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IDENTIFICACION                   C.C. 40.443.132 de
                                 Villavicencio
FECHA DE NACIMIENTO              05 de Agosto de 1977
LUGAR DE NACIMIENTO              Villavicencio – Meta
ESTADO CIVIL                                 Casada

                 PERFIL PROFESIONAL
          AUXILIAR CONTABLE SISTEMATIZADA

Tesorera (manejo de Proveedores, Acreedores, Chequeras,
Créditos Bancarios, nómina) Manejo de archivo, Auxiliar
Administrativa, Secretariado, Manejo de nómina, Liquidación de
aportes parafiscales y seguridad social, Atención al Público.        CARMEN PATRICIA ROA ROJAS
FORMACION PROFESIONAL                                                    Calle 14 A Nº 18E-05
                                                                      Cantarrana IV – Villavicencio
COLEGIO DEPARTAMENTAL LA ESPERANZA                                    Tel. 6606972 – 3158247822
Bachiller Académico
Diciembre 1994                                                   FORTALEZAS
                                                                 •SER SERVICIAL.
CENTRODE FORMACION EMPRESARIAL SISTEMATIZADA “CEFES”             •SER MUY COLABORADORA CON LAS
Contabilidad Sistematizada                                       PERSONAS QUE ME NECESITAN.
Diciembre 1997                                                   •SER GENEROSA.
                                                                 DEBILIDADES
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA                              •NO TENER LA SUFICIENTE
Contaduría Pública                                               SERENIDAD Y CALMA EN EL
Semestre III                                                     MOMENTO DE AFRONTAR UN
2010                                                             PROBLEMA.
                                                                 •NO SABER DECIR “NO” EN
                                                                 OCASIONES.
                                                                 •SENTIR TEMOR EN ALGUNAS
                                                                 OCASIONES CUANDO NECESITO DECIR
                                                                 LA VERDAD A ALGUIEN.
IDENTIFICACION  C.C. 40.327.191 de Villavicencio
    FECHA DE NACIMIENTO 24 de Diciembre de 1983
    LUGAR DE NACIMIENTO Villavicencio – Meta
    ESTADO CIVIL          Casada
    E-MAIL          vivianaystefania@hotmail.com
                                  PERFIL
 Me considero una persona muy sensible , pero ante todo muy buena
 gente y solidaria, soy una persona orgullosa , con grandes fuerzas de
 seguir adelante con mi propio esfuerzo , soy muy perseverante. y pienso
 que las cosas llegan por añadiduras mas no cuando uno las quiere y ante
 todo siempre me encomiendo a dios y a mi ángel que siempre me cuida.              VICKY VVIAINA GAITAN
 A mi ángel hermoso le prometí que iba a sacar esta carrera adelante y                     CULMA
 gracias a dios y a ella me han dado la fuerza suficiente para seguir , por           Mza. D Casa 36
 eso no pierdo la esperanza de vivir el día a día.                                Urbanización Monteverde –
                                                                                         Villavicencio
                                                                                      Tel. 3133893095
FORMACION PROFESIONAL
COLEGIO LICEO BOLIVAR
Bachiller Académico
Diciembre 2002
INSTITUTO LOS ANDES                                                           MI GRAN FORTALEZA COMO
Auxiliar de Consultorio Odontológico                                          SER HUMANO ES :
Diciembre 2007                                                                respeto, caridad, voluntad, tena
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA                                           cidad, ternura, comprensión, hu
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CONSULTORIO ODONTOLOGICO CRUZ ROJA                                            dado como persona .
Auxiliar de Consultorio                                                       MI DEBILIDAD: es el malgenio,
01 de Enero de 2009 – 31 de Enero de 2010                                     al que le pido a dios que me
Jefe Inmediato: Dr. JULIAN GARAVITO ORMAZA                                    ayude a cambiar
Tel: 6722056 - 3204263253
Villavicencio
IDENTIFICACION           C.C. 40.334.735 de Villavicencio
FECHA DE NACIMIENTO      23 de febrero de 1985
LUGAR DE NACIMIENTO      Villavicencio – Meta
ESTADO CIVIL             soltera


