SlideShare una empresa de Scribd logo
www.hopefunds.com
  Sarmiento 643 1er. Piso
(C1041AAM) Buenos Aires
 Tel. 6328-4100 (rotativas)
NUESTRA                MISIÒN


                      HOPE FUNDS fue creada con la misión
                      de asesorar financieramente a sus
                      clientes para brindarles una situación
                      económica de privilegio a lo largo de su
                      vida.




                                                                 WEB SITE




   www.hopefunds.com
  Sarmiento 643 1er. Piso
(C1041AAM) Buenos Aires
 Tel. 6328-4100 (rotativas)
SOMOS
  QUIENES


                   Hope Funds se desempeña en Argentina
                   hace más de 20 años. La confianza de cerca
                   de 10.000 clientes avalan nuestra trayectoria
                   como Compañía de servicios financieros.
                   En los mercados financieros, las personas y
                   organizaciones se enfrentan a muchas
                   incertidumbres, fluctuaciones cambiarias,
                   inestabilidades políticas, económicas y
                   fiscales. En situaciones como éstas, es
                   indispensable contar con una asesoría
                   financiera profesional.
                   Hope       Funds      trabaja      en    forma
                   personalizada, bajo el concepto de
                   Planificación Financiera Integral, ofreciendo
                   herramientas y servicios adecuados a cada
                   necesidad y perfil de cliente y considerando
                   que la Información, la Planificación, y la
                   Proyección son indispensables para crear
                   valor y sostenerlo a lo largo del tiempo



 NO SE PLANIFICA FRACASAR, SE FRACASA POR NO PLANIFICAR




   www.hopefunds.com
  Sarmiento 643 1er. Piso
(C1041AAM) Buenos Aires
 Tel. 6328-4100 (rotativas)
OFRECEMOS
 QUE


                    Brindamos soluciones concretas a las necesidades financieras que
                    un individuo, familia u organización pueda tener a lo largo de su
                    desenvolvimiento, tales como:


                    * Sistemas de ahorro a largo plazo:
                       Estrategia de inversión y opciones múltiples para construir su
                    futuro financiero.


                    * Inversión de capital a corto, mediano plazo, o largo plazo:
                        Asesoramiento en inversiones con posibilidades locales e
                    internacionales referentes a diversificación de capital y de
                    administración de activos. Alternativas que maximizan la
                    rentabilidad, y la liquidez conforme la tolerancia al riesgo del
                    inversor.


                    * Planificación financiera familiar:
                       Asesoramiento de protección en salud, vida, enfermedades
                    graves, incapacidad física. Planes de retiro y pensiones para una
                    tercera edad despreocupada. Previsión del capital necesario para
                    una excelente educación terciaria o universitaria de sus hijos en el
                    pa1s o en el exterior.


                    * Planes Corporativos:
                       Beneficios especiales para empresas y empleados. Protección
                    ante contingencias que aseguran la continuidad de su negocio o
                    empresa, Seguros societarios, Ingresos protegidos.




 NO SE PLANIFICA FRACASAR, SE FRACASA POR NO PLANIFICAR

   www.hopefunds.com
  Sarmiento 643 1er. Piso
(C1041AAM) Buenos Aires
 Tel. 6328-4100 (rotativas)
EMPRESAS
  PRODUCTOS PARA




                   FIDELIZACIÓN DE EMPLEADOS
                      Se trata de un producto diseñado para incentivar a determinados empleados a
                      permanecer en la empresa. La idea es que tomen conciencia en un momento
                      en el cual la inseguridad laboral es notoria, su empleador le está dando una
                      carta de confianza incentivándolo para que se sienta parte real de la compañía.

                      A éstos efectos, la empresa contrataría un seguro de vida con capitalización,
                      cuyos beneficios son:

                                    a.- Motivar la permanencia del empleado en la compañía,
                      comprometiéndose el empleador a ceder al empleado o funcionario, en la fecha
                      de retiro y en la medida en que el mismo se retire en buenos términos, el 100%
                      del fondo acumulado de una póliza de seguro de vida con capitalización,
                      pudiéndose también pactar diferentes porcentajes del fondo acumulado, según
                      el momento en que deje de pertenecer a la empresa.

