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           II Semana de la Sostenibilidad
                 Rivas Vaciamadrid




                            Chus Blázquez
                         23 de febrero de 2011
“En el siglo pasado hubo más cambios
que durante los mil años anteriores. Y los
que ocurrirán en el nuevo siglo harán que
los del siglo pasado apenas sean
perceptibles".
H G Wells, en una conferencia en 1902.
¿Cómo, Cuándo y Dónde?

  Todo proyecto empresarial responde de
    alguna manera a estas preguntas

  Un grupo de amigos descontentos con sus situaciones
laborales.
 La idea toma forma en la primavera del año 1993.
 Tod@s l@s futur@s soci@s de la empresa éramos de
Getafe
En la mayoría de los casos existe un nexo de unión
en los proyectos empresariales.
En nuestro caso lo más parecido era la Asociación
Ecologista Cárcava.
¿QUIÉNES SOMOS?
                           Mariano
         Milagros   Nacho            Chus


                    Juan               Isabel
           Conchi




TRAS VARIOS MESES DE REUNIONES, DISCUSIONES, PUESTAS
 EN COMÚN, ENFADOS, RECONCILIACIONES Y DESCARTES,
  SE CONFORMA EL GRUPO PROMOTOR: ¡¡¡7 PERSONAS!!!.
           PODÍAMOS HABER LLEGADO A 11.
Mariano
Milagros   Nacho            Chus


           Juan               Isabel
  Conchi
Milagros:                     Nacho:                      Mariano:

25 años. Monitora de          25 años, socio de           25 años socio de
tiempo libre (Hizo el curso   Cárcava, con                Cárcava, con
                              experiencia como            experiencia como      Chus:
con Conchi), experiencias
laborales diversas,           monitor en                  monitor en            23 años, socio de
dependienta, canguro.         campamentos,                campamentos,          Cárcava, monitor en
Novia de Nacho que la         educación ambiental.        educación             campamentos,
invita al proyecto.           Comenzó Biología pero       ambiental.. Trabajó   educación ambiental,
                              lo dejo.                    unos años como        experiencias muy
                                                          animador para el      variadas: frutero,
                                                          Ayto. de Getafe.      fontanero, en la Tienda
                                                          También de            verde...
                                                          camarero.

     Conchi:                                                                    Isabel:
                                       Juan:
     22 años. Sin                                                               22 años. Compañera en el
     experiencia previa,               26 años.                                 instituto de Chus, quien la
     había hecho el curso              Había sido socio de                      invita al proyecto. Ha
     de monitora, era                  Cárcava, licenciado en                   trabajado como monitora
     amiga de Milagros                 Biología, en la facultad                 en campamentos y esta
     quién la invito al                conoció a Nacho. Este le                 haciendo el TASOC. No ha
     proyecto.                         invito a entrar en el                    tenido otras experiencias
                                       proyecto.Sin ninguna                     laborales.
                                       experiencia laboral previa.
Estamos a finales de agosto de 1993.
NACE PANGEA SOCIEDAD COOPERATIVA
• Los recuerdos de esos
                              días son:
   LOS INICIOS
                              Interminables papeleos.
• 7 Soci@s                    Interminables reuniones.
• Aportación inicial de capital
                              Dificultades administrativas
  de 25.000 ptas. (150 €)          y burocráticas.
• Aportación posterior de       Pero por fin:
  175.000 ptas.
  (1052 € aprox.)                  ¡¡PRUEBA SUPERADA!!
• Elección    de      Sociedad YA SOMOS UNA EMPRESA
  Cooperativa por número de
  socios y por ventajas
  fiscales, mayores opciones
  para       solicitar      las
  subvenciones.
LÍNEAS DE TRABAJO


                             •   Rutas en Bicicleta.
                             •   Alquiler de Bicicletas.
•Los clientes que habíamos   •   Educación Ambiental.
elegido inicialmente eran:
                             •   Talleres varios.
  Colegios.
                             •   Animación.
  Ayuntamientos.
  Asociaciones.
 Otras empresas.
PROBLEMAS
• Muchos socios, poco            • Habíamos creado la
  trabajo productivo.              empresa sin pensar en
                                   y buscar previamente
• El primer mes                    los clientes.
  Ingresos: 5.000 ptas. (30 €)
  Gastos en seguridad            • Ofrecíamos lo que
  social: 225.000 ptas.            sabíamos hacer, sin
  (1352 €)                         pensar si eso era lo
• Desconocimiento total de         que nos querrían
                                   comprar.
  cómo funciona una
  empresa.
                                 • El desanimo llego muy
• Carencias organizativas.         rápido para algunas
• Dificultades para darnos a       personas.
  conocer.
Algunos reflexiones

• Nos equivocamos en       •Los problemas de relación
  trabajar demasiado       entre socios, llevaron a la
  para la administración   expulsión de dos socias: la
  y eso nos acarreo
                           Presidenta y la Secretaria.
  mucho problemas de
  liquidez.                • Las subvenciones tan
• Vender colegio por       esperadas tardaron en
  colegio era difícil.     llegar. La renta de
• Pensamos que la zona     subsistencia, 6 meses, la
  sur de Madrid era
  nuestro mercado
                           subvención de la
  fundamental.
                           Comunidad de Madrid, 14
                           meses.
• Buscamos más
                    clientes particulares
                    para hacer rutas y
El Tiempo pasa...   alquileres de bicis.
                  • Nos centramos en
                    Madrid capital para
                    esa labor.
                  • Las ofertas para
                    colegios empezamos
                    a dirigirlas a través de
                    Concejalías de
                    Educación.
• Reinvertimos en la empresa
  subvenciones e ingresos.

• Establecemos relaciones comerciales
  con muchas empresas similares a la
  nuestra y esto genera trabajos y
  contactos comunes. ¡¡ALIANZAS!!

• Hasta el tercer año PANGEA no puede
  repartir beneficios de forma regular.
EN LA ACTUALIDAD

• Con el paso de los años   • Ahora dos socios y dos
  solo hemos quedado          personas más que trabajan
  dos socios, unos se         con nosotros de forma
  marcharon sin llevarse      continua.
  más que sus               • Este verano, por ejemplo,
  aportaciones iniciales,     han trabajado además otros
  la última marcha una        6 personas en distintos
  salida negociada al que     momentos.
  se abono una cantidad     • Las tareas administrativas
  acordada.                   y de gestión burocrática
• Pasamos de ser              nos llevan cada vez menos
  Cooperativa a una           tiempo y además contamos
  Sociedad Limitada.          con un asesor para
• Trasladamos nuestra         ayudarnos a llevar los
  oficina a Madrid            papeleos.
LÍNEAS DE TRABAJO ACTUALES

• Rutas en bici y alquileres (particulares,
  empresas, ayuntamientos, grupos de
  extranjeros...)
• Formación: Turismo, Medio Ambiente,
  Educación Ambiental.
• Trabajos de consultoría y dinamización
  turística: Inventarios de Recursos
  Turísticos, Diseño y Señalización de
  Itinerarios.
EL FUTURO

• Reinventarse continuamente

• Adaptarse a los cambios

• Alianzas para seguir creciendo

• Mantener señas de identidad
Promocionando los valores
 en los que cree la empresa:




   En nuestro caso:
    Sostenibilidad,
 Educación Ambiental
y Turismo Responsable
La excesiva especialización
      es una estrategia arriesgada




    En momentos de incertidumbre
sólo podemos apostar por la diversidad
Hay que buscar
            beneficio
que no es lo mismo que volumen
    de negocio o facturación.




                  No confundáis lo urgente
                      con lo importante
               de vez en cuando hay que parar
                          y pensar
                      estratégicamente
GRACIAS
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  • 1. I Jornada de Creación de Empleo Rural y Ecológico II Semana de la Sostenibilidad Rivas Vaciamadrid Chus Blázquez 23 de febrero de 2011
  • 2. “En el siglo pasado hubo más cambios que durante los mil años anteriores. Y los que ocurrirán en el nuevo siglo harán que los del siglo pasado apenas sean perceptibles".
  • 3. H G Wells, en una conferencia en 1902.
  • 4. ¿Cómo, Cuándo y Dónde? Todo proyecto empresarial responde de alguna manera a estas preguntas Un grupo de amigos descontentos con sus situaciones laborales. La idea toma forma en la primavera del año 1993. Tod@s l@s futur@s soci@s de la empresa éramos de Getafe
  • 5. En la mayoría de los casos existe un nexo de unión en los proyectos empresariales. En nuestro caso lo más parecido era la Asociación Ecologista Cárcava.
  • 6. ¿QUIÉNES SOMOS? Mariano Milagros Nacho Chus Juan Isabel Conchi TRAS VARIOS MESES DE REUNIONES, DISCUSIONES, PUESTAS EN COMÚN, ENFADOS, RECONCILIACIONES Y DESCARTES, SE CONFORMA EL GRUPO PROMOTOR: ¡¡¡7 PERSONAS!!!. PODÍAMOS HABER LLEGADO A 11.
  • 7. Mariano Milagros Nacho Chus Juan Isabel Conchi
  • 8. Milagros: Nacho: Mariano: 25 años. Monitora de 25 años, socio de 25 años socio de tiempo libre (Hizo el curso Cárcava, con Cárcava, con experiencia como experiencia como Chus: con Conchi), experiencias laborales diversas, monitor en monitor en 23 años, socio de dependienta, canguro. campamentos, campamentos, Cárcava, monitor en Novia de Nacho que la educación ambiental. educación campamentos, invita al proyecto. Comenzó Biología pero ambiental.. Trabajó educación ambiental, lo dejo. unos años como experiencias muy animador para el variadas: frutero, Ayto. de Getafe. fontanero, en la Tienda También de verde... camarero. Conchi: Isabel: Juan: 22 años. Sin 22 años. Compañera en el experiencia previa, 26 años. instituto de Chus, quien la había hecho el curso Había sido socio de invita al proyecto. Ha de monitora, era Cárcava, licenciado en trabajado como monitora amiga de Milagros Biología, en la facultad en campamentos y esta quién la invito al conoció a Nacho. Este le haciendo el TASOC. No ha proyecto. invito a entrar en el tenido otras experiencias proyecto.Sin ninguna laborales. experiencia laboral previa.
  • 9. Estamos a finales de agosto de 1993. NACE PANGEA SOCIEDAD COOPERATIVA
  • 10. • Los recuerdos de esos días son: LOS INICIOS Interminables papeleos. • 7 Soci@s Interminables reuniones. • Aportación inicial de capital Dificultades administrativas de 25.000 ptas. (150 €) y burocráticas. • Aportación posterior de Pero por fin: 175.000 ptas. (1052 € aprox.) ¡¡PRUEBA SUPERADA!! • Elección de Sociedad YA SOMOS UNA EMPRESA Cooperativa por número de socios y por ventajas fiscales, mayores opciones para solicitar las subvenciones.
  • 11. LÍNEAS DE TRABAJO • Rutas en Bicicleta. • Alquiler de Bicicletas. •Los clientes que habíamos • Educación Ambiental. elegido inicialmente eran: • Talleres varios. Colegios. • Animación. Ayuntamientos. Asociaciones. Otras empresas.
  • 12. PROBLEMAS • Muchos socios, poco • Habíamos creado la trabajo productivo. empresa sin pensar en y buscar previamente • El primer mes los clientes. Ingresos: 5.000 ptas. (30 €) Gastos en seguridad • Ofrecíamos lo que social: 225.000 ptas. sabíamos hacer, sin (1352 €) pensar si eso era lo • Desconocimiento total de que nos querrían comprar. cómo funciona una empresa. • El desanimo llego muy • Carencias organizativas. rápido para algunas • Dificultades para darnos a personas. conocer.
  • 13. Algunos reflexiones • Nos equivocamos en •Los problemas de relación trabajar demasiado entre socios, llevaron a la para la administración expulsión de dos socias: la y eso nos acarreo Presidenta y la Secretaria. mucho problemas de liquidez. • Las subvenciones tan • Vender colegio por esperadas tardaron en colegio era difícil. llegar. La renta de • Pensamos que la zona subsistencia, 6 meses, la sur de Madrid era nuestro mercado subvención de la fundamental. Comunidad de Madrid, 14 meses.
  • 14. • Buscamos más clientes particulares para hacer rutas y El Tiempo pasa... alquileres de bicis. • Nos centramos en Madrid capital para esa labor. • Las ofertas para colegios empezamos a dirigirlas a través de Concejalías de Educación.
  • 15. • Reinvertimos en la empresa subvenciones e ingresos. • Establecemos relaciones comerciales con muchas empresas similares a la nuestra y esto genera trabajos y contactos comunes. ¡¡ALIANZAS!! • Hasta el tercer año PANGEA no puede repartir beneficios de forma regular.
  • 16. EN LA ACTUALIDAD • Con el paso de los años • Ahora dos socios y dos solo hemos quedado personas más que trabajan dos socios, unos se con nosotros de forma marcharon sin llevarse continua. más que sus • Este verano, por ejemplo, aportaciones iniciales, han trabajado además otros la última marcha una 6 personas en distintos salida negociada al que momentos. se abono una cantidad • Las tareas administrativas acordada. y de gestión burocrática • Pasamos de ser nos llevan cada vez menos Cooperativa a una tiempo y además contamos Sociedad Limitada. con un asesor para • Trasladamos nuestra ayudarnos a llevar los oficina a Madrid papeleos.
  • 17.
  • 18. LÍNEAS DE TRABAJO ACTUALES • Rutas en bici y alquileres (particulares, empresas, ayuntamientos, grupos de extranjeros...) • Formación: Turismo, Medio Ambiente, Educación Ambiental. • Trabajos de consultoría y dinamización turística: Inventarios de Recursos Turísticos, Diseño y Señalización de Itinerarios.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23. EL FUTURO • Reinventarse continuamente • Adaptarse a los cambios • Alianzas para seguir creciendo • Mantener señas de identidad
  • 24. Promocionando los valores en los que cree la empresa: En nuestro caso: Sostenibilidad, Educación Ambiental y Turismo Responsable
  • 25. La excesiva especialización es una estrategia arriesgada En momentos de incertidumbre sólo podemos apostar por la diversidad
  • 26. Hay que buscar beneficio que no es lo mismo que volumen de negocio o facturación. No confundáis lo urgente con lo importante de vez en cuando hay que parar y pensar estratégicamente
  • 28. www.rutaspangea.com chus@rutaspangea.com @chuspangea Rutas Pangea Facebook