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INSTITUCIÓN EDUCATIVA
                             RUFINO JOSÉ CUERVO – CENTRO


             “CAMINEMOS JUNTOS Y JUNTAS HACÍA UNA CONVIVENCIA ARMONIOSA”
    Para: Directores de grupo.                                          Feb 21 de 2011 GD 01 - 01
    De: Dinamizadores Proyecto Institucional de Convivencia.
    Asunto: Documento de apoyo direcciones de grupo.
                                                      RESPETO Y RESPONSABILIDAD
                                  Comunidad Rufinista, un tema trascendental es la vivencia de
                                  los valores en cada acto de nuestra vida en especial los que
                                  nuestra institución a diario nos inculca. Procuremos pues ser
                                  respetuosos con todas las personas que a diario comparten con
                                  nosotros ya que el hecho de que sean personas cercanas no es
                                  excusa para tratarlos de manera irrespetuosa y con palabras
                                  vulgares que algunos creen “normales” por la cercanía de la
persona. Entonces una de las acciones que podemos emprender es mejorar el vocabulario al
tratar a todos.
Ahora bien, la Responsabilidad es necesaria para triunfar en la vida académica Institucional, ya
que si ordenamos las actividades diarias, dejándole el espacio correspondiente a la llegada a
tiempo a la institución, el cumplimiento de tareas escolares, el acatamiento de las normas
institucionales como porte adecuado de uniforme y permanencia en el aula de clase con un
comportamiento adecuado, así lograremos construir una excelente imagen delante de quienes
nos rodean, compañeros y docentes, y alcanzaremos el éxito en este tránsito por la I.E Rufino
José Cuervo – Centro.
Debemos recordar que cada uno de nosotros es responsable de la imagen que proyecta
diariamente.
Hoy como partícipes de la vida institucional tenemos la posibilidad de adquirir buenos hábitos
que mañana nos darán reconocimiento en cualquier lugar como puede ser una empresa. Es el
tiempo de mejorar en Respeto y Responsabilidad. Podemos empezar por identificar nuestros
errores y deficiencias y esforzarnos por eliminarlos de nuestra vida.
Siempre veamos las prioridades a la hora de tomar decisiones, es importante elegir realizar las
actividades escolares antes de escoger los momentos de ocio.
Debemos esforzarnos por mejorar el trato a las personas, la forma como nos comunicamos y los
malos hábitos como llegar tarde e ir contra las normas, para que mañana tengamos el
reconocimiento social que un Rufinista se merece como ideal de la sociedad por los valores y
principios que a diario nos entregan en esta prestigiosa Institución.
Procuremos que la Sociedad en general aprenda a ver en el estudiante rufinista una persona
Responsable y Respetuosa, digno de confianza y candidato a ocupar cualquier cargo porque la
imagen que ha vendido a la comunidad es de una persona íntegra y que muestra una formación
que a donde quiera que llegue llevará los ideales de la Comunidad Rufinista de Liderazgo y
compromiso por mejorar cada día

                                ¿PUEDES TÚ, HACER LA DIFERENCIA?

               “Aunque mil sabios coincidan, pueden muy bien estar equivocados”

                       “No es lo que entra por la boca lo que contamina el hombre
           Es lo que sale de la boca lo que contamina al hombre, porque del corazón procede”
                                                                                      Jesucristo

Proyecto Institucional de convivencia 2011                  Elaboró: Víctor de Jesús Osorio Rodríguez

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