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pensional. Adicionalmente tuvo el objetivo de “ampliar la
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relación entre contribuciones y benefi-cios, reducir costos de
administración y mejorar los rendimientos de los aportes para
garantizar la sostenibilidad futura del sistema”3. De esta manera
se pretendió adecuar el sistema pensio-nal de Colombia con las
necesidades demográ-ficas y económicas actuales, y dar
cumplimiento a las características propias de un Estado Social de
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Pensión de
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Requisitos: Basado en el art. 33 Ley 100/93 según el Régimen de
Prima Media.
•A partir del 2014 la edad se incrementará para las
mujeres a los 57 años y a los hombres 62 años.
1. Haber cumplido la edad descrita en
la Ley (Mujeres: 55 – Hombres: 60
•A partir del 1° de enero del año 2005 el número de
semanas se incrementará en 50 y a partir del 1° de
enero de 2006 se incrementará en 25 cada año hasta
llegar a 1.300 semanas en el año 2015
2. Haber cotizado un mínimo de mil
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Cotizaciones
•Empleado: 4%
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•Dirigido al fondo
de Pensiones
correspondiente.
Montos (art.
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•Es el porcentaje
asignado a la
pensión.
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el promedio de
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usuario cotice por
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Indemnización
Sustitutiva (art.
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•Sucede cuando se
ha cumplido la
edad de pensión y
no se tiene
cotizada las
semanas mínimas
exigidas.
•Se da un salario de
liquidación.
Otros Aspectos:
Requisitos: Basado en el art. 64 de la Ley 100/ 93 y en
el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad
Tener en su cuenta de ahorro individual un capital que
permita obtener una pensión mensual superior al 110%
del salario mínimo legal mensual vigente
Se debe reajustar ese capital anualmente según la
variación porcentual del Índice de Precios al
Consumidor (IPC) certificado por el DANE
Si el trabajador desea seguir cotizando aún
cumpliendo los requisitos, el empleador se obliga a
seguir cotizando mientras dure la relación laboral.
PENSION POR INVALIDEZ
LEY 100/93 art 38.-Estado de invalidez. Para los
efectos del presente capítulo se considera inválida la
persona que por cualquier causa de origen no
profesional, no provocada intencionalmente, hubiere
perdido el 50% o más de su capacidad laboral
Vigencia para : Régimen de ahorro individual con solidaridad
Régimen solidario de prima media con prestación definida
Artículo 39 (original) de la Ley
100 de 1993
a. Que el afiliado se encuentre
cotizando al régimen y hubiere
cotizado por lo menos veintiséis (26)
semanas, al momento de producirse el
estado de invalidez.
b. Que habiendo dejado de cotizar al
sistema, hubiere efectuado aportes
durante por lo menos veintiséis (26)
semanas del año inmediatamente
anterior al momento en que se
produzca el estado de invalidez"
Artículo 1 de la Ley 860 de 2003
1. Invalidez causada por
enfermedad: Que haya
cotizado cincuenta (50)
semanas dentro de los
últimos tres (3) años
inmediatamente
anteriores a la fecha de
estructuración
2. Invalidez causada por
accidente: Que haya
cotizado cincuenta (50)
semanas dentro de los
últimos tres (3) años
inmediatamente
anteriores al hecho
causante de la misma.
REQUISITOS PARA LA PENSION DE INVALIDEZ
INDEMNIZACON
SUSTITUTIVA DE
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El afiliado que al
momento de invalidarse
no hubiere reunido los
requisitos exigidos para
la pensión de invalidez se
hará con un salario base
de liquidación promedio
semanal multiplicado por
el número de semanas
cotizadas
 Será determinado de conformidad con lo dispuesto en el
manual único para la calificación de la invalidez (decreto 692
de 1995), expedido por el Gobierno Nacional, que contempla
los criterios técnicos de evaluación, para calificar la
imposibilidad que tenga el afectado para desempeñar su
trabajo por pérdida de la capacidad laboral
CALIFICACION DEL ESTADO DE INVALIDEZ
 Por solicitud de la entidad de previsión o seguridad
social correspondiente cada tres (3) años y
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Debe iniciarla (3) meses posteriores a la revisión.
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fecha sin que el pensionado se presente o permita el
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afiliado que alegue permanecer inválido deberá
someterse a un nuevo dictamen.
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hubiere cotizado por lo menos veintiséis (26)
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efectuado aportes durante por lo menos veintiséis
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momento en que se produzca la muerte
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derecho a la Pensión por
Sobrevivencia?
