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Unidad 1:
         SELECCIÓN Y DISEÑO DE UN SERVICIO



CLASIFICACIÓN DE
 LAS EMPRESAS
                                     II
                                    MEDIO
IDENTIFICAR LOS DISTINTOS TIPOS DE
ESTRUCTURAS LEGALES PARA UNA
EMPRESA Y SUS CARACTERÍSTICAS.




         OBJETIVO DE LA CLASE
TIPOS DE EMPRESAS
UNIPERSONALES
• Cualquier persona natural, con domicilio o residencia en Chile,
  puede organizar su empresa de modo unipersonal sin cumplir
  mayores formalidades y sin tener que recurrir a terceras personas.

• La mayoría de las pequeñas empresas comienzan como
  unipersonales.

• Estas empresas son de propiedad de una persona, usualmente el
  individuo que tiene la responsabilidad de enfrentar día a día la
  ejecución del trabajo.

• Los propietarios únicos poseen todos los activos de la empresa y los
  beneficios generados por esta. También asumen la responsabilidad
  completa para cualquiera de sus pasivos o deudas. A los ojos de la
  ley y el público, él y la empresa son uno.
UNIPERSONALES

VENTAJAS:                      DESVENTAJAS:

• Es la forma más barata y     • El propietario tienes una
  fácil de organizar.            responsabilidad ilimitada y
• Como dueño se tiene total      es legalmente responsable
  control y, dentro de los       de todas las deudas de su
  parámetros de la ley, se       empresa.
  pueden tomar las             • La empresa y los bienes
  decisiones que se estimen      personales están en riesgo.
  conveniente.                 • Se puede estar en
• El dueño recibe todos los      desventaja para conseguir
  recursos generados por la      fondos o préstamos de
  empresa, ya sea para           consumo.
  quedárselo o reinvertirlo.
• La empresa es fácil de
  disolver, si se desea.
SOCIEDADES
• Dos o más personas comparten la propiedad de
  un único negocio. Como individuos, la ley no
  distingue entre la empresa y sus propietarios. Los
  socios deben tener un acuerdo legal que
  establece cómo se tomarán las decisiones, cómo
  serán compartidas las ganancias, cómo se
  resolverán las controversias, cómo futuros
  asociados serán admitidos en la alianza, cómo los
  socios pueden ser comprados, y qué medidas se
  tomarán para disolver la sociedad cuando sea
  necesario.
SOCIEDADES

VENTAJAS:

• Son relativamente fáciles de   • Los empleados potenciales
  establecer; sin embargo, se      pueden ser atraídos por el
  debe invertir tiempo en el       negocio si se les da el
  desarrollo del acuerdo de la     incentivo para convertirse
  sociedad.                        en un socio.
• Con más de un propietario,     • El negocio se beneficiará
  la capacidad para recaudar       con las habilidades
  fondos puede aumentarse.         complementarias de los
• Las ganancias de la empresa      socios.
  fluyen directamente a los
  socios a través de la
  devolución de impuestos.
SOCIEDADES

DESVENTAJAS:

• Los socios son conjunta e   • Algunos beneficios de los
  individualmente               empleados no son
  responsables de las           deducibles de ingresos
  acciones de los otros         comerciales sobre
  socios.                       declaraciones de
• Los beneficios debe ser       impuestos.
  compartidos.                • La sociedad puede tener
• Dado que las decisiones       una vida limitada; se le
  son compartidas, pueden       puede poner fin con la
  ocurrir desacuerdos.          retirada o la muerte de
                                un socio.
CORPORACIONES,                          • Las corporaciones y fundaciones son
FUNDACIONES Y                             ambas personas jurídicas de derecho
ORGANIZACIONES NO                         privado y sin fines de lucro, pero la
GUBERNAMENTALES                           diferencia entre corporación y
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                                          benéfico, y en la fundación lo
                                          determinante es un patrimonio que
                                          se destina a tal efecto.
                                        • Desde el punto de vista de su
                                          personalidad jurídica, no existe
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                                          mismo privilegio.
Unidad 2:
      SELECCIÓN Y DISEÑO DE UN SERVICIO




SOCIEDADES                        II
                                 MEDIO
IDENTIFICAR LOS DISTINTOS TIPOS DE
ESTRUCTURAS LEGALES PARA UNA
EMPRESA Y SUS CARACTERÍSTICAS.




