SlideShare una empresa de Scribd logo
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
Política de empleo
Juan Carlos Echeverry
1. Clasificación laboral de la población
2. Componentes del desempleo
3. Caracterización del desempleo en
Colombia
4. El plan
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
1. Clasificación laboral de la población
2. Componentes del desempleo
3. Caracterización del desempleo en
Colombia
4. El plan
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
POBLACION TOTAL
42.093.000
Población menor de 12 años
10.352.000
Población de 12 años y más
31.741.000
PEI
11.781.000
PEA
19.950.000
Estudiantes
amas de casa,
pensionados
Incapacidades
permanentes
Ocupados
16.374.000
Desempleados
3.576.000
PEI: Población económicamente inactiva PEA: población económicamente activa
Fuente: DANE. Enero de 2002
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
Tasa global de participación (oferta): TGP = PEA / PET * 100
Tasa de desempleo: TD = D / PEA * 100
Tasa de ocupación (demanda): TO = O / PET * 100
TGP
Nacional* = 62.9
Trece* = 64.2
Nacional = 51.6
Siete = 51.2
TO
Nacional = 17.9
Siete = 20.4
TD
Indicadores de participación, desempleo y ocupación
Fuente: DANE.
* Enero de 2002
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
1. Clasificación laboral de la población
2. Componentes del desempleo
3. Caracterización del desempleo en
Colombia
4. El plan
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
• COYUNTURAL: Desempleo causado por el mal desempeño de la
actividad económica. Responde al ciclo.
• FRICCIONAL: Tiempo utilizado entre un empleo y otro, ya sea por
decisión individual o por problemas en el sistema de información
entre oferentes y demandantes de trabajo.
• ESTRUCTURAL: Desajuste entre la calificación de la mano de obra y
los requerimientos de las empresas, así como factores demográficos
e inflexibilidades existentes.
Componentes del desempleo
CORTO PLAZO
LARGO PLAZO
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
1. Clasificación laboral de la población
2. Componentes del desempleo
3. Caracterización del desempleo en
Colombia
4. El plan
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
Fuente: DANE. Cálculos DNP-DDS
PIB
TD
La aceleración del desempleo se debe al ciclo económico
En las siete principales áreas metropolitanas,
aproximadamente el 50% del desempleo se explica por la
caída de la tasa de crecimiento del PIB, sobre todo en
construcción e industria.
7
9
11
13
15
17
19
21
90I
IV
III
II
93I
IV
III
II
96I
IV
III
II
99I
IV
III
TD
-8
-6
-4
-2
0
2
4
6
8
10
PIB
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
Fuente: DNP-DEE
Hay que incentivar la inversión privada para aumentar el
crecimiento
-6%
-4%
-2%
0%
2%
4%
6%
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002(py)
-50%
-40%
-30%
-20%
-10%
0%
10%
20%
Crecimiento de la
inversión privada
Crecimiento del PIB
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
Fuente: DANE. Cálculos DNP-DDS
Afecta principalmente a
los pobres, jóvenes,
mujeres y personas con
educación secundaria
(completa e incompleta)
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
TDy%eneldesempleo
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
decil de ingreso
TD
% en el desemp.
Ninguno
1%
Primariainc.
8%
Primaria
13%
Secundariainc.
29%
Secundaria
32%
Superior inc.
10%
Superior
7%
Tasas de desempleo en grupos vulnerables
Marzo de 2000
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
Fuente: DANE. Cálculos DNP-DDS
0
5
10
15
20
25
30
35
12-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60 Y
MAS
1991 1995 1999
Grupos vulnerables: los peligros de la coyuntura
TASA DE DESEMPLEO POR RANGOS DE EDAD
Total Nacional - Septiembre
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
0
5
10
15
20
25
Ninguno Algun. Prim. Prim. Comp. Sec. Incom. Sec. Comp. Univ. Incom. Univ. Comp.
1991 1995 1999
Fuente: DANE. Cálculos DNP-DDS
Grupos vulnerables: los peligros de la coyuntura
TASA DE DESEMPLEO POR NIVEL EDUCATIVO
Total Nacional - Septiembre
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
Fuente: DANE. Cálculos DNP-DDS
25
30
35
40
45
50
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
(%)
Mujeres
Total
Hombres
Participación laboral (15-19 años)
La recesión ha llevado a que
muchos jóvenes abandonen el
sistema escolar para buscar empleo
Grupos vulnerables: los peligros de la coyuntura
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
El crecimiento de la participación laboral femenina
71
72
73
74
75
76
83I
IV
III
II
86I
IV
III
II
89I
IV
III
II
92I
IV
III
II
95I
IV
III
II
98I
IV
III
Hombres(TGP)
35
38
41
44
47
50
53
Mujeres(TGP)
Mujeres
Hombres
Si el crecimiento observado en la coyuntura es permanente,
el panorama se torna más difícil.
El desempleo en el largo plazo se explica por:
Fuente: DANE. Cálculos DNP-DDS
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
La inflexibilidad del salario conlleva a que en épocas de recesión el
mercado laboral no se ajuste vía precios (reducción del salario) sino
vía cantidades (aumento del desempleo).
TDTD
Salario realSalario real
8
10
12
14
16
18
20
83I
IV
III
II
86I
IV
III
II
89I
IV
III
II
92I
IV
III
II
95I
IV
III
II
98I
IV
III
TD
85
95
105
115
125
135
Ingreso
El desempleo en el largo plazo se explica por:
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
COSTOS NO SALARIALES COMO PORCENTAJEDEL SALARIO BASICO
40
42
44
46
48
50
52
54
76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97
A ño s
%
Adicionalmente, los costos no salariales y de despido son elevados con respecto a
estándares internacionales.
Se debe modernizar la normatividad laboral. La cual debe incentivar la
generación de empleo y su estabilidad; y que cree formas de compartir
beneficios y riesgos entre trabajadores y empresarios.
El desempleo en el largo plazo se explica por:
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
1. TDE = (var. ui
/ u ) / 2, por posición ocupacional, sector, área, edad y sexo, según Layard,
Nickell y Jackman, Unemployment, Macroeconomic Performance & the Labor market, 1992
Desajuste entre oferta y demanda de mano de obra lo cual ha
aumentado el componente estructural del desempleo. El desajuste
podría representar un 50% del desempleo de largo plazo.
TD estructuralTD estructural 11
3,0
3,5
4,0
4,5
5,0
5,5
6,0
1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999
Tasadesempleoestructural
El desempleo en el largo plazo se explica por:
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
1,3
1,4
1,4
1,5
1,5
1,6
1,6
1,7
1,7
83I
IV
III
II
86I
IV
III
II
89I
IV
III
II
92I
IV
III
II
95I
IV
III
II
98I
IV
Salario relativo entre calificados y no calificados
El mercado demanda mano de obra más calificada, lo cual ha
llevado a aumentar la brecha salarial entre los calificados y no
calificados.
El desempleo en el largo plazo se explica por:
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
La política de empleo debe contemplar,
de manera integral, los diferentes
aspectos expuestos.
Es por eso que el Gobierno ha diseñado
una serie de estrategias para enfrentar
el problema del desempleo, tanto en el
corto, como en el mediano y largo plazo.
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
1. Clasificación laboral de la población
2. Componentes del desempleo
3. Caracterización del desempleo en
Colombia
4. El plan
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
Desempleo nacional del 10% en diciembre de 2005.
Urbano entre 11.5 y 12%.
En el nivel nacional se requieren 3.490.000 empleos en
el período
700.000 anuales desde el 2001
En las 7 principales ciudades se requieren 1’800.000
en el período
340.000 anuales desde el 2001.
En toda el área urbana se requieren 3’000.000 en el
período
600.000 anuales desde el 2001.
Objetivos
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
1. Estabilización y recuperación del crecimiento
2. Proceso de paz
3. Políticas dirigidas a los más vulnerables (RAS)
4. Apoyo al sector productivo
5. Políticas de mediano y largo plazo (educación y
modernización de la legislación laboral)
6. Aspectos adicionales
El camino
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
Fuente: DANE. Cálculos DNP-DDS
Condiciones para lograr la reactivación económica:
 Sostenibilidad fiscal.
 Implementación de las reformas.
 Reactivación sectorial.
 Mantenimiento de una tasa de cambio competitiva.
 Reestructuración del sistema financiero.
14%
15%
16%
17%
18%
19%
20%
21%
22%
1978-1982 1982-1986 1986-1990 1990-1994 1994-1998
8%
9%
10%
11%
12%
13%
GastoPúblico/PIB
Tasadedesempleo
EN EL LARGO PLAZO AUMENTA EL DESEMPLEO
GASTO PÚBLICO VS. DESEMPLEO
GASTO PÚBLICO
TASA DE DESEMPLEO
6
8
10
12
14
16
18
1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000
%
P
I
B
Déficit GNC
Gastos Corrientes
Ingresos Corrientes
1. Estabilización y recuperación del crecimiento
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
DéficitGNC(%PIB)
-20%
-18%
-16%
-14%
-12%
-10%
-8%
-6%
-4%
-2%
0%
2000
2003
2006
2009
2012
2015
2018
2021
2024
Fuente: DNP-DEE
Escenario sin reformas
Efecto de las reformas fiscales sobre el déficit del GNC
1. Estabilización y recuperación del crecimiento
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
-20%
-18%
-16%
-14%
-12%
-10%
-8%
-6%
-4%
-2%
0%
2000
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
2020
2022
2024
Reforma
tributaria
Reforma tributaria
+ Pensiones
Reforma tributaria + Pensiones
+ Acto Legislativo
Fuente: DNP-DEE
Escenario sin reformas
DéficitGNC(%PIB)
Efecto de las reformas fiscales sobre el déficit del GNC
1. Estabilización y recuperación del crecimiento
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
Empleos Generados 2001 - 2005
(62% de la meta): 2.152.411
430.000 al año.
1. Estabilización y recuperación del crecimiento
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
Lograr la paz permitirá al país alcanzar mayores niveles
de empleo, dado el efecto que tiene sobre el crecimiento
económico.
Estimaciones del DNP indican que si logramos la paz (finales
de 2001) creceríamos 2, 1.5, 1.0 y 1.0 puntos adicionales, en
los siguientes cuatro años, respectivamente.
Por lo tanto, la culminación exitosa del proceso de paz
aportaría aproximadamente entre 700.000 y 900.000 empleos
en el período.
2. Proceso de paz – cese de hostilidades
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
RED DE APOYO SOCIAL
EMPLEO EN ACCIÓN
(100.000 empleos temp.)
JOVENES EN
ACCIÓN
PROYECTOS
COMUNITARIOS
BM: US$ 100 M
BID: US$ 100 M
VIAS PARA
LA PAZ
