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NORMAS ISO
45001:2018
(Sección 3-4)
Grupo
°2
PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
TÉRMINOS Y
DEFINICIONES
03
3.1 Organización
 Nota 1: Incluye un trabajador
independiente, compañía,
corporación, firma, etc.
 Nota 2: Se aplica tanto a
organizaciones sin ánimo de lucro
como a aquellas que buscan
beneficios.
3.2 Parte
Interesada:
Nota 1: Proporcionan un riesgo
significativo para la sostenibilidad de
la organización si no son satisfechas.
 Nota 1: Personas que realizan trabajo o
actividades relacionadas con el trabajo bajo
diversos acuerdos.
 Nota 2: Incluyen la alta dirección.
 Nota 3: El trabajo puede ser realizado por
trabajadores empleados por la organización,
trabajadores de proveedores externos,
contratistas, etc.
3.3 Trabajador:
3.4 Participación:
Nota 1: Comprometer a los comités de
seguridad y salud y a los representantes de
los trabajadores, cuando existan.
3.5 Consulta:
Nota 1: Establecer un procedimiento en el
que los empleados participen en el desarrollo
y la revisión de las políticas de seguridad…
Nota 1: Las responsabilidades de la
organización dependen del grado de
control sobre el lugar de trabajo.
3.6 Lugar de Trabajo:
Nota 1: Los servicios pueden incluir
actividades de construcción, entre
otros.
3.7 Contratista:
3.8 Requisitos:
 Nota 1: Es habitual para la
organización y las partes
interesadas.
 Nota 2: Un requisito
especificado es el que está
declarado.
 Nota 3
 Nota 1: Son aquellos que son
pertinentes para el sistema de
gestión de la SST .
 Nota 2: Incluyen las disposiciones de
acuerdos colectivos.
 Nota 3: Incluyen aquellos que
identifican a las personas que son los
representantes de los trabajadores.
3.9 Requisitos Legales:
3.10 Sistemas de Gestión:
 Nota 1: Aborda una sola disciplina o varias disciplinas.
 Nota 2: Incluyen la estructura de la organización, los
roles y las responsabilidades, la planificación, la
operación, etc.
 Nota 3: Incluye la totalidad de la organización,
funciones específicas e identificadas de la
organización, etc.
 Nota 4: Constituye uno de los términos comunes y
definiciones esenciales de las normas de sistemas de
gestión de ISO .
3.11 Sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo de la SST:
 Nota 1: Prevenir deterioro de la salud a los trabajadores y
proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables.
 Nota 2: “salud y seguridad en el trabajo” y “seguridad y salud
en el trabajo” tienen el mismo significado.
3.12 Alta dirección :
 Nota 1: Poder para delegar autoridad.
 Nota 2: Se refiere a quienes dirigen y controlan esa
parte de la organización.
 Nota 3: Alta dirección en relación con un sistema de
gestión de la SST.
3.13 Eficacia:
Nota 1: Constituye uno de los términos
comunes y definiciones esenciales de las
normas de sistemas de gestión de ISO.
3.14 Política:
Nota 1: Dirigidas para evitar los daños y el
deterioro de la salud de sus trabajadores
3.15 Política de la seguridad y salud en el
trabajo y política de la SST
3.16 Objetivos:
 Nota 3:
Un objetivo puede ser
estratégico, táctico u
operativo.
 Nota 4:
 Nota 1:  Nota 2:
Pueden referirse a
diferentes disciplinas
(salud, ambientales,
etc).
Se puede expresar de otras
maneras, por ejemplo, como
un resultado previsto, un
propósito, etc.
Constituye uno de los
términos comunes y
definiciones esenciales de
las normas de sistemas
de gestión de ISO.
 Nota 1: Incluyen enfermedad
profesional, enfermedad común y
muerte.
 Nota 2: Implica la presencia de
lesiones.
3.17 Objetivo de la seguridad y salud en el trabajo
y objetivo de la SST
Nota 1: Incluyen fuentes con el
potencial de causar daños.
