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                                Salud ocupacional




                                     Taller #1



1. DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS
    FUNCIONES


El Sistema General de Riesgos Profesionales tiene los siguientes funciones :
a. Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las
condiciones de trabajo y salud
De la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la
organización del trabajo que puedan
Afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los
físicos, químicos, biológicos,
Ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.
b. Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las
prestaciones económicas por
Incapacidad temporal a que haya lugar frente a las contingencias de accidente de
trabajo y enfermedad
Profesional.
c. Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad
permanente parcial o invalidez,
Que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad
profesional y muerte de origen
Profesional.
d. Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de
trabajo y las enfermedades
Profesionales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales.
2.    DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES
Derechos de los trabajadores en el sistema
Los afiliados a las ARP tienen derecho a recibir prestaciones asistenciales y
económicas, así como los servicios de prevención, este último para la empresa
afiliada.
1. Las prestaciones asistenciales consisten en la atención a que tiene
derecho todo afiliado cuando se le diagnostica una enfermedad profesional o
es víctima de un accidente de trabajo.
El servicio consiste en la atención por parte de la Institución Prestadora de
Salud -IPS- y la Entidad Promotora de Salud - EPS- a la que esté afiliado el
trabajador, lo que garantizará asistencia medico-quirúrgica, terapéutica,
farmacéutica, odontológica y hospitalaria.
Así mismo, se incluye dentro de la asistencia la rehabilitación física y
profesional, prótesis y órtesis, su reparación y reposición; igualmente, los
servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento, y los gastos de traslado
necesarios para la prestación de estos servicios.
2. Con las prestaciones económicas, que son los pagos de dinero por
incapacidad temporal, el afiliado recibe un subsidio equivalente al 100% de su
salario base de cotización.
Por incapacidad permanente parcial, si el afiliado presenta una disminución
igual o superior al 5%, pero inferior al 50% de su capacidad laboral se le
reconocerá una indemnización entre 1 y 24 salarios base de liquidación.
En cuanto a la pensión de invalidez, si la invalidez es por causa de origen
profesional y superior al 50% de su capacidad laboral se reconocen las
prestaciones de acuerdo con el porcentaje de perdida. Es de anotar que en el
anterior regimen del seguro Accidente de trabajo y Enfermedad Profesional -
ATEP-, los trabajadores se pensionaban con el 20% de pérdida de su
capacidad laboral.
La pensión de sobrevivientes se causa si se presenta la muerte de un afiliado o
pensionado como consecuencia de un accidente de trabajo y una enfermedad
profesional, entonces tendrán derecho a la pensión en forma vitalicia, el
cónyuge o compañero(a) permanente, los hijos menores de 18 años, y hasta
25 si son estudiantes, y los hijos inválidos. A falta de cónyuge e hijos serán
beneficiarios los padres dependientes, y a falta de todos ellos serán
beneficiarios los hermanos inválidos dependientes de éste. También existe el
     auxilio funerario.
3. DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES



Entidad promotora de salud

FUNCIONES DE LAS EPS
Dentro del Sistema General de Seguridad Social en Salud, las EPS tienen
funciones
Delegadas por el Estado y otras propias de su papel de asegurador.
1. Por delegación del Estado
- Recaudar cotizaciones
- Pagar las licencias de maternidad
- Pagar contenidos No POS (vía tutelas y CTC)
2. Propias (funciones de aseguramiento)
- Administrar la afiliación
- Cubrir las incapacidades por enfermedad general
- Cubrir el POS de sus afiliados, para lo cual:
• Administran el riesgo de salud
• Organizan la red de servicios
• Gestionan el costo de salud
1.1. FUNCIONES DELEGADAS POR EL ESTADO A LAS EPS
Las funciones que deben asumir las EPS por delegación del Estado son las
siguientes:
a) Recaudar cotizaciones
b) Pagar las licencias de maternidad y paternidad
c) Pagar contenidos No POS (vía tutelas y CTC)
Estas funciones, si bien son delegadas por el Estado, son claves en la operación
de las EPS
Porque de ellas depende la captación de los ingresos tanto de la prima de
aseguramiento
Que les corresponde para la prestación de los servicios de salud (POS) y para el
pago del
Subsidio de incapacidades por enfermedad general, como para el reembolso de
los gastos
Por licencias de maternidad y paternidad y servicios NO POS que hace la EPS en
nombre
Del Estado, a quien corresponde garantizar éstas prestaciones a los afiliados al
Régimen
Contributivo.
4. DEFINA SALUD OCUPACIONAL

SALUD OCUPACIONAL: Ciencia encargada del estudio interdisciplinario de los
accidentes y enfermedades del trabajo. El estudio se divide en tres áreas: Higiene
Industrial, Seguridad Industrial y Medicina del Trabajo

El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de
seguridad , protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.
El incremento en los accidentasen los laboratorios clínicos, algunos más serios
que otros, debido entre otras cosas al manejo de muestras potencialmente
contaminadas, reactivos peligrosos, materiales de uso delicado, infraestructuras
inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen necesario que todo
laboratorio pueda contar con un manual que sirva de guía para minimizar estos
riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de accidentes.
Un programa de ocupacional debe contar con los elementos básico para cumplir
con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención de
accidentes, la evaluación médica de los empleados, la investigación de los
accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las
normas para evitarlos.


   5.    DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL


Seguridad en la industria se ocupa de dar lineamientos generales para el manejo
de riesgos en la industria.

Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones de
minería, transporte, generación de energía, fabricación y eliminación de
desperdicios, que tienen peligros inherentes que requieren un manejo cuidadoso.

  Seguridad industrial

La seguridad industrial se enfoca principalmente en la protección ocular y en la
protección en las extremidades, ya que 25% de los accidentes ocurren en las
manos, y el 90% de los accidentes ocurren por no traer consigo los elementos de
seguridad pertinentes para realizar la actividad asignada. La seguridad industrial
lleva ciertos procesos de seguridad con los cuales se pretende motivar al operador
a valorar su vida, y protegerse a sí mismo evitando accidentes relacionados
principalmente a descuidos, o cuando el operador no está plenamente
concentrado en su labor. Éste es uno de los principales motivos, ya que el 94% de
los accidentados mencionan que no se dieron cuenta del peligro de sufrir el
accidente hasta que ya era demasiado tarde.



                                  ACTIVIDAD 2


  1.    DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS
La SALUD es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo
y no
Solamente la ausencia de enfermedad.
El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está constituida
por un
Conjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales como la respiración,
digestión,
La actividad cardíaca, entre otras. Estas funciones son conocidas como el
ASPECTO
FÍSICO y debido a su buen o mal funcionamiento, se califica el estado de
bienestar físico
De la persona.
El hombre en su estructura física también posee el sistema nervioso, que le
permite
Sentir, moverse, pensar, expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje para
Comunicarse con sus semejantes y su entorno. Éste se conoce como el
ASPECTO
MENTAL. Se entenderá aquí que la mente está diseminada por todo el cuerpo
físico y
síquico y es el mecanismo humano mediante el cual sobrevivimos, crecemos y
trascendemos.
El hombre como unidad psicobiológica es por naturaleza un ser social que tiende
en todo
momento a conformar grupos y comunidades mediante las que promueve su
desarrollo.
Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia,
regidas
por las normas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los
individuos.
Esta interacción es la que constituye el ASPECTO SOCIAL
OMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS




  Salud Física

   •   Concepto:
          o Nivel de susceptibilidad a una enfermedad, peso corporal,
             acuidad/agudeza visual, fuerza, potencia, coordinación, nivel de
             tolerancia y rapidez de recuperación.
          o La persona tiene la sensación (subjetiva) de que ninguno de sus
             órganos o funciones se encuentran menoscabadas.
   •   Características:
          o Funcionamiento eficiente del cuerpo.
          o Resistencia a enfermedades.
          o La capacidad física de responder apropiadamente a una diversidad
             de eventos.
          o Nivel adecuado de aptitud física.
   •   En muchas situaciones la dimensión física puede ser la más
       importante:

En la mayoría de los programas de salud y aptitud física (establecidos o en
promoción/mercadeo) el enfoque o base es la salud física como el instrumento
principal diseñado para operar el organismo humano.
Salud Mental/Intelectual

   •   Concepto:
          o Según la Organización Mundial de la Salud (OMS):
             La capacidad para mantener relaciones armoniosas con
             los demás, satisfacer necesidades instintivas potencialmente en
             conflicto sin lesionar a los demás y ser capaz de participar en las
             modificaciones positivas del ambiente físico y social.
          o Otras definiciones:
                  La habilidad de:
                         Aprender y poseer capacidades intelectuales.
                         Procesar información y actuar en base a ella
                         Clarificar valores y creencias.
                         Ejecutar tu capacidad de hacer decisiones.
                         Entender las ideas nuevas.
   •   Características:
          o Existe un equilibrio interior, intelectual y afectitivo.
          o El individuo:
                  Vive satisfecho de sí mismo.
                  Se siente bien con relación a las demás personas.
   Puede hacer frente a las exigencias de la vida.