CAF: US$ 162 M
BID: US$ 80
BM: US$ 150
340.000 familias
BID: US$ 70 M
100.000 Jóvenes
Operaciones totales año 2000: US$662 millones
Para los años 2001 y 2002 se negociarán US$ 236 millones adicionales
FAMILIAS EN
ACCIÓN
3. Políticas dirigidas a los más vulnerables
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
3. Políticas dirigidas a los más vulnerables
Para desempleados mayores de 18 años (no estudiantes)
Estratos 1 y 2 urbano
Intensivos en mano de obra
Ejecución máxima 5 meses
Monto total entre US$20.000 y US$100.000
Infraestructura social pública (educación, salud y recreación)
Mejoramiento barrial (acueducto, saneamiento básico, accesos
peatonales y pavimentación)
Urbanización
PROYECTOS COMUNITARIOS
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
Organismos de gestión
ONGs
Cooperativas
Gobierno
Iglesia
Otros sin ánimo de lucro
Empleo promedio anual: 50.000
3. Políticas dirigidas a los más vulnerables
PROYECTOS COMUNITARIOS
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
3. Políticas dirigidas a los más vulnerables
Abarca carreteras prioritarias, otras carreteras,
caminos vecinales, proyectos fluviales y de puertos
Empleo promedio anual: 150.000
VIAS PARA LA PAZ
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
VENEZUELA
BRASIL
ECUADOR
PANAMA
OCEANOPACIFICO
OCEANO
ATLANTICO
RIOHACHA
SANTA MARTA
BARRANQUILLA
CARTAGENA
MONTERIA
CUCUTA
BUCARAMANGA
MEDELLIN
IBAGUE
POPAYAN
PASTO
TUNJA
BOGOTA
SINCELEJO
ARMENIA
PEREIRA
YOPAL
ARAUCA
Puerto
Salgar
VILLAVICENCIO
FLORENCIA
Altamira
CALI
Cajamarca
Calarcá
MANIZALES
San Vicente
del Caguán
NEIVA
Tobiagrande
MOCOA
QUIBDO
Torca
Chusacá
Tobiagrande – Puerto Salgar
$43.6
Avenida Longitudinal de Occidente
$50.1
Bogotá - Villavicencio
$85.1
Neiva – San Vicente del Caguán
$6.0
Chinchiná – La Romelia -
Pereira
$6.0
Túnel de La Línea
$68.6
Altamira - Florencia
$26.5
Fuente: DIE - DNP
Cifras en miles de millones de pesos.
Política de empleo
Política de empleo
3. Políticas dirigidas a los más vulnerables
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
VENEZUELA
BRASIL
ECUADOR
PANAMA
OCEANOPACIFICO
OCEANO
ATLANTICO
RIOHACHA
SANTA MARTA
BARRANQUILLA
CARTAGENA
MONTERIA
CUCUTA
BUCARAMANGA
MEDELLIN
POPAYAN
PASTO
TUNJA
BOGOTA
SINCELEJO
ARMENIA
PEREIRA
YOPAL
ARAUCA
VILLAVICENCIO
FLORENCIA
CALI
MANIZALES
NEIVA
MOCOA
QUIBDO
Puerto
Araújo
Cimitarra
Landázuri
Vélez
SAN JOSE DEL
GUAVIARE
Fuente de
Oro
Pitalito
Tadó
Santa Cecilia
IBAGUE
Fuente: DIE - DNP
Cifras en miles de millones de pesos.
Transversal del Carare
$14.0
Fuente de Oro – S. José del Guaviare
$23.6
Mocoa - Pitalito
$20.4
Quibdó – Santa Cecilia
$15.0
3. Políticas dirigidas a los más vulnerables
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
VENEZUELA
BRASIL
ECUADOR
PANAMA
OCEANOPACIFICO
OCEANO
ATLANTICO
RIOHACHA
SANTA MARTA
CUCUTA
MEDELLIN
POPAYAN
PASTO
TUNJA
BOGOTA
ARMENIA
PEREIRA
YOPAL
ARAUCA
VILLAVICENCIO
FLORENCIA
CALI
MANIZALES
NEIVA
MOCOA
QUIBDO
SAN JOSE DEL
GUAVIARE
IBAGUE
BARRANQUILLA
CARTAGENA
SINCELEJO
MONTERIA
Carreto
Planeta Rica
Caucasia
Bosconia
La Mata
San Alberto
BUCARAMANGA
Zipaquirá
Briceño
Sogamoso
Fuente: GEINF - DNP
Zipaquirá - Santa Marta
Bucaramanga - Ye Ciénaga
Zipaquirá - Bucaramanga
Malla Vial del Caribe
Briceño - Tunja - Sogamoso
905
535
370
1,125
175
398
347
51
538
472
Proyecto
Longitud
(km)
Inversión
$ Dic/99
7.9
7.9
0
13.7
23.8
A. Nación
$ Dic/99
Total
A. Nación
% Invers
TOTAL
2001-2002
2,205 1,408 45.5
8
8
0
15
21
Proyectos actualmente en estructuración. Apertura Licitación 2001.
3. Políticas dirigidas a los más vulnerables
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
Subsidios condicionados al cumplimiento de metas
nutricionales y asistencia escolar de los niños.
Estrategias de focalización:
Concentración en áreas de alta marginalidad
Identificación de familias beneficiarias mediante SISBEN
Beneficiarios del programa: 340.000 familias
Periodicidad:Bimestral
Acciones básicas:
Salud: Atención primaria
Educación: 670.000 niños entre 7- 17 años
Becas educativas y apoyo para útiles
En terminos de empleo, el programa promueve la retención escolar y
mejora el ingreso familiar lo cual reduce la participación laboral
de los jóvenes y las mujeres.
3. Políticas dirigidas a los más vulnerables
FAMILIAS EN ACCIÓN
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
Busca aumentar la empleabilidad de los jóvenes desempleados
pobres , quienes soportan altas tasas de desempleo.
Consolidar la oferta de capacitación ya que el SENA no alcanza a
cubrir la demanda de capacitación.
Racionalidad: Aliviará la presión sobre el mercado laboral al retener
33.000 escolares por año.
Además, el programa contribuirá a:
Focalizar los enganches de reemplazo que hagan las empresas hacia
los jóvenes pobres.
Aumentar el perfil futuro de los salarios de este segmento de la
población y así disminuir su pobreza.
3. Políticas dirigidas a los más vulnerables
JOVENES EN ACCIÓN
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
Cobertura del programa:
Con los 70 millones de dólares asignados al programa
se aspira a cubrir a 101.000 jóvenes, es decir, cerca del
60% de la población potencial.
La capacitación consta de dos fases:
1. Fase lectiva.
2. Fase de práctica.
¿Qué recibe el beneficiario?
1. La totalidad del costo de capacitación.
2. Subsidio para transporte y alimentación.
3. Políticas dirigidas a los más vulnerables
JOVENES EN ACCIÓN
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
4. Apoyo al sector productivo
Apoyo a Pymes y microempresas.
* Expedición Ley Mipyme (2000).
Se crea el Fondo Colombiano de Modernización y Desarrollo
Tecnológico de las micro, pequeñas y medianas empresas –
FOMIPYME.
* Programas Propyme y Finurbano. Ofrecen créditos para capital de
trabajo y adquisición de activos a bajos costos.
Ley Marco de Vivienda.
Regula sistema de financiación de largo plazo (UPAC vs. UVR), estipula
condiciones especiales para VIS y adopta medidas relacionadas con
impuestos y otros costos vinculados.
Se destinaran $150.000 millones anuales para subsidios de VIS.
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
OBJETIVOS
 Producir materias primas competitivas.
 Generar empleos más estables con mejores ingresos para
los trabajadores.
 Identificación de las cadenas productivas prioritarias.
Se han diseñado las siguientes estrategias:
• Programa de Oferta Agropecuaria – PROAGRO –
para dichas cadenas.
• Programa de Reactivación Agropecuaria – PRAN –
para reactivar a los campesinos como sujetos de crédito
• 30 mil millones de pesos anuales, destinados
a programas de vivienda de interés social rural.
4. Apoyo al sector productivo (sector rural)
Empleos Generados 2001- 2005 (9%): 313.000 empleos
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
5. Políticas de mediano y largo plazo (educación )
Se debe aumentar la calidad, pertinencia y cobertura del sistema
educativo tradicional y el de formación profesional para ajustar
el desfase entre la oferta y la demanda por trabajo. Se propone:
a. Ampliación de la cobertura educativa en 622.000 jovenes de 12-
17 años. Reduciendo la presión de la oferta en 311.000
personas.
b. Crédito para educación superior. A través del apalancamiento de
recursos del sector financiero por avales del presuspuesto
nacional. El aporte en la disminución de la oferta laboral será de
74.441 jóvenes anuales.
c. Ampliación e institucionalización (SENA) del programa Jóvenes
en acción
Empleos Generados 2001- 2005 (12%): 424.000 empleos
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
1. Las relaciones individuales de trabajo:
a. Duración y distribución del tiempo de trabajo
* Para las empresas que trabajen por lo menos 12 h. diarias (2
turnos de 6 horas), se puede estudiar la posibilidad de
reducción de la jornada de trabajo a 6 h., evitando extracostos
tales como: horas extras, dominicales, festivos y trabajo
nocturno.
* Se debe revisar la extensión de la jornada diurna hasta las 8 o 9
p.m. para empresas cuya jornada máxima convenida se extienda
más allá de las 6 p.m., con fines equitativos y de competitividad
* Revisar la remuneración del trabajo dominical y en días
festivos, buscando que se ajuste a los estándares
internacionales y, a su vez, los trabajadores no se vean
lesionados por el cambio.
Puntos a tener en cuenta en la modernización laboral
5. Políticas de mediano y largo plazo.
Los cuales recogen la propuesta del ex Ministro de trabajo Yepes,
que se ha ha venido afinando y discutiendo al interior del Gobierno
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
1. Las relaciones individuales de trabajo:
b. Normas de despido: Los costos de despido para trabajadores
de más de 10 años de antiguedad aumentaron drásticamente
después de la ley 50 de 1990.
Lo anterior generó incentivos perversos en contra de la
estabilidad laboral.
Se debe corregir la curva de costos de despido: aumentar
levemente la indemnización para trabajadores entre 1 y 5 años
de antiguedad. Reducirla para aquellos con 10 o más años de
antigüedad
c. Revisar la posibilidad de reducir el piso a partir del cual se
puede contratar utilizando la figura de salario integral
Puntos a tener en cuenta en la modernización laboral
5. Políticas de mediano y largo plazo.
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
2. Las relaciones colectivas de trabajo:
a. El derecho de asociación y de negociación colectiva es parte de un
derecho fundamental que debe ser preservado y fortalecido.
b. Se debe avanzar hacia esquemas de beneficio y riesgo compartido
entre trabajadores y empresarios.
Revisar las formas de negociación colectiva en una tendencia a
descentralizarlas para permitir una mayor flexibilidad de la estructura
salarial y no para afectar el poder de negociación.
Se requiere introducir aspectos vinculados al aumento de la
productividad en la negociación colectiva (como la capacitación), y
vincular las remuneraciones a los resultados (mediante participación
en los beneficios).
Puntos a tener en cuenta en la modernización laboral
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
Algunas estrategias de generación de empleo,
aunque ampliamente divulgadas, resultan
completamente incovenientes:
1. Programas o proyectos que no cuentan con
financiación.
2. Estrategias que comprometan la estabilidad fiscal.
3. Políticas que atenten contra los procesos de
privatización de entidades públicas inviables.
4. Políticas de protección.
6. Aspectos adicionales
Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

