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MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y DE PROTECCIÓN
LA ACCIÓN PREVENTIVA Es todo sistema que permita prevenir los daños para la salud de los trabajadores antes de que se produzcan.
LA ACCIÓN PREVENTIVA La prevención es  integral : su implantación afecta a todos los niveles jerárquicos de la empresa.
LA ACCIÓN PREVENTIVA La finalidad es evitar que se materialicen los riesgos: Se tratará de detectar los riesgos y conocer la probabilidad de que se produzcan. Se tratará de eliminarlo, y si no se puede, reducirlo al máximo.
LA ACCIÓN PREVENTIVA Debe estar planificada y bien organizada.
LA ACCIÓN PREVENTIVA Principios (art. 15 LPRL): Evitar riesgos. Evaluar los riesgos que no pueden evitarse. Combatir los riesgos en su origen y no en el lugar de transmisión o recepción. Adaptar el puesto a la persona. Regular los objetivos teniendo en cuenta la evolución de la técnica. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún riesgo. Planificar la prevención integrándola junto a la técnica, la organización del trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo. Anteponer la protección colectiva a la individual. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Son: Seguridad en el Trabajo. Higiene en el Trabajo. Ergonomía. Psicología Aplicada. Medicina Laboral.
TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Seguridad en el Trabajo:  evitar que se produzcan AT: Detectar los AT y disponer de medidas para evitarlo. Controlar los AT estudiando causas, estadísticas y tomando medidas. Corregir los factores de riesgo de AT.
TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Higiene en el Trabajo:  actúa sobre los contaminantes ambientales. Prevenir enfermedades profesionales. Detecta agentes contaminantes físicos, biológicos y químicos. Mide y valora los contaminantes, estudiando el nivel de concentración y el período de exposición. Medidas correctoras adecuadas y sus correspondientes controles.
TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Ergonomía:  trata de adaptar el puesto de trabajo y su medio ambiente a las condiciones fisiológicas y psicológicas del trabajador para optimizar su seguridad, confort y eficacia. E. Geométrica:  condiciones de tamaño del puesto de trabajo. E. Ambiental:  factores medioambientales. E. Temporal:  adaptación del tiempo de trabajo para evitar la fatiga física o mental. E. Perceptiva:  adapta máquinas, equipos y herramientas. E. de la comunicación:  diseño de la comunicación de trabajadores y máquinas.
TÉCNICAS DE PREVENCIÓN La Psicología Aplicada:  evitar sufrir daños psicológicos del trabajo y sus formas de organización. Monotonía, ritmo de trabajo, status social del puesto, etc.
TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Medicina Laboral:  mantener la salud del trabajador en estado óptimo. Nivel preventivo:  evitar que aparezcan enfermedades. Nivel curativo:  una vez que se tienen enfermedades. Nivel reparador:  rehabilitación.
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Son las que evitan o reducen el riesgo. Pueden ser: Individuales. Colectivas.
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Colectivas : Protegen a todas las personas. Prioridad sobre las individuales.
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Individuales: Protegen de un riesgo específico de su medio laboral. Se usarán cuando se hayan agotado las demás vías de prevención y protección o como complemento de las mismas. Utilizarlos y cuidarlos. Colocarlos en su lugar tras su uso. Informar de los defectos o daños que pueden provocar pérdida de eficacia. Proporcionar gratis los EPI’s adecuados. Velar por su uso efectivo. Informar a los trabajadores (uso y riesgos que protegen) Instruir sobre su uso y mantenimiento. Enseñar a usarlos. TRABAJADORES EMPRESARIOS
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Ropa de trabajo y uniformes no destinados a la protección. Equipos de servicio de socorro y salvamento. Epi’s de las Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado. Epi’s de los medios de transporte por carretera. Material de deporte. Material de autodefensa o disuasión. Aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos. Protección eficaz. Revisar en caso de cambios o evolución de la técnica. Homologados por la marca CE. Para el uso y el tiempo indicado por el fabricante. Uso personal. Uso, almacenamiento, limpieza, mantenimiento, desinfección y reparación, según las instrucciones del fabricante. Si hay uso simultáneo, deben ser compatibles y mantener su eficacia. NO SE CONSIDERAN EPI’S CARACTERÍSTICAS DE LOS EPI’S
SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD Proporciona una indicación o una obligación relativa a la seguridad o la salud en el trabajo. Se clasifican en: Auditivas: señales sonoras codificadas. Olfativas: a los gases tóxicos inodoros, se le añaden aditivos olorosos. Táctiles: rugosidades que alertan de la presencia de sustancias peligrosas. Ópticas: paneles, señales luminosas y gestuales.

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Medidas de prevención y de protección

  • 1. MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y DE PROTECCIÓN
  • 2. LA ACCIÓN PREVENTIVA Es todo sistema que permita prevenir los daños para la salud de los trabajadores antes de que se produzcan.
