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Sistema
Celular
Evangelismo Agresivo
Discipulado Intensivo
Asambleas del Señor Jesucristo – ALJC NIC.
¿Que es el sistema
Celular?
El Sistema “Celular” es una estrategia basada en
principios de multiplicación para el crecimiento
interdisciplinario de las Iglesias.
¡LAS
CELULAS!
Las Celulas proporcionan un ambiente espiritual
intimo, conecta al hombre con Dios y enseña a la
comunidad de creyentes a apoyarse mutuamente
facilitando la construccion de relaciones mas
cercanas en la congregacion.
Vision del Sistema Celular
Ganar a las multitudes para
nuestro Dios Jesucristo,
consolidarlos y discipularlos
a través de los procesos
formativos espirituales y
escritural, y enviarlos en el
poder del Espíritu Santo a
seguir levantando la
cosecha.
Objetivo del Sistema Celular
Predicar el evangelio y hacer
discípulos de nuestro Señor
Jesucristo a todas las
naciones a través de los
procesos formativos, el cual
esta diseñado para la
expansión del Reino de Dios.
Sistema Celular
¿Que
es una
Celula?
Grupo de 3 a 12
personas
No es un centro
de negocios
Equipo de Trabajo No es un Culto
Estructura
¿Que no
es una
Celula?
Cuatro principios basicos del Sistema
Celular
01
03
02
04
Las Reuniones Los Procesos
Los Controles La Supervision
El sistema propone 3 reuniones a la
semana.
Pastor, Coordinadores,
Supervisores y Lideres.
Líder, Asistente, Anfitrión,
Discipuladores y
hermanos bautizados.
Líder, Asistente, Anfitrión,
Discipuladores, discípulos
y/o amigos.
Reunion MEP
Reunion de
Planeacion
Reunion de
Alcance
ORGANIGRAMA CELULAR
CRISTO
COORDINADOR
GENERAL
COORDINADOR
DE RED
SUPERVISOR LIDER
PASTOR
SISTEMA RED DE CELULAS DE MULTIPLICACIÓN - CRIMS-1.pptx
SISTEMA RED DE CELULAS DE MULTIPLICACIÓN - CRIMS-1.pptx
REQUISITOS Y
FUNCIONES DEL
LIDERAZGO
EN EL SISTEMA CELULAR
Asambleas del Señor Jesucristo Nicaragua
Coordinador General
01
Requisitos y Funciones del Coordinador General
Requisitos Coordinador General
I. Ser miembro en plena comunión, de buen testimonio, lleno del
Espíritu Santo y con disposición para servir.
II. Practicar comprometidamente la doctrina y disciplina de la
iglesia.
III. Ser cumplido con sus obligaciones económicas en la iglesia.
IV. Haber cursado el proceso educativo y formativo de las RCM.
V. Tener pasión y entrega por el ministerio de las RCM.
VI. Haber servido exitosamente como supervisor local de células.
VII.Tener habilidades administrativas y de trabajo en equipo.
VIII.Ser llamado a la supervisión por la mesa directiva general de la
iglesia.
Funciones Coordinador General
Es la persona que se ha inundado de la visión de Dios y trabaja bajo la
autoridad del pastor para lograr que la visión se haga realidad. Se mantiene fiel
y obediente a su pastor.
Sus responsabilidades y/o funciones son:
I. Organiza los detalles administrativos del sistema celular.
II. Se encarga de organizar gráficas de asistencia a las células y todo lo
referente al avance de las células.
III. Debe ocuparse en vigilar que las enseñanzas se impriman a tiempo, que
no falten hojas de reporte u otras hojas necesarias.
IV. Debe vigilar que no se retrase la entrega de reportes, los mismos que
recibirá del supervisor.
V. Debe estar atento para proveer a su pastor nuevas ideas que ayuden a
mejorar el funcionamiento del sistema celular.
VI. Dará el reporte semanal al pastor.
Coordinador de Red
02
Requisitos y Funciones del Coordinador de Red
Requisitos del Coordinador de Red
I. Ser miembro en plena comunión, de buen testimonio, lleno del Espíritu
Santo y con disposición para servir.
II. Practicar comprometidamente la doctrina y disciplina de la iglesia.
III. Ser cumplido con sus obligaciones económicas para con la congregación.
IV. Tener como mínimo dos años de bautizado.
V. Tener como mínimo un año de estar asistiendo a la congregación.
VI. Haber cursado el proceso educativo formativo del RCM.
VII. Haber servido como supervisor de células, por lo menos un año.
VIII. Que tenga experiencia indispensable en la bi-partición y multiplicado
celular.
IX. Tener pasión y entrega por el ministerio de las RCM.
X. Tener habilidades administrativas y de trabajo en equipo.
XI. Ser llamado a la supervisión por el pastor local.
Funciones del Coordinador de Red
Es la persona que se ha inundado de la visión de Dios y trabaja bajo la
autoridad del pastor para lograr que la visión se haga realidad. Se mantiene fiel
y obediente a su pastor.
Sus responsabilidades y/o funciones son:
I. Organiza los detalles administrativos del sistema celular.
II. Se encarga de organizar gráficas de asistencia a las células y todo lo
referente al avance de las células.
III. Debe ocuparse en vigilar que las enseñanzas se impriman a tiempo, que
no falten hojas de reporte u otras hojas necesarias.
IV. Debe vigilar que no se retrase la entrega de reportes, los mismos que
recibirá del supervisor.
V. Debe estar atento para proveer a su pastor nuevas ideas que ayuden a
mejorar el funcionamiento del sistema celular.
VI. Dará el reporte semanal al Coordinador general.
Supervisor
03
Requisitos y Funciones del Supervisor
Requisitos del Supervisor
I. Ser miembro en plena comunión, de buen testimonio, lleno del Espíritu
Santo y con disposición para servir.
II. Practicar comprometidamente la doctrina y disciplina de la iglesia.
III. Ser cumplido con sus obligaciones económicas para con la
congregación.
IV. Tener como mínimo dos años de bautizado.
V. Tener como mínimo un año de estar asistiendo a la congregación.
VI. Haber cursado el proceso educativo y formativo de la RCM.
VII. Que tenga experiencia indispensable en la bi-partición y multiplicación
celular.
VIII. Tener pasión y entrega por el ministerio de las RCM.
IX. Tener habilidades administrativas y de trabajo en equipo.
X. Ser llamado a la supervisión por el coordinador local, con el visto bueno
del pastor.
Funciones del Supervisor
Es la persona que ejerce inspección superior. La palabra supervisor es
un derivado de Supervisión; esta palabra es el resultado de dos
palabras; SUPER, que denota alto, en mayor grado, más de lo normal; y,
VISIÓN, es aquello que usted puede ver. En resumen, el supervisor está
llamado a mirar más allá de lo que otra persona común puede hacerlo.
Sus responsabilidades y/o funciones son:
I. Tendrá a su cargo no más de 4 células
II. Presentar un informe semanal de sus células al Coordinador de
Red.
III. Es responsable del cuidado físico, espiritual y moral de los líderes
de células.
IV. Presentar reportes motivadores a la congregación.
V. Visitar cuantas veces pueda los lugares donde se estén
desarrollando las reuniones celulares.
Lider
04
Requisitos y Funciones del Lider
Requisitos del Lider
I. Ser miembro en plena comunión, de buen testimonio, lleno del Espíritu Santo y
con disposición para servir.
II. Practicar comprometidamente la doctrina y disciplina de la iglesia.
III. Ser cumplido con sus obligaciones económicas para con la congregación.
IV. Tener como mínimo un año de bautizado.
V. Tener como mínimo seis meses de estar asistiendo a la congregación.
VI. Haber servido como asistente de líder de célula.
VII.Haber cursado o estar cursando el proceso educativo y de formación de la
RCM.
VIII.Tener pasión y entrega por el ministerio de las RCM.
IX. Tener habilidades incipientes de administración y trabajo en equipo.
X. Ser propuesto por el supervisor y aprobado por el Coordinador de Red y pastor
local.
Funciones del Lider
Es la persona clave para que todo el sistema funcione. De él depende que las
reuniones tengan éxito o no. Si él no posee la visión de crecimiento a través de las
células será imposible que crezca la célula. El líder celular será el responsable de
dirigir y alimentar a los miembros de su célula. El privilegio de su tarea demandará a
sí mismo mayor responsabilidad de su parte que de cualquier otro miembro.
I. Responsabilidades y/o funciones principales son:
II. Estar sujeto y obediente al supervisor
III. Organizar o planificar los miércoles la reunión de la célula que se hará el
viernes
IV. Invitar por lo menos una persona por semana a la reunión
V. Entrenar a su asistente para que desarrolle sus habilidades y en un momento
dado tome su lugar o sea el próximo líder de la célula multiplicada.
VI. Debe cuidar el desarrollo físico, emocional, espiritual de sus miembros y en
especial de sus anfitriones.
Funciones del Lider
I. Interceder por los miembros de su célula para que desarrollen sus dones
espirituales y permitirles hacerlo.
II. Visitar, llamar por teléfono; mantener un cuidado personalizado de cada miembro
de su célula, incluyendo las visitas.
III. Cuidar de los nuevos convertidos delegando a hermanos para que den el estudio
bíblico para nuevos convertidos.