En busca del empleo perdido.
En busca del empleo perdido.En busca del empleo perdido.
En busca del empleo perdido.
ManfredNolte
 
Inf06
Inf06Inf06
Objetivos de política económica
Objetivos de política económicaObjetivos de política económica
Objetivos de política económica
Edgar Vásquez Cruz
 
(279)llos limites del empleo
(279)llos limites del empleo(279)llos limites del empleo
(279)llos limites del empleo
Deusto Business School
 
Elementos estructurales y coyunturales que motivan la aparición de la Concent...
Elementos estructurales y coyunturales que motivan la aparición de la Concent...Elementos estructurales y coyunturales que motivan la aparición de la Concent...
Elementos estructurales y coyunturales que motivan la aparición de la Concent...
mariaLpc
 
Informe Salario Mínimo Interprofesional 2019
Informe Salario Mínimo Interprofesional 2019Informe Salario Mínimo Interprofesional 2019
Informe Salario Mínimo Interprofesional 2019
Servicios para el Empleo de CC.OO.
 
Desempleo
DesempleoDesempleo
Desempleo
yennisilla
 
Competitividad - Santiago Matallana
Competitividad - Santiago MatallanaCompetitividad - Santiago Matallana
Competitividad - Santiago Matallana
Adm Uniandinos
 
FLASH LABORAL ARGENTINA -Septiembre 2014
FLASH LABORAL ARGENTINA -Septiembre 2014FLASH LABORAL ARGENTINA -Septiembre 2014
FLASH LABORAL ARGENTINA -Septiembre 2014
Guillermo Ceballos Serra
 
Desempleo en el paraguay
Desempleo en el paraguayDesempleo en el paraguay
Desempleo en el paraguay
Rodney Benitez
 
Ana elizabeth-del-rosario-martinez
Ana elizabeth-del-rosario-martinezAna elizabeth-del-rosario-martinez
Ana elizabeth-del-rosario-martinez
Toxic3 Toxic
 
Monografia metodos
Monografia metodosMonografia metodos
Monografia metodos
Liceth Tantalean Teran
 
Jun 09 es - trabajo al
Jun 09 es  - trabajo alJun 09 es  - trabajo al
Jun 09 es - trabajo al
Wilson Peña-Pinzón
 
Tendencias mundiales
Tendencias mundialesTendencias mundiales
Tendencias mundiales
Rocl Cusihuaman Lima
 
Diagnóstico de la situación socioeconómica del Oeste salmantino. Propuestas y...
Diagnóstico de la situación socioeconómica del Oeste salmantino. Propuestas y...Diagnóstico de la situación socioeconómica del Oeste salmantino. Propuestas y...
Diagnóstico de la situación socioeconómica del Oeste salmantino. Propuestas y...
Comunicacion Caritasciudadrodrigo
 
Elementos estructurales y coyunturales que motivan la aparición2
Elementos estructurales y coyunturales que motivan la aparición2Elementos estructurales y coyunturales que motivan la aparición2
Elementos estructurales y coyunturales que motivan la aparición2
gibonks
 
No hay provincias inviables, hay provincias sin empresas
No hay provincias inviables, hay provincias sin empresasNo hay provincias inviables, hay provincias sin empresas
No hay provincias inviables, hay provincias sin empresas
Eduardo Nelson German
 
Soluc.2016 i-domingo20
Soluc.2016 i-domingo20Soluc.2016 i-domingo20
Soluc.2016 i-domingo20
Luis Chipana Corimaya
 
Reporte mexico
Reporte mexicoReporte mexico
Reporte mexico
juan
 

La actualidad más candente (19)

En busca del empleo perdido.
En busca del empleo perdido.En busca del empleo perdido.
En busca del empleo perdido.
 
Inf06
Inf06Inf06
Inf06
 
Objetivos de política económica
Objetivos de política económicaObjetivos de política económica
Objetivos de política económica
 
(279)llos limites del empleo
(279)llos limites del empleo(279)llos limites del empleo
(279)llos limites del empleo
 
Elementos estructurales y coyunturales que motivan la aparición de la Concent...
Elementos estructurales y coyunturales que motivan la aparición de la Concent...Elementos estructurales y coyunturales que motivan la aparición de la Concent...
Elementos estructurales y coyunturales que motivan la aparición de la Concent...
 
Informe Salario Mínimo Interprofesional 2019
Informe Salario Mínimo Interprofesional 2019Informe Salario Mínimo Interprofesional 2019
Informe Salario Mínimo Interprofesional 2019
 
Desempleo
DesempleoDesempleo
Desempleo
 
Competitividad - Santiago Matallana
Competitividad - Santiago MatallanaCompetitividad - Santiago Matallana
Competitividad - Santiago Matallana
 
FLASH LABORAL ARGENTINA -Septiembre 2014
FLASH LABORAL ARGENTINA -Septiembre 2014FLASH LABORAL ARGENTINA -Septiembre 2014
FLASH LABORAL ARGENTINA -Septiembre 2014
 
Desempleo en el paraguay
Desempleo en el paraguayDesempleo en el paraguay
Desempleo en el paraguay
 
Ana elizabeth-del-rosario-martinez
Ana elizabeth-del-rosario-martinezAna elizabeth-del-rosario-martinez
Ana elizabeth-del-rosario-martinez
 
Monografia metodos
Monografia metodosMonografia metodos
Monografia metodos
 
Jun 09 es - trabajo al
Jun 09 es  - trabajo alJun 09 es  - trabajo al
Jun 09 es - trabajo al
 
Tendencias mundiales
Tendencias mundialesTendencias mundiales
Tendencias mundiales
 
Diagnóstico de la situación socioeconómica del Oeste salmantino. Propuestas y...
Diagnóstico de la situación socioeconómica del Oeste salmantino. Propuestas y...Diagnóstico de la situación socioeconómica del Oeste salmantino. Propuestas y...
Diagnóstico de la situación socioeconómica del Oeste salmantino. Propuestas y...
 