                                   b.- En caso de muerte del empleado, la compañía de seguros
                      abonará al empleador una indemnización por fallecimiento, comprometiéndose
                      éste último a entregar dicho fondo a los herederos legales.


                      Con el ahorro que genera el aporte mensual que el empleador está haciendo, a
                      la edad jubilatoria, el empleado podrá acceder entre otras cosas a una “renta
                      vitalicia” o al retiro de los fondos acumulados.

                      La empresa, podrá deducir la totalidad de lo pagado en concepto de primas, de
                      su ganancia impositiva anual.

                      Las primas abonadas no constituirán remuneración para el empleado y por lo
                      tanto no estarán sujetas a cargas sociales.




  NO SE PLANIFICA FRACASAR, SE FRACASA POR NO PLANIFICAR

   www.hopefunds.com
  Sarmiento 643 1er. Piso
(C1041AAM) Buenos Aires
 Tel. 6328-4100 (rotativas)
INDIVIDUALES
 PRODUCTOS


                          PLANES DE EDUCACIÓN
                   Nadie duda que actualmente la educación es la herramienta
                   indispensable e insustituible para el desarrollo personal y
                   económico del individuo, y su costo aumenta en la medida que
                   crecen las exigencias profesionales en el mundo de hoy.


                   Pensar en cubrir los estudios Secundarios, Universitarios y/o
                   Terciarios hasta un Máster, en el país o en el exterior, de sus
                   hijos o nietos, significa actualmente un gran esfuerzo económico.


                   La posibilidad que brinda este plan, es que con un pequeño ahorro
                   aportado constantemente durante varios años podrá cubrir por
                   adelantado, su carrera universitaria o postgrado sea que ambas se
                   desarrollen en el país o en el exterior. Si por una determinada
                   circunstancia los fondos acumulados no se aplicaren a cumplir
                   este objetivo, los mismos son susceptibles de cubrir cualquier otra
                   necesidad.


                   El plan de educación es un regalo del que sus hijos o nietos
                   se beneficiaran toda la vida, haciendo realidad la educación
                   que siempre anhelo para ellos.




  NO SE PLANIFICA FRACASAR, SE FRACASA POR NO PLANIFICAR

   www.hopefunds.com
  Sarmiento 643 1er. Piso
(C1041AAM) Buenos Aires
 Tel. 6328-4100 (rotativas)
EMPRESAS
 PRODUCTOS PARA


                                           SOCIETARIO
                    El Seguro de Vida Societario esta destinado a los socios de
                    pequeñas y medianas empresas. El producto busca cubrir el riesgo
                    de la perdida de alguno de los miembros de la sociedad en
                    beneficio de la continuidad operativa de la empresa.

                    De esta manera, sus socios se cubrirán obteniendo la parte del
                    patrimonio societario que le correspondía a la persona fallecida; y al
                    mismo tiempo, los beneficiarios que figuren en la póliza contaran
                    con la certeza de mantener el capital asegurado, cobrando la suma
                    asegurada después de ocurrido el siniestro.

                    El seguro Societario tiene como objetivo principal la protección de la
                    continuidad del negocio. Este constituye la mas importante fuente
                    de ingresos de sus socios, además las compañías garantizaran la
                    no interrupción de las operaciones, así como la protección de los
                    intereses de los demás socios y de la familia del socio fallecido.

                    La sociedad contara con la liquidez necesaria para conservar la
                    integridad del Capital Social. Asimismo los herederos del socio
                    fallecido tendrán asegurado el cobro de su participación en la
                    sociedad.

                    Para determinar la suma asegurada, como primer paso, se debe
                    determinar el valor de la sociedad, para luego obtener la suma a
                    asegurar por cada socio de acuerdo con su participación en la
                    misma. Dicha suma asegurada debe permitirle a los socios
                    sobrevivientes rescatar la participación del fallecido, manteniendo el
                    valor de la sociedad inalterable.




