SlideShare una empresa de Scribd logo
Comunicación
efectiva en el
trabajo en equipo
Agenda
o Importancia de la comunicación efectiva en el trabajo en equipo.
o Barreras de la comunicación en el trabajo en equipo.
o Herramientas para la comunicación efectiva en el trabajo en equipo.
o Conclusiones y cierre.
Introducción
En el entorno laboral, la comunicación efectiva en el trabajo en equipo juega
un papel crucial en el logro de metas y el fortalecimiento de relaciones
profesionales. En esta presentación, exploraremos la importancia de la
comunicación efectiva en el trabajo en equipo, así como las habilidades
necesarias para lograrla. También identificaremos las barreras comunes que
pueden obstaculizar la comunicación y, para superar estos desafíos,
presentaremos herramientas prácticas para mejorar la comunicación y
potenciar la colaboración en el equipo.
Acompáñanos en este viaje hacia una comunicación más efectiva y un
trabajo en equipo exitoso!!
Objetivos
Mejorar la comunicación interna en el
equipo para lograr una mayor
comprensión mutua y eficacia laboral.
Implementar elementos y principios
clave para superar las barreras de
comunicación y fomentar un flujo
claro y efectivo de información en la
organización.
Fortalecer la efectividad de la comunicación
y alcanzar metas compartidas mediante la
capacitación de los miembros del equipo en
habilidades clave, como escucha activa,
retroalimentación constructiva, expresión
clara, empatía y persuasión.
Aplicar herramientas y técnicas de
comunicación, como reuniones regulares,
plataformas colaborativas, reglas claras de
comunicación y tecnología, para optimizar
la interacción y colaboración del equipo,
logrando una mayor eficiencia en la
consecución de objetivos.
Importancia de la
comunicación efectiva en
el trabajo en equipo
● Mejora la colaboración y la
cooperación.
● Resolución de conflictos.
● Fomenta la innovación y la
creatividad.
● Aumenta la confianza y el
compromiso.
● Facilita la toma de decisiones
Barreras de la
comunicación en el
trabajo en equipo
● Falta de claridad
● Diferencia en el
lenguaje
● Mala interpretación
● Falta de atención
● Falta de confianza
● Escucha activa
● Retroalimentación
constructiva
● Expresión clara
● Empatía
● Persuasión
Herramientas para la
comunicación efectiva
en el trabajo en equipo
● Reuniones regulares
● Uso de plataformas
colaborativas
● Creación de reglas de
comunicación
● Uso de tecnología
Conclusiones
La comunicación efectiva es
esencial en el ámbito laboral para
lograr una comprensión mutua
entre los miembros de un equipo u
organización.
Para que la comunicación sea
efectiva, es necesario cumplir con
ciertos elementos y principios, y
superar o evitar las barreras que
dificultan o impiden una buena
comunicación.
Desarrollar habilidades para la
comunicación efectiva es fundamental para
el éxito del equipo. Aprender a escuchar
activamente, dar retroalimentación
constructiva, expresarse claramente,
mostrar empatía y persuadir eficazmente
mejora la comunicación y logra objetivos
comunes.
Utilizar herramientas y técnicas para
mejorar la comunicación en el equipo es
esencial. Reuniones regulares, plataformas
colaborativas, reglas claras y tecnología
ayudan a alcanzar una comunicación
efectiva y objetivos comunes.
CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo, and includes
icons by Flaticon, and infographics & images by Freepik
Gracias!
MSc, Ing. Diego Rodríguez
Dirección de correo electrónico: diegoarp79@gmail.com

Más contenido relacionado

Similar a Presentacion trabajo en equipo y comunicacion efectiva.pptx

TRABAJO EN EQUIPO.pptx
TRABAJO EN EQUIPO.pptxTRABAJO EN EQUIPO.pptx
TRABAJO EN EQUIPO.pptx
PattyGrimaneza
 
Trabajo en equipo en el contexto de las reuniones
Trabajo en equipo en el contexto de las reunionesTrabajo en equipo en el contexto de las reuniones
Trabajo en equipo en el contexto de las reuniones
groupVision | optimizing group collaboration
 
Trabajo en Equipo
Trabajo en EquipoTrabajo en Equipo
Trabajo en Equipo
Juan Carlos Fernández
 
ENCUENTRO DE TRANSFORMACION.pdf
ENCUENTRO DE TRANSFORMACION.pdfENCUENTRO DE TRANSFORMACION.pdf
ENCUENTRO DE TRANSFORMACION.pdf
carmenortiz228117
 
ENCUENTRO DE TRANSFORMACION.pdf
ENCUENTRO DE TRANSFORMACION.pdfENCUENTRO DE TRANSFORMACION.pdf
ENCUENTRO DE TRANSFORMACION.pdf
DARWINBRAVO14
 
Performance Partnership 2.0
Performance Partnership 2.0Performance Partnership 2.0
Performance Partnership 2.0
Àlex Vallès
 
Kedianteam B
Kedianteam BKedianteam B
Kedianteam B
KEDY ARCHIBOLD
 
Habilidades de Negociación y Comunicacion efectiva.pptx
Habilidades de Negociación y Comunicacion efectiva.pptxHabilidades de Negociación y Comunicacion efectiva.pptx
Habilidades de Negociación y Comunicacion efectiva.pptx
FIDEL SANTOS LEON
 
Trabajo-en-equipo-y-metodologia-para-la-solucion-de-Problemas.pptx
Trabajo-en-equipo-y-metodologia-para-la-solucion-de-Problemas.pptxTrabajo-en-equipo-y-metodologia-para-la-solucion-de-Problemas.pptx
Trabajo-en-equipo-y-metodologia-para-la-solucion-de-Problemas.pptx
CarlosAlexisLuna
 
Trabajo colaborativo yisney bermudez.
Trabajo colaborativo yisney bermudez.Trabajo colaborativo yisney bermudez.
Trabajo colaborativo yisney bermudez.
yisneyorjuela
 
3 claves para desarrollar una Comunicación Efectiva en tu organización.pdf
3 claves para desarrollar una Comunicación Efectiva en tu organización.pdf3 claves para desarrollar una Comunicación Efectiva en tu organización.pdf
3 claves para desarrollar una Comunicación Efectiva en tu organización.pdf
Nevardo Alcides Alzamora Lara
 
PRESENTACIÓN DEL TEMA COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
PRESENTACIÓN DEL TEMA COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPOPRESENTACIÓN DEL TEMA COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
PRESENTACIÓN DEL TEMA COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SONORA
 
1. GestióN Basada En Compromisos IntroduccióN
1.  GestióN Basada En Compromisos IntroduccióN1.  GestióN Basada En Compromisos IntroduccióN
1. GestióN Basada En Compromisos IntroduccióN
Startcoaching
 
Trabajo (Los gerentes y la comunicacion) 09 04 2019.docx
Trabajo (Los gerentes y la comunicacion) 09 04 2019.docxTrabajo (Los gerentes y la comunicacion) 09 04 2019.docx
Trabajo (Los gerentes y la comunicacion) 09 04 2019.docx
AVILA BIENES RAICES
 
¿Cómo establecer objetivos ADN?
¿Cómo establecer objetivos ADN?¿Cómo establecer objetivos ADN?
¿Cómo establecer objetivos ADN?
Richard Padilla R
 
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
Oxford Group
 
Comunicación organizacional
Comunicación organizacionalComunicación organizacional
Comunicación organizacional
Eduardo García
 
Comunicación organizacional
Comunicación organizacionalComunicación organizacional
Comunicación organizacional
Gloria Torres
 
Taller l Dialogo Alineamiento Accion
Taller l Dialogo Alineamiento AccionTaller l Dialogo Alineamiento Accion
Taller l Dialogo Alineamiento Accion
Organización y Personas
 
Presentación trabajo colaborativo
Presentación trabajo colaborativoPresentación trabajo colaborativo
Presentación trabajo colaborativo
naranjomonge
 

Similar a Presentacion trabajo en equipo y comunicacion efectiva.pptx (20)

TRABAJO EN EQUIPO.pptx
TRABAJO EN EQUIPO.pptxTRABAJO EN EQUIPO.pptx
TRABAJO EN EQUIPO.pptx
 
Trabajo en equipo en el contexto de las reuniones
Trabajo en equipo en el contexto de las reunionesTrabajo en equipo en el contexto de las reuniones
Trabajo en equipo en el contexto de las reuniones
 
Trabajo en Equipo
Trabajo en EquipoTrabajo en Equipo
Trabajo en Equipo
 
ENCUENTRO DE TRANSFORMACION.pdf
ENCUENTRO DE TRANSFORMACION.pdfENCUENTRO DE TRANSFORMACION.pdf
ENCUENTRO DE TRANSFORMACION.pdf
 
ENCUENTRO DE TRANSFORMACION.pdf
ENCUENTRO DE TRANSFORMACION.pdfENCUENTRO DE TRANSFORMACION.pdf
ENCUENTRO DE TRANSFORMACION.pdf
 
Performance Partnership 2.0
Performance Partnership 2.0Performance Partnership 2.0
Performance Partnership 2.0
 
Kedianteam B
Kedianteam BKedianteam B
Kedianteam B
 
Habilidades de Negociación y Comunicacion efectiva.pptx
Habilidades de Negociación y Comunicacion efectiva.pptxHabilidades de Negociación y Comunicacion efectiva.pptx
Habilidades de Negociación y Comunicacion efectiva.pptx
 
Trabajo-en-equipo-y-metodologia-para-la-solucion-de-Problemas.pptx
Trabajo-en-equipo-y-metodologia-para-la-solucion-de-Problemas.pptxTrabajo-en-equipo-y-metodologia-para-la-solucion-de-Problemas.pptx
Trabajo-en-equipo-y-metodologia-para-la-solucion-de-Problemas.pptx
 
Trabajo colaborativo yisney bermudez.
Trabajo colaborativo yisney bermudez.Trabajo colaborativo yisney bermudez.
Trabajo colaborativo yisney bermudez.
 
3 claves para desarrollar una Comunicación Efectiva en tu organización.pdf
3 claves para desarrollar una Comunicación Efectiva en tu organización.pdf3 claves para desarrollar una Comunicación Efectiva en tu organización.pdf
3 claves para desarrollar una Comunicación Efectiva en tu organización.pdf
 
PRESENTACIÓN DEL TEMA COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
PRESENTACIÓN DEL TEMA COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPOPRESENTACIÓN DEL TEMA COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
PRESENTACIÓN DEL TEMA COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
 
1. GestióN Basada En Compromisos IntroduccióN
1.  GestióN Basada En Compromisos IntroduccióN1.  GestióN Basada En Compromisos IntroduccióN
1. GestióN Basada En Compromisos IntroduccióN
 
Trabajo (Los gerentes y la comunicacion) 09 04 2019.docx
Trabajo (Los gerentes y la comunicacion) 09 04 2019.docxTrabajo (Los gerentes y la comunicacion) 09 04 2019.docx
Trabajo (Los gerentes y la comunicacion) 09 04 2019.docx
 
¿Cómo establecer objetivos ADN?
¿Cómo establecer objetivos ADN?¿Cómo establecer objetivos ADN?
¿Cómo establecer objetivos ADN?
 
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
 
Comunicación organizacional
Comunicación organizacionalComunicación organizacional
Comunicación organizacional
 
Comunicación organizacional
Comunicación organizacionalComunicación organizacional
Comunicación organizacional
 
Taller l Dialogo Alineamiento Accion
Taller l Dialogo Alineamiento AccionTaller l Dialogo Alineamiento Accion
Taller l Dialogo Alineamiento Accion
 
Presentación trabajo colaborativo
Presentación trabajo colaborativoPresentación trabajo colaborativo
Presentación trabajo colaborativo
 

Más de Diego Rodriguez

Guia de prompts para generar material didactico
Guia de prompts para generar material didacticoGuia de prompts para generar material didactico
Guia de prompts para generar material didactico
Diego Rodriguez
 
Presentacion Inteligencia emocional.pptx
Presentacion Inteligencia emocional.pptxPresentacion Inteligencia emocional.pptx
Presentacion Inteligencia emocional.pptx
Diego Rodriguez
 