Elementos estructurales y coyunturales que motivan la aparición2
Elementos estructurales y coyunturales que motivan la aparición2Elementos estructurales y coyunturales que motivan la aparición2
Elementos estructurales y coyunturales que motivan la aparición2
 
No hay provincias inviables, hay provincias sin empresas
No hay provincias inviables, hay provincias sin empresasNo hay provincias inviables, hay provincias sin empresas
No hay provincias inviables, hay provincias sin empresas
 
Soluc.2016 i-domingo20
Soluc.2016 i-domingo20Soluc.2016 i-domingo20
Soluc.2016 i-domingo20
 
Reporte mexico
Reporte mexicoReporte mexico
Reporte mexico
 

Destacado

Pib
PibPib
Finalnaya prezentatsia (2)
Finalnaya prezentatsia (2)Finalnaya prezentatsia (2)
Finalnaya prezentatsia (2)
Алексей Терехов
 
9. los deberes y los quehaceres del gobierno
9. los deberes y los quehaceres del gobierno9. los deberes y los quehaceres del gobierno
9. los deberes y los quehaceres del gobierno
Jorge Carvajal
 
NetSuite Most Innovative Company -Davide Turner
NetSuite Most Innovative Company -Davide TurnerNetSuite Most Innovative Company -Davide Turner
NetSuite Most Innovative Company -Davide Turner
Clustin
 
Presentasi Asistensi KRL
Presentasi Asistensi KRLPresentasi Asistensi KRL
Presentasi Asistensi KRL
Adri Hudianto
 
Convivencia
ConvivenciaConvivencia
Convivencia
Daniela Coronel
 
Endgame_in_Afghanistan_Pakistans_New_Approach-libre
Endgame_in_Afghanistan_Pakistans_New_Approach-libreEndgame_in_Afghanistan_Pakistans_New_Approach-libre
Endgame_in_Afghanistan_Pakistans_New_Approach-libre
Arshad Ali, PhD
 
8. salud y seguridad social
8. salud y seguridad social8. salud y seguridad social
8. salud y seguridad social
Jorge Carvajal
 
Justin Bieber
Justin BieberJustin Bieber
Justin Bieber
JUNCAL29
 
internal instability in Pakistan
internal instability in Pakistaninternal instability in Pakistan
internal instability in Pakistan
Arshad Ali, PhD
 
Terekhov alexey supermarket_vladeltsy_supermarketov
Terekhov alexey supermarket_vladeltsy_supermarketovTerekhov alexey supermarket_vladeltsy_supermarketov
Terekhov alexey supermarket_vladeltsy_supermarketov
Алексей Терехов
 
Villa 55 by Pinkwall Presentation
Villa 55 by Pinkwall Presentation Villa 55 by Pinkwall Presentation
Villa 55 by Pinkwall Presentation
pinkwallinfra
 
Lugares mas lindos del mundo
Lugares mas lindos del mundoLugares mas lindos del mundo
Lugares mas lindos del mundo
Yaritza Sanchez
 

Destacado (13)

Pib
PibPib
Pib
 
Finalnaya prezentatsia (2)
Finalnaya prezentatsia (2)Finalnaya prezentatsia (2)
Finalnaya prezentatsia (2)
 
9. los deberes y los quehaceres del gobierno
9. los deberes y los quehaceres del gobierno9. los deberes y los quehaceres del gobierno
9. los deberes y los quehaceres del gobierno
 
NetSuite Most Innovative Company -Davide Turner
NetSuite Most Innovative Company -Davide TurnerNetSuite Most Innovative Company -Davide Turner
NetSuite Most Innovative Company -Davide Turner
 
Presentasi Asistensi KRL
Presentasi Asistensi KRLPresentasi Asistensi KRL
Presentasi Asistensi KRL
 
Convivencia
ConvivenciaConvivencia
Convivencia
 
Endgame_in_Afghanistan_Pakistans_New_Approach-libre
Endgame_in_Afghanistan_Pakistans_New_Approach-libreEndgame_in_Afghanistan_Pakistans_New_Approach-libre
Endgame_in_Afghanistan_Pakistans_New_Approach-libre
 
8. salud y seguridad social
8. salud y seguridad social8. salud y seguridad social
8. salud y seguridad social
 
Justin Bieber
Justin BieberJustin Bieber
Justin Bieber
 
internal instability in Pakistan
internal instability in Pakistaninternal instability in Pakistan
internal instability in Pakistan
 
Terekhov alexey supermarket_vladeltsy_supermarketov
Terekhov alexey supermarket_vladeltsy_supermarketovTerekhov alexey supermarket_vladeltsy_supermarketov
Terekhov alexey supermarket_vladeltsy_supermarketov
 
Villa 55 by Pinkwall Presentation
Villa 55 by Pinkwall Presentation Villa 55 by Pinkwall Presentation
Villa 55 by Pinkwall Presentation
 
Lugares mas lindos del mundo
Lugares mas lindos del mundoLugares mas lindos del mundo
Lugares mas lindos del mundo
 

Similar a qué es el trabajo

El Empleo En La Decada Del 90
El Empleo En La Decada Del 90El Empleo En La Decada Del 90
El Empleo En La Decada Del 90
G Garcia
 
Economía 4ºESO - UD10. El desempleo
Economía 4ºESO - UD10. El desempleoEconomía 4ºESO - UD10. El desempleo
Economía 4ºESO - UD10. El desempleo
Bea Hervella
 
DESEMPLEO.pptx
DESEMPLEO.pptxDESEMPLEO.pptx
DESEMPLEO.pptx
Rosembertgamboaventu1
 
El Desempleo en México
El Desempleo en MéxicoEl Desempleo en México
El Desempleo en México
anafershka
 
Métodos y técnicas
Métodos y técnicasMétodos y técnicas
Métodos y técnicas
996483919
 
Mesa 3 dr javier pineda
Mesa 3 dr javier pinedaMesa 3 dr javier pineda
Mesa 3 dr javier pineda
Empleo Informal y precario
 
Métodos y técnicas
Métodos y técnicasMétodos y técnicas
Métodos y técnicas
unc20111vero
 
Métodos y técnicas
Métodos y técnicasMétodos y técnicas
Métodos y técnicas
unc20111vero
 
Métodos y técnicas
Métodos y técnicasMétodos y técnicas
Métodos y técnicas
unc20111vero
 
Objetivos de politica economica
Objetivos de politica economicaObjetivos de politica economica
Objetivos de politica economica
Edgar Vásquez Cruz
 
Perspectivas ocde méxico 2012 reformas para el cambio
Perspectivas ocde méxico 2012 reformas para el cambio   Perspectivas ocde méxico 2012 reformas para el cambio
Perspectivas ocde méxico 2012 reformas para el cambio
Centro de la OCDE en México para América Latina
 
Situación actual del empleo e ingreso en el perú
Situación actual del  empleo e ingreso  en el perúSituación actual del  empleo e ingreso  en el perú
Situación actual del empleo e ingreso en el perú
Leví Pacheco
 
Aspectos generales sobre la macroeconomía
Aspectos generales sobre la macroeconomíaAspectos generales sobre la macroeconomía
Aspectos generales sobre la macroeconomía
kbastias2014
 
(298)long ¿derogar la reforma laboral
(298)long ¿derogar la reforma laboral(298)long ¿derogar la reforma laboral
(298)long ¿derogar la reforma laboral
ManfredNolte
 
deber de informaticas
deber de informaticasdeber de informaticas
deber de informaticas
3r1ck19
 
hola niggas trabajo de informatica
hola niggas trabajo de informaticahola niggas trabajo de informatica
hola niggas trabajo de informatica
3r1ck19
 
Gerardo correa
Gerardo correaGerardo correa
Gerardo correa
jimmy3696
 
JIMMY
JIMMYJIMMY
JIMMY
jimmy3696
 
#1 IPEinforma - Desarrollo del Perú - IPE
#1 IPEinforma - Desarrollo del Perú - IPE#1 IPEinforma - Desarrollo del Perú - IPE
#1 IPEinforma - Desarrollo del Perú - IPE
Instituto Peruano de Economia - IPE
 
El Desempleo, Roberto Lopez Andrade
El Desempleo, Roberto Lopez AndradeEl Desempleo, Roberto Lopez Andrade
El Desempleo, Roberto Lopez Andrade
Esmeralda Mendez
 

Similar a qué es el trabajo (20)

El Empleo En La Decada Del 90
El Empleo En La Decada Del 90El Empleo En La Decada Del 90
El Empleo En La Decada Del 90
 
Economía 4ºESO - UD10. El desempleo
Economía 4ºESO - UD10. El desempleoEconomía 4ºESO - UD10. El desempleo
Economía 4ºESO - UD10. El desempleo
 
DESEMPLEO.pptx
DESEMPLEO.pptxDESEMPLEO.pptx
DESEMPLEO.pptx
 
El Desempleo en México
El Desempleo en MéxicoEl Desempleo en México
El Desempleo en México
 
Métodos y técnicas
Métodos y técnicasMétodos y técnicas
Métodos y técnicas
 
Mesa 3 dr javier pineda
Mesa 3 dr javier pinedaMesa 3 dr javier pineda
Mesa 3 dr javier pineda
 
Métodos y técnicas
Métodos y técnicasMétodos y técnicas
Métodos y técnicas
 
Métodos y técnicas
Métodos y técnicasMétodos y técnicas
Métodos y técnicas
 
Métodos y técnicas
Métodos y técnicasMétodos y técnicas
Métodos y técnicas
 
Objetivos de politica economica
Objetivos de politica economicaObjetivos de politica economica
Objetivos de politica economica
 