   NO SE PLANIFICA FRACASAR, SE FRACASA POR NO PLANIFICAR

   www.hopefunds.com
  Sarmiento 643 1er. Piso
(C1041AAM) Buenos Aires
 Tel. 6328-4100 (rotativas)
EMPRESAS
 PRODUCTOS PARA



                                     PERSONA CLAVE
                    ¿Que es Personal Clave?
                    Es un seguro especialmente diseñado para proteger los intereses y necesidades
                    de aquellas empresas que se encuentran expuestos a la perdida de un
                    empleado clave.

                    A través de este producto, la empresa estará cubierta ante el perjuicio
                    económico que implica la perdida de un empleado clave para el normal
                    desenvolvimiento de su negocio.

                    ¿Que soluciones brinda Persona Clave?
                    Mediante la contratación de este Seguro, podrá compensar los gastos en que
                    deberá incurrir en caso de muerte del empleado: búsqueda de reemplazo,
                    gastos de selección e incorporación de personal, tiempo de aprendizaje, retrasos
                    de producción hasta recobrar el ritmo, perdida de clientes, etc.

                    Beneficios adicionales:
                    Indemnización adicional por accidente.
                    Proveer un capital adicional en caso que la muerte se produzca como
                    consecuencia directa de un accidente.
                    Adelanto por invalidez total.

                    Ventajas para la empresa:
                    La empresa cuenta con la liquidez necesaria para afrontar la contingencia.
                    Se logra dar una buena imagen societaria y mostrar la solvencia de la misma.
                    Permiten mantener la continuidad y credibilidad, que tanto preocupan a los
                    clientes, entidades financieras y empleados.
                    La sociedad es a la vez tomadora y beneficiaria del seguro, y debe contar con el
                    consentimiento del asegurado.

                    A través de este producto, la sociedad también goza del beneficio impositivo de
                    deducir las primas de la Declaración Jurada del Impuesto a las Ganancias.
                    Las primas pagadas podrán deducirse de la ganancia impositiva de acuerdo a la
                    instrumentación del contrato.
                    La indemnización por fallecimiento estará gravada para la empresa, pero se
                    compensara con la deducción de los gastos por la muerte del empleado.




   NO SE PLANIFICA FRACASAR, SE FRACASA POR NO PLANIFICAR

   www.hopefunds.com
  Sarmiento 643 1er. Piso
(C1041AAM) Buenos Aires
 Tel. 6328-4100 (rotativas)
INDIVIDUALES
 PRODUCTOS



                                 EMPRENDIMIENTOS
                                  INMOBILIARIOS
                    Fideicomiso Inmobiliario Privado, adecuado para canalizar inversiones al
                    mercado Inmobiliario y/o de Real Estate.

                    Hope Funds, ha iniciado sus actividades, apuntando en primera instancia a
                    desarrollos sub-urbanos de Clubes de Campo (Countries), Barrios Cerrados,
                    Barrios de Chacras, entre otros.

                    Actualmente, se está desarrollando un proyecto de club de campo sujeto a
                    fideicomiso, ubicado en la localidad de Luján, a 68 km de la Capital Federal,
                    denominado “La Asunción de Lujan Club de Campo”, ubicado en el km 71 de la
                    Ruta 5, y a 2,5 km de la Basílica.

                    El Emprendimiento posee un muy buen acceso, más 86 ha. arboladas, con 2,5
                    km de costa del Río Lujan, contemplando en su “Máster Plan”, todas las
                    comodidades y amenities, de un country de categoría.

                    • A su vez, Hope Funds está invirtiendo en un segundo proyecto, en la localidad
                    de “Villa Rosa”, Pilar, en el Km 52, de la Ruta Panamericana, a cuatro kilómetros
                    de ésta. El mismo cuenta con 320 hectáreas y 5 km de costa del Río Luján,
                    dónde se están realizando, los primeros avances municipales.

                    Hope Funds cuenta con un departamento agropecuario a cargo de un equipo de
                    profesionales con una vasta experiencia capaz de promover, evaluar y realizar
                    estudios de factibilidad en varios negocios vinculados al agro.

                    La administración y asesoramiento de campos es parte de su accionar diario.
                    A través de este departamento especializado, desarrolla y gestiona proyectos de
                    inversión para empresas ajenas al sector.

