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PEPSICO
Emilio Canales Toraño
Fecha de entrega: 14/09/2021
Materia: Planeación estratégica de los negocios
Profesor: Andrés Valdés Rosales
PEPSICO
 PepsiCo es una empresa multinacional estadounidense
dedicada a la fabricación, comercialización y
distribución de bebidas y aperitivos. Tiene su sede en
Purchase, Nueva York, Estados Unidos. PepsiCo se
formó en 1965 a partir de la fusión de la Pepsi-Cola
Company y Frito-Lay.
Misión,visióny
valores
 Misión: Crear más sonrisas con cada sorbo y cada bocado
 Visión: Ser el líder global en alimentos y bebidas de conveniencia
ganando con propósito
 Valores
- Crecimiento sostenido
- Personas capaces y facultades
- Responsabilidad y confianza
 Principios
- Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el mundo en
que vivimos.
- Vender solo productos de los que podamos estar
orgullosos.
- Hablar con honestidad y franqueza.
- Balancear el corto y largo plazo.
- Ganar con la diversidad e inclusión.
- Respeto por nuestros empleados, consumidores, clientes,
proveedores y asesores externos para obtener el éxito juntos
LogísticaDLX
WMS Redpraire
 Software RedPrairie es un sistema que tiene como principal
objetivo maximizar y mejorar al máximo la eficiencia y eficacia
de cada elemento y actividad del proceso y el trabajo del
personal.
 RedPrairie es un software que permite operaciones de
distribución ágiles y eficientes.
 Desde antes de que un envío de llegada entre por la puerta
hasta que un envío de salida salga, la solución RedPrairie
optimiza cada movimiento, desde la materia prima hasta los
productos finales, y el trabajo del personal encargado de
moverlos, permitiendo unas operaciones de distribución ágiles,
eficientes y ligeras que permiten entregar el pedido sin
problemas. Esto supone unos menores costes de distribución y
unos clientes más felices.
Ventajasy
riesgos
 Ventajas
- Costos bajos
- incrementa la productividad
- Mejor control de inventarios
- los procesos son mas eficaces
 Riesgos
- El manejo del sistema puede no ser el adecuado
- La capacitación no sea la adecuada
- Los empleados no acepten el nuevo sistema
Roles
 Almacenista: organiza las tareas a realizar en la
planta.
 Almacenistas: encargados de llevar el orden dentro de
la planta.
 Auxiliares del almacén: siguen las ordenes de los
almacenistas de la planta.
 Auxiliares administrativos: encargados de la
capacitación para el reconocimiento del sistema.
 Montacarguistas: encargados de colocar en su lugar los
inventarios en la planta.
Resultados
tangibles
obtenidos
 La productividad aumentó
 Los costos de redujeron
 Las operaciones en la planta tiene mas orden
 Se aceleraron los procesos de entrada y salida de los
inventarios en la planta
Conclusiones
 Sin duda es muy importante para una empresa sumar
procesos eficientes como estos, y que sean bien
explicados y entendidos en la capacitación a los
empleados, ya que te ayuda a optimizar los procesos,
reducir costos, etc; y más si es con una empresa que
produce varios productos diferentes como lo son los
refrescos, las botanas( papitas), barritas saludables,
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Pepsico

  • 1. PEPSICO Emilio Canales Toraño Fecha de entrega: 14/09/2021 Materia: Planeación estratégica de los negocios Profesor: Andrés Valdés Rosales
  • 2. PEPSICO  PepsiCo es una empresa multinacional estadounidense dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de bebidas y aperitivos. Tiene su sede en Purchase, Nueva York, Estados Unidos. PepsiCo se formó en 1965 a partir de la fusión de la Pepsi-Cola Company y Frito-Lay.
  • 3. Misión,visióny valores  Misión: Crear más sonrisas con cada sorbo y cada bocado  Visión: Ser el líder global en alimentos y bebidas de conveniencia ganando con propósito  Valores - Crecimiento sostenido - Personas capaces y facultades - Responsabilidad y confianza  Principios - Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el mundo en que vivimos. - Vender solo productos de los que podamos estar orgullosos. - Hablar con honestidad y franqueza. - Balancear el corto y largo plazo. - Ganar con la diversidad e inclusión. - Respeto por nuestros empleados, consumidores, clientes, proveedores y asesores externos para obtener el éxito juntos
  • 4. LogísticaDLX WMS Redpraire  Software RedPrairie es un sistema que tiene como principal objetivo maximizar y mejorar al máximo la eficiencia y eficacia de cada elemento y actividad del proceso y el trabajo del personal.  RedPrairie es un software que permite operaciones de distribución ágiles y eficientes.  Desde antes de que un envío de llegada entre por la puerta hasta que un envío de salida salga, la solución RedPrairie optimiza cada movimiento, desde la materia prima hasta los productos finales, y el trabajo del personal encargado de moverlos, permitiendo unas operaciones de distribución ágiles, eficientes y ligeras que permiten entregar el pedido sin problemas. Esto supone unos menores costes de distribución y unos clientes más felices.
  • 5. Ventajasy riesgos  Ventajas - Costos bajos - incrementa la productividad - Mejor control de inventarios - los procesos son mas eficaces  Riesgos - El manejo del sistema puede no ser el adecuado - La capacitación no sea la adecuada - Los empleados no acepten el nuevo sistema
  • 6. Roles  Almacenista: organiza las tareas a realizar en la planta.  Almacenistas: encargados de llevar el orden dentro de la planta.  Auxiliares del almacén: siguen las ordenes de los almacenistas de la planta.  Auxiliares administrativos: encargados de la capacitación para el reconocimiento del sistema.  Montacarguistas: encargados de colocar en su lugar los inventarios en la planta.
  • 7. Resultados tangibles obtenidos  La productividad aumentó  Los costos de redujeron  Las operaciones en la planta tiene mas orden  Se aceleraron los procesos de entrada y salida de los inventarios en la planta
  • 8. Conclusiones  Sin duda es muy importante para una empresa sumar procesos eficientes como estos, y que sean bien explicados y entendidos en la capacitación a los empleados, ya que te ayuda a optimizar los procesos, reducir costos, etc; y más si es con una empresa que produce varios productos diferentes como lo son los refrescos, las botanas( papitas), barritas saludables, bebidas energizantes, etc.