Salud Social

   •   Concepto:
       La habilidad de interaccionar bien con la gente y el
       ambiente, habiendo satisfecho las relaciones interpersonales.
   •   Sinónimos:
          o Gracias o destrezas sociales.
          o Perspicacia social.
   •   Características:
          o La persona se encuentra integrada a su medio social.
          o Incluye:
                  Buenas relaciones con otros.
                  Una cultura apoyadora.
                  Adaptaciones exitosas en el ambiente.

Salud Espiritual

   •   Concepto:
          o Creencias y prácticas religiosas.
          o La creencia en una fuerza unificante (de un ser supremo):
                 Para algunos, dicha fuerza será la naturaleza, para otros será
                    las leyes científicas y para otros será la fuerza de Dios.
          o La habilidad para:
                 Descubrir y articular un propósito personal en la vida.
                 Aprender, como experimentar amor, disfrute, paz y sentido de
                    logro (auto-realización).
   •   Características:
          o Como ayudar a uno mismo y a otros para que alcancen su potencial
             máximo.
          o Incluye:
                 Tus relaciones con los seres vivientes.
                 El papel/función de una dirección espiritual en tu vida.
                 La naturaleza del comportamiento humano.
                 Tu disposición/complacencia para servir a otros.

Salud Emocional

   •   Concepto:
         o La habilidad de controlar las emociones, es decir, sentirse cómodo al
            expresarla y de realizarlo en forma apropiada.
         o Características emocionales que te ayudan a crecer y desarrollar:
                Grado en el cual tu eres capaz de controlar/combatir el estrés.
                Ser flexible.
                Compromiso para resolver conflictos.
3EXPLIQUE COMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTE DE LA SALUd Y
DE UN EJEMPLO

La gente que consistentemente tratan de mejorar su salud emocional tienden a
disfrutar mejor la vida. Ósea pues una persona que no tenga problemas
emocionales o espirituales puede desempeñar una labor mas eficaz y eficiente
, lo mismo sucede con la salud física




4.      QUE ES LA TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTES
El proceso Salud Enfermedad, es un proceso dinámico, dado que se da una
     fluctuación constante entre el estado de salud y la aparición de signos y
     síntomas, es decir, de enfermedad.
     El pasaje de un estado a otro, se debe a la ruptura del equilibrio existente
     entre los tres elementos responsables del estado de salud, que componen la
     triada ecológica.


     Agente: Es el factor que proveniente del ambiente o del propio individuo, por
     alteración, presencia o ausencia, se constituye en responsable de la
     presentación de la enfermedad.
     Huésped: Así se denomina al individuo que aloja al agente y que por sus
     características biológicas, facilita el desarrollo de la enfermedad.
     Ambiente: Es el conjunto de factores físicos, biológicos y socioculturales que
     intervienen en el proceso Salud Enfermedad.
     El Estado de salud, o sea, el equilibrio dinámico entre Agente-Huésped-
     Ambiente, se representa a través de la imagen de una balanza.
5.     EXPLIQUE LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO Y LA
       SALUD

Través del trabajo buscamos satisfacer una serie de necesidades, el desarrollo
profesional, personal y social, sin que se vea por ello afectado nuestro estado de
bienestar físico y mental.

El trabajo y la salud están interrelacionados.

En tanto que es en el ámbito del trabajo, espacio físico, condiciones ambientales,
incidencias psicosociológica, donde desarrollamos gran parte de nuestro que
hacer cotidiano, la SALUD en su dimensión laboral se nos antoja un requisito
imprescindible.

Prevenir los riesgos laborales, posibles causa de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, es una labor que nos interesa a todos y en la que
resulta fundamental la colaboración y educación preventiva, como principales
beneficiarios que somos.

Los posibles accidentes y enfermedades, originados o agravados con ocasión o a
consecuencia del desarrollo de la actividad laboral, no se deben al azar, sino que
obedecen a causas naturales y, la mayoría de las veces, previsibles y evitables.

De igual modo la promoción, en particular, de las actuaciones preventivas básicas,
tales como el orden, la limpieza, la señalización y los hábitos y posicionamientos
seguros suponen un requisito imprescindible y prueba de una actitud favorecedora
de la Prevención y Salud.
La mayor parte de las patologías y enfermedades profesionales podrían evitarse si
se modifican a tiempo ciertas condiciones materiales y se inculca en los
trabajadores las debidas Actitudes preventivas y seguras.




                                    ACTIVIDAD 3

1.EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO Y LOS TIPOS DE RIESGO

RIESGOS (DEFINICIÓN)
•    Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos.
     Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los
     impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con
     la frecuencia con que se presente el evento.
•    Es una medida de potencial de pérdida económica o lesión en términos de la
     probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de
     las consecuencias. (COVENIN 2270:1995)

TIPOS DE RIESGOS
Los riesgos se pueden clasificar en:
    1. Riesgos Físicos

2. Riesgos Químicos
•    .

3. Riesgos Biológicos
4. Riesgos Ergonómicos.
5. Riesgos Psicosociales: Stress.



    2. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO PROFESIONAL Y SUS TIPOS
RIESGO PROFESIONAL: Es la probabilidad de sufrir un accidente de trabajo o
una enfermedad profesional (A.T.E.P) en y durante la realización de una actividad
laboral con vínculo laboral vigente dependiente o independiente. (Ley 100/94,
Decreto 1295/94, Decreto 2800 de 2003)


Los factores de riesgo no son sólo una simple probabilidad; estos se materializa al
estar presente en la gente, en los equipos, en los materiales o en el ambiente -
recuerde esto como GEMA: gente – equipos- máquinas- materiales – ambiente
- como una condición de amenaza real y cotidiana, constituyéndose en causas de
la probabilidad del accidente o de la enfermedad




3.       DIGA CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO Y EXPLIQUELOS

FACTORES DE RIESGO FÍSICO - QUÍMICO

Este grupo incluye todos aquellos objetos, elementos, sustancias, fuentes de
calor, que en ciertas circunstancias especiales de inflamabilidad, combustibilidad o
de defectos, pueden desencadenar incendios y/o explosiones y generar lesiones
personales y daños materiales. Pueden presentarse por:

     •   Incompatibilidad físico-química en el almacenamiento de materias primas.
     •   Presencia de materias y sustancias combustibles.
     •   Presencia de sustancias químicas reactivas.

FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO

En este caso encontramos un grupo de agentes orgánicos, animados o
inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen
(entre otros), presentes en determinados ambientes laborales, que pueden
desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o
intoxicaciones al ingresar al organismo.

Como la proliferación microbiana se favorece en ambientes cerrados, calientes y
húmedos, los sectores más propensos a sus efectos son los trabajadores de la
salud, de curtiembres, fabricantes de alimentos y conservas, carniceros,
laboratoristas, veterinarios, entre otros.