                               PERFIL
Soy una persona dinámica, respetuosa, trabajadora, honrada y con
sentido de pertenencia, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
De mi experiencia en los cargos que he ocupado sé que puedo
proponer ideas innovadoras, que se ajusten a las necesidades del             LUISA FERNANDA
trabajo y que brinde beneficio colectivo. Todas mis labores las realizo     GUTIERREZ VARON
con responsabilidad teniendo en cuenta la toma de decisiones y              CALLE 20ª No. 34ª-24
cambios que puedan ayudar al mejoramiento laboral.                              LA FLORIDA –
                                                                               VILLAVICENCIO
                                                                          TEL. 3157425828-6683868


 FORMACION PROFESIONAL

 COLEGIO NACIONALIZADO FEMENINO DE BACHILLERATO
 Bachiller Académico
 Noviembre 2002

 UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
 Contaduría Pública, II Semestre
 Actual.
PRINCIPIO DE                     División del
REMUNERACION                        trabajo




                ADMINISTRACION




                                 AUTORIDAD
  JERARQUIA
CREAR UN AMBIENTE DE TRABAJO Y MANTENERLO POR
MEDIO          DE        INCEPTIVOS,      BUEN
TRATO,COMUNICACIÓN, MOTIVACION, EN EL QUE LAS
PERSONAS TIENEN UN TRABAJO EN EQUIPO SE CREA
UN AMBIENTE DE TRABAJO ADECUADO Y CON LA MEJOR
UTILIZACION DE LOS RECURSOS EN DONDE EXISTE LA
EFICACIA Y LA EFICIENCIA
Cumplir metas sin
                                           EFICIENCIA
            importar costos




                      Radica en lograr
EFICACIA           objetivos maximizando
                        el uso de los
EXISTEN NIVELES DE AUTORIDAD
 DENTRO DE UN GRUPO SOCIAL




                   regresar
LA ADMINISTRACION COMO



                CIENCIA: Es una ciencia porque esta en constante
                 evolución que se basa en principios y postulados
                  TECNICA: porque trabaja con base al método
                                    científico
                ARTE: porque saben hacer las cosas , es creativa



Se debe poseer habilidades:
Conceptuales: su característica es ser                      Nivel de
estratégica, analizan basados en                              alta
informes, proyectan la organización esta en el nivel        gerencia
mas alto de la jerarquía y estas se fortalecen a
traves de la capacitación                                   Gerencia
Humanas: son aquellas que se desarrollan en el              funcional
medio de gerencia y se tiene muy en cuenta las
relaciones humanas                                         Habilidades
Operativas: se involucran mas en los procesos              operativas
productivos de la organización
FEDERICK WILSON
  Fue la primera en
                               TAYLOR
     desarrollar el
     pensamiento
administrativo buscando
mejorar la productividad
    de la empresa
                             Nació en filadelfia
                              (1856-1915) fue
                                 una de los
                                 principales
                             fundadores de la
                               administración
                                  científica
PRINCIPIOS SEGÚN TAYLOR

PLANEACION: Tener un plan o métodos de trabajo a la empresa
PREPARACION: Seleccionar a los mejores trabajadores
CONTROL: saber como controlar el trabajo en la empresa
EJECUCION: asignar o delegar funciones




    Taylos baso su teoría en el método científico , por un lado este la
observacion y po el otra esta la medición la cual se realiza a traves de un
estudio del tiempo que gastaba un trabajador en desarrollar determinada
                          función, por otro lado
TEORÍA CLÁSICA

 Mayor exponente: HENRY FAYOL (1841-1925)
 FUNCIONES BASICAS DE LA EMPRESA
  (Anteriormente)
 1. Técnicas: productividad de la empresa

 2. Comercial: área de ventas, intercambio de
  bienes y servicios
 3. Seguridad: Mantener los bienes de la empresa.

 4. Contables: llevar contabilidad de la empresa

 5. Administrativas
FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA
(ACTUALMENTE)


 1.Area de producción: mano de obra
 2. Área de marketing: Área de ventas, publicidad

 3. Área financiera: Subordinaron las contables

 4. Ares de seguridad: quedo en ultima instancia

 5. Área de Recursos Humanas: Optimización delos
  procesos de producción
LA ADMINISTRACIÓN PARA FAYOL SE BASABA
EN 5 PUNTOS IMPORTANTES:


 1. Planear
 2. Organizar

 3. Dirección

 4. Coordinación

 5. Control

 6. proporcionalidad

 7. diferencia
14 MANDAMIENTOS DE FAYOL
 1. Division del trabajo
 2. Autoridad y Responsabilidad

 3. Disciplina

 4. Unidad de Mando

 5. Unidad de direccion

 6. Subordinacion de los intereses

 7. Remuneracion del personal

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Portafolio fundamentos de administracion original

  • 1.
  • 2. IDENTIFICACION C.C. 40.443.132 de Villavicencio FECHA DE NACIMIENTO 05 de Agosto de 1977 LUGAR DE NACIMIENTO Villavicencio – Meta ESTADO CIVIL Casada PERFIL PROFESIONAL AUXILIAR CONTABLE SISTEMATIZADA Tesorera (manejo de Proveedores, Acreedores, Chequeras, Créditos Bancarios, nómina) Manejo de archivo, Auxiliar Administrativa, Secretariado, Manejo de nómina, Liquidación de aportes parafiscales y seguridad social, Atención al Público. CARMEN PATRICIA ROA ROJAS FORMACION PROFESIONAL Calle 14 A Nº 18E-05 Cantarrana IV – Villavicencio COLEGIO DEPARTAMENTAL LA ESPERANZA Tel. 6606972 – 3158247822 Bachiller Académico Diciembre 1994 FORTALEZAS •SER SERVICIAL. CENTRODE FORMACION EMPRESARIAL SISTEMATIZADA “CEFES” •SER MUY COLABORADORA CON LAS Contabilidad Sistematizada PERSONAS QUE ME NECESITAN. Diciembre 1997 •SER GENEROSA. DEBILIDADES UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA •NO TENER LA SUFICIENTE Contaduría Pública SERENIDAD Y CALMA EN EL Semestre III MOMENTO DE AFRONTAR UN 2010 PROBLEMA. •NO SABER DECIR “NO” EN OCASIONES. •SENTIR TEMOR EN ALGUNAS OCASIONES CUANDO NECESITO DECIR LA VERDAD A ALGUIEN.
  • 3. IDENTIFICACION C.C. 40.327.191 de Villavicencio FECHA DE NACIMIENTO 24 de Diciembre de 1983 LUGAR DE NACIMIENTO Villavicencio – Meta ESTADO CIVIL Casada E-MAIL vivianaystefania@hotmail.com PERFIL Me considero una persona muy sensible , pero ante todo muy buena gente y solidaria, soy una persona orgullosa , con grandes fuerzas de seguir adelante con mi propio esfuerzo , soy muy perseverante. y pienso que las cosas llegan por añadiduras mas no cuando uno las quiere y ante todo siempre me encomiendo a dios y a mi ángel que siempre me cuida. VICKY VVIAINA GAITAN A mi ángel hermoso le prometí que iba a sacar esta carrera adelante y CULMA gracias a dios y a ella me han dado la fuerza suficiente para seguir , por Mza. D Casa 36 eso no pierdo la esperanza de vivir el día a día. Urbanización Monteverde – Villavicencio Tel. 3133893095 FORMACION PROFESIONAL COLEGIO LICEO BOLIVAR Bachiller Académico Diciembre 2002 INSTITUTO LOS ANDES MI GRAN FORTALEZA COMO Auxiliar de Consultorio Odontológico SER HUMANO ES : Diciembre 2007 respeto, caridad, voluntad, tena UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA cidad, ternura, comprensión, hu Contaduría Pública mildad, sensibilidad, la fe, el Semestre II (Actual) amor, dignidad, la esperanza, Es EXPERIENCIA LABORAL la gran fortaleza que dios me ha CONSULTORIO ODONTOLOGICO CRUZ ROJA dado como persona . Auxiliar de Consultorio MI DEBILIDAD: es el malgenio, 01 de Enero de 2009 – 31 de Enero de 2010 al que le pido a dios que me Jefe Inmediato: Dr. JULIAN GARAVITO ORMAZA ayude a cambiar Tel: 6722056 - 3204263253 Villavicencio
