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CARRERA: INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA

TEMA: Poder, Autoridad y Delegación


 INTEGRANTES:
  CANSAYA MORALES, KARIN.
 CASTRO HUAROC, SHARON.
 MARTINEZ RUIZ, ESTEBAN.
 SEMINARIO RUIZ, IVAN.


                   2012
PODER
  AUTORIDAD
   DELEGACION
 El poder es la capacidad para ejercer
  influencias en los demas. El poder puede
  estar presente eb cualquier relacion. En
  las organizaciones, los gerentes ejercen
  poder.
 Loa gerentes establecen y aplican las
  reglas que rigen a las personas que
  actuan




Conceptos
Autoridad
                              Formal
    Forma de poder que, con
frecuencia, se usa en un sentido
  más amplio para referirse a la
                                       Posiciones
 capacidad de una persona para
ejercer el poder como resultado        básicas y
     de cualidades como los          contrapuestas
 conocimientos o los cargos, por      de autoridad
        ejemplo un juez




                                   Posición de Aceptación.
    Posición clásica.
                                   Decidir si aceptar o no una
   Jerarquía de clases.                       orden.
Autoridad




                          Autoridad de Staff          Autoridad
  Autoridad Lineal
                                                      Funcional




                                                 La autoridad de los
 La autoridad de los                               miembros de los
   gerentes con la                                departamentos de
   responsabilidad        La autoridad de los    staff para controlar
directa, a lo largo de   grupos de personas       las actividades de
  toda la cadena de      que ofrecen asesoría   otros departamentos
     mando de la           y servicios a los        con pase en su
   organización, de       gerentes de línea.       relación con las
alcanzar las metas de                             responsabilidades
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  • 1. CARRERA: INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA TEMA: Poder, Autoridad y Delegación INTEGRANTES:  CANSAYA MORALES, KARIN. CASTRO HUAROC, SHARON. MARTINEZ RUIZ, ESTEBAN. SEMINARIO RUIZ, IVAN. 2012
  • 2. PODER AUTORIDAD DELEGACION
  • 3.  El poder es la capacidad para ejercer influencias en los demas. El poder puede estar presente eb cualquier relacion. En las organizaciones, los gerentes ejercen poder.  Loa gerentes establecen y aplican las reglas que rigen a las personas que actuan Conceptos
  • 4.
  • 5. Autoridad Formal Forma de poder que, con frecuencia, se usa en un sentido más amplio para referirse a la Posiciones capacidad de una persona para ejercer el poder como resultado básicas y de cualidades como los contrapuestas conocimientos o los cargos, por de autoridad ejemplo un juez Posición de Aceptación. Posición clásica. Decidir si aceptar o no una Jerarquía de clases. orden.
  • 6. Autoridad Autoridad de Staff Autoridad Autoridad Lineal Funcional La autoridad de los La autoridad de los miembros de los gerentes con la departamentos de responsabilidad La autoridad de los staff para controlar directa, a lo largo de grupos de personas las actividades de toda la cadena de que ofrecen asesoría otros departamentos mando de la y servicios a los con pase en su organización, de gerentes de línea. relación con las alcanzar las metas de responsabilidades la organización. específicas de staff.