IV. Velar por los miembros de su célula que asistan a los cultos en la iglesia.
V. Pedir sabiduría de Dios para solucionar posibles problemas que aparezcan en su
célula; solamente aquellos que resulten difíciles serán pasados a su supervisor
para que le ayude.
VI. Estar pendiente de que la reunión de célula no sea suspendida; si él no va a estar
presente debe avisar a su asistente y al supervisor para que le ayude en la misma.
VII. Tener visión para mejorar su servicio al Señor y entrenar a los miembros para que
desarrollen y funcionen mejor.
VIII. Debe entregar con puntualidad los reportes y toda información solicitada.
Asistente
05
Requisitos y Funciones del Asistente de Lider
Requisitos del Asistente de Lider
Haber cumplido y/o estar en los procesos formativos del sistema
celular el cual incluye:
I. Nacer
II. Crecer
III. Madurar
IV. Multiplicar
Funciones del Asistente de Lider
Esta persona debe ser fiel a su líder en ayudar y cooperar para el
mejor desarrollo de la célula. Debe llenar los mismos requisitos que
el líder de célula porque dependiendo de su desarrollo él será el
próximo líder de la célula cuando ésta se multiplique.
Sus responsabilidades y/o funciones son:
I. Estar sujeto y obediente a su líder y aprender de él.
II. Invitar por lo menos una persona cada semana a su célula.
III. Estar preparado para reemplazar al líder en cualquier
momento.
IV. Disponerse a ser líder de célula cuando la célula se
multiplique.
V. Trabajar por el bienestar de los miembros de la célula.
Anfitrion
06
Requisitos y Funciones del Anfitrion
Requisitos del Anfitrion
Haber cumplido o estar en los procesos formativos del sistema
celular el cual incluye:
I. Nacer
II. Crecer
III. Madurar
IV. Multiplicar
Funciones del Anfitrion
Este miembro es muy importante, representa al núcleo de la célula biológica; es decir, la
parte central. Él será el encargado de abrir las puertas de su casa para recibir a las
personas, es el hospedador de la reunión. El anfitrión juega un papel importantísimo;
pues si no hay anfitriones que presten sus casas para la reunión celular es imposible
tener células. Por esta razón el líder debe tener sumo cuidado y atención para su
anfitrión, más que cualquier otro miembro. Si hay visitas que desean una reunión celular
en sus casas, el líder procederá a realizarla enseguida.
Sus responsabilidades y/o funciones son:
I. Invitar por lo menos una persona cada semana a su célula
II. Recibir y despedir amablemente a cada persona en la puerta de su casa.
III. Mantener limpia y ordenada su casa
IV. Proveer comodidad a los miembros que visitan su casa
V. Debe presentar un buen testimonio con los vecinos.
VI. Mostrar que se siente complacido de ser hospedador de la reunión en su casa.
Secretario
07
Requisitos y Funciones del Secretario
Requisitos del Secretario
Haber cumplido y/o estar en todos los procesos formativos del
sistema celular el cual incluye:
I. Nacer
II. Crecer
III. Madurar
IV. Multiplicar
Funciones del Secretario
Sus funciones giran alrededor de mantener un registro cuidadoso de miembros y visitas.
Registrará cada semana la asistencia a las células incluyendo a los niños. Sus registros
incluirán datos específicos de cada miembro como, por ejemplo: Nombres completos,
fecha de nacimiento, nacionalidad, estado civil, su dirección domiciliaría, teléfonos,
fecha de primera visita a la célula, fecha de conversión, fecha de bautismo en agua,
fecha de bautismo en el Espíritu Santo, dones con los que se identifica, profesión,
ocupación, y otros datos que sean necesarios.
Sus responsabilidades y/o funciones son:
I. Invitar por lo menos una persona cada semana a su célula
II. Mantener cuidadosamente un registro fiel de cada miembros de célula
III. Registrar un seguimiento de las visitas a los nuevos convertidos
IV. Pedir reportes a los hermanos de su célula que estén ofreciendo el estudio de
discipulado.
V. Registrar las planeaciones de su célula para realizar actividades de refuerzo o
cualquier otra actividad que involucre su célula.
Tesorero
08
Requisitos y Funciones del Tesorero
Requisitos del Tesorero
Haber cumplido y/o estar en los procesos formativos del sistema
celular el cual incluye:
I. Nacer
II. Crecer
III. Madurar
IV. Multiplicar
Funciones del Tesorero
En algunos casos se puede tener un tesorero de célula para que se encargue de
recoger las ofrendas. Este debe ser un hermano fiel y dispuesto a hacer su trabajo con
alegría. Estas ofrendas servirán para el desarrollo de la iglesia, cada célula,
especialmente para las actividades de la iglesia local.
Sus responsabilidades y/o funciones son:
I. Invitar por lo menos una persona cada semana a su célula
II. Recoger las ofrendas cada semana
III. enviar mensual el 30% a la obra nacional el 40% a la iglesia local y 30% quedara en
la célula para gastos de refrigerios, ayuda a un miembro de la célula, gastos para
cultos de los procesos, retiros y transporte, etc.
IV. Llevar un buen control de entradas y salidas.
V. Dar periódicamente reporte al supervisor y a los demás miembros de su célula, para
conservar una buena credibilidad.
VI. Motivar al grupo a testificar sobre sus bendiciones financieras como resultado de
dar con generosidad, fidelidad y alegría al Señor.
Discipulador
09
Requisitos y Funciones del Discipulador
Requisitos del Discipulador
Haber cumplido todos los procesos formativos del sistema celular el
cual incluye:
I. Nacer
II. Crecer
III. Madurar
IV. Multiplicar
O en su defecto haber pasado el primer nivel con todos los temas
de discipulacion.
Funciones del Discipulador
Son miembros fieles de las células de multiplicación, discipuladores
bautizados y capacitados para discipular y consolidar a los nuevos
creyentes. Los discipuladores son parte esencial del grupo de trabajo del
líder de célula.
Sus responsabilidades y/o funciones son:
I. Invitar por los menos una persona cada semana a su célula
II. Estar disponibles a desempeñar las responsabilidades que el líder de
célula establezca
III. Desarrollar sus dones para ponerlos al servicio del señor
IV. Trabajar en armonía con todos los discípulos del grupo celular
SISTEMA
CELULAR
Reunion MEP, Reunion de
Evaluacion y Reunion de
Encuentro Celular.
Reunion es desde el principio del
Sistema Celular
Acción y efecto de reunir, grupo de personas
reunidas (asamblea, concilio congreso). Debemos
tener claro que al hablar de reunirnos, no
pretendemos solamente cumplir con una parte del
sistema o que la reunión MEP y/o Planeación sea
menos significativa que la reunión de alcance, y
mucho menos para perder el tiempo, al contrario,
toda reunión debe ser para edificación de todos los
miembros del equipo de trabajo.
Es el proceso de revision de
resultados segun los informes
de retroalimentacion.
Es el proceso donde
establecemos metas, desarrollo
de estrategias y plazos.
Temas principales de interes para las
reuniones del Sistema Celular
Es el tiempo de oracion y
perseverancia en la reflexion
biblica.
Todo lo relacionado con la
estratregia y procesos para el
cumplimiento de este deber.
Presupuestos y entrega de
informes de las ofrendas por
celulas por zona
Temas varios de interes general
para el crecimiento de las RCM.
Ministracion Evaluacion Planificacion
Evangelismo y
Alcance
Administracion y
Finanzas Otros
REUNION
MEP
Agenda de Reunion MEP
Agenda de Reunion MEP
Es el tiempo de oración y
perseverancia en la
reflexión bíblica.
Es el proceso de revisión
de resultados según los
informes de
retroalimentación.
Es el proceso donde
establecemos metas,
desarrollo de estrategias y
plazos.
Ministracion Evaluacion Proyeccion
Ministracion
El tiempo de ministración es dirigido por el Pastor
general y tiene una duración de 50 minutos para:
● Bienvenida y oración inicial – 5 minutos
● Reflexión Bíblica – 30 minutos
● Ministración acorde al tema de reflexión – 5
minutos
● Intercesión por las células, equipos de trabajo en
general y amigos en discipulacion – 10 minutos
Cabe mencionar la importancia de impartir el MEP de
manera vivencial, revisando las guias del proceso para
una ministracion especifica 100% espiritual.
Evaluacion
El tiempo de evaluación es dirigido por el Pastor general en conjunto
con Coordinadores y tiene una duración de 20 minutos para:
● Evaluar resultados, procesos y metas de cada célula por zona.
● Entregar enseñanzas y formatos de reportes.
● Analizar desempeño de la semana anterior en relación a
reuniones, fase y alcance.
● Revisión de estadísticas, seguimiento y proyección de metas.
Toda reunion de evaluacion en una iglesia es importante porque nos
ayuda en mejoras continuas de los procesos y estrategias de
evangelismo y discipulacion, nos ayuda a alinear las metas, motiva y
se adapta a los cambios necesarios para su crecimiento.
Proyeccion
Esta actividad tiene una agenda intermedia entre evaluación y
proyección para un tiempo de Refrigerio, el cual dura 5 minutos.
El tiempo de proyección es dirigido por el Pastor general y tiene
una duración de 20 minutos para:
● Comunicar la visión y dirección del crecimiento de la iglesia
● Planificación estratégica de metas y prioridades
● Adaptación, desarrollo y motivación de metas y desafíos.
