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Los 7 pecados capitales del trabajo en equipo
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Estos comportamientos viciados normalmente son el
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lograr los objetivos establecidos.
Los pecados
capitales
Comportamiento:
Enojo, agresión, furia.
Impacto:
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confianza.
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Comportamiento:
Consumo excesivo de
responsabilidades al punto de
dañarse a sí mismo.
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Lo que hay detrás:
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Comportamiento:
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Comportamiento:
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Lo que hay detrás:
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Impacto:
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Lo que hay detrás:
Hastío, cansancio, miedo al cambio.
Virtud de contraste:
Pro-actividad con visualización
El conflicto es necesario dentro de un equipo. Es una forma de
crecer y normalmente indica que algo está sucediendo.
Es cuando perdemos el control y viciamos nuestras actitudes y
comportamientos que se muestran los pecados capitales.
Las virtudes nos ayudarán a seguir adelante y lograr nuestros
objetivos.
Los 7 pecados capitales del trabajo en equipo

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