Igualmente, la manipulación de residuos animales, vegetales y derivados de
instrumentos contaminados como cuchillos, jeringas, bisturís y de desechos
industriales como basuras y desperdicios, son fuente de alto riesgo. Otro factor
desfavorable es la falta de buenos hábitos higiénicos.

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

La interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización laboral y
las necesidades, hábitos, capacidades y demás aspectos personales del
trabajador y su entorno social, en un momento dado pueden generar cargas que
afectan la salud, el rendimiento en el trabajo y la producción laboral.

FACTORES DE RIESGOS FISIOLÓGICOS O ERGONÓMICOS

Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la
adecuación del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía humana.
Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y
herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo,
así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia
fatiga física y lesiones osteomusculares.

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FACTORES DE RIESGO QUÍMICO

Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el
organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar
intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de concentración y
el tiempo de exposición.

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FACTORES DE RIESGO FÍSICO

Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades
físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación
ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan
sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir
efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los
mismos.

<- arriba
FACTORES DE RIESGO ARQUITECTÓNICO

Las características de diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de las
instalaciones locativas pueden ocasionar lesiones a los trabajadores o
incomodidades para desarrollar el trabajo, así como daños a los materiales de la
empresa, como:

      •   Pisos, escaleras, barandas, plataformas y andamios defectuosos o en mal
          estado.
      •   Muros, puertas y ventanas defectuosas o en mal estado.
      •   Techos defectuosos o en mal estado.
      •   Superficie del piso deslizante o en mal estado
      •   Falta de orden y aseo.
      •   Señalización y demarcación deficiente, inexistente o inadecuada.

FACTORES DE RIESGO ELÉCTRICO

Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas, equipos, herramientas e
instalaciones locativas en general, que conducen o generan energía y que al
entrar en contacto con las personas, pueden provocar, entre otras lesiones,
quemaduras, choque, fibrilación ventricular, según sea la intensidad de la corriente
y el tiempo de contacto.

FACTORES DE RIESGO MECÁNICO

Contempla todos los factores presentes en objetos, máquinas, equipos,
herramientas, que pueden ocasionar accidentes laborales, por falta de
mantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de guardas de seguridad en el
sistema de transmisión de fuerza, punto de operación y partes móviles y salientes,
falta de herramientas de trabajo y elementos de protección personal, .




          4.  DE UN EJEMPLO DE LOS FACTORES DE RIESGO
          PROFESIONAL EN UNA ACTIVIDAD DIARIA O LABORAL



                                      ACTIVIDAD 4

 1.       EXPLIQUE EN QUE CONSISTE LA PREVENCION DE FACTORES DE
          RIESGO OCUPACIONALES
             Consultas médicas         Consulta de urgencias
             Consulta de optometría            Consulta de nutrición
Consulta de psicología               Enfermería
                                     Electrocardiogramas
Inyecto logia
                                     (Viernes)
Laboratorio clínico (de 8:00 a.m.
                                     Provisión de medicinas
a 10:00 a.m.)
Vacunación (jornadas
                                     Primeros auxilios
mensuales)
Asesorías médicas                    Toma de la presión arterial
Suministro de medicinas              Atención accidentes
Remisión de pacientes a la
Clínica Universitaria Teletón
                Actividades de prevención
Intervención sobre las
                                Controles de higiene y seguridad
condiciones de trabajo
Elementos de protección         Investigación de accidentes y
personal                        enfermedades profesionales
Demarcación y señalización Plan de emergencias
Mantenimiento preventivo-
                                Vigilancia epidemiológica
correctivo
Programa de Vigilancia   Programa de Vigilancia Para
para Riesgos Ergonómicos Riesgo Visual
Programa de Prevención de Programa de Prevención de
Vena Várices              Factores de Riesgo Psicosocial
Programa de Prevención de Programa de Prevención de
Factores de Riesgo Cardio Factores de Riesgo y
Vascular                  Alteraciones de la Nutrición
Programa de Prevención          Programa de Prevención de
del Cáncer                      Adicciones
Programa de Prevención de
Riesgos para              Programa de Prevención de
manipuladores de          Riesgos Auditivos
Alimentos
Programa de Prevención a Programa de Prevención de
Operarios y Personal     Riesgos Biológicos
Programa de Prevención en Programa de Prevención de
Salud Oral                Factores de Riesgo en Viajes
Programa de Formación en
                         Brigada de Emergencias
Primeros Auxilios
Legislación y normas
         Semana de la Prevención y
                                   gubernamentales en salud
         la Salud Ocupacional
                                   ocupacional
                         Programas de prevención
         Programa de Inmunizaciones,
                                          Programas de Educación
         Campañas Masivas de
                                          en Salud
         Vacunación
         Programa de Prevención de
                                          Programa de Salud Mental
         Adicciones
         Programa de Salud Oral           Programa de Salud Visual
                                          Programa de Prevención
         Programa de PROVIDA
                                          ETS-VIH/SIDA
                                          Programas de Atención y
         Programa de Nutrición
                                          Prevención de Desastres
                                          Programa de Prevención
         Brigada de Emergencias           de Accidentes: Póliza de
                                          Accidentes
         Participación y Seguimiento de
         Alumnos con Problemas
         Derivados Crisis Familiares
 5.



  1.EXPLIQUE QUE ES LA INSPECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE
   OCUPACIONAL

1. INSPECCIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL

Por inspección de seguridad e higiene ocupacional se entiende la actividad
mediante la cual se IDENTIFICAN y LOCALIZAN los diferentes factores de
riesgo presentes en las áreas de trabajo de la empresa,           para luego
seleccionar las alternativas de control apropiadas, antes de que se presenten
los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.




Los procesos que se realizan en las diferentes empresas obligan a efectuar
inspecciones de seguridad e higiene ocupacional efectivas, con el fin de
mantener a los empresarios y trabajadores informados sobre los problemas que
pueden afectar adversamente la competitividad de las empresas, la salud y la
integridad física de los trabajadores.
REFLEXIÓN… La responsabilidad que tienen los trabajadores de todos los niveles
        jerárquicos de una empresa frente a las Inspecciones de Seguridad e Higiene
        Ocupacional, es la de participar activamente aportando la información valiosa que
        tienen de su diario contacto con la realidad en su trabajo y de su ambiente laboral.

        A continuación se analiza la técnica de inspección de seguridad e higiene
        ocupacional, que es la base del éxito de los Programas de Salud Ocupacional.




            3.EXPLIQUE QUE ES LA LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE
            RIESGO

LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO




        Una lista de verificación típica debe elaborarse por escrito e incluir todos los
        factores de riesgo que puedan presentarse en la empresa, de tal manera que
        nos permita su observación sistemática, como puede observarse en el Anexo.

        Tenga presente que esta lista será utilizada para recordar fácilmente la observación
        y el registro de los factores de riesgo encontrados en el momento de la inspección.
        Para ello siga el orden propuesto.


        Lo invito a elaborar su guía de inspección de factores de riesgo para las áreas
        de su empresa.
4.EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO



 Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están
expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica,
determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los
trabajadores y la estructura organizacional y productiva de la empresa.
Los resultados se recopilan en un documento básico que permite reconocer y
valorar los diferentes agentes con el fin de establecer prioridades preventivas y
correctivas que conlleven a mejorar la calidad de vida laboral.




 6. PARA QUE SE APLICA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
    OCUPACIONAL EN UNA EMPRESA

         Para identificar, ubican y valor los
         diferentes factores de riesgo existentes en una empresa. La valoración
         otorgada a
         cada factor de riesgo sirve para determinar cuáles son las acciones
         prioritarias a implementar en el ambiente de trabajo y en las personas.



                                    ACTIVIDAD 5



 1.      EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO

      El Accidente de Trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o
      del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
      perturbación funcional, invalidez o la muerte.
      Es también Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
      órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad,
      aún fuera del lugar y horas de trabajo.
2.    EXPLIQUE CUALES SON LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE
       TRABAJO

Las causas son de dos tipos inmediatas y básicas,

las causas básicas:

Se divididen en factores personales y factores de trabajo.