El tiempo de proyeccion en agenda es una actividad esencial para
establecer metas claras que fomentan la participacion activa del
equipo de trabajo, preparando a toda la iglesia para desafios y
oportunidades.
Ministracion – Evaluacion – Proyeccion
ACTIVIDAD
• Bienvenida y Oración
• Reflexión Bíblica
• Tiempo de Ministración
• Tiempo de Intercesión
• Evaluación
• Refrigerio
• Proyección
• Oración final
DIRIGE
• Pastor y Coordinadores
DURACION
• 5 minutos
• 30 minutos
• 5 minutos
• 10 minutos
• 20 minutos
• 5 minutos
• 20 minutos
• 5 minutos
REUNION DE
PLANEACION Y
EVALUACION
Agenda de Reunion de Planeacion y Evaluacion
Reunion de Evaluacion y Proyeccion
ACTIVIDAD
• Oración Inicial
• Lectura Bíblica
• Tiempo de Alabanzas
• Compartir la Visión
• Evaluación de planificación
anterior
• Planificación siguiente
• Atención a necesidades a
miembros del grupo
• Delegación de privilegios
• Oración convenida
• Anuncios
PARTICIPANTE
• Líder
• Líder o delegado
• Sub Líder o Delegado
• Líder y 1 vez al mes
Asistente
• Líder y grupo
• Líder y grupo
• Líder y grupo
• Líder
• Líder y/o Asistente
• Líder
DURACION
• 3 minutos
• 5 minutos
• 5 minutos
• 15 minutos
• 8 minutos
• 6 minutos
• 5 minutos
• 3 minutos
• 2 minutos
• 3 minutos
Duracion de 60 minutos en un horario flexible para todos
Evaluacion de Planificacion Anterior
Para esta actividad consideramos lo siguiente:
● Alcance de Metas
● Compromiso de Invitados
● Visitas programadas y/o delegadas
● Otras
El proposito para esta actividad es mejorar los
resultados obtenidos para el siguiente encuentro.
Planificacion para el siguiente encuentro
Para esta actividad programamos las siguientes
actividades:
● Delegación de Visitas programadas
● Delegación de nuevos invitados para la célula
● Refrigerio
● Otros
Consideremos para esta agenda la responsabilidad,
el compromiso y la puntualidad como parte del
crecimiento.
Atencion a las necesidades de los
miembros del grupo
1. Para esta actividad es muy importante anotar
las necesidades de los asistentes en la reunión
para orar por ellos.
2. Si existiera alguna necesidad material urgente
que pueda ser solventada por los miembros del
grupo en el momento, debe ser solventada
inmediatamente.
Oracion Convenida
Para la oración convenida es importante
orar en la siguiente dirección:
 Los miembros que se visitaran
 Las personas que se invitaran para
el próximo encuentro celular
 Las necesidades apuntadas
 Los privilegios delegados
 Ofrendas de transporte
 Pastor y familia
 Liderazgo en general
 Toda la Iglesia
 Proyectos y metas de la Iglesia
 Por todos los ministerios en la iglesia
para que Dios tome el control y
respalde la obra de sus manos.
La oración es la base donde se asienta
todo el mecanismo celular, sin ella los
resultados esperados fracasaran, por lo
que puntualizamos esta actividad como la
mas importante de todas.
REUNION DE
ENCUENTRO
Agenda de Reunion en la Celula de Multiplicacion
Celula de Multiplicacion
ACTIVIDAD
• Bienvenida
• Presentación de Invitados
• Lectura y oración inicial
• Tiempo de Alabanzas
• Enseñanza
• Testimonio
• Oración por necesidades
• Motivación y Ofrenda
• Compartir Refrigerio
• Levantar lista (invitados)
• Anuncios
• Oración final
PARTICIPANTE
• Anfitrión
• Líder o quien lo llevo
• Miembro del grupo
• Miembro del grupo
• Líder o Asistente
• Líder asistente o miembro
• Líder o Asistente
• Miembro del grupo
• Miembro del grupo
• Secretario
• Líder
• Líder
DURACION
• 2 minutos
• 5 minutos
• 3 minutos
• 5 minutos
• 15 minutos
• 5 minutos
• 5 minutos
• 3 minutos
• 10 minutos
• Tiempo de refrigerio
• Tiempo de refrigerio
• 2 minutos
Duracion de 60 minutos en un horario flexible para todos
Bienvenida – Celula de Multiplicacion
Para esta actividad se sugiere que sea siempre el
anfitrión quien de la bienvenida observando lo
siguiente.
● Expresión de Alegría
● Agradecimiento y saludo Inicial
● Descripción breve de la reunión
● Animar la participación en la reunión
● Agradecimiento final
En la bienvenida hay que transmitir confianza a
los asistentes, quedando a disposición de los
invitados en lo que ocupen.
Presentacion de invitados
Para esta actividad es importante tomar en cuenta
en la presentación de los invitados y miembros, lo
siguiente:
● Nombre y apellido
● De donde nos visita
● Y quien lo invito
Esto como una manera de romper el hielo y crear
un ambiente de confianza donde el amigo invitado
se sienta en familia.
Lectura y Oracion Inicial
Para esta actividad es importante tomar en cuenta
lo siguiente:
● Ponerse de acuerdo con el predicador para la
elección de un versículo bíblico que tenga la
misma dirección del mensaje.
● Orar por el mensaje y la dirección de todas las
actividades celular encomendándolo a Dios
para su respaldo y cobertura.
Como en otras veces lo hemos mencionado acerca
de la oracion, es necesario que esta sea tomada
con toda la importancia y el deber necesario para
obtener los resultados esperados.
Tiempo de Alabanza
La alabanza siempre ha sido fundamental
en todos los eventos cristianos, es el tiempo
de adoración y máxima expresión de
respeto y amor a Dios. Por lo que debemos
considerar lo siguiente:
● Elegir alabanzas acordes al mensaje
● Seleccionar alabanzas conocidas para
el grupo celular.
● Proveer por escrito las alabanzas a
los invitados y miembros presentes en
la célula.
En ocasiones las alabanzas son del
conocimiento de los invitados, sobre todo
cuando se trata de personas que vienen
de otras iglesias y son reincidentes, en
ocasiones no. Por tal motivo sugerimos
imprimir las alabanzas correspondiente
al día en la célula para compartirlo con
los amigos y miembros del grupo celular
de ser necesario.
Enseñanza en la Celula
1. El mensaje a enseñar es el mensaje que
provee el Pastor, el cual se entrega en reunión
MEP. Dicho mensaje debe considerar a los
amigos y/o visitas en la célula, por lo que debe
ser un mensaje 100% evangelistico.
2. La preparacion espiritual y escritural de los
lideres para este mensaje es fundamental, por
lo que recomendamos que su estudio sea tan
integro como su aplicacion.
Tiempo de Testimonio
Para esta actividad se recomienda siempre entre
todos los miembros del grupo, tomar el testimonio
de mayor impacto el cual debe ser presentado de
forma estructural:
● Presentación de la persona nombre y apellido
● Propósito del testimonio
● Narración de forma cronológica o temática
● Explica como impacto en su persona su
experiencia de vida
● Resalta el momento mas crucial o impactante
del testimonio y como este provoco un cambio
en su vida
● Comparte de forma reflexiva un
consejo para los miembros y amigos
que acompañan
Presentar el testimonio de forma
ordenada, facilitara una mejor
comprensión y captación para los
oyentes.
Oracion por necesidades
Para la oración convenida en nuestra reunión
de alcance es importante orar en la siguiente
dirección:
 Peticiones presentadas
 Por los amigos que nos visitan
 Por la iglesia sus metas y proyectos
 Pastor y familia pastoral
 Liderazgo en general
 Por todos los ministerios en la iglesia
para que Dios tome el control y
respalde la obra de sus manos.
Como decíamos en la oración
convenida para la reunión de
evaluación, la oración es la base
donde se asienta todo el mecanismo
celular, los resultados también
dependerán de la importancia en la
practica de esta agenda, por lo que
puntualizamos esta actividad como la
mas importante de todas.
Motivacion y Ofrenda
Para esta actividad sugerimos lo siguiente:
● Lectura en relación a las ofrendas
● Motivación de las ofrendas
● Oración por las ofrendas
Las ofrendas son un acto de adoracion y obediencia
a Dios, por lo que debemos enseñar a las iglesias y
congregacion en general esto no solo com un
principio de adoracion sino tambien como un
mandato.
Levantado de Lista
1. En esta actividad, el secretario del grupo
celular deberá levantar la asistencia de los
miembros del grupo celular para un control de
asistencia, así como también tomamos nota de
los amigos que nos visiten para un control de
visita programadas.
2. Esta actividad facilita el seguimiento en
cumplimiento de todos los procesos del sistema
celular y ayuda a organizar las visitas que se
programan en reunión de evaluación.
Anuncios
Esta actividad se realiza en el momento del refrigerio
y la realiza el Líder y 1 vez al mes el Asistente de
Líder. Para esta actividad sugerimos lo siguiente:
● Anunciar todos los eventos locales de la
Iglesia
● Anunciar los eventos a nivel nacional de su
organización
● Otros según las orientaciones en reunión MEP
Los anuncios motivan y estimulan el interes y deseo
de participacion tanto de los miembros como de los
amigos.
