SlideShare una empresa de Scribd logo
Sistema Nacional de Nivelación y Admisión
Segundo semestre
Universidad Técnica de Machala

PROYECTO DE AULA

TEMA:

Empresa minera SOMILOR S.A
“BENEFICIO SOCIAL PARA LOS TRABAJADORES”
Docente: Bioq. García Gonzales Carlos Alberto MsC.
Estudiante: Quilambaqui Malla Andrea de Jesús.
Curso: Educación Comercial y Administración “V07”.
Andreita6942@gmail.com

MACHALA – EL ORO – ECUADOR
2013-2014
AGRADECIMIENTO

En primer lugar a Dios por haberme guiado por el camino de la felicidad hasta ahora; en
segundo lugar a cada uno de los que son parte de mi familia a mi padre MANUEL
QUILAMBAQUI, mi madre CELINA MALLA, mi segunda madre mi abuelita ZOILA
LOJA, a mis hermanos y a todos mis tíos; por siempre haberme dado su fuerza y apoyo
incondicional que me han ayudado y llevado hasta donde estoy ahora. Por último a mis
compañeros del curso porque en esta armonía grupal lo hemos logrado.

PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA”

Página 2
DEDICATORIA

Este proyecto el dedico a DIOS y a mi familia. A DIOS porque ha estado conmigo en
cada instante cuidándome y dándome fortalezas para continuar, y a mis padres que me
han apoyado a seguir con mis metas y logros.
Además para mis amigos del curso con mucho aprecio les dedico este proyecto porque
también llega hacer parte de mi vida cotidiana.

PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA”

Página 3
RESUMEN

La Empresa Somilor brinda a todas las personas trabajo para el beneficio social y
económico con grandes actividades como la explotación de Minerales. La importancia
de la Empresa es que genera funciones y actividades con lucro económico para la
subsistencia de Familias.

PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA”

Página 4
ÍNDICE
CONTENIDOS
CAPITULO I
Introducción
CAPITULO II
Datos de la empresa
Reseña histórica
Visión de la empresa
Misión de la empresa
Croquis
Actividades
CAPITULO III
Objetivos:
Objetivo generales
Objetivos específicos
CAPITULO IV
Descripción de Roles
CAPITULO V
Conclusiones
Anexos

PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA”

Página 5
CAPÍTULO I

Introducción
La dinámica de la tecnología, hoy en día alcanza cada vez nuevos e innovadores
horizontes que el ser humano esta asombrado y a la vez capacitado para asimilar estos
conocimientos dado a que contribuye al desarrollo y bienestar de nuestra sociedad. En
medio existen empresas productivas bien constituidas que nos ayudan a sintetizar este
concepto, como es el casa de la Compañía Minera “liga de Oro”. Qué bien trabajando
varios años en forma exitosa. Con una gran economía que beneficia a sus trabajadores.

PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA”

Página 6
CAPÍTULO II

Datos de la Empresa

Empresa: SOCIEDAD MINERA LIGA DE ORO “SOMILOR” S.A.

Ubicada: MACHALA.

Dirección: Rocafuerte 706 y Tarqui.

Gerente General: Sr. Manuel Rojas.

Teléf.0972921993

Fax: 072921993

Email: m.rojas@somilor.com.ec

PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA”

Página 7
Reseña histórica de la Empresa Somilor S.A
A fines del año de 1983 el país soporta un crudo invierno por efectos del fenómeno del
niño, cuya acción devastadora especialmente en zonas del litoral ecuatoriano, deja
consigo secuelas de miseria y desesperación en amplios sectores de pequeños
agricultores y ganaderos el sector costanero del Azuay no pudo ser entonces la
excepción de esta realidad, que cual prueba divina que la naturaleza le habría tendido a
su población, supo reponerse y enfrentarse con mucha decisión y valor a esta dura
realidad, buscando siempre loa manera de cómo salir de la encrucijada es entonces
cuando les extiende la mano de los ríos Guanache, Villa, Chico, Quebrada de la Florida
y el Paraíso parta invitarles a
Todos los damnificados a reponerse de la crisis a través del trabajo en lavanderos,
llevándolos a convertir en una indefensa estructura despojada de su entorno natural. Es
así como descubrieron los grandes yacimientos auríferos del área de la hoy llamada
Cooperativa “BELLA RICA”.
La falta de recursos de los pequeños mineros que en escasos conocimientos en esta
actividad, se ven obligados a organizarse y formar grupos para poder solventar los
gastos que requería esta actividad, de esta forma surgen varios grupos y sociedades,
entre ellas Sociedad Minera Las Rojas, que con mucha suerte y acierto logran llegar a
un bloque de incalculable riqueza, lo que no sucedió con algunas otras sociedades.
Esta sociedad está formada por varios socios siendo el Sr. Manuel Seoban Rojas
Amari el socio mayorista que con su talento y dedicación a la actividad minera, supo
aprovechar la riqueza y bondad de la madre naturaleza, para así emprender una
cadena de empresas dedicadas a diferentes áreas de producción, destacándose entre
las más importantes de todas, la empresa minera LIGA DE ORO “SOMILOR” S.A., que
cuenta con una infraestructura de incalculable costo, con una moderna sofisticada
maquinaria con capacidad de procesar aproximadamente unas cinco o seis toneladas
por hora de materia prima.
El ámbito administrativo es una empresa estratégicamente bien organizada, cuenta con
un personal debidamente capacitado para cada una
de las áreas, oficinas
administrativas, departamentos laborales, la salud, áreas de seguridad, etc.,
convirtiéndole así en una fuente de trabajo permanente que abarca aproximadamente a
unas 300 plazas.

PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA”

Página 8
Misión de la Empresa
Ser la empresa líder en su ámbito donde se genere una minería responsable,
manteniendo el compromiso con la excelencia, la innovación el desarrollo de su equipo
de trabajo, para que la pequeña minería sea parte importante dentro de la economía de
nuestro país.