El afiliado debe haber realizado por lo menos 50
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Traslado de régimen
 Cuando los afiliados al sistema en desarrollo de la presente ley se
trasladen de un régimen a otro se aplicarán las siguientes reglas:
 a) Si el traslado se produce del régimen de prestación definida al de
ahorro individual con solidaridad, habrá lugar al reconocimiento de
bonos pensionales en los términos previstos por los artículos
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 b) Si el traslado se produce del régimen de ahorro individual con
solidaridad al régimen de prestación definida, se transferirá a este
último el saldo de la cuenta individual, incluidos los rendimientos, que
se acreditará en términos de semanas cotizadas, de acuerdo con el
salario base de cotización. Art. 113 ley 100/93
Traslado entre regímenes
 Los afiliados al sistema general de pensiones podrán escoger
el régimen de pensiones que prefieran. Una vez efectuada la
selección inicial, éstos sólo podrán trasladarse de régimen por
una sola vez cada cinco (5) años, contados a partir de la
selección inicial. Después de un (1) año de la vigencia de la
presente ley, el afiliado no podrá trasladarse de régimen
cuando le faltaren diez (10) años o menos para cumplir la
edad para tener derecho a la pensión de vejez.
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Requisitos
 Los trabajadores y servidores públicos que en virtud de lo
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RETRACTO DE LA SELECCIÓN
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Ley 100 del 1993 Trámite de Pensiones

  • 1. Ley 100 del 1993: Sistema de Seguridad Social Integral Trámites de Pensiones.
  • 2. Sistema de Seguridad Social El sistema de seguridad social integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad. (Preámbulo Ley 100/93)
  • 3. Sistema de Pensiones No obstante tan sólo con la Ley 90 de 1946 se es-tableció un sistema de seguridad social propia-mente dicho como patrimonio autónomo y se reconocieron las prestaciones laborales, entre ellas el derecho a una pensión de jubilación, pri-mas de carácter no salarial y ayudas relaciona-das con la prestación de servicios de salud Creación de la Caja Nacional de Previsión (CAJANAL) Instituto Colombiano de Seguros Sociales Ley 6ta. 1945
  • 4. Ley 100 de 1993 La Ley 100 de 1993 la que reformó de manera estructural la seguridad social del país y sentó las bases del actual sistema pensional. Adicionalmente tuvo el objetivo de “ampliar la cobertura, adecuar la edad de retiro a las nuevas condiciones demo-gráficas y de esperanza de vida del país, equi-librar la relación entre contribuciones y benefi-cios, reducir costos de administración y mejorar los rendimientos de los aportes para garantizar la sostenibilidad futura del sistema”3. De esta manera se pretendió adecuar el sistema pensio-nal de Colombia con las necesidades demográ-ficas y económicas actuales, y dar cumplimiento a las características propias de un Estado Social de Derecho.
  • 6. Requisitos: Basado en el art. 33 Ley 100/93 según el Régimen de Prima Media. •A partir del 2014 la edad se incrementará para las mujeres a los 57 años y a los hombres 62 años. 1. Haber cumplido la edad descrita en la Ley (Mujeres: 55 – Hombres: 60 •A partir del 1° de enero del año 2005 el número de semanas se incrementará en 50 y a partir del 1° de enero de 2006 se incrementará en 25 cada año hasta llegar a 1.300 semanas en el año 2015 2. Haber cotizado un mínimo de mil (1000) semanas en cualquier tiempo
  • 7. Cotizaciones •Empleado: 4% •Empleador: 8,5 % •Dirigido al fondo de Pensiones correspondiente. Montos (art. 34, Ley 100/93) •Es el porcentaje asignado a la pensión. •Se determina con el promedio de salarios que el usuario cotice por 10 años (art. 21, Ley 100/93) Indemnización Sustitutiva (art. 37, Ley 100/93) •Sucede cuando se ha cumplido la edad de pensión y no se tiene cotizada las semanas mínimas exigidas. •Se da un salario de liquidación. Otros Aspectos:
  • 8. Requisitos: Basado en el art. 64 de la Ley 100/ 93 y en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad Tener en su cuenta de ahorro individual un capital que permita obtener una pensión mensual superior al 110% del salario mínimo legal mensual vigente Se debe reajustar ese capital anualmente según la variación porcentual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) certificado por el DANE Si el trabajador desea seguir cotizando aún cumpliendo los requisitos, el empleador se obliga a seguir cotizando mientras dure la relación laboral.
