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Este documento discute la importancia y objetivos de un organigrama. Explica que un organigrama es importante como instrumento de análisis para detectar fallas estructurales al representar gráficamente las unidades y relaciones de una organización. También describe que los objetivos principales de un organigrama son mostrar la estructura de una empresa, las relaciones jerárquicas entre los diferentes niveles, y los puestos de trabajo y funciones de cada uno.