Oracion final
Para la oración final se puede delegar a un
miembro de la celular y es importante tomar en
cuenta lo siguiente:
● Agradecer a Dios por los asistentes y por el
tiempo vivido en la célula.
● Petición a Dios por los que asistieron y por lo
que no pudieron para que el Señor de
fortaleza y dirección.
● Motivar la oración final con el lema, el cual
puede ser un pasaje bíblico y/o frase bíblica.
PROCESOS
DEL SISTEMA CELULAR
Asambleas del Señor Jesucristo – ALJC NIC.
Sistemas Celular
Procesos del Sistema Celular
Nacer
Escuela de
Lideres
Madurar
Crecer
IBEM
Multiplicar
Tabla de Contenido
NACER Te aseguro que quien no nazca de nuevo no puede ver el reino de Dios – dijo Jesús. S. Juan 3:3
CRECER deseen con ansias la leche espiritual pura, como niños recién nacidos. Así, por medio de ella,
crecerán en su salvación,1 Pedro 2:2
MADURAR Hermanos, no seáis niños en el modo de pensar, sino sed niños en la malicia, pero maduros en el
modo de pensar.1 Corintios 14:20
MULTIPLICAR Y el Señor añadía cada día a la iglesia los que habían de ser salvos. Hechos 2:47
ACADEMIA DE LIDERAZGO Es el sistema de discipulado intensivo que ayudara reforzando todas las areas del sistema celular.
IBEM Es para una formacion, capacitacion y entrenamiento integro de los que deseen y aspiren ministerio.
Procesos del Sistema Celular
Para mas Informacion
IBEM | ALJC NIC | PASTOR CASTRILLO
Puede visitar nuestras paginas
ALJC NICARAGUA | OTROS
PROCESOS
Consolidacion y crecimiento
continuo del nuevo creyente
Procesos del nacimiento del
nuevo hombre de fe
Procesos del crecimiento
del nuevo convertido
Lanzamiento del nuevo
servidor para la expansion
del Reino de Dios.
01
03
02
04
NACER – 4m CRECER – 2m
MADURAR – 2m MULTIPLICACION – 4m
NACER
01
Procesos del nacimiento del nuevo hombre de fe
Procesos Nacer
2- Ciclo Evangelístico - 4 semanas
• Anotar (Prospección) – 1mer
semana.
• Contactar (Pre-acercamiento vía
telefónica - orar por el) – 2da
semana.
• Visitar (Acercamiento - visita
evangelistica de 10 minutos) – 3cer
semana.
• Invitar para el culto de impacto (Con
tarjeta de invitación) - 4ta semana.
• Llevarlo al culto de impacto – 4ta
semana.
1- Estrategia Espiritual
• 21 días de ayuno y oración con
la iglesia
• En los 21 días de ayuno y
oración se pueden programar
eventos con la iglesia siempre
con el mismo propósito.
3- Fiesta del Amigo
PROCESO DE RECEPCION
● Instalación de mesa
● Entrega de distintivo
● En mesa de instalación se propone
un cofre con chocolates y/o
caramelos para los amigos
visitantes.
● Preparar botella de agua para los
amigos
● Ubicamos a los amigos de forma
estratégica y geográfica para la
asignación de células de
crecimiento.
¿Qué es?
Es un evento donde todos los
amigos tienen su primer contacto
con la iglesia. Es una fiesta
dinámica evangelística cuyo
propósito es llevar a los amigos a
establecer una relación con el Señor
y con su iglesia.
Este evento es dirigido por el pastor,
lideres, asistentes, anfitriones y
miembros activos en sus células.
Fiesta del Amigo
• Debe ser un mensaje que
refleje el amor de Cristo.
Para los servidores se propone
uniformarlos.
• Ubican a las visitas.
• Están pendiente de todo el
trabajo y atenciones según el
momento.
• Las alabanzas deben ser
alusivas al propósito del culto
(Liberación, sanidad, bautismo
del Espíritu Santo).
Servidores Mensaje
4- Conexion Celular 5ta. Semana
Despues del culto de
impacto conectamos al
amigo al grupo celular.
Arreglamos la sala de
encuentro de Celulas de
multiplicacion con decoro
de Bienvenida y otros
más.
Presentamos al amigo con
los miembros del grupo y
de igual forma se
presentan los demás.
Primer
Encuentro
Decoracion y
Bienvenida Presentación
5- Discipulacion Personalizada 5ta. Semana
1. De dónde Venimos
2. A dónde vamos
3. La Condenacion del
Pecado
4. La Palabra de la Cruz
5. Fe y arrepentimiento
6. Resultados de un
encuentro con Dios
7. Hoy ha llegado la
salvación
8. Busca al salvador
9. Llaves para la
salvación
10.Porque te detienes
11.Bautismo en agua
12.Bautismo en E. S.
6- Retiro Espiritual – Renuevos del
Corazon Semana 9
48 horas En la Iglesia intercambiando el
tiempo de la predica con el
testimonio del retirista
C$0.00
Se sugiere realizar
actividades para
autofinanciamiento
Continuacion del
Discipulado
Duracion
Costo
Recepcion
Pos - Retiro
Fiesta de
Bautismo
Se consolida al nuevo creyente antes
del bautismo con los últimos 7
temas del discipulado.
CRECER
02
Procesos del crecimiento del nuevo convertido
Procesos Crecer
2. Fiesta de avivamiento
(Pentecostés)
• A celebrarse en la última
semana del último tema en
domingo.
1. Consolidación de nuevo
creyente
• 16 Temas de discipulación 1 por
semana por 4 meses
Temas de Discipulacion Crecer –
Escuela de Discipulo
1. Creciendo en la casa de
Dios
2. Una vida transformada
3. Desarrollo de una vida
de oracion
4. Como conocer la
voluntad de Dios
5. Perseverancia del
Cristiano
6. Como soportar y vencer
las tentaciones
7. El ayuno que agrada a
Dios
8. El fruto del Espíritu en
nuestras vidas
Fiesta de Avivamiento - Pentecostés
• Debe ser un mensaje basado en la
llenura del Espíritu Santo.
Para los servidores se propone
uniformarlos.
• Ubicar a los hermanos adelante.
• Están pendiente de todo el trabajo y
atenciones según el momento.
• Las alabanzas deben ser alusivas al
propósito del culto (Liberación,
sanidad, bautismo del Espíritu Santo).
Servidores Mensaje
Para la fiesta de avivamiento sugerimos los mismos pasos del Culto de Impacto
Renueva, considerando este de mayor impacto, cuyo propósito es el derramamiento
del Espíritu Santo en el creyente. Este evento se realiza en la semana 8 del proceso
Crecer.
MADURAR
03
Consolidación y crecimiento continuo del nuevo
creyente
Proceso Madurar
2 meses en discipulación con 8
temas de liderazgo
1- Escuela de
Discipulado
2- Asistente en células de
crecimiento
Participación y perseverancia en
las células
3 - Reunión MEP
Presentación con el pastor en
reunión de lideres
Temas de Discipulacion Madurar -
Escuela de Discipulo
1. Sembrando en el Reino
de Dios
2. La Obediencia a la
Autoridad
3. Los Dones del Espíritu
Santo
4. Los 9 dones espirituales
5. Cualidades de un líder
6. Preparación para el
servicio
7. Estrategia espiritual
8. Ciclo de
evangelización
MULTIPLICAR
04
Lanzamiento del nuevo servidor
a) Proceso Multiplicar
El asistente debe por lo
menos dar o dirigir
las células de
crecimiento 1 vez al
mes.
Esto sugiere todos los
eventos, locales y otros de
la organización de la
iglesia.
Ministrar
Evaluar
Proyectar
1- Conexión a la
Célula de
Crecimiento
2- Perseverando en
todos los
servicios de la
Iglesia
3- Perseverando en
las reuniones
MEP
Temas de Discipulacion Multiplicar -
Escuela de Discipulo
1. Núcleo y multiplicación
Celular
2. Los siervos del grupo celular
3. El líder de grupo celular
4. Las 2 alas del líder
5. Los líderes de Células y
propósitos de la RCM
6. Importancia del Supervisor
7. El Supervisor de grupos
celular
8. Funciones de un supervisor
9. La multiplicación y el Supv.
10. El coordinador de zona
11. Funciones de un C.Z.
12. La multiplicación y el C.Z.
13. Director de Red
14. Funciones del D.R.
15. La multiplicación y el D.R.
16. Niveles de compromisos en
las redes de Células.
b) Proceso Multiplicar
Lanzamientos de nuevos
lideres en la semana
15.
El llanto del estéril.
Privilegio según los dones
recibidos en todo el
proceso vivido. Semana
16.
Lanzamiento en una
fiesta (servicio
dominical o según el
día que agende la
iglesia).
4- Retiro de nuevos
lideres
5- Conexión a un
ministerio dentro
de la iglesia
6- Fiesta de
Multiplicación
Lanzamiento de Nuevos Lideres
• Predicas de preparación del
equipo
• Aprendices
• Predicas de Santidad
• Predica pre-lanzamiento
• Predicas del Lanzamiento
• Predicas pos-lanzamiento
• Preparación
• Funciones del esquipo de trabajo
• Seguimiento
• Resultados
Lanzamiento Mensaje
Para este evento al igual que los demás sugerimos preparar lo siguiente:
CONTROLES DEL SISTEMA CELULAR
CONTROLES RCM
Registros de
Miembros
Son todos los formatos de trabajo de la RCM disponible con el que se planifica y evalua el plan
de trabajo y los resultados.