  • 4. IDENTIFICACION C.C. 40.334.735 de Villavicencio FECHA DE NACIMIENTO 23 de febrero de 1985 LUGAR DE NACIMIENTO Villavicencio – Meta ESTADO CIVIL soltera PERFIL Soy una persona dinámica, respetuosa, trabajadora, honrada y con sentido de pertenencia, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. De mi experiencia en los cargos que he ocupado sé que puedo proponer ideas innovadoras, que se ajusten a las necesidades del LUISA FERNANDA trabajo y que brinde beneficio colectivo. Todas mis labores las realizo GUTIERREZ VARON con responsabilidad teniendo en cuenta la toma de decisiones y CALLE 20ª No. 34ª-24 cambios que puedan ayudar al mejoramiento laboral. LA FLORIDA – VILLAVICENCIO TEL. 3157425828-6683868 FORMACION PROFESIONAL COLEGIO NACIONALIZADO FEMENINO DE BACHILLERATO Bachiller Académico Noviembre 2002 UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA Contaduría Pública, II Semestre Actual.
  • 5. PRINCIPIO DE División del REMUNERACION trabajo ADMINISTRACION AUTORIDAD JERARQUIA
  • 6. CREAR UN AMBIENTE DE TRABAJO Y MANTENERLO POR MEDIO DE INCEPTIVOS, BUEN TRATO,COMUNICACIÓN, MOTIVACION, EN EL QUE LAS PERSONAS TIENEN UN TRABAJO EN EQUIPO SE CREA UN AMBIENTE DE TRABAJO ADECUADO Y CON LA MEJOR UTILIZACION DE LOS RECURSOS EN DONDE EXISTE LA EFICACIA Y LA EFICIENCIA
  • 7. Cumplir metas sin EFICIENCIA importar costos Radica en lograr EFICACIA objetivos maximizando el uso de los
  • 8. EXISTEN NIVELES DE AUTORIDAD DENTRO DE UN GRUPO SOCIAL regresar
  • 9. LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA: Es una ciencia porque esta en constante evolución que se basa en principios y postulados TECNICA: porque trabaja con base al método científico ARTE: porque saben hacer las cosas , es creativa Se debe poseer habilidades: Conceptuales: su característica es ser Nivel de estratégica, analizan basados en alta informes, proyectan la organización esta en el nivel gerencia mas alto de la jerarquía y estas se fortalecen a traves de la capacitación Gerencia Humanas: son aquellas que se desarrollan en el funcional medio de gerencia y se tiene muy en cuenta las relaciones humanas Habilidades Operativas: se involucran mas en los procesos operativas productivos de la organización
  • 10. FEDERICK WILSON Fue la primera en TAYLOR desarrollar el pensamiento administrativo buscando mejorar la productividad de la empresa Nació en filadelfia (1856-1915) fue una de los principales fundadores de la administración científica
  • 11. PRINCIPIOS SEGÚN TAYLOR PLANEACION: Tener un plan o métodos de trabajo a la empresa PREPARACION: Seleccionar a los mejores trabajadores CONTROL: saber como controlar el trabajo en la empresa EJECUCION: asignar o delegar funciones Taylos baso su teoría en el método científico , por un lado este la observacion y po el otra esta la medición la cual se realiza a traves de un estudio del tiempo que gastaba un trabajador en desarrollar determinada función, por otro lado
  • 12. TEORÍA CLÁSICA  Mayor exponente: HENRY FAYOL (1841-1925)  FUNCIONES BASICAS DE LA EMPRESA (Anteriormente)  1. Técnicas: productividad de la empresa  2. Comercial: área de ventas, intercambio de bienes y servicios  3. Seguridad: Mantener los bienes de la empresa.  4. Contables: llevar contabilidad de la empresa  5. Administrativas
  • 13. FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA (ACTUALMENTE)  1.Area de producción: mano de obra  2. Área de marketing: Área de ventas, publicidad  3. Área financiera: Subordinaron las contables  4. Ares de seguridad: quedo en ultima instancia  5. Área de Recursos Humanas: Optimización delos procesos de producción
  • 14. LA ADMINISTRACIÓN PARA FAYOL SE BASABA EN 5 PUNTOS IMPORTANTES:  1. Planear  2. Organizar  3. Dirección  4. Coordinación  5. Control  6. proporcionalidad  7. diferencia
  • 15. 14 MANDAMIENTOS DE FAYOL  1. Division del trabajo  2. Autoridad y Responsabilidad  3. Disciplina  4. Unidad de Mando  5. Unidad de direccion  6. Subordinacion de los intereses  7. Remuneracion del personal