Causas Inmediatas:

Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones
inseguras.

Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de
acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un
accidente.

Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición del
ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.



 3.    EXPLIQUE QUE ES UN ACTO INSEGURO Y DE 10 EJEMPLOS

Un acto inseguro Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura
por el trabajador, que permite la aparición del accidente.

Ejemplo:

*Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.

*Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.

*No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizadas.

*No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que va equipadas las
máquinas o instalaciones.

*Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.

*No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas
inadecuadas.
*Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se trabaja con máquinas
con elementos móviles (riesgo de atrapa miento).

* Sobrepasar la capacidad de carga de los aparatos elevadores o de los vehículos
industriales.

*Colocarse debajo de cargas suspendidas.

*Introducirse en fosos, cubas o espacios cerrados, sin tomar las debidas
precauciones.



    4.       EXPLIQUE QUE ES UNA CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA Y DE
             10 EJEMPLOS

            CONDICIÓN AMBIENTAL PELIGROSA Es el estado o condición física
            del objeto o material que puede causar el accidente y que puede ser
            corregida antes de que éste ocurra.*

            Ejemplo:

•     Organización inadecuada del trabajo y fallas en los controles
•    Resguardos y protecciones faltantes
•    Equipos y materiales defectuosos
•    Congestión y almacenamiento inadecuado
•    Sistemas inadecuados para llamar la atención
•    Ausencia de manual de operaciones y funciones
•    Peligro de incendios y explosiones
•    Orden y limpieza deficientes
•    Condiciones atmosféricas peligrosas
•    Procesos y procedimientos peligrosos
•    Falta de equipos de protección personal


    5.       EXPLIQUE QUE ES UN INCIDENTE

         INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un
         poco diferentes pudo haber resultado en lesión, enfermedad o daños a la
         propiedad. Por ejemplo, la situación que se presenta al martillar un clavo; éste
         se parte y pasa rozando el ojo sin tocarlo; por lo tanto, no se produjo la lesión.
7. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE

Un accidente es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

8. EXPLIQUE CUANDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y
CUANDO NO

se considera accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes provenientes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.



Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado
de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa,
cuando el transporte lo suministre el empleador.

No se consideran accidentes de trabajo:

• El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las cuales fue
  contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales,
  incluidas las previstas en el Artículo 21 de la Ley 50 de 1990, así se produzca
  durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del
  empleador.


• El accidente sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos
  remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos sindicales.


                                  ACTIVIDAD 6

 1.    EXPLIQUE QUE ES LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES

Una vez que el accidente ocurre, se hace necesario, investigar sus causas con el
fin de esclarecer la responsabilidad que recae sobre el empresario y el trabajador
y la que asume la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) frente a la
empresa.

La mecánica investigativa consiste, en descubrir las causas del accidente, las más
remotas, a partir los efectos que éste produce (lesión) pasando por las causas
inmediatas, las causas básicas y las causas remotas.
2.       EXPLIQUE EL OBJETIVO DEL INFORME DE ACCIDENTES

      Toda investigación debe concluir con un informe detallado de las causas
      halladas en el presunto accidente de trabajo. Este informe tiene carácter legal y
      debe diligenciarse en el formato suministrado por la ARP dentro de los dos
      días siguientes.

      El objetivo es Esclarecer la responsabilidad que la empresa y el trabajador
      tienen en su ocurrencia, con el fin de establecer los controles necesarios para
      evitar futuros accidentes. Además Asumir o transferir la responsabilidad de
      pagos a que diere lugar la ley vigente, sean éstos por incapacidad, invalidez o
      muerte del trabajador accidentado.



                                     ACTIVIDAD 7

REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE EL RIESCO FISICO- QUIMICO Y
LOS INCENDIOS Y SU CONTROL

                   RIESGOS FISICOS- QUIMICOS
Y QUI MICOSVGGRGTRT
EL FUEGO ES UEEEERFE
EL FUEGO ES UTILIZADO PÒR TODO EL MUNDO, ASI
COMOALGUNOSELEMENTOS QUE PERMITEN PRODUCIRLO, TALES
COMO ALGUNOS MINERALES,GASES,TODA SUERTE DE
COMBUSTIBLEY LA ENERGIA ELECTRICA, ENTRE OTROS.



LOS FACTORES DE RIEGO FISICO –QUIMICOS SON TODOS AQUELLOS
DONDE SE DAN FENOMENOS FISICOS COMO EL CALOR Y QUIMICOS
COMO LAS REACCIONES ENTRE LOS COMBUSTIBLES, O DE OXIDACION
RAPIDA DE ALGUNAS SUSTANCIAS O MATERIALES,LOS CUALES
PUEDEN TRAER COMO CONCECUENCIA INCENDIOS O EXPLOSINES.




FUEGO

                         PROCESO DE OCCIDACION
                         RAPIDA DE UN MATERIAL O
                         SUSTANCIA
SUFICIENTEMENTE INTENSO
                           PARA PRODUCIR CALOR.

       ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL FUEGO COMBUSTION =OXIDACION

                 clases    CLASE A:SON LOS FUEGOS PRODUCIDOS POR TODOS
      de fuego             LOS MATERIALES QUE PRESENTEN BRAZAS AL ARDER.
                           EJEMPLO MADERAS ALGODÓN,PAPEL, TELAS SE
                           IDENTIFICA CON UN TRIANGULO VERDE Y LA LETRA A.




                        CLASE B: SON LOS FUEGOS PRODUCIDOS POR LA
                        COMBUSTION DE LIQUIDOS COMBUSTIBLES O
                        INFLAMABLES.EJEMPLOS ACPM,ACEITES GRASAS,GASOLINA
                        SE IDENTIFICA CON UN CUADRADO ROJO Y LA LETRA B.
CLASE C: SON LOS FUEGOS DONDE ESTA PRESENTE LA
ENERGIA ELECTRICA. EJEMPLO: CORTO CIRCUITO EN
CONDUCTORES ENERGIZADOS, MOTORES,
TRANSFORMADORES, EQUIPOS ELECTRICOS SE IDENTIFICAN
CON UN CIRCULO AZUL Y LA LETRA C.




                                       ACTIVIDAD 8



                                                           Los accidentyes pueden
      REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE
      LOS RIESGOS DE LA ELECTRICIDAD Y SU                ocurrir cuando alguien toca
      PREVENCION                                           una partede una unidad
                                                          cargada con electricidad.
                        Riesgos de la electricidad y su prevención
                                                         Incluso el contacto con una
                                                            parte de la unidad que
                                                            normalmente no esta
                                                           cargada puede provocar
    Accidentes provocados
                                                        serios daños a la persona si
    por la electricidad
                                                        no se encuentr bien aislada.
Las lecciones en las personas
  habitualmente ocurren por:

  *cotacto directo con la
  electricidad

  * formación de un arco electrico




  Factor de riesgo




                                             prevención y control

                                                      Inspeccionar
                                               periódicamente los
                                      empalmes y conecciones y
                                           cambiar o proteger las
Cables empalmes y                        partes deterioradas. Los
extenciones defectuosas                   empalmes en los cables
instalaciones eléctricas             eléctricos deben hacerse en
                                       forma correcta aunque em
proviciones o temporales
                                            las instalaciones sean
                                        provicionales y deben ser
                                             forrados con material
                                                          aislante.
Falta de coneccion a tierra     Las partes metalicas de las
en maquinas herramientas y      maquinas y herramientas
                                eléctricas, aunque no estén
tomacorriente
                                ligados a la corriente
                                eléctrica pueden conducirla
                                provocando un accidente




                              Los cables de toda
Circuitos eléctricos          instalación deben de estar
sobrecargados, por            identificados claramente
mala distribución de          según el código de colores
estos o en toma
corriente se colocan
varias herramientas
o extenciones




Dispositivos de
desconexión


                                       En toda instalación debe
                                       existir un dispositivo que
                                       permita interrumpir la
                                       corriente de todos los
                                       conductores activos, en
                                       caso de una emergencia y
                                       este debe estar al alcance
d los trabajadores.