Visión de la Empresa
SOMILOR empresa minero-metalúrgica que extrae recursos naturales no renovables
con responsabilidad cumplimiento con todas las normativas que manda la constitución y
la ley de minería, la mejora continua de sus actividades destinadas a la prevención de
riesgos, medio ambiente y responsabilidad social.
Comprendidos con todos los agentes involucrados en el desarrollo de nuestra minería
responsable: trabajadores, sociedad, comunidades, organización, estado.

PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA”

Página 9
Junin

JUAN

MON
T ALB
O

Croquis de la Empresa
CALLE ROCAFUERTE 706

BOLIVAR

PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA”

Página 10
Actividades

La empresa realiza actividades de explotación de minerales además los trabajadores de
la empresa son bien remunerados y asegurados por la misma.
La empresa en sus oficinas realiza retenciones y pagos a los trabajadores que ejercen
sus actividades en la empresa.

PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA”

Página 11
CAPÍTULO III

Objetivos

OBJETIVOS GENERALES.
Oportunidad para ver de primera mano el mundo de la empresa, además se
valora la visión realista del mundo empresarial.
Poder entrar en una organización, en consecuencia que la empresa pueda
incluirlo en los empleados teniendo información real sobre sus competencias.
Oportunidad para aprender las habilidades y los hábitos de éxito profesional.
Obtener responsabilidad y confianza ante toda la sociedad.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Motivación por crecer y aprender más profesionalmente.
Estudiar más a fondo para llegar a obtener mejores puestos de trabajo.
Ser positivo, tener iniciativa y motivación.
Una fuerte ética profesional
Adaptabilidad
Honestidad, integridad y lealtad

PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA”

Página 12
CAPÍTULO IV
Descripción de Roles
Función del Gerente general: del Sr. Manuel Rojas.
Ordenar y planificar las actividades de empresa.

Función de la coordinadora: la Lic. Nelly Esperanza Aguilar
Contadora

Función del secretariado: Sra. Liliana Tello y Sra. Mónica Jiménez.
Ellas son secretarias auxiliares.

Función en recursos humano. Sr. Francisco Meza
Las Contrataciones de Empleados

Función de recepcionista: Sra. Genoveva Logroño.
Ella comunica a las secretarias

Función del Empleado.
Trabajar

PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA”

Página 13
CAPÍTULO V

Conclusiones

Mis conclusiones serian de lograr un gran desempeño en el trabajo de cada una de las
personas que ejercen esta actividad.
Y la obtención de beneficios a cada familia que trabaja en esta Empresa.
También he llegado a la conclusión de que este proyecto fue algo muy bueno para
nosotros los estudiantes ya que nos ayuda a ver cómo se vive cada momento en tiempo
real en cada una de las Empresas.

PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA”

Página 14
ANEXOS

PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA”

Página 15
LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA

PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA”

Página 16
LUGAR DE EXPLOTACIÓN MINERA

PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA”

Página 17

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Sena
SenaSena
Stela pao yesenia
Stela pao yeseniaStela pao yesenia
Stela pao yesenia
aurajeseniaardilatamara
 
Mision vision
Mision visionMision vision
Mision vision
Wolfercito
 
Boletín EHS octubre 2015
Boletín EHS octubre 2015Boletín EHS octubre 2015
Boletín EHS octubre 2015
Huallanca Salinas
 
Revista Santelmo nº44. El sector Aeronaútico: un sector en auge
Revista Santelmo nº44. El sector Aeronaútico: un sector en augeRevista Santelmo nº44. El sector Aeronaútico: un sector en auge
Revista Santelmo nº44. El sector Aeronaútico: un sector en auge
Instituto Internacional San Telmo
 
Cuestionario Del Recorrido Del Sena
Cuestionario Del Recorrido Del SenaCuestionario Del Recorrido Del Sena
Cuestionario Del Recorrido Del Sena
guest198f5f0
 
Carolina gomez
Carolina gomezCarolina gomez
Carolina gomez
carolinagomez1124
 
S enalogia i
S enalogia iS enalogia i
S enalogia i
tattaforero
 
Stakeholders: La apuesta de Anglo American Quellaveco
Stakeholders: La apuesta de Anglo American QuellavecoStakeholders: La apuesta de Anglo American Quellaveco
Stakeholders: La apuesta de Anglo American Quellaveco
Juan José Román
 
01 induccion sena.ppt (1)
01   induccion sena.ppt (1)01   induccion sena.ppt (1)
01 induccion sena.ppt (1)
KAROLLYAMID
 

La actualidad más candente (10)

Sena
SenaSena
Sena
 
Stela pao yesenia
Stela pao yeseniaStela pao yesenia
Stela pao yesenia
 
Mision vision
Mision visionMision vision
Mision vision
 
Boletín EHS octubre 2015
Boletín EHS octubre 2015Boletín EHS octubre 2015
Boletín EHS octubre 2015
 
Revista Santelmo nº44. El sector Aeronaútico: un sector en auge
Revista Santelmo nº44. El sector Aeronaútico: un sector en augeRevista Santelmo nº44. El sector Aeronaútico: un sector en auge
Revista Santelmo nº44. El sector Aeronaútico: un sector en auge
 
Cuestionario Del Recorrido Del Sena
Cuestionario Del Recorrido Del SenaCuestionario Del Recorrido Del Sena
Cuestionario Del Recorrido Del Sena
 
Carolina gomez
Carolina gomezCarolina gomez
Carolina gomez
 
S enalogia i
S enalogia iS enalogia i
S enalogia i
 
Stakeholders: La apuesta de Anglo American Quellaveco
Stakeholders: La apuesta de Anglo American QuellavecoStakeholders: La apuesta de Anglo American Quellaveco
Stakeholders: La apuesta de Anglo American Quellaveco
 
01 induccion sena.ppt (1)
01   induccion sena.ppt (1)01   induccion sena.ppt (1)
01 induccion sena.ppt (1)
 

Destacado

Ejercicios abstractos de andrea
Ejercicios abstractos de andreaEjercicios abstractos de andrea
Ejercicios abstractos de andrea
andrea quilambaqui malla
 
Ejemplo de transformaciones
Ejemplo de transformacionesEjemplo de transformaciones
Ejemplo de transformaciones
andrea quilambaqui malla
 
