SlideShare una empresa de Scribd logo
Los Lideres Juan Manuel Gzz
“ La última medida de un hombre no es cuando esta en un momento de confort, sino cuando esta en tiempos de reto” Martin Luther King, Jr .
Para ser un  líder , se necesita : Fortaleza de carácter Sentido del  propósito Sentido de pertenencia Confianza Seguridad en uno mismo Entusiasmo Rendición de cuentas Congruencia Se necesita habilidad  de  liderazgo  para crear los vientos del cambio, sólo  el líder  puede influir en las corrientes. “ El liderazgo es una combinación de estrategia y carácter. Si  debe  prescindir de uno de ellos, quédese sin la estrategia “. Gen. H. Norman Schwarzkopf
Los 4 resultados del sentido ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Quien sabe a dónde va, no se pierde.
“ La gente se persuade con la razón, pero se conmueve con la emoción; el líder debe tanto persuadir como conmover“. Richard M. Nixon
Los 4 resultados de la pertenencia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],El talento gana juegos, pero trabajo de equipo y inteligencia ganan campeonatos Michael Jordan
"No pongas en duda que un os cuantos  ciudadanos reflexivos y comprometidos puede n  cambiar el mundo. De hecho, sólo así se ha logrado" . Margaret Mead
Los 4 resultados de la seguridad ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Si en los ultimos años, no has descartado una opinión importante o desarrollado una nueva, tomate el pulso. Puedes estar muerto. Frank Gelett Burgess, deseñador y autor americano
La Seguridad ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
“ Ganamos  fortaleza, valor y confianza con cada experiencia en la que dejamos de mirar a la cara al miedo. Debemos hacer aquello que pensamos que no podemos hacer“. Eleanor Roosevelt
Los 3 resultados de l a  confianza ,[object Object],[object Object],[object Object],Una sola flecha se quiebra pero no un conjunto de diez. Proverbio japonés
“ Basta una mentira para destruir toda una reputación de integridad“ . Baltasar Gracián
Los 4 resultados del entusiasmo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Cuando las telarañas se unen, puedan atar un león. Proverbio de Etiopia
“ Si miramos hacia el futuro en este siglo , l os líderes serán aquellos que puedan empoderar y entusiasmar a otros”. Bill Gates
Resultados dependen de lideres: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],“ Un equipo es un grupo de personas interdependentes comprometidos a un proposito común que eleijen cooperar para alcanzar resultados exceptionales."  Ken Blanchard
“ Lo cierto es que no hay un factor único que vuelva admirable a una compañía, pero si nos viéramos en la necesidad de elegir el que establece la mayor diferencia, elegiríamos el liderazgo“. –  Compañías más admiradas de Fortune , 1998
Sentido y Resultados Sin un sentido de identidad, propósito y dirección que se traducen en metas personales claras, la gente no puede rendir cuentas sobre sus resultados. Cuando la gente alcanza resultados, el trabajo tiene más sentido. Seguridad y Confianza Es necesario autoconfianza y seguridad personal para generar confianza en los demás.  La confianza crea una atmósfera de seguridad. Pertenencia y Entusiasmo El sentido de pertenecer y de sentirse parte del equipo es necesario para generar entusiasmo y energía.  Si no hay entusiasmo positivo y entusiasmo, es difícil generar sinergia en el equipo.
Espero que puedas cambiar el MUNDO de Hoy Gracias. Juan Manuel Gzz

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

2 leyes del liderazgo
2 leyes del liderazgo2 leyes del liderazgo
2 leyes del liderazgo
Jose Vicente Perez
 
Resumen motivacion
Resumen motivacion Resumen motivacion
Resumen motivacion
EnriqueNadales
 
Las cualidades de un jugador de equipo john maxwell
Las cualidades de un jugador de equipo john maxwellLas cualidades de un jugador de equipo john maxwell
Las cualidades de un jugador de equipo john maxwell
Roberto Espinoza
 
21 leyes de Liderazgo
21 leyes de Liderazgo21 leyes de Liderazgo
21 leyes de Liderazgo
Manolo Alvarez
 
