar el nuevo producto
  • 31. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 32. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 33. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 34. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas Fase de prueba del producto en el mercado, consiste en comercializar el producto en condiciones similares a las definitivas. Fase de análisis de resultados que se obtengan de la prueba en el mercado permitirán a la empresa el lanzamiento del producto. La fase de toma de decisiones En caso de no éxito del producto, la empresa podrá optar por modificar alguna de sus características o del marketing a emplear o, sencillamente, eliminarlo. RENOVACIÓN DE PRODUCTOS RENOVACIÓN CONSTANTE EN LOS PRODUCTOS
  • 35. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 36. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 37. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas Fase identificación del servicio y definición del objetivo : es el momento en que se concibe y desarrolla la idea y se realizan los primeros pasos para transformarla en un proyecto de innovación del servicio. . La fase del diseño de la solución. Es una etapa creativa en la que se definen diferentes alternativas que dan solución el servicio identificado. La fase de la implantación del servicio e intentado protegerse contra la posibilidad de que los competidores imiten la innovación tan pronto es introducida. RENOVACIÓN DE SERVICIOS RENOVACIÓN CONSTANTE EN LOS SERVICIOS.
  • 38. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas BE-MAKE-CREATE, S.L.
  • 39. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas DIR AC VIÑ BAS REC ALM MAN COM ORG LAB FAB INSMIS SM SE Altas
  • 40. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 41. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 42. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas • Ref: CSS1. Siete modelos y medio para trabajar en la adversidad. • Ref: CSS2 .La Responsabilidad social corporativa como factor competitivo ligado a los valores empresariales Cursos socialmente solidarios
  • 43. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas • BMCINNOVA ha planificado dentro de sus acciones de responsabilidad solidaria la impartición de jornadas sobre gestión empresarial en el Parque Técnológico de Andalucía. • Las jornadas tendrán lugar en la Fundación Habitec, C/ Marie Curie, nº 22 en el PTA en horario de 10h a 14h. Cursos socialmente solidarios
  • 44. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas • En función del grado de satisfacción del alumno con la jornada, cada asistente podrá realizar a posteriori la aportación voluntaria que considere. • En cada jornada se contará con la participación de una ong malagueña, la cual tendrá la posibilidad de exponer los proyectos que desarrolla y un 10% del beneficio se donará a la ong. Cursos socialmente solidarios
  • 45. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas ONG´s QUE PARTICIPAN
  • 46. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE LA INNOVACIÓN EN LA EMPRESA.
  • 47. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas MARIDO PARA TODO
  • 48. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas LA INNOVACIÓN CENTRADA EN LAS PERSONAS: CREATIVIDAD E INICIATIVA.
  • 49. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas La creatividad es la base de la innovación, son actividades complementarias. No existe la innovación sin ideas creativas. Las técnicas para la generación de la creatividad se implementan en la organización. A través de ellas se fomentan as posibilidades para el desarrollo de las habilidades creativas personales y de grupo. La creatividad puede ser aprendida, practicada y desarrollada utilizando técnicas experimentadas, las cuales, ayudan las personas a salir de sus estilos habituales de análisis. CREATIVIDAD LA INNOVACIÓN CENTRADA EN LAS PERSONAS: CREATIVIDAD E INICIATIVA.
