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TALLER DE INTRODUCCIÓN AL TRABAJO SOCIAL Sede San Felipe 15 de Marzo  2011 Bienvenidos
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DIAGNOSTICO ,[object Object],[object Object],Video
Director Ejecutivo Rodrigo Valderrama Directora Académica Silvana Cubillos Director de Administración  y Finanzas Eduardo Strelow Directora  DAE Romina Vidal Encargado de TICs Rodrigo Espínola Coordinadora  Vespertina  Eloisa Vera Secret.Académica Dayan Aragón Encargada  de  Biblioteca Loreto Salina Control Académico  Vespertino Piero Quezada Jefa Área Salud Regina Lobos Jefe Área  Construcción Gabriel Manthey Jefa Desarrollo Social Caroll Vivanco Jefe Construcción  y TIC Manuel Barba
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  • 15. CÓDIGO DE HAMMURABI Proceso de Urbanización Vida Costumbres Ayuda al Necesitado Relaciones Sociales. Huérfanos, y Viudas Propietarios, Artesanos, y Esclavos Recolección de Fondos, Esclavos
  • 16. Confucio China Normas Morales Ayuda al Prójimo La Doctrina de la Armonía Antepasados Culto Dominio de Si Mismo Bondad
  • 17.
  • 18. El Budismo Ignorancia Sufrimiento Felicidad de La Mente El Bien Obrar, no hacer daño a Nadie, Buena Voluntad y Desinteres
  • 19.
  • 20. Dos Instituciones Año Sabático Año Jubilar Ayudas al Necesitado Exigencias por ley
  • 21.
  • 22. Instituciones de Beneficencia La Annona El Congiario La alimenta Publica
  • 23.
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  • 28. Principio de la Beneficencia Respeto a los Demás Respeto a la Autonomía Autodeterminación
  • 29.
  • 30. Principio al Respeto y la Dignidad El Respeto a las Personas Al Mas Frágil Buscar el Potencial
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  • 35. Solidaridad Entendida como la integración Generar Oportunidades Mejorar la Calidad de Vida
  • 36. Capacidad Propositiva Proponer nuevas Iniciativas Mejorar lo que ya existe
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  • 39. ¿Cuál es el objetivo del trabajo social de casos? ¿Cuál es el objetivo del trabajo social de casos? ¿Cuál es el objetivo del trabajo social de casos? mantenimiento y desarrollo de la personalidad
  • 40. Metodología Procesos de percepción. Procesos de acción Sujeto y Sus Característica y su entorno
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  • 42. Reales Tal Cual como se presentan Testimonial Informantes Circunstanciales Evidencias Indirectas Rigurosa Evaluación E Interpretación Aportara al Diagnostico
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  • 52. T° Social con Grupos Como método 1946 Porque origen en las primeras formas de Asistencia Social. Atención Grupal: de indigentes en parroquias
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  • 54. Un Poco de Historia El Trabajador de Grupo Capacita a equipos Interacción de y las actividades Crecimiento de Individuo Metas Sociales
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  • 74. Comunidad. es una unidad social en donde cuyos miembros tiene un sentido de pertenencia y están situados en una misma área geográfica en la cual la pluralidad de las personas interaccionan mas intensamente entre sí; Un grupo es un numero de personas que están ahí por un objetivo en común ya sea un grupo escolar, de trabajo, etc. en el grupo también hay una interacción y comunicación pero esta enfocada en cubrir un objetivo mas especifico como puede ser que un grupo escolar tiene como objetivo en común estudiar .o cuando hay un grupo laboral este tiene como objetivo principal el trabajo. Diferencia entre Comunidad y grupo
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  • 83. Factores intervinientes en la situación de crisis: Situación a tener presente a intervenir Gravedad Situación Externa Red de Apoyo Estructura de personalidad Recursos Internos Interpretación Especifica Que le da el sujeto a los hechos Sistema de Creencias
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