         OBJETIVO DE LA CLASE
Conceptos importantes
• Empresa unipersonal: Es de propiedad de una
  persona que la gestiona y recibe todos los
  beneficios y asume todas las pérdidas.

• Una sociedad: Es una empresa que es de
  propiedad y gestión de dos o más individuos que
  reciben todas las ganancias y asumen todas las
  pérdidas

• Un empresario: es una persona que inicia un
  “emprendimiento”, tomando riesgos y con la
  esperanza de obtener beneficios.
Recordemos…
La sociedad es un contrato entre dos o más
personas que se juntan para hacer un negocio.
La gracia de este contrato es que crea una
persona jurídica distinta de los socios que
constituyen la sociedad. Es más, esta persona
jurídica tendrá un patrimonio propio, formado a
partir de los aportes de los dueños, pero
diferente al personal de cada uno de los socios
individualmente considerados.
Características
• Es una persona jurídica distinta a los socios, por lo
  que tiene un nombre y rut (rol único tributario)
  distinto.
• Conformada por el capital de los socios, que
  puede ser dinero, bienes o incluso su trabajo.
• Tiene patrimonio propio, distinto al personal de
  los socios.
• Se constituye para crear negocios.
• Sirve para proteger el patrimonio personal de los
  socios.
Tipos de Sociedades
Existen tres tipos de sociedades que son las más
utilizadas en nuestro país: la Sociedad Anónima, la
Sociedad de Responsabilidad Limitada y la Empresa
Individual de Responsabilidad Limitada.

            ¿Porqué son las más usadas?
Porque en todas ellas la responsabilidad es limitada
y actualmente las personas no están interesadas en
constituir una sociedad en que deben asumir una
responsabilidad ilimitada, poniendo en riesgo su
patrimonio personal.
SOCIEDAD ANÓNIMA

• Es una persona jurídica conformada por accionistas
  que reúnen un capital común. Cada socio accionista
  responde hasta el monto de dinero que aportó, lo que
  implica que la responsabilidad es limitada.

• Las sociedades anónimas son administradas por un
  directorio que debe tener como mínimo tres miembros,
  que a su vez deben elegir un gerente y un presidente.

• Se caracterizan además porque las decisiones se toman
  por mayoría, es decir a través de la votación de todos
  los socios que la conforman.
TIPOS DE SOCIEDADES ANÓNIMAS

• Abiertas:                           • Cerradas:
Corresponden a aquéllas donde se      En este caso la
hace oferta pública de sus            responsabilidad de los
acciones y se transan en la Bolsa.    socios también es
Deben inscribirse en el Registro      limitada, pero no está
Nacional de Valores y están           reguladas por la
sometidas a la fiscalización de la    Superintendencia de
Superintendencia de Valores y         Valores y Seguros.
Seguros. Deben tener 500 o más
accionistas (el número de socios es
ilimitado), los cuales tienen una
responsabilidad limitada al monto
de sus acciones.
REQUISITOS


• No existen restricciones para formar una
  sociedad en cuanto a la nacionalidad de los
  socios.

• Tampoco existen restricciones respecto a la
  edad, por lo que un niño de un año podría ser
  socio. Sin embargo, esto implicaría realizar
  trámites judiciales para autorizarlo, por lo que
  en la práctica las sociedades con menores de
  edad son escasas.
SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD
LIMITADA
LTDA.
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

• Es una sociedad que se caracteriza porque los socios
  responden limitadamente por el monto de capital que
  aportan. Puede tener entre 2 y 50 socios, y en el caso de
  superar este máximo, pasa a convertirse en una sociedad
  colectiva con responsabilidad ilimitada.

• Teóricamente y a diferencia de la sociedad anónima, este
  tipo de sociedad es administrada por todos los socios de
  común acuerdo, lo que implica que todas las decisiones
  deben ser tomadas por unanimidad.

• Sin embargo, lo normal es que los socios designen a una
  persona para que administre la sociedad, que puede ser
  uno de los socios o un tercero, que será quien tome las
  decisiones.
EMPRESA
INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD
LIMITADA
EIRL.
EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

• Antes obligatoriamente para constituir una sociedad se
  requerían como mínimo dos personas, porque la
  sociedad es un contrato y en todo contrato debe haber
  dos partes. Sin embargo, actualmente existen las EIRL
  que permiten a una persona iniciar un negocio de
  manera individual, pero a través de una entidad o
  persona legal distinta.