                    Asesora en materia de negocios inmobiliarios rurales, participa activamente en
                    compraventa, arrendamientos, tasaciones y divisiones de estancias. Administra
                    establecimientos agropecuarios.




  NO SE PLANIFICA FRACASAR, SE FRACASA POR NO PLANIFICAR

   www.hopefunds.com
  Sarmiento 643 1er. Piso
(C1041AAM) Buenos Aires
 Tel. 6328-4100 (rotativas)

Más contenido relacionado

Similar a Institucional 1

Presentación pfj programa financiero juvenil 2016-
Presentación pfj programa financiero juvenil  2016-Presentación pfj programa financiero juvenil  2016-
Presentación pfj programa financiero juvenil 2016-
CGLFINS
 
PFJ "Programa Financiero Juvenil 2016"
PFJ "Programa Financiero Juvenil 2016"PFJ "Programa Financiero Juvenil 2016"
PFJ "Programa Financiero Juvenil 2016"
CGLFINS
 
GUIA_DOMINA_TUS_FINANZAS_y_maneja_tu_dinero.pdf
GUIA_DOMINA_TUS_FINANZAS_y_maneja_tu_dinero.pdfGUIA_DOMINA_TUS_FINANZAS_y_maneja_tu_dinero.pdf
GUIA_DOMINA_TUS_FINANZAS_y_maneja_tu_dinero.pdf
martindejesusrevolla
 
GUIA_DOMINA_TUS_FINANZAS.pdf
GUIA_DOMINA_TUS_FINANZAS.pdfGUIA_DOMINA_TUS_FINANZAS.pdf
GUIA_DOMINA_TUS_FINANZAS.pdf
JorgeIvanSantosAquin2
 
Domina-tus-finanzas.pptx
Domina-tus-finanzas.pptxDomina-tus-finanzas.pptx
Domina-tus-finanzas.pptx
sandramedina572037
 
57 bis Como Método de Ahorro en Chile
57 bis Como Método de Ahorro en Chile57 bis Como Método de Ahorro en Chile
57 bis Como Método de Ahorro en Chile
piano7kettle
 
LAS AFP´s
LAS AFP´sLAS AFP´s
LAS AFP´s
Eliicita Isi Vi
 
Planificación Pago de Deudas y Gastos 2012
Planificación Pago de Deudas y Gastos   2012Planificación Pago de Deudas y Gastos   2012
Planificación Pago de Deudas y Gastos 2012
CGLFINS
 
SEMANA 10 - GERENCIA DE RIESGOS
SEMANA 10 - GERENCIA DE RIESGOSSEMANA 10 - GERENCIA DE RIESGOS
SEMANA 10 - GERENCIA DE RIESGOS
dayanne milagros
 
Que son las afp y como elegir la mia
Que son las afp y como elegir la miaQue son las afp y como elegir la mia
Que son las afp y como elegir la mia
ConLetraGrande
 
Admin Financiera - Proy. Final - Acosta, Batista, Chung.pptx
Admin Financiera - Proy. Final - Acosta, Batista, Chung.pptxAdmin Financiera - Proy. Final - Acosta, Batista, Chung.pptx
Admin Financiera - Proy. Final - Acosta, Batista, Chung.pptx
AngelAcosta977615
 
Trust MD
Trust MDTrust MD
Informe de pasantias gabriel
Informe de pasantias gabrielInforme de pasantias gabriel
Informe de pasantias gabriel
gabrielsancheez
 
MODULO_3_PEF_ISSFA_2023.pptx
MODULO_3_PEF_ISSFA_2023.pptxMODULO_3_PEF_ISSFA_2023.pptx
MODULO_3_PEF_ISSFA_2023.pptx
MarlonBret1
 
Asesoramiento financiero: El Cliente, por Òscar Elvira
Asesoramiento financiero: El Cliente, por Òscar ElviraAsesoramiento financiero: El Cliente, por Òscar Elvira
Asesoramiento financiero: El Cliente, por Òscar Elvira
UPF Barcelona School of Management
 
Vida y Ahorro para Empresas
Vida y Ahorro para EmpresasVida y Ahorro para Empresas
Vida y Ahorro para Empresas
GM Advisors
 