  • 50. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 51. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas TÉCNICAS DE CREATIVIDAD MAPAS MENTALES El proceso innovador en su fase de creatividad puede aplicar algunas técnicas dirigidas a estimular el pensamiento lateral. Algunas de ellas son las siguientes: BRAINSTORMING: los participantes dicen todo aquello que se les ocurra de acuerdo al problema planteado de acuerdo a unas reglas. EL ARTE DE PREGUNTAR: desarrolla una serie de preguntas para el Brainstorming que puede ser aplicada en la exploración del problema: ¿Cuándo? ¿Por qué? ¿Cuáles? ¿En qué?¿Qué?, etc. MAPAS MENTALES: El mapa mental es una técnica gráfica que permite acceder al potencial del cerebro. BRAINSTORMING EL ARTE DE PREGUNTAR
  • 52. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas Componentes en la empresa – Cultura – El teorema del mono 1) Ponga veinte chimpancés en una habitación. 2) Ate un plátano al techo y ponga una escala que permita llegar al plátano. 3) Asegúrese de que no haya otro medio de llegar al plátano. 4) Instale un sistema que arroje agua helada en la habitación cuando alguien empiece a subir la escala. 5) Los chimpancés aprenderán rápidamente que no se debe subir la escala. 6) Suprima el sistema de agua helada de forma que el ascenso por la escala no tenga el efecto congelante. 7) Ahora, sustituya uno de los chimpancés por uno nuevo. Éste intentará subir la escala y sin que entienda por qué, recibirá una paliza de los otros. 8) Sustituya aún uno de los viejos chimpancés por uno nuevo. Éste recibirá una paliza también y será el que se introdujo justo antes que él quien golpeará más fuerte. 9) Continúe el proceso hasta que no haya más que chimpancés nuevos. 10) Entonces, ninguno intentará subir por la escala y si, por alguna razón, alguno se atreviera a pensarlo, los otros lo masacrarían inmediatamente. Lo peor es que ninguno de los chimpancés tendrá la menor idea sobre el porqué del asunto. Así es como nace y funciona la cultura de empresa.
  • 53. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas AUMENTO DEL VALOR QUE PERCIBEN LOS CLIENTES
  • 54. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 55. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas TORTILLAMEN http://www.tortiya.es/
  • 56. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
  • 57. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas REDES SOCIALES Y HERRAMIENTAS WEB “Si vives cada día como si fuera el último, algún día tendrás razón". Steve Jobs.
  • 58. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas © Manuel Martínez Mar Económico. Financiero. Tic. Medio ambiente. Responsabilidad social. Legislación. Nuevas tecnologías • Oportunidades y amenazas en: –Comercial. –Producción. –Logística. –Comercial. –Marketing. –RR HH. –I+D+i.
  • 59. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas GLUTENFREELIST.
  • 60. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas Modelos de empresas MushTool - Bolets Setas
  • 61. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas LA SONRISA  ¿Cuántas veces sonríe al día un niño? . . . 350 veces.  ¿Y un adulto? . . . 20 veces . . . Sólo el 6%. “SI NO SABES SONREIR ... NO ABRAS UNA TIENDA” “SI NO SABES SONREIR ... NO ABRAS UNA TIENDA” PROVERBIO CHINO
  • 62. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas Libreta de ideas. Anotar ideas y sensaciones. Cada vez que me encuentre con una situación difícil, generar al menos 5 alternativas para afrontar el reto. Reforzar, al menos una vez al día, alguna acción que me parezca positiva de las personas con las que trato. Premiar, al menos una vez al día, alguna acción propia que me parezca positiva. Practicar alguna actividad física para que mi cuerpo dance. Al menos una vez a la semana haré algo que no es habitual en mí. Cada vez que me queje de algo aportaré al menos un aspecto ositivo. Como estimular la creatividad
  • 63. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas  Los 6 Sombreros para pensar.  El uso de analogías o asociaciones forzadas.  Los mapas mentales.  El diseño empático.  El brainstorming o lluvia de ideas. Técnicas de Creatividad
  • 64. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas Método de generación de ideas en grupo, y permite que el grupo genere un gran número de ideas en un tiempo no demasiado prolongado. El procedimiento generalmente consta de cuatro fases: 1. El grupo de trabajo aporta ideas sin considerar si son o no viables, buenas, pertinentes, etc. El facilitador incita a los participantes a dar ideas anotando todas las aportaciones. No está permitida ninguna forma de crítica. Esta fase puede durar alrededor de 20 minutos. 2. El grupo se divide en equipos que clasifican y organizan las ideas. 3. Los equipos evalúan la organización y clasificación de las ideas, aportando sugerencias para la mejora. 4. En una sesión plenaria se consideran las ideas creativas y sus posibilidades de implementación. Esta técnica permite la generación de gran cantidad de ideas, y suele resultar útil para romper situaciones de bloqueo ante un problema Brainstorming (Lluvia de Ideas)
  • 65. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas Gracias Financiado por: Información y Consultas en masempresas.cea.es
  • 66. Fomento de la Cultura Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas Financiado por: Información y Consultas en masempresas.cea.es