Presentacion Tecnicas de automotivacion.pptx
Presentacion Tecnicas de automotivacion.pptxPresentacion Tecnicas de automotivacion.pptx
Presentacion Tecnicas de automotivacion.pptx
Diego Rodriguez
 
presentacion Tecnicas manejo de estres.pptx
presentacion Tecnicas manejo de estres.pptxpresentacion Tecnicas manejo de estres.pptx
presentacion Tecnicas manejo de estres.pptx
Diego Rodriguez
 
Fortaleciendo la Relación Enfermería-Paciente.pdf
Fortaleciendo la Relación Enfermería-Paciente.pdfFortaleciendo la Relación Enfermería-Paciente.pdf
Fortaleciendo la Relación Enfermería-Paciente.pdf
Diego Rodriguez
 
Matriz de Planeación Estratégica de Comunicación
Matriz de Planeación Estratégica de ComunicaciónMatriz de Planeación Estratégica de Comunicación
Matriz de Planeación Estratégica de Comunicación
Diego Rodriguez
 
Servicios de Diseño Instruccional
Servicios de Diseño Instruccional Servicios de Diseño Instruccional
Servicios de Diseño Instruccional
Diego Rodriguez
 
Empleados o colaboradores
Empleados o colaboradoresEmpleados o colaboradores
Empleados o colaboradores
Diego Rodriguez
 
Empowerment
EmpowermentEmpowerment
Empowerment
Diego Rodriguez
 
Gerencia moderna vs. gerencia tradicional
Gerencia moderna vs. gerencia tradicionalGerencia moderna vs. gerencia tradicional
Gerencia moderna vs. gerencia tradicional
Diego Rodriguez
 
Presentacion sobre empoderamiento
Presentacion sobre empoderamientoPresentacion sobre empoderamiento
Presentacion sobre empoderamiento
Diego Rodriguez
 
Tesis de maestria: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico Curr...
Tesis de maestria: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico Curr...Tesis de maestria: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico Curr...
Tesis de maestria: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico Curr...
Diego Rodriguez
 
Articulo Cientifico: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico Cu...
Articulo Cientifico: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico Cu...Articulo Cientifico: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico Cu...
Articulo Cientifico: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico Cu...
Diego Rodriguez
 
Presentacion de tesis: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico ...
Presentacion de tesis: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico ...Presentacion de tesis: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico ...
Presentacion de tesis: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico ...
Diego Rodriguez
 
Best mainstream rock and modern rock artist and songs 1993 - 2014
Best mainstream rock and modern rock artist and songs 1993 - 2014Best mainstream rock and modern rock artist and songs 1993 - 2014
Best mainstream rock and modern rock artist and songs 1993 - 2014
Diego Rodriguez
 
MANUAL PARA EL DESARROLLO DEL ÁMBITO PEDAGÓGICO CURRICULAR EN LA GESTIÓN DEL ...
MANUAL PARA EL DESARROLLO DEL ÁMBITO PEDAGÓGICO CURRICULAR EN LA GESTIÓN DEL ...MANUAL PARA EL DESARROLLO DEL ÁMBITO PEDAGÓGICO CURRICULAR EN LA GESTIÓN DEL ...
MANUAL PARA EL DESARROLLO DEL ÁMBITO PEDAGÓGICO CURRICULAR EN LA GESTIÓN DEL ...
Diego Rodriguez
 
Propuesta curricular
Propuesta curricularPropuesta curricular
Propuesta curricular
Diego Rodriguez
 
Propuesta didactica
Propuesta didacticaPropuesta didactica
Propuesta didactica
Diego Rodriguez
 
Propuesta telematica
Propuesta telematicaPropuesta telematica
Propuesta telematica
Diego Rodriguez
 
Proyecto Piloto de Supervisión Docente de Educación Media del Municipio de To...
Proyecto Piloto de Supervisión Docente de Educación Media del Municipio de To...Proyecto Piloto de Supervisión Docente de Educación Media del Municipio de To...
Proyecto Piloto de Supervisión Docente de Educación Media del Municipio de To...
Diego Rodriguez
 

Más de Diego Rodriguez (20)

Guia de prompts para generar material didactico
Guia de prompts para generar material didacticoGuia de prompts para generar material didactico
Guia de prompts para generar material didactico
 