Asistencia Visitas
Programadas
Guía de
Programación
Tarjeta de
Informe
Semanal
Grafica
Semestral
Resultados
Visita de
Consolidación
Registros de miembros de la RCM PAG. 1
Control de Asistencia de la RCM PAG. 2
Visitas programadas de la RCM PAG. 3
Guia de Programacion de la RCM PAG. 4
Guia de Programacion de la RCM PAG. 4
Tarjeta de Informe semanal Pag. No.5
Grafica Semestral Pag. No.6
Nota: Recuerde que la célula de crecimiento cada seis meses se multiplica y/o fundara
Grafica Semestral Pag. No.6
Gracias!
A Dios nuestro Señor Jesús
Autores de niveles del sistema Celular
Editores y exponentes de la presente
ALJC Nicaragua

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  • 2. ¿Que es el sistema Celular? El Sistema “Celular” es una estrategia basada en principios de multiplicación para el crecimiento interdisciplinario de las Iglesias.
  • 3. ¡LAS CELULAS! Las Celulas proporcionan un ambiente espiritual intimo, conecta al hombre con Dios y enseña a la comunidad de creyentes a apoyarse mutuamente facilitando la construccion de relaciones mas cercanas en la congregacion.
  • 4. Vision del Sistema Celular Ganar a las multitudes para nuestro Dios Jesucristo, consolidarlos y discipularlos a través de los procesos formativos espirituales y escritural, y enviarlos en el poder del Espíritu Santo a seguir levantando la cosecha.
  • 5. Objetivo del Sistema Celular Predicar el evangelio y hacer discípulos de nuestro Señor Jesucristo a todas las naciones a través de los procesos formativos, el cual esta diseñado para la expansión del Reino de Dios.
  • 6. Sistema Celular ¿Que es una Celula? Grupo de 3 a 12 personas No es un centro de negocios Equipo de Trabajo No es un Culto Estructura ¿Que no es una Celula?
  • 7. Cuatro principios basicos del Sistema Celular 01 03 02 04 Las Reuniones Los Procesos Los Controles La Supervision
  • 8. El sistema propone 3 reuniones a la semana. Pastor, Coordinadores, Supervisores y Lideres. Líder, Asistente, Anfitrión, Discipuladores y hermanos bautizados. Líder, Asistente, Anfitrión, Discipuladores, discípulos y/o amigos. Reunion MEP Reunion de Planeacion Reunion de Alcance
  • 12. REQUISITOS Y FUNCIONES DEL LIDERAZGO EN EL SISTEMA CELULAR Asambleas del Señor Jesucristo Nicaragua
  • 13. Coordinador General 01 Requisitos y Funciones del Coordinador General
  • 14. Requisitos Coordinador General I. Ser miembro en plena comunión, de buen testimonio, lleno del Espíritu Santo y con disposición para servir. II. Practicar comprometidamente la doctrina y disciplina de la iglesia. III. Ser cumplido con sus obligaciones económicas en la iglesia. IV. Haber cursado el proceso educativo y formativo de las RCM. V. Tener pasión y entrega por el ministerio de las RCM. VI. Haber servido exitosamente como supervisor local de células. VII.Tener habilidades administrativas y de trabajo en equipo. VIII.Ser llamado a la supervisión por la mesa directiva general de la iglesia.
  • 15. Funciones Coordinador General Es la persona que se ha inundado de la visión de Dios y trabaja bajo la autoridad del pastor para lograr que la visión se haga realidad. Se mantiene fiel y obediente a su pastor. Sus responsabilidades y/o funciones son: I. Organiza los detalles administrativos del sistema celular. II. Se encarga de organizar gráficas de asistencia a las células y todo lo referente al avance de las células. III. Debe ocuparse en vigilar que las enseñanzas se impriman a tiempo, que no falten hojas de reporte u otras hojas necesarias. IV. Debe vigilar que no se retrase la entrega de reportes, los mismos que recibirá del supervisor. V. Debe estar atento para proveer a su pastor nuevas ideas que ayuden a mejorar el funcionamiento del sistema celular. VI. Dará el reporte semanal al pastor.
  • 16. Coordinador de Red 02 Requisitos y Funciones del Coordinador de Red
  • 17. Requisitos del Coordinador de Red I. Ser miembro en plena comunión, de buen testimonio, lleno del Espíritu Santo y con disposición para servir. II. Practicar comprometidamente la doctrina y disciplina de la iglesia. III. Ser cumplido con sus obligaciones económicas para con la congregación. IV. Tener como mínimo dos años de bautizado. V. Tener como mínimo un año de estar asistiendo a la congregación. VI. Haber cursado el proceso educativo formativo del RCM. VII. Haber servido como supervisor de células, por lo menos un año. VIII. Que tenga experiencia indispensable en la bi-partición y multiplicado celular. IX. Tener pasión y entrega por el ministerio de las RCM. X. Tener habilidades administrativas y de trabajo en equipo. XI. Ser llamado a la supervisión por el pastor local.
  • 18. Funciones del Coordinador de Red Es la persona que se ha inundado de la visión de Dios y trabaja bajo la autoridad del pastor para lograr que la visión se haga realidad. Se mantiene fiel y obediente a su pastor. Sus responsabilidades y/o funciones son: I. Organiza los detalles administrativos del sistema celular. II. Se encarga de organizar gráficas de asistencia a las células y todo lo referente al avance de las células. III. Debe ocuparse en vigilar que las enseñanzas se impriman a tiempo, que no falten hojas de reporte u otras hojas necesarias. IV. Debe vigilar que no se retrase la entrega de reportes, los mismos que recibirá del supervisor. V. Debe estar atento para proveer a su pastor nuevas ideas que ayuden a mejorar el funcionamiento del sistema celular. VI. Dará el reporte semanal al Coordinador general.
  • 20. Requisitos del Supervisor I. Ser miembro en plena comunión, de buen testimonio, lleno del Espíritu Santo y con disposición para servir. II. Practicar comprometidamente la doctrina y disciplina de la iglesia. III. Ser cumplido con sus obligaciones económicas para con la congregación. IV. Tener como mínimo dos años de bautizado. V. Tener como mínimo un año de estar asistiendo a la congregación. VI. Haber cursado el proceso educativo y formativo de la RCM. VII. Que tenga experiencia indispensable en la bi-partición y multiplicación celular. VIII. Tener pasión y entrega por el ministerio de las RCM. IX. Tener habilidades administrativas y de trabajo en equipo. X. Ser llamado a la supervisión por el coordinador local, con el visto bueno del pastor.
  • 21. Funciones del Supervisor Es la persona que ejerce inspección superior. La palabra supervisor es un derivado de Supervisión; esta palabra es el resultado de dos palabras; SUPER, que denota alto, en mayor grado, más de lo normal; y, VISIÓN, es aquello que usted puede ver. En resumen, el supervisor está llamado a mirar más allá de lo que otra persona común puede hacerlo. Sus responsabilidades y/o funciones son: I. Tendrá a su cargo no más de 4 células II. Presentar un informe semanal de sus células al Coordinador de Red. III. Es responsable del cuidado físico, espiritual y moral de los líderes de células. IV. Presentar reportes motivadores a la congregación. V. Visitar cuantas veces pueda los lugares donde se estén desarrollando las reuniones celulares.
  • 23. Requisitos del Lider I. Ser miembro en plena comunión, de buen testimonio, lleno del Espíritu Santo y con disposición para servir. II. Practicar comprometidamente la doctrina y disciplina de la iglesia. III. Ser cumplido con sus obligaciones económicas para con la congregación. IV. Tener como mínimo un año de bautizado. V. Tener como mínimo seis meses de estar asistiendo a la congregación. VI. Haber servido como asistente de líder de célula. VII.Haber cursado o estar cursando el proceso educativo y de formación de la RCM. VIII.Tener pasión y entrega por el ministerio de las RCM. IX. Tener habilidades incipientes de administración y trabajo en equipo. X. Ser propuesto por el supervisor y aprobado por el Coordinador de Red y pastor local.
  • 24. Funciones del Lider Es la persona clave para que todo el sistema funcione. De él depende que las reuniones tengan éxito o no. Si él no posee la visión de crecimiento a través de las células será imposible que crezca la célula. El líder celular será el responsable de dirigir y alimentar a los miembros de su célula. El privilegio de su tarea demandará a sí mismo mayor responsabilidad de su parte que de cualquier otro miembro. I. Responsabilidades y/o funciones principales son: II. Estar sujeto y obediente al supervisor III. Organizar o planificar los miércoles la reunión de la célula que se hará el viernes IV. Invitar por lo menos una persona por semana a la reunión V. Entrenar a su asistente para que desarrolle sus habilidades y en un momento dado tome su lugar o sea el próximo líder de la célula multiplicada. VI. Debe cuidar el desarrollo físico, emocional, espiritual de sus miembros y en especial de sus anfitriones.