Perspectivas ocde méxico 2012 reformas para el cambio
Perspectivas ocde méxico 2012 reformas para el cambio   Perspectivas ocde méxico 2012 reformas para el cambio
Perspectivas ocde méxico 2012 reformas para el cambio
 
Situación actual del empleo e ingreso en el perú
Situación actual del  empleo e ingreso  en el perúSituación actual del  empleo e ingreso  en el perú
Situación actual del empleo e ingreso en el perú
 
Aspectos generales sobre la macroeconomía
Aspectos generales sobre la macroeconomíaAspectos generales sobre la macroeconomía
Aspectos generales sobre la macroeconomía
 
(298)long ¿derogar la reforma laboral
(298)long ¿derogar la reforma laboral(298)long ¿derogar la reforma laboral
(298)long ¿derogar la reforma laboral
 
deber de informaticas
deber de informaticasdeber de informaticas
deber de informaticas
 
hola niggas trabajo de informatica
hola niggas trabajo de informaticahola niggas trabajo de informatica
hola niggas trabajo de informatica
 
Gerardo correa
Gerardo correaGerardo correa
Gerardo correa
 
JIMMY
JIMMYJIMMY
JIMMY
 
#1 IPEinforma - Desarrollo del Perú - IPE
#1 IPEinforma - Desarrollo del Perú - IPE#1 IPEinforma - Desarrollo del Perú - IPE
#1 IPEinforma - Desarrollo del Perú - IPE
 
El Desempleo, Roberto Lopez Andrade
El Desempleo, Roberto Lopez AndradeEl Desempleo, Roberto Lopez Andrade
El Desempleo, Roberto Lopez Andrade
 

Más de Jorge Carvajal

Contrato estatal Colombiana
Contrato estatal ColombianaContrato estatal Colombiana
Contrato estatal Colombiana
Jorge Carvajal
 
dos precios claves de la economía
dos precios claves de la economíados precios claves de la economía
dos precios claves de la economía
Jorge Carvajal
 
10. el dinero
10. el dinero10. el dinero
10. el dinero
Jorge Carvajal
 
7. educación
7. educación7. educación
7. educación
Jorge Carvajal
 
qué quiere la gente
qué quiere la gentequé quiere la gente
qué quiere la gente
Jorge Carvajal
 
qué produce la economía
qué produce la economíaqué produce la economía
qué produce la economía
Jorge Carvajal
 
como se produce una economia
como se produce una  economiacomo se produce una  economia
como se produce una economia
Jorge Carvajal
 
economia y desarrollo
economia y desarrolloeconomia y desarrollo
economia y desarrollo
Jorge Carvajal
 
qué es el trabajo
qué es el trabajoqué es el trabajo
qué es el trabajo
Jorge Carvajal
 
Desarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalDesarrollo organizacional
Desarrollo organizacional
Jorge Carvajal
 
Sistema de costeo basado en actividades abc
Sistema de costeo basado en actividades abcSistema de costeo basado en actividades abc
Sistema de costeo basado en actividades abc
Jorge Carvajal
 
Mano factura y sistemas de producción
Mano factura y sistemas de producciónMano factura y sistemas de producción
Mano factura y sistemas de producción
Jorge Carvajal
 
Mano factura y sistemas de producción.
Mano factura y sistemas de producción.Mano factura y sistemas de producción.
Mano factura y sistemas de producción.
Jorge Carvajal
 
Desarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalDesarrollo organizacional
Desarrollo organizacional
Jorge Carvajal
 
Introducción a las organizaciones y la administración
Introducción a las organizaciones y la administraciónIntroducción a las organizaciones y la administración
Introducción a las organizaciones y la administración
Jorge Carvajal
 
Historia de TOTTO
Historia de TOTTOHistoria de TOTTO
Historia de TOTTO
Jorge Carvajal
 
Evolución contextualizada de la gerencia
Evolución contextualizada de la gerenciaEvolución contextualizada de la gerencia
Evolución contextualizada de la gerencia
Jorge Carvajal
 
Marketing en un mundo cambiante
Marketing en un mundo cambianteMarketing en un mundo cambiante
Marketing en un mundo cambiante
Jorge Carvajal
 
evaluación externa mefe- parte 5
evaluación externa mefe- parte 5evaluación externa mefe- parte 5
evaluación externa mefe- parte 5
Jorge Carvajal
 
El mercado global
El mercado globalEl mercado global
El mercado global
Jorge Carvajal
 

Más de Jorge Carvajal (20)

Contrato estatal Colombiana
Contrato estatal ColombianaContrato estatal Colombiana
Contrato estatal Colombiana
 
dos precios claves de la economía
dos precios claves de la economíados precios claves de la economía
dos precios claves de la economía
 
10. el dinero
10. el dinero10. el dinero
10. el dinero
 
7. educación
7. educación7. educación
7. educación
 
qué quiere la gente
qué quiere la gentequé quiere la gente
qué quiere la gente
 
qué produce la economía
qué produce la economíaqué produce la economía
qué produce la economía
 
como se produce una economia
como se produce una  economiacomo se produce una  economia
como se produce una economia
 
economia y desarrollo
economia y desarrolloeconomia y desarrollo
economia y desarrollo
 
qué es el trabajo
qué es el trabajoqué es el trabajo
qué es el trabajo
 
Desarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalDesarrollo organizacional
Desarrollo organizacional
 
Sistema de costeo basado en actividades abc
Sistema de costeo basado en actividades abcSistema de costeo basado en actividades abc
Sistema de costeo basado en actividades abc
 
Mano factura y sistemas de producción
Mano factura y sistemas de producciónMano factura y sistemas de producción
Mano factura y sistemas de producción
 
Mano factura y sistemas de producción.
Mano factura y sistemas de producción.Mano factura y sistemas de producción.
Mano factura y sistemas de producción.
 
Desarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalDesarrollo organizacional
Desarrollo organizacional
 
Introducción a las organizaciones y la administración
Introducción a las organizaciones y la administraciónIntroducción a las organizaciones y la administración
Introducción a las organizaciones y la administración
 
Historia de TOTTO
Historia de TOTTOHistoria de TOTTO
Historia de TOTTO
 
Evolución contextualizada de la gerencia
Evolución contextualizada de la gerenciaEvolución contextualizada de la gerencia
Evolución contextualizada de la gerencia
 
Marketing en un mundo cambiante
Marketing en un mundo cambianteMarketing en un mundo cambiante
Marketing en un mundo cambiante
 
evaluación externa mefe- parte 5
evaluación externa mefe- parte 5evaluación externa mefe- parte 5
evaluación externa mefe- parte 5
 
El mercado global
El mercado globalEl mercado global
El mercado global
 

Último

CDTI, ayudas para la inversión en I+D+i.
CDTI, ayudas para la inversión en I+D+i.CDTI, ayudas para la inversión en I+D+i.
CDTI, ayudas para la inversión en I+D+i.
Dirección General de Empresa
 
Carta-porte_SAE_ADM_Facture_SiigoNube (1).pdf
Carta-porte_SAE_ADM_Facture_SiigoNube (1).pdfCarta-porte_SAE_ADM_Facture_SiigoNube (1).pdf
Carta-porte_SAE_ADM_Facture_SiigoNube (1).pdf
Cade Soluciones
 
jlkshkdhkashkashndlaksbklasbdkabfkjasbdkjas
jlkshkdhkashkashndlaksbklasbdkabfkjasbdkjasjlkshkdhkashkashndlaksbklasbdkabfkjasbdkjas
jlkshkdhkashkashndlaksbklasbdkabfkjasbdkjas
jcastilloc2
 
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdfABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
ciccontrolescolar
 
PPT 2. Colaboracion de la cadena de Suministros.pptx
PPT 2. Colaboracion de la cadena de Suministros.pptxPPT 2. Colaboracion de la cadena de Suministros.pptx
PPT 2. Colaboracion de la cadena de Suministros.pptx
WilliamRonaldAireArt
 
Historia de Tributación Memoria Institucional 2021-SUNAT
Historia de Tributación Memoria Institucional 2021-SUNATHistoria de Tributación Memoria Institucional 2021-SUNAT
Historia de Tributación Memoria Institucional 2021-SUNAT
GiovannaSantaCruzHui
 
10-20-30 proyecto crea y emprende (1) - copia.pptx
10-20-30  proyecto crea y emprende (1) - copia.pptx10-20-30  proyecto crea y emprende (1) - copia.pptx
10-20-30 proyecto crea y emprende (1) - copia.pptx
marco385820
 
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADEunifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
Cade Soluciones
 
NUEVA PRESENTACION NUEVA CONSULTORIAS COSTED SRL 2024-2025.pptx
NUEVA PRESENTACION NUEVA CONSULTORIAS COSTED SRL 2024-2025.pptxNUEVA PRESENTACION NUEVA CONSULTORIAS COSTED SRL 2024-2025.pptx
NUEVA PRESENTACION NUEVA CONSULTORIAS COSTED SRL 2024-2025.pptx
fernandodavilapinill1
 
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
carloshildebrandocas
 
NIIF 15 "Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clie...
NIIF 15 "Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clie...NIIF 15 "Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clie...
NIIF 15 "Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clie...
Alex oie zy
 
Trabajo - Mapa de Transformación Digital.docx
Trabajo - Mapa de Transformación Digital.docxTrabajo - Mapa de Transformación Digital.docx
Trabajo - Mapa de Transformación Digital.docx
Walter Marzal
 