• La EIRL es una persona jurídica con rut y patrimonio
  propio, donde la responsabilidad es limitada, lo que
  permite al dueño resguardar su patrimonio personal y
  sólo responder hasta el capital aportado a la empresa.
Unidad 1:
         SELECCIÓN Y DISEÑO DE UN SERVICIO



CLASIFICACIÓN DE
 LAS EMPRESAS
                                     II
                                    MEDIO

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  • 1. Unidad 1: SELECCIÓN Y DISEÑO DE UN SERVICIO CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS II MEDIO
  • 2. IDENTIFICAR LOS DISTINTOS TIPOS DE ESTRUCTURAS LEGALES PARA UNA EMPRESA Y SUS CARACTERÍSTICAS. OBJETIVO DE LA CLASE
  • 4. UNIPERSONALES • Cualquier persona natural, con domicilio o residencia en Chile, puede organizar su empresa de modo unipersonal sin cumplir mayores formalidades y sin tener que recurrir a terceras personas. • La mayoría de las pequeñas empresas comienzan como unipersonales. • Estas empresas son de propiedad de una persona, usualmente el individuo que tiene la responsabilidad de enfrentar día a día la ejecución del trabajo. • Los propietarios únicos poseen todos los activos de la empresa y los beneficios generados por esta. También asumen la responsabilidad completa para cualquiera de sus pasivos o deudas. A los ojos de la ley y el público, él y la empresa son uno.
  • 5. UNIPERSONALES VENTAJAS: DESVENTAJAS: • Es la forma más barata y • El propietario tienes una fácil de organizar. responsabilidad ilimitada y • Como dueño se tiene total es legalmente responsable control y, dentro de los de todas las deudas de su parámetros de la ley, se empresa. pueden tomar las • La empresa y los bienes decisiones que se estimen personales están en riesgo. conveniente. • Se puede estar en • El dueño recibe todos los desventaja para conseguir recursos generados por la fondos o préstamos de empresa, ya sea para consumo. quedárselo o reinvertirlo. • La empresa es fácil de disolver, si se desea.
  • 6. SOCIEDADES • Dos o más personas comparten la propiedad de un único negocio. Como individuos, la ley no distingue entre la empresa y sus propietarios. Los socios deben tener un acuerdo legal que establece cómo se tomarán las decisiones, cómo serán compartidas las ganancias, cómo se resolverán las controversias, cómo futuros asociados serán admitidos en la alianza, cómo los socios pueden ser comprados, y qué medidas se tomarán para disolver la sociedad cuando sea necesario.
  • 7. SOCIEDADES VENTAJAS: • Son relativamente fáciles de • Los empleados potenciales establecer; sin embargo, se pueden ser atraídos por el debe invertir tiempo en el negocio si se les da el desarrollo del acuerdo de la incentivo para convertirse sociedad. en un socio. • Con más de un propietario, • El negocio se beneficiará la capacidad para recaudar con las habilidades fondos puede aumentarse. complementarias de los • Las ganancias de la empresa socios. fluyen directamente a los socios a través de la devolución de impuestos.
  • 8. SOCIEDADES DESVENTAJAS: • Los socios son conjunta e • Algunos beneficios de los individualmente empleados no son responsables de las deducibles de ingresos acciones de los otros comerciales sobre socios. declaraciones de • Los beneficios debe ser impuestos. compartidos. • La sociedad puede tener • Dado que las decisiones una vida limitada; se le son compartidas, pueden puede poner fin con la ocurrir desacuerdos. retirada o la muerte de un socio.
  • 9. CORPORACIONES, • Las corporaciones y fundaciones son FUNDACIONES Y ambas personas jurídicas de derecho ORGANIZACIONES NO privado y sin fines de lucro, pero la GUBERNAMENTALES diferencia entre corporación y (ONG) fundación radica en que el elemento determinante en la corporación es la pluralidad de individuos que por medio de ella persiguen un fin benéfico, y en la fundación lo determinante es un patrimonio que se destina a tal efecto. • Desde el punto de vista de su personalidad jurídica, no existe WWF diferencia entre una corporación y World Wildlife Fund Fondo Mundial para la Vida Silvestre una fundación, ambas gozan del mismo privilegio.
  • 10. Unidad 2: SELECCIÓN Y DISEÑO DE UN SERVICIO SOCIEDADES II MEDIO
  • 11. IDENTIFICAR LOS DISTINTOS TIPOS DE ESTRUCTURAS LEGALES PARA UNA EMPRESA Y SUS CARACTERÍSTICAS. OBJETIVO DE LA CLASE