SEGUROS DE VIDA Y AHORRO PARA EMPRESAS
SEGUROS DE VIDA Y AHORRO PARA EMPRESASSEGUROS DE VIDA Y AHORRO PARA EMPRESAS
SEGUROS DE VIDA Y AHORRO PARA EMPRESAS
GM Advisors
 
¿Qué son las finanzas?
¿Qué son las finanzas?¿Qué son las finanzas?
¿Qué son las finanzas?
JaryMero
 
Seguro la positiva
Seguro la positivaSeguro la positiva
Seguro la positiva
Ana Rosario Pacho Apaza
 
Asignación de activos según carteras, perfil de riesgo y fiscalidad, por Òsca...
Asignación de activos según carteras, perfil de riesgo y fiscalidad, por Òsca...Asignación de activos según carteras, perfil de riesgo y fiscalidad, por Òsca...
Asignación de activos según carteras, perfil de riesgo y fiscalidad, por Òsca...
UPF Barcelona School of Management
 

Similar a Institucional 1 (20)

Presentación pfj programa financiero juvenil 2016-
Presentación pfj programa financiero juvenil  2016-Presentación pfj programa financiero juvenil  2016-
Presentación pfj programa financiero juvenil 2016-
 
PFJ "Programa Financiero Juvenil 2016"
PFJ "Programa Financiero Juvenil 2016"PFJ "Programa Financiero Juvenil 2016"
PFJ "Programa Financiero Juvenil 2016"
 
GUIA_DOMINA_TUS_FINANZAS_y_maneja_tu_dinero.pdf
GUIA_DOMINA_TUS_FINANZAS_y_maneja_tu_dinero.pdfGUIA_DOMINA_TUS_FINANZAS_y_maneja_tu_dinero.pdf
GUIA_DOMINA_TUS_FINANZAS_y_maneja_tu_dinero.pdf
 
GUIA_DOMINA_TUS_FINANZAS.pdf
GUIA_DOMINA_TUS_FINANZAS.pdfGUIA_DOMINA_TUS_FINANZAS.pdf
GUIA_DOMINA_TUS_FINANZAS.pdf
 
Domina-tus-finanzas.pptx
Domina-tus-finanzas.pptxDomina-tus-finanzas.pptx
Domina-tus-finanzas.pptx
 
57 bis Como Método de Ahorro en Chile
57 bis Como Método de Ahorro en Chile57 bis Como Método de Ahorro en Chile
57 bis Como Método de Ahorro en Chile
 
LAS AFP´s
LAS AFP´sLAS AFP´s
LAS AFP´s
 
Planificación Pago de Deudas y Gastos 2012
Planificación Pago de Deudas y Gastos   2012Planificación Pago de Deudas y Gastos   2012
Planificación Pago de Deudas y Gastos 2012
 
SEMANA 10 - GERENCIA DE RIESGOS
SEMANA 10 - GERENCIA DE RIESGOSSEMANA 10 - GERENCIA DE RIESGOS
SEMANA 10 - GERENCIA DE RIESGOS
 
Que son las afp y como elegir la mia
Que son las afp y como elegir la miaQue son las afp y como elegir la mia
Que son las afp y como elegir la mia
 
Admin Financiera - Proy. Final - Acosta, Batista, Chung.pptx
Admin Financiera - Proy. Final - Acosta, Batista, Chung.pptxAdmin Financiera - Proy. Final - Acosta, Batista, Chung.pptx
Admin Financiera - Proy. Final - Acosta, Batista, Chung.pptx
 
Trust MD
Trust MDTrust MD
Trust MD
 
Informe de pasantias gabriel
Informe de pasantias gabrielInforme de pasantias gabriel
Informe de pasantias gabriel
 
MODULO_3_PEF_ISSFA_2023.pptx
MODULO_3_PEF_ISSFA_2023.pptxMODULO_3_PEF_ISSFA_2023.pptx
MODULO_3_PEF_ISSFA_2023.pptx
 
Asesoramiento financiero: El Cliente, por Òscar Elvira
Asesoramiento financiero: El Cliente, por Òscar ElviraAsesoramiento financiero: El Cliente, por Òscar Elvira
Asesoramiento financiero: El Cliente, por Òscar Elvira
 
