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INSTITUTO NACIONAL DE SAN RAFAEL
NOMBRES: ANA MARCELA SOMOZA
PROFESOR:JULIO CESAR
HERNANDEZ
MATERIA:ORIENTACION PARA LA
VIDA
LIDERASGO ESCOLAR:
Es uno de los factores claves en el desrrollo de la educacion de calidad, la
escuela es una de las instituciones donde el niño o niña completa su proceso de
socialización, es donde aprende conocimientos y empieza a relacionarse con
personas de su misma y diferente que no son parte del grupo familiar.
Estas relaciones permiten el desarrollo de la independecedad ia competencia y
relación entre otros.
El éxito de esta transición del hogar a la escuela depende barios factores:
 Antecedentes familiars, desarrollo personal y ambiente del centro
educativo.un determinante elemento para el exito o fracas escolar de
la institucion y el rendimiento academic del niño o la niña es clase de lider o
dirijente que administra en el Centro educativo nos referimos en el primer
lugar al o la directora que es responsible de la horganizasion,planificacion
plan de estudios,mision vision etc.
Liderasgo institucional
Llamado también, dirección gerencial se fundamenta en la teoría de la administración y de las
organizaciones, que dice que a medida de los grupos de personas se integran y organizan a sus
objetivos; necesitan de un líder que los represente, que hable y actué por ellos para lograr las metas y
alcanzar sus objetivos el líder tiene que ser responsable ya que se juega con un papel muy importante.
Para ser lider o gerente de una intitucion se require que reuna unas siertas caracteristicas que lo
definan Como para el puesto a desempeñar, se necesita que sea: dinámico, trabajador, responsable,
positivo, creativo, flexible, ambicioso, respetuoso, honesto motivador entre otros.
Liderazgo familiar:
Los primeros lideres que los niños y niñas tienes son su padre y su madre, las funciones que realizan son
diversas:crianza, educación, socialización, etc. pero a pesar que hay otras instituciones que tienen los
mismos roles es intituible, de ahí la importancia del valor y de tener una familia y un hogar.
La familia es el primer lugar que los niños aprendan valores o antivalores y allí aprenden lo correcto o
lo incorrecto y recibe orientación o desorientación.
La familia o los lideres están encargados de que sus hijos tengan la satisfacción de:alimento, habitación,
educación, salud, protección, pertenencia seguridad etc.
A veces de ser el padre o la madre el líder de la familia, esta funda una empresa, donde los
progenitores se vuelven dueños y lideres de la empresa familiar ejerciendo doble función de liderazgo
ya que el líder debe conjugar con los intereses divergentes de la familia y la empresa, procurando la
unión y felicidad de la familia y al mismo tiempo con el éxito de la empresa.
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O.p.vida

  • 1. INSTITUTO NACIONAL DE SAN RAFAEL NOMBRES: ANA MARCELA SOMOZA PROFESOR:JULIO CESAR HERNANDEZ MATERIA:ORIENTACION PARA LA VIDA
  • 2.
  • 3.
  • 4. LIDERASGO ESCOLAR: Es uno de los factores claves en el desrrollo de la educacion de calidad, la escuela es una de las instituciones donde el niño o niña completa su proceso de socialización, es donde aprende conocimientos y empieza a relacionarse con personas de su misma y diferente que no son parte del grupo familiar. Estas relaciones permiten el desarrollo de la independecedad ia competencia y relación entre otros. El éxito de esta transición del hogar a la escuela depende barios factores:  Antecedentes familiars, desarrollo personal y ambiente del centro educativo.un determinante elemento para el exito o fracas escolar de la institucion y el rendimiento academic del niño o la niña es clase de lider o dirijente que administra en el Centro educativo nos referimos en el primer lugar al o la directora que es responsible de la horganizasion,planificacion plan de estudios,mision vision etc.
  • 5. Liderasgo institucional Llamado también, dirección gerencial se fundamenta en la teoría de la administración y de las organizaciones, que dice que a medida de los grupos de personas se integran y organizan a sus objetivos; necesitan de un líder que los represente, que hable y actué por ellos para lograr las metas y alcanzar sus objetivos el líder tiene que ser responsable ya que se juega con un papel muy importante. Para ser lider o gerente de una intitucion se require que reuna unas siertas caracteristicas que lo definan Como para el puesto a desempeñar, se necesita que sea: dinámico, trabajador, responsable, positivo, creativo, flexible, ambicioso, respetuoso, honesto motivador entre otros.
  • 6. Liderazgo familiar: Los primeros lideres que los niños y niñas tienes son su padre y su madre, las funciones que realizan son diversas:crianza, educación, socialización, etc. pero a pesar que hay otras instituciones que tienen los mismos roles es intituible, de ahí la importancia del valor y de tener una familia y un hogar. La familia es el primer lugar que los niños aprendan valores o antivalores y allí aprenden lo correcto o lo incorrecto y recibe orientación o desorientación. La familia o los lideres están encargados de que sus hijos tengan la satisfacción de:alimento, habitación, educación, salud, protección, pertenencia seguridad etc. A veces de ser el padre o la madre el líder de la familia, esta funda una empresa, donde los progenitores se vuelven dueños y lideres de la empresa familiar ejerciendo doble función de liderazgo ya que el líder debe conjugar con los intereses divergentes de la familia y la empresa, procurando la unión y felicidad de la familia y al mismo tiempo con el éxito de la empresa.