3.19 Peligro:
3.18 Lesión y deterioro de la salud:
3.20 Riesgos:
 Nota 1: Un efecto es una
desviación de lo esperado.
 Nota 2: Estado de
deficiencia de información
relacionada con la
comprensión de un evento.
 Nota 3: Referencia a
“eventos” y
“consecuencias”.
 Nota 4: Combinación de las
consecuencias de un
evento.
 Nota 5: Otros riesgos y
otras oportunidades
para el sistema de
gestión.
 Nota 6: Constituye uno
de los términos
comunes y definiciones
esenciales de las
normas de sistemas de
gestión de ISO.
3.21 Riesgo para la seguridad y salud en el
trabajo y riesgo para la SST
 Nota 1: Constituye uno de los
términos comunes y definiciones
esenciales de las normas de
sistemas de gestión de ISO.
3.22 Oportunidad para la seguridad y
salud en el trabajo y oportunidad
para la SST
3.23 Competencia:
Nota 1: Constituye uno de los términos
comunes y definiciones esenciales de las
normas de sistemas de gestión de ISO.
3.24 Información Documentada:
3.25 Proceso:
 Nota 1: La información documentada puede
estar en cualquier formato.
 Nota 2: La información documentada puede
hacer referencia a varios aspectos…
 Nota 3
3.27 Desempeño:
 Nota 1: Se relaciona con hallazgos
cuantitativos o cualitativos.
 Nota 2: Se relaciona con la gestión de
actividades, procesos, etc.
 Nota 3: Constituye uno de los términos
comunes y definiciones esenciales de las
normas de sistemas de gestión de ISO.
3.26 Procedimiento
3.28 Desempeño de la seguridad y salud
en el trabajo y desempeño de la SST
 Nota 1: Una organización externa
está fuera del alcance del sistema
de gestión.
 Nota 2: Constituye uno de los
términos comunes y definiciones
esenciales de las normas de
sistemas de gestión de ISO.
3.29 Contratar externamente, verbo:
• Nota 1: Es necesario verificar, supervisar u
observar en forma crítica.
• Nota 2
3.30
Seguimiento:
• Nota 1: Constituye uno de los términos
comunes y definiciones esenciales de las
normas de sistemas de gestión de ISO.
3.31
Medición:
3.32 Auditoría:
“Evidencia de auditoría” y
“criterios de auditoría” se
definen en la Norma ISO
19011.
Puede ser
interna o externa
y combinada.
Nota 1:
Nota 3: Nota 4
La realiza la propia
organización o una
parte externa en
su nombre.
Nota 2:
3.33 Conformidad:
Nota 1: Constituye uno de los términos
comunes y definiciones esenciales de las
normas de sistemas de gestión de ISO.
3.34 No Conformidad:
 Nota 1: Está relacionada con requisitos
adicionales del sistema de gestión de la
SST.
 Nota 2
3.35 Incidente:
Se denomina
incidente a:
Nota 1: un accidente donde se han
producido lesiones y deterioro de la salud.
Nota 2: Si no se han producido lesiones,
pero tiene el potencial para causarlos es un
“cuasi-accidente”.
Nota 3: Un incidente puede producirse sin
no conformidad.
3.36 Acción Correctiva:
 Nota 1: Relacionado con el uso del sistema
de gestión.
 Nota 2: No es necesario que la actividad
tenga lugar en todas las áreas de forma
simultánea.
 Nota 3: Este constituye uno de los
términos comunes y definiciones
esenciales de las normas ISO.
3.37 Mejora Continua:
CONTEXTO DE LA
ORGANIZACIÓN
04
4.2 Comprensión de necesidades y
expectativas de los trabajadores
y otras partes interesadas:
4.1 Comprensión de la
organización y de su contexto
La organización debe determinar:
 Cuáles de estas necesidades y expectativas
son, o podrían convertirse, en requisitos
legales y otros requisitos.
4.3 Determinación del alcance del sistema
de gestión de la SST:
la organización debe:
Considerar las
cuestiones externas
e internas indicadas
en el apartado 4.1
Tener en cuenta las
actividades
relacionadas con el
trabajo, planificadas
o realizadas.