Vida y Ahorro para Empresas
Vida y Ahorro para EmpresasVida y Ahorro para Empresas
Vida y Ahorro para Empresas
 
SEGUROS DE VIDA Y AHORRO PARA EMPRESAS
SEGUROS DE VIDA Y AHORRO PARA EMPRESASSEGUROS DE VIDA Y AHORRO PARA EMPRESAS
SEGUROS DE VIDA Y AHORRO PARA EMPRESAS
 
¿Qué son las finanzas?
¿Qué son las finanzas?¿Qué son las finanzas?
¿Qué son las finanzas?
 
Seguro la positiva
Seguro la positivaSeguro la positiva
Seguro la positiva
 
Asignación de activos según carteras, perfil de riesgo y fiscalidad, por Òsca...
Asignación de activos según carteras, perfil de riesgo y fiscalidad, por Òsca...Asignación de activos según carteras, perfil de riesgo y fiscalidad, por Òsca...
Asignación de activos según carteras, perfil de riesgo y fiscalidad, por Òsca...
 

Institucional 1

  • 1. www.hopefunds.com Sarmiento 643 1er. Piso (C1041AAM) Buenos Aires Tel. 6328-4100 (rotativas)
  • 2. NUESTRA MISIÒN HOPE FUNDS fue creada con la misión de asesorar financieramente a sus clientes para brindarles una situación económica de privilegio a lo largo de su vida. WEB SITE www.hopefunds.com Sarmiento 643 1er. Piso (C1041AAM) Buenos Aires Tel. 6328-4100 (rotativas)
  • 3. SOMOS QUIENES Hope Funds se desempeña en Argentina hace más de 20 años. La confianza de cerca de 10.000 clientes avalan nuestra trayectoria como Compañía de servicios financieros. En los mercados financieros, las personas y organizaciones se enfrentan a muchas incertidumbres, fluctuaciones cambiarias, inestabilidades políticas, económicas y fiscales. En situaciones como éstas, es indispensable contar con una asesoría financiera profesional. Hope Funds trabaja en forma personalizada, bajo el concepto de Planificación Financiera Integral, ofreciendo herramientas y servicios adecuados a cada necesidad y perfil de cliente y considerando que la Información, la Planificación, y la Proyección son indispensables para crear valor y sostenerlo a lo largo del tiempo NO SE PLANIFICA FRACASAR, SE FRACASA POR NO PLANIFICAR www.hopefunds.com Sarmiento 643 1er. Piso (C1041AAM) Buenos Aires Tel. 6328-4100 (rotativas)
  • 4. OFRECEMOS QUE Brindamos soluciones concretas a las necesidades financieras que un individuo, familia u organización pueda tener a lo largo de su desenvolvimiento, tales como: * Sistemas de ahorro a largo plazo: Estrategia de inversión y opciones múltiples para construir su futuro financiero. * Inversión de capital a corto, mediano plazo, o largo plazo: Asesoramiento en inversiones con posibilidades locales e internacionales referentes a diversificación de capital y de administración de activos. Alternativas que maximizan la rentabilidad, y la liquidez conforme la tolerancia al riesgo del inversor. * Planificación financiera familiar: Asesoramiento de protección en salud, vida, enfermedades graves, incapacidad física. Planes de retiro y pensiones para una tercera edad despreocupada. Previsión del capital necesario para una excelente educación terciaria o universitaria de sus hijos en el pa1s o en el exterior. * Planes Corporativos: Beneficios especiales para empresas y empleados. Protección ante contingencias que aseguran la continuidad de su negocio o empresa, Seguros societarios, Ingresos protegidos. NO SE PLANIFICA FRACASAR, SE FRACASA POR NO PLANIFICAR www.hopefunds.com Sarmiento 643 1er. Piso (C1041AAM) Buenos Aires Tel. 6328-4100 (rotativas)