Sobrecubierta 21 cualidades
Sobrecubierta 21 cualidadesSobrecubierta 21 cualidades
Sobrecubierta 21 cualidades
Glenny Gabriela
 
Las 21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo
Las 21 Leyes Irrefutables Del LiderazgoLas 21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo
Las 21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo
charlespaiement
 
El lider 2
El lider 2El lider 2
Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo.
Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo. Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo.
Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo.
Maestría en Docencia Superior
 
Haga elecciones que añadan valor al talento
Haga elecciones que añadan valor al talentoHaga elecciones que añadan valor al talento
Haga elecciones que añadan valor al talento
Silvia Sifuentes
 
Power point las 21 leyes de liderazgo
Power point las 21 leyes de liderazgoPower point las 21 leyes de liderazgo
Power point las 21 leyes de liderazgo
Maria Clemencia Sanchez Quilca
 
21 Leyes de Liderazgo - Liderazgo
21 Leyes de Liderazgo - Liderazgo21 Leyes de Liderazgo - Liderazgo
21 Leyes de Liderazgo - Liderazgo
ISIV - Educación a Distancia
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Ute teoría del liderazgo mayo 2016
Ute teoría del liderazgo mayo 2016Ute teoría del liderazgo mayo 2016
Ute teoría del liderazgo mayo 2016
Fabian Calva Montoya
 
El arte del Liderazgo - Jacobo Díaz
El arte del Liderazgo - Jacobo DíazEl arte del Liderazgo - Jacobo Díaz
El arte del Liderazgo - Jacobo Díaz
Jacobo Díaz
 
Power poin
Power poinPower poin
Power poin
JHONBOHORQUEZ
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
Piipe Varela
 
Honestidad e Integridad en el Liderazgo
Honestidad e Integridad en el LiderazgoHonestidad e Integridad en el Liderazgo
Honestidad e Integridad en el Liderazgo
Victor Peña
 
Mejia y medina 903
Mejia y medina 903Mejia y medina 903
Mejia y medina 903
DannaCarol
 
Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo
Las 21 Leyes Irrefutables del LiderazgoLas 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo
Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo
Alex Arribasplata
 
Leadership | Liderazgo
Leadership | LiderazgoLeadership | Liderazgo
Leadership | Liderazgo
Dr. Marketing
 

La actualidad más candente (20)

2 leyes del liderazgo
2 leyes del liderazgo2 leyes del liderazgo
2 leyes del liderazgo
 
Resumen motivacion
Resumen motivacion Resumen motivacion
Resumen motivacion
 
Las cualidades de un jugador de equipo john maxwell
Las cualidades de un jugador de equipo john maxwellLas cualidades de un jugador de equipo john maxwell
Las cualidades de un jugador de equipo john maxwell
 
21 leyes de Liderazgo
21 leyes de Liderazgo21 leyes de Liderazgo
21 leyes de Liderazgo
 
Sobrecubierta 21 cualidades
Sobrecubierta 21 cualidadesSobrecubierta 21 cualidades
Sobrecubierta 21 cualidades
 
Las 21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo
Las 21 Leyes Irrefutables Del LiderazgoLas 21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo
Las 21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo
 
El lider 2
El lider 2El lider 2
El lider 2
 
Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo.
Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo. Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo.
Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo.
 
Haga elecciones que añadan valor al talento
Haga elecciones que añadan valor al talentoHaga elecciones que añadan valor al talento
Haga elecciones que añadan valor al talento
 
Power point las 21 leyes de liderazgo
Power point las 21 leyes de liderazgoPower point las 21 leyes de liderazgo
Power point las 21 leyes de liderazgo
 
21 Leyes de Liderazgo - Liderazgo
21 Leyes de Liderazgo - Liderazgo21 Leyes de Liderazgo - Liderazgo
21 Leyes de Liderazgo - Liderazgo
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Ute teoría del liderazgo mayo 2016
Ute teoría del liderazgo mayo 2016Ute teoría del liderazgo mayo 2016
Ute teoría del liderazgo mayo 2016
 
