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NIVEL DE INCIDENCIA QUE PRODUCE 
EL ESTRÉS LABORAL EN 
DEPOSITO DROGAS DEL SUR 
ALUMNOS: 
JENIFER MOLINA LLANOS 
JHON CARLOS RIVERA RAMIREZ 
TUTOR: 
ERNESTO ORLANDO PARRA 
CEAD FLORENCIA 2014
CONSTRUCCIÓN DE SUBJETIVIDADES A PARTIR DE 
LOS PROCESOS DE SOCIALIZACIÓN DADOS EN 
MULTI CONTEXTOS. 
GRUPO: INGENIERIA HUMANA 
LIDER: YULI PAULINE CARDENAS
¿Cuáles son las causas principales que producen el estrés 
laboral de los empleados de la Empresa Depósito Drogas 
del Sur?
Deseamos conocer cuál es el porcentaje de empleados 
afectados y a que se enfrentan todos los días. 
Esta investigación es realizada para obtener el conocimiento 
si los trabajadores que manejan varias funciones a la vez 
tienden a padecer de estrés.
OBJETIVO GENERAL 
Determinar el nivel de incidencia que produce el estrés laboral en El 
Deposito Drogas Del Sur. 
OBJETIVOS ESPECÍFICOS 
 Determinar cual es la incidencia en el estrés laboral. 
Determinar los principales factores que ocasionan el estrés en los 
empleados. 
Determinar si el panorama organizacional es causal del estrés laboral 
en la Empresa.
Cualitativa: Por que se caracteriza el comportamiento de 
los empleados para determinar el grado de estrés. 
 Descriptiva: General los componente que describen el 
comportamiento de la actividad laboral que puede general 
estrés.
 Debido a las múltiples funciones que tienen los 
trabajadores, para la realización de lo que esta 
generando el estrés laboral dentro de la empresa. 
 Primero: contar con el apoyo de la empresas. 
 segundo: hacer la encuesta en reunión para especificar 
el tema de estrés laboral en la empresa Deposito Drogas 
del Sur.
 Los lugares de trabajo en los cuales se concentra un número importante de 
personas en espacios reducidos -hacinamiento- tienen asociados factores de 
riesgo de diversa índole, entre los cuales podemos destacar: factores 
ambientales (calidad del aire, temperatura y ruido), factores biomecánicos 
(asociados a las características del mobiliario) y psicosociales..
MUCHAS 
GRACIAS!!

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  • 1. NIVEL DE INCIDENCIA QUE PRODUCE EL ESTRÉS LABORAL EN DEPOSITO DROGAS DEL SUR ALUMNOS: JENIFER MOLINA LLANOS JHON CARLOS RIVERA RAMIREZ TUTOR: ERNESTO ORLANDO PARRA CEAD FLORENCIA 2014
  • 2. CONSTRUCCIÓN DE SUBJETIVIDADES A PARTIR DE LOS PROCESOS DE SOCIALIZACIÓN DADOS EN MULTI CONTEXTOS. GRUPO: INGENIERIA HUMANA LIDER: YULI PAULINE CARDENAS
  • 3. ¿Cuáles son las causas principales que producen el estrés laboral de los empleados de la Empresa Depósito Drogas del Sur?
  • 4. Deseamos conocer cuál es el porcentaje de empleados afectados y a que se enfrentan todos los días. Esta investigación es realizada para obtener el conocimiento si los trabajadores que manejan varias funciones a la vez tienden a padecer de estrés.
  • 5. OBJETIVO GENERAL Determinar el nivel de incidencia que produce el estrés laboral en El Deposito Drogas Del Sur. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Determinar cual es la incidencia en el estrés laboral. Determinar los principales factores que ocasionan el estrés en los empleados. Determinar si el panorama organizacional es causal del estrés laboral en la Empresa.
  • 6. Cualitativa: Por que se caracteriza el comportamiento de los empleados para determinar el grado de estrés.  Descriptiva: General los componente que describen el comportamiento de la actividad laboral que puede general estrés.
  • 7.  Debido a las múltiples funciones que tienen los trabajadores, para la realización de lo que esta generando el estrés laboral dentro de la empresa.  Primero: contar con el apoyo de la empresas.  segundo: hacer la encuesta en reunión para especificar el tema de estrés laboral en la empresa Deposito Drogas del Sur.
  • 8.
  • 9.  Los lugares de trabajo en los cuales se concentra un número importante de personas en espacios reducidos -hacinamiento- tienen asociados factores de riesgo de diversa índole, entre los cuales podemos destacar: factores ambientales (calidad del aire, temperatura y ruido), factores biomecánicos (asociados a las características del mobiliario) y psicosociales..