  • 5. EMPRESAS PRODUCTOS PARA FIDELIZACIÓN DE EMPLEADOS Se trata de un producto diseñado para incentivar a determinados empleados a permanecer en la empresa. La idea es que tomen conciencia en un momento en el cual la inseguridad laboral es notoria, su empleador le está dando una carta de confianza incentivándolo para que se sienta parte real de la compañía. A éstos efectos, la empresa contrataría un seguro de vida con capitalización, cuyos beneficios son: a.- Motivar la permanencia del empleado en la compañía, comprometiéndose el empleador a ceder al empleado o funcionario, en la fecha de retiro y en la medida en que el mismo se retire en buenos términos, el 100% del fondo acumulado de una póliza de seguro de vida con capitalización, pudiéndose también pactar diferentes porcentajes del fondo acumulado, según el momento en que deje de pertenecer a la empresa. b.- En caso de muerte del empleado, la compañía de seguros abonará al empleador una indemnización por fallecimiento, comprometiéndose éste último a entregar dicho fondo a los herederos legales. Con el ahorro que genera el aporte mensual que el empleador está haciendo, a la edad jubilatoria, el empleado podrá acceder entre otras cosas a una “renta vitalicia” o al retiro de los fondos acumulados. La empresa, podrá deducir la totalidad de lo pagado en concepto de primas, de su ganancia impositiva anual. Las primas abonadas no constituirán remuneración para el empleado y por lo tanto no estarán sujetas a cargas sociales. NO SE PLANIFICA FRACASAR, SE FRACASA POR NO PLANIFICAR www.hopefunds.com Sarmiento 643 1er. Piso (C1041AAM) Buenos Aires Tel. 6328-4100 (rotativas)
  • 6. INDIVIDUALES PRODUCTOS PLANES DE EDUCACIÓN Nadie duda que actualmente la educación es la herramienta indispensable e insustituible para el desarrollo personal y económico del individuo, y su costo aumenta en la medida que crecen las exigencias profesionales en el mundo de hoy. Pensar en cubrir los estudios Secundarios, Universitarios y/o Terciarios hasta un Máster, en el país o en el exterior, de sus hijos o nietos, significa actualmente un gran esfuerzo económico. La posibilidad que brinda este plan, es que con un pequeño ahorro aportado constantemente durante varios años podrá cubrir por adelantado, su carrera universitaria o postgrado sea que ambas se desarrollen en el país o en el exterior. Si por una determinada circunstancia los fondos acumulados no se aplicaren a cumplir este objetivo, los mismos son susceptibles de cubrir cualquier otra necesidad. El plan de educación es un regalo del que sus hijos o nietos se beneficiaran toda la vida, haciendo realidad la educación que siempre anhelo para ellos. NO SE PLANIFICA FRACASAR, SE FRACASA POR NO PLANIFICAR www.hopefunds.com Sarmiento 643 1er. Piso (C1041AAM) Buenos Aires Tel. 6328-4100 (rotativas)
  • 7. EMPRESAS PRODUCTOS PARA SOCIETARIO El Seguro de Vida Societario esta destinado a los socios de pequeñas y medianas empresas. El producto busca cubrir el riesgo de la perdida de alguno de los miembros de la sociedad en beneficio de la continuidad operativa de la empresa. De esta manera, sus socios se cubrirán obteniendo la parte del patrimonio societario que le correspondía a la persona fallecida; y al mismo tiempo, los beneficiarios que figuren en la póliza contaran con la certeza de mantener el capital asegurado, cobrando la suma asegurada después de ocurrido el siniestro. El seguro Societario tiene como objetivo principal la protección de la continuidad del negocio. Este constituye la mas importante fuente de ingresos de sus socios, además las compañías garantizaran la no interrupción de las operaciones, así como la protección de los intereses de los demás socios y de la familia del socio fallecido. La sociedad contara con la liquidez necesaria para conservar la integridad del Capital Social. Asimismo los herederos del socio fallecido tendrán asegurado el cobro de su participación en la sociedad. Para determinar la suma asegurada, como primer paso, se debe determinar el valor de la sociedad, para luego obtener la suma a asegurar por cada socio de acuerdo con su participación en la misma. Dicha suma asegurada debe permitirle a los socios sobrevivientes rescatar la participación del fallecido, manteniendo el valor de la sociedad inalterable. NO SE PLANIFICA FRACASAR, SE FRACASA POR NO PLANIFICAR www.hopefunds.com Sarmiento 643 1er. Piso (C1041AAM) Buenos Aires Tel. 6328-4100 (rotativas)