U4 S2 FICHA D4 PLAN LECTOR VICUÑITA DEL ALTIPLANO.pdf
U4 S2 FICHA D4 PLAN LECTOR VICUÑITA  DEL ALTIPLANO.pdfU4 S2 FICHA D4 PLAN LECTOR VICUÑITA  DEL ALTIPLANO.pdf
U4 S2 FICHA D4 PLAN LECTOR VICUÑITA DEL ALTIPLANO.pdf
DaidaniaHC
 
CANACERO NORMAS.pdf NORMAS 2024 ACTUALIZADAS
CANACERO NORMAS.pdf NORMAS 2024 ACTUALIZADASCANACERO NORMAS.pdf NORMAS 2024 ACTUALIZADAS
CANACERO NORMAS.pdf NORMAS 2024 ACTUALIZADAS
jennychavez44
 
CLASE 07 METODO RULA DE ERGONOMIA SESION 6
CLASE 07 METODO RULA DE ERGONOMIA SESION 6CLASE 07 METODO RULA DE ERGONOMIA SESION 6
CLASE 07 METODO RULA DE ERGONOMIA SESION 6
CarlosBrandonAlvarad
 
Ley Karin Material para empresa Emps.pdf
Ley Karin Material para empresa Emps.pdfLey Karin Material para empresa Emps.pdf
Ley Karin Material para empresa Emps.pdf
ssuser0a8da9
 
Elementos Constitucionais da Transição Energética
Elementos Constitucionais da Transição EnergéticaElementos Constitucionais da Transição Energética
Elementos Constitucionais da Transição Energética
Claudio A. Pinho
 
02 - Running Lean - Lean Canvas00758.pdf
02 - Running Lean - Lean Canvas00758.pdf02 - Running Lean - Lean Canvas00758.pdf
02 - Running Lean - Lean Canvas00758.pdf
Juan Carlos
 
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad IDiscurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
estherarcila
 

Último (19)

CDTI, ayudas para la inversión en I+D+i.
CDTI, ayudas para la inversión en I+D+i.CDTI, ayudas para la inversión en I+D+i.
CDTI, ayudas para la inversión en I+D+i.
 
Carta-porte_SAE_ADM_Facture_SiigoNube (1).pdf
Carta-porte_SAE_ADM_Facture_SiigoNube (1).pdfCarta-porte_SAE_ADM_Facture_SiigoNube (1).pdf
Carta-porte_SAE_ADM_Facture_SiigoNube (1).pdf
 
jlkshkdhkashkashndlaksbklasbdkabfkjasbdkjas
jlkshkdhkashkashndlaksbklasbdkabfkjasbdkjasjlkshkdhkashkashndlaksbklasbdkabfkjasbdkjas
jlkshkdhkashkashndlaksbklasbdkabfkjasbdkjas
 
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdfABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
ABC del Emprendimiento_Propuestadevalor.pdf
 
PPT 2. Colaboracion de la cadena de Suministros.pptx
PPT 2. Colaboracion de la cadena de Suministros.pptxPPT 2. Colaboracion de la cadena de Suministros.pptx
PPT 2. Colaboracion de la cadena de Suministros.pptx
 
Historia de Tributación Memoria Institucional 2021-SUNAT
Historia de Tributación Memoria Institucional 2021-SUNATHistoria de Tributación Memoria Institucional 2021-SUNAT
Historia de Tributación Memoria Institucional 2021-SUNAT
 
10-20-30 proyecto crea y emprende (1) - copia.pptx
10-20-30  proyecto crea y emprende (1) - copia.pptx10-20-30  proyecto crea y emprende (1) - copia.pptx
10-20-30 proyecto crea y emprende (1) - copia.pptx
 
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADEunifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
unifique sin problemas los sistemas para optimizar la tecnologia #CADE
 
NUEVA PRESENTACION NUEVA CONSULTORIAS COSTED SRL 2024-2025.pptx
NUEVA PRESENTACION NUEVA CONSULTORIAS COSTED SRL 2024-2025.pptxNUEVA PRESENTACION NUEVA CONSULTORIAS COSTED SRL 2024-2025.pptx
NUEVA PRESENTACION NUEVA CONSULTORIAS COSTED SRL 2024-2025.pptx
 
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
582_0830070_20240703125322_874237881.pdf
 
NIIF 15 "Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clie...
NIIF 15 "Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clie...NIIF 15 "Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clie...
NIIF 15 "Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clie...
 
Trabajo - Mapa de Transformación Digital.docx
Trabajo - Mapa de Transformación Digital.docxTrabajo - Mapa de Transformación Digital.docx
Trabajo - Mapa de Transformación Digital.docx
 
U4 S2 FICHA D4 PLAN LECTOR VICUÑITA DEL ALTIPLANO.pdf
U4 S2 FICHA D4 PLAN LECTOR VICUÑITA  DEL ALTIPLANO.pdfU4 S2 FICHA D4 PLAN LECTOR VICUÑITA  DEL ALTIPLANO.pdf
U4 S2 FICHA D4 PLAN LECTOR VICUÑITA DEL ALTIPLANO.pdf
 
CANACERO NORMAS.pdf NORMAS 2024 ACTUALIZADAS
CANACERO NORMAS.pdf NORMAS 2024 ACTUALIZADASCANACERO NORMAS.pdf NORMAS 2024 ACTUALIZADAS
CANACERO NORMAS.pdf NORMAS 2024 ACTUALIZADAS
 
CLASE 07 METODO RULA DE ERGONOMIA SESION 6
CLASE 07 METODO RULA DE ERGONOMIA SESION 6CLASE 07 METODO RULA DE ERGONOMIA SESION 6
CLASE 07 METODO RULA DE ERGONOMIA SESION 6
 
Ley Karin Material para empresa Emps.pdf
Ley Karin Material para empresa Emps.pdfLey Karin Material para empresa Emps.pdf
Ley Karin Material para empresa Emps.pdf
 
Elementos Constitucionais da Transição Energética
Elementos Constitucionais da Transição EnergéticaElementos Constitucionais da Transição Energética
Elementos Constitucionais da Transição Energética
 
02 - Running Lean - Lean Canvas00758.pdf
02 - Running Lean - Lean Canvas00758.pdf02 - Running Lean - Lean Canvas00758.pdf
02 - Running Lean - Lean Canvas00758.pdf
 
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad IDiscurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
Discurso Gerencial en Venezuela desde la era Industrial hasta la actualidad I
 