Presentacion Inteligencia emocional.pptx
Presentacion Inteligencia emocional.pptxPresentacion Inteligencia emocional.pptx
Presentacion Inteligencia emocional.pptx
 
Presentacion Tecnicas de automotivacion.pptx
Presentacion Tecnicas de automotivacion.pptxPresentacion Tecnicas de automotivacion.pptx
Presentacion Tecnicas de automotivacion.pptx
 
presentacion Tecnicas manejo de estres.pptx
presentacion Tecnicas manejo de estres.pptxpresentacion Tecnicas manejo de estres.pptx
presentacion Tecnicas manejo de estres.pptx
 
Fortaleciendo la Relación Enfermería-Paciente.pdf
Fortaleciendo la Relación Enfermería-Paciente.pdfFortaleciendo la Relación Enfermería-Paciente.pdf
Fortaleciendo la Relación Enfermería-Paciente.pdf
 
Matriz de Planeación Estratégica de Comunicación
Matriz de Planeación Estratégica de ComunicaciónMatriz de Planeación Estratégica de Comunicación
Matriz de Planeación Estratégica de Comunicación
 
Servicios de Diseño Instruccional
Servicios de Diseño Instruccional Servicios de Diseño Instruccional
Servicios de Diseño Instruccional
 
Empleados o colaboradores
Empleados o colaboradoresEmpleados o colaboradores
Empleados o colaboradores
 
Empowerment
EmpowermentEmpowerment
Empowerment
 
Gerencia moderna vs. gerencia tradicional
Gerencia moderna vs. gerencia tradicionalGerencia moderna vs. gerencia tradicional
Gerencia moderna vs. gerencia tradicional
 
Presentacion sobre empoderamiento
Presentacion sobre empoderamientoPresentacion sobre empoderamiento
Presentacion sobre empoderamiento
 
Tesis de maestria: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico Curr...
Tesis de maestria: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico Curr...Tesis de maestria: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico Curr...
Tesis de maestria: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico Curr...
 
Articulo Cientifico: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico Cu...
Articulo Cientifico: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico Cu...Articulo Cientifico: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico Cu...
Articulo Cientifico: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico Cu...
 
Presentacion de tesis: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico ...
Presentacion de tesis: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico ...Presentacion de tesis: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico ...
Presentacion de tesis: Lineamientos para el desarrollo del Ámbito Pedagógico ...
 
Best mainstream rock and modern rock artist and songs 1993 - 2014
Best mainstream rock and modern rock artist and songs 1993 - 2014Best mainstream rock and modern rock artist and songs 1993 - 2014
Best mainstream rock and modern rock artist and songs 1993 - 2014
 
MANUAL PARA EL DESARROLLO DEL ÁMBITO PEDAGÓGICO CURRICULAR EN LA GESTIÓN DEL ...
MANUAL PARA EL DESARROLLO DEL ÁMBITO PEDAGÓGICO CURRICULAR EN LA GESTIÓN DEL ...MANUAL PARA EL DESARROLLO DEL ÁMBITO PEDAGÓGICO CURRICULAR EN LA GESTIÓN DEL ...
MANUAL PARA EL DESARROLLO DEL ÁMBITO PEDAGÓGICO CURRICULAR EN LA GESTIÓN DEL ...
 
Propuesta curricular
Propuesta curricularPropuesta curricular
Propuesta curricular
 
Propuesta didactica
Propuesta didacticaPropuesta didactica
Propuesta didactica
 
Propuesta telematica
Propuesta telematicaPropuesta telematica
Propuesta telematica
 
Proyecto Piloto de Supervisión Docente de Educación Media del Municipio de To...
Proyecto Piloto de Supervisión Docente de Educación Media del Municipio de To...Proyecto Piloto de Supervisión Docente de Educación Media del Municipio de To...
Proyecto Piloto de Supervisión Docente de Educación Media del Municipio de To...
 

Último

Los diálogos con el Cuerpo 1.pptx interesante lectura
Los diálogos con el Cuerpo 1.pptx interesante lecturaLos diálogos con el Cuerpo 1.pptx interesante lectura
Los diálogos con el Cuerpo 1.pptx interesante lectura
SARACAROLINABAZANCAS
 
Invisible (Eloy Moreno) (Z-Library)-1.pdf
Invisible (Eloy Moreno) (Z-Library)-1.pdfInvisible (Eloy Moreno) (Z-Library)-1.pdf
Invisible (Eloy Moreno) (Z-Library)-1.pdf
mariancamilarivera
 
CUADERNO PARA MEJORAR ATENCION MEMORIA.pdf
CUADERNO PARA MEJORAR   ATENCION MEMORIA.pdfCUADERNO PARA MEJORAR   ATENCION MEMORIA.pdf
CUADERNO PARA MEJORAR ATENCION MEMORIA.pdf
consultorestalentos2
 
Cuadernillo de Actividades de la Escuelita Dominical (Alumnos)(3-5).pdf
Cuadernillo de Actividades de la Escuelita Dominical (Alumnos)(3-5).pdfCuadernillo de Actividades de la Escuelita Dominical (Alumnos)(3-5).pdf
Cuadernillo de Actividades de la Escuelita Dominical (Alumnos)(3-5).pdf
Devora19
 
Cuestionario de Adaptación para Adolescentes
Cuestionario de Adaptación para AdolescentesCuestionario de Adaptación para Adolescentes
Cuestionario de Adaptación para Adolescentes
MarianaOseguera1
 
manual de procesos cognitivos para pequeños de 1 a 5 años
manual de procesos cognitivos para pequeños de 1 a 5 añosmanual de procesos cognitivos para pequeños de 1 a 5 años
manual de procesos cognitivos para pequeños de 1 a 5 años
MriaTnntziin
 
616682960-Resumen-Como-Ganar-Amigos-e-Influir-Sobre-Las-Personas.pdf
616682960-Resumen-Como-Ganar-Amigos-e-Influir-Sobre-Las-Personas.pdf616682960-Resumen-Como-Ganar-Amigos-e-Influir-Sobre-Las-Personas.pdf
616682960-Resumen-Como-Ganar-Amigos-e-Influir-Sobre-Las-Personas.pdf
JasonSilvestre2
 
la parapsicologia por autor fabio zerpa.pdf
la parapsicologia por autor fabio zerpa.pdfla parapsicologia por autor fabio zerpa.pdf
la parapsicologia por autor fabio zerpa.pdf
SilvanoCardona
 
DESARROLLO HUMANO SESIÓN NÚMERO UNO CON TRABAJO
DESARROLLO HUMANO SESIÓN NÚMERO UNO CON TRABAJODESARROLLO HUMANO SESIÓN NÚMERO UNO CON TRABAJO
DESARROLLO HUMANO SESIÓN NÚMERO UNO CON TRABAJO
Amiletquispe
 
CUÑAS BÍBLICAS DE ACCION DE GRACIAS.pptx
CUÑAS BÍBLICAS DE ACCION DE GRACIAS.pptxCUÑAS BÍBLICAS DE ACCION DE GRACIAS.pptx
CUÑAS BÍBLICAS DE ACCION DE GRACIAS.pptx
madisac2
 
GRUPO_N°6_-_OBRAS_-_FERNANDO_ISAAC_BELAUNDE_TERRY_(2_PERIODOS)[1].pptx
GRUPO_N°6_-_OBRAS_-_FERNANDO_ISAAC_BELAUNDE_TERRY_(2_PERIODOS)[1].pptxGRUPO_N°6_-_OBRAS_-_FERNANDO_ISAAC_BELAUNDE_TERRY_(2_PERIODOS)[1].pptx
GRUPO_N°6_-_OBRAS_-_FERNANDO_ISAAC_BELAUNDE_TERRY_(2_PERIODOS)[1].pptx
JUANABELLIMALLICAHUA
 
Prueba de un Slide Share para Aderling B
Prueba de un Slide  Share para Aderling BPrueba de un Slide  Share para Aderling B
Prueba de un Slide Share para Aderling B
Walter Francisco Núñez Cruz
 
Anatomia del hatha yoga - David Coulter.pdf
Anatomia del hatha yoga - David Coulter.pdfAnatomia del hatha yoga - David Coulter.pdf
Anatomia del hatha yoga - David Coulter.pdf
Alicia Alarcon
 
VOLUNTARIO Comida para todos Perú 34117.pdf
VOLUNTARIO Comida para todos Perú 34117.pdfVOLUNTARIO Comida para todos Perú 34117.pdf
VOLUNTARIO Comida para todos Perú 34117.pdf
WalterVegazoMuro
 

Último (14)

Los diálogos con el Cuerpo 1.pptx interesante lectura
Los diálogos con el Cuerpo 1.pptx interesante lecturaLos diálogos con el Cuerpo 1.pptx interesante lectura
Los diálogos con el Cuerpo 1.pptx interesante lectura
 
Invisible (Eloy Moreno) (Z-Library)-1.pdf
Invisible (Eloy Moreno) (Z-Library)-1.pdfInvisible (Eloy Moreno) (Z-Library)-1.pdf
Invisible (Eloy Moreno) (Z-Library)-1.pdf
 
CUADERNO PARA MEJORAR ATENCION MEMORIA.pdf
CUADERNO PARA MEJORAR   ATENCION MEMORIA.pdfCUADERNO PARA MEJORAR   ATENCION MEMORIA.pdf
CUADERNO PARA MEJORAR ATENCION MEMORIA.pdf
 
Cuadernillo de Actividades de la Escuelita Dominical (Alumnos)(3-5).pdf
Cuadernillo de Actividades de la Escuelita Dominical (Alumnos)(3-5).pdfCuadernillo de Actividades de la Escuelita Dominical (Alumnos)(3-5).pdf
Cuadernillo de Actividades de la Escuelita Dominical (Alumnos)(3-5).pdf
 
Cuestionario de Adaptación para Adolescentes
Cuestionario de Adaptación para AdolescentesCuestionario de Adaptación para Adolescentes
Cuestionario de Adaptación para Adolescentes
 
manual de procesos cognitivos para pequeños de 1 a 5 años
manual de procesos cognitivos para pequeños de 1 a 5 añosmanual de procesos cognitivos para pequeños de 1 a 5 años
manual de procesos cognitivos para pequeños de 1 a 5 años
 
616682960-Resumen-Como-Ganar-Amigos-e-Influir-Sobre-Las-Personas.pdf
616682960-Resumen-Como-Ganar-Amigos-e-Influir-Sobre-Las-Personas.pdf616682960-Resumen-Como-Ganar-Amigos-e-Influir-Sobre-Las-Personas.pdf
616682960-Resumen-Como-Ganar-Amigos-e-Influir-Sobre-Las-Personas.pdf
 
la parapsicologia por autor fabio zerpa.pdf
la parapsicologia por autor fabio zerpa.pdfla parapsicologia por autor fabio zerpa.pdf
la parapsicologia por autor fabio zerpa.pdf
 
DESARROLLO HUMANO SESIÓN NÚMERO UNO CON TRABAJO
DESARROLLO HUMANO SESIÓN NÚMERO UNO CON TRABAJODESARROLLO HUMANO SESIÓN NÚMERO UNO CON TRABAJO
DESARROLLO HUMANO SESIÓN NÚMERO UNO CON TRABAJO
 
CUÑAS BÍBLICAS DE ACCION DE GRACIAS.pptx
CUÑAS BÍBLICAS DE ACCION DE GRACIAS.pptxCUÑAS BÍBLICAS DE ACCION DE GRACIAS.pptx
CUÑAS BÍBLICAS DE ACCION DE GRACIAS.pptx
 
GRUPO_N°6_-_OBRAS_-_FERNANDO_ISAAC_BELAUNDE_TERRY_(2_PERIODOS)[1].pptx
GRUPO_N°6_-_OBRAS_-_FERNANDO_ISAAC_BELAUNDE_TERRY_(2_PERIODOS)[1].pptxGRUPO_N°6_-_OBRAS_-_FERNANDO_ISAAC_BELAUNDE_TERRY_(2_PERIODOS)[1].pptx
GRUPO_N°6_-_OBRAS_-_FERNANDO_ISAAC_BELAUNDE_TERRY_(2_PERIODOS)[1].pptx
 
Prueba de un Slide Share para Aderling B
Prueba de un Slide  Share para Aderling BPrueba de un Slide  Share para Aderling B
Prueba de un Slide Share para Aderling B
 
Anatomia del hatha yoga - David Coulter.pdf
Anatomia del hatha yoga - David Coulter.pdfAnatomia del hatha yoga - David Coulter.pdf
Anatomia del hatha yoga - David Coulter.pdf
 
VOLUNTARIO Comida para todos Perú 34117.pdf
VOLUNTARIO Comida para todos Perú 34117.pdfVOLUNTARIO Comida para todos Perú 34117.pdf
VOLUNTARIO Comida para todos Perú 34117.pdf
 

Presentacion trabajo en equipo y comunicacion efectiva.pptx

  • 2. Agenda o Importancia de la comunicación efectiva en el trabajo en equipo. o Barreras de la comunicación en el trabajo en equipo. o Herramientas para la comunicación efectiva en el trabajo en equipo. o Conclusiones y cierre.
  • 3. Introducción En el entorno laboral, la comunicación efectiva en el trabajo en equipo juega un papel crucial en el logro de metas y el fortalecimiento de relaciones profesionales. En esta presentación, exploraremos la importancia de la comunicación efectiva en el trabajo en equipo, así como las habilidades necesarias para lograrla. También identificaremos las barreras comunes que pueden obstaculizar la comunicación y, para superar estos desafíos, presentaremos herramientas prácticas para mejorar la comunicación y potenciar la colaboración en el equipo. Acompáñanos en este viaje hacia una comunicación más efectiva y un trabajo en equipo exitoso!!
  • 4. Objetivos Mejorar la comunicación interna en el equipo para lograr una mayor comprensión mutua y eficacia laboral. Implementar elementos y principios clave para superar las barreras de comunicación y fomentar un flujo claro y efectivo de información en la organización. Fortalecer la efectividad de la comunicación y alcanzar metas compartidas mediante la capacitación de los miembros del equipo en habilidades clave, como escucha activa, retroalimentación constructiva, expresión clara, empatía y persuasión. Aplicar herramientas y técnicas de comunicación, como reuniones regulares, plataformas colaborativas, reglas claras de comunicación y tecnología, para optimizar la interacción y colaboración del equipo, logrando una mayor eficiencia en la consecución de objetivos.
  • 5. Importancia de la comunicación efectiva en el trabajo en equipo ● Mejora la colaboración y la cooperación. ● Resolución de conflictos. ● Fomenta la innovación y la creatividad. ● Aumenta la confianza y el compromiso. ● Facilita la toma de decisiones
  • 6. Barreras de la comunicación en el trabajo en equipo ● Falta de claridad ● Diferencia en el lenguaje ● Mala interpretación ● Falta de atención ● Falta de confianza
  • 7. ● Escucha activa ● Retroalimentación constructiva ● Expresión clara ● Empatía ● Persuasión
  • 8. Herramientas para la comunicación efectiva en el trabajo en equipo ● Reuniones regulares ● Uso de plataformas colaborativas ● Creación de reglas de comunicación ● Uso de tecnología
  • 9. Conclusiones La comunicación efectiva es esencial en el ámbito laboral para lograr una comprensión mutua entre los miembros de un equipo u organización. Para que la comunicación sea efectiva, es necesario cumplir con ciertos elementos y principios, y superar o evitar las barreras que dificultan o impiden una buena comunicación. Desarrollar habilidades para la comunicación efectiva es fundamental para el éxito del equipo. Aprender a escuchar activamente, dar retroalimentación constructiva, expresarse claramente, mostrar empatía y persuadir eficazmente mejora la comunicación y logra objetivos comunes. Utilizar herramientas y técnicas para mejorar la comunicación en el equipo es esencial. Reuniones regulares, plataformas colaborativas, reglas claras y tecnología ayudan a alcanzar una comunicación efectiva y objetivos comunes.
  • 10. CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo, and includes icons by Flaticon, and infographics & images by Freepik Gracias! MSc, Ing. Diego Rodríguez Dirección de correo electrónico: diegoarp79@gmail.com