Lámparas DE
MANO no
diseñadas para la
labor o con
conecciones
defectuosas




                                                 Es ideal trabajar con
                                                 lámparas permanentes o
                                                 con las diseñadas para la
                                                 labor a realizar




                              ACTIVIDAD 9

REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO
QUIMICOS



                        Factores de riesgo quimico




Se considera un factor de riesgo químico a toda sustancia orgánica
o inorgánica, de procedencia natural o sintética, en estado sólido
liquido, gaseoso o vapor que durante su explotación, fabricación,
formulación, transporte, almacenamiento o uso, pueda ser causa
de accidentes enfermedad a los trabajadores, o contaminación de
microclima de trabajo y el entorno




                            Clasificación

Según el estado                                                          Según la forma
físico de la materia                                                     de presentación
                                                                         en el ambiente




Gases y vapores                                                             polvos



Sustancias liquidas                                                         Humos


Sustancias solidas                                                          niebla



                                   ACTIVIDAD 10

REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO
BIOLOGICOS

                     Factores de riesgo biológicos




Muchos son los organismos para la salud publica. Entre ellos los microbios,
organismos unicelulares muy pequeños. Los microbios se encuentran presentes
en casi todos los ambientes donde el hombre habita y labora; cumple una función
importante en la cadena del ciclo vital, al intervenir en la síntesis del nitrógeno y
del azufre, determinando así que dichos tejidos vuelvan a ser parte de nuevas
estructuras vivas.

                              Clasificación de los factores
                                  de riesgo biológico



Los factores de riesgo biológico son todos aquellos microorganismos que tienen la
capacidad de causar enfermedades a las personas expuestas directa o
indirectamente a su contagio. Se clasifican según su naturaleza, asi:



                                      cocos



    estafilococos                   bacterias          diplococos




                                 estreptococos




                                      otros virus, hongos , paracitos

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Paula salazar[1]