El arte del Liderazgo - Jacobo Díaz
El arte del Liderazgo - Jacobo DíazEl arte del Liderazgo - Jacobo Díaz
El arte del Liderazgo - Jacobo Díaz
 
Power poin
Power poinPower poin
Power poin
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Honestidad e Integridad en el Liderazgo
Honestidad e Integridad en el LiderazgoHonestidad e Integridad en el Liderazgo
Honestidad e Integridad en el Liderazgo
 
Mejia y medina 903
Mejia y medina 903Mejia y medina 903
Mejia y medina 903
 
Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo
Las 21 Leyes Irrefutables del LiderazgoLas 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo
Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo
 
Leadership | Liderazgo
Leadership | LiderazgoLeadership | Liderazgo
Leadership | Liderazgo
 

Destacado

Babita Premia resume 22
Babita Premia resume 22Babita Premia resume 22
Babita Premia resume 22
babita pandey
 
P7 e2 josenuñez
P7 e2 josenuñezP7 e2 josenuñez
P7 e2 josenuñez
Jose Nuñez Chacon
 
BiologíA
BiologíABiologíA
BiologíA
pedroantonio1992
 
Planoesquematicoespanol
PlanoesquematicoespanolPlanoesquematicoespanol
Planoesquematicoespanol
Leonid Contreras Cusi
 
updated Resume
updated Resumeupdated Resume
updated Resume
Srikanth Papannapet
 
Clasificacion
ClasificacionClasificacion
Clasificacion
morelupe
 
Resume - Ramesh Rathinavel
Resume - Ramesh RathinavelResume - Ramesh Rathinavel
Resume - Ramesh Rathinavel
Rathina Vel
 
Assist Workshop 2016 - Antonio Bosio - Samsung
Assist Workshop 2016 - Antonio Bosio - SamsungAssist Workshop 2016 - Antonio Bosio - Samsung
Assist Workshop 2016 - Antonio Bosio - Samsung
assist
 
Productividad y competitividad david gomez
Productividad y competitividad  david gomezProductividad y competitividad  david gomez
Productividad y competitividad david gomez
David Gomez
 
Sistemas tecnologicos paulagrisales
Sistemas tecnologicos paulagrisalesSistemas tecnologicos paulagrisales
Sistemas tecnologicos paulagrisales
paugrissmj
 
Civil War in Russia
Civil War in RussiaCivil War in Russia
Civil War in Russia
RCB78
 
KERALA MODEL DEVELOPMENT by br.sarath thomas chamakalayil
KERALA MODEL DEVELOPMENT by br.sarath thomas chamakalayilKERALA MODEL DEVELOPMENT by br.sarath thomas chamakalayil
KERALA MODEL DEVELOPMENT by br.sarath thomas chamakalayil
Sarath Thomas
 
Curriculum equipo kappo
Curriculum equipo kappoCurriculum equipo kappo
Curriculum equipo kappo
Marco_orellana
 
Kerala ppt
Kerala pptKerala ppt
Kerala ppt
Swapnendu Pradhani
 
RT332: Measuring Progress and Productivity in Model-based Engineering
RT332: Measuring Progress and Productivity in Model-based EngineeringRT332: Measuring Progress and Productivity in Model-based Engineering
RT332: Measuring Progress and Productivity in Model-based Engineering
AVEVA Group plc
 
Effectively Managing Contracts
Effectively Managing ContractsEffectively Managing Contracts
Effectively Managing Contracts
AVEVA Group plc
 
Prepara una navidad_diferente
Prepara una navidad_diferentePrepara una navidad_diferente
Prepara una navidad_diferente
Nuria Garcia
 
Diapositivas de hotpotatoes
Diapositivas de hotpotatoesDiapositivas de hotpotatoes
Diapositivas de hotpotatoes
Galo Anzules
 
Pascua del pf.
Pascua del pf.Pascua del pf.
Pascua del pf.
misiotere
 

Destacado (20)

Babita Premia resume 22
Babita Premia resume 22Babita Premia resume 22
Babita Premia resume 22
 
P7 e2 josenuñez
P7 e2 josenuñezP7 e2 josenuñez
P7 e2 josenuñez
 
BiologíA
BiologíABiologíA
BiologíA
 
Planoesquematicoespanol
PlanoesquematicoespanolPlanoesquematicoespanol
Planoesquematicoespanol
 
updated Resume
updated Resumeupdated Resume
updated Resume
 
Clasificacion
ClasificacionClasificacion
Clasificacion
 
Resume - Ramesh Rathinavel
Resume - Ramesh RathinavelResume - Ramesh Rathinavel
Resume - Ramesh Rathinavel
 
Assist Workshop 2016 - Antonio Bosio - Samsung
Assist Workshop 2016 - Antonio Bosio - SamsungAssist Workshop 2016 - Antonio Bosio - Samsung
Assist Workshop 2016 - Antonio Bosio - Samsung
 
Crane 2
Crane 2Crane 2
Crane 2
 
Productividad y competitividad david gomez
Productividad y competitividad  david gomezProductividad y competitividad  david gomez
Productividad y competitividad david gomez
 
Sistemas tecnologicos paulagrisales
Sistemas tecnologicos paulagrisalesSistemas tecnologicos paulagrisales
Sistemas tecnologicos paulagrisales
 
Civil War in Russia
Civil War in RussiaCivil War in Russia
Civil War in Russia
 
KERALA MODEL DEVELOPMENT by br.sarath thomas chamakalayil
KERALA MODEL DEVELOPMENT by br.sarath thomas chamakalayilKERALA MODEL DEVELOPMENT by br.sarath thomas chamakalayil
KERALA MODEL DEVELOPMENT by br.sarath thomas chamakalayil
 
Curriculum equipo kappo
Curriculum equipo kappoCurriculum equipo kappo
Curriculum equipo kappo
 
Kerala ppt
Kerala pptKerala ppt
Kerala ppt
 
RT332: Measuring Progress and Productivity in Model-based Engineering
RT332: Measuring Progress and Productivity in Model-based EngineeringRT332: Measuring Progress and Productivity in Model-based Engineering
RT332: Measuring Progress and Productivity in Model-based Engineering
 
Effectively Managing Contracts
Effectively Managing ContractsEffectively Managing Contracts
Effectively Managing Contracts
 
Prepara una navidad_diferente
Prepara una navidad_diferentePrepara una navidad_diferente
Prepara una navidad_diferente
 
Diapositivas de hotpotatoes
Diapositivas de hotpotatoesDiapositivas de hotpotatoes
Diapositivas de hotpotatoes
 
Pascua del pf.
Pascua del pf.Pascua del pf.
Pascua del pf.
 

Similar a LOS LIDERES

Taller De Liderazgo
Taller De LiderazgoTaller De Liderazgo
Taller De Liderazgo
franzpr
 
GUARDIOLA - NUNCA PERDIÓ EL OBJETIVO PARA ALCANZAR EL ÉXITOxxx.ppt
GUARDIOLA - NUNCA PERDIÓ EL OBJETIVO PARA ALCANZAR EL ÉXITOxxx.pptGUARDIOLA - NUNCA PERDIÓ EL OBJETIVO PARA ALCANZAR EL ÉXITOxxx.ppt
GUARDIOLA - NUNCA PERDIÓ EL OBJETIVO PARA ALCANZAR EL ÉXITOxxx.ppt
william oriundo
 
L áminas las 8 claves
L áminas las 8 clavesL áminas las 8 claves
L áminas las 8 claves
melba19
 
Las leyes de trabajo en equipo john maxwell
Las leyes de trabajo en equipo john maxwellLas leyes de trabajo en equipo john maxwell
Las leyes de trabajo en equipo john maxwell
Roberto Espinoza
 
Diapositivas tallerliderazgo fidel
Diapositivas tallerliderazgo fidelDiapositivas tallerliderazgo fidel
Diapositivas tallerliderazgo fidel
70fidelg02
 
