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La entrevista de trabajo
• Diana Gil: entrevistadora (gerente)
• Adriana Berona: candidata
• Angely Bandera: candidata
• Oskarina Amalla: candidata
• Yuris pinto: candidata
• María José Fragoso: secretaria
Es un dialogo con preguntas y respuestas
en el que, tanto el entrevistador/a como el
entrevistado/a, intenta resolver sus dudas:
el entrevistador/a se intentara asegurar de
que el candidato/a es el idóneo para el
puesto vacante y el candidato/a de que el
empleo le conviene e interesa.
Las mejores entrevistas son aquellas que se celebran en un lugar
determinado y con una cita formal. Así, tanto el entrevistado como el
entrevistador tienen tiempo para prepararse debidamente.
-Debe tener los atributos de una conversación: sensibilidad, flexibilidad,
imaginación, etc., para que llegue a tener interés en el público.
-Jamás hay que ir a una entrevista sin saber qué es lo que se pretende.
-No es posible entrevistar a alguien sobre cualquier asunto sin antes
prepararse para ello.
-Conocer a fondo el tema sobre el cual se va a versar la misma o sobre el
cual usted desea obtener mayor información.
-Ser puntual
-Ser cortés
-Flexibilidad para formular las preguntas.
-Ser persistente
Para un periodista el hacer preguntas representa solo la mitad de su trabajo.
La otra mitad es conseguir respuesta, y para conseguir respuestas hay que
ser, además, persistente y tenaz
Empresa Internacional Business Machines
International Business Machines (IBM) Es una empresa
multinacional estadounidense de tecnologia y
consultoria con sede en Armonk, Nueva York . IBM
fabrica y comercializa hardware y software para
computadoras, y ofrece servicios de infraestructuras,
alojamiento de internet y consultoria en una amplia
gama de áreas relacionadas con la informatica,
desde computadoras centrales hasta nanotecnologia.
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La entrevista de trabajo

  • 2. • Diana Gil: entrevistadora (gerente) • Adriana Berona: candidata • Angely Bandera: candidata • Oskarina Amalla: candidata • Yuris pinto: candidata • María José Fragoso: secretaria
  • 3. Es un dialogo con preguntas y respuestas en el que, tanto el entrevistador/a como el entrevistado/a, intenta resolver sus dudas: el entrevistador/a se intentara asegurar de que el candidato/a es el idóneo para el puesto vacante y el candidato/a de que el empleo le conviene e interesa.
  • 4. Las mejores entrevistas son aquellas que se celebran en un lugar determinado y con una cita formal. Así, tanto el entrevistado como el entrevistador tienen tiempo para prepararse debidamente. -Debe tener los atributos de una conversación: sensibilidad, flexibilidad, imaginación, etc., para que llegue a tener interés en el público. -Jamás hay que ir a una entrevista sin saber qué es lo que se pretende. -No es posible entrevistar a alguien sobre cualquier asunto sin antes prepararse para ello. -Conocer a fondo el tema sobre el cual se va a versar la misma o sobre el cual usted desea obtener mayor información. -Ser puntual -Ser cortés -Flexibilidad para formular las preguntas. -Ser persistente Para un periodista el hacer preguntas representa solo la mitad de su trabajo. La otra mitad es conseguir respuesta, y para conseguir respuestas hay que ser, además, persistente y tenaz
  • 6. International Business Machines (IBM) Es una empresa multinacional estadounidense de tecnologia y consultoria con sede en Armonk, Nueva York . IBM fabrica y comercializa hardware y software para computadoras, y ofrece servicios de infraestructuras, alojamiento de internet y consultoria en una amplia gama de áreas relacionadas con la informatica, desde computadoras centrales hasta nanotecnologia.