Tener en cuenta
los requisitos
indicados en el
apartado 4.2
4.4 Sistema de gestión de la SST

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NORMAS ISO 45001:2018 SECCIÓN 3 Y 4.pptx

  • 3. 3.1 Organización  Nota 1: Incluye un trabajador independiente, compañía, corporación, firma, etc.  Nota 2: Se aplica tanto a organizaciones sin ánimo de lucro como a aquellas que buscan beneficios.
  • 4. 3.2 Parte Interesada: Nota 1: Proporcionan un riesgo significativo para la sostenibilidad de la organización si no son satisfechas.
  • 5.  Nota 1: Personas que realizan trabajo o actividades relacionadas con el trabajo bajo diversos acuerdos.  Nota 2: Incluyen la alta dirección.  Nota 3: El trabajo puede ser realizado por trabajadores empleados por la organización, trabajadores de proveedores externos, contratistas, etc. 3.3 Trabajador:
  • 6. 3.4 Participación: Nota 1: Comprometer a los comités de seguridad y salud y a los representantes de los trabajadores, cuando existan. 3.5 Consulta: Nota 1: Establecer un procedimiento en el que los empleados participen en el desarrollo y la revisión de las políticas de seguridad…
  • 7. Nota 1: Las responsabilidades de la organización dependen del grado de control sobre el lugar de trabajo. 3.6 Lugar de Trabajo: Nota 1: Los servicios pueden incluir actividades de construcción, entre otros. 3.7 Contratista:
  • 8. 3.8 Requisitos:  Nota 1: Es habitual para la organización y las partes interesadas.  Nota 2: Un requisito especificado es el que está declarado.  Nota 3
  • 9.  Nota 1: Son aquellos que son pertinentes para el sistema de gestión de la SST .  Nota 2: Incluyen las disposiciones de acuerdos colectivos.  Nota 3: Incluyen aquellos que identifican a las personas que son los representantes de los trabajadores. 3.9 Requisitos Legales:
  • 10. 3.10 Sistemas de Gestión:  Nota 1: Aborda una sola disciplina o varias disciplinas.  Nota 2: Incluyen la estructura de la organización, los roles y las responsabilidades, la planificación, la operación, etc.  Nota 3: Incluye la totalidad de la organización, funciones específicas e identificadas de la organización, etc.  Nota 4: Constituye uno de los términos comunes y definiciones esenciales de las normas de sistemas de gestión de ISO .
  • 11. 3.11 Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la SST:  Nota 1: Prevenir deterioro de la salud a los trabajadores y proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables.  Nota 2: “salud y seguridad en el trabajo” y “seguridad y salud en el trabajo” tienen el mismo significado. 3.12 Alta dirección :  Nota 1: Poder para delegar autoridad.  Nota 2: Se refiere a quienes dirigen y controlan esa parte de la organización.  Nota 3: Alta dirección en relación con un sistema de gestión de la SST.
  • 12. 3.13 Eficacia: Nota 1: Constituye uno de los términos comunes y definiciones esenciales de las normas de sistemas de gestión de ISO. 3.14 Política: Nota 1: Dirigidas para evitar los daños y el deterioro de la salud de sus trabajadores 3.15 Política de la seguridad y salud en el trabajo y política de la SST
  • 13. 3.16 Objetivos:  Nota 3: Un objetivo puede ser estratégico, táctico u operativo.  Nota 4:  Nota 1:  Nota 2: Pueden referirse a diferentes disciplinas (salud, ambientales, etc). Se puede expresar de otras maneras, por ejemplo, como un resultado previsto, un propósito, etc. Constituye uno de los términos comunes y definiciones esenciales de las normas de sistemas de gestión de ISO.
