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ORGANIGRAMASY MANUALES
ADMINISTRATIVOS
¿QUÉ ES UN ORGANIGRAMA?
 Es la representación gráfica de la estructura organizacional (división ordenada
y sistemática de sus unidades de trabajo con base en el objeto de su creación)
de una entidad.
 Se le conoce también como mapa jerárquico.
 Es el método más sencillo de expresar la estructura, jerarquía e interrelación
de los órganos que lo componen en términos concretos y accesibles.
LOS ORGANIGRAMAS PUEDEN SER CLASIFICADOS
CON BASE EN CUATRO CRITERIOS PRINCIPALES:
MANUALES ADMINISTRATIVOS
 Instrumentos administrativos que facilitan la realización
de las tareas institucionales.
 Elementos fundamentales que coadyuvan en la
coordinación, dirección, evaluación y el control
administrativo, así como para facilitar la adecuada
relación entre las distintas unidades administrativas de la
Institución.
 Constituyen medios valiosos para llevar a cabo la
organización y funcionamiento de los diversos procesos
que se realizan al interior de la organización.
 Documentos que sirven como medio de comunicación y
coordinación que permiten registrar y transmitir en forma
ordenada y sistemática tanto la información de una
organización, como las instrucciones y lineamientos
necesarios para que desempeñe mejor sus tareas.
LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS PUEDEN
SER CLASIFICADOS CON BASE EN TRES
CRITERIOS PRINCIPALES:
LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS MÁS
FRECUENTES EN LAS ORGANIZACIONES SON :
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Organigramas y manuales administrativos

  • 2. ¿QUÉ ES UN ORGANIGRAMA?  Es la representación gráfica de la estructura organizacional (división ordenada y sistemática de sus unidades de trabajo con base en el objeto de su creación) de una entidad.  Se le conoce también como mapa jerárquico.  Es el método más sencillo de expresar la estructura, jerarquía e interrelación de los órganos que lo componen en términos concretos y accesibles.
  • 3. LOS ORGANIGRAMAS PUEDEN SER CLASIFICADOS CON BASE EN CUATRO CRITERIOS PRINCIPALES:
  • 4. MANUALES ADMINISTRATIVOS  Instrumentos administrativos que facilitan la realización de las tareas institucionales.  Elementos fundamentales que coadyuvan en la coordinación, dirección, evaluación y el control administrativo, así como para facilitar la adecuada relación entre las distintas unidades administrativas de la Institución.  Constituyen medios valiosos para llevar a cabo la organización y funcionamiento de los diversos procesos que se realizan al interior de la organización.  Documentos que sirven como medio de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática tanto la información de una organización, como las instrucciones y lineamientos necesarios para que desempeñe mejor sus tareas.
  • 5. LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS PUEDEN SER CLASIFICADOS CON BASE EN TRES CRITERIOS PRINCIPALES:
  • 6. LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS MÁS FRECUENTES EN LAS ORGANIZACIONES SON : Manual de Organización Manual de Funciones o puestos Manual de Procedimientos
  • 7. SE CONSIDERAN LOS ELEMENTOS MÁS COMUNES QUE COMPONEN A LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN SON: