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  • 1. TALLER DE INTRODUCCIÓN AL TRABAJO SOCIAL Sede San Felipe 15 de Marzo 2011 Bienvenidos
  • 2.
  • 3.
  • 4. Director Ejecutivo Rodrigo Valderrama Directora Académica Silvana Cubillos Director de Administración y Finanzas Eduardo Strelow Directora DAE Romina Vidal Encargado de TICs Rodrigo Espínola Coordinadora Vespertina Eloisa Vera Secret.Académica Dayan Aragón Encargada de Biblioteca Loreto Salina Control Académico Vespertino Piero Quezada Jefa Área Salud Regina Lobos Jefe Área Construcción Gabriel Manthey Jefa Desarrollo Social Caroll Vivanco Jefe Construcción y TIC Manuel Barba
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 14.
  • 15. CÓDIGO DE HAMMURABI Proceso de Urbanización Vida Costumbres Ayuda al Necesitado Relaciones Sociales. Huérfanos, y Viudas Propietarios, Artesanos, y Esclavos Recolección de Fondos, Esclavos
  • 16. Confucio China Normas Morales Ayuda al Prójimo La Doctrina de la Armonía Antepasados Culto Dominio de Si Mismo Bondad
  • 17.
  • 18. El Budismo Ignorancia Sufrimiento Felicidad de La Mente El Bien Obrar, no hacer daño a Nadie, Buena Voluntad y Desinteres
  • 19.
  • 20. Dos Instituciones Año Sabático Año Jubilar Ayudas al Necesitado Exigencias por ley
  • 21.
  • 22. Instituciones de Beneficencia La Annona El Congiario La alimenta Publica
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27. Principio de la Beneficencia Respeto a los Demás Respeto a la Autonomía Autodeterminación
  • 28.
  • 29. Principio al Respeto y la Dignidad El Respeto a las Personas Al Mas Frágil Buscar el Potencial
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34. Solidaridad Entendida como la integración Generar Oportunidades Mejorar la Calidad de Vida
  • 35. Capacidad Propositiva Proponer nuevas Iniciativas Mejorar lo que ya existe
  • 36.
  • 37.
  • 38. ¿Cuál es el objetivo del trabajo social de casos? ¿Cuál es el objetivo del trabajo social de casos? ¿Cuál es el objetivo del trabajo social de casos? mantenimiento y desarrollo de la personalidad
  • 39. Metodología Procesos de percepción. Procesos de acción Sujeto y Sus Característica y su entorno
  • 40.
  • 41. Reales Tal Cual como se presentan Testimonial Informantes Circunstanciales Evidencias Indirectas Rigurosa Evaluación E Interpretación Aportara al Diagnostico
  • 42.
  • 43.