qué es el trabajo

  • 1. Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA Política de empleo Juan Carlos Echeverry
  • 2. 1. Clasificación laboral de la población 2. Componentes del desempleo 3. Caracterización del desempleo en Colombia 4. El plan Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 3. 1. Clasificación laboral de la población 2. Componentes del desempleo 3. Caracterización del desempleo en Colombia 4. El plan Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 4. POBLACION TOTAL 42.093.000 Población menor de 12 años 10.352.000 Población de 12 años y más 31.741.000 PEI 11.781.000 PEA 19.950.000 Estudiantes amas de casa, pensionados Incapacidades permanentes Ocupados 16.374.000 Desempleados 3.576.000 PEI: Población económicamente inactiva PEA: población económicamente activa Fuente: DANE. Enero de 2002 Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 5. Tasa global de participación (oferta): TGP = PEA / PET * 100 Tasa de desempleo: TD = D / PEA * 100 Tasa de ocupación (demanda): TO = O / PET * 100 TGP Nacional* = 62.9 Trece* = 64.2 Nacional = 51.6 Siete = 51.2 TO Nacional = 17.9 Siete = 20.4 TD Indicadores de participación, desempleo y ocupación Fuente: DANE. * Enero de 2002 Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 6. 1. Clasificación laboral de la población 2. Componentes del desempleo 3. Caracterización del desempleo en Colombia 4. El plan Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 7. • COYUNTURAL: Desempleo causado por el mal desempeño de la actividad económica. Responde al ciclo. • FRICCIONAL: Tiempo utilizado entre un empleo y otro, ya sea por decisión individual o por problemas en el sistema de información entre oferentes y demandantes de trabajo. • ESTRUCTURAL: Desajuste entre la calificación de la mano de obra y los requerimientos de las empresas, así como factores demográficos e inflexibilidades existentes. Componentes del desempleo CORTO PLAZO LARGO PLAZO Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 8. 1. Clasificación laboral de la población 2. Componentes del desempleo 3. Caracterización del desempleo en Colombia 4. El plan Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 9. Fuente: DANE. Cálculos DNP-DDS PIB TD La aceleración del desempleo se debe al ciclo económico En las siete principales áreas metropolitanas, aproximadamente el 50% del desempleo se explica por la caída de la tasa de crecimiento del PIB, sobre todo en construcción e industria. 7 9 11 13 15 17 19 21 90I IV III II 93I IV III II 96I IV III II 99I IV III TD -8 -6 -4 -2 0 2 4 6 8 10 PIB Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 10. Fuente: DNP-DEE Hay que incentivar la inversión privada para aumentar el crecimiento -6% -4% -2% 0% 2% 4% 6% 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002(py) -50% -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20% Crecimiento de la inversión privada Crecimiento del PIB Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 11. Fuente: DANE. Cálculos DNP-DDS Afecta principalmente a los pobres, jóvenes, mujeres y personas con educación secundaria (completa e incompleta) 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 TDy%eneldesempleo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 decil de ingreso TD % en el desemp. Ninguno 1% Primariainc. 8% Primaria 13% Secundariainc. 29% Secundaria 32% Superior inc. 10% Superior 7% Tasas de desempleo en grupos vulnerables Marzo de 2000 Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 12. Fuente: DANE. Cálculos DNP-DDS 0 5 10 15 20 25 30 35 12-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60 Y MAS 1991 1995 1999 Grupos vulnerables: los peligros de la coyuntura TASA DE DESEMPLEO POR RANGOS DE EDAD Total Nacional - Septiembre Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 13. 0 5 10 15 20 25 Ninguno Algun. Prim. Prim. Comp. Sec. Incom. Sec. Comp. Univ. Incom. Univ. Comp. 1991 1995 1999 Fuente: DANE. Cálculos DNP-DDS Grupos vulnerables: los peligros de la coyuntura TASA DE DESEMPLEO POR NIVEL EDUCATIVO Total Nacional - Septiembre Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 14. Fuente: DANE. Cálculos DNP-DDS 25 30 35 40 45 50 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 (%) Mujeres Total Hombres Participación laboral (15-19 años) La recesión ha llevado a que muchos jóvenes abandonen el sistema escolar para buscar empleo Grupos vulnerables: los peligros de la coyuntura Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 15. El crecimiento de la participación laboral femenina 71 72 73 74 75 76 83I IV III II 86I IV III II 89I IV III II 92I IV III II 95I IV III II 98I IV III Hombres(TGP) 35 38 41 44 47 50 53 Mujeres(TGP) Mujeres Hombres Si el crecimiento observado en la coyuntura es permanente, el panorama se torna más difícil. El desempleo en el largo plazo se explica por: Fuente: DANE. Cálculos DNP-DDS Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 16. La inflexibilidad del salario conlleva a que en épocas de recesión el mercado laboral no se ajuste vía precios (reducción del salario) sino vía cantidades (aumento del desempleo). TDTD Salario realSalario real 8 10 12 14 16 18 20 83I IV III II 86I IV III II 89I IV III II 92I IV III II 95I IV III II 98I IV III TD 85 95 105 115 125 135 Ingreso El desempleo en el largo plazo se explica por: Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 17. COSTOS NO SALARIALES COMO PORCENTAJEDEL SALARIO BASICO 40 42 44 46 48 50 52 54 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 A ño s % Adicionalmente, los costos no salariales y de despido son elevados con respecto a estándares internacionales. Se debe modernizar la normatividad laboral. La cual debe incentivar la generación de empleo y su estabilidad; y que cree formas de compartir beneficios y riesgos entre trabajadores y empresarios. El desempleo en el largo plazo se explica por: Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 18. 1. TDE = (var. ui / u ) / 2, por posición ocupacional, sector, área, edad y sexo, según Layard, Nickell y Jackman, Unemployment, Macroeconomic Performance & the Labor market, 1992 Desajuste entre oferta y demanda de mano de obra lo cual ha aumentado el componente estructural del desempleo. El desajuste podría representar un 50% del desempleo de largo plazo. TD estructuralTD estructural 11 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 5,5 6,0 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 Tasadesempleoestructural El desempleo en el largo plazo se explica por: Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 19. 1,3 1,4 1,4 1,5 1,5 1,6 1,6 1,7 1,7 83I IV III II 86I IV III II 89I IV III II 92I IV III II 95I IV III II 98I IV Salario relativo entre calificados y no calificados El mercado demanda mano de obra más calificada, lo cual ha llevado a aumentar la brecha salarial entre los calificados y no calificados. El desempleo en el largo plazo se explica por: Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 20. La política de empleo debe contemplar, de manera integral, los diferentes aspectos expuestos. Es por eso que el Gobierno ha diseñado una serie de estrategias para enfrentar el problema del desempleo, tanto en el corto, como en el mediano y largo plazo. Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 21. 1. Clasificación laboral de la población 2. Componentes del desempleo 3. Caracterización del desempleo en Colombia 4. El plan Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 22. Desempleo nacional del 10% en diciembre de 2005. Urbano entre 11.5 y 12%. En el nivel nacional se requieren 3.490.000 empleos en el período 700.000 anuales desde el 2001 En las 7 principales ciudades se requieren 1’800.000 en el período 340.000 anuales desde el 2001. En toda el área urbana se requieren 3’000.000 en el período 600.000 anuales desde el 2001. Objetivos Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 23. 1. Estabilización y recuperación del crecimiento 2. Proceso de paz 3. Políticas dirigidas a los más vulnerables (RAS) 4. Apoyo al sector productivo 5. Políticas de mediano y largo plazo (educación y modernización de la legislación laboral) 6. Aspectos adicionales El camino Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 24. Fuente: DANE. Cálculos DNP-DDS Condiciones para lograr la reactivación económica:  Sostenibilidad fiscal.  Implementación de las reformas.  Reactivación sectorial.  Mantenimiento de una tasa de cambio competitiva.  Reestructuración del sistema financiero. 14% 15% 16% 17% 18% 19% 20% 21% 22% 1978-1982 1982-1986 1986-1990 1990-1994 1994-1998 8% 9% 10% 11% 12% 13% GastoPúblico/PIB Tasadedesempleo EN EL LARGO PLAZO AUMENTA EL DESEMPLEO GASTO PÚBLICO VS. DESEMPLEO GASTO PÚBLICO TASA DE DESEMPLEO 6 8 10 12 14 16 18 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 % P I B Déficit GNC Gastos Corrientes Ingresos Corrientes 1. Estabilización y recuperación del crecimiento Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 25. DéficitGNC(%PIB) -20% -18% -16% -14% -12% -10% -8% -6% -4% -2% 0% 2000 2003 2006 2009 2012 2015 2018 2021 2024 Fuente: DNP-DEE Escenario sin reformas Efecto de las reformas fiscales sobre el déficit del GNC 1. Estabilización y recuperación del crecimiento Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 26. -20% -18% -16% -14% -12% -10% -8% -6% -4% -2% 0% 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016 2018 2020 2022 2024 Reforma tributaria Reforma tributaria + Pensiones Reforma tributaria + Pensiones + Acto Legislativo Fuente: DNP-DEE Escenario sin reformas DéficitGNC(%PIB) Efecto de las reformas fiscales sobre el déficit del GNC 1. Estabilización y recuperación del crecimiento Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 27. Empleos Generados 2001 - 2005 (62% de la meta): 2.152.411 430.000 al año. 1. Estabilización y recuperación del crecimiento Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 28. Lograr la paz permitirá al país alcanzar mayores niveles de empleo, dado el efecto que tiene sobre el crecimiento económico. Estimaciones del DNP indican que si logramos la paz (finales de 2001) creceríamos 2, 1.5, 1.0 y 1.0 puntos adicionales, en los siguientes cuatro años, respectivamente. Por lo tanto, la culminación exitosa del proceso de paz aportaría aproximadamente entre 700.000 y 900.000 empleos en el período. 2. Proceso de paz – cese de hostilidades Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 29. RED DE APOYO SOCIAL EMPLEO EN ACCIÓN (100.000 empleos temp.) JOVENES EN ACCIÓN PROYECTOS COMUNITARIOS BM: US$ 100 M BID: US$ 100 M VIAS PARA LA PAZ CAF: US$ 162 M BID: US$ 80 BM: US$ 150 340.000 familias BID: US$ 70 M 100.000 Jóvenes Operaciones totales año 2000: US$662 millones Para los años 2001 y 2002 se negociarán US$ 236 millones adicionales FAMILIAS EN ACCIÓN 3. Políticas dirigidas a los más vulnerables Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 30. 