Divulgação cientifica entre a vulgarização e a informação cientificaAlfredo Costa
Apresentação feita na Mesa redonda durante a II Semana Científica do Araguaia, na UFMT - Campus Araguaia, em Barra do Garças (MT). O evento foi realizado em 2012 e contou com a participação dos seguintes profissionais: Valérya Prósperos Cardoso (Revista FAPEMAT Ciência) e Alfredo José Lopes Costa (professor de jornalismo da UFMT - Campus Araguaia). Site do evento: http://araguaia2.ufmt.br/semanacientifica/iisemana/mesa_redonda.html
Divulgação cientifica entre a vulgarização e a informação cientificaAlfredo Costa
Apresentação feita na Mesa redonda durante a II Semana Científica do Araguaia, na UFMT - Campus Araguaia, em Barra do Garças (MT). O evento foi realizado em 2012 e contou com a participação dos seguintes profissionais: Valérya Prósperos Cardoso (Revista FAPEMAT Ciência) e Alfredo José Lopes Costa (professor de jornalismo da UFMT - Campus Araguaia). Site do evento: http://araguaia2.ufmt.br/semanacientifica/iisemana/mesa_redonda.html
Diese Präsentation ist eine Einführung ins eCampaigning. Neben dem Email to Action Model stellt Florian Engel von more onion Beispiele und best practices vor.
La correcta gestión del talento consiste en saber ubicar a las personas indicadas en el rol adecuado para alcanzar los resultados óptimos!
Talentum es un sistema integral para la gestión del potencial y del desarrollo de competencias en organizaciones.
Formación ideal para:
Gestión del Talento, Recursos Humanos. Desarrollo de Personas
Coaches, Psicólogos Organizacionales, Counselors, Orientadores Profesionales y Vocacionales, Career Coaches,
Persona Potencial
Puestos y Competencias
Equipos de alto desempeño
Certificación en Identificación del Potencial y Desarrollo de Talentos en organizaciones, equipos, personas.
Dirigido a Recursos Humanos, Gestores de Talento, Coaches, Terapeutas, Orientadores Vocacionales y de Carrera, Counselors.
Certificação em Identificação do Potencial y Desenvolvimento do Potencial HumanoCristina Oneto PCC MCOP BT
Introdução
Potencial e Desenvolvimento Humano
Pretender compreender completamente os seres humanos é algo impensável; cada pessoa é única e irrepetivel.
Esta qualidade humana é uma decorrência da complexidade e da evolução permanente dos seres humanos que não param de se expandir à medida que crescem e se desenvolvem até o pleno amadurecimento, em processos de permanente mudança.
A ciência avança, surpreendendo-nos cada dia com um conhecimento mais integrado e convergente entre os diversos campos do saber, levando as pessoas a compreender-se e compreender os outros, de modo a poder levar com satisfação a própria vida e prosperar.
O olhar apreciativo nos convida a ver- nos com os próprios olhos e a enxergar aquilo que, em potência, já esta dentro de nós. O convite de Spranger é “Transforma-te naquilo que já és.”
O olhar dos valores (axiologia) nos convida a compreender quais são os motivos das pessoas. Por quê e para quê fazem o que fazem? Como cada um se projeta no futuro, que histórias conta para si mesmo?
A Neurobiologia nos diz que possuímos ferramentas naturais que parecem desenvolver-se por si mesmas desde o momento em que nascemos. Quando utilizadas para resolver os temas do cotidiano, tais ferramentas naturais - seja das redes neurais, seja dos neuroquímicos -, parecem desenvolver-se sem esforço.
O olhar dos Sistemas humanos põe em evidência que existimos imersos em sistemas, que por sua vez estão dentro de outros sistemas em permanente interação. Estes sistemas são o produto de sistemas anteriores, de uma história que nos precede, que nos influencia e mobiliza.
O olhar do estressse em nosso comportamento nos mostra como nossos mecanismos biológicos estão prontos para nos ajudar a enfrentar as circunstâncias e também como a vida atual os ativa de novas maneiras.
O olhar das Emoções nos mostra como o nosso comportamento pode alterar- se em frações de segundos, como afeta os processos da memória, os músculos, a vista, a respiração, e todo o seu conjunto de matizes entre a felicidade e suas emoções opostas.
O olhar para o nosso Corpo nos convoca a recordar que tudo ocorre no corpo que somos. É o corpo que nos permite reconhecer, por exemplo, que temos nervos graças a uma sensação no estômago, específica para cada pessoa.
O olhar do Coaching tenta integrar com sua abordagem a coerência entre palavra, emoção e corpo. O olhar do coaching ontológico busca as brechas superficiais, as recaídas, e a brecha ou ferida central.
O olhar da Maturidade e o estilo de interações que toda pessoa mantém nas diversas relações que mantém com outras pessoas em cada ambiente de interações.
