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  • 2. LA NOMINA  Es un documento de soporte relaciona el devengado deducido neto pagado provisiones y parafiscales  Este documento comprende 1.Encabezamiento logotipo razón social , nit,periodo consecutivo nombre del trabajador ,cargo, días trabajados, salario básico.
  • 3. Devengado lo que gana el trabajador en un periodo  Salario básico devengado  Salario básico (30) xn días w  Subsidio de transporte $ 61.500  Comisión de ventas x % sobre ventas  Extra salario básico x factor x n dias w  Salario mínimo 515.000.
  • 4. Deducido los descuentos en el periodo.  Salud total devengado, subsidió de transporte x 4%  pensiones – total devengado subsidio de transporte x 4%  Fondo de solidaridad + de 4 smlv,salario básico x 1%  Retención en la fuente, total devengado x 75% total pdt.  Cooperativa salario básico x3% (+)  Sindicato salario básico x3% (+)  Otras libranzas  Total deducido suma de los descuentos  Neto pagado total devengado- total deducido
  • 5. Seguridad social empleador  salud  Pensión  Riesgos profesionales  Parafiscales  Sena  ICBF  Caja de compensación  Prima  vacaciones
  • 6. Provisiones para prestaciones sociales  Cesantías total devengado x 8.33%  Intereses total devengado x 1% Horas extras y recargo nocturno  Hora trabajo nocturno  Hora ordinaria  Hora diestra diurna  Hora ordinaria  Hora extra nocturna  Hora ordinaria dominical  Hora extra diurna dominical  Hora extra nocturna dominical
  • 7. Provisiones para prestaciones sociales  Cesantías total devengado x 8.33%  Intereses total devengado x 1% Horas extras y recargo nocturno  Hora trabajo nocturno  Hora ordinaria  Hora diestra diurna  Hora ordinaria  Hora extra nocturna  Hora ordinaria dominical  Hora extra diurna dominical  Hora extra nocturna dominical