Descripción de un objeto de andrea
Descripción de un objeto de andreaDescripción de un objeto de andrea
Descripción de un objeto de andrea
andrea quilambaqui malla
 
Ejemplo de comparación de andrea
Ejemplo de comparación de andreaEjemplo de comparación de andrea
Ejemplo de comparación de andrea
andrea quilambaqui malla
 
Ejemplo de reflexión de andrea
Ejemplo de reflexión de andreaEjemplo de reflexión de andrea
Ejemplo de reflexión de andrea
andrea quilambaqui malla
 
Clasificación de andrea
Clasificación de andreaClasificación de andrea
Clasificación de andrea
andrea quilambaqui malla
 
La clasificación jerárquica
La clasificación jerárquicaLa clasificación jerárquica
La clasificación jerárquica
andrea quilambaqui malla
 
Ejemplos de cambios y secuencias
Ejemplos de cambios y secuenciasEjemplos de cambios y secuencias
Ejemplos de cambios y secuencias
andrea quilambaqui malla
 
Ejemplo de variables de andrea
Ejemplo de variables de andreaEjemplo de variables de andrea
Ejemplo de variables de andrea
andrea quilambaqui malla
 
Ejemplo de ordenamiento de andrea
Ejemplo de ordenamiento de andreaEjemplo de ordenamiento de andrea
Ejemplo de ordenamiento de andrea
andrea quilambaqui malla
 
Ejemplo de observación
Ejemplo de observaciónEjemplo de observación
Ejemplo de observación
andrea quilambaqui malla
 
Procesos Básicos del Pensamiento (Observación)
Procesos Básicos del Pensamiento (Observación)Procesos Básicos del Pensamiento (Observación)
Procesos Básicos del Pensamiento (Observación)
Joaquin Lara Sierra
 
Procesos básicos de pensamiento. Clasificación.
Procesos básicos de pensamiento. Clasificación.Procesos básicos de pensamiento. Clasificación.
Procesos básicos de pensamiento. Clasificación.
Zully Carvache
 
Sintesis procesos basicos del pensamiento
Sintesis procesos basicos del pensamientoSintesis procesos basicos del pensamiento
Sintesis procesos basicos del pensamiento
Compusariato
 
Procesos del pensamiento
Procesos del pensamientoProcesos del pensamiento
Procesos del pensamiento
ednandoc
 
Variables De Relacion 3
Variables De Relacion 3Variables De Relacion 3
Variables De Relacion 3
Elizabeth Torres
 
Resolución de problemas (rede)
Resolución de problemas (rede)Resolución de problemas (rede)
Resolución de problemas (rede)
Resoluciondeproblemas
 
Procesos basicos del pensamiento
Procesos basicos del pensamientoProcesos basicos del pensamiento
Procesos basicos del pensamiento
Ernesto Merchán
 
Clasificación Jerárquica
Clasificación JerárquicaClasificación Jerárquica
Clasificación Jerárquica
Mayibe Aguero
 
Evaluación externa
Evaluación externaEvaluación externa
Evaluación externa
Milva Bustamante Molina
 

Destacado (20)

Ejercicios abstractos de andrea
Ejercicios abstractos de andreaEjercicios abstractos de andrea
Ejercicios abstractos de andrea
 
Ejemplo de transformaciones
Ejemplo de transformacionesEjemplo de transformaciones
Ejemplo de transformaciones
 
Descripción de un objeto de andrea
Descripción de un objeto de andreaDescripción de un objeto de andrea
Descripción de un objeto de andrea
 
Ejemplo de comparación de andrea
Ejemplo de comparación de andreaEjemplo de comparación de andrea
Ejemplo de comparación de andrea
 
Ejemplo de reflexión de andrea
Ejemplo de reflexión de andreaEjemplo de reflexión de andrea
Ejemplo de reflexión de andrea
 
Clasificación de andrea
Clasificación de andreaClasificación de andrea
Clasificación de andrea
 
La clasificación jerárquica
La clasificación jerárquicaLa clasificación jerárquica
La clasificación jerárquica
 
Ejemplos de cambios y secuencias
Ejemplos de cambios y secuenciasEjemplos de cambios y secuencias
Ejemplos de cambios y secuencias
 
Ejemplo de variables de andrea
Ejemplo de variables de andreaEjemplo de variables de andrea
Ejemplo de variables de andrea
 
Ejemplo de ordenamiento de andrea
Ejemplo de ordenamiento de andreaEjemplo de ordenamiento de andrea
Ejemplo de ordenamiento de andrea
 
Ejemplo de observación
Ejemplo de observaciónEjemplo de observación
Ejemplo de observación
 
Procesos Básicos del Pensamiento (Observación)
Procesos Básicos del Pensamiento (Observación)Procesos Básicos del Pensamiento (Observación)
Procesos Básicos del Pensamiento (Observación)
 
Procesos básicos de pensamiento. Clasificación.
Procesos básicos de pensamiento. Clasificación.Procesos básicos de pensamiento. Clasificación.
Procesos básicos de pensamiento. Clasificación.
 
Sintesis procesos basicos del pensamiento
Sintesis procesos basicos del pensamientoSintesis procesos basicos del pensamiento
Sintesis procesos basicos del pensamiento
 
Procesos del pensamiento
Procesos del pensamientoProcesos del pensamiento
Procesos del pensamiento
 
Variables De Relacion 3
Variables De Relacion 3Variables De Relacion 3
Variables De Relacion 3
 
Resolución de problemas (rede)
Resolución de problemas (rede)Resolución de problemas (rede)
Resolución de problemas (rede)
 
Procesos basicos del pensamiento
Procesos basicos del pensamientoProcesos basicos del pensamiento
Procesos basicos del pensamiento
 
Clasificación Jerárquica
Clasificación JerárquicaClasificación Jerárquica
Clasificación Jerárquica
 
Evaluación externa
Evaluación externaEvaluación externa
Evaluación externa
 

Similar a Proyecto de aula

Proyecto pef
Proyecto pefProyecto pef
Comunidades sostenibles la escalon
Comunidades sostenibles la escalonComunidades sostenibles la escalon
Comunidades sostenibles la escalon
fundemas
 