  • 3. LA ACCIÓN PREVENTIVA La prevención es integral : su implantación afecta a todos los niveles jerárquicos de la empresa.
  • 4. LA ACCIÓN PREVENTIVA La finalidad es evitar que se materialicen los riesgos: Se tratará de detectar los riesgos y conocer la probabilidad de que se produzcan. Se tratará de eliminarlo, y si no se puede, reducirlo al máximo.
  • 5. LA ACCIÓN PREVENTIVA Debe estar planificada y bien organizada.
  • 6. LA ACCIÓN PREVENTIVA Principios (art. 15 LPRL): Evitar riesgos. Evaluar los riesgos que no pueden evitarse. Combatir los riesgos en su origen y no en el lugar de transmisión o recepción. Adaptar el puesto a la persona. Regular los objetivos teniendo en cuenta la evolución de la técnica. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún riesgo. Planificar la prevención integrándola junto a la técnica, la organización del trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo. Anteponer la protección colectiva a la individual. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
  • 7. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Son: Seguridad en el Trabajo. Higiene en el Trabajo. Ergonomía. Psicología Aplicada. Medicina Laboral.
  • 8. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Seguridad en el Trabajo: evitar que se produzcan AT: Detectar los AT y disponer de medidas para evitarlo. Controlar los AT estudiando causas, estadísticas y tomando medidas. Corregir los factores de riesgo de AT.
  • 9. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Higiene en el Trabajo: actúa sobre los contaminantes ambientales. Prevenir enfermedades profesionales. Detecta agentes contaminantes físicos, biológicos y químicos. Mide y valora los contaminantes, estudiando el nivel de concentración y el período de exposición. Medidas correctoras adecuadas y sus correspondientes controles.
  • 10. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Ergonomía: trata de adaptar el puesto de trabajo y su medio ambiente a las condiciones fisiológicas y psicológicas del trabajador para optimizar su seguridad, confort y eficacia. E. Geométrica: condiciones de tamaño del puesto de trabajo. E. Ambiental: factores medioambientales. E. Temporal: adaptación del tiempo de trabajo para evitar la fatiga física o mental. E. Perceptiva: adapta máquinas, equipos y herramientas. E. de la comunicación: diseño de la comunicación de trabajadores y máquinas.
  • 11. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN La Psicología Aplicada: evitar sufrir daños psicológicos del trabajo y sus formas de organización. Monotonía, ritmo de trabajo, status social del puesto, etc.
  • 12. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Medicina Laboral: mantener la salud del trabajador en estado óptimo. Nivel preventivo: evitar que aparezcan enfermedades. Nivel curativo: una vez que se tienen enfermedades. Nivel reparador: rehabilitación.
  • 13. MEDIDAS DE PROTECCIÓN Son las que evitan o reducen el riesgo. Pueden ser: Individuales. Colectivas.
  • 14. MEDIDAS DE PROTECCIÓN Colectivas : Protegen a todas las personas. Prioridad sobre las individuales.
  • 15. MEDIDAS DE PROTECCIÓN Individuales: Protegen de un riesgo específico de su medio laboral. Se usarán cuando se hayan agotado las demás vías de prevención y protección o como complemento de las mismas. Utilizarlos y cuidarlos. Colocarlos en su lugar tras su uso. Informar de los defectos o daños que pueden provocar pérdida de eficacia. Proporcionar gratis los EPI’s adecuados. Velar por su uso efectivo. Informar a los trabajadores (uso y riesgos que protegen) Instruir sobre su uso y mantenimiento. Enseñar a usarlos. TRABAJADORES EMPRESARIOS
  • 16. MEDIDAS DE PROTECCIÓN Ropa de trabajo y uniformes no destinados a la protección. Equipos de servicio de socorro y salvamento. Epi’s de las Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado. Epi’s de los medios de transporte por carretera. Material de deporte. Material de autodefensa o disuasión. Aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos. Protección eficaz. Revisar en caso de cambios o evolución de la técnica. Homologados por la marca CE. Para el uso y el tiempo indicado por el fabricante. Uso personal. Uso, almacenamiento, limpieza, mantenimiento, desinfección y reparación, según las instrucciones del fabricante. Si hay uso simultáneo, deben ser compatibles y mantener su eficacia. NO SE CONSIDERAN EPI’S CARACTERÍSTICAS DE LOS EPI’S
  • 17. SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD Proporciona una indicación o una obligación relativa a la seguridad o la salud en el trabajo. Se clasifican en: Auditivas: señales sonoras codificadas. Olfativas: a los gases tóxicos inodoros, se le añaden aditivos olorosos. Táctiles: rugosidades que alertan de la presencia de sustancias peligrosas. Ópticas: paneles, señales luminosas y gestuales.