A partir de toda esta complexidade, somada a todos os mistérios do ser humano, presentes mas ainda não revelados, criamos um sistema de abordagem de identificação do potencial humano integrativo chamado Talentum.
www.adtalentum.com
http://crisoneto.blo
Talentum es un modelo y un sistema que permite identificar:
Potencial
Competencias
Motivación
Estilos de Comportamiento
Alineación de potencial con el puesto y la cultura
Disposición y sistema de alerta
Historia laboral
Potencial de Equipo
Potencial Organizacional
..
De
La persona
El puesto
El equipo
La organización
La cultura
Diese Präsentation ist eine Einführung ins eCampaigning. Neben dem Email to Action Model stellt Florian Engel von more onion Beispiele und best practices vor.
La correcta gestión del talento consiste en saber ubicar a las personas indicadas en el rol adecuado para alcanzar los resultados óptimos!
Talentum es un sistema integral para la gestión del potencial y del desarrollo de competencias en organizaciones.
Formación ideal para:
Gestión del Talento, Recursos Humanos. Desarrollo de Personas
Coaches, Psicólogos Organizacionales, Counselors, Orientadores Profesionales y Vocacionales, Career Coaches,
Persona Potencial
Puestos y Competencias
Equipos de alto desempeño
Certificación en Identificación del Potencial y Desarrollo de Talentos en organizaciones, equipos, personas.
Dirigido a Recursos Humanos, Gestores de Talento, Coaches, Terapeutas, Orientadores Vocacionales y de Carrera, Counselors.
Certificação em Identificação do Potencial y Desenvolvimento do Potencial HumanoCristina Oneto PCC MCOP BT
Introdução
Potencial e Desenvolvimento Humano
Pretender compreender completamente os seres humanos é algo impensável; cada pessoa é única e irrepetivel.
Esta qualidade humana é uma decorrência da complexidade e da evolução permanente dos seres humanos que não param de se expandir à medida que crescem e se desenvolvem até o pleno amadurecimento, em processos de permanente mudança.
A ciência avança, surpreendendo-nos cada dia com um conhecimento mais integrado e convergente entre os diversos campos do saber, levando as pessoas a compreender-se e compreender os outros, de modo a poder levar com satisfação a própria vida e prosperar.
O olhar apreciativo nos convida a ver- nos com os próprios olhos e a enxergar aquilo que, em potência, já esta dentro de nós. O convite de Spranger é “Transforma-te naquilo que já és.”
O olhar dos valores (axiologia) nos convida a compreender quais são os motivos das pessoas. Por quê e para quê fazem o que fazem? Como cada um se projeta no futuro, que histórias conta para si mesmo?
A Neurobiologia nos diz que possuímos ferramentas naturais que parecem desenvolver-se por si mesmas desde o momento em que nascemos. Quando utilizadas para resolver os temas do cotidiano, tais ferramentas naturais - seja das redes neurais, seja dos neuroquímicos -, parecem desenvolver-se sem esforço.
O olhar dos Sistemas humanos põe em evidência que existimos imersos em sistemas, que por sua vez estão dentro de outros sistemas em permanente interação. Estes sistemas são o produto de sistemas anteriores, de uma história que nos precede, que nos influencia e mobiliza.
O olhar do estressse em nosso comportamento nos mostra como nossos mecanismos biológicos estão prontos para nos ajudar a enfrentar as circunstâncias e também como a vida atual os ativa de novas maneiras.
O olhar das Emoções nos mostra como o nosso comportamento pode alterar- se em frações de segundos, como afeta os processos da memória, os músculos, a vista, a respiração, e todo o seu conjunto de matizes entre a felicidade e suas emoções opostas.
O olhar para o nosso Corpo nos convoca a recordar que tudo ocorre no corpo que somos. É o corpo que nos permite reconhecer, por exemplo, que temos nervos graças a uma sensação no estômago, específica para cada pessoa.
O olhar do Coaching tenta integrar com sua abordagem a coerência entre palavra, emoção e corpo. O olhar do coaching ontológico busca as brechas superficiais, as recaídas, e a brecha ou ferida central.
O olhar da Maturidade e o estilo de interações que toda pessoa mantém nas diversas relações que mantém com outras pessoas em cada ambiente de interações.
A partir de toda esta complexidade, somada a todos os mistérios do ser humano, presentes mas ainda não revelados, criamos um sistema de abordagem de identificação do potencial humano integrativo chamado Talentum.
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Talentum es un modelo y un sistema que permite identificar:
Potencial
Competencias
Motivación
Estilos de Comportamiento
Alineación de potencial con el puesto y la cultura
Disposición y sistema de alerta
Historia laboral
Potencial de Equipo
Potencial Organizacional
..
De
La persona
El puesto
El equipo
La organización
La cultura
Cual es la relación entre el talento de cada persona, su alto potencial, y la sensación de fluir, la experiencia óptima!? -Cristina Oneto (este documento tiene registro de propiedad intelectual, no reproducir sin permisos)