  • 1. Solución talleres Salud ocupacional Taller #1 1. DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS FUNCIONES El Sistema General de Riesgos Profesionales tiene los siguientes funciones : a. Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud De la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que puedan Afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos, biológicos, Ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad. b. Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por Incapacidad temporal a que haya lugar frente a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad Profesional. c. Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez, Que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen Profesional. d. Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades Profesionales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales.
  • 2. 2. DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES Derechos de los trabajadores en el sistema Los afiliados a las ARP tienen derecho a recibir prestaciones asistenciales y económicas, así como los servicios de prevención, este último para la empresa afiliada. 1. Las prestaciones asistenciales consisten en la atención a que tiene derecho todo afiliado cuando se le diagnostica una enfermedad profesional o es víctima de un accidente de trabajo. El servicio consiste en la atención por parte de la Institución Prestadora de Salud -IPS- y la Entidad Promotora de Salud - EPS- a la que esté afiliado el trabajador, lo que garantizará asistencia medico-quirúrgica, terapéutica, farmacéutica, odontológica y hospitalaria. Así mismo, se incluye dentro de la asistencia la rehabilitación física y profesional, prótesis y órtesis, su reparación y reposición; igualmente, los servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento, y los gastos de traslado necesarios para la prestación de estos servicios. 2. Con las prestaciones económicas, que son los pagos de dinero por incapacidad temporal, el afiliado recibe un subsidio equivalente al 100% de su salario base de cotización. Por incapacidad permanente parcial, si el afiliado presenta una disminución igual o superior al 5%, pero inferior al 50% de su capacidad laboral se le reconocerá una indemnización entre 1 y 24 salarios base de liquidación. En cuanto a la pensión de invalidez, si la invalidez es por causa de origen profesional y superior al 50% de su capacidad laboral se reconocen las prestaciones de acuerdo con el porcentaje de perdida. Es de anotar que en el anterior regimen del seguro Accidente de trabajo y Enfermedad Profesional - ATEP-, los trabajadores se pensionaban con el 20% de pérdida de su capacidad laboral. La pensión de sobrevivientes se causa si se presenta la muerte de un afiliado o pensionado como consecuencia de un accidente de trabajo y una enfermedad profesional, entonces tendrán derecho a la pensión en forma vitalicia, el cónyuge o compañero(a) permanente, los hijos menores de 18 años, y hasta 25 si son estudiantes, y los hijos inválidos. A falta de cónyuge e hijos serán beneficiarios los padres dependientes, y a falta de todos ellos serán beneficiarios los hermanos inválidos dependientes de éste. También existe el auxilio funerario.
  • 3. 3. DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES Entidad promotora de salud FUNCIONES DE LAS EPS Dentro del Sistema General de Seguridad Social en Salud, las EPS tienen funciones Delegadas por el Estado y otras propias de su papel de asegurador. 1. Por delegación del Estado - Recaudar cotizaciones - Pagar las licencias de maternidad - Pagar contenidos No POS (vía tutelas y CTC) 2. Propias (funciones de aseguramiento) - Administrar la afiliación - Cubrir las incapacidades por enfermedad general - Cubrir el POS de sus afiliados, para lo cual: • Administran el riesgo de salud • Organizan la red de servicios • Gestionan el costo de salud 1.1. FUNCIONES DELEGADAS POR EL ESTADO A LAS EPS Las funciones que deben asumir las EPS por delegación del Estado son las siguientes: a) Recaudar cotizaciones b) Pagar las licencias de maternidad y paternidad c) Pagar contenidos No POS (vía tutelas y CTC) Estas funciones, si bien son delegadas por el Estado, son claves en la operación de las EPS Porque de ellas depende la captación de los ingresos tanto de la prima de aseguramiento Que les corresponde para la prestación de los servicios de salud (POS) y para el pago del Subsidio de incapacidades por enfermedad general, como para el reembolso de los gastos Por licencias de maternidad y paternidad y servicios NO POS que hace la EPS en nombre Del Estado, a quien corresponde garantizar éstas prestaciones a los afiliados al Régimen Contributivo.
  • 4. 4. DEFINA SALUD OCUPACIONAL SALUD OCUPACIONAL: Ciencia encargada del estudio interdisciplinario de los accidentes y enfermedades del trabajo. El estudio se divide en tres áreas: Higiene Industrial, Seguridad Industrial y Medicina del Trabajo El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad , protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo. El incremento en los accidentasen los laboratorios clínicos, algunos más serios que otros, debido entre otras cosas al manejo de muestras potencialmente contaminadas, reactivos peligrosos, materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen necesario que todo laboratorio pueda contar con un manual que sirva de guía para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de accidentes. Un programa de ocupacional debe contar con los elementos básico para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos. 5. DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL Seguridad en la industria se ocupa de dar lineamientos generales para el manejo de riesgos en la industria. Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones de minería, transporte, generación de energía, fabricación y eliminación de desperdicios, que tienen peligros inherentes que requieren un manejo cuidadoso. Seguridad industrial La seguridad industrial se enfoca principalmente en la protección ocular y en la protección en las extremidades, ya que 25% de los accidentes ocurren en las manos, y el 90% de los accidentes ocurren por no traer consigo los elementos de seguridad pertinentes para realizar la actividad asignada. La seguridad industrial lleva ciertos procesos de seguridad con los cuales se pretende motivar al operador a valorar su vida, y protegerse a sí mismo evitando accidentes relacionados principalmente a descuidos, o cuando el operador no está plenamente concentrado en su labor. Éste es uno de los principales motivos, ya que el 94% de
  • 5. los accidentados mencionan que no se dieron cuenta del peligro de sufrir el accidente hasta que ya era demasiado tarde. ACTIVIDAD 2 1. DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS La SALUD es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no Solamente la ausencia de enfermedad. El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está constituida por un Conjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales como la respiración, digestión, La actividad cardíaca, entre otras. Estas funciones son conocidas como el ASPECTO FÍSICO y debido a su buen o mal funcionamiento, se califica el estado de bienestar físico De la persona. El hombre en su estructura física también posee el sistema nervioso, que le permite Sentir, moverse, pensar, expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje para Comunicarse con sus semejantes y su entorno. Éste se conoce como el ASPECTO MENTAL. Se entenderá aquí que la mente está diseminada por todo el cuerpo físico y síquico y es el mecanismo humano mediante el cual sobrevivimos, crecemos y trascendemos. El hombre como unidad psicobiológica es por naturaleza un ser social que tiende en todo momento a conformar grupos y comunidades mediante las que promueve su desarrollo. Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia, regidas por las normas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los individuos. Esta interacción es la que constituye el ASPECTO SOCIAL
  • 6. OMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS Salud Física • Concepto: o Nivel de susceptibilidad a una enfermedad, peso corporal, acuidad/agudeza visual, fuerza, potencia, coordinación, nivel de tolerancia y rapidez de recuperación. o La persona tiene la sensación (subjetiva) de que ninguno de sus órganos o funciones se encuentran menoscabadas. • Características: o Funcionamiento eficiente del cuerpo. o Resistencia a enfermedades. o La capacidad física de responder apropiadamente a una diversidad de eventos. o Nivel adecuado de aptitud física. • En muchas situaciones la dimensión física puede ser la más importante: En la mayoría de los programas de salud y aptitud física (establecidos o en promoción/mercadeo) el enfoque o base es la salud física como el instrumento principal diseñado para operar el organismo humano. Salud Mental/Intelectual • Concepto: o Según la Organización Mundial de la Salud (OMS): La capacidad para mantener relaciones armoniosas con los demás, satisfacer necesidades instintivas potencialmente en conflicto sin lesionar a los demás y ser capaz de participar en las modificaciones positivas del ambiente físico y social. o Otras definiciones:  La habilidad de:  Aprender y poseer capacidades intelectuales.  Procesar información y actuar en base a ella  Clarificar valores y creencias.  Ejecutar tu capacidad de hacer decisiones.  Entender las ideas nuevas. • Características: o Existe un equilibrio interior, intelectual y afectitivo. o El individuo:  Vive satisfecho de sí mismo.  Se siente bien con relación a las demás personas.
  • 7. Puede hacer frente a las exigencias de la vida. Salud Social • Concepto: La habilidad de interaccionar bien con la gente y el ambiente, habiendo satisfecho las relaciones interpersonales. • Sinónimos: o Gracias o destrezas sociales. o Perspicacia social. • Características: o La persona se encuentra integrada a su medio social. o Incluye:  Buenas relaciones con otros.  Una cultura apoyadora.  Adaptaciones exitosas en el ambiente. Salud Espiritual • Concepto: o Creencias y prácticas religiosas. o La creencia en una fuerza unificante (de un ser supremo):  Para algunos, dicha fuerza será la naturaleza, para otros será las leyes científicas y para otros será la fuerza de Dios. o La habilidad para:  Descubrir y articular un propósito personal en la vida.  Aprender, como experimentar amor, disfrute, paz y sentido de logro (auto-realización). • Características: o Como ayudar a uno mismo y a otros para que alcancen su potencial máximo. o Incluye:  Tus relaciones con los seres vivientes.  El papel/función de una dirección espiritual en tu vida.  La naturaleza del comportamiento humano.  Tu disposición/complacencia para servir a otros. Salud Emocional • Concepto: o La habilidad de controlar las emociones, es decir, sentirse cómodo al expresarla y de realizarlo en forma apropiada. o Características emocionales que te ayudan a crecer y desarrollar:  Grado en el cual tu eres capaz de controlar/combatir el estrés.  Ser flexible.  Compromiso para resolver conflictos.