  • 14.  Nota 1: Incluyen enfermedad profesional, enfermedad común y muerte.  Nota 2: Implica la presencia de lesiones. 3.17 Objetivo de la seguridad y salud en el trabajo y objetivo de la SST Nota 1: Incluyen fuentes con el potencial de causar daños. 3.19 Peligro: 3.18 Lesión y deterioro de la salud:
  • 15. 3.20 Riesgos:  Nota 1: Un efecto es una desviación de lo esperado.  Nota 2: Estado de deficiencia de información relacionada con la comprensión de un evento.  Nota 3: Referencia a “eventos” y “consecuencias”.  Nota 4: Combinación de las consecuencias de un evento.  Nota 5: Otros riesgos y otras oportunidades para el sistema de gestión.  Nota 6: Constituye uno de los términos comunes y definiciones esenciales de las normas de sistemas de gestión de ISO.
  • 16. 3.21 Riesgo para la seguridad y salud en el trabajo y riesgo para la SST  Nota 1: Constituye uno de los términos comunes y definiciones esenciales de las normas de sistemas de gestión de ISO. 3.22 Oportunidad para la seguridad y salud en el trabajo y oportunidad para la SST 3.23 Competencia:
  • 17. Nota 1: Constituye uno de los términos comunes y definiciones esenciales de las normas de sistemas de gestión de ISO. 3.24 Información Documentada: 3.25 Proceso:  Nota 1: La información documentada puede estar en cualquier formato.  Nota 2: La información documentada puede hacer referencia a varios aspectos…  Nota 3
  • 18. 3.27 Desempeño:  Nota 1: Se relaciona con hallazgos cuantitativos o cualitativos.  Nota 2: Se relaciona con la gestión de actividades, procesos, etc.  Nota 3: Constituye uno de los términos comunes y definiciones esenciales de las normas de sistemas de gestión de ISO. 3.26 Procedimiento
  • 19. 3.28 Desempeño de la seguridad y salud en el trabajo y desempeño de la SST  Nota 1: Una organización externa está fuera del alcance del sistema de gestión.  Nota 2: Constituye uno de los términos comunes y definiciones esenciales de las normas de sistemas de gestión de ISO. 3.29 Contratar externamente, verbo:
  • 20. • Nota 1: Es necesario verificar, supervisar u observar en forma crítica. • Nota 2 3.30 Seguimiento: • Nota 1: Constituye uno de los términos comunes y definiciones esenciales de las normas de sistemas de gestión de ISO. 3.31 Medición:
  • 21. 3.32 Auditoría: “Evidencia de auditoría” y “criterios de auditoría” se definen en la Norma ISO 19011. Puede ser interna o externa y combinada. Nota 1: Nota 3: Nota 4 La realiza la propia organización o una parte externa en su nombre. Nota 2:
  • 22. 3.33 Conformidad: Nota 1: Constituye uno de los términos comunes y definiciones esenciales de las normas de sistemas de gestión de ISO. 3.34 No Conformidad:  Nota 1: Está relacionada con requisitos adicionales del sistema de gestión de la SST.  Nota 2
  • 23. 3.35 Incidente: Se denomina incidente a: Nota 1: un accidente donde se han producido lesiones y deterioro de la salud. Nota 2: Si no se han producido lesiones, pero tiene el potencial para causarlos es un “cuasi-accidente”. Nota 3: Un incidente puede producirse sin no conformidad.
  • 24. 3.36 Acción Correctiva:  Nota 1: Relacionado con el uso del sistema de gestión.  Nota 2: No es necesario que la actividad tenga lugar en todas las áreas de forma simultánea.  Nota 3: Este constituye uno de los términos comunes y definiciones esenciales de las normas ISO. 3.37 Mejora Continua:
  • 26. 4.2 Comprensión de necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas: 4.1 Comprensión de la organización y de su contexto La organización debe determinar:  Cuáles de estas necesidades y expectativas son, o podrían convertirse, en requisitos legales y otros requisitos.
  • 27. 4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST: la organización debe: Considerar las cuestiones externas e internas indicadas en el apartado 4.1 Tener en cuenta las actividades relacionadas con el trabajo, planificadas o realizadas. Tener en cuenta los requisitos indicados en el apartado 4.2 4.4 Sistema de gestión de la SST