  • 12. Conceptos importantes • Empresa unipersonal: Es de propiedad de una persona que la gestiona y recibe todos los beneficios y asume todas las pérdidas. • Una sociedad: Es una empresa que es de propiedad y gestión de dos o más individuos que reciben todas las ganancias y asumen todas las pérdidas • Un empresario: es una persona que inicia un “emprendimiento”, tomando riesgos y con la esperanza de obtener beneficios.
  • 13. Recordemos… La sociedad es un contrato entre dos o más personas que se juntan para hacer un negocio. La gracia de este contrato es que crea una persona jurídica distinta de los socios que constituyen la sociedad. Es más, esta persona jurídica tendrá un patrimonio propio, formado a partir de los aportes de los dueños, pero diferente al personal de cada uno de los socios individualmente considerados.
  • 14. Características • Es una persona jurídica distinta a los socios, por lo que tiene un nombre y rut (rol único tributario) distinto. • Conformada por el capital de los socios, que puede ser dinero, bienes o incluso su trabajo. • Tiene patrimonio propio, distinto al personal de los socios. • Se constituye para crear negocios. • Sirve para proteger el patrimonio personal de los socios.
  • 15. Tipos de Sociedades Existen tres tipos de sociedades que son las más utilizadas en nuestro país: la Sociedad Anónima, la Sociedad de Responsabilidad Limitada y la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. ¿Porqué son las más usadas? Porque en todas ellas la responsabilidad es limitada y actualmente las personas no están interesadas en constituir una sociedad en que deben asumir una responsabilidad ilimitada, poniendo en riesgo su patrimonio personal.
  • 16.
  • 17. SOCIEDAD ANÓNIMA • Es una persona jurídica conformada por accionistas que reúnen un capital común. Cada socio accionista responde hasta el monto de dinero que aportó, lo que implica que la responsabilidad es limitada. • Las sociedades anónimas son administradas por un directorio que debe tener como mínimo tres miembros, que a su vez deben elegir un gerente y un presidente. • Se caracterizan además porque las decisiones se toman por mayoría, es decir a través de la votación de todos los socios que la conforman.
  • 18. TIPOS DE SOCIEDADES ANÓNIMAS • Abiertas: • Cerradas: Corresponden a aquéllas donde se En este caso la hace oferta pública de sus responsabilidad de los acciones y se transan en la Bolsa. socios también es Deben inscribirse en el Registro limitada, pero no está Nacional de Valores y están reguladas por la sometidas a la fiscalización de la Superintendencia de Superintendencia de Valores y Valores y Seguros. Seguros. Deben tener 500 o más accionistas (el número de socios es ilimitado), los cuales tienen una responsabilidad limitada al monto de sus acciones.
  • 19. REQUISITOS • No existen restricciones para formar una sociedad en cuanto a la nacionalidad de los socios. • Tampoco existen restricciones respecto a la edad, por lo que un niño de un año podría ser socio. Sin embargo, esto implicaría realizar trámites judiciales para autorizarlo, por lo que en la práctica las sociedades con menores de edad son escasas.
  • 21. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA • Es una sociedad que se caracteriza porque los socios responden limitadamente por el monto de capital que aportan. Puede tener entre 2 y 50 socios, y en el caso de superar este máximo, pasa a convertirse en una sociedad colectiva con responsabilidad ilimitada. • Teóricamente y a diferencia de la sociedad anónima, este tipo de sociedad es administrada por todos los socios de común acuerdo, lo que implica que todas las decisiones deben ser tomadas por unanimidad. • Sin embargo, lo normal es que los socios designen a una persona para que administre la sociedad, que puede ser uno de los socios o un tercero, que será quien tome las decisiones.
  • 23. EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA • Antes obligatoriamente para constituir una sociedad se requerían como mínimo dos personas, porque la sociedad es un contrato y en todo contrato debe haber dos partes. Sin embargo, actualmente existen las EIRL que permiten a una persona iniciar un negocio de manera individual, pero a través de una entidad o persona legal distinta. • La EIRL es una persona jurídica con rut y patrimonio propio, donde la responsabilidad es limitada, lo que permite al dueño resguardar su patrimonio personal y sólo responder hasta el capital aportado a la empresa.
  • 24. Unidad 1: SELECCIÓN Y DISEÑO DE UN SERVICIO CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS II MEDIO