  • 8. 3EXPLIQUE COMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTE DE LA SALUd Y DE UN EJEMPLO La gente que consistentemente tratan de mejorar su salud emocional tienden a disfrutar mejor la vida. Ósea pues una persona que no tenga problemas emocionales o espirituales puede desempeñar una labor mas eficaz y eficiente , lo mismo sucede con la salud física 4. QUE ES LA TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTES El proceso Salud Enfermedad, es un proceso dinámico, dado que se da una fluctuación constante entre el estado de salud y la aparición de signos y síntomas, es decir, de enfermedad. El pasaje de un estado a otro, se debe a la ruptura del equilibrio existente entre los tres elementos responsables del estado de salud, que componen la triada ecológica. Agente: Es el factor que proveniente del ambiente o del propio individuo, por alteración, presencia o ausencia, se constituye en responsable de la presentación de la enfermedad. Huésped: Así se denomina al individuo que aloja al agente y que por sus características biológicas, facilita el desarrollo de la enfermedad. Ambiente: Es el conjunto de factores físicos, biológicos y socioculturales que intervienen en el proceso Salud Enfermedad. El Estado de salud, o sea, el equilibrio dinámico entre Agente-Huésped- Ambiente, se representa a través de la imagen de una balanza.
  • 9. 5. EXPLIQUE LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO Y LA SALUD Través del trabajo buscamos satisfacer una serie de necesidades, el desarrollo profesional, personal y social, sin que se vea por ello afectado nuestro estado de bienestar físico y mental. El trabajo y la salud están interrelacionados. En tanto que es en el ámbito del trabajo, espacio físico, condiciones ambientales, incidencias psicosociológica, donde desarrollamos gran parte de nuestro que hacer cotidiano, la SALUD en su dimensión laboral se nos antoja un requisito imprescindible. Prevenir los riesgos laborales, posibles causa de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, es una labor que nos interesa a todos y en la que resulta fundamental la colaboración y educación preventiva, como principales beneficiarios que somos. Los posibles accidentes y enfermedades, originados o agravados con ocasión o a consecuencia del desarrollo de la actividad laboral, no se deben al azar, sino que obedecen a causas naturales y, la mayoría de las veces, previsibles y evitables. De igual modo la promoción, en particular, de las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y los hábitos y posicionamientos seguros suponen un requisito imprescindible y prueba de una actitud favorecedora de la Prevención y Salud.
  • 10. La mayor parte de las patologías y enfermedades profesionales podrían evitarse si se modifican a tiempo ciertas condiciones materiales y se inculca en los trabajadores las debidas Actitudes preventivas y seguras. ACTIVIDAD 3 1.EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO Y LOS TIPOS DE RIESGO RIESGOS (DEFINICIÓN) • Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente el evento. • Es una medida de potencial de pérdida económica o lesión en términos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias. (COVENIN 2270:1995) TIPOS DE RIESGOS Los riesgos se pueden clasificar en: 1. Riesgos Físicos 2. Riesgos Químicos • . 3. Riesgos Biológicos 4. Riesgos Ergonómicos. 5. Riesgos Psicosociales: Stress. 2. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO PROFESIONAL Y SUS TIPOS
  • 11. RIESGO PROFESIONAL: Es la probabilidad de sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional (A.T.E.P) en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente dependiente o independiente. (Ley 100/94, Decreto 1295/94, Decreto 2800 de 2003) Los factores de riesgo no son sólo una simple probabilidad; estos se materializa al estar presente en la gente, en los equipos, en los materiales o en el ambiente - recuerde esto como GEMA: gente – equipos- máquinas- materiales – ambiente - como una condición de amenaza real y cotidiana, constituyéndose en causas de la probabilidad del accidente o de la enfermedad 3. DIGA CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO Y EXPLIQUELOS FACTORES DE RIESGO FÍSICO - QUÍMICO Este grupo incluye todos aquellos objetos, elementos, sustancias, fuentes de calor, que en ciertas circunstancias especiales de inflamabilidad, combustibilidad o de defectos, pueden desencadenar incendios y/o explosiones y generar lesiones personales y daños materiales. Pueden presentarse por: • Incompatibilidad físico-química en el almacenamiento de materias primas. • Presencia de materias y sustancias combustibles. • Presencia de sustancias químicas reactivas. FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO En este caso encontramos un grupo de agentes orgánicos, animados o inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen (entre otros), presentes en determinados ambientes laborales, que pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones al ingresar al organismo. Como la proliferación microbiana se favorece en ambientes cerrados, calientes y húmedos, los sectores más propensos a sus efectos son los trabajadores de la
  • 12. salud, de curtiembres, fabricantes de alimentos y conservas, carniceros, laboratoristas, veterinarios, entre otros. Igualmente, la manipulación de residuos animales, vegetales y derivados de instrumentos contaminados como cuchillos, jeringas, bisturís y de desechos industriales como basuras y desperdicios, son fuente de alto riesgo. Otro factor desfavorable es la falta de buenos hábitos higiénicos. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL La interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización laboral y las necesidades, hábitos, capacidades y demás aspectos personales del trabajador y su entorno social, en un momento dado pueden generar cargas que afectan la salud, el rendimiento en el trabajo y la producción laboral. FACTORES DE RIESGOS FISIOLÓGICOS O ERGONÓMICOS Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la adecuación del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía humana. Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares. <- arriba FACTORES DE RIESGO QUÍMICO Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de concentración y el tiempo de exposición. <- arriba FACTORES DE RIESGO FÍSICO Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos. <- arriba
  • 13. FACTORES DE RIESGO ARQUITECTÓNICO Las características de diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas pueden ocasionar lesiones a los trabajadores o incomodidades para desarrollar el trabajo, así como daños a los materiales de la empresa, como: • Pisos, escaleras, barandas, plataformas y andamios defectuosos o en mal estado. • Muros, puertas y ventanas defectuosas o en mal estado. • Techos defectuosos o en mal estado. • Superficie del piso deslizante o en mal estado • Falta de orden y aseo. • Señalización y demarcación deficiente, inexistente o inadecuada. FACTORES DE RIESGO ELÉCTRICO Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas, equipos, herramientas e instalaciones locativas en general, que conducen o generan energía y que al entrar en contacto con las personas, pueden provocar, entre otras lesiones, quemaduras, choque, fibrilación ventricular, según sea la intensidad de la corriente y el tiempo de contacto. FACTORES DE RIESGO MECÁNICO Contempla todos los factores presentes en objetos, máquinas, equipos, herramientas, que pueden ocasionar accidentes laborales, por falta de mantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de guardas de seguridad en el sistema de transmisión de fuerza, punto de operación y partes móviles y salientes, falta de herramientas de trabajo y elementos de protección personal, . 4. DE UN EJEMPLO DE LOS FACTORES DE RIESGO PROFESIONAL EN UNA ACTIVIDAD DIARIA O LABORAL ACTIVIDAD 4 1. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE LA PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES Consultas médicas Consulta de urgencias Consulta de optometría Consulta de nutrición
  • 14. Consulta de psicología Enfermería Electrocardiogramas Inyecto logia (Viernes) Laboratorio clínico (de 8:00 a.m. Provisión de medicinas a 10:00 a.m.) Vacunación (jornadas Primeros auxilios mensuales) Asesorías médicas Toma de la presión arterial Suministro de medicinas Atención accidentes Remisión de pacientes a la Clínica Universitaria Teletón Actividades de prevención Intervención sobre las Controles de higiene y seguridad condiciones de trabajo Elementos de protección Investigación de accidentes y personal enfermedades profesionales Demarcación y señalización Plan de emergencias Mantenimiento preventivo- Vigilancia epidemiológica correctivo Programa de Vigilancia Programa de Vigilancia Para para Riesgos Ergonómicos Riesgo Visual Programa de Prevención de Programa de Prevención de Vena Várices Factores de Riesgo Psicosocial Programa de Prevención de Programa de Prevención de Factores de Riesgo Cardio Factores de Riesgo y Vascular Alteraciones de la Nutrición Programa de Prevención Programa de Prevención de del Cáncer Adicciones Programa de Prevención de Riesgos para Programa de Prevención de manipuladores de Riesgos Auditivos Alimentos Programa de Prevención a Programa de Prevención de Operarios y Personal Riesgos Biológicos Programa de Prevención en Programa de Prevención de Salud Oral Factores de Riesgo en Viajes Programa de Formación en Brigada de Emergencias Primeros Auxilios
  • 15. Legislación y normas Semana de la Prevención y gubernamentales en salud la Salud Ocupacional ocupacional Programas de prevención Programa de Inmunizaciones, Programas de Educación Campañas Masivas de en Salud Vacunación Programa de Prevención de Programa de Salud Mental Adicciones Programa de Salud Oral Programa de Salud Visual Programa de Prevención Programa de PROVIDA ETS-VIH/SIDA Programas de Atención y Programa de Nutrición Prevención de Desastres Programa de Prevención Brigada de Emergencias de Accidentes: Póliza de Accidentes Participación y Seguimiento de Alumnos con Problemas Derivados Crisis Familiares 5. 1.EXPLIQUE QUE ES LA INSPECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL 1. INSPECCIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL Por inspección de seguridad e higiene ocupacional se entiende la actividad mediante la cual se IDENTIFICAN y LOCALIZAN los diferentes factores de riesgo presentes en las áreas de trabajo de la empresa, para luego seleccionar las alternativas de control apropiadas, antes de que se presenten los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Los procesos que se realizan en las diferentes empresas obligan a efectuar inspecciones de seguridad e higiene ocupacional efectivas, con el fin de mantener a los empresarios y trabajadores informados sobre los problemas que pueden afectar adversamente la competitividad de las empresas, la salud y la integridad física de los trabajadores.
