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19NORMAS LEGALESDomingo 24 de diciembre de 2017El Peruano /
SUPERINTENDENCIA NACIONAL
DE FISCALIZACION LABORAL
Aprueban Directiva que regula la emisión
de Constancia de Cese del Trabajador
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA
N°257-2017-SUNAFIL
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VISTOS:
El Memorándum N° 910-2017-SUNAFIL/SG-OGPP,
y el Acta de reunión N° 001-2017-SUNAFIL/OGPP, de
la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto;
el Acta de Reunión N° 001-2017-SUNAFIL/INII, el
Informe N° 165-2017-SUNAFIL/INII, el Memorándum
N° 381-2017-SUNAFIL/INII y el Memorándum N°
513-2017-SUNAFIL/INII de la Intendencia Nacional de
Inteligencia Inspectiva; el Informe N°529-2017-SUNAFIL/
SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y
demás antecedentes; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley N° 29981 se crea la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
- SUNAFIL, como entidad responsable de promover,
supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento
jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el
trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar
investigaciones y proponer la emisión de normas sobre
dichas materias;
Que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo
18 de la Ley N°29981, la SUNAFIL es la autoridad central
y el ente rector del Sistema de Inspección del Trabajo a
que se refiere la Ley N°28806, Ley General de Inspección
del Trabajo, y en función a ello dicta normas y establece
procedimientos para asegurar el cumplimiento de las
políticas públicas en materia de su competencia;
Que, de acuerdo al artículo 31 del Reglamento
de Organización y Funciones de la Superintendencia
Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), aprobado
por Decreto Supremo N° 007-2013-TR, modifi cado
por Decreto Supremo N° 009-2013-TR, la Intendencia
Nacional de Inteligencia Inspectiva, es un órgano con
autoridad técnico-normativa a nivel nacional, responsable
de elaborar y proponer la Política Institucional en
materia de Inspección del Trabajo, así como los planes,
normas y reglamentos; emite directivas, lineamientos y
mecanismos; y establece los procedimientos en el marco
de sus competencias;
Que, la Intendencia Nacional de Inteligencia
Inspectiva a través del Informe del visto, señala que
resulta necesario maximizar la capacidad operativa
implementando mecanismos alternativos que permitan
limitar la emisión de órdenes de inspección para atender
las responsabilidades de las autoridades del Sistema de
Inspección de Trabajo, como es el caso de la atención
de la “Solicitud de otorgamiento de Constancia de Cese”,
prevista en el Procedimiento N° 58 del Texto Único de
Procedimientos Administrativos del Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo, aplicable a SUNAFIL de
conformidad con lo dispuesto en la Segunda Disposición
Complementaria Transitoria de la Ley N° 29981, y
derivado del artículo 46 del Texto Único Ordenado de la
Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado
por el Decreto Supremo N°001-97-TR;
Que, en tal sentido, la citada Intendencia ha elaborado
el documento denominado “Directiva que regula la
emisión de Constancia de Cese del Trabajador”, en
coordinación con los demás órganos de línea, de apoyo
y desconcentrados de la Superintendencia Nacional de
Fiscalización Laboral - SUNAFIL, tal como consta en las
Actas de Reunión enunciadas en el visto;
Que, la citada propuesta normativa ha sido publicada
en el Diario Oficial El Peruano a mérito de la Resolución
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asimismo, con opinión favorable de la Oficina General
de Planeamiento y Presupuesto conforme al documento
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resolución de aprobación de la propuesta de Directiva en
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Nacional de Inteligencia Inspectiva, del Jefe de la Oficina
General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Jefa de
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De conformidad con la Ley N°29981, Ley que crea la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, y el
literal q) del artículo 11 del Reglamento de Organización
y Funciones – ROF de la Superintendencia Nacional de
Fiscalización Laboral, aprobado por Decreto Supremo N°
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Resolución de superintendencia nº 257 2017-sunafil - aprueban directiva que regula la emisión de la constancia de cese del trabajador y anexo