  • 8. EMPRESAS PRODUCTOS PARA PERSONA CLAVE ¿Que es Personal Clave? Es un seguro especialmente diseñado para proteger los intereses y necesidades de aquellas empresas que se encuentran expuestos a la perdida de un empleado clave. A través de este producto, la empresa estará cubierta ante el perjuicio económico que implica la perdida de un empleado clave para el normal desenvolvimiento de su negocio. ¿Que soluciones brinda Persona Clave? Mediante la contratación de este Seguro, podrá compensar los gastos en que deberá incurrir en caso de muerte del empleado: búsqueda de reemplazo, gastos de selección e incorporación de personal, tiempo de aprendizaje, retrasos de producción hasta recobrar el ritmo, perdida de clientes, etc. Beneficios adicionales: Indemnización adicional por accidente. Proveer un capital adicional en caso que la muerte se produzca como consecuencia directa de un accidente. Adelanto por invalidez total. Ventajas para la empresa: La empresa cuenta con la liquidez necesaria para afrontar la contingencia. Se logra dar una buena imagen societaria y mostrar la solvencia de la misma. Permiten mantener la continuidad y credibilidad, que tanto preocupan a los clientes, entidades financieras y empleados. La sociedad es a la vez tomadora y beneficiaria del seguro, y debe contar con el consentimiento del asegurado. A través de este producto, la sociedad también goza del beneficio impositivo de deducir las primas de la Declaración Jurada del Impuesto a las Ganancias. Las primas pagadas podrán deducirse de la ganancia impositiva de acuerdo a la instrumentación del contrato. La indemnización por fallecimiento estará gravada para la empresa, pero se compensara con la deducción de los gastos por la muerte del empleado. NO SE PLANIFICA FRACASAR, SE FRACASA POR NO PLANIFICAR www.hopefunds.com Sarmiento 643 1er. Piso (C1041AAM) Buenos Aires Tel. 6328-4100 (rotativas)
  • 9. INDIVIDUALES PRODUCTOS EMPRENDIMIENTOS INMOBILIARIOS Fideicomiso Inmobiliario Privado, adecuado para canalizar inversiones al mercado Inmobiliario y/o de Real Estate. Hope Funds, ha iniciado sus actividades, apuntando en primera instancia a desarrollos sub-urbanos de Clubes de Campo (Countries), Barrios Cerrados, Barrios de Chacras, entre otros. Actualmente, se está desarrollando un proyecto de club de campo sujeto a fideicomiso, ubicado en la localidad de Luján, a 68 km de la Capital Federal, denominado “La Asunción de Lujan Club de Campo”, ubicado en el km 71 de la Ruta 5, y a 2,5 km de la Basílica. El Emprendimiento posee un muy buen acceso, más 86 ha. arboladas, con 2,5 km de costa del Río Lujan, contemplando en su “Máster Plan”, todas las comodidades y amenities, de un country de categoría. • A su vez, Hope Funds está invirtiendo en un segundo proyecto, en la localidad de “Villa Rosa”, Pilar, en el Km 52, de la Ruta Panamericana, a cuatro kilómetros de ésta. El mismo cuenta con 320 hectáreas y 5 km de costa del Río Luján, dónde se están realizando, los primeros avances municipales. Hope Funds cuenta con un departamento agropecuario a cargo de un equipo de profesionales con una vasta experiencia capaz de promover, evaluar y realizar estudios de factibilidad en varios negocios vinculados al agro. La administración y asesoramiento de campos es parte de su accionar diario. A través de este departamento especializado, desarrolla y gestiona proyectos de inversión para empresas ajenas al sector. Asesora en materia de negocios inmobiliarios rurales, participa activamente en compraventa, arrendamientos, tasaciones y divisiones de estancias. Administra establecimientos agropecuarios. NO SE PLANIFICA FRACASAR, SE FRACASA POR NO PLANIFICAR www.hopefunds.com Sarmiento 643 1er. Piso (C1041AAM) Buenos Aires Tel. 6328-4100 (rotativas)