  • 25. Funciones del Lider I. Interceder por los miembros de su célula para que desarrollen sus dones espirituales y permitirles hacerlo. II. Visitar, llamar por teléfono; mantener un cuidado personalizado de cada miembro de su célula, incluyendo las visitas. III. Cuidar de los nuevos convertidos delegando a hermanos para que den el estudio bíblico para nuevos convertidos. IV. Velar por los miembros de su célula que asistan a los cultos en la iglesia. V. Pedir sabiduría de Dios para solucionar posibles problemas que aparezcan en su célula; solamente aquellos que resulten difíciles serán pasados a su supervisor para que le ayude. VI. Estar pendiente de que la reunión de célula no sea suspendida; si él no va a estar presente debe avisar a su asistente y al supervisor para que le ayude en la misma. VII. Tener visión para mejorar su servicio al Señor y entrenar a los miembros para que desarrollen y funcionen mejor. VIII. Debe entregar con puntualidad los reportes y toda información solicitada.
  • 26. Asistente 05 Requisitos y Funciones del Asistente de Lider
  • 27. Requisitos del Asistente de Lider Haber cumplido y/o estar en los procesos formativos del sistema celular el cual incluye: I. Nacer II. Crecer III. Madurar IV. Multiplicar
  • 28. Funciones del Asistente de Lider Esta persona debe ser fiel a su líder en ayudar y cooperar para el mejor desarrollo de la célula. Debe llenar los mismos requisitos que el líder de célula porque dependiendo de su desarrollo él será el próximo líder de la célula cuando ésta se multiplique. Sus responsabilidades y/o funciones son: I. Estar sujeto y obediente a su líder y aprender de él. II. Invitar por lo menos una persona cada semana a su célula. III. Estar preparado para reemplazar al líder en cualquier momento. IV. Disponerse a ser líder de célula cuando la célula se multiplique. V. Trabajar por el bienestar de los miembros de la célula.
  • 30. Requisitos del Anfitrion Haber cumplido o estar en los procesos formativos del sistema celular el cual incluye: I. Nacer II. Crecer III. Madurar IV. Multiplicar
  • 31. Funciones del Anfitrion Este miembro es muy importante, representa al núcleo de la célula biológica; es decir, la parte central. Él será el encargado de abrir las puertas de su casa para recibir a las personas, es el hospedador de la reunión. El anfitrión juega un papel importantísimo; pues si no hay anfitriones que presten sus casas para la reunión celular es imposible tener células. Por esta razón el líder debe tener sumo cuidado y atención para su anfitrión, más que cualquier otro miembro. Si hay visitas que desean una reunión celular en sus casas, el líder procederá a realizarla enseguida. Sus responsabilidades y/o funciones son: I. Invitar por lo menos una persona cada semana a su célula II. Recibir y despedir amablemente a cada persona en la puerta de su casa. III. Mantener limpia y ordenada su casa IV. Proveer comodidad a los miembros que visitan su casa V. Debe presentar un buen testimonio con los vecinos. VI. Mostrar que se siente complacido de ser hospedador de la reunión en su casa.
  • 33. Requisitos del Secretario Haber cumplido y/o estar en todos los procesos formativos del sistema celular el cual incluye: I. Nacer II. Crecer III. Madurar IV. Multiplicar
  • 34. Funciones del Secretario Sus funciones giran alrededor de mantener un registro cuidadoso de miembros y visitas. Registrará cada semana la asistencia a las células incluyendo a los niños. Sus registros incluirán datos específicos de cada miembro como, por ejemplo: Nombres completos, fecha de nacimiento, nacionalidad, estado civil, su dirección domiciliaría, teléfonos, fecha de primera visita a la célula, fecha de conversión, fecha de bautismo en agua, fecha de bautismo en el Espíritu Santo, dones con los que se identifica, profesión, ocupación, y otros datos que sean necesarios. Sus responsabilidades y/o funciones son: I. Invitar por lo menos una persona cada semana a su célula II. Mantener cuidadosamente un registro fiel de cada miembros de célula III. Registrar un seguimiento de las visitas a los nuevos convertidos IV. Pedir reportes a los hermanos de su célula que estén ofreciendo el estudio de discipulado. V. Registrar las planeaciones de su célula para realizar actividades de refuerzo o cualquier otra actividad que involucre su célula.
  • 36. Requisitos del Tesorero Haber cumplido y/o estar en los procesos formativos del sistema celular el cual incluye: I. Nacer II. Crecer III. Madurar IV. Multiplicar
  • 37. Funciones del Tesorero En algunos casos se puede tener un tesorero de célula para que se encargue de recoger las ofrendas. Este debe ser un hermano fiel y dispuesto a hacer su trabajo con alegría. Estas ofrendas servirán para el desarrollo de la iglesia, cada célula, especialmente para las actividades de la iglesia local. Sus responsabilidades y/o funciones son: I. Invitar por lo menos una persona cada semana a su célula II. Recoger las ofrendas cada semana III. enviar mensual el 30% a la obra nacional el 40% a la iglesia local y 30% quedara en la célula para gastos de refrigerios, ayuda a un miembro de la célula, gastos para cultos de los procesos, retiros y transporte, etc. IV. Llevar un buen control de entradas y salidas. V. Dar periódicamente reporte al supervisor y a los demás miembros de su célula, para conservar una buena credibilidad. VI. Motivar al grupo a testificar sobre sus bendiciones financieras como resultado de dar con generosidad, fidelidad y alegría al Señor.
  • 39. Requisitos del Discipulador Haber cumplido todos los procesos formativos del sistema celular el cual incluye: I. Nacer II. Crecer III. Madurar IV. Multiplicar O en su defecto haber pasado el primer nivel con todos los temas de discipulacion.
  • 40. Funciones del Discipulador Son miembros fieles de las células de multiplicación, discipuladores bautizados y capacitados para discipular y consolidar a los nuevos creyentes. Los discipuladores son parte esencial del grupo de trabajo del líder de célula. Sus responsabilidades y/o funciones son: I. Invitar por los menos una persona cada semana a su célula II. Estar disponibles a desempeñar las responsabilidades que el líder de célula establezca III. Desarrollar sus dones para ponerlos al servicio del señor IV. Trabajar en armonía con todos los discípulos del grupo celular
  • 41. SISTEMA CELULAR Reunion MEP, Reunion de Evaluacion y Reunion de Encuentro Celular.
  • 42. Reunion es desde el principio del Sistema Celular Acción y efecto de reunir, grupo de personas reunidas (asamblea, concilio congreso). Debemos tener claro que al hablar de reunirnos, no pretendemos solamente cumplir con una parte del sistema o que la reunión MEP y/o Planeación sea menos significativa que la reunión de alcance, y mucho menos para perder el tiempo, al contrario, toda reunión debe ser para edificación de todos los miembros del equipo de trabajo.
  • 43. Es el proceso de revision de resultados segun los informes de retroalimentacion. Es el proceso donde establecemos metas, desarrollo de estrategias y plazos. Temas principales de interes para las reuniones del Sistema Celular Es el tiempo de oracion y perseverancia en la reflexion biblica. Todo lo relacionado con la estratregia y procesos para el cumplimiento de este deber. Presupuestos y entrega de informes de las ofrendas por celulas por zona Temas varios de interes general para el crecimiento de las RCM. Ministracion Evaluacion Planificacion Evangelismo y Alcance Administracion y Finanzas Otros
  • 45. Agenda de Reunion MEP Es el tiempo de oración y perseverancia en la reflexión bíblica. Es el proceso de revisión de resultados según los informes de retroalimentación. Es el proceso donde establecemos metas, desarrollo de estrategias y plazos. Ministracion Evaluacion Proyeccion
  • 46. Ministracion El tiempo de ministración es dirigido por el Pastor general y tiene una duración de 50 minutos para: ● Bienvenida y oración inicial – 5 minutos ● Reflexión Bíblica – 30 minutos ● Ministración acorde al tema de reflexión – 5 minutos ● Intercesión por las células, equipos de trabajo en general y amigos en discipulacion – 10 minutos Cabe mencionar la importancia de impartir el MEP de manera vivencial, revisando las guias del proceso para una ministracion especifica 100% espiritual.
  • 47. Evaluacion El tiempo de evaluación es dirigido por el Pastor general en conjunto con Coordinadores y tiene una duración de 20 minutos para: ● Evaluar resultados, procesos y metas de cada célula por zona. ● Entregar enseñanzas y formatos de reportes. ● Analizar desempeño de la semana anterior en relación a reuniones, fase y alcance. ● Revisión de estadísticas, seguimiento y proyección de metas. Toda reunion de evaluacion en una iglesia es importante porque nos ayuda en mejoras continuas de los procesos y estrategias de evangelismo y discipulacion, nos ayuda a alinear las metas, motiva y se adapta a los cambios necesarios para su crecimiento.
  • 48. Proyeccion Esta actividad tiene una agenda intermedia entre evaluación y proyección para un tiempo de Refrigerio, el cual dura 5 minutos. El tiempo de proyección es dirigido por el Pastor general y tiene una duración de 20 minutos para: ● Comunicar la visión y dirección del crecimiento de la iglesia ● Planificación estratégica de metas y prioridades ● Adaptación, desarrollo y motivación de metas y desafíos. El tiempo de proyeccion en agenda es una actividad esencial para establecer metas claras que fomentan la participacion activa del equipo de trabajo, preparando a toda la iglesia para desafios y oportunidades.