Revista 1ra-edicion - Espiritu Emprendedor
Revista 1ra-edicion - Espiritu EmprendedorRevista 1ra-edicion - Espiritu Emprendedor
Revista 1ra-edicion - Espiritu Emprendedor
Ruben Torres
 
Boletín de emprendimiento no.11 -Diciembre 2010
Boletín de emprendimiento no.11 -Diciembre 2010Boletín de emprendimiento no.11 -Diciembre 2010
Boletín de emprendimiento no.11 -Diciembre 2010
Programa de Emprendimiento Universidad del Valle
 
Semana de recuperacion i periodo 8 tecnologia
Semana de recuperacion i periodo 8 tecnologiaSemana de recuperacion i periodo 8 tecnologia
Semana de recuperacion i periodo 8 tecnologia
beatrizq
 
PC03c.pdf
PC03c.pdfPC03c.pdf
PC03c.pdf
fegabjal
 
Trabajo y Persona: Una historia de emprendimiento social. Caso alejandro mari...
Trabajo y Persona: Una historia de emprendimiento social. Caso alejandro mari...Trabajo y Persona: Una historia de emprendimiento social. Caso alejandro mari...
Trabajo y Persona: Una historia de emprendimiento social. Caso alejandro mari...
Emilio Sambrano
 
Plan de area emprendimiento preescolar
Plan de area emprendimiento preescolarPlan de area emprendimiento preescolar
Plan de area emprendimiento preescolar
angelline86
 
Boletín
BoletínBoletín
Boletín
Samir Mendoza
 
G1 Aguilar y varios.pdf
G1 Aguilar y varios.pdfG1 Aguilar y varios.pdf
G1 Aguilar y varios.pdf
CarlosAlbertoHiSa
 
::SALINAS LOGROS::
::SALINAS LOGROS::::SALINAS LOGROS::
::SALINAS LOGROS::
Danny Ruiz
 
CODESPA, Memorias de la gestión en 2021, español
CODESPA, Memorias de la gestión en 2021, españolCODESPA, Memorias de la gestión en 2021, español
CODESPA, Memorias de la gestión en 2021, español
1492.travel
 
Portafolio Maria Mercedes Duque
Portafolio Maria Mercedes DuquePortafolio Maria Mercedes Duque
Portafolio Maria Mercedes Duque
Apprentices
 
Jornada iber epic 25 enero 2012
Jornada iber epic 25 enero 2012Jornada iber epic 25 enero 2012
Jornada iber epic 25 enero 2012
Guadalupe de la Mata
 
Trabajo final_diseno_proyectos
Trabajo final_diseno_proyectosTrabajo final_diseno_proyectos
Trabajo final_diseno_proyectos
ariasf2000
 
emprendimientos_productivos.pdfggggggggggg
emprendimientos_productivos.pdfgggggggggggemprendimientos_productivos.pdfggggggggggg
emprendimientos_productivos.pdfggggggggggg
morroflm444
 
Alexandra administracion informe
Alexandra administracion informeAlexandra administracion informe
Alexandra administracion informe
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTATAL DEL CARCHI
 
E Emprendedor
E EmprendedorE Emprendedor
E Emprendedor
beatrizyanet
 
E Emprendedor
E EmprendedorE Emprendedor
E Emprendedor
beatrizyanet
 
Innovacion empresarial
Innovacion empresarialInnovacion empresarial
Innovacion empresarial
Efrain Endara
 

Similar a Proyecto de aula (20)

Proyecto pef
Proyecto pefProyecto pef
Proyecto pef
 
Comunidades sostenibles la escalon
Comunidades sostenibles la escalonComunidades sostenibles la escalon
Comunidades sostenibles la escalon
 
Revista 1ra-edicion - Espiritu Emprendedor
Revista 1ra-edicion - Espiritu EmprendedorRevista 1ra-edicion - Espiritu Emprendedor
Revista 1ra-edicion - Espiritu Emprendedor
 
Boletín de emprendimiento no.11 -Diciembre 2010
Boletín de emprendimiento no.11 -Diciembre 2010Boletín de emprendimiento no.11 -Diciembre 2010
Boletín de emprendimiento no.11 -Diciembre 2010
 
Semana de recuperacion i periodo 8 tecnologia
Semana de recuperacion i periodo 8 tecnologiaSemana de recuperacion i periodo 8 tecnologia
Semana de recuperacion i periodo 8 tecnologia
 
PC03c.pdf
PC03c.pdfPC03c.pdf
PC03c.pdf
 
Trabajo y Persona: Una historia de emprendimiento social. Caso alejandro mari...
Trabajo y Persona: Una historia de emprendimiento social. Caso alejandro mari...Trabajo y Persona: Una historia de emprendimiento social. Caso alejandro mari...
Trabajo y Persona: Una historia de emprendimiento social. Caso alejandro mari...
 
Plan de area emprendimiento preescolar
Plan de area emprendimiento preescolarPlan de area emprendimiento preescolar
Plan de area emprendimiento preescolar
 
Boletín
BoletínBoletín
Boletín
 
G1 Aguilar y varios.pdf
G1 Aguilar y varios.pdfG1 Aguilar y varios.pdf
G1 Aguilar y varios.pdf
 
::SALINAS LOGROS::
::SALINAS LOGROS::::SALINAS LOGROS::
::SALINAS LOGROS::
 
CODESPA, Memorias de la gestión en 2021, español
CODESPA, Memorias de la gestión en 2021, españolCODESPA, Memorias de la gestión en 2021, español
CODESPA, Memorias de la gestión en 2021, español
 
Portafolio Maria Mercedes Duque
Portafolio Maria Mercedes DuquePortafolio Maria Mercedes Duque
Portafolio Maria Mercedes Duque
 
Jornada iber epic 25 enero 2012
Jornada iber epic 25 enero 2012Jornada iber epic 25 enero 2012
Jornada iber epic 25 enero 2012
 