3. Políticas dirigidas a los más vulnerables Para desempleados mayores de 18 años (no estudiantes) Estratos 1 y 2 urbano Intensivos en mano de obra Ejecución máxima 5 meses Monto total entre US$20.000 y US$100.000 Infraestructura social pública (educación, salud y recreación) Mejoramiento barrial (acueducto, saneamiento básico, accesos peatonales y pavimentación) Urbanización PROYECTOS COMUNITARIOS Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 31. Organismos de gestión ONGs Cooperativas Gobierno Iglesia Otros sin ánimo de lucro Empleo promedio anual: 50.000 3. Políticas dirigidas a los más vulnerables PROYECTOS COMUNITARIOS Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 32. 3. Políticas dirigidas a los más vulnerables Abarca carreteras prioritarias, otras carreteras, caminos vecinales, proyectos fluviales y de puertos Empleo promedio anual: 150.000 VIAS PARA LA PAZ Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 33. VENEZUELA BRASIL ECUADOR PANAMA OCEANOPACIFICO OCEANO ATLANTICO RIOHACHA SANTA MARTA BARRANQUILLA CARTAGENA MONTERIA CUCUTA BUCARAMANGA MEDELLIN IBAGUE POPAYAN PASTO TUNJA BOGOTA SINCELEJO ARMENIA PEREIRA YOPAL ARAUCA Puerto Salgar VILLAVICENCIO FLORENCIA Altamira CALI Cajamarca Calarcá MANIZALES San Vicente del Caguán NEIVA Tobiagrande MOCOA QUIBDO Torca Chusacá Tobiagrande – Puerto Salgar $43.6 Avenida Longitudinal de Occidente $50.1 Bogotá - Villavicencio $85.1 Neiva – San Vicente del Caguán $6.0 Chinchiná – La Romelia - Pereira $6.0 Túnel de La Línea $68.6 Altamira - Florencia $26.5 Fuente: DIE - DNP Cifras en miles de millones de pesos. Política de empleo Política de empleo 3. Políticas dirigidas a los más vulnerables Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 34. VENEZUELA BRASIL ECUADOR PANAMA OCEANOPACIFICO OCEANO ATLANTICO RIOHACHA SANTA MARTA BARRANQUILLA CARTAGENA MONTERIA CUCUTA BUCARAMANGA MEDELLIN POPAYAN PASTO TUNJA BOGOTA SINCELEJO ARMENIA PEREIRA YOPAL ARAUCA VILLAVICENCIO FLORENCIA CALI MANIZALES NEIVA MOCOA QUIBDO Puerto Araújo Cimitarra Landázuri Vélez SAN JOSE DEL GUAVIARE Fuente de Oro Pitalito Tadó Santa Cecilia IBAGUE Fuente: DIE - DNP Cifras en miles de millones de pesos. Transversal del Carare $14.0 Fuente de Oro – S. José del Guaviare $23.6 Mocoa - Pitalito $20.4 Quibdó – Santa Cecilia $15.0 3. Políticas dirigidas a los más vulnerables Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 35. VENEZUELA BRASIL ECUADOR PANAMA OCEANOPACIFICO OCEANO ATLANTICO RIOHACHA SANTA MARTA CUCUTA MEDELLIN POPAYAN PASTO TUNJA BOGOTA ARMENIA PEREIRA YOPAL ARAUCA VILLAVICENCIO FLORENCIA CALI MANIZALES NEIVA MOCOA QUIBDO SAN JOSE DEL GUAVIARE IBAGUE BARRANQUILLA CARTAGENA SINCELEJO MONTERIA Carreto Planeta Rica Caucasia Bosconia La Mata San Alberto BUCARAMANGA Zipaquirá Briceño Sogamoso Fuente: GEINF - DNP Zipaquirá - Santa Marta Bucaramanga - Ye Ciénaga Zipaquirá - Bucaramanga Malla Vial del Caribe Briceño - Tunja - Sogamoso 905 535 370 1,125 175 398 347 51 538 472 Proyecto Longitud (km) Inversión $ Dic/99 7.9 7.9 0 13.7 23.8 A. Nación $ Dic/99 Total A. Nación % Invers TOTAL 2001-2002 2,205 1,408 45.5 8 8 0 15 21 Proyectos actualmente en estructuración. Apertura Licitación 2001. 3. Políticas dirigidas a los más vulnerables Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 36. Subsidios condicionados al cumplimiento de metas nutricionales y asistencia escolar de los niños. Estrategias de focalización: Concentración en áreas de alta marginalidad Identificación de familias beneficiarias mediante SISBEN Beneficiarios del programa: 340.000 familias Periodicidad:Bimestral Acciones básicas: Salud: Atención primaria Educación: 670.000 niños entre 7- 17 años Becas educativas y apoyo para útiles En terminos de empleo, el programa promueve la retención escolar y mejora el ingreso familiar lo cual reduce la participación laboral de los jóvenes y las mujeres. 3. Políticas dirigidas a los más vulnerables FAMILIAS EN ACCIÓN Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 37. Busca aumentar la empleabilidad de los jóvenes desempleados pobres , quienes soportan altas tasas de desempleo. Consolidar la oferta de capacitación ya que el SENA no alcanza a cubrir la demanda de capacitación. Racionalidad: Aliviará la presión sobre el mercado laboral al retener 33.000 escolares por año. Además, el programa contribuirá a: Focalizar los enganches de reemplazo que hagan las empresas hacia los jóvenes pobres. Aumentar el perfil futuro de los salarios de este segmento de la población y así disminuir su pobreza. 3. Políticas dirigidas a los más vulnerables JOVENES EN ACCIÓN Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 38. Cobertura del programa: Con los 70 millones de dólares asignados al programa se aspira a cubrir a 101.000 jóvenes, es decir, cerca del 60% de la población potencial. La capacitación consta de dos fases: 1. Fase lectiva. 2. Fase de práctica. ¿Qué recibe el beneficiario? 1. La totalidad del costo de capacitación. 2. Subsidio para transporte y alimentación. 3. Políticas dirigidas a los más vulnerables JOVENES EN ACCIÓN Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 39. 4. Apoyo al sector productivo Apoyo a Pymes y microempresas. * Expedición Ley Mipyme (2000). Se crea el Fondo Colombiano de Modernización y Desarrollo Tecnológico de las micro, pequeñas y medianas empresas – FOMIPYME. * Programas Propyme y Finurbano. Ofrecen créditos para capital de trabajo y adquisición de activos a bajos costos. Ley Marco de Vivienda. Regula sistema de financiación de largo plazo (UPAC vs. UVR), estipula condiciones especiales para VIS y adopta medidas relacionadas con impuestos y otros costos vinculados. Se destinaran $150.000 millones anuales para subsidios de VIS. Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 40. OBJETIVOS  Producir materias primas competitivas.  Generar empleos más estables con mejores ingresos para los trabajadores.  Identificación de las cadenas productivas prioritarias. Se han diseñado las siguientes estrategias: • Programa de Oferta Agropecuaria – PROAGRO – para dichas cadenas. • Programa de Reactivación Agropecuaria – PRAN – para reactivar a los campesinos como sujetos de crédito • 30 mil millones de pesos anuales, destinados a programas de vivienda de interés social rural. 4. Apoyo al sector productivo (sector rural) Empleos Generados 2001- 2005 (9%): 313.000 empleos Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 41. 5. Políticas de mediano y largo plazo (educación ) Se debe aumentar la calidad, pertinencia y cobertura del sistema educativo tradicional y el de formación profesional para ajustar el desfase entre la oferta y la demanda por trabajo. Se propone: a. Ampliación de la cobertura educativa en 622.000 jovenes de 12- 17 años. Reduciendo la presión de la oferta en 311.000 personas. b. Crédito para educación superior. A través del apalancamiento de recursos del sector financiero por avales del presuspuesto nacional. El aporte en la disminución de la oferta laboral será de 74.441 jóvenes anuales. c. Ampliación e institucionalización (SENA) del programa Jóvenes en acción Empleos Generados 2001- 2005 (12%): 424.000 empleos Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 42. 1. Las relaciones individuales de trabajo: a. Duración y distribución del tiempo de trabajo * Para las empresas que trabajen por lo menos 12 h. diarias (2 turnos de 6 horas), se puede estudiar la posibilidad de reducción de la jornada de trabajo a 6 h., evitando extracostos tales como: horas extras, dominicales, festivos y trabajo nocturno. * Se debe revisar la extensión de la jornada diurna hasta las 8 o 9 p.m. para empresas cuya jornada máxima convenida se extienda más allá de las 6 p.m., con fines equitativos y de competitividad * Revisar la remuneración del trabajo dominical y en días festivos, buscando que se ajuste a los estándares internacionales y, a su vez, los trabajadores no se vean lesionados por el cambio. Puntos a tener en cuenta en la modernización laboral 5. Políticas de mediano y largo plazo. Los cuales recogen la propuesta del ex Ministro de trabajo Yepes, que se ha ha venido afinando y discutiendo al interior del Gobierno Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 43. 1. Las relaciones individuales de trabajo: b. Normas de despido: Los costos de despido para trabajadores de más de 10 años de antiguedad aumentaron drásticamente después de la ley 50 de 1990. Lo anterior generó incentivos perversos en contra de la estabilidad laboral. Se debe corregir la curva de costos de despido: aumentar levemente la indemnización para trabajadores entre 1 y 5 años de antiguedad. Reducirla para aquellos con 10 o más años de antigüedad c. Revisar la posibilidad de reducir el piso a partir del cual se puede contratar utilizando la figura de salario integral Puntos a tener en cuenta en la modernización laboral 5. Políticas de mediano y largo plazo. Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 44. 2. Las relaciones colectivas de trabajo: a. El derecho de asociación y de negociación colectiva es parte de un derecho fundamental que debe ser preservado y fortalecido. b. Se debe avanzar hacia esquemas de beneficio y riesgo compartido entre trabajadores y empresarios. Revisar las formas de negociación colectiva en una tendencia a descentralizarlas para permitir una mayor flexibilidad de la estructura salarial y no para afectar el poder de negociación. Se requiere introducir aspectos vinculados al aumento de la productividad en la negociación colectiva (como la capacitación), y vincular las remuneraciones a los resultados (mediante participación en los beneficios). Puntos a tener en cuenta en la modernización laboral Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA
  • 45. Algunas estrategias de generación de empleo, aunque ampliamente divulgadas, resultan completamente incovenientes: 1. Programas o proyectos que no cuentan con financiación. 2. Estrategias que comprometan la estabilidad fiscal. 3. Políticas que atenten contra los procesos de privatización de entidades públicas inviables. 4. Políticas de protección. 6. Aspectos adicionales Juan Carlos EcheverryINTRODUCCION A LA ECONOMIA COLOMBIANA

Notas del editor

  1. Regulatory Framework: Following the issue of the National Constitution in 1991, the Colombian Telecommunications Regulatory Framework has been strongly developed. The Telecommunication Commission which is the mayor regulatory body, has a big autonomy. A Telecommunications Act which will consolidate the liberalization of the sector and encourage private investment will be issued in the year 2000. The private companies are allowed to offer Telecommunications services in the local loop and Value Added services since 1990. The long distance market was liberalized in 1998. Connectivity Agenda: The Government is preparing a complete long term policy to increase the use and application of the Information Technologies in all the sectors (productive sector, education, health, security, etc ) Universal Service: The government has defined a long term policy (10 years) to close the gap between the have and have not access to the telecommunication services. During 1999 the Government invested US$ 40 millions and it is expected to invest another US$ 100 millions during the period 2000-2001 with the Compartel II program.
  2. <number>
  3. <number>
  4. <number>
  5. <number>