  • 9. PENSION POR INVALIDEZ LEY 100/93 art 38.-Estado de invalidez. Para los efectos del presente capítulo se considera inválida la persona que por cualquier causa de origen no profesional, no provocada intencionalmente, hubiere perdido el 50% o más de su capacidad laboral Vigencia para : Régimen de ahorro individual con solidaridad Régimen solidario de prima media con prestación definida
  • 10. Artículo 39 (original) de la Ley 100 de 1993 a. Que el afiliado se encuentre cotizando al régimen y hubiere cotizado por lo menos veintiséis (26) semanas, al momento de producirse el estado de invalidez. b. Que habiendo dejado de cotizar al sistema, hubiere efectuado aportes durante por lo menos veintiséis (26) semanas del año inmediatamente anterior al momento en que se produzca el estado de invalidez" Artículo 1 de la Ley 860 de 2003 1. Invalidez causada por enfermedad: Que haya cotizado cincuenta (50) semanas dentro de los últimos tres (3) años inmediatamente anteriores a la fecha de estructuración 2. Invalidez causada por accidente: Que haya cotizado cincuenta (50) semanas dentro de los últimos tres (3) años inmediatamente anteriores al hecho causante de la misma. REQUISITOS PARA LA PENSION DE INVALIDEZ
  • 11. INDEMNIZACON SUSTITUTIVA DE LA PENSION DE INVALIDEZ El afiliado que al momento de invalidarse no hubiere reunido los requisitos exigidos para la pensión de invalidez se hará con un salario base de liquidación promedio semanal multiplicado por el número de semanas cotizadas
  • 12.  Será determinado de conformidad con lo dispuesto en el manual único para la calificación de la invalidez (decreto 692 de 1995), expedido por el Gobierno Nacional, que contempla los criterios técnicos de evaluación, para calificar la imposibilidad que tenga el afectado para desempeñar su trabajo por pérdida de la capacidad laboral CALIFICACION DEL ESTADO DE INVALIDEZ
  • 13.  Por solicitud de la entidad de previsión o seguridad social correspondiente cada tres (3) años y modificarla si a ello hubiere lugar. Debe iniciarla (3) meses posteriores a la revisión. Transcurridos (12) meses contados desde la misma fecha sin que el pensionado se presente o permita el examen, la respectiva pensión prescribirá. Para readquirir el derecho en forma posterior, el afiliado que alegue permanecer inválido deberá someterse a un nuevo dictamen. Por solicitud del pensionado en cualquier tiempo y a su costa REVISION DE LAS PENSIONES DE INVALIDEZ
  • 14. ¿Qué es la pensión por sobrevivencia? Es una prestación económica que se reconoce a los beneficiarios de la persona que ha fallecido, en la que mensualmente recibirán una renta. Pensión de Sobrevivientes
  • 15. ¿Quiénes son los beneficiarios? Existen dos tipos de beneficiarios, unos son vitalicios y otros son temporales. Benf. Vitalicios: Benf. Temporales: Los padres El cónyuge Los hijos hermanos inválidos Compañero temporal
  • 16. Beneficiarios vitalicios  El cónyuge: esta regla tiene su excepción… (el compañero temporal  Los padres: solo en caso que el afiliado no haya dejado cónyuge o compañero(a) permanente e hijos con derecho.
  • 17. Beneficiarios temporales  Los hijos: existen 3 categorías  hijos menores de edad  Hijos mayores de edad  Hijos inválidos mayores de 18 años  Cónyuge o compañero temporal: es aquel que en el momento del fallecimiento tenia menos de 30 años de edad y no había concebido hijos con el afiliado.  Hermanos inválidos: siempre y cuando existiera dependencia económica al momento del fallecimiento
  • 18. Requisitos para obtener la Pensión de Sobrevivientes  Que el afiliado se encuentre cotizando al sistema y hubiere cotizado por lo menos veintiséis (26) semanas al momento de la muerte  Que habiendo dejado de cotizar al sistema, hubiere efectuado aportes durante por lo menos veintiséis (26) semanas del año inmediatamente anterior al momento en que se produzca la muerte
  • 19. ¿Qué se requiere para tener derecho a la Pensión por Sobrevivencia? El afiliado debe haber realizado por lo menos 50 semanas de cotización entre la fecha del fallecimiento y tres años atrás contados a partir de ese momento:
  • 20. Traslado de régimen  Cuando los afiliados al sistema en desarrollo de la presente ley se trasladen de un régimen a otro se aplicarán las siguientes reglas:  a) Si el traslado se produce del régimen de prestación definida al de ahorro individual con solidaridad, habrá lugar al reconocimiento de bonos pensionales en los términos previstos por los artículos siguientes, y  b) Si el traslado se produce del régimen de ahorro individual con solidaridad al régimen de prestación definida, se transferirá a este último el saldo de la cuenta individual, incluidos los rendimientos, que se acreditará en términos de semanas cotizadas, de acuerdo con el salario base de cotización. Art. 113 ley 100/93
  • 21. Traslado entre regímenes  Los afiliados al sistema general de pensiones podrán escoger el régimen de pensiones que prefieran. Una vez efectuada la selección inicial, éstos sólo podrán trasladarse de régimen por una sola vez cada cinco (5) años, contados a partir de la selección inicial. Después de un (1) año de la vigencia de la presente ley, el afiliado no podrá trasladarse de régimen cuando le faltaren diez (10) años o menos para cumplir la edad para tener derecho a la pensión de vejez.  Articulo 13, Ley 797/2003
  • 22. Requisitos  Los trabajadores y servidores públicos que en virtud de lo previsto en la presente ley se trasladen por primera vez del régimen de prima media con prestación definida al régimen de ahorro individual con solidaridad, deberán presentar a la respectiva entidad administradora comunicación escrita en la que conste que la selección de dicho régimen se ha tomado de manera libre, espontánea y sin presiones.
  • 23. RETRACTO DE LA SELECCIÓN  Se entenderá permitido el retracto del afiliado en todos los casos de selección con el objeto de proteger la libertad de escogencia dentro del sistema general de pensiones, de una administradora de cualquiera de los regímenes o de un plan o fondo de pensiones, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la fecha en la cual aquél haya manifestado por escrito la correspondiente selección.