Taller liderazgo
Taller liderazgoTaller liderazgo
Taller liderazgo
Maxs Z
 
Tallerliderazgo
TallerliderazgoTallerliderazgo
Tallerliderazgo
teclitos
 
Diapositivas tallerliderazgo fidel
Diapositivas tallerliderazgo fidelDiapositivas tallerliderazgo fidel
Diapositivas tallerliderazgo fidel
70fidelg02
 
Diapositivas tallerliderazgo fidel
Diapositivas tallerliderazgo fidelDiapositivas tallerliderazgo fidel
Diapositivas tallerliderazgo fidel
70fidelg02
 
Tallerliderazgo
TallerliderazgoTallerliderazgo
Tallerliderazgo
Luis Roberto Lopez
 
Cualidades Esenciales del Jugador de Equipo en Liderazgo
Cualidades Esenciales del Jugador de Equipo en LiderazgoCualidades Esenciales del Jugador de Equipo en Liderazgo
Cualidades Esenciales del Jugador de Equipo en Liderazgo
Los Angeles International Christian University of California
 
Taller liderazgo
Taller liderazgoTaller liderazgo
Taller liderazgo
Aliesh Nasmij
 
GERENCIA INTEGRAL
GERENCIA INTEGRAL GERENCIA INTEGRAL
GERENCIA INTEGRAL
DAYAJELY
 
TALLERLIDERAZGO.ppt
TALLERLIDERAZGO.pptTALLERLIDERAZGO.ppt
TALLERLIDERAZGO.ppt
EMILIANOGUILLENQUISP
 
liderazgo
liderazgoliderazgo
Tallerliderazgo
TallerliderazgoTallerliderazgo
Tallerliderazgo
conecta barranca 7
 
Tallerliderazgo
TallerliderazgoTallerliderazgo
lideres buenos y malos
lideres buenos y maloslideres buenos y malos
lideres buenos y malos
dolo2018
 
Taller liderazgo
Taller liderazgoTaller liderazgo
Taller liderazgo
Julliana Montero
 
Tallerliderazgo
TallerliderazgoTallerliderazgo
Tallerliderazgo
ccecca
 

Similar a LOS LIDERES (20)

Taller De Liderazgo
Taller De LiderazgoTaller De Liderazgo
Taller De Liderazgo
 
GUARDIOLA - NUNCA PERDIÓ EL OBJETIVO PARA ALCANZAR EL ÉXITOxxx.ppt
GUARDIOLA - NUNCA PERDIÓ EL OBJETIVO PARA ALCANZAR EL ÉXITOxxx.pptGUARDIOLA - NUNCA PERDIÓ EL OBJETIVO PARA ALCANZAR EL ÉXITOxxx.ppt
GUARDIOLA - NUNCA PERDIÓ EL OBJETIVO PARA ALCANZAR EL ÉXITOxxx.ppt
 
L áminas las 8 claves
L áminas las 8 clavesL áminas las 8 claves
L áminas las 8 claves
 
Las leyes de trabajo en equipo john maxwell
Las leyes de trabajo en equipo john maxwellLas leyes de trabajo en equipo john maxwell
Las leyes de trabajo en equipo john maxwell
 
Diapositivas tallerliderazgo fidel
Diapositivas tallerliderazgo fidelDiapositivas tallerliderazgo fidel
Diapositivas tallerliderazgo fidel
 
Taller liderazgo
Taller liderazgoTaller liderazgo
Taller liderazgo
 
Tallerliderazgo
TallerliderazgoTallerliderazgo
Tallerliderazgo
 
Diapositivas tallerliderazgo fidel
Diapositivas tallerliderazgo fidelDiapositivas tallerliderazgo fidel
Diapositivas tallerliderazgo fidel
 
Diapositivas tallerliderazgo fidel
Diapositivas tallerliderazgo fidelDiapositivas tallerliderazgo fidel
Diapositivas tallerliderazgo fidel
 