  • 1. 19NORMAS LEGALESDomingo 24 de diciembre de 2017El Peruano / SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL Aprueban Directiva que regula la emisión de Constancia de Cese del Trabajador RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N°257-2017-SUNAFIL Lima, 21 de diciembre de 2017 VISTOS: El Memorándum N° 910-2017-SUNAFIL/SG-OGPP, y el Acta de reunión N° 001-2017-SUNAFIL/OGPP, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; el Acta de Reunión N° 001-2017-SUNAFIL/INII, el Informe N° 165-2017-SUNAFIL/INII, el Memorándum N° 381-2017-SUNAFIL/INII y el Memorándum N° 513-2017-SUNAFIL/INII de la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva; el Informe N°529-2017-SUNAFIL/ SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y demás antecedentes; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, como entidad responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias; Que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley N°29981, la SUNAFIL es la autoridad central y el ente rector del Sistema de Inspección del Trabajo a que se refiere la Ley N°28806, Ley General de Inspección del Trabajo, y en función a ello dicta normas y establece procedimientos para asegurar el cumplimiento de las políticas públicas en materia de su competencia; Que, de acuerdo al artículo 31 del Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), aprobado por Decreto Supremo N° 007-2013-TR, modifi cado por Decreto Supremo N° 009-2013-TR, la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva, es un órgano con autoridad técnico-normativa a nivel nacional, responsable de elaborar y proponer la Política Institucional en materia de Inspección del Trabajo, así como los planes, normas y reglamentos; emite directivas, lineamientos y mecanismos; y establece los procedimientos en el marco de sus competencias; Que, la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva a través del Informe del visto, señala que resulta necesario maximizar la capacidad operativa implementando mecanismos alternativos que permitan limitar la emisión de órdenes de inspección para atender las responsabilidades de las autoridades del Sistema de Inspección de Trabajo, como es el caso de la atención de la “Solicitud de otorgamiento de Constancia de Cese”, prevista en el Procedimiento N° 58 del Texto Único de Procedimientos Administrativos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aplicable a SUNAFIL de conformidad con lo dispuesto en la Segunda Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 29981, y derivado del artículo 46 del Texto Único Ordenado de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo N°001-97-TR; Que, en tal sentido, la citada Intendencia ha elaborado el documento denominado “Directiva que regula la emisión de Constancia de Cese del Trabajador”, en coordinación con los demás órganos de línea, de apoyo y desconcentrados de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, tal como consta en las Actas de Reunión enunciadas en el visto; Que, la citada propuesta normativa ha sido publicada en el Diario Oficial El Peruano a mérito de la Resolución de Superintendencia N°181-2017-SUNAFIL, a fi n de que las personas naturales o jurídicas interesadas formulen sus aportes y comentarios, los mismos que han sido revisados y acogidos en lo que corresponde; contando, asimismo, con opinión favorable de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto conforme al documento de vistos; por lo que corresponde emitir la presente resolución de aprobación de la propuesta de Directiva en mención; Con el visado del Secretario General, del Intendente Nacional de Inteligencia Inspectiva, del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Jefa de la Oficina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con la Ley N°29981, Ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, y el literal q) del artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones – ROF de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 007-2013-TR y modificado con Decreto Supremo N°009- 2013-TR; SE RESUELVE: Artículo 1.- APROBAR la Directiva N° 003-2017-SUNAFIL/INII - “DIRECTIVA QUE REGULA LA EMISIÓN DE CONSTANCIA DE CESE DEL TRABAJADOR”, que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano, así como la publicación de la resolución y su Anexo en el Portal Institucional de la SUNAFIL (www.sunafil.gob.pe), en la misma fecha de su publicación en el Diario Oficial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. SYLVIA ELIZABETH CÁCERES PIZARRO Superintendente Nacional de Fiscalización Laboral 1600104-1 ORGANISMOS AUTONOMOS MINISTERIO PUBLICO Crean e incorporan en el Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio Público la División Médico Legal I de Hualgayoc - Bambamarca como órgano de línea de la Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses RESOLUCIÓN DE LA FISCALÍA DE LA NACIÓN Nº 4559-2017-MP-FN Lima, 14 de diciembre de 2017 VISTOS: El Oficio Nº 1447-2017-MP-FN-GG de la Gerencia General, Informe Nº 17-2017-MP-FN-PJFS-DF- CAJAMARCA, de la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal de Cajamarca y el Oficio Nº 4971-2017-MP-FN-IML/JN de la Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses, relacionados con la creación de la División Médico Legal I de Hualgayoc-Bambamarca, y; CONSIDERANDO: Que, el Artículo 1º de la Ley Orgánica del Ministerio Público aprobado mediante Decreto Legislativo Nº 052, establece que el Ministerio Público es el órgano autónomo del Estado, encargado de defender la legalidad y los intereses tutelados por la Ley, prevenir y perseguir el
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