  • 49. Ministracion – Evaluacion – Proyeccion ACTIVIDAD • Bienvenida y Oración • Reflexión Bíblica • Tiempo de Ministración • Tiempo de Intercesión • Evaluación • Refrigerio • Proyección • Oración final DIRIGE • Pastor y Coordinadores DURACION • 5 minutos • 30 minutos • 5 minutos • 10 minutos • 20 minutos • 5 minutos • 20 minutos • 5 minutos
  • 50. REUNION DE PLANEACION Y EVALUACION Agenda de Reunion de Planeacion y Evaluacion
  • 51. Reunion de Evaluacion y Proyeccion ACTIVIDAD • Oración Inicial • Lectura Bíblica • Tiempo de Alabanzas • Compartir la Visión • Evaluación de planificación anterior • Planificación siguiente • Atención a necesidades a miembros del grupo • Delegación de privilegios • Oración convenida • Anuncios PARTICIPANTE • Líder • Líder o delegado • Sub Líder o Delegado • Líder y 1 vez al mes Asistente • Líder y grupo • Líder y grupo • Líder y grupo • Líder • Líder y/o Asistente • Líder DURACION • 3 minutos • 5 minutos • 5 minutos • 15 minutos • 8 minutos • 6 minutos • 5 minutos • 3 minutos • 2 minutos • 3 minutos Duracion de 60 minutos en un horario flexible para todos
  • 52. Evaluacion de Planificacion Anterior Para esta actividad consideramos lo siguiente: ● Alcance de Metas ● Compromiso de Invitados ● Visitas programadas y/o delegadas ● Otras El proposito para esta actividad es mejorar los resultados obtenidos para el siguiente encuentro.
  • 53. Planificacion para el siguiente encuentro Para esta actividad programamos las siguientes actividades: ● Delegación de Visitas programadas ● Delegación de nuevos invitados para la célula ● Refrigerio ● Otros Consideremos para esta agenda la responsabilidad, el compromiso y la puntualidad como parte del crecimiento.
  • 54. Atencion a las necesidades de los miembros del grupo 1. Para esta actividad es muy importante anotar las necesidades de los asistentes en la reunión para orar por ellos. 2. Si existiera alguna necesidad material urgente que pueda ser solventada por los miembros del grupo en el momento, debe ser solventada inmediatamente.
  • 55. Oracion Convenida Para la oración convenida es importante orar en la siguiente dirección:  Los miembros que se visitaran  Las personas que se invitaran para el próximo encuentro celular  Las necesidades apuntadas  Los privilegios delegados  Ofrendas de transporte  Pastor y familia  Liderazgo en general  Toda la Iglesia  Proyectos y metas de la Iglesia  Por todos los ministerios en la iglesia para que Dios tome el control y respalde la obra de sus manos. La oración es la base donde se asienta todo el mecanismo celular, sin ella los resultados esperados fracasaran, por lo que puntualizamos esta actividad como la mas importante de todas.
  • 56. REUNION DE ENCUENTRO Agenda de Reunion en la Celula de Multiplicacion
  • 57. Celula de Multiplicacion ACTIVIDAD • Bienvenida • Presentación de Invitados • Lectura y oración inicial • Tiempo de Alabanzas • Enseñanza • Testimonio • Oración por necesidades • Motivación y Ofrenda • Compartir Refrigerio • Levantar lista (invitados) • Anuncios • Oración final PARTICIPANTE • Anfitrión • Líder o quien lo llevo • Miembro del grupo • Miembro del grupo • Líder o Asistente • Líder asistente o miembro • Líder o Asistente • Miembro del grupo • Miembro del grupo • Secretario • Líder • Líder DURACION • 2 minutos • 5 minutos • 3 minutos • 5 minutos • 15 minutos • 5 minutos • 5 minutos • 3 minutos • 10 minutos • Tiempo de refrigerio • Tiempo de refrigerio • 2 minutos Duracion de 60 minutos en un horario flexible para todos
  • 58. Bienvenida – Celula de Multiplicacion Para esta actividad se sugiere que sea siempre el anfitrión quien de la bienvenida observando lo siguiente. ● Expresión de Alegría ● Agradecimiento y saludo Inicial ● Descripción breve de la reunión ● Animar la participación en la reunión ● Agradecimiento final En la bienvenida hay que transmitir confianza a los asistentes, quedando a disposición de los invitados en lo que ocupen.
  • 59. Presentacion de invitados Para esta actividad es importante tomar en cuenta en la presentación de los invitados y miembros, lo siguiente: ● Nombre y apellido ● De donde nos visita ● Y quien lo invito Esto como una manera de romper el hielo y crear un ambiente de confianza donde el amigo invitado se sienta en familia.
  • 60. Lectura y Oracion Inicial Para esta actividad es importante tomar en cuenta lo siguiente: ● Ponerse de acuerdo con el predicador para la elección de un versículo bíblico que tenga la misma dirección del mensaje. ● Orar por el mensaje y la dirección de todas las actividades celular encomendándolo a Dios para su respaldo y cobertura. Como en otras veces lo hemos mencionado acerca de la oracion, es necesario que esta sea tomada con toda la importancia y el deber necesario para obtener los resultados esperados.
  • 61. Tiempo de Alabanza La alabanza siempre ha sido fundamental en todos los eventos cristianos, es el tiempo de adoración y máxima expresión de respeto y amor a Dios. Por lo que debemos considerar lo siguiente: ● Elegir alabanzas acordes al mensaje ● Seleccionar alabanzas conocidas para el grupo celular. ● Proveer por escrito las alabanzas a los invitados y miembros presentes en la célula. En ocasiones las alabanzas son del conocimiento de los invitados, sobre todo cuando se trata de personas que vienen de otras iglesias y son reincidentes, en ocasiones no. Por tal motivo sugerimos imprimir las alabanzas correspondiente al día en la célula para compartirlo con los amigos y miembros del grupo celular de ser necesario.
  • 62. Enseñanza en la Celula 1. El mensaje a enseñar es el mensaje que provee el Pastor, el cual se entrega en reunión MEP. Dicho mensaje debe considerar a los amigos y/o visitas en la célula, por lo que debe ser un mensaje 100% evangelistico. 2. La preparacion espiritual y escritural de los lideres para este mensaje es fundamental, por lo que recomendamos que su estudio sea tan integro como su aplicacion.
  • 63. Tiempo de Testimonio Para esta actividad se recomienda siempre entre todos los miembros del grupo, tomar el testimonio de mayor impacto el cual debe ser presentado de forma estructural: ● Presentación de la persona nombre y apellido ● Propósito del testimonio ● Narración de forma cronológica o temática ● Explica como impacto en su persona su experiencia de vida ● Resalta el momento mas crucial o impactante del testimonio y como este provoco un cambio en su vida ● Comparte de forma reflexiva un consejo para los miembros y amigos que acompañan Presentar el testimonio de forma ordenada, facilitara una mejor comprensión y captación para los oyentes.
  • 64. Oracion por necesidades Para la oración convenida en nuestra reunión de alcance es importante orar en la siguiente dirección:  Peticiones presentadas  Por los amigos que nos visitan  Por la iglesia sus metas y proyectos  Pastor y familia pastoral  Liderazgo en general  Por todos los ministerios en la iglesia para que Dios tome el control y respalde la obra de sus manos. Como decíamos en la oración convenida para la reunión de evaluación, la oración es la base donde se asienta todo el mecanismo celular, los resultados también dependerán de la importancia en la practica de esta agenda, por lo que puntualizamos esta actividad como la mas importante de todas.
  • 65. Motivacion y Ofrenda Para esta actividad sugerimos lo siguiente: ● Lectura en relación a las ofrendas ● Motivación de las ofrendas ● Oración por las ofrendas Las ofrendas son un acto de adoracion y obediencia a Dios, por lo que debemos enseñar a las iglesias y congregacion en general esto no solo com un principio de adoracion sino tambien como un mandato.
  • 66. Levantado de Lista 1. En esta actividad, el secretario del grupo celular deberá levantar la asistencia de los miembros del grupo celular para un control de asistencia, así como también tomamos nota de los amigos que nos visiten para un control de visita programadas. 2. Esta actividad facilita el seguimiento en cumplimiento de todos los procesos del sistema celular y ayuda a organizar las visitas que se programan en reunión de evaluación.
  • 67. Anuncios Esta actividad se realiza en el momento del refrigerio y la realiza el Líder y 1 vez al mes el Asistente de Líder. Para esta actividad sugerimos lo siguiente: ● Anunciar todos los eventos locales de la Iglesia ● Anunciar los eventos a nivel nacional de su organización ● Otros según las orientaciones en reunión MEP Los anuncios motivan y estimulan el interes y deseo de participacion tanto de los miembros como de los amigos.
  • 68. Oracion final Para la oración final se puede delegar a un miembro de la celular y es importante tomar en cuenta lo siguiente: ● Agradecer a Dios por los asistentes y por el tiempo vivido en la célula. ● Petición a Dios por los que asistieron y por lo que no pudieron para que el Señor de fortaleza y dirección. ● Motivar la oración final con el lema, el cual puede ser un pasaje bíblico y/o frase bíblica.
  • 69. PROCESOS DEL SISTEMA CELULAR Asambleas del Señor Jesucristo – ALJC NIC.
