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Marca  Personal
Marca personal Es un indicador de las  claves para impulsar  el trabajo y fortalezas  de las personas.  La marca personal es  nuestra  identidad y reputación . Marca Personal = (Valores + Fortalezas + Visibilidad)*Compromiso ¿Que? “ El éxito no es cosa que el mundo pueda definir por usted. Es usted quien tiene que definirlo en función de cuáles sean sus propios valores y aspiraciones”. Mcnally y Speak. (2003) Sea su Propia Marca
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Perfiles Profesionales Técnico Medio Ambiente Sector Servicios

  • 1. Técnico Medio Ambiente Sector Servicios Madrid, 16 de febrero 2011 José Antonio Mijares Director de proyectos de Medio Ambiente Obra Social Caja Madrid [email_address] @joseanmijares
  • 2. Como contar algo distinto…
  • 3. … empecé leyendo algún artículo
  • 4. … empecé leyendo algún artículo
  • 6. 12 Valores o competencias Perfil de las empresas y personas con las que trabajamos Herramientas: ¿Quieres crear tu empresa verde? Inserción Emprendimiento Verde Marca personal www.obrasocialcajamadrid.es
  • 8. … . Compromiso y responsabilidad: demanda social y ambiental 1 “ Emocionar a la sociedad para transformarla” Misión: Contribuir a la construcción de una sociedad mejor, atendiendo a las demandas ambientales y sociales prioritarias
  • 9. Calidad de servicio: mejora continua 2
  • 13. Racionalidad en el uso de los recursos 6
  • 14. Mentalidad de servicio: interno y externo 7
  • 15. Estilo participativo y asignación de responsabilidades 8
  • 17. Desarrollo profesional y personal: polivalencia, adaptación 10
  • 18. Capacidad de compromiso: dedicación, flexibilidad 11
  • 19. Orientado al cumplimiento de objetivos: SMART (Inteligente) 12 Specific , Measurable, Achievable, Realistic, Time-bound
  • 20. Empresas y personas con las que trabajamos
  • 21. Empresas y personas con las que trabajamos PNUMA* nos dice que los Empleos verdes son aquéllos que reducen el impacto ambiental de empresas y sectores económicos hasta alcanzar niveles sostenibles, y que ayudan a: Reducir el consumo de energía, materias primas y agua Reducir las emisiones de gases efecto invernadero, Disminuir o evitar por completo todas las formas de desechos y de contaminación, y a Proteger y restablecer los ecosistemas y la biodiversidad. *PNUMA: Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente
  • 22. Trabajamos con : ONG´s Sociales Ambientales Proveedores externos especializados en consultoría y obras ambientales Colegios Bibliotecas Espacios para la cultura Perfiles Colaborador de una ONG: Generalistas de “todo tipo” “ Green” Project Manager: Especialistas en MA Generalistas Profesor Educador y/o animador ambiental Empresas y personas con las que trabajamos EXTERNOS
  • 23. Trabajamos con : Cliente interno: áreas del grupo Caja Madrid Comunicación, Compras, Auditoria Marketing Internet Otras áreas de Obra Social Perfiles Project Manager: generalistas Técnicos de comunicación Community manager … . Empresas y personas con las que trabajamos INTERNOS
  • 25. Marca personal Es un indicador de las claves para impulsar el trabajo y fortalezas de las personas. La marca personal es nuestra identidad y reputación . Marca Personal = (Valores + Fortalezas + Visibilidad)*Compromiso ¿Que? “ El éxito no es cosa que el mundo pueda definir por usted. Es usted quien tiene que definirlo en función de cuáles sean sus propios valores y aspiraciones”. Mcnally y Speak. (2003) Sea su Propia Marca
  • 26. Marca personal ” La Marca Personal pretende ayudar a las personas a posicionarse, a ocupar un lugar preferente en la mente de otros (jefes, colaboradores, clientes, votantes, colegas, familia, amigos)” (Andrés Pérez) ¿Por Que? Diciendo a las personas: Quien eres Que haces Que te hace diferente ¿Cómo?
  • 27. Marca personal La finalidad de una Marca Personal es: Ser Recordados. Ser Tenidos en Cuenta Ser la Opción Preferente. Ser Elegidos. Es aplicable a profesionales, emprendedores, directivos, equipos comerciales y en general a cualquier persona que quiera ocupar un lugar preferente en la mente de su mercado o potenciales contratadores. “ Se trata de aprender a vender lo que haces para no tener que venderte a ti mismo.” Andrés Pérez Ortega
  • 28. Marca personal El 1er paso: Definir tu marca personal. Puntos fuertes Valores que defiendes Diferenciación sobre los démás Objetivos en la vida y la carrera Personalidad El 2do paso: Memoriza tu marca - Automatismo Hay situaciones en las cuales tienes que pensar y actuar rápido, y no puedes olvidarte de la imagen que quieres transmitir.
  • 29. Marca personal El 3er paso: Divulga y pon en práctica tu marca personal Asegurar que tu nombre está asociado a tu marca personal. Revisa tu currículo, tu perfil en redes sociales, tu blog,… Cambiar tu comportamiento. Tras memorizar la marca personal.  Tu comportamiento y relación con TODOS a tu alrededor deben reflejar la marca personal que definiste.  Buscar exposición. Busca oportunidades para aparecer aún más con esta marca: Blog personal Redes sociales Eventos, foros, ….. “face to face”
  • 30. ¿Quieres crear tu empresa verde? Inserción por el emprendimiento verde
  • 31. La inserción de un individuo o un grupo dentro de la sociedad, de la empresa,… Apoyo a la integración social y laboral de colectivos desfavorecidos Inserción [inclusión, introducción]
  • 32. Efecto de emprender, llevar adelante una obra o negocio Proyecto que se desarrolla con esfuerzo, y haciendo frente a diversas dificultades, para conseguir un objetivo Emprendimiento [no forma parte del diccionario de la RAE]
  • 33. Verde = actividades que fomenten la protección del medio ambiente Concienciación ambiental Verde [Es un color frecuente en la naturaleza]
  • 34. ¿Quieres crear tu empresa verde? Inserción por el emprendimiento verde Cursos: Emprendimiento Capacitación de trabajadores de empresas de inserción en áreas del sector ambiental Formación gerentes Asesoramiento planes de negocio Convocatoria de premios : Empresas de nueva creación (7.000 eur.) Empresas ya creadas por nuevo proyecto (5.000 eur.) Seguimiento y asistencia técnica empresas ¿Que?
  • 35. ¿Quieres crear tu empresa verde? Inserción por el emprendimiento verde ¿Dónde ? Ámbito nacional Cursos presenciales en Madrid (2011) ¿Cuándo ? Arranque: 27/01/2011 Cursos: febrero, marzo y abril Convocatoria de Premios: 4/04 al 17/05 Asesoramiento y seguimiento técnico: 2011
  • 36. www.obrasocialcajamadrid.es/es/medio_ambiente Madrid, 16 de febrero 2011 José Antonio Mijares Director de proyectos de Medio Ambiente Obra Social Caja Madrid [email_address] @joseanmijares

Notas del editor

  1. Calidad de servicio, Encuestas de calidad de los proyectos relevantes Sistema de certificación ambiental LCE