Trabajo final_diseno_proyectos
Trabajo final_diseno_proyectosTrabajo final_diseno_proyectos
Trabajo final_diseno_proyectos
 
emprendimientos_productivos.pdfggggggggggg
emprendimientos_productivos.pdfgggggggggggemprendimientos_productivos.pdfggggggggggg
emprendimientos_productivos.pdfggggggggggg
 
Alexandra administracion informe
Alexandra administracion informeAlexandra administracion informe
Alexandra administracion informe
 
E Emprendedor
E EmprendedorE Emprendedor
E Emprendedor
 
E Emprendedor
E EmprendedorE Emprendedor
E Emprendedor
 
Innovacion empresarial
Innovacion empresarialInnovacion empresarial
Innovacion empresarial
 

Más de andrea quilambaqui malla

Ejemplo de puntos de vista
Ejemplo de puntos de vistaEjemplo de puntos de vista
Ejemplo de puntos de vista
andrea quilambaqui malla
 
Variables de andrea
Variables de andreaVariables de andrea
Variables de andrea
andrea quilambaqui malla
 
Procedimiento para planificar
Procedimiento para planificarProcedimiento para planificar
Procedimiento para planificar
andrea quilambaqui malla
 
Ejemplo de puntos de vista
Ejemplo de puntos de vistaEjemplo de puntos de vista
Ejemplo de puntos de vista
andrea quilambaqui malla
 
Ejemplo de consecuencia
Ejemplo de consecuenciaEjemplo de consecuencia
Ejemplo de consecuencia
andrea quilambaqui malla
 
Variables
Variables Variables
Ejemplo del proceso "considerar los extremos"
Ejemplo  del proceso "considerar los extremos"Ejemplo  del proceso "considerar los extremos"
Ejemplo del proceso "considerar los extremos"
andrea quilambaqui malla
 
Los nti's trabajo de andrea
Los nti's trabajo de andreaLos nti's trabajo de andrea
Los nti's trabajo de andrea
andrea quilambaqui malla
 
Proyecto de andrea
Proyecto de andreaProyecto de andrea
Proyecto de andrea
andrea quilambaqui malla
 
Los nti's trabajo
Los nti's trabajoLos nti's trabajo
Los nti's trabajo
andrea quilambaqui malla
 
Los nti's trabajo
Los nti's trabajoLos nti's trabajo
Los nti's trabajo
andrea quilambaqui malla
 

Más de andrea quilambaqui malla (11)

Ejemplo de puntos de vista
Ejemplo de puntos de vistaEjemplo de puntos de vista
Ejemplo de puntos de vista
 
Variables de andrea
Variables de andreaVariables de andrea
Variables de andrea
 
Procedimiento para planificar
Procedimiento para planificarProcedimiento para planificar
Procedimiento para planificar
 
Ejemplo de puntos de vista
Ejemplo de puntos de vistaEjemplo de puntos de vista
Ejemplo de puntos de vista
 
Ejemplo de consecuencia
Ejemplo de consecuenciaEjemplo de consecuencia
Ejemplo de consecuencia
 
Variables
Variables Variables
Variables
 
Ejemplo del proceso "considerar los extremos"
Ejemplo  del proceso "considerar los extremos"Ejemplo  del proceso "considerar los extremos"
Ejemplo del proceso "considerar los extremos"
 
Los nti's trabajo de andrea
Los nti's trabajo de andreaLos nti's trabajo de andrea
Los nti's trabajo de andrea
 
Proyecto de andrea
Proyecto de andreaProyecto de andrea
Proyecto de andrea
 
Los nti's trabajo
Los nti's trabajoLos nti's trabajo
Los nti's trabajo
 
Los nti's trabajo
Los nti's trabajoLos nti's trabajo
Los nti's trabajo
 

Último

Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes_24_Julio.pdf
Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes_24_Julio.pdfTaller Intensivo de Formación Continua para Docentes_24_Julio.pdf
Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes_24_Julio.pdf
htebazileahcug
 
PPT II BLOQUE SG 2024 - semana de gestion.pdf
PPT  II BLOQUE SG 2024 - semana de gestion.pdfPPT  II BLOQUE SG 2024 - semana de gestion.pdf
PPT II BLOQUE SG 2024 - semana de gestion.pdf
ISAACMAMANIFLORES2
 
Semana 1 Derecho a interponer recursos y reparación.
Semana 1 Derecho a interponer recursos y reparación.Semana 1 Derecho a interponer recursos y reparación.
Semana 1 Derecho a interponer recursos y reparación.
SergioAlfrediMontoya
 
Fundamentos del diseño audiovisual para presentaciones y vídeos (2 de julio d...
Fundamentos del diseño audiovisual para presentaciones y vídeos (2 de julio d...Fundamentos del diseño audiovisual para presentaciones y vídeos (2 de julio d...
Fundamentos del diseño audiovisual para presentaciones y vídeos (2 de julio d...
Cátedra Banco Santander
 
SEMANAS DE GESTION 2024 para trabajo escolar
SEMANAS DE GESTION 2024 para trabajo escolarSEMANAS DE GESTION 2024 para trabajo escolar
SEMANAS DE GESTION 2024 para trabajo escolar
JuanPabloII10
 
Acuerdo tercer periodo - Grado Sextos.pptx
Acuerdo tercer periodo - Grado Sextos.pptxAcuerdo tercer periodo - Grado Sextos.pptx
Acuerdo tercer periodo - Grado Sextos.pptx
Carlos Andrés Hernández Cabrera
 
Introduccion-a-la-circunferencia area y longitud
Introduccion-a-la-circunferencia area y longitudIntroduccion-a-la-circunferencia area y longitud
Introduccion-a-la-circunferencia area y longitud
AsafHdez
 
Introducción a las herramientas de Google Apps (3 de julio de 2024)
Introducción a las herramientas de Google Apps (3 de julio de 2024)Introducción a las herramientas de Google Apps (3 de julio de 2024)
Introducción a las herramientas de Google Apps (3 de julio de 2024)
Cátedra Banco Santander
 