  • 70. Sistemas Celular Procesos del Sistema Celular Nacer Escuela de Lideres Madurar Crecer IBEM Multiplicar
  • 71. Tabla de Contenido NACER Te aseguro que quien no nazca de nuevo no puede ver el reino de Dios – dijo Jesús. S. Juan 3:3 CRECER deseen con ansias la leche espiritual pura, como niños recién nacidos. Así, por medio de ella, crecerán en su salvación,1 Pedro 2:2 MADURAR Hermanos, no seáis niños en el modo de pensar, sino sed niños en la malicia, pero maduros en el modo de pensar.1 Corintios 14:20 MULTIPLICAR Y el Señor añadía cada día a la iglesia los que habían de ser salvos. Hechos 2:47 ACADEMIA DE LIDERAZGO Es el sistema de discipulado intensivo que ayudara reforzando todas las areas del sistema celular. IBEM Es para una formacion, capacitacion y entrenamiento integro de los que deseen y aspiren ministerio. Procesos del Sistema Celular Para mas Informacion IBEM | ALJC NIC | PASTOR CASTRILLO Puede visitar nuestras paginas ALJC NICARAGUA | OTROS
  • 72. PROCESOS Consolidacion y crecimiento continuo del nuevo creyente Procesos del nacimiento del nuevo hombre de fe Procesos del crecimiento del nuevo convertido Lanzamiento del nuevo servidor para la expansion del Reino de Dios. 01 03 02 04 NACER – 4m CRECER – 2m MADURAR – 2m MULTIPLICACION – 4m
  • 73. NACER 01 Procesos del nacimiento del nuevo hombre de fe
  • 74. Procesos Nacer 2- Ciclo Evangelístico - 4 semanas • Anotar (Prospección) – 1mer semana. • Contactar (Pre-acercamiento vía telefónica - orar por el) – 2da semana. • Visitar (Acercamiento - visita evangelistica de 10 minutos) – 3cer semana. • Invitar para el culto de impacto (Con tarjeta de invitación) - 4ta semana. • Llevarlo al culto de impacto – 4ta semana. 1- Estrategia Espiritual • 21 días de ayuno y oración con la iglesia • En los 21 días de ayuno y oración se pueden programar eventos con la iglesia siempre con el mismo propósito.
  • 75. 3- Fiesta del Amigo PROCESO DE RECEPCION ● Instalación de mesa ● Entrega de distintivo ● En mesa de instalación se propone un cofre con chocolates y/o caramelos para los amigos visitantes. ● Preparar botella de agua para los amigos ● Ubicamos a los amigos de forma estratégica y geográfica para la asignación de células de crecimiento. ¿Qué es? Es un evento donde todos los amigos tienen su primer contacto con la iglesia. Es una fiesta dinámica evangelística cuyo propósito es llevar a los amigos a establecer una relación con el Señor y con su iglesia. Este evento es dirigido por el pastor, lideres, asistentes, anfitriones y miembros activos en sus células.
  • 76. Fiesta del Amigo • Debe ser un mensaje que refleje el amor de Cristo. Para los servidores se propone uniformarlos. • Ubican a las visitas. • Están pendiente de todo el trabajo y atenciones según el momento. • Las alabanzas deben ser alusivas al propósito del culto (Liberación, sanidad, bautismo del Espíritu Santo). Servidores Mensaje
  • 77. 4- Conexion Celular 5ta. Semana Despues del culto de impacto conectamos al amigo al grupo celular. Arreglamos la sala de encuentro de Celulas de multiplicacion con decoro de Bienvenida y otros más. Presentamos al amigo con los miembros del grupo y de igual forma se presentan los demás. Primer Encuentro Decoracion y Bienvenida Presentación
  • 78. 5- Discipulacion Personalizada 5ta. Semana 1. De dónde Venimos 2. A dónde vamos 3. La Condenacion del Pecado 4. La Palabra de la Cruz 5. Fe y arrepentimiento 6. Resultados de un encuentro con Dios 7. Hoy ha llegado la salvación 8. Busca al salvador 9. Llaves para la salvación 10.Porque te detienes 11.Bautismo en agua 12.Bautismo en E. S.
  • 79. 6- Retiro Espiritual – Renuevos del Corazon Semana 9 48 horas En la Iglesia intercambiando el tiempo de la predica con el testimonio del retirista C$0.00 Se sugiere realizar actividades para autofinanciamiento Continuacion del Discipulado Duracion Costo Recepcion Pos - Retiro
  • 80. Fiesta de Bautismo Se consolida al nuevo creyente antes del bautismo con los últimos 7 temas del discipulado.
  • 81. CRECER 02 Procesos del crecimiento del nuevo convertido
  • 82. Procesos Crecer 2. Fiesta de avivamiento (Pentecostés) • A celebrarse en la última semana del último tema en domingo. 1. Consolidación de nuevo creyente • 16 Temas de discipulación 1 por semana por 4 meses
  • 83. Temas de Discipulacion Crecer – Escuela de Discipulo 1. Creciendo en la casa de Dios 2. Una vida transformada 3. Desarrollo de una vida de oracion 4. Como conocer la voluntad de Dios 5. Perseverancia del Cristiano 6. Como soportar y vencer las tentaciones 7. El ayuno que agrada a Dios 8. El fruto del Espíritu en nuestras vidas
  • 84. Fiesta de Avivamiento - Pentecostés • Debe ser un mensaje basado en la llenura del Espíritu Santo. Para los servidores se propone uniformarlos. • Ubicar a los hermanos adelante. • Están pendiente de todo el trabajo y atenciones según el momento. • Las alabanzas deben ser alusivas al propósito del culto (Liberación, sanidad, bautismo del Espíritu Santo). Servidores Mensaje Para la fiesta de avivamiento sugerimos los mismos pasos del Culto de Impacto Renueva, considerando este de mayor impacto, cuyo propósito es el derramamiento del Espíritu Santo en el creyente. Este evento se realiza en la semana 8 del proceso Crecer.
  • 85. MADURAR 03 Consolidación y crecimiento continuo del nuevo creyente
  • 86. Proceso Madurar 2 meses en discipulación con 8 temas de liderazgo 1- Escuela de Discipulado 2- Asistente en células de crecimiento Participación y perseverancia en las células 3 - Reunión MEP Presentación con el pastor en reunión de lideres
  • 87. Temas de Discipulacion Madurar - Escuela de Discipulo 1. Sembrando en el Reino de Dios 2. La Obediencia a la Autoridad 3. Los Dones del Espíritu Santo 4. Los 9 dones espirituales 5. Cualidades de un líder 6. Preparación para el servicio 7. Estrategia espiritual 8. Ciclo de evangelización
  • 89. a) Proceso Multiplicar El asistente debe por lo menos dar o dirigir las células de crecimiento 1 vez al mes. Esto sugiere todos los eventos, locales y otros de la organización de la iglesia. Ministrar Evaluar Proyectar 1- Conexión a la Célula de Crecimiento 2- Perseverando en todos los servicios de la Iglesia 3- Perseverando en las reuniones MEP
  • 90. Temas de Discipulacion Multiplicar - Escuela de Discipulo 1. Núcleo y multiplicación Celular 2. Los siervos del grupo celular 3. El líder de grupo celular 4. Las 2 alas del líder 5. Los líderes de Células y propósitos de la RCM 6. Importancia del Supervisor 7. El Supervisor de grupos celular 8. Funciones de un supervisor 9. La multiplicación y el Supv. 10. El coordinador de zona 11. Funciones de un C.Z. 12. La multiplicación y el C.Z. 13. Director de Red 14. Funciones del D.R. 15. La multiplicación y el D.R. 16. Niveles de compromisos en las redes de Células.
  • 91. b) Proceso Multiplicar Lanzamientos de nuevos lideres en la semana 15. El llanto del estéril. Privilegio según los dones recibidos en todo el proceso vivido. Semana 16. Lanzamiento en una fiesta (servicio dominical o según el día que agende la iglesia). 4- Retiro de nuevos lideres 5- Conexión a un ministerio dentro de la iglesia 6- Fiesta de Multiplicación
  • 92. Lanzamiento de Nuevos Lideres • Predicas de preparación del equipo • Aprendices • Predicas de Santidad • Predica pre-lanzamiento • Predicas del Lanzamiento • Predicas pos-lanzamiento • Preparación • Funciones del esquipo de trabajo • Seguimiento • Resultados Lanzamiento Mensaje Para este evento al igual que los demás sugerimos preparar lo siguiente:
  • 94. CONTROLES RCM Registros de Miembros Son todos los formatos de trabajo de la RCM disponible con el que se planifica y evalua el plan de trabajo y los resultados. Asistencia Visitas Programadas Guía de Programación Tarjeta de Informe Semanal Grafica Semestral Resultados Visita de Consolidación
  • 95. Registros de miembros de la RCM PAG. 1
  • 96. Control de Asistencia de la RCM PAG. 2
  • 97. Visitas programadas de la RCM PAG. 3
  • 98. Guia de Programacion de la RCM PAG. 4
  • 99. Guia de Programacion de la RCM PAG. 4
  • 100. Tarjeta de Informe semanal Pag. No.5
  • 101. Grafica Semestral Pag. No.6 Nota: Recuerde que la célula de crecimiento cada seis meses se multiplica y/o fundara
  • 103. Gracias! A Dios nuestro Señor Jesús Autores de niveles del sistema Celular Editores y exponentes de la presente ALJC Nicaragua