  • 16. REFLEXIÓN… La responsabilidad que tienen los trabajadores de todos los niveles jerárquicos de una empresa frente a las Inspecciones de Seguridad e Higiene Ocupacional, es la de participar activamente aportando la información valiosa que tienen de su diario contacto con la realidad en su trabajo y de su ambiente laboral. A continuación se analiza la técnica de inspección de seguridad e higiene ocupacional, que es la base del éxito de los Programas de Salud Ocupacional. 3.EXPLIQUE QUE ES LA LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE RIESGO LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO Una lista de verificación típica debe elaborarse por escrito e incluir todos los factores de riesgo que puedan presentarse en la empresa, de tal manera que nos permita su observación sistemática, como puede observarse en el Anexo. Tenga presente que esta lista será utilizada para recordar fácilmente la observación y el registro de los factores de riesgo encontrados en el momento de la inspección. Para ello siga el orden propuesto. Lo invito a elaborar su guía de inspección de factores de riesgo para las áreas de su empresa.
  • 17. 4.EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica, determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y la estructura organizacional y productiva de la empresa. Los resultados se recopilan en un documento básico que permite reconocer y valorar los diferentes agentes con el fin de establecer prioridades preventivas y correctivas que conlleven a mejorar la calidad de vida laboral. 6. PARA QUE SE APLICA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL EN UNA EMPRESA Para identificar, ubican y valor los diferentes factores de riesgo existentes en una empresa. La valoración otorgada a cada factor de riesgo sirve para determinar cuáles son las acciones prioritarias a implementar en el ambiente de trabajo y en las personas. ACTIVIDAD 5 1. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO El Accidente de Trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o la muerte. Es también Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
  • 18. 2. EXPLIQUE CUALES SON LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO Las causas son de dos tipos inmediatas y básicas, las causas básicas: Se divididen en factores personales y factores de trabajo. Causas Inmediatas: Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones inseguras. Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente. Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente. 3. EXPLIQUE QUE ES UN ACTO INSEGURO Y DE 10 EJEMPLOS Un acto inseguro Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el trabajador, que permite la aparición del accidente. Ejemplo: *Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado. *Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas. *No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizadas. *No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que va equipadas las máquinas o instalaciones. *Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado. *No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas inadecuadas.
  • 19. *Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se trabaja con máquinas con elementos móviles (riesgo de atrapa miento). * Sobrepasar la capacidad de carga de los aparatos elevadores o de los vehículos industriales. *Colocarse debajo de cargas suspendidas. *Introducirse en fosos, cubas o espacios cerrados, sin tomar las debidas precauciones. 4. EXPLIQUE QUE ES UNA CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA Y DE 10 EJEMPLOS CONDICIÓN AMBIENTAL PELIGROSA Es el estado o condición física del objeto o material que puede causar el accidente y que puede ser corregida antes de que éste ocurra.* Ejemplo: • Organización inadecuada del trabajo y fallas en los controles • Resguardos y protecciones faltantes • Equipos y materiales defectuosos • Congestión y almacenamiento inadecuado • Sistemas inadecuados para llamar la atención • Ausencia de manual de operaciones y funciones • Peligro de incendios y explosiones • Orden y limpieza deficientes • Condiciones atmosféricas peligrosas • Procesos y procedimientos peligrosos • Falta de equipos de protección personal 5. EXPLIQUE QUE ES UN INCIDENTE INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco diferentes pudo haber resultado en lesión, enfermedad o daños a la propiedad. Por ejemplo, la situación que se presenta al martillar un clavo; éste se parte y pasa rozando el ojo sin tocarlo; por lo tanto, no se produjo la lesión.
  • 20. 7. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE Un accidente es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. 8. EXPLIQUE CUANDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y CUANDO NO se considera accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes provenientes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador. No se consideran accidentes de trabajo: • El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las cuales fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el Artículo 21 de la Ley 50 de 1990, así se produzca durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del empleador. • El accidente sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos sindicales. ACTIVIDAD 6 1. EXPLIQUE QUE ES LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES Una vez que el accidente ocurre, se hace necesario, investigar sus causas con el fin de esclarecer la responsabilidad que recae sobre el empresario y el trabajador y la que asume la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) frente a la empresa. La mecánica investigativa consiste, en descubrir las causas del accidente, las más remotas, a partir los efectos que éste produce (lesión) pasando por las causas inmediatas, las causas básicas y las causas remotas.
  • 21. 2. EXPLIQUE EL OBJETIVO DEL INFORME DE ACCIDENTES Toda investigación debe concluir con un informe detallado de las causas halladas en el presunto accidente de trabajo. Este informe tiene carácter legal y debe diligenciarse en el formato suministrado por la ARP dentro de los dos días siguientes. El objetivo es Esclarecer la responsabilidad que la empresa y el trabajador tienen en su ocurrencia, con el fin de establecer los controles necesarios para evitar futuros accidentes. Además Asumir o transferir la responsabilidad de pagos a que diere lugar la ley vigente, sean éstos por incapacidad, invalidez o muerte del trabajador accidentado. ACTIVIDAD 7 REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE EL RIESCO FISICO- QUIMICO Y LOS INCENDIOS Y SU CONTROL RIESGOS FISICOS- QUIMICOS Y QUI MICOSVGGRGTRT EL FUEGO ES UEEEERFE EL FUEGO ES UTILIZADO PÒR TODO EL MUNDO, ASI COMOALGUNOSELEMENTOS QUE PERMITEN PRODUCIRLO, TALES COMO ALGUNOS MINERALES,GASES,TODA SUERTE DE COMBUSTIBLEY LA ENERGIA ELECTRICA, ENTRE OTROS. LOS FACTORES DE RIEGO FISICO –QUIMICOS SON TODOS AQUELLOS DONDE SE DAN FENOMENOS FISICOS COMO EL CALOR Y QUIMICOS COMO LAS REACCIONES ENTRE LOS COMBUSTIBLES, O DE OXIDACION RAPIDA DE ALGUNAS SUSTANCIAS O MATERIALES,LOS CUALES PUEDEN TRAER COMO CONCECUENCIA INCENDIOS O EXPLOSINES. FUEGO PROCESO DE OCCIDACION RAPIDA DE UN MATERIAL O SUSTANCIA
  • 22. SUFICIENTEMENTE INTENSO PARA PRODUCIR CALOR. ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL FUEGO COMBUSTION =OXIDACION clases CLASE A:SON LOS FUEGOS PRODUCIDOS POR TODOS de fuego LOS MATERIALES QUE PRESENTEN BRAZAS AL ARDER. EJEMPLO MADERAS ALGODÓN,PAPEL, TELAS SE IDENTIFICA CON UN TRIANGULO VERDE Y LA LETRA A. CLASE B: SON LOS FUEGOS PRODUCIDOS POR LA COMBUSTION DE LIQUIDOS COMBUSTIBLES O INFLAMABLES.EJEMPLOS ACPM,ACEITES GRASAS,GASOLINA SE IDENTIFICA CON UN CUADRADO ROJO Y LA LETRA B. CLASE C: SON LOS FUEGOS DONDE ESTA PRESENTE LA ENERGIA ELECTRICA. EJEMPLO: CORTO CIRCUITO EN CONDUCTORES ENERGIZADOS, MOTORES, TRANSFORMADORES, EQUIPOS ELECTRICOS SE IDENTIFICAN CON UN CIRCULO AZUL Y LA LETRA C. ACTIVIDAD 8 Los accidentyes pueden REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS RIESGOS DE LA ELECTRICIDAD Y SU ocurrir cuando alguien toca PREVENCION una partede una unidad cargada con electricidad. Riesgos de la electricidad y su prevención Incluso el contacto con una parte de la unidad que normalmente no esta cargada puede provocar Accidentes provocados serios daños a la persona si por la electricidad no se encuentr bien aislada.
  • 23. Las lecciones en las personas habitualmente ocurren por: *cotacto directo con la electricidad * formación de un arco electrico Factor de riesgo prevención y control Inspeccionar periódicamente los empalmes y conecciones y cambiar o proteger las Cables empalmes y partes deterioradas. Los extenciones defectuosas empalmes en los cables instalaciones eléctricas eléctricos deben hacerse en forma correcta aunque em proviciones o temporales las instalaciones sean provicionales y deben ser forrados con material aislante.
  • 24. Falta de coneccion a tierra Las partes metalicas de las en maquinas herramientas y maquinas y herramientas eléctricas, aunque no estén tomacorriente ligados a la corriente eléctrica pueden conducirla provocando un accidente Los cables de toda Circuitos eléctricos instalación deben de estar sobrecargados, por identificados claramente mala distribución de según el código de colores estos o en toma corriente se colocan varias herramientas o extenciones Dispositivos de desconexión En toda instalación debe existir un dispositivo que permita interrumpir la corriente de todos los conductores activos, en caso de una emergencia y este debe estar al alcance
  • 25. d los trabajadores. Lámparas DE MANO no diseñadas para la labor o con conecciones defectuosas Es ideal trabajar con lámparas permanentes o con las diseñadas para la labor a realizar ACTIVIDAD 9 REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO QUIMICOS Factores de riesgo quimico Se considera un factor de riesgo químico a toda sustancia orgánica o inorgánica, de procedencia natural o sintética, en estado sólido
  • 26. liquido, gaseoso o vapor que durante su explotación, fabricación, formulación, transporte, almacenamiento o uso, pueda ser causa de accidentes enfermedad a los trabajadores, o contaminación de microclima de trabajo y el entorno Clasificación Según el estado Según la forma físico de la materia de presentación en el ambiente Gases y vapores polvos Sustancias liquidas Humos Sustancias solidas niebla ACTIVIDAD 10 REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO BIOLOGICOS Factores de riesgo biológicos Muchos son los organismos para la salud publica. Entre ellos los microbios, organismos unicelulares muy pequeños. Los microbios se encuentran presentes en casi todos los ambientes donde el hombre habita y labora; cumple una función importante en la cadena del ciclo vital, al intervenir en la síntesis del nitrógeno y
  • 27. del azufre, determinando así que dichos tejidos vuelvan a ser parte de nuevas estructuras vivas. Clasificación de los factores de riesgo biológico Los factores de riesgo biológico son todos aquellos microorganismos que tienen la capacidad de causar enfermedades a las personas expuestas directa o indirectamente a su contagio. Se clasifican según su naturaleza, asi: cocos estafilococos bacterias diplococos estreptococos otros virus, hongos , paracitos