2024 DIA DEL LOGRO-ARTE 2 - IE HONORIO DELGADO ESPINOZA
2024 DIA DEL LOGRO-ARTE 2 - IE HONORIO DELGADO ESPINOZA2024 DIA DEL LOGRO-ARTE 2 - IE HONORIO DELGADO ESPINOZA
2024 DIA DEL LOGRO-ARTE 2 - IE HONORIO DELGADO ESPINOZA
Sandra Mariela Ballón Aguedo
 
PPT: Un día en el ministerio de Jesús.pptx
PPT: Un día en el ministerio de Jesús.pptxPPT: Un día en el ministerio de Jesús.pptx
PPT: Un día en el ministerio de Jesús.pptx
https://gramadal.wordpress.com/
 
Plataformas de vídeo online (2 de julio de 2024)
Plataformas de vídeo online (2 de julio de 2024)Plataformas de vídeo online (2 de julio de 2024)
Plataformas de vídeo online (2 de julio de 2024)
Cátedra Banco Santander
 
fase intensiva taller intensivo de CTE julio
fase intensiva taller intensivo de CTE juliofase intensiva taller intensivo de CTE julio
fase intensiva taller intensivo de CTE julio
leydijazminguevaragu
 
Sesión Un día en el ministerio de Jesús.pdf
Sesión Un día en el ministerio de Jesús.pdfSesión Un día en el ministerio de Jesús.pdf
Sesión Un día en el ministerio de Jesús.pdf
https://gramadal.wordpress.com/
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
LABERINTOS DE DISCIPLINAS OLÍMPICAS.  Por JAVIER SOLIS NOYOLALABERINTOS DE DISCIPLINAS OLÍMPICAS.  Por JAVIER SOLIS NOYOLA
LABERINTOS DE DISCIPLINAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
JAVIER SOLIS NOYOLA
 
2024 DIA DEL LOGRO-ARTE 3 - IE HONORIO DELGADO ESPINOZA
2024 DIA DEL LOGRO-ARTE 3 - IE HONORIO DELGADO ESPINOZA2024 DIA DEL LOGRO-ARTE 3 - IE HONORIO DELGADO ESPINOZA
2024 DIA DEL LOGRO-ARTE 3 - IE HONORIO DELGADO ESPINOZA
Sandra Mariela Ballón Aguedo
 
INFORME RESULTADOS DE CREA Y EMPRENDE 2024.pdf
INFORME RESULTADOS DE CREA Y EMPRENDE 2024.pdfINFORME RESULTADOS DE CREA Y EMPRENDE 2024.pdf
INFORME RESULTADOS DE CREA Y EMPRENDE 2024.pdf
Juan Carlos Catura Arapa
 
Informe de Evaluacion Diagnostica de Matematica 1-5 Ccesa007.pdf
Informe de Evaluacion Diagnostica de Matematica 1-5 Ccesa007.pdfInforme de Evaluacion Diagnostica de Matematica 1-5 Ccesa007.pdf
Informe de Evaluacion Diagnostica de Matematica 1-5 Ccesa007.pdf
Demetrio Ccesa Rayme
 
Revista Universidad de Deusto - Número 155 / Año 2024
Revista Universidad de Deusto - Número 155 / Año 2024Revista Universidad de Deusto - Número 155 / Año 2024
Revista Universidad de Deusto - Número 155 / Año 2024
Universidad de Deusto - Deustuko Unibertsitatea - University of Deusto
 
PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT) 2024 MINEDU PERÚ
PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT) 2024 MINEDU PERÚPLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT) 2024 MINEDU PERÚ
PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT) 2024 MINEDU PERÚ
Ferrer17
 
Presentación sobré la culturas Lima, la cultura Paracas y la cultura Vicús.
Presentación  sobré la culturas Lima,  la  cultura Paracas y la cultura Vicús.Presentación  sobré la culturas Lima,  la  cultura Paracas y la cultura Vicús.
Presentación sobré la culturas Lima, la cultura Paracas y la cultura Vicús.
Juan Luis Cunya Vicente
 

Último (20)

Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes_24_Julio.pdf
Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes_24_Julio.pdfTaller Intensivo de Formación Continua para Docentes_24_Julio.pdf
Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes_24_Julio.pdf
 
PPT II BLOQUE SG 2024 - semana de gestion.pdf
PPT  II BLOQUE SG 2024 - semana de gestion.pdfPPT  II BLOQUE SG 2024 - semana de gestion.pdf
PPT II BLOQUE SG 2024 - semana de gestion.pdf
 
Semana 1 Derecho a interponer recursos y reparación.
Semana 1 Derecho a interponer recursos y reparación.Semana 1 Derecho a interponer recursos y reparación.
Semana 1 Derecho a interponer recursos y reparación.
 
Fundamentos del diseño audiovisual para presentaciones y vídeos (2 de julio d...
Fundamentos del diseño audiovisual para presentaciones y vídeos (2 de julio d...Fundamentos del diseño audiovisual para presentaciones y vídeos (2 de julio d...
Fundamentos del diseño audiovisual para presentaciones y vídeos (2 de julio d...
 
SEMANAS DE GESTION 2024 para trabajo escolar
SEMANAS DE GESTION 2024 para trabajo escolarSEMANAS DE GESTION 2024 para trabajo escolar
SEMANAS DE GESTION 2024 para trabajo escolar
 
Acuerdo tercer periodo - Grado Sextos.pptx
Acuerdo tercer periodo - Grado Sextos.pptxAcuerdo tercer periodo - Grado Sextos.pptx
Acuerdo tercer periodo - Grado Sextos.pptx
 
Introduccion-a-la-circunferencia area y longitud
Introduccion-a-la-circunferencia area y longitudIntroduccion-a-la-circunferencia area y longitud
Introduccion-a-la-circunferencia area y longitud
 
Introducción a las herramientas de Google Apps (3 de julio de 2024)
Introducción a las herramientas de Google Apps (3 de julio de 2024)Introducción a las herramientas de Google Apps (3 de julio de 2024)
Introducción a las herramientas de Google Apps (3 de julio de 2024)
 