Tallerliderazgo
TallerliderazgoTallerliderazgo
Tallerliderazgo
 
Cualidades Esenciales del Jugador de Equipo en Liderazgo
Cualidades Esenciales del Jugador de Equipo en LiderazgoCualidades Esenciales del Jugador de Equipo en Liderazgo
Cualidades Esenciales del Jugador de Equipo en Liderazgo
 
Taller liderazgo
Taller liderazgoTaller liderazgo
Taller liderazgo
 
GERENCIA INTEGRAL
GERENCIA INTEGRAL GERENCIA INTEGRAL
GERENCIA INTEGRAL
 
TALLERLIDERAZGO.ppt
TALLERLIDERAZGO.pptTALLERLIDERAZGO.ppt
TALLERLIDERAZGO.ppt
 
liderazgo
liderazgoliderazgo
liderazgo
 
Tallerliderazgo
TallerliderazgoTallerliderazgo
Tallerliderazgo
 
Tallerliderazgo
TallerliderazgoTallerliderazgo
Tallerliderazgo
 
lideres buenos y malos
lideres buenos y maloslideres buenos y malos
lideres buenos y malos
 
Taller liderazgo
Taller liderazgoTaller liderazgo
Taller liderazgo
 
Tallerliderazgo
TallerliderazgoTallerliderazgo
Tallerliderazgo
 

Más de Juan Manuel Gonzalez

A mi Madre que tanto AMO
A mi Madre que tanto AMOA mi Madre que tanto AMO
A mi Madre que tanto AMO
Juan Manuel Gonzalez
 
El Amor Ciego
El Amor CiegoEl Amor Ciego
El Amor Ciego
Juan Manuel Gonzalez
 
El Pordiosero
El PordioseroEl Pordiosero
El Pordiosero
Juan Manuel Gonzalez
 
Sabias Que..!
Sabias Que..!Sabias Que..!
Sabias Que..!
Juan Manuel Gonzalez
 
Decalogo De Un Delincuente
Decalogo De Un DelincuenteDecalogo De Un Delincuente
Decalogo De Un Delincuente
Juan Manuel Gonzalez
 
Que significa ser pobre.!
Que significa ser pobre.!Que significa ser pobre.!
Que significa ser pobre.!
Juan Manuel Gonzalez
 
El Exito ( Por Carlos Slim )
El Exito ( Por Carlos  Slim )El Exito ( Por Carlos  Slim )
El Exito ( Por Carlos Slim )
Juan Manuel Gonzalez
 
El Dulce Sabor De Una Mujer
El Dulce Sabor De Una MujerEl Dulce Sabor De Una Mujer
El Dulce Sabor De Una Mujer
Juan Manuel Gonzalez
 
Tequila y Sal
Tequila y SalTequila y Sal
Tequila y Sal
Juan Manuel Gonzalez
 
Canicas Rojas
Canicas RojasCanicas Rojas
Canicas Rojas
Juan Manuel Gonzalez
 
Espejos Retrovisores
Espejos RetrovisoresEspejos Retrovisores
Espejos Retrovisores
Juan Manuel Gonzalez
 
Botella De Agua
Botella De AguaBotella De Agua
Botella De Agua
Juan Manuel Gonzalez
 
Cada Mañana
Cada MañanaCada Mañana
Cada Mañana
Juan Manuel Gonzalez
 
Nadie Se Cruza En Tu Vida Por Casualidad Ppt
Nadie Se Cruza En Tu Vida Por Casualidad PptNadie Se Cruza En Tu Vida Por Casualidad Ppt
Nadie Se Cruza En Tu Vida Por Casualidad Ppt
Juan Manuel Gonzalez
 
Latif
LatifLatif
Cicatrices
CicatricesCicatrices
El Camion De La Basura
El Camion De La BasuraEl Camion De La Basura
El Camion De La Basura
Juan Manuel Gonzalez
 
El Eco De La Vida
El Eco De La VidaEl Eco De La Vida
El Eco De La Vida
Juan Manuel Gonzalez
 

Más de Juan Manuel Gonzalez (18)

A mi Madre que tanto AMO
A mi Madre que tanto AMOA mi Madre que tanto AMO
A mi Madre que tanto AMO
 
El Amor Ciego
El Amor CiegoEl Amor Ciego
El Amor Ciego
 
El Pordiosero
El PordioseroEl Pordiosero
El Pordiosero
 
Sabias Que..!
Sabias Que..!Sabias Que..!
Sabias Que..!
 
Decalogo De Un Delincuente
Decalogo De Un DelincuenteDecalogo De Un Delincuente
Decalogo De Un Delincuente
 
Que significa ser pobre.!
Que significa ser pobre.!Que significa ser pobre.!
Que significa ser pobre.!
 
El Exito ( Por Carlos Slim )
El Exito ( Por Carlos  Slim )El Exito ( Por Carlos  Slim )
El Exito ( Por Carlos Slim )
 
El Dulce Sabor De Una Mujer
El Dulce Sabor De Una MujerEl Dulce Sabor De Una Mujer
El Dulce Sabor De Una Mujer
 
Tequila y Sal
Tequila y SalTequila y Sal
Tequila y Sal
 
Canicas Rojas
Canicas RojasCanicas Rojas
Canicas Rojas
 
Espejos Retrovisores
Espejos RetrovisoresEspejos Retrovisores
Espejos Retrovisores
 
Botella De Agua
Botella De AguaBotella De Agua
Botella De Agua
 
Cada Mañana
Cada MañanaCada Mañana
Cada Mañana
 
Nadie Se Cruza En Tu Vida Por Casualidad Ppt
Nadie Se Cruza En Tu Vida Por Casualidad PptNadie Se Cruza En Tu Vida Por Casualidad Ppt
Nadie Se Cruza En Tu Vida Por Casualidad Ppt
 
Latif
LatifLatif
Latif
 
Cicatrices
CicatricesCicatrices
Cicatrices
 
El Camion De La Basura
El Camion De La BasuraEl Camion De La Basura
El Camion De La Basura
 
El Eco De La Vida
El Eco De La VidaEl Eco De La Vida
El Eco De La Vida
 

Último

1° T3 Examen Zany de primer grado compl
1° T3 Examen Zany  de primer grado compl1° T3 Examen Zany  de primer grado compl
1° T3 Examen Zany de primer grado compl
ROCIORUIZQUEZADA
 
Módulo 1 de didactica de la lecto escritura
Módulo 1 de didactica de la lecto escrituraMódulo 1 de didactica de la lecto escritura
Módulo 1 de didactica de la lecto escritura
marilynfloresyomona1
 
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdfAPUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
VeronicaCabrera50
 
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
saradocente
 
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Prueba/test conoce tus heridas de la infancia
Prueba/test conoce tus heridas de la infanciaPrueba/test conoce tus heridas de la infancia
Prueba/test conoce tus heridas de la infancia
LudmilaOrtega3
 
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
genesiscabezas469
 
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
romina395894
 
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdfCompartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
JimmyDeveloperWebAnd
 
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docxLecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Alejandrino Halire Ccahuana
 
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primariaLa vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
EricaCouly1
 
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdfLa necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
JonathanCovena1
 
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
shirherrer
 
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptxLiturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
YeniferGarcia36
 
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Juan Martín Martín
 
p4s.co Ecosistema de Ecosistemas - Diagrama.pdf
p4s.co Ecosistema de Ecosistemas - Diagrama.pdfp4s.co Ecosistema de Ecosistemas - Diagrama.pdf
p4s.co Ecosistema de Ecosistemas - Diagrama.pdf
DavidCamiloMosquera
 
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBALMATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
Ana Fernandez
 
Evaluacion del tercer trimestre del 2023-2024
Evaluacion del tercer trimestre del 2023-2024Evaluacion del tercer trimestre del 2023-2024
Evaluacion del tercer trimestre del 2023-2024
israelsouza67
 
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMExamen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Juan Martín Martín
 
Cronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdf
Cronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdfCronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdf
Cronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdf
RicardoValdiviaVega
 

Último (20)

1° T3 Examen Zany de primer grado compl
1° T3 Examen Zany  de primer grado compl1° T3 Examen Zany  de primer grado compl
1° T3 Examen Zany de primer grado compl
 
Módulo 1 de didactica de la lecto escritura
Módulo 1 de didactica de la lecto escrituraMódulo 1 de didactica de la lecto escritura
Módulo 1 de didactica de la lecto escritura
 
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdfAPUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
 
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
 
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
 
Prueba/test conoce tus heridas de la infancia
Prueba/test conoce tus heridas de la infanciaPrueba/test conoce tus heridas de la infancia
Prueba/test conoce tus heridas de la infancia
 
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
 
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
 
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdfCompartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
 
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docxLecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
 
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primariaLa vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
 
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdfLa necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
 
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
 
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptxLiturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
 
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
 
p4s.co Ecosistema de Ecosistemas - Diagrama.pdf
p4s.co Ecosistema de Ecosistemas - Diagrama.pdfp4s.co Ecosistema de Ecosistemas - Diagrama.pdf
p4s.co Ecosistema de Ecosistemas - Diagrama.pdf
 
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBALMATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
 
Evaluacion del tercer trimestre del 2023-2024
Evaluacion del tercer trimestre del 2023-2024Evaluacion del tercer trimestre del 2023-2024
Evaluacion del tercer trimestre del 2023-2024
 
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMExamen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
 
Cronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdf
Cronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdfCronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdf
Cronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdf
 

LOS LIDERES

  • 1. Los Lideres Juan Manuel Gzz
  • 2. “ La última medida de un hombre no es cuando esta en un momento de confort, sino cuando esta en tiempos de reto” Martin Luther King, Jr .
  • 3. Para ser un líder , se necesita : Fortaleza de carácter Sentido del propósito Sentido de pertenencia Confianza Seguridad en uno mismo Entusiasmo Rendición de cuentas Congruencia Se necesita habilidad de liderazgo para crear los vientos del cambio, sólo el líder puede influir en las corrientes. “ El liderazgo es una combinación de estrategia y carácter. Si debe prescindir de uno de ellos, quédese sin la estrategia “. Gen. H. Norman Schwarzkopf
  • 4.
  • 5. “ La gente se persuade con la razón, pero se conmueve con la emoción; el líder debe tanto persuadir como conmover“. Richard M. Nixon
  • 6.
  • 7. "No pongas en duda que un os cuantos ciudadanos reflexivos y comprometidos puede n cambiar el mundo. De hecho, sólo así se ha logrado" . Margaret Mead
  • 8.
  • 9.
  • 10. “ Ganamos fortaleza, valor y confianza con cada experiencia en la que dejamos de mirar a la cara al miedo. Debemos hacer aquello que pensamos que no podemos hacer“. Eleanor Roosevelt
  • 11.
  • 12. “ Basta una mentira para destruir toda una reputación de integridad“ . Baltasar Gracián
  • 13.
  • 14. “ Si miramos hacia el futuro en este siglo , l os líderes serán aquellos que puedan empoderar y entusiasmar a otros”. Bill Gates
  • 15.
  • 16. “ Lo cierto es que no hay un factor único que vuelva admirable a una compañía, pero si nos viéramos en la necesidad de elegir el que establece la mayor diferencia, elegiríamos el liderazgo“. – Compañías más admiradas de Fortune , 1998
  • 17. Sentido y Resultados Sin un sentido de identidad, propósito y dirección que se traducen en metas personales claras, la gente no puede rendir cuentas sobre sus resultados. Cuando la gente alcanza resultados, el trabajo tiene más sentido. Seguridad y Confianza Es necesario autoconfianza y seguridad personal para generar confianza en los demás. La confianza crea una atmósfera de seguridad. Pertenencia y Entusiasmo El sentido de pertenecer y de sentirse parte del equipo es necesario para generar entusiasmo y energía. Si no hay entusiasmo positivo y entusiasmo, es difícil generar sinergia en el equipo.
  • 18. Espero que puedas cambiar el MUNDO de Hoy Gracias. Juan Manuel Gzz