2024 DIA DEL LOGRO-ARTE 2 - IE HONORIO DELGADO ESPINOZA
2024 DIA DEL LOGRO-ARTE 2 - IE HONORIO DELGADO ESPINOZA2024 DIA DEL LOGRO-ARTE 2 - IE HONORIO DELGADO ESPINOZA
2024 DIA DEL LOGRO-ARTE 2 - IE HONORIO DELGADO ESPINOZA
 
PPT: Un día en el ministerio de Jesús.pptx
PPT: Un día en el ministerio de Jesús.pptxPPT: Un día en el ministerio de Jesús.pptx
PPT: Un día en el ministerio de Jesús.pptx
 
Plataformas de vídeo online (2 de julio de 2024)
Plataformas de vídeo online (2 de julio de 2024)Plataformas de vídeo online (2 de julio de 2024)
Plataformas de vídeo online (2 de julio de 2024)
 
fase intensiva taller intensivo de CTE julio
fase intensiva taller intensivo de CTE juliofase intensiva taller intensivo de CTE julio
fase intensiva taller intensivo de CTE julio
 
Sesión Un día en el ministerio de Jesús.pdf
Sesión Un día en el ministerio de Jesús.pdfSesión Un día en el ministerio de Jesús.pdf
Sesión Un día en el ministerio de Jesús.pdf
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
LABERINTOS DE DISCIPLINAS OLÍMPICAS.  Por JAVIER SOLIS NOYOLALABERINTOS DE DISCIPLINAS OLÍMPICAS.  Por JAVIER SOLIS NOYOLA
LABERINTOS DE DISCIPLINAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
2024 DIA DEL LOGRO-ARTE 3 - IE HONORIO DELGADO ESPINOZA
2024 DIA DEL LOGRO-ARTE 3 - IE HONORIO DELGADO ESPINOZA2024 DIA DEL LOGRO-ARTE 3 - IE HONORIO DELGADO ESPINOZA
2024 DIA DEL LOGRO-ARTE 3 - IE HONORIO DELGADO ESPINOZA
 
INFORME RESULTADOS DE CREA Y EMPRENDE 2024.pdf
INFORME RESULTADOS DE CREA Y EMPRENDE 2024.pdfINFORME RESULTADOS DE CREA Y EMPRENDE 2024.pdf
INFORME RESULTADOS DE CREA Y EMPRENDE 2024.pdf
 
Informe de Evaluacion Diagnostica de Matematica 1-5 Ccesa007.pdf
Informe de Evaluacion Diagnostica de Matematica 1-5 Ccesa007.pdfInforme de Evaluacion Diagnostica de Matematica 1-5 Ccesa007.pdf
Informe de Evaluacion Diagnostica de Matematica 1-5 Ccesa007.pdf
 
Revista Universidad de Deusto - Número 155 / Año 2024
Revista Universidad de Deusto - Número 155 / Año 2024Revista Universidad de Deusto - Número 155 / Año 2024
Revista Universidad de Deusto - Número 155 / Año 2024
 
PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT) 2024 MINEDU PERÚ
PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT) 2024 MINEDU PERÚPLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT) 2024 MINEDU PERÚ
PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT) 2024 MINEDU PERÚ
 
Presentación sobré la culturas Lima, la cultura Paracas y la cultura Vicús.
Presentación  sobré la culturas Lima,  la  cultura Paracas y la cultura Vicús.Presentación  sobré la culturas Lima,  la  cultura Paracas y la cultura Vicús.
Presentación sobré la culturas Lima, la cultura Paracas y la cultura Vicús.
 

Proyecto de aula

  • 1. Sistema Nacional de Nivelación y Admisión Segundo semestre Universidad Técnica de Machala PROYECTO DE AULA TEMA: Empresa minera SOMILOR S.A “BENEFICIO SOCIAL PARA LOS TRABAJADORES” Docente: Bioq. García Gonzales Carlos Alberto MsC. Estudiante: Quilambaqui Malla Andrea de Jesús. Curso: Educación Comercial y Administración “V07”. Andreita6942@gmail.com MACHALA – EL ORO – ECUADOR 2013-2014
  • 2. AGRADECIMIENTO En primer lugar a Dios por haberme guiado por el camino de la felicidad hasta ahora; en segundo lugar a cada uno de los que son parte de mi familia a mi padre MANUEL QUILAMBAQUI, mi madre CELINA MALLA, mi segunda madre mi abuelita ZOILA LOJA, a mis hermanos y a todos mis tíos; por siempre haberme dado su fuerza y apoyo incondicional que me han ayudado y llevado hasta donde estoy ahora. Por último a mis compañeros del curso porque en esta armonía grupal lo hemos logrado. PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA” Página 2
  • 3. DEDICATORIA Este proyecto el dedico a DIOS y a mi familia. A DIOS porque ha estado conmigo en cada instante cuidándome y dándome fortalezas para continuar, y a mis padres que me han apoyado a seguir con mis metas y logros. Además para mis amigos del curso con mucho aprecio les dedico este proyecto porque también llega hacer parte de mi vida cotidiana. PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA” Página 3
  • 4. RESUMEN La Empresa Somilor brinda a todas las personas trabajo para el beneficio social y económico con grandes actividades como la explotación de Minerales. La importancia de la Empresa es que genera funciones y actividades con lucro económico para la subsistencia de Familias. PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA” Página 4
  • 5. ÍNDICE CONTENIDOS CAPITULO I Introducción CAPITULO II Datos de la empresa Reseña histórica Visión de la empresa Misión de la empresa Croquis Actividades CAPITULO III Objetivos: Objetivo generales Objetivos específicos CAPITULO IV Descripción de Roles CAPITULO V Conclusiones Anexos PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA” Página 5
  • 6. CAPÍTULO I Introducción La dinámica de la tecnología, hoy en día alcanza cada vez nuevos e innovadores horizontes que el ser humano esta asombrado y a la vez capacitado para asimilar estos conocimientos dado a que contribuye al desarrollo y bienestar de nuestra sociedad. En medio existen empresas productivas bien constituidas que nos ayudan a sintetizar este concepto, como es el casa de la Compañía Minera “liga de Oro”. Qué bien trabajando varios años en forma exitosa. Con una gran economía que beneficia a sus trabajadores. PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA” Página 6
  • 7. CAPÍTULO II Datos de la Empresa Empresa: SOCIEDAD MINERA LIGA DE ORO “SOMILOR” S.A. Ubicada: MACHALA. Dirección: Rocafuerte 706 y Tarqui. Gerente General: Sr. Manuel Rojas. Teléf.0972921993 Fax: 072921993 Email: m.rojas@somilor.com.ec PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA” Página 7
  • 8. Reseña histórica de la Empresa Somilor S.A A fines del año de 1983 el país soporta un crudo invierno por efectos del fenómeno del niño, cuya acción devastadora especialmente en zonas del litoral ecuatoriano, deja consigo secuelas de miseria y desesperación en amplios sectores de pequeños agricultores y ganaderos el sector costanero del Azuay no pudo ser entonces la excepción de esta realidad, que cual prueba divina que la naturaleza le habría tendido a su población, supo reponerse y enfrentarse con mucha decisión y valor a esta dura realidad, buscando siempre loa manera de cómo salir de la encrucijada es entonces cuando les extiende la mano de los ríos Guanache, Villa, Chico, Quebrada de la Florida y el Paraíso parta invitarles a Todos los damnificados a reponerse de la crisis a través del trabajo en lavanderos, llevándolos a convertir en una indefensa estructura despojada de su entorno natural. Es así como descubrieron los grandes yacimientos auríferos del área de la hoy llamada Cooperativa “BELLA RICA”. La falta de recursos de los pequeños mineros que en escasos conocimientos en esta actividad, se ven obligados a organizarse y formar grupos para poder solventar los gastos que requería esta actividad, de esta forma surgen varios grupos y sociedades, entre ellas Sociedad Minera Las Rojas, que con mucha suerte y acierto logran llegar a un bloque de incalculable riqueza, lo que no sucedió con algunas otras sociedades. Esta sociedad está formada por varios socios siendo el Sr. Manuel Seoban Rojas Amari el socio mayorista que con su talento y dedicación a la actividad minera, supo aprovechar la riqueza y bondad de la madre naturaleza, para así emprender una cadena de empresas dedicadas a diferentes áreas de producción, destacándose entre las más importantes de todas, la empresa minera LIGA DE ORO “SOMILOR” S.A., que cuenta con una infraestructura de incalculable costo, con una moderna sofisticada maquinaria con capacidad de procesar aproximadamente unas cinco o seis toneladas por hora de materia prima. El ámbito administrativo es una empresa estratégicamente bien organizada, cuenta con un personal debidamente capacitado para cada una de las áreas, oficinas administrativas, departamentos laborales, la salud, áreas de seguridad, etc., convirtiéndole así en una fuente de trabajo permanente que abarca aproximadamente a unas 300 plazas. PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA” Página 8
  • 9. Misión de la Empresa Ser la empresa líder en su ámbito donde se genere una minería responsable, manteniendo el compromiso con la excelencia, la innovación el desarrollo de su equipo de trabajo, para que la pequeña minería sea parte importante dentro de la economía de nuestro país. Visión de la Empresa SOMILOR empresa minero-metalúrgica que extrae recursos naturales no renovables con responsabilidad cumplimiento con todas las normativas que manda la constitución y la ley de minería, la mejora continua de sus actividades destinadas a la prevención de riesgos, medio ambiente y responsabilidad social. Comprendidos con todos los agentes involucrados en el desarrollo de nuestra minería responsable: trabajadores, sociedad, comunidades, organización, estado. PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA” Página 9
  • 10. Junin JUAN MON T ALB O Croquis de la Empresa CALLE ROCAFUERTE 706 BOLIVAR PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA” Página 10
  • 11. Actividades La empresa realiza actividades de explotación de minerales además los trabajadores de la empresa son bien remunerados y asegurados por la misma. La empresa en sus oficinas realiza retenciones y pagos a los trabajadores que ejercen sus actividades en la empresa. PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA” Página 11
  • 12. CAPÍTULO III Objetivos OBJETIVOS GENERALES. Oportunidad para ver de primera mano el mundo de la empresa, además se valora la visión realista del mundo empresarial. Poder entrar en una organización, en consecuencia que la empresa pueda incluirlo en los empleados teniendo información real sobre sus competencias. Oportunidad para aprender las habilidades y los hábitos de éxito profesional. Obtener responsabilidad y confianza ante toda la sociedad. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Motivación por crecer y aprender más profesionalmente. Estudiar más a fondo para llegar a obtener mejores puestos de trabajo. Ser positivo, tener iniciativa y motivación. Una fuerte ética profesional Adaptabilidad Honestidad, integridad y lealtad PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA” Página 12
  • 13. CAPÍTULO IV Descripción de Roles Función del Gerente general: del Sr. Manuel Rojas. Ordenar y planificar las actividades de empresa. Función de la coordinadora: la Lic. Nelly Esperanza Aguilar Contadora Función del secretariado: Sra. Liliana Tello y Sra. Mónica Jiménez. Ellas son secretarias auxiliares. Función en recursos humano. Sr. Francisco Meza Las Contrataciones de Empleados Función de recepcionista: Sra. Genoveva Logroño. Ella comunica a las secretarias Función del Empleado. Trabajar PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA” Página 13
  • 14. CAPÍTULO V Conclusiones Mis conclusiones serian de lograr un gran desempeño en el trabajo de cada una de las personas que ejercen esta actividad. Y la obtención de beneficios a cada familia que trabaja en esta Empresa. También he llegado a la conclusión de que este proyecto fue algo muy bueno para nosotros los estudiantes ya que nos ayuda a ver cómo se vive cada momento en tiempo real en cada una de las Empresas. PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA” Página 14
  • 15. ANEXOS PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA” Página 15
  • 16. LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA” Página 16
  • 17. LUGAR DE EXPLOTACIÓN MINERA PROYECTO DE